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煤矿技术培训管理制度1. 煤矿技术培训管理制度第一条：矿每年都要编制年度安全技术培训计划并认真组织实施。安全技术培训计划要在每年的一月上旬编制完毕，下达到各单位。第二条：安全技术培训按照受训人员的不同分级组织实施，其中副队长及以上人员，部分特种作业人员、其他安全技术工种的培训由矿培训中心负责组织，各单位要保证人员按时到位。第三条：新工人上岗前必须进行不少于1个月的安全技术培训和有关规章制度的学习教育，经考核合格后方可上岗。工人转岗，必须经不少于7天的转岗培训方可转岗。第四条：坚强培训管理，提高培训质量，各类培训都必须严格按照教学大纲进行，培训后必须对受训人员的学习进行考核，培训中心和安检部门要定期进行检查。第五条：矿、队在规定的学习日内进行安全教育，结合实际情况，在不同阶段进行系列安全教育活动，使干部职工不断提高自主保安、群众保安意识，提高干部职工的整体素质。1