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1、精品学习资源治理睬计1：销售收入为 20 万元，奉献边际效率为60%，其变动成本总额为（8）万元2：单价单独变动时，会使安全边际（同方向变动）3：以下因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（销售量）4：某企业每月固定成本1000 元，单价 10 元，方案销售量600 件，欲实现目标利润800元，其单位变动成本为（7）5：标准成本制度的重点是（成本差异的运算分析）6 与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（调整预备成本）7：（多项）本量利分析的前提条件是（相关范畴及线性假设、产销平稳和品种机构不变假设、变动成本法假设、成本性态分析假设）8（多项）本量分析基本内容有（安全性分析、保本点分析
2、）9（多项）安全边际率 =（安全边际量 /实际销售量、安全边际额/实际销售额）10（多项）从保本图得知（安全边际越大，盈利面积越大、实际销售量超过保本点销售量部分即是安全边际）11（多项）奉献边际率的运算公式可表示为（一变动成本率、固定成本/保本销售额、奉献边际 /销售收入）12：（多项）以下各项中，能够同时影响保本点，保利点及保净利的因素为（固定成本额、单位奉献边际、奉献边际率）13：企业上年销售收入为2000 万元；利润为 300 万元，估计下年度销售收入将增加100 万元，如销售利润率保持不变，就目标利润为（315 万元）14：在长期投资决策评判中，属于帮助指标的是（投资利润率）15：一
3、般来说，计件工资制下的直接人工费属于（变动成本）16：在一般情形下，如销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法运算的净收益（无关系）变动成本法运算的净收益 17：在财务会计中，应当将销售费用归属于以下各项中的（非生产成本）18：依据治理睬计的说明，成本的相关性是指（与决策方案有关的成本特点）19：阶梯式混合成本又可称为（半固定成本）20：将全部成本分为固定成本，变动成本和混合成本所采纳的分类标志是（成本的性态）21：在历史资料分析法的详细应用方法中，运算结果最为精确的方法是（回来直线法）22：当相关系数 r 等于 +1 时，说明成本与业务量之间的关系是（完全正相关）23：在不转变企业生
4、产经营才能的前提下，实行降低固定成本总额的措施通常是降低（酌量性固定成本）24：单耗相对稳固的外购零部件成本属于（技术性变动成本）25：以下工程中，只能在发生当期予以补偿，不行能递延到下期的成本是（期间成本）26：为排除业务量因素的影响，在治理睬计中，反应变动成本水平的指标一般是指（单位变动成本）27：在治理睬计中，狭义相关范畴是指（业务量的变动范畴）28：在应用历史资料分析法进行成本形状分析时，必需第一确定a，然后才能运算出b 的方法时（散布图法）29：某企业在进行成本形状分析时，需要对混合成本进行分解，据此可以确定：该去也应用的是（多步分析程序） 30：在应用高低点法进行成本性态分析时，挑
5、选高点坐标的依据是（最高的业务量）31：以下应计入制造成本的是（制造费用）32：以下应计入期间成本的是（治理费用）欢迎下载精品学习资源33：以下关于变动成本法的描述正确选项（不受业务量增减变动而固定不变）34：由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流淌资产的成本是（付现成本）35：产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（边际奉献）36：大众公司生产的A 产品，每件变动成本80 元，固定成本总额30000 元，全年业务量2000 件，就保本点的销售量为（750 件）37：依据现有的生产水平，正常的生产才能，以有效经营条件为基础而制定的标准成本是（正常标准成本）38：企业每年需要
6、对部件18000 件，外购价格每件15 元，该企业现有的生产车间有剩余生产才能，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6 元，直接人工4.5 元，变动制造费用 3 元，固定制造费用2 元，就 A 部件应（自制）39：某人期望连续5 年内的每年年末从银行取款5000 元，银行年利率为5%，问此人第一年年初应一次存入多少钱此题要用到（年金现值系数）40：用净现值法判定方案是否可行，就（净现值大于0 可行）41：（多项）作为客户财务管家的理财规划师，不仅需要帮忙客户治理财宝，仍要帮忙他们找到最适合且能最大限度增加财宝的职业渠道，职业规划是一切理财规划的基础，也可以说是理财的最高境域，职业规划涉及（
