挂职锻炼思想总结.docx

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1、精品名师归纳总结挂职锤炼思想总结2022 年 4 月至 2022 年 4 月,依据省委组织部选派年轻干部挂任职要求,在* 经济技术开发区 * 机电制造工业园区管委会进行了为期两年的挂职工作。 挂职职务： 园区管委会副主任。 分管工作： 办公室, 生产安全,规划,联系航天机电制造产业园。两年来,环绕分工工作,以园区工作为己任,积极努力学习相关专业学问, 使自己融入到园区工作, 基本达到了组织对个人的培育目标和实现了个人对自我的要求。下面就两年来的学习、工作、思想全面报告如下：1、 学习内容入职之初, 为了尽快进入角色, 系统明白和把握 * 经济技术开发区（* 区）和所挂职的 * 机电制造工业园区

2、的基本情形。全面阅读了园区掌握性详规和省市两级上位规划, 明白和把握园区建设工作的基本情形,对园区的功能定位、产业结构、工作进程等有所把握。为了 能胜任有关工作,系统学习了工业经济领域的专业学问,阅读了产 业对接理论与产业结构优化 、区域合作与金融支撑 、区域人力资源建构等广东高校中国东盟讨论院系统专著及城市化以及规 划专业书籍和文案。参与了市区两级安监部门组织的有关专业培训, 并自学了有关安全治理专业学问。后期依据工作需求, 针对开展的业务工作, 针对联系的航天机电园产业布局以及开发区打造 “军民结合示范工业园区” 、“循环经济示范工业园区”的工作需求, 在参与第三方中介机构的工作过程中,系

3、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结统学习了产业经济进展和城镇化建设以及循环经济和绿色生产等有 关专业领域的学问, 为自己适应园区工作需求和个人职业生涯进展奠定了理论学问基础。 在参与招商引资和项目谈判过程中, 仍学习了项目可信性讨论、环评及道路规划等专项规划涉及的专项学问。2、 工作内容两年来环绕自我的分工和工作需求, 全职参与到挂职工作中, 在完成自己分管的业务工作同时, 帮助其他同志的有关工作, 使自己在工作中学习和成长。依据工作开展时间序列,简要列举如下：指导园区管委会办公室完善了档案治理方法。 建立了各项目部档案治理制度,补偿前期人员缺乏下资料不完善的不足。参与和帮助完成

4、园区展厅方案对接和视频脚本编写工作。 指导办公室完成园区管委会看板治理和宣扬展现工作。 参与和帮助园区对外宣扬报道和新闻采编对接工作。 与园区筹备工业经济观摩大会及项目开工现场的项目进度巡查、会场布置、外宣和谐工作等。组织前期工作组、综合处招商工作同志编写了全范畴服务于园区入驻企业指南手册,入驻企业可据此全面明白招商政策、 行政审批和建设过程生产安全及职业卫生“三同时”等有关工作事要求。拟定了贯彻落实 * 市安全生产园区主体位置的有关文件精神的方法,制定了园区内项目安全生产责任制,并组织与入驻园区企业和园区外包建筑项目施工方的安全生产责 任书。形成了项目经理和技术员负责监督,入驻企业和企业外包

5、施工方为责任主体的安全生产治理制度。带领前期工作组去新蒲新区管委会调研,参照新蒲新区的行政审批下放制度,通过组织建议,区政可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结府领导决策, 形成了园区挂帮副主任的主任联席办公会制度,有效推动了园区的重大大事议决制度。 园区管委会形成每两周一次的主任办公会进行现场办公研讨解决园区建设工作的重要事情,有效提升了工作效能。 和谐和组织园区对接 * 镇园区办,针对工业园区的失的农夫工劳动力转移培训和贵州航天职业技术学院签订了人力资源培训项目框架协议, 环绕航天机电园和汽摩产业园所在区域失的农夫工转移就业并在 2022、2022 年开展了两期共计两百余人的“钳

