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1、精品学习资源如何提高就业竞争力目前社会上的高校生比比皆是，从而造成高校生廉价现象，那么如何提高高校生在当代日趋严峻的就业环境下具备良好的就业竞争优势就成了当代的重要话题之一；谈到就业问题很多人将其归因于国家有关政策；当然我也承认政策有肯定的影响，但是我更情愿将就业问题归结于自身，由于我们是自己命运的主宰者， 环境当然重要，但是我信任金子总会发光；我们经受的并不多，所以不要总是埋怨外在因素，年轻人应当以一颗积极向上的心态看问题；然而不是全部人都可以充当金子，不然黄金就不会那么贵了；要分析高校生就业竞争力之前我们要对高校生的就业心理做个简洁的分析；一、高校生在择业中的不利心理状态简要剖析大致总结为
2、以下几点；第一，高校生面对供大于求的就业形势，一些毕业生缺乏自我明白、缺乏市场意识、缺乏择业体会， 会导致部分人自我感觉良好而躇踌满志，也会导致部分人不知所措而悲观失落；其次，自卑畏难与茫然无措 ；面对严肃的就业形势、挑剔的用人单位、求职过程中的 一次又一次挫折， 有的伴侣开头产生自卑心态，参与竞争时缺乏信心与欢迎下载精品学习资源士气；与此相比，一些毕业生对自己的事业没有明确的目标，自己适合做什么工作没有定位，对各种职业和岗位的特点及要求心中很多，面对当前的就业形势茫然无措；然后，盲目定位，眼高手低目前，确有部分毕业生对自己的学问， 才能素养估量过高，对自己价值制造才能估量过高，这种就业 心态
3、使他们在求职旅途中屡屡碰壁；俗语说有多大脚 就穿多大的鞋，也就是这个道理；此外，毕业生到企 业后不愿从基层做起，不愿与小事做起的职业心态， 也是他们不受企业欢送的重要缘由之一；四，毕业生担心心现有工作的现象比较普遍；频繁跳槽，骑驴找马的就业心态使很多单位敬而远之， 跳槽是劳动力资源配置的铺张，对企业的人力资源投入损害较大；很多企业在聘请职工时，一般都要求有实践工作体会，聘请进来后立刻能正常开展工作，再客观上也对高校毕业生就业造成障碍；五， 缺乏诚信，作茧自缚有的企业对应届毕业生说不的另一个重要缘由， 就是少部分毕业生缺乏诚信经过以上分析之后我们就有针对性的浅谈如何提高高校生就业的竞争力；欢迎下
4、载精品学习资源高校生要冲破就业心理误区，最重要的是要正确熟悉和评判自我； 1、自我反省；同学除了要客观地分析就业环境外，最主要的是要正确地熟悉自我和评判自我，应当明确自己的择业进展方向、爱好特点、性格气质、自己的优势和不足等等； 2、进行适当的社会比较；要将自己与社会上其它人做比较，特殊是要通过与自己条件、位置类似的人比较来熟悉自己， 而不是孤立地熟悉自己；其次，通过自己的行为结果来熟悉自己；要通过社会上其它人对自己的态度来熟悉自己；通过对自己参与社会活动结果的分析来评判和熟悉自己，即在客观上查找评判的参照尺度来熟悉自己；二、突出自我的核心竞争力提高自己的综合素养； 就业才能不单纯指某项技能，
5、 而是高校生多种素养和才能的综合表现；全面提高自 己的综合素养；目前真正做到全面进展的高校生并不 是很多，好多高校生在某一方面比较突出，可是在其 它方面就相对落后；专业素养和人文素养两方面是必 须兼顾的，两者是相辅相成的；在心理素养方面，我 们所做的工作仍很不足，我们应当从小就培育同学健欢迎下载精品学习资源全的人格和良好的心理素养，使他们能够面对挫折失败的打击，具有较强的意志力和坚忍不拔的精神，对事情有积极乐观的态度，能够不断的发觉自己心理上存在的问题，不断提高自我训练的才能，由于在这个方面自我这个主体将起到打算性的作用；三、加强同学的社会实践调动高校生社会实际的积极性；深化开展社会调 查，环
6、绕经济社会进展的重要问题或热点问题，深化 农村、城市社区、等进行调查讨论，提出解决问题的 看法或建议；通过社会调查，进一步加深高校生对社 会的明白，帮忙他们正确熟悉社会问题和现象，并以 科学的方法分析问题、解决问题、增强社会责任感； 支配社会实践活动； 通过不断拓展社会服务的新领域、新形式，进一步激发高校生参与社会服务的热忱，培 养高校生的劳动观念和服务意识；四、调整好就业心态高校生要树立正确的就业观；第一，树立科学的职校职业抱负、合理的就业目标和多次就业、逐步到欢迎下载精品学习资源位的职业进展意识， 降低职业期望值， 珍爱就业时机， 大胆竞争；其次，单位的好坏没有一个统一标准，最 适合你的就
7、是最好的，但是肯定是要适合你的，多考虑个人进展空间和锤炼时机， 少考虑单位名字、 牌子、地理位置等易变因素；第三，保持积极健康的就业心 态，克服自卑心理、自凹心理、急躁心理、依靠心理、恐慌心理等；五，高校生要树立正确的成才观；第一，就业是高校生从潜人才、准人才到实人才的过度；高校生要正确处理抱负与现实、环境与成才的关系，从社会需要和发挥自身才能两方面来考虑自己的就业挑选；第三，衡量一个人是否成才的最终标准在于他是否为社会做贡献和贡献的多少；高校生应当志存高远，追求杰出，从基层做起，从小事做起，在贡献中实现人生价值；六， 高校生要树立正确的学习观；第一，就业是实力的较量，高校生要明白“今日的学习
8、是为了明天的进展”的道理，增强学习动力；自觉把学习作为一种生活方式；其次，建立合理的学问结构，培育广泛的爱好爱好，进展自己的一技之长，重视学习方法的欢迎下载精品学习资源把握和人文精神的培育； 第三，正确熟悉和处理学问、才能、素养的关系；高校生要大胆投身社会实践，积 极参与其次课堂活动，提高适应社会，把自己培育为 基础扎实、 学问面较宽、 才能强、素养高的特地人才；七、做好遭受挫折的预备我始终认为，一个人抗击挫折的才能越高，这个人找到一个好工作的时机越大；一般来说， 一个刚毕业的高校生是不行能一下子就找到一个让自己特别中意的工作的，或者说也不是任何一个企业是你一上来就认可你的，这的确是需要一个沟
9、通和明白的过程；或许在这个过程中，你有很多次都有给 掉的危急，但是只要你能够坚持下来，我信任你就能够等到最终的阳光；八，最终，一个人的礼仪也在就业竞争中占有较大的重量，第一礼仪不仅表现在个人的行为举止方面， 也表现在仪容外表方面；礼仪在行为上核心表达于敬重，敬重他人是我们内在气质修养的外在表现，仪容外表是我们给别人留下的第一印象；单位人员不会在极短时间里充分明白你知道你，这时他们会凭第一印象即感知达成对你整体的明白，所以有时候成败也在礼仪；因此礼仪也是我们提高竞争力的必修课；其实和大家在平常的沟通中，自己也深切的感受欢迎下载精品学习资源到，我们高校生的就业问题的确是一个艰难性、长期性、复杂性的问题，并且这个问题将会越来越受到社会各界的广泛关注，有越来越多的人开头意识到高校生就业的紧迫性；但是我们要信任自己的力气，用学问技能体会等各种竞争力武装自己，我信任可以使自己在事业上到达肯定的高度；欢迎下载