《2022年春期会计制度设计期末复习应考指南.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年春期会计制度设计期末复习应考指南.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品学习资源07 春期会计制度设计期末复习应考指南欢迎下载精品学习资源一、考核对象第一部分课程考核的有关说明欢迎下载精品学习资源本课程的考核对象是电大开放训练会计学专业本科的同学；二、考核方式本课程采纳形成性考核和期末考试相结合的考核方式；形成性考核包括网上集中争论（20%）、课堂争论发言（ 5%）和 4 次平常作业（ 15%），形成性考核成果占学期总成果的40%；期末考试成果占学期总成果的 60%；三、考核依据本课程的形成性考核以中心广播电视高校开放训练本科课程教案大纲和中心广播电视高校出版社出版的会计制度设计教材（李殿富主编）为依据，期末考试命题以本考核说明为依据；四、考试要求本课程是一门
2、专业课，要求同学在学完本课程后，能够坚固把握本课程的基本学问，并具有应用所学学问说明和处理实际问题的才能；据此，本课程的期末考试着重基本理论考查和应用才能考查两个方面，包括懂得和应用两个层次；各层次含义如下：懂得：指能够全面把握基本理论和基本方法，并能表达其基本内容和基本原理，能够分析和说明相关问题的区分与联系；应用：指能够用所学学问分析和设计涉及一两个学问点或多个学问点的会计制度设计问题，包括简洁应用和综合应用；本课程的成果由形成性考核和期末考试两部分组成；依据学校的要求，形成性考核和期末考试必需同时及格；五、命题原就1、本课程的考试命题在教案大纲规定的教案目的、教案要求和教案内容的范畴之内
3、；在所学学问范畴内，依据理论联系实际的原就，考查运用所学学问的应用才能的试卷，不属于超纲；2、考试命题应当掩盖面广，并突出课程的重点内容；3、试卷要兼顾各个才能层次；在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：懂得40%，应用60%；4、试卷要合理支配题目的难易程度；题目的难易程度分为：易和较易、较难和难两个等级；在一份试卷中，各个等级所占的分数比例大致为：易和较易50%，较难和难 50%；试卷的才能层次和难易程度是两个不同的概念；在各个才能层次中，都可以含有难易程度不同的题目；命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构；六、试卷类型及结构改革后期末考试的试卷类型有案例分析题、综合设计题等；在
4、一份试卷中，各类型题目的分数比例为：案例分析题 40%，综合设计题 60%；案例分析：给你某一方面会计制度设计或内部掌握，请同学指出这个问题在哪里，实际上也是对制度的一种评判；这一方面激发同学的学习积极性，另一方面考查同学专业判定才能；也就是你对教材的把握程度如何的一种实际应用，它取消了以往单向挑选、多向挑选、简答题的形式；开卷考试你可以带相关资料，但是你必需能把相关资料用自己的语言很好的把它运用到实际中；欢迎下载精品学习资源综合设计题：给大家某一单位的整体经营情形，请你为该单位设计出一个比较符合实际的会计制度设计；七、考核形式本课形成性考核的形式为网上集中争论、课堂争论发言和平常作业，期末考
5、试的形式为开卷笔试；本课程为双及格，即平常成果要及格，考试也要及格才行；八、答题时限本课程期末考试的答题时限为90 分钟；九、考试中留意的问题1） 带全考试资料，工具（运算器、尺子、笔等）；2） 留意解题次序，先审题再答题，审题时，边看边想，分析试卷实质；3） 答题要全面、完整；如在会计制度设计题中，有的同学在试卷中只列出设计的工程，却没有答出设计的内容；4） 防止“盲目抄书”，答非所问；如一道试卷要求设计一套治理制度，有的同学却只是排列一些固定资产卡片，凭证设计等，而制度的内容、说明却只字不提；再如，试卷要求回答现金支出业务内部控制制度的利弊，有的同学却将教材中整段，整段的文字摘抄下来，而不
