2022年终工作总结1.doc

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1、2022年终工作总结12022年终工作总结12022年终工作总结2022年将至,在这辞旧迎新之际,我向公司领导汇报自己过去一年的工作,借此向各位领导致以最诚挚的祝福。祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。2022年七月,项目部领导将我从天元项目调到了即将开工的中科院生物所项目部担任资料员。从一开始的场地清理到整个主体的施工,我真真正正的算是见证了她的成长,再此过程中我也感受到了自己的成长和工作素养的提高。我时刻提醒自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。例如,在做地下室钢筋隐蔽验收的时候,因为墙柱钢筋的型号较多,让我无从下手,幸好技术负责人胡国杰一直耐心指导我,让我逐渐找到了方法。我的经

2、验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒,总会有点收获。在这几个月的工作中,不管是公司还是项目部领导对生物所项目都非常重视,尤其是资料方面。经理以及总工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力,但这种压力也可以说是一种动力,也让我更加确定资料员工作的重要性,明确了发展方向。在工作中我自己从隐蔽验收开始,学习混凝土开盘鉴定,检验批等工程资料的整理,在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的做法会导致自己做得不够好。作为一名专职资料员,我这方面的经验确实不是很丰富,这也造成资料工作所必备的一些知识不足,因此在资料管理上还是有很多欠缺,当然这不是一朝

3、一夕的事情,是长期积累的过程。为了弥补经验上欠缺,第一点就是要熟练掌握规范、图集,工作中,我经常会翻阅验收规范,与现场实际检查相结合,可以更好加深对规范的理解,变成自己的东西,不再去死记硬背。第二点需要提到的就是对图纸的理解,施工过程中施工员和资料员是对图纸理解最深的,作为资料员能理解图纸意图,也是质检工作的前提。工作中,我也会更多地比照图纸,检查现场实际施工情况,加强施工过程资料的编制,及时发现问题。第三点还要提到的就是施工日记的记录,施工日记是对每日施工情况的如实记录,是非常好的累积经验的手段。以上三点是我作为资料员遵循的工作方法,也切实改变了一些一直存在的问题,自身能力也有所提高。在日常

4、的工作过程中,主要将图纸、规范、图集作为工作的依据,在现场施工资料的整理过程中,按照北京市资料管理规程,在钢筋工程隐蔽前做好隐蔽记录;模板工程的检验批;平面放线及标高实测的记录等。在混凝土施工过程,对开盘鉴定的配合比进行检验,整理好混凝土的小票。资料工作中,尽量做到想到、看到、做到,并且做好施工过程记录及施工日记。从工程开工以来,在资料工作上,依然存在一些不到位的地方,有些问题的出现,除了经验的欠缺外,还是对图纸理解不透、不细。来年的资料工作将更加任重道远,除了加强日常的资料外,对13年资料工作上出现的问题,自己认真总结经验教训。作为我将担负起资料员的职责,加强资料的管理,并且在工作中不断去总

5、结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。建筑职业不同于其他行业,它需要持续的检查、监督,随时发现问题,解决问题,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的综合处理能力得到锻炼和提高。在新的一年中,我将努力工作,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,积极进取、乐观向上。为做一个优秀的建设工作者而努力。李扬河北建设集团第四分公司2022年1月1日扩展阅读:2022年传染病年终工作总结12022年传染病年终工作总结2022年传染病防治工作在上级领导的的正确领导下,以完善公共卫生体系为工作重心,以保障人民生命安全和身体健康为出发点,真抓实干,认真贯彻执行传染病防治法、

6、突发公共卫生事件应急条例等法律法法规,加强传染病报告与管理,在全院医务人员的共同努力下,取得了一定的成绩。现将2022年传染病防治工作情况总结如下:一、强化组织领导、提高认识成立了传染病防治领导小组及各项专项防治领导小组和相应的机动队等组织。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。二、加强传染病登记与报告首诊医生能够按照法定传染病报告时限填写传染病填报传染病报告卡、按流程报告、网络直报人员立即进行网络报告。每月深入各个科室进行传染病督导工作及自查工作。并将针对出现问题进行立即处理和整改措施,认真完成传染病管理自查工作。各科室传染病做到单独登记、登记和网

7、络信息一致。做好医院传染病疫情管理和报告工作,落实了专网专机专人进行24小时网络直报,每日有专职人员分早上和下午两次到科室负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正工作,定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情和报告以及死亡病例报告工作。认真贯彻落实医院感染管理办法,制定健全的医院内感染制度、传染病登记和报告制度,门诊日志齐全,医院设立了传染病预检分诊台,设立肠道、发热门诊,做好传染病门诊监测工作。三、落实传染病奖惩制度每月在全院通报疫情报告情况,核定死亡病例登记,发现漏报及时补报。并按照传染病管理相关制度,对违反相关条例的科室和个人进行处理,并通报全院。全年度传染病疫情报告、死亡报告、突发公

8、共卫生事件报告做得好的科室和个人给予一定的物资和精神奖励。四、定期组织业务培训加强传染病防治法律法规意识以及各项方针政策的落实,开展医务人员传染病防治知识培训。通过对全体医护人员的培训,大家对传染病防治得到高度重视,提高自我保护意识。营造良好的公共卫生环境。五、加强传染病防治知识的宣传教育利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传染病防治知识,门诊、病房的宣传栏定期举办传染病防治知识专栏,根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识,发放宣传小册子,宣传传染病防治法等,提高人民群众的防病知识能力。举办传染病防治知识宣传栏4期,发放传染病防治知识宣单、小册子5000多张。六、传染病发病与疫情报告情况2022

9、年1-12月,全院无甲类传染病发生,共报告乙类、丙类、以及其他法定传染病20种共计683例,分别为乙肝9例、丙肝20例、淋病15例、菌痢11例、梅毒41例、麻疹3例、肺结核1例,流行性腮腺炎50例、风疹2例、感染性腹泻304例、手足口病137例、尖锐湿疣15例、生殖器疱疹11例、水痘10例、生殖道沙眼衣原体感染45例,其他9例,无漏登漏报现象。在今后的传染病防治工作中,我科将继续努力,扬长避短,进一步加大对传染病防治法律法规和方针政策的宣传力度,增强全民的防治意识,组织形式多样的防治传染病及相关知识的培训和健康教育活动,做好重点传染病的防控和管理工作,为保障人民群众健康和生命安全,构建和谐社会做出新的贡献。防保科2022年12月31日第 5 页 共 5 页

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