《2022年企业保密工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业保密工作总结.doc（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年企业保密工作总结2022年企业保密工作总结国有企业保密工作总结某某公司保密工作自查考核报告集团公司党委办:在收到集团公司关于认真做好保密工作自查考核的通知后，公司领导非常重视，立即组织保密委员会成员召开专门会议。会议学习了集团公司通知精神，并要求党委办、行办、人力资源部、财务部、经营开发部、安全质量部的相关涉密人员对我公司保密工作进行了全面自查自纠。某某公司成立来，我们按照“三个代表”重要思想的要求，结合当前形势和公司实际，在保密工作上做到与时俱进，认真贯彻执行保密法，针对建立现企业制度过程中保密工作特点，坚持向干部、职工进行保密知识宣传教育，建立完善保密工作制度，加大保密工作力度，
2、从未发生失泄密事件。现将具体的保密工作自查考核情况报告如下：一、加强对保密工作的组织领导，建立健全严格的保密制度重组改制工作到位后，公司党委根据工作需要，确定了“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的保密工作思路，重新建立了保密工作委员会，全面负责公司内部保密工作。公司的党政一把手任保密委员会主任，对保密工作负总责；公司党委副书记任副主任，直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各部室负责人及具体的办事人员组成，党委办组织助理员负责保密委日常事务性工作。同时，公司党委下发了某某党202212号文件，对保密委员的工作职责以
3、及工作制度进行了严格的规定，对保密范围及日常工作中的保密规定进行了详细的说明。正是有严格的制度保障，近年来我公司没有发生例泄密事件和违反保密法规的现象。二、严守制度，认真扎实做好保密工作。1、利用各种会议加强对保密工作的宣传教育。保密委员会的领导经常借用交班会、生产月会的机会，跟涉密的有关部室强调要做好日常的保密工作，增强保密意识。经常要求大家切实按保密法的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，牢记保密制度，养成良好的保密习惯，树立全局观念，确保不失密、不泄密。2、加强对文件、机密材料、档案的管理。公司各部门全面执行保密规定，文件的起草、打印、收发由专人负责，密件文件、机密材料在收发、传递、使用
4、、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。按照公司规定，严格做到文件、机密材料不横传、不带入家中及公共场所。确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，先经主要领导批准，向外借阅文件、档案均都由公司领导批准。公司档案室、财务室严格按“三铁”标准进行装置，档案管理人员严格把握档案借阅制度，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经主管领导同意后方可查询。档案管理员每天下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。公司办公室配备了碎纸机，对一些涉密文件、资料经过处理后再由定点回收点进行回收处理。对上级下发的“秘密”文件进行登
5、记发放，并及时予以回收，保证无泄密事件发生。公司机要人员严格做好公司印章和合同专用章等的使用和管理工作，在日常工作中，严格执行公司领导审批、部门领导把关和登记用章制度；公司的各类证书、财务报表、施工预绝算资料、后备干部名册、干部任免的会议记录等材料的管理工作由专人负责，使用和借用都是严格按规定办理。职称、职评评审、民主评议等工作，都做到依法保密、按章保密。3、加强对计算机信息网络的保密管理。在使用计算机等电子设备时，由施工技术部安排专业人员做好使用前后的维护工作，做到使用前设备安全，使用中工作人员安全，使用后信息传递安全。同时对需要保存的电子文档做好保密工作，杜绝泄密隐患。在上级党委的领导下，
6、在公司各部门的通力配合下，近年来我公司的保密工作开展的既扎实又有效，没有发生泄密事件，促进了企业的稳定与发展，确保了改革期间的大局稳定。当然，我们在开展保密工作中，还存在一些问题，一些不足，比如，我们的保密队伍建设还不是很健全，保密队伍的素质还有待提高，对涉密人员的业务送培工作还有些滞后，保密制度在社会的飞速发展中要随之不断更新，等等。总之，在以后的工作中，我们将一如既往，加倍努力，紧紧围绕企业改革发展稳定大局和中心工作，下大力气解决保密工作中存在的问题与不足，坚持不懈做好我公司保密工作，努力实现“保安全、保发展”的目标。二00六年九月二十八日扩展阅读：2022年公司保密工作总结2022年保密
7、工作总结公司2022年度以“强管理、降成本、上规模、增效益、创新品、促发展”的经营方针为指导，以实施产能扩大技改项目为重点，开展本年度的生产经营工作。公司保密工作始终围绕公司的经营方针和中心工作，根据上级保密单位全年工作的总体要求，贯彻执行公司保密委员会的诀定和指示，坚持“一手抓业务工作，一手抓保密管理”，切实抓好本年度的保密工作；着重围绕提高信息化条件下保密管理能力，突出宣传教育、监督检查和队伍建设、强化技术手段，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务。年初，公司保密办公室就制定了全年的保密工作计划，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行保密安全检查与涉密自查，发现问题
8、及时整改。全年无一件失、泄密事件发生。现将本年度工作总结如下：一、公司领导高度重视，保密制度进一步完善在今年的工作中，公司领导一如既往地重视支持保密工作，始终把保密工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好公司生产制造、销售、财务、技术等各个环节的保密工作。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门行政第一负责人为本部门保密工作责任人，对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办公室则根据保密工作规定及公司各部门职能书的要求，对各部门的保密工作开展及完成情况进行监督、检查，确保保密工作落到实处。为公司保密工作，公司
9、进一步加强保密办公室的建设，2022年12月2日公司保密委员会签署文件，明确规定了公司保密办公室人员的设置，现在保密办公室共有6人（均兼职），设办公室主任1名、保密资料保管员3名（分别负责公司机要室、军品技术档案室、保密办公室的资料管理）及保密安全管理员2名（其中：1名为公司网管员、1名为军品设计室安管员）。从而，进一步强化了公司保密工作。公司保密委员会坚持半年一次例会的制度，从公司整体的高度研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，并对保密工作的先进单位和个人给予了表彰。公司保密管理制度汇编的改版工作在今年已经完成，从制度
10、上进一步明确了保密范围、密级确定、保密措施、责任与惩罚等内容，并且已经印制、发放到公司各部门。同时，保密办公室还根据改版后的公司保密管理制度汇编编制了公司保密管理制度小册子，并发放到每位员工的手中，努力使保密工作人人知道、人人参与，普遍提高了员工的保密意识。其次，今年公司结合自身保密工作的实际的需要和成都市保密局的要第2页共7页求，已经征订了2022年度的保密杂志保密工作2份、保密科学技术1份。从而保证了在2022年的工作中，公司保密工作能紧跟党和国家保密工作方针政策、法律法规，能够了解最新的保密工作动态和技术手段，也为公司保密工作提供学习、互动的平台。二、加强保密宣传，做好保密培训保密的宣传
11、教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办公室没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度：（一）继续加强对新保密法相关知识的学习和宣传。新修订的中华人民共和国保守国家秘密法明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义。在今年保密工作中，公司保密办加大对新保密法的宣传与培训工作：一方面，通过南光报以及公信息发布栏向全体员工宣传新保密法的相关知识与规定；另一方面，利用对涉密
12、人员进行八课时的专题培训的机会，对涉密人员开展新保密法专题教育，普及和宣传新保密法相关知识。（二）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置，开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办公室在今年组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。公司各部门组织员工学习新保密法相关知识、国防科第3页共7页技工业安全保密“六条规定”和新公司保密管理制度汇编相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片等多种形式，对公司全体员工进行保密宣传和教育，积极做好宣传工作。（三
13、）继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办公室牵头组织对涉密人员每季度进行1次，全年4次、8课时的专题培训，并对保密教育作好记录，形成保密档案，通过这些宣传教育和培训，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。（四）积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训，全年共派遣3人次参加了市保密局组织开展的保密培训活动，参加2次龙泉驿区保密局的保密会议。通过这些培训活动和会议，一方面学习和接收了保密相关知识；另一方面传达了最新的保密动态和政策动向，保证了公司的保密工作始终跟随上级的步伐和要求。（五）根据市保密局的安排，公司保密办组织公司党委、工会、团委、涉密人员等参观“全国窃密泄密案例警示
14、教育展”，展览以图片、视频、实物展示、现场互动等多种形式，深刻剖析了近年来的一些窃密泄密典型案例，揭示了窃密泄密造成的严重危害，反映了信息化时期保密工作面临的严峻形势。公司观展人员一方面汲取沉痛教训，深刻认识保密工作严峻形势，同时增强保密意识，筑牢保密思想防线，自觉维护国家秘密安全及企业秘密。三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力公司保密办加强了对保密日常工作的管理：（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等第4页共7页工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，有便利生产经营工作。（二）健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理，对涉密人员：上岗前
15、进行资格审查，签订涉密人员保密责任书；对现职涉密人员，签订保密责任书，日常加强检查，监督，要求涉密人员按月进行保密自查，按时按要求进行培训；对离岗涉密人员，实行签订保密承诺书；涉密岗位出现缺额时都作出及时补充。今年，涉密人员月度考核达100%；涉密人员均无违规违纪行为和考核不合格的现象；根据实际情况调整补充涉密人员2次3人。（三）加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办公司按照保密工作的要求，加强了对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作，建立并完善公司计算机、存储介质、办公自动化设
16、备的总台账，并与实有物品相符合。做到了涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等。保密办公室日常加强对涉密人员使用操作计算机、信息系统和办公自动化设备行为的监督、检查，确保了无网络、信息方面的失泄密事件的发生。四、做好日常保密检查工作依据新保密法、三级武器装备科研生产单位保密资格评分标准第5页共7页及公司新修改的保密管理制度汇编的相关要求和规定，公司保密办严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的
17、意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守国家秘密及公司秘密。（一）每月涉密部门（部位）和涉密人员进行保密自查，填写自查表，保密办负责监督检查实施情况。（二）每季度对涉密部门负责人的考核检查。（三）加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督，本年度共对公司计算机检查共3次，随时了解公司非涉密计算机的信息存储情况，保障了公司的信息安全。对各项考核检查，保密办都做好记录，整理形成保密档案，并对发现的问题及时进行了整改。五、保密专项经费专项使用按照武器装备科研生产单位
18、保密资格标准的规定，年初的保密工作计划就已经将5万元列入财务预算，专项经费给予了保障。全年的保密经费均按保密工作要求和计划，用于保密工作管理（用于保密宣传、教育、培训）和专项经费（用于技防和物防措施）。全年共支出保密经费3.5万元。每季度按时发放保密费，并拿出部分经费做为保密工作奖励经费，于今年年初对于在2022年保密工作中表现突出的个人（3人）给予了一定的精神和物质奖励。以此来促进公司保密管理水平提高。第6页共7页2022年度的公司的保密工作基本达到了预期目标，全年未出现一起失泄密事件。但是，总结全年的保密工作，仍然存在着一定的不足，如：对保密工作认识还不够，日常工作中没什么密秘可保；对保密工作的重视不够，或是口头上重视，工作忙了就放松了；保密教育培训形式单一、内容枯燥，且没有对教育培训效果进行评估，更多的是做了培训等等。对保密工作存在的问题，我们将在今后的工作中加强注意，作为2022年保密工作的重点，采取有效措施，寻找解决办法，认真地整改，力争保密工作能够更上一个台阶，更好的为公司的生产经营管理工作和企业发展服务。第7页共7页第 11 页 共 11 页