6、进行利弊分析；这种做法在紧急的批改试卷过程中，有“糊弄”批卷老师的嫌疑，结果只能是“自讨苦吃”；其次部分 07 春期会计制度设计 课程期末复习应考资料及其使用一、资料的预备及其运用1. 重点运用本课程的期末复习指导及本复习资料的综合练习题2. 熟识教材的相关章节，特别是教材上所给出的例题3. 熟识本课程的平常作业，明白相关内容二、会计制度设计时留意的问题1. 合法性；设计要贯彻国家的方针，政策和法规，要符合企业会计准就，行业会计制度和其他国家统一企业会计制度的规定，不能与之相抵触；这也正是我们前面所说的设计前提；2. 全面性；各项会计制度要具体，全面，但不要脱离企业实际，同时也要防止简洁化，甚
7、至只有原就，没有具体内容；3. 内控性；设计要充分表达出内控的特点；例如会计人员分工，要实行“回避原就”, 管钱、管物、管账人员留意责权分开；出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管、收入、支出、费用，债权债务账目的登记工作等；4. 有用性；设计的次序和内容没有固定模式，可以依据自己的实际情形进行；另外，不是全部的企业会计制度设计都必需包括会计制度设计所要求的全部内容，而是依据实际情形和治理要求进行适当增减和调整；5. 核心性； 不同的企业，其会计制度内容相差很大，但至少应包括科目、凭证、账薄，报表和账务处理程序 , 前四者是内部会计制度设计的基础核心工作, 并通过核算组织程序组成一个整体；第三部分
8、期末考试重难点讲解一、会计制度设计应当重点把握的内容期望大家在全面复习的基础上，重点关注以下内容：1. 会计法规体系的层次及内容欢迎下载精品学习资源参见教材 P1-3第一次课程：会计法规体系与会计工作的关系2. 试算平稳表和转账凭证的审核参见教材 P40-433. 请用图示说明股票和债券投资登记簿的设计要点、业务处理程序及相应的账务处理参见教材 P214，第九章课后练习题业务处理程序参见第九章4. 会计机构及各岗位职责的设计参见教材 P94-99蓝皮书 P12，第 1 题； P30，第 28、29、30 题5. 现金收入、支出内掌握度的分析及对现金治理方法的点评蓝皮书 P23，第 16 题6.
9、 产品成本账的内容、作用及其应当据此编制的会计分录蓝皮书 P25，第 9、22 题业务处理程序参见第八章7. 服装企业的成本核算制度设计参见教材 P207 课后作业点评和平常作业采纳“分步法”仍是“分批法”？8. 固定资产治理制度设计（职务分别/ 投资治理 / 取得和处置 / 修理保养 / 盘点 / 折旧和保险） 蓝皮书 P26，第 24 题9. 企业销售业务的内部掌握评判蓝皮书 P22，第 15 题业务处理程序参见第八章10. 评判销售方式及调整 蓝皮书 P21，第 13 题11. 零售企业“售价金额法”和鲜活商品“进价金额核算法”的会计科目设置及科目说明参见教材 P158-160蓝皮书 P
10、24，第 18 题12. 销货业务凭证流转程序的设计蓝皮书 P20，第 11、13、14 题业务处理程序参见第八章13. 固定资产报废清理业务程序的设计和点评固定资产盘点制度、固定资产明细账的审核蓝皮书 P26，第 23 题14. 大型制造业帐务处理程序的设计和各种帐务处理程序的适用范畴及内容参见教材 P89-93蓝皮书 P20，第 12 题15. 差旅费报销单的审核 蓝皮书 P17，第 5 题16. 工资运算表、安排表的设计蓝皮书 P24，第 19 题格式参见教材 P189-19017. 原始凭证填制要求参见教材 P67-70欢迎下载精品学习资源蓝皮书 P17，第 5、7 题18. 点评会计
11、账簿结账规章蓝皮书 P19，第 10 题19. 点评存货内掌握度的健全性蓝皮书 P24，第 21 题参见教材 chat720. 点评实收资本、资本公积、盈余公积内部掌握制度参见教材 chat13二、重点关注的几个内容各种会计表格的设计凭证流转程序：选购与付款、销售与收款成本核算制度设计会计工作组织机构的设计欢迎下载精品学习资源第四部分课程期末综合练习题1. 请点评下面HG股份有限公司现金支出业务内部掌握制度的利弊；HG股份有限公司现金支出业务内部掌握制度一、分析说明题欢迎下载精品学习资源公司各支款业务部门由报销人员填制各种费用支出的原是单据，并签字或盖章，后送交各业务部门负责人；各业务部门主管