7、更换工作、退休方案、职业定位、职业成长）42：（多项）经典的职业规划的理论有 GinsBerg,GinsBurg,AxelreD,AnD HermA 理论，它认为影响职业挑选的因素主要有：（训练因素、真实需求、情感因素、个人价值）43：（多项）职业挑选是一个进展的过程，这种过程起源于人的幼年，终止于青年时期， 而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包括的三个阶段是（探究阶段、详细化阶段、实施阶段）44（多项） Super 理论虽然为职业挑选的专业讨论供应了理论基础，但是随着职业挑选理论的进展，这个理论也慢慢不能适应形势，由于它忽视了（妇女、不同种族、贫困）因素 45（多项）在 HollAnD的
8、职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，可以将人归类为 进取型和积极型、冒险型和传统型、现实型和钻研型中的一种；46：（多项）约翰.霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论中人生定位被说明为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种 进展的过程；霍伦的理论建立的假设条件： ；人是理性的经济人不对47：（多项）社会熟悉职业理论产生于阿尔伯特.班杜拉的社会熟悉论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不行预料的人生大事这些可能影响和转变职业挑选努力的因素；以下是该理论的创立者的是： HACkett 、兰特、布朗 ；48：（多项）社会熟悉职业理论
9、假设职业挑选被个人进展的信念所影响，并通过以下四个主要渠道进行转变 替代学习，个人成就，社会同化，生理状态和反应；49：在治理睬计中,狭义相关范畴是指 业务量的变动范畴；50：以下各项中 ,能反映变动成本法局限性的说法是 不符合传统的成本观念 ；51：在变动成本法下 ,销售收入减变动成本等于奉献边际 ；52：假如本期销售量比上期增加,其它条件不变 ,就可肯定变动成本法运算的本期营业利润肯定大于上期 ；53：在运算保本量和保利量时,有关公式的分母是 单位奉献边际 ；54：在其它因素不变时 ,固定成本削减 ,保本点 降低 ；55：经营杠杆系数等于1 ,说明 固定成本等于0 ；56：已知上年利润为1
10、0 万元 ,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,就下一年利润猜测数为 12.1 万 ；欢迎下载精品学习资源57：在治理睬计中,单一方案决策又称为 接受或拒绝方案决策 ；58：以下各项中 ,属于无关成本的是 沉没成本 ；59：现代企业会计分为两大分支，一是财务会计，二是（治理睬计）；:60：为排除业务量因素的影响，在治理睬计中，反映变动成本水平的指标一般是指（变动成本率）；61：在应用高低点法进行成本性态分析时，挑选高点坐标的依据是（最高的业务量和最高的成本）；62：在变动成本法下，产品成本只包括（变动成本）；63：（多项）成本按其核算的目标分类为责任成本、质量成本、业务成本；64
11、：（多项）固定成本具有的特点是单位固定成本的反比例变动性、固定成本总额的不变性 ；65：（多项）变动成本具有的特点是变动成本总额的正比例变动性、单位变动成本的不变性 ；66：（多项）以下成本工程中,职工培训费、新产品开发费、广告费是酌量性固定成本；67：（多项）成本性态分析最终将全部成本区分为变动成本、固定成本 ；68：（多项）成本性态分析的方法有直接分析法、技术测定法、历史资料分析法、高低点法、散布图法 ；69：（多项）在我国,以下成本工程中属于固定成本的是广告费、按平常年限法计提的折旧费、保险费 ； 71 ：（多项）历史资料分析法详细包括的方法有（散布图法、高低点法、回来直线法）； 72：
12、（多项）在相关范畴内保持不变的有（固定成本总额、单位变动成本）；73：（多项）以下各项中，属于将来成本的有（预算成本、标准成本）；74：（多项）由于相关范畴的存在，使得成本性态具有以下特点，即（临时性、可转化性、相对性）；75：（多项）在应用回来直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能连续运算回来系数，即（ r=+1 、 r +1）；76：（多项）以下各项中，一般应纳入变动成本的有（单独可算的包装物成本、直接材料、按产量法计提的折旧）77：（多项）以下关于治理睬计说法正确选项（不要求精确，只运算近似值、采纳会计的统计和数学的方法）78：（多项）以下属于约束性固定成本的是（固定资产折旧、治
13、理人员工资）；79：（多项）业务预算详细包括（销售预算、制造费用预算、生产预算）；80：（多项）现金预算包括（资金的筹集和运用、现金的收入、现金余外或不足、现金支出）；81：（多项）猜测分析的基本内容一般包括（销售猜测、资金需求量猜测、成本猜测、利润猜测）；82：（多项）理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别；客户的退休生活最终都要以肯定的收入来源为基础，其收入主要包括 商业保险、兼职工作收入、企业年金、投资收益、社会保证 ；83：（多项）通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的猜测之间会存在差距，理财规划师应找出目前方案中不合理的部分并加以修
