2022年劳动法律法规节选.docx

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1、精品学习资源劳动法律法规 节选1、什么人可以进行就业失业登记？答：本省行政区域内在法定劳动年龄内、有劳动才能、有就业要求、处于无业状态的本省城镇户籍人员可以进行就业失业登记；2、就业失业登记证明行免费年检制度，请问年检是什么时间？ 签：每年的 1 月 1 日到 3 月 31 日3、失业人员从事自主创业，自谋职业和敏捷就业的应在多少天内在失业登记所在地的社区服务中心办理就业登记？答： 30 日内4、敏捷就业人员社会保险补贴标准是多少？答：敏捷就业的持 就业失业登记证 人员，其社会保险补贴标准为： “ 4050”以上的人员， 基本养老保险补贴比例为 12%，基本医疗保险缴费补贴比例为 6%；“40

2、50”以下的人员， 基本养老保险补贴比例为 8%，基本医疗保险补贴比例为 3%；5、敏捷就业人员申请社会保险补贴需具备哪些条件？答：持就业失业登记证人员敏捷就业后，按规定以敏捷就业人员身份参与了社会保险的可申请社会保险补贴；6、什么是公益性岗位？答：公益性岗位是指 “政府出资扶持， 社会筹集资金以安置就业为主， 符合公共利益的治理和服务岗位” ；7、什么是公益性岗位社会保险补贴？欢迎下载精品学习资源高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后， 政府从当地财政再就业资金中赐予用人单位的资金补助；8、公益性岗位支配持就业失业登记证人员，社会保险缴费基数、缴费比例、社保补贴是如何规定的？答：公益性岗位支

3、配持证人员， 社会保险费缴费基数和缴费比例按国家规定执行； 其社会保险补贴标准为： 用人单位为安置的持证人员所缴纳的基本养老保险费、 基本医疗保险费和失业保险费的单位缴费部分之和；9、什么叫敏捷就业？答：敏捷就业： 是指城镇登记失业人员没有在任何组织中就业，也没有领取个体工商经营执照、在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙等其它社区服务性工作；10、失业保险的掩盖范畴有哪些？答：本省行政区域内全部的城镇企业、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工；11、失业保险的缴费标准是什么？答：用人单位依据本单位职工月工资总额的2%，用人单位职工按本人月工资的 1%缴纳失业

4、保险费；用人单位招用的农夫合同制工人本人不缴费；12、失业保险待遇的享受期限如何运算？答：失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1 年的，欢迎下载精品学习资源24 个月；13、失业人员每月领取的失业保险金的标准如何运算？ 答：失业保险金的标准为当地最低工资标准的80%；14、失业人员要享受失业保险待遇应具务哪些条件？答：按规定参与失业保险，所在单位和个人履行缴费义务满1 年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的；15、失业人员在何种情形下不得连续享受失业保险待遇？答：重新就业的；应战胜兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的； 无正值理由， 拒不接受当地人民政府

5、指定部门介绍工和或供应培训的；16、失业人员应在多长时间内申领失业保险金？答：失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60 日内申领失业保险金；17、失业人员在领取失业保险金期间死亡的， 其丧葬补助金标准是多少？答：丧葬补助金标准为3 个月的失业保险金；18、求职人员可享受公共就业服务机构的哪些服务？ 答：政策询问、求职登记、职业指导；19、2021 年常德市最低工资标准是多少？ 答：市区 1145 元，区县市 1035 元；20、什么是就业救济？欢迎下载精品学习资源持和重点帮忙；21、就业困难人员的法定界定标准是什么？答：就业促进法第五十二条规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、

6、失去土地等缘由难以实现就业，以及连续失业肯定时间仍未能实现就业的人员；22、什么是城市零就业家庭？答：城市零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭；23、对就业困难人员的社会保险补贴实行什么方法？答：对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的方法；24、什么是退休？答：退休指职工因年老或因工、 因病致残完全丢失劳动才能退出工作岗位；在职工退休后，国家同时赐予肯定的物质保证，使职工安度晚年；25、什么是养老金社会化发放？答：养老金社会化发放是指缴费单位和缴费个人按规定参与基本养老 保险，并向社会保险机构按时足额缴纳基本养老保险后，缴费单位离退休人员养老金发放工作从单