12、依据方案或有关规定对送达的付款原始凭证进行审批之后签字或盖章，并转送财会部门；公司未专设审核人员，由财会主管负责日常审核工作；财会主管依据财务制度的规定审核各业务部门送交的待报销原始凭证，并签章确认；公司设出纳人员一名，主要负责依据财会主管审核批准的付款原始凭证付款，并在付款原始凭证上加盖“现金付讫”戳，在付款后依据付款原始凭证填制一式两联的内部转帐通知单；一联留存财会部门，凭此登记记帐凭证，另一联送交业务部门，通知已划款；依据付款原始凭证和内部转帐通知单准时填制付款记帐凭证并送交财会主管复核；依据经复核的付款记帐凭证登记现金日记帐并签章；在每日终了结显现金日记帐余额，并将库存现金实存数额与现
13、金日记帐余额相互核对；公司专设负责现金支出业务的会计人员一名，分原就汇总已复核的付款凭证，编制记帐凭证汇总表，之后据以登记现金总帐；2. 请说明下面两张产品生产成本表是按什么标志设计的？各有什么作用？ 产品生产成本表（表1）编制单位：年月金额单位：元项目上年本年本月实本年累计实际方案际实际本月生产费用其中：直接材料直接人工欢迎下载精品学习资源制造费用加：期初在产品减：期末在产品产品生产成本合计商品产品成本表（表2）编制单位：年月金额单位：元欢迎下载精品学习资源实 际产量单位成本本月总成本本年累计总成本欢迎下载精品学习资源计本本上本本本按按本按按本欢迎下载精品学习资源产品名称量月年年单累实计际位
14、平均年月年累上年本年实计实实计计际际平际平划单划均均位单位成本 成计本计算算月上年实实际平均际单位成本运算本年计月划单位实成本计际算欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源可比产品合计其中：123456789101112欢迎下载精品学习资源1. 甲产品2. 乙产品34不行比产品其中：1. 丁产品23. 其他产品小计4. 工业性作业全部商品产欢迎下载精品学习资源品制造成本3. 请说明以下转帐凭证的用途，并指出以下转帐凭证的设计是否合理，仍应当删除或补充哪些内容？转帐凭证年月日出纳编号：欢迎下载精品学习资源对方摘借贷单位要方方总帐总帐科目科目金额记帐符号仟佰十万仟佰十元角分借贷欢迎下载精品学习资源
15、记帐：复核：出纳：领缴款人：4. 请说明试算平稳表的作用并指出下面某公司的试算平稳表存在哪些问题？公司余额是算平稳表200年 6 月份账户名称借 方 余贷 方额余 额欢迎下载精品学习资源货币资金应收帐款净额其他应收款 存货待摊费用固定资产净值在建工程无形资产累计折旧 195010119711480406000125322195034037005016欢迎下载精品学习资源固定资产减值预备1000003700短期借款204000应对帐款11800应对福利费9348应对股利5000其他应对款5796未交税金22855欢迎下载精品学习资源预提费用长期借款实收资本781000600000欢迎下载精品学习
16、资源资本公积盈余公积利润安排本年利润15222 8238450001000052677183604555欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源合计4817222 51 514817222欢迎下载精品学习资源二、制度设计题1. 试设计工业企业材料差异分析表；2. 请设计一种货币资金的内部报告，并说明其设计宗旨和设计要点；企业货币资金内部报告的设计应全面反映各项货币资金的增减变动及结存情形，同时应尽可能具体地披露来源渠道和用途；设计时应突出以下四点：一是本日结存的货币资金，并使连续时间的各表之间具有勾稽关系；二是说明货币资金存在的具体形式；三是披露其来源渠道和用途；四是能够反映明日可实际动用的最
