《2022年商丘职业学院继续教育处20XX度工作总结及度工作计划 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年商丘职业学院继续教育处20XX度工作总结及度工作计划 .docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、商丘职业学院连续训练处20XX年度工作总结及 2022 年度工作方案序号工作事项工作背景工作举措工作成效一成人训练有 一 定 市 场 需求；为了拓展同学进展通道,学校与武汉理工高校签订了同学专本 套 读 合 作 协议；一、 20XX年度工作总结随 着 专 科 的 普1、大力推介；专 本 套 读 学 生 注 册及,成人专科教2、规范助学；191 人,首考 246 科次,育日益萎缩,但3、细心服务；227 科次合格, 通过率成人本科训练仍达 92.2%随着中国制造2025 进展规划的深化实施,职工连续训练市场前景宽阔,对我校来说既是机遇社也是挑战；一是会二社会服务设施不培全不先进；二是训培训师资力
2、气不强达不到社会需求；三是社会服务 市 场 意 识 不足；四是社会服务机制不健全；1、建立学校开展 社会 服 务校内协同机制, 出台 社会 培 训治理规定等制度, 以 调动 学 校各方积极性；2、开展定制式社 会培 训 服务模式,送训入企和 引训 入 校相结合,无缝对接企业职工培训；3、加强培训师队伍建设, 提升学 校社 会 服务才能,选派12 名 老师 参 加特种 作业 考 评培训,另外建设来自行业、企业职业 技能 培 训专家库；4、投入资金 5万 元完 善 了焊接培训设施；1、构建了“ 1+N”校内社会服务协同与运 行机制,出台了学院 社会培训治理规定, 社会服务积极性得到 提高；2、20
3、XX年为 9 个单位开展定制式职业技能 培训,全年非学历培 训 2877 人日；社会培训服务到款额 235220元；3、积极承接商丘市人社局托付的援藏农牧 民扶贫培训、商丘市 总工会托付的企业职 工 职 业 技 能 提 升 培训、商丘市下陆区工 会托付的职工职业技 能竞赛、商丘安监局 托付的特种作业考评 服务、河南省建筑领 域现场专业人员机考 服务、首届“商丘工 匠”职业技能大赛等, 政府购买服务到款式 额 415500 元；国家取消了很多技职业工种的技能能三鉴定,出台了新鉴的国家职业技能定鉴定目录；优质高等职业训练创四校新进展行动方案建（ 2022 2022） 设1、学 习 新 目录；2、按
4、新目录规范 职业 技 能鉴定 宣扬 和 开展鉴定；3、把职工职业技 能鉴 定 与职工 培训 考 核结合起来,打造第三方评判品牌；加 大社 会 服务基础设施、 服务机 制和 师 资建设 大力 提 升社会服务才能；1、拓 展 了职业 技 能鉴定新模式；2、面 向 社会人 员 开展职业技能鉴定和特种作业考评工作,全年职业技能培训鉴定222 人、特种作业考评638 人,培训量达到9100 人日,服务到款额 243620 元；3、同学技能鉴定 894人；1、完 成 了商丘 市 公共实训基地建设项目 可 研 论 证 及 申 报 工作；2、完 成 了河南 省 高技能人才培训基地项 目建设申报工作二、 202
5、2 年工作方案序工作事号项目标任务工作举措成人教一育社会培二训技能鉴三定与特种考评新增专本套读注册人数 150 人, 新增成人高考 20 人,使成人训练在册规模达到 500 人左右；社会培训量达到3000 人日；各类创收达到 100 万元；同学技能鉴定率达到 80%；社会人员职业技能鉴定人数达到 400 人；特种作业考评人数达到 6001、加大宣扬力度；2、加强助学监管, 保证助学教学质量；3、细心组织,做好助学服务；1、加深合作,与行业、企业对接开展职工培训；2、积极承接各级政府购买的职工培训服务；3、将社会培训指标分解到 各二级学院,纳入年度治理 目标考核,调动学校各个层 面 人员 对社会 培训的 积极性；4、加强培训师资队伍；5、进一步完善培训基础设施；1、将职工职业技能鉴定与特种作业考评的报名、信息采集工作前置到企业；2、将各二级学院同学技能鉴定率纳入年度目标考核；人；四优质校建设按进度完成项目任务1、制订目标任务清单；2、将社会培训工作与优质校建设结合起来；连续训练处20XX年 12 月 11 日