7、位转向社会， 由社会保险经办机构统一负责，通过银行、 邮局以及依靠社区和其它中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放养老金的方式；26、什么是个人账户？欢迎下载精品学习资源立一个终身不变的个人账户；个人账户记入的内容包括三部分：1当年缴费本金；2当年本金生成的利息； 3历年累计储存额生成的利息；27、参保职工必需满意哪两个条件才能按月领取养老金？答：参保职工到达法定退休年龄和实际缴费年限满15 年；28、城乡居民社会养老保险未领取待遇的参保人员死亡的，个人账户的储存额是否全额退仍给继承人？答：是29、城乡居民社会养老保险月领取养老金的运算公式是怎样？答：月领取养老金 =个人账户养老金

8、 139+基础养老金 55 元30、城乡居民社会养老保险个人账户是如何组成的？答：个人缴费、集体补助、地方政府的缴费补贴， 全部计入个人账户；31、企业为职工缴纳基本养老保险缴费的比例为职工工资总额多少？ 代扣职工缴费部分为职工工资总额的什么比例？答：按现行政策，分别为 20%、8%；32、参与养老保险的自由职业者和敏捷就业人员按全省上一年度在岗职工平均工资的什么比例进行缴费？答： 20%33、我省企业养老保险退休人员每隔几年需进行一次生存认证？ 答：每年进行一次生存认证；34、我省企业养老保险退休人员死亡的其法定继承人有何待遇？欢迎下载精品学习资源份抚恤金最高不超过20 个月；35、我省企业

9、养老保险最低缴费月份数为多少？ 答： 180 个月36、湖南省内企业养老保险转移如何办理？跨省企业养老保险转移如何办理？答：省内转移： 在接收地养老保险经办机构开据接收函拿到转出地养老保险经办机构进行办理； 省外转移由转出地养老保险经办机构开据“缴费凭证”拿到转入地养老保险经办机构进行办理；37、社会保险费征缴暂行条例规定，新成立的单位，应当自成立之日起几日内，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记？ 答： 30 天；38、职工缴费工资最高不能超过全省上年度在岗职工平均工资的多少？答： 300%39、我省建立基本养老保险个人账户的统一时间是？ 答： 1996 年 1 月；40、新参保单位办

10、理养老保险登记手续时，需供应哪些资料？答：工商营业执照、组织机构代码证、法人身体证复印件、工资发放 表A. 营业证件 B. 财务报表 C. 批准成立证件 D. 国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书 ；41、依据国家对企业职工退休年龄的法规规定， 符合特别工种退休要欢迎下载精品学习资源答：男年满 55 岁，女年满 45 周岁；42、依据国家对企业职工退休年龄的法规规定， 因病完全丢失劳动才能且符合申请因病提前退休其他要求的人员退休年龄需到达多少？答：男年满 50 岁，女年满 45 周岁；43、我国的基本养老保险采纳的是何种模式？ 答：社会统筹和个人账户相结合的模式； 44、基本养老保险

11、基金由哪几部分构成？答：基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成；45、参与基本养老保险的个人未到达法定退休年龄时，因病或非因公致残完全丢失劳动才能的有何种待遇？答：可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付；46、个人跨统筹地区就业的，养老保险基金如何处理？答：个人跨统筹地区就业的，养老保险关系随本人转移，缴费年限累计运算；个人到达法定退休年龄时， 基金养老金分段运算， 统一支付；47、参与基本养老保险的个人账户可以提前支取吗？ 答：不行以，个人死亡的，个人账户余额可以继承；48、国有企业、事业单位职工参与基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由谁承担

12、？答：政府49、参与基本养老保险的个人到达法定退休年龄时，缴费年限未满15 年的如何处理？欢迎下载精品学习资源居民养老保险，依据国务院规定享受相应的养老保险待遇；50、有哪些因素影响到基本养老金的确定？答基本养老金依据个人累计缴费年限、 缴费工资、 当地在岗职工月平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定；51、我县现行执行城乡居民社会养老保险的缴费标准是多少？答： 100 元/年， 200 元/年， 300 元/年， 400 元/年， 500 元/年， 600 元/年， 700 元/年， 800 元/年， 900 元/年， 1000 元/年；52、我市医疗生育保险市级统筹的原就是