17、大额度；货币资金变动情形表的一般格式如下表所示；3. 涉及货币资金业务的不相容岗位相互分别、制约和监督制度主要表达在哪些方面？为什么要对这些职务进行分别？假如不进行这些分别会发生什么问题？货币资金岗位分工制度设计的宗旨是不得由一人办理货币资金业务的全过程，既包括企业财会部门欢迎下载精品学习资源内部的出纳岗位与会计岗位的分工，也包括与货币资金运行有关的业务岗位分工和货币资金审批的领导岗位分工等；因此，货币资金的岗位分工制度是溶于企业各级领导的岗位分工、各业务部门的岗位分 工、各治理职能部门的岗位分工和财会部门内部的出纳岗位与会计岗位分工等一系列岗位责任制度中 的；货币资金的岗位分工制度要求建立出
18、纳人员、审批的领导、专用印章保管人员、会计人员、稽核人员、会计档案保管人员及货币资金清查人员的责任制度；在这一系列岗位责任制度中，涉及货币资金业务的不相容岗位相互分别、制约和监督制度主要表达在以下几个方面：（ 1）货币资金的收付及保管应由被授权批准的专职出纳人员负责，其他人员不得接触；由被授权批准的专职出纳人员负责货币资金的收付及保管，不答应其他人员接触；其目的是保证责任到人，使货币 资金收付、保管的权责清晰，防止由越权、串岗等行为的发生而引发的一种责任多人承担，而谁也有理 由不承担的现象，让出纳人员切实承担起货币资金安全的责任；（ 2）出纳人员不能同时负责总分类账的登记和保管；由出纳的岗位责
19、任所打算，出纳人员在收付货币资金的同时，应登记现金、银行存款日记账和其他货币资金明细账，假如有授权仍可同时编制记账凭证，这是为便于工作和提高工作效率；由总分类账掌握日记账和明细账的功能所打算，出纳人员不能同时负责总分类账的登记和保管；否就，出纳人员工作中发生的错误、舞弊就无法被准时发觉，总账也就失去了它应有的掌握作用；（ 3）出纳人员不能同时负责非货币资金账户的记账工作；一般而言，每一笔货币资金收付业务的发生，一方面使货币资金发生增、减（借、贷）变动，另一方面会使相对应的非货币资金账户发生相应金额的反方向（贷、借）变动；这正是复式记账法中账户对应关系的内涵；利用复式记账法中的这种账户对应关系可
20、以清晰地看出货币资金的来龙去脉，可以从非货币资金账户的一个侧面监督货币资金的收付是否正确，假如出纳人员同时负责非货币资金账户的记账工作，就失去了这种监督，就有可能掩盖出纳人员的舞弊行为；（ 4）出纳人员应与货币资金审批人员相分别，实施严格的审批制度；出纳人员是货币资金收付业务的执行者，其执行依据是经济业务发生的证据（原始凭证）和有被授权的领导批准；这是对货币资金收支实施的两项监督，假如审批人员与执行人员合一，自然就失去了一项监督，就会给舞弊制造条件；（ 5）货币资金的收付和掌握货币资金收支的专用印章不得由一人兼管；掌握货币资金支出的每一个专用印章代表着一道掌握程序，再加上业务经手、各级被授权领
21、导的批准、出纳的审核职责等，这多重掌握构成了货币资金的监管防线；假如货币资金的收付和掌握货币资金收付的专用印章由一人兼管（往往是出纳人员），有几道防线就会形同虚设；设想一下，假如出纳人员同时兼管几枚印章，肯定会便利货币资金的支付，可谓是“一站式”服务；但同时意味着出纳员是这个世界上最有钱的人，由于他想拿走多少钱，只有企业有，他又想拿，那就是举手之劳了；（ 6）出纳人员应与货币资金的稽核人员、会计档案保管人员相分别；按设计岗位职责的一般规定，出纳人员负责货币资金的收付，稽核人员负责会计、出纳业务的稽核，档案保管人员负责会计档案的保管；这是三个典型的不相容职务；假如三者不相分别，那么出纳人员的舞弊
22、就不能在稽核中发觉，假如被怀疑有作弊行为，他最终的一招就是篡改、销毁原始记录；从这个角度看，稽核岗位和会计档案保管岗位是对出纳岗位的制约与监督；（ 7）出纳人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对账的人员相分别；出纳人员就是货币资金的保管员，他和仓库保管员有什么区分？假如肯定要说彼此有什么不同，那就是一个管钱一个管物；那么财产清查中仓库保管员能够自己盘点吗？现金的清查盘点和银行对账单的核对与此有什么不同？所以，肯定要有特地的清查盘点人员负责对出纳人员经管的现金、银行存款乃至其他货币资金进行定期与不定期相结合的清查盘点；欢迎下载精品学习资源4. 请说明固定资产业务有哪些主要核算账户，并分别论
