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1、超星尔雅学习通大学生职业生涯规划题库（61题含答案）做过职业生涯规划的人一定比没做过的人发展的好。A.正确B.错误正确答案：A作为探索期的成果，需要明确自己喜欢什么。（）A.正确B.错误正确答案：B自由职业者最大的特点就是自由，每天想干什么就干什么，不需要自我管理。A.正确B.错误正确答案：B自然发生法所谓的跟着感觉走，是跟着自己的感觉。A.正确B.错误正确答案：B职业生涯规划有三个阶段，第一是对自己的未来有一个积极的、发展性的理想定位期待，听从内心的声音；第二是回眼观现实，了解你当下的现状是什么；第三是基于未来以及当下的现状把现在做的每一件事做到位。A.正确B.错误正确答案：A职业生涯规划用
2、于从群体层面、人生全程角度，给人在关键时刻，一个系统、更有效的促进。A.正确B.错误正确答案：A职业生涯规划以生命的起始到结束为背景，看职业的发展节奏。A. 正确B.错误正确答案：A职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。A.正确B.错误正确答案：A职业生涯规划的作用在于不是让某一刻完成了一生的重大决策与规划。A.正确B.错误正确答案：A职业生涯规划的第一步是（）。A.在现实世界的了解有哪些可能性B.理清自己有什么能力C.清楚自己所欲为何D.搞好人际关系职业价值观的删除练习是我们探索职业价值观的唯一方式。A.正确B.错误正确答案：B职业规划的关键点是关注一种（）关系。A、定
3、位B、共赢C、交换D、互助正确答案：C真正的兴趣具有什么特点？A. 享受从事某种活动的过程B. 发自内心地感到愉悦或满足C. 使用了自己喜欢用的能力，体验到了自己希望体验的价值D. 喜欢某件事带来的外部认可正确答案：ABC在“生涯彩虹图”中，角色的宽度是由（）来决定的。A、投入的时间B、投入的金钱C、主观投入度D、以上都是正确答案：C以下属于创业相关的“技能”的是（）。A.创业的产品是什么B.产品设计C.价值链D.研发过程中对未来不可预期的容忍力正确答案：B以下哪些选项是系统职业规划法的意义？A、可以守住你职业生涯的底线B、可以在外部环境好的情况下让你发展得更好C、可以让职业生涯完全顺利D、并
4、没有什么作用正确答案：AB以帮助他人为工作内容的职业，其成就非常容易衡量。A.正确B.错误正确答案：B一个人生涯状态的主体都是由六大角色来完成的。A.正确B.错误正确答案：A一个人的价值观不会影响到他的职业决策。A.正确B.错误正确答案：B一个公司20%的优秀销售完成了公司80%的销售业绩体现了80/20定律。A. 正确B.错误正确答案：A性格腼腆、当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是（）。A、探索不清自己的职业价值观B、探索不清自己的核心能力C、职业价值追求与职业能力不匹配D、不知道自己喜欢什么正确答案：C性格谨慎、保守、
5、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作A.正确B.错误正确答案：A下列属于职业生涯规划规划内容的是（）。A、要去什么岗位B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是正确答案：D下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是（）。A、子女B、学生C、公民D、领袖正确答案：D系统职业生涯规划的第二步ISION，应该是基于现实职业世界的ISION。A.正确B.错误正确答案：A系统化的职业生涯规划的“VIPKST”模型，操作顺序是V（Values、Vision）、I（Interest）、P（Personality）、K（Knowledge）、S（Skill）、T（Rtait）。A.正
6、确B.错误正确答案：B系统规划法是一种有模型的规划法。A.正确B.错误正确答案：A系统的职业生涯规划法可以分为三个圈层，最核心层是指（）。A、skillB、traitC、Values&VisionD、interest正确答案：C系统的规划法首先是认定或认同自己对短期未来的发展定位，其次是把握眼前，最后是努力的实战其中，享受其中。A.正确B.错误正确答案：A维持期又被称为责任延缓期。（）A.正确B.错误正确答案：B特定的任务是指，在当前的阶段去完成是（）的。A、效率最高B、必须C、定时D、以上都对正确答案：A随着社会化的发展，“子女角色”开始变少，这是（）的。A、消极B、积极C、不合理D、不正常
7、正确答案：B舒伯认为，生涯是以扮演某种角色的方式来发展的。A.正确B.错误正确答案：A舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段，其中第一个阶段是（）期。A、成长B、探索C、建立D、维持正确答案：A实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。A.正确B.错误正确答案：A生涯发展阶段论的第一要素是（）。A、年龄B、目的C、必修D、能力正确答案：C如果上一阶段的任务没有完成，年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。A.正确B.错误正确答案：B如果你想要做的工作是拥有控制事物的权力，能够影响他人让大家有效地一起工作，能够告诉别人怎么做并为他们的表现负责，这说明你的职业价值观是（）。A、稳定性
8、B、自由职业C、有领导力D、社会声望正确答案：C如果你想获得较高的社会声望，那么下列职业中你最不可能选择的是（）。A、医生B、理发师C、老师D、公务员正确答案：B青年人如果没有健康的体魄，民族复兴就是一个难以实现的童话。（）A.正确B.错误正确答案：A品质通常用名词来描述。A.正确B.错误正确答案：B每个人对高收入的理解是不一样的，高收入通常是一个工具性的价值观。A.正确B.错误正确答案：A健康中国战略要把以治病为中心转变为以人民健康为中心。（）A.正确B.错误正确答案：A技能通常用动词描述，且具有可迁移的性质。A.正确B.错误正确答案：A很多人在进行某个领域的学习时,就停留在建立知识架构的第
9、（）阶段。A.一B.二C.三D.四正确答案：C国民营养计划提出要积极推进全民健康生活方式行动，广泛开展以“三减三健”行动。（）A.正确B.错误正确答案：A根据舒伯的生涯发展阶段论，15-25岁属于（）期。A、成长B、探索C、建立D、维持正确答案：B高收入可能带来的风险包括（）。A、能力要求高B、压力过大C、闲暇时间少D、身体健康受到威胁正确答案：ABCD反思自己的职业价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。A.正确B.错误正确答案：A当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办?（）A.我一定精神分裂了，把自己纠结死B.我应该听从职业测评的结论，那个最科学C.
10、我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点D.我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分正确答案：CD澄清价值观的过程，是一个一步一步渐进的过程。A.正确B.错误正确答案：A城管、刑警通常是男性,这是职业生涯规划方法中（）的表现。A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法正确答案：D成长阶段与别人、与世界互动最核心的规则是（）。A、平等B、了解C、互赢D、因果律正确答案：D保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业?（）A.销售类B.文秘类C.建筑类D.艺术创造类正确答案：B按照一般的发展规律，（）期结束的时候，认同的答案就要清晰出来。A、成长B、探索C、建立D、维持正确答案：B“薪酬”，薪指的是精神层次的回报，酬指的是现实意义的回报。A.正确B.错误正确答案：B“马努杰死亡回旋梯”是（）的一个经典案例。A、最少努力法B、财富追求法C、橱窗游走法D、假手他人法正确答案：C