13、什么？答：统一政策、分级治理；统一预算，分级审核；统一考核，分级负责；53、医疗生育保险实行市级统筹后， 城镇职工基本医疗保险参保单位按什么比例缴纳基本医疗保险费？职工个人按什么比例缴纳基本医 疗保险费？答：用人单位按本单位上年度在职职工月工资总额的7%缴纳，职工个人按本人月工资总额的 2%缴纳；54、城镇敏捷就业人员以本地区上年度在职职工平均工资的60%作为缴费基数，按什么比例缴纳基本医疗保险费？答： 9%55、用人单位按什么费率缴纳生育保险费？职工个人需要缴纳生育保险费吗？答：按在职职工月工资总额的 0.7%缴费；个人不缴费；欢迎下载精品学习资源答：每年的 10 月 1 日-12 月 31

14、 日到户籍所在地缴纳下一年度医保费；未成年人 40 元，一般成年人 120 元，低保、重残及 60 岁以上老年人60 元；57、现行城镇职工基本医疗保险、大病互助保险、城镇居民医保年度最高支付限度分别为多少万元？ 答： 6.6 万元、 20 万元、 12 万元58、城镇职工基本医疗保险个人账户划转共分三个档，其中45 岁以下职工按本人上年度工资总额的2.7%划转， 46 岁至退休的按本人上年度工资总额的 3.2%划转，请问退休人员个人账户按什么比例划转. 答：按用人单位上年度职工平均工资的3.4%划转，本人退休费高于单位平均工资的，按本人上年度退休费的3.4%划转；59、2021 年，城镇职工

15、基本医疗保险住院起付线为多少？答：三级医院 400 元，二级医院 300 元，一级医院 300 元；60、城镇职工基本医疗保险住院费用报销比例是多少？答：起付线以上， 三个目录内可报费用按医院级别报销，即三级医院88%，二级医院 90%，一级医院 90%；61、基本医疗最高支付限额至大病互助保险最高支付限额医疗费用， 报销比例是多少？答： 94%62、城镇居民医保住院费用报销比例是多少？答：起付线以上， 三个目录内可报费用按医院级别报销，即三级医院欢迎下载精品学习资源63、城镇居民一般门诊费如何报销？答：一个自然年度内， 城镇居民在首诊医院发生的 600 元以下门诊医疗费用，由首诊医院按50%

16、比例报销；64、城镇职工生育保险对住院分娩费用支付怎样规定？答：在县内定点医院住院分娩的，政策内分娩项目费用零自付；65、参与城镇职工基本医疗保险的人员，到达法定退休年龄，行政部 门办理了退休手续， 而缴费年限没有到达医保最低缴费年限的， 怎么处理？答：以上年度缴费基数为标准，一次性补缴至最低缴费年限；66、参保人员办理退休手续后不缴纳基本医疗保险费，请问需缴纳大病互助保险费吗？答：需要连续缴纳67、城镇职工生育保险参保人员要享受哪些医疗待遇？答：住院医疗待遇，生育津贴待遇，一次性生育补助金待遇，计生手术待遇68、2021 年 1 月 1 日，我县启动城镇居民大病保险，其待遇政策是怎么规定的？

17、答：参保人员一个年度内， 首诊医院报销后其可报费用个人自付超过8000 元的按分段比例累进补偿；个人自付800 元以上 -2 万元部分按50%予以补助； 个人自付 2 万元以上 -5 万元部分按 55%予以补助； 个人自付 5 万元以上 -10 万元部分按 60%予以补偿；个人自付 20 万元欢迎下载精品学习资源69、医疗保险转诊转院办理原就是？答：坚持逐级转院原就，即先县后县外，先市内后市外，先省内后省外；70、我县参与了企业改制置换身份，现已办理退休手续，未参与职工医保的个人要求参保，如何办理？答：以上年度全县职工医疗保险人均医疗费为基本，一次性缴足10年基本医疗保险费和大病互助费，即可享