23、述其功能；固定资产业务的主要核算账户及其功能是：（ 1）“固定资产”账户；凡符合固定资产标准的资产均通过本账户核算，本账户只核算固定资产的原值；企业应按“固定资产登记簿”和“固定资产卡片”设置的固定资产类别、使用部门和每项固定资 产设置明细账；经营租入的固定资产，应另设备查簿进行登记，不在本账户核算；（ 2）“在建工程”账户；凡为建造或修理固定资产而进行的各项建筑和安装工程，包括固定资产新建工程、改扩建工程、大修理工程、购入需安装的固定资产安装工程等所发生的实际支出，以及改扩建 工程等转入的固定资产净值，均通过本账户核算；本账户应按工程工程设置明细账；（ 3）“工程物资”账户设置；本账户用于核
24、算企业库存的用于建造或修理固定资产工程工程的各种物资的实际成本；本账户应按工程物资的类别、品种设置明细账；（ 4）“累计折旧”账户设置；为供应固定资产的原值信息，固定资产损耗的价值不直接冲减固定资产账户，而通过本账户来特地核算，它是“固定资产”账户的备抵账户；本账户只进行总分类核算，不 进行明细分类核算；需要查明某项固定资产的已提折旧，可以依据固定资产卡片上所记载的该项固定资 产原价、折旧率和实际使用年限等资料进行运算；（ 5）“固定资产清理”账户；因出售、转让、报废、毁损及对外捐赠而进行的固定资产处置，包括清理的固定资产净值及其清理过程中所发生的清理费用和清理收入等，均通过本账户核算；本账户
25、应按 被清理的固定资产设置明细账；（ 6） “固定资产减值预备”账户；它核算企业固定资产减值预备的提取、复原等情形；该账户是固定资产净值的备抵账户；（ 7）“在建工程减值预备”账户；它核算企业在建工程减值预备的提取、复原等情形；该账户是“在建工程”账户的备抵账户；5. 【资料】博思特宾馆于2000 年成立，经营性质为国有服务型企业，共有员工200 人，其基本组织结构包括：总经理办公室、财务部、客房部、工程部、后勤安保部、消遣部和招商部；主要设施包括客房（ 80 套）、餐厅、会议室、咖啡馆、泳宫、保龄球馆、高尔夫球场、桑拿及屋顶网球场等设施；在对其固定资产业务的治理上，博思特宾馆主要实行一下方法
26、：（ 1）固定资产分类；房屋类：经营用房、职工宿舍用房等；设备类：灯具、电梯、论热电机、空调等；用具类：桌椅、沙发等；运输类：客车、轿车、货车等；（ 2）固定资产采纳直线法计提折旧；（ 3）小件的修理由本企业下设的工程部负责；大件的修理或报废经总经理审核；【要求】请依据上面资料为该宾馆设计一套切实可行的固定资产治理掌握制度；6. 某企业 2001 年发生以下固定资产业务：（ 1）购入不需安装的设备两台，增值税专用发票上注明价款24000 元，增值税 4080 元，另发生运杂费支出 200 元，款项用银行存款支付，已交付生产车间使用；（ 2）采纳自营方式建造厂房一幢，为工程购入物资价款10000
27、0 元（含增值税），全部用于工程建设，该工程应负担建设人员工资5000 元，为工程借款而发生的利息2000 元；工程完工验收并交付使用；欢迎下载精品学习资源（ 3）以融资租赁方式租入设备一台，按租赁协议确定的租赁价款520000 元，另支付运杂费、保险费、安装调试费共计84800 元，按租赁协议规定，租赁价款分四年付清，每年年初支付，该设备折旧年限 6 年，采纳直线法计提折旧（不考虑净残值），租赁期满设备归承租企业全部；（ 4）接受 B 企业投入设备一台，该设备投资双方确认的价值为200000 元；（ 5）接受 C 企业损赠的一台全新设备，依据同类资产市场价值确认其原价为300000 元，另支
