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1、职业病报告制度下列发生职业病戓疑似职业病属报告范围直接从事职业危害因素作业的劳动者；职业危害因素作业同岗位辅助工或同一作业场所的其他劳动者；在作业场所内有职业危害因素的作业岗位与一般作业岗位交叉或混杂布局的，应该包括在该作业场所内从事工作的所有劳动者；参加急性职业中毒事故抢救的人员，或因事故发生中毒的其他人员。（1）根据职业危害防治法第四十三条第一款及卫生部颁布的职业病报告的规定，报告应符合下列规定：急性职业病报告a、急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。b、凡有死亡或者同时发生三名以上急性职业中毒，应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。非急性职业病报告a、
2、企业及其设有职业病诊断资格的综合性医院在发现或怀疑职业病患者时，均应及时向卫生行政部门报告。b、对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据职业病防治法规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定及时向卫生行政部门报告。（2）对确认的非急性职业病患者（如尘肺、噪声聋等）。应及时按卫生行政部门的规定的程序逐级上报，负责职业病报告工作的人员，必须树立法法制观念，不得漏报、拒报、迟报、伪报和纂改。（3）公司发生职业危害事故后，应及时向所在地煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构报告，并采取有效措施，控制或者消除职业危害因素，防止事故扩大。对遭受职业危害损害的从业人员，要及时组织救治，并承担所需费用。煤矿不得迟报、漏报、谎报或者瞒报煤矿职业危害事故。