18、受职工医保医疗待遇；71、城镇居民符合计生政策的生育住院医疗费如何报销？答：配偶未参与城镇职工生育保险的女性参保人员，生育医疗费及计生手术并发症住院医疗费由首诊医院按住院费用报销比例予以报销； 72、哪些人群可参与城镇居民基本医疗保险？答：具有本县户籍的城镇居民， 失地农夫及暂住一年以上的外来人口可自愿参保； 城镇居民参保以家庭为单位， 凡未参与城镇职工医保的家庭成员必需一同整体参保；73、城镇居民意外损害医疗待遇有哪些？答：参保民民被流浪狗咬伤， 注射狂犬疫苗的按每人次 100 元由首诊医院予以定额报销；居民子女因无他方责任的意外损害事故发生的门、急诊医疗费用，报销 50%；74、职工医疗保

19、险参保人员， 发生意外损害后其医疗费用可否报销？ 报销比例是多少？答：因年迈不便， 疾病导致的第三方责任的意外损害所发生的住院医欢迎下载精品学习资源诊药费不予报销；75、哪些医疗费用职工医疗保险不予支付？答： 1、工伤、职业； 2、交通事故、医疗事故； 3、违法犯罪、吸毒、酗酒、自残、自杀；76、参保职工在县外住院后其医疗费用怎么报销？需要哪些手续？ 答：实行医保联网的定点医院，可持本人身份证、医保证卡直接插卡结算，未联网的先由本人垫付，每月 15、25 日到县医保处审核报销；所需资料：转诊转院审批表，医疗费收据，疾病诊断书，费用清单、 医保证卡，本人农行借记卡；77、职工医疗保险起付线如何确

20、定？答：掌握在当地上年度人均缴费基数的10%以内；78、职工医疗保险参保人员， 因病发生门诊医疗费用是否可以报销？ 答：门诊费用统筹基金不予支付，由个人账户支付；79、如何申请慢性疾病特别门诊？需要哪些资料？答：符合特别病种目录的慢性疾病患者， 每年 3 月份之前可以自愿申请办理慢性疾病特别门诊；所需资料：个人申请报告，住院病历复印 件及近期检查结果；80、医疗保险缴费基数如何确定？由哪些部分组成？答：以用人单位上年度在职职工工资总额为基数确定；工资构成以国家统计局 1990 年 1 号令为准；主要包括：基本工资、津补贴、绩效工资、奖金及特别情形支付工资；欢迎下载精品学习资源答：不是82、工伤

21、职工医疗期间，其非工伤部位疾病的治疗费用，是否在工伤保险基金中报销？答：不是83、在办理工伤认定过程中，职工与用人单位的主见不一样时，应由谁承担举证责任？答：用人单位84、职工发生工伤后， 用人单位提出申请认定工伤的时限是如何规定的？答： 30 日内85、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担？答：由用人单位负担86、依据工伤保险条例，工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇？ 答：治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇；87、由交通事故引起的伤亡提出工伤认定的， 应提交什么部门的责任认定证明？答：交通警察部门88、工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪几种？答：在工作

22、时间和工作场所内，因工作缘由受伤的；工作时间前后在工作场所内，做与工作有关的预备性或收尾性工作受到的损害；欢迎下载精品学习资源职业病；因工作外出期间，因工作缘由受到损害或下落不明；在 上下班途中， 受到非本人主要责任的交通损害； 法律或行政法规认定为工伤的其它情形；89、今年，我县工伤保险征缴费率按行业分几个档次？分别是多少？ 答：分 3 个档次，分别是一类行业 1.3%、二类行业 3.3%、三类行业4.8%；90、工伤认定申请人供应材料不完整的， 劳动保证行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？答： 15 个工作日内一次性书面告知；91、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付

23、？ 答：由所在单位按月支付；92、工亡职工的供养亲属范畴是如何规定的？答：指工亡职工生前供应主要生活来源、无劳动才能的亲属；93、工伤保险条例规定，劳动功能障碍分为几个伤残等级？最严峻的为第几级？答： 10 个，第一级；94、工伤职工及其亲属对工伤认定不服的，应当如何处理？ 答：申请行政复议或者向法院提起行政诉讼；95、申请劳动才能鉴定的单位或个人对鉴定结论不服的，在收到鉴定结论之日起多少日再次申请鉴定？答： 15 日内欢迎下载精品学习资源伤认定打算？ 答： 60 日内97、哪些情形视同工伤？答：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48 小时之内经抢救无效死亡； 在抢险救灾等保护国家利益、

24、公共利益活动中受到损害；原在军队服役，因战、因公致残，已取得革命伤残军人证，到 用人单位后旧伤复发的；98、工亡职工的丧葬补助金多少个月的统筹地区上年度职工月平均工资？答： 6 个月99、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？答： 20 倍100、工伤保险费的原就是什么？ 答：以支定收，收支平稳；101、生活自理障碍等级是哪三个？答：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；102、职工因工伤被鉴定56 级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由谁补足差额？答：用人单位103、被鉴定为 1-4 伤残的工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后，欢迎

25、下载精品学习资源答：工伤保险104、申请工伤认定时应供应哪些材料？工作认定申请表； 与用人单位存在劳动关系的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；105、哪些情形不得认定工伤或者视同工伤？答：有意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的；106、哪些情形社会保险行政部门不予受理工伤认定申请？答：用人单位、 职工及其直系亲属超过规定的时限提出工伤认定申请的；非法的用人单位和非法使用童工的用人单位，其雇佣人员因工作遭受事故损害或者患职业病的； 离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后， 因工作遭受事故损害或者因现工作岗位性质患职业病的；107、工伤职工进行劳动才能鉴定需符合哪些条

26、件？答：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳固后存在残疾、影响劳动才能的，应当进行劳动才能鉴定；108、工伤职工配置帮助器具有怎样的规定？答：工伤职工因日常生活或者就业需要， 经劳动才能鉴定委员会确定， 可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等帮助器具，所需费 用依据国家规定的标准从工伤保险基金支付；109、工伤保险费率是不是依据不同行业的经济效益的不同，来确定行业的差异费率？欢迎下载精品学习资源110、社会保险基金行政处理的种类有哪些？ 答：警告、罚款、吊销执业资料；111、社会保险行政部门对社会保险基金的哪些方面进行监督检查？ 答：收支、治理和投资运营；112、开展社会保险基金现场监督，应在

27、实施监督几日前通知被监督单位？答： 3 日113、被监督单位接到社会保险基金监督报告后，应在几日内提出书面看法？答： 10 日114、对涉及社会保险基金重大问题和紧急事项的举报，社会保险基金监督机构应当在何时向有关领导报告？答：立刻115、社会保险基金现场监督检查报告，一般在离开现场后几个工作日内完成？答： 7 日116、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处以怎样的罚款？ 答：骗取金额 2 倍以上 5 倍以下；117、社会保险基金违法行为在几年内未被发觉的，社会保险行政部门不再赐予行政处理？欢迎下载精品学习资源118、劳动合同法调整

28、的劳动关系是什么关系？ 答：人身关系和财产关系相结合的社会关系119、拒不支付劳动酬劳罪执行数额的详细标准是？答：一名劳动者三个月以上且数额在六千元以上的；十名劳动者且数额累计在四万元以上的；120、用人单位应当与劳动者签订无固定期限合同而未签订，应承担什么法律责任？答：自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资121、用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳，劳动者可以怎么办？ 答：一是向劳动争议仲裁机构申请仲裁； 二是依法向劳动保证监察机构投诉；三是依法当地人民法院申请支付令；122、经济补偿金如何运算？答：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按

29、一年运算；不满六个月，支付半个月工资；123、支付经济补偿金的月工资标准是？答：劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资；124、未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可否单方解除劳动合同？答：可以125、劳动不胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作欢迎下载精品学习资源答：用人单位需提前三十三书面通知劳动者， 或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；126、劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期不得超过多长时间？ 答：二个月127、用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同？答： 1 年128、劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同？答： 30 天129、童工是指未满多少周岁？ 答： 16 周岁130、用人单位使用童工，由劳动保证行政部门怎么处理？ 答：依据每使用一名童工每月处5000 元罚款；欢迎下载