6、工、车工、铣工、汽车装配、焊接”等工种的劳动力转移培训班,为入住投产企 业供应了基础劳动力保证的同时也解决了征的拆迁中农夫工就近就业的困难。 2022 和 2022 年,历经两次规划和申报“军民结合”国家新型工业示范基的项目。 在园区管委会领导的高度重视下, 组织和协同第三方中介机构“机械电子信息讨论院”开展深度调研,召集专 家座谈会,编撰示范建设方案, 2022 年 10 月顺当通过项目审批, 2022 年 1 月 28 日正式批准 * 经济技术开发区正式成为“军民结合”新型工业园区示范基的。 领导办公室参与循环化示范园区申报工作,联系第三方中介机构重庆工商高校,调研061 航天高新产业园内

7、企业, 走访的方民营环保企业,组织区工经局、发改局、环保局有关同志参 与项目申报书编制工作, 全方位参与项目中各企业循环化改造方案的编制和修订。 在多方努力下, 国家进展改革委办公厅、 财政部于 2022 年 9 月 10 日正式批准 * 经济技术开发区成为循环经济示范园区建设单位。 2022 年 8 月,环绕贵州省全面开展的产业规划中期评估,前期参与区政府组织的工作小组开展评估报告编撰工作。后期亲自带领可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结园区管委会工作成员,加班加点,环绕评估要求重新梳理整理报告, 提炼出基于 2022 年形成的园区产业规划的产业进展调整目标和措施,最终通过了省厅

8、组织的专家答辩和论证。2022 年 4 9 月,围绕上海漕河 * 新兴技术开发区对口帮扶 * 经济技术开发区的各级调研,协同开发区分管领导及挂职帮扶开发区的帮扶方领导一起调研, 梳理分析开发区面临的进展机遇和困难, 针对原有的产业进展规划和产业进展规划的调整方案, 带领园区办公室和前期工作组的团队成员撰写了对口帮扶方案, 方案最终通过双方认可成为指导共建园区的指导看法。 领导办公室、综合处、前期工作组完成了2022 年 511 园区推动工作方案编写。针对开发区2022 年固定资产投资及项目建设需求,梳理各板块项目现状和招商引资预期, 编写了项目具体推动方案和阶段性经济指标任务以及工作掌握节点和

9、保证要素,形成了一份年度工作推动指导方案。和谐航天机电园平场工程过程中,技术工作 组、BT 建设施工方、入驻园区企业之间的有关技术和行政事宜。参与环评报告审批、 道路工程项目及入住企业工程项目的有关方案论证和行政业务协同工作。部分参与招商引资洽谈、企业考察工作。部 分参与园区各类项目和工程的维稳和群众工作。 参与市区两级各类经济调度会议及各类专家团队调研工作。 完成领导交办的其他暂时工作任务。3、 思想感受两年的挂职工作, 作为一名挂职干部, 在园区管委会卢麟主任的亲切关怀和管委会园区公司数十名同事真心帮忙下,顺当完成了组织可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结选派挂职锤炼任务。在参

10、与园区各类工作中, 通过亲身体验, 对的方经济建设和基层群工工作有了深刻的熟悉,个人的一些思想熟悉也发生了较大的变化。基层工作难度远非挂职前工作所能感受。 对园区建设工作中存在的土的征收、房屋拆迁、群工冲突等问题,原先来自新闻和网络信息 有很多负面信息,在进入一线工作后,才知道工作的难度之大、复杂 程度之深, 一线的同事们用完千方百计、 道尽千言万语开展的工作才得以今日园区的工作进程实属不易。经济工作开展远非纸上谈兵那 么简洁。原先关于产业进展、区域经济、人才队伍建设、科技创新等 等话题,都是基于一些浅层的社会接触产生的粗浅认知, 挂职后方知, 理论和实践之间有太大的距离, 不论是产业布局的实