28、付途中运杂费 10000 元；（ 6）年末进行固定资产清查时发觉未入账切割设备一台，编号为QG-9203，其重置完全价值50000元，估量折旧 10000 元；（ 7）出售设备一台，该设备账面原值200000 元，已提折旧 80000 元，出售时用银行存款支付清理费用 2000 元，收到设备变价收入100000 元存入银行，将出售设备净损益转入营业外损益；（ 8）由于遭受雷击，两台点焊设备毁损，型号规格为DH-9886，此设备 1999 年购买，估量使用4年，现打算予以报废，该两台设备账面原价共计820000 元，已提折旧 410000 元，清理过程中以银行存款支付清理费用 2000 元，残料
29、作价 12000 元交库；要求：（ 1）编制有关经济业务的会计分录；（ 2）依据资料（ 6），简述固定资产清查过程要涉及哪些报表，设计出一般格式；（ 3）依据资料（ 8），设计并填写固定资产报废单；设计并简述设备报废清理业务的流程及掌握要点；（ 1）会计分录如下：购入不需安装设备借：固定资产 28280贷：银行存款 28280 自营建造厂房购买工程物资：借：工程物资 100000贷：银行存款 100000领用工程物资：借：在建工程 100000贷：工程物资 100000 安排建设人员工资： 借：在建工程 5000贷：银行存款 5000 结转工程借款利息： 借：在建工程 2000贷：长期借款 2
30、000 工程完工交付使用： 借：固定资产 107000贷：在建工程 107000 融资租入设备： 租入时：借：在建工程 520000欢迎下载精品学习资源贷：长期应对款融资租入固定资产应对款520000借：在建工程 84800贷：银行存款 84800资产交付使用后：借：固定资产融资租入固定资产604800贷：在建工程 604800分 4 次支付融资租赁费：借：长期应对款融资租入固定资产应对款贷：银行存款 130000130000按月计提折旧：借：制造费用 8400贷：累计折旧 8400 接受投入设备：借：固定资产 200000贷：实收资本 200000 接受损赠设备： 借：固定资产 301000
31、贷：资本公积 300000银行存款 1000 盘盈设备：借：固定资产 50000贷：累计折旧 10000待处理财产损溢待处理固定资产损溢40000借：待处理财产损溢待处理固定资产损溢40000贷：营业外收入固定资产盘盈40000 出租设备：注销设备原值和累计提取的折旧借：固定资产清理120000累计折旧 80000贷：固定资产 200000用银行存款支付清理费用借：固定资产清理2000贷：银行存款 2000收到变价收入存入银行借：银行存款 100000贷：固定资产清理100000结转固定资产净缺失：借：营业外支出 22000欢迎下载精品学习资源贷：固定资产清理22000 设备报废；注销报废设备
32、的原价与已提折旧借：固定资产清理410000累计折旧 410000贷：固定资产 820000支付清理费用借：固定资产清理2000贷：银行存款 2000残料入库借：原材料残料12000贷：固定资产清理12000结转固定资产净缺失借：营业外支出 400000贷：固定资产清理400000（ 2）固定资产清查应实行实地盘点，第一应按盘点结果具体填写“固定资产盘点表”，作为盘点结果的依据；并据此与固定资产卡片相核对，对账实不符的编制“固定资产盘盈、盘亏表”，作为固定资 产清查的账务处理依据；其一般格式如下：业务处理流程：先由设备使用部门提出设备报废申请，经设备部门审核同意后，注销固定资产卡片，并在固定资
33、产登记簿作好记录；然后分别通知申请部门注销固定资产卡片、清理部门清理报废的设欢迎下载精品学习资源备和财会部门注销固定资产卡片后登记有关账户；该流程的掌握要点有：设备报废必需经过审核后才能办理；对固定资产增减变动准时作好记录；定期核对使用部门、设备部门和财会部门的固定资产卡片，并保证账卡、账实相符；7. 请分别设计“股票投资登记簿”和“债券投资登记簿”两种投资业务的记录；8. 某企业对所属的销售部门实行定额备用金制度，定额为2000 元，规定每周报销一次；（ 1）设立备用金时，财务部开显现金支票给销售部；财务部凭支票存根作会计分录；（ 2）一周后，销售部经办人员凭各种发票到财务部报销，报销金额为
