《2022年商丘职业学院继续教育处20XX年度工作总结及2022年度工作计划 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年商丘职业学院继续教育处20XX年度工作总结及2022年度工作计划 .pdf（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、商丘职业学院继续教育处20XX年度工作总结及2018 年度工作计划一、 20XX年度工作总结序号工作事项工作背景工作举措工作成效一成人教育随 着 专 科 的 普及，成人专科教育日益萎缩，但成人本科教育仍有 一 定 市 场 需求。为了拓展学生发展通道，学校与武汉理工大学签订了学生专本 套 读 合 作 协议。1、大力推介；2、规范助学；3、精心服务；专 本 套 读 学 生 注 册191人， 首考 246科次，227 科次合格，通过率达 92.2% 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6
2、 页 - - - - - - - - - - 二社会培训随着中国制造2025 发展规划的深入实施，职工继续教育市场前景广阔，对我校来说既是机遇也是挑战。一是社会服务设施不全不先进；二是培训师资力量不强达不到社会需求；三是社会服务 市 场 意 识 不足。四是社会服务机制不健全。1、建立学校开展 社 会 服 务 校内协同机制， 出台 社 会 培 训 管理规定等制度，以 调 动 学 校 各方积极性；2、开展定制式社 会 培 训 服 务模式，送训入企和 引 训 入 校 相结合，无缝对接企业职工培训。3、加强培训师队伍建设，提升学 校 社 会 服 务能力，选派12名 教 师 参 加 特种 作 业 考 评
3、 培训，另外建设来自行业、企业职业 技 能 培 训 专家库；4、投入资金5万 元 完 善 了 焊接培训设施；1、构建了“ 1+N ”校内社会服务协同与运行机制，出台了学院社会培训管理规定，社会服务积极性得到提高。2、 20XX年为 9 个单位开展定制式职业技能培训，全年非学历培训 2877 人日；社会培训服务到款额235220元；3、积极承接商丘市人社局委托的援藏农牧民扶贫培训、商丘市总工会委托的企业职工 职 业 技 能 提 升 培训、商丘市下陆区工会委托的职工职业技能竞赛、商丘安监局委托的特种作业考评服务、河南省建筑领域现场专业人员机考服务、首届“商丘工匠”职业技能大赛等，政府购买服务到款式
4、额 415500 元；精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 三技能鉴定国家取消了许多职业工种的技能鉴定，出台了新的国家职业技能鉴定目录。1、学 习 新 目录；2、按新目录规范 职 业 技 能 鉴定 宣 传 和 开 展鉴定；3、把职工职业技 能 鉴 定 与 职工 培 训 考 核 结合起来，打造第三方评价品牌。1、拓 展 了 职 业 技 能鉴定新模式。2、面 向 社 会 人 员 开展职业技能鉴定和特种作业考评工作，全年职业技能培训鉴定222
5、 人、特种作业考评638 人，培训量达到9100 人日，服务到款额 243620 元。3、学生技能鉴定894人。四优质校建设高等职业教育创新发展行动计划（20152018）加 大 社 会 服 务基础设施、服务机 制 和 师 资 建设 大 力 提 升 社会服务能力。1、完 成 了 商 丘 市 公共实训基地建设项目可 研 论 证 及 申 报 工作；2、完 成 了 河 南 省 高技能人才培训基地项目建设申报工作精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - -
6、 - 二、 2018年工作计划序号工作事项目标任务工作举措一成人教育新增专本套读注册人数 150 人，新增成人高考20人，使成人教育在册规模达到500 人左右。1、加大宣传力度；2、加强助学监管， 保障助学教学质量；3、精心组织，做好助学服务。二社会培训社会培训量达到3000 人日。各类创收达到 100 万元。1、加深合作，与行业、企业对接开展职工培训；2、积极承接各级政府购买的职工培训服务。3、将社会培训指标分解到各二级学院，纳入年度管理目标考核，调动学校各个层面 人 员 对 社会 培 训 的 积 极性。4、加强培训师资队伍。5、进一步完善培训基础设施。三技能鉴定与特种考评学生技能鉴定率达到
7、 80% ；社会人员职业技能鉴定人数达到 400人；特种作业考评人数达到 6001、将职工职业技能鉴定与特种作业考评的报名、信息采集工作前置到企业。2、将各二级学院学生技能鉴定率纳入年度目标考核。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 继续教育处 20XX年 12 月 11 日人。四优质校建设按进度完成项目任务1、制订目标任务清单；2、将社会培训工作与优质校建设结合起来；精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -