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1、装卸主管的岗位职责装卸主管的岗位职责文件编号生效QR/SF-202*202*-4-1浙江晟丰包装有限公司物控部装卸主管的岗位职责版本页码A共2页岗位名称:物控部装卸主管直接上级:物控部主任负责对象:客户产品的装车卸车管理工作目标:负责对物控部配送计划的装卸工作权力与职责:1、在物控部主任领导下抓好装卸管理工作,建立建全各项装卸规章制度,完善装卸操作流程,贯彻执行公司的各项规章制度,及时传达物控部装卸任务通知,执行物控部装卸任务的完成,及各项装卸工作的实施管理,维持配送中心正常的工作秩序。2、负责装卸人员的调度及安排,负责对班长的管理、指导与监督,负责装卸部门日常工作的组织管理,并检查装卸部门的
2、安全工作、现场管理、任务完成等执行情况分析报告。3、执行并落实装卸工作的开展,监控管理装卸工作的方式方法,熟练掌握装卸操作系统,出现问题及时处理并做好登记。4、了解职工的思想状况,加强装卸人员的操作规程和劳动纪律,抓好装卸质量和装卸知识培训,严格执行物控部配送中心客户产品的装卸计划任务完成,做好员工的思想稳定工作。5、负责合理排配装卸员工的搬运作业计划,组织协调做好计划的实施。6、合理确定本部门员工的岗位职责及人员调配,明确岗位责任分工。7、明确本部门装卸任务的工作程序、落实有关操作标准和管理体制,并监督指导实施。8、协调自理本部门装卸工作上与仓库、运输及有关部门的配合与协作,及时处理物控部突
3、发事件与重要投诉,解决工作中发生的矛盾和纠纷,保证本部门的工作顺利进行。9、负责对本部门员工装卸知识的培训,不断提高装卸工的素质,并以实现客户满意为第一目标,以反应迅速,不浪费时间,借组织的力量全力以赴尽快地完成物控部交给的装卸任务。10、协助物控部经理、主任的领导,做好本部门的考评工作。11、掌握本部门人员的安全生产状况和规章制度的落实情况,发现问题及时指导改进,认真负责白夜班装卸工作的交接手续,检查落实装车记录,将待办事项交接清楚。12、严格装卸员工的考勤制度,有对装卸员工请病假、伤假、事假、休假审批的权;对本部门优秀员工奖励的权力,并对不合格员工进行惩罚、辞退、开除的权力。13、有对本部
4、门统一组织、调度装卸工作的指挥权,装卸任务分配权;临时配送计划对装卸员工的调整权,装卸员工的临时加班权、临时用工权(计时)。14、有参与公司组建和完善物流质量管理制度,实施并监督、检查物控部质量体系运行的权力。15、完成公司、物控领导交办的其他工作。批示审核编辑李志坚扩展阅读:装卸人员岗位职责装卸人员岗位职责为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,对装卸人员的工作进行规范和要求,特制定本职责:一、积极服从组长和库管的工作安排,动作迅速,按要求装卸、搬运、堆码货物,不得找借口磨洋工,不得顶撞管理人员。二、严禁上班时间喝酒、溜岗,当班时间不得随便外出、擅离岗位,离开时需向组长申请,经同意后方可离开。三、同事之间应相互尊重,团结合作,避免发生冲突。四、尊重客户,爱护货物,确保货物完好无损。五、安全装卸,不冒险装卸,要轻拿轻放,一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、拖拉货物等野蛮装卸动作。六、严格遵守公司的各项规章制度,完成管理人员交给的其他任务。第 3 页 共 3 页