34、1200 元，均为销售费用，会计部门以现金补足销售部门的备用金限额，并作会计分录；（ 3）一段时间以后，该企业以为备用金没有连续设置的必要，打算取消这项备用金；如销售部门最终一次报销的金额为785 元，并将余外的现金交回出纳；请问：（ 1）什么是备用金？（ 2）备用金掌握制度的设计包括哪些内容？（ 3）作出上述备用金设立、平常报销和收回的会计分录；9. 华丰公司原材料日常收发核算及结存核算采纳方案成本核算；月初结存材料的方案成本为60 万元，实际成本为 60.5 万元；本月发出材料的方案成本为14 元，实际成本为 135.5 元；当月发出材料的方案成本情形如下：基本生产车间领用80 万元；在建
35、工程领用20 万元；车间治理部门领用0.5 万元；企业行政治理部门领用1,5 万元；要求：（ 1）华丰公司在采纳方案成本核算时，应当设置哪些材料类的明细账？（ 2）请运算当月材料成本差异率；（ 3）设计发出材料的会计分录；（ 4）设计月末结转本期发出材料成本差异的会计分录；（ 5）请设计该公司购入原材料的凭证流转程序；10. 服装企业的成本核算制度设计11. 资料：（一）企业简况XY宾馆成立于 1995 年，位于上海市宝山区，其经营性质为国有服务型企业；主要设施有客房80套，达到四星级标准；有咖啡馆、游泳宫、保龄球馆、高尔夫球场、桑拿及屋顶网球场等消遣设施；企业共有职工 156 人，主要设置了
36、以下组织机构：总经理办公室：负责企业总体治理和决策；销售部：负责对外联系宾馆服务业务；招商部：负责同承包部门联系，收取租金及设施费；客房部：治理宾馆客房业务；消遣部：负责治理游泳宫、保岭球等消遣场所；财务部：负责企业账务处理及出具财务报告；后勤保安部：负责企业后勤事务，并维护企业治安秩序；工程部：负责企业的建设及修理业务；欢迎下载精品学习资源（二）原有的部分会计制度财务部人员组成：财务经理一人，会计二人，出纳一人；会计核算流程：各部门自己指定人员负责收集该部门每天的原始凭证，在各自的前台聚集，由前台收银员编制部门日报表，结算部门当日部门总的营业金额；各部门的日报表在当天工作终止时交与财务部，由
37、会计入帐；内部掌握情形：A、采纳宾馆专用会计软件，一人制单，一人复核并保管印鉴；一人收付款并保管支票，一人记账并编制报表，实行会计电算化治理；B、资金的大额报销要由总经理签字；C、每天营业终止时进行现金盘点，直接存入银行；保留库存现金2000 元；要求： 1 请指出 XY宾馆在货币资金治理中的可取之处及存在的问题；2 结合 XY 宾馆的具体治理状况，采纳流程图的形式为其设计出货币资金收入和支出业务的掌握程序；12. 固定资产治理制度设计（职务分别/ 投资治理 / 取得和处置 / 修理保养 / 盘点 / 折旧和保险）13. 某企业 2001 年发生以下固定资产业务：（ 1）购入不需安装的设备两台
38、，增值税专用发票上注明价款24000 元，增值税 4080 元，另发生运杂费支出 200 元，款项用银行存款支付，已交付生产车间使用；（ 2）采纳自营方式建造厂房一栋，为工程购入物资价款100000 元（含增值税），全部用于工程建设，该工程应负担建设人员工资5000 元，为工程借款而发生的利息为2000 元；工程完工验收交付使用；（ 3）以融资租赁方式租入设备一台，按租赁协议确定的租赁价款520000 元，另支付运杂费、保险费、安装调试费共计84800 元，租赁价款分四年付清，每年年初支付，该设备折旧年限6 年，采纳直线法计提折旧（不考虑净残值），租赁期满设备归承租企业全部；（ 4）接受 B
39、企业投入设备一台，该设备投资双方确认的价值为200000 元；（ 5）接受 C 企业捐赠的一台全新设备，依据同类资产的市场价值确认其原价为300000 元，另支付途中运杂费 10000 元；（ 6）年末进行固定资产清查时发觉未入帐切割设备一台，编号为QG-9203，其重置完全价值50000元，估量折旧 10000 元；（ 7）出售设备一台，该设备账面原值200000 元，已提折旧 80000 元，出售时用银行存款支付清理费用 2000 元，收到设备变价收入100000 元存入银行，将出售设备净损益转入营业外损益；（ 8）由于遭受雷击，两台点焊设备毁损，型号规格为DH-9886，此设备 1999