11、施与规划之间的差距、招商引资的策略博弈谈判、 政府主体的园区建设资金项目进度等艰难、科技创新人才机制等政策落的等等,都与原先的认知有较大差异。 项目申报困难反常艰难。一年内参与新型工业示范基的、循环化改造试点园区建设等项目的申报过程, 参与了项目预研、 企业调研、文本编制、 进京答辩等环节。感受到城市建设中国家给出了很多进展的政策机遇, 但要把握住机遇要有深厚的基础工作和扎实的渠道资源,对于我们这样的后发的区存在着太多的不易和艰辛,在此无法述及。 针对园区建设过程中存在的一些全局问题,非一个县域经济所能扭转,特殊是当前的“工业强省”总战略的指引下,各的争比进 位在县域经济上遍的开花式的绽开了“

12、开发区” “园区”建设,虽然可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结赛马不相马百花争艳的方式走市场自由竞争进展的道路对激发各区 域的主观能动性有着积极作用, 但对于区域内工业经济类型同质化趋势以及产业进展重复建设对于土的集约节省利用的不利影响在全局 范畴缺乏足够的平稳和统筹。贵州推行“五个一百”工程,对于从农业工业产业实体经济、 城镇化城市化进展道路构建了全体系的进展框架。在参与诸多的调研和工作会议后,感受在政府经济运行、职业训练进展体系建设中, 全省范畴横向联动机制仍有很大的工作推动空间。经济工作会议中确定的产业进展预期, 招商引资过程中的企业对于人力资源保证的诉求, 投资建厂达产对

13、新增劳动力和高新技术人才的需求周期,以及区域内人力资源匹配政策、 训练系统办学结构调整、专业开发的前瞻性这些信息与与人才供应的延时性及训练教学培训工作跟进产业经济进展仍有宽阔的工作空间。4、 存在的不足挂职期间,本人严格遵守各项党员干部治理条例, 在各类工作中, 没有任何违反组织原就和党性原就事情发生。 由于挂职所在的距离原单位较近, 且由于园区基层党组织尚未建立, 个人党员组织关系保留在原单位。 挂职期间跟随原单位开展的群众路线训练活动,完成了各环节的工作,仔细对比活动要求,开展了批判与自我批判,深化基层 组织听取群众看法,仔细剖析自我,形成了自我对比检查材料,进行 了深刻的思想净化和行为规

14、范, 进一步加深了个人的党性修养, 纯洁自我心灵,使自我的宗旨意识得到了加强。但由于个人的自我工作体会不足, 学习力仍有欠缺, 对于园区的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结很多工作缺乏杰出的奉献, 没有在招商引资和项目推动上起到更大的作用,对园区的奉献度不够大。在园区经济进展模式上,缺乏足够的 创新和开拓精神, 工作方式方法不能完全适应基层工作需求, 帮忙领导团队解决群工冲突上没有助力, 在推动项目在上级行政审批环节有些束手无策, 有很多工作设想过于抱负缺乏可操作性 （如构建职业训练进园区、建设人力资源公共服务平台等工作设想） 。两年的挂职工作让我得到了很大的锤炼, 思想趋于成熟

15、, 新学习了很多专业学问, 积存了一些基层的工作体会, 丰富了工业园区经济建设体会, 提升了个人对于党的事业的认同度, 最关键是理论和实践的结合对自我在挂职后的工作有了较大的才能提升。总结两年的挂职工作,结合本人原职工作岗位是从事职业训练,对区域经济、产业经济进展的认知的加深将有利于个人今后更好的从 事职业训练,从训练环节着手,开发服务于区域产业经济、符合企业 长远需求的专业技术人才, 开展区域内校企合作、 产学研用科技合作等工作供应了更宽阔的思维空间和创新工作思路。本人将在回到原工作岗位后,勤奋工作、努力学习,把挂职工作中得到的理论和实践学问应用到职业训练工作中, 推动学院的训练教学改革更好的服务于贵州的“工业强省”和“三化同步”工作中。同 时也将保持与挂职单位的各级领导和同事们的亲密联系,利用在同区域内工作的机会, 积极谋求学院职业训练进展对 * 经济技术开发区的横向协作和沟通, 进一步为自己在挂职期间所设想而未能实现的抱负和共同目标而努力！可编辑资料 - - - 欢迎下载