14、改，通常利用 途径对退疗养老规划方案的进一步修改；进行更多高收益的投资、参与额外的商业保险方案、提高储蓄的比例、延长工作年限欢迎下载精品学习资源84：（多项）任何一项退疗养老规划都必需充分考虑经济社会进展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面： 经济运行周期、人口结构、退休时间、性别差异、通货膨胀的长期趋势； 85：（多项）理财规划师在建立退疗养老规划的过程中，必需建议养老方案的客户必需遵循以下的几点原就 全选 ；86：（多项）理财规划师在建立退疗养老规划的过程中，必需建议养老方案的客户必需遵循肯定的原就，以下是遵循弹性化原就的有： 退疗养老规划的制定应当视
15、个人的身心需要准时间才能而定、由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下降；可以对不确定的收入实行保守型猜测87：（多项）为了遵循“保证给付的资金满意基本支出，酬劳较高的其他投资满意生活品质支出”原就；一般来说满意基本支出的保证给付的资金通常是 个人商业保险、企业年金、基本养老保险； 88：（多项）客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行治理，是由于客户有资产治理及资产保全的需求，而信托的机制满意了他们的需求；而客户对于治理财产有“三不”： 错误答案是客户不明白资产的性质和如何配置、客户不能以个人身份进行独立投资 ；89：（多项）理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT
16、 分析包括 优势、机遇、挑战、劣势 90：（多项） DonAlDSuper 创建了一种具有六个阶段的职业挑选理论，以下属于这六个阶段的是 实施阶段、确定阶段、明细化阶段、巩固阶段、退休预备阶段；91：（多项）理财规划师为客户进行退疗养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满意基本支出的原就，以下属于保证给付的资金的有： 基本养老保险、企业年金、个人商业保险； 92：（多项）张先生今年58 岁，准备后年退休，退休前的收益率为10% ，针对张先生的目前状况，理财规划师的理财建议适当的是： 错误答案：提高退休后期望收益率、挑选股票投资 ；93：（多项）对公司效益良好，于今年成立了企业年金理事会，开头企业
17、年金方案，并分别托付一家基金治理公司作为投资治理人，一家商业银行作为托管人和账户治理人；以下关于企业年金参与主体的关系，说法正确选项： 该企业年金方案中的托付人是该家公司、企业年金理事会、该企业年金方案中的治理人时基金治理公司；94：（多项）一般而言，为了满意客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买 金融产品；答案：短期国债、货币市场基金、长期债券；95：（多项）高先生今年36 岁，准备65 岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生活费需要 10 万元；高先生估计可以活到85 岁，他第一拿出 10 万元储蓄作为退休基金的启动资金，并准备每年年末投入1 万元固定资金；依据该案例，假定退休后的
18、投资回报率为3%， 以下说法正确选项（）采纳先付年金法AD96：（多项）接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为6%，关于高先生退休时的退休基金规模，说法正确选项： ；后付年金法 AD97：（多项）通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生肯定的资金缺口；为了补偿这一缺口，理财师可以建议客户通过 等途径来调整退疗养老金规划方案；答案：进行更高收益的投资、削减退休花销、增加定期退休基金的投入、延长工作年限、提高储蓄比例；98：（多项）我国目前的企业年金方案均实行确定缴费方案（DC 方案）， 是退休时个人欢迎下载精品学习资源账户资产的组成部分；答案：企业缴费、个人缴费、投资收益；99：（多项）企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到快速的进展完善；以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确选项： ；企业年金是一种补充养老保险的制度；效益良好的企业可以建立企业年金方案；100：（多项）标准成本掌握系统的内容包括.成本差异的运算分析、标准成本的制定、成本差异的账务处理；欢迎下载