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1、关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习体会：让实干担当在新时代蔚然成风关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习体会：让实干担当在新时代蔚然成风学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会习近平总书记多次强调，党员干部要敢于担当，同时也要为担当者担当，为干事者撑腰。这些重要论述有效调动和保护了广大干部干事创业的积极性。近日，中办印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，就是落实习近平总书记关于 三个区分开来 的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，激励广大干部，凝聚形成创新创业的强大合力。党的十九大报告指出： 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并
2、重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 用一贤人则群贤毕至。用人导向是风向标，选拔重用什么人能起到示范作用。 亲贤臣，远小人 ，能够造福一方百姓，有力地推进各项事业发展，反之，则滥竽充数、尸位素餐者众，事业将受阻。意见明确提出要鲜明树立重实干重实绩的用人导向，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。历史证明，吃大锅饭，一些人就会出工不出力，到处磨洋工。而干得多的人，却只能一样待遇。这显然是不合理的，长此以往，劣币驱逐良币，最终大部分人都不干事。意见要求，完善干部考核评价机制，切实
3、解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，将有助于调动和保护好干部干事的积极性。习近平总书记一直非常强调担当精神， 有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就 ，我们要有 铁一般的担当 。深入贯彻党的十九大精神，让十九大精神落地生根，需要我们充分发挥担当精神，以勇于担当的新成效，为社会主义现代化建设新征程作出新贡献。要求我们坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。中国共产党一贯将担当精神作为干部的基本要求，在各个不同历史时期都十分重视选拔使用那些敢于担当、敢于负责、敢于作为的干部。意见的贯彻落实，必将充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会第 3 页 共 3 页