40、 年购买，估量使用四年，现打算予以报废，该两台设备账面原价共计820000 元，已提折旧 410000 元，清理过程中以银行存款支付清理费用 2000 元，残料作价 12000 元交库；要求：（ 1）编制有关经济业务的会计分录；（ 2）依据资料（ 6），简述固定资产清查过程要涉及哪些报表？设计出一般格式；（ 3）依据资料（ 8），设计并填写固定资产报废单；设计并简述设备报废清理业务的流程及掌握要点；欢迎下载精品学习资源14. 企业销售业务的内部掌握评判15. 评判销售方式及调整16. 零售企业“售价金额法”和鲜活商品“进价金额核算法”的会计科目设置及科目说明17. 销货业务凭证流转程序的设计销
41、货业务凭证流转程序分析销货业务凭证流转程序设计分工业企业及批发企业销货业务凭证流转程序的设计与零售企业销货业务凭证流转程序的设计；（一）工业企业及批发企业销货业务凭证流转程序1. 提货制下的凭证流转程序（ 1）购货单位开来支票；（ 2）业务部门依据购货单位的要货开具一式五联的发货单，留存第一联存查并办理结算，将第三联交给财会部门并将其余联次（其次、四、五联）交给购货单位；（ 3）购货单位持发货单其次联到仓库取货，仓库依据出库凭证付货并依据发货单其次联登记保管账；（ 4）财会部门依据发货单（第三联）、送款回单和业务部门编制的销货日报表记账；2. 送货制下的凭证流转程序送货制销货，与提货制相比，区
42、分在于由销货企业的业务部门送货到购货单位，并收取款项，其余程序与提货制相同；（二）零售企业销货业务凭证流转程序零售企业的销售收款方式主要有三种：一是货款合一；二是货款分管；三是自选销售，集中收款；大多数零售企业采纳的是其次种销售收款方式即货款分管；在货款分管方式下，主要的销货凭证有内部缴款单、商品进销存报告单和销货小票；在这种方式下，一般销货业务凭证流转程序如下：1. 顾客选定商品，营业员给顾客开出销货小票（一式两联）；2. 顾客凭销货小票到收款台交款，收款台收款后在销货小票上加盖收款章并退回销货小票；3. 顾客凭付款后的销货小票提货，并将销货小票的一联送交营业员；4. 每日业务终了，由收款员
43、填制“内部缴款单”，连同销货款现金交给出纳部门；5. 出纳将款项送存银行，依据银行回单编制收款凭证；6. 每日业务终了，由营业柜组负责人依据销货小票和进货等有关凭证填制“商品进销存报告单”， 并连同有关凭证交给财会部门；7. 财会部门依据有关凭证和出纳编制的收款凭证登记有关账簿；18. 固定资产明细账的审核19. 固定资产报废清理业务程序的设计固定资产报废清理程序 固定资产使用部门提出报废申请单送设备部门；欢迎下载精品学习资源 设备部门批准报废后填制一式三联报废通知书，一联传申请部门，一联传会计部门，一联自存； 设备部门依据报废通知单销毁固定资产卡片，并登记固定资产明细账； 使用部门依据报废通
44、知单销毁固定资产卡片后传固定资产清理部门，通知清理； 会计部门依据报废通知单销毁固定资产卡片，登记总账和明细账，并将残值转入固定资产清理账户；20. 差旅费报销单的审核21. 工资运算表、安排表的设计22. 【资料】 A 公司（中型企业）的会计组织机构有会计核算部和财务治理部两大部门；其中：会计部各岗位包括会计部经理、材料核算、固定资产核算、工资核算、成本运算、利润核算、往来结算、稽 核、总帐报表、综合明细核算会计和车间会计岗位；财务部各岗位包括财务经理、出纳、规划、经营、 信贷和综合分析岗位；该公司采纳总会计师领导下的分散核算模式，并且敬重能够会计与财务分别设置 部门，但是在会计部下面不增设分部；该公司已为总会计师岗位、会计部的“工资核算、材料核算、固 定资产核算、利润核算、成本运算、稽核、综合明细核算会计和车间会计”等岗位进行了会计岗位基本 职责内容的设计；也为财务部的“财务经理、经营、综合分析”等岗位进行了相应的会计岗位基本职责 内容的设计；【要求】请为会计部的“经理”、“成本运算”、“往来结算”、“总帐报表”等岗位和财务部的“出纳”、“规划”等岗位进行岗位职责的