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1、2022实习协议书实习协议书范文8篇 在不断进步的社会中，协议的运用频率呈上升趋势，协议具有法律效力，确立某种法律关系。那么写协议真的很难吗？下面是我细心整理的实习协议书8篇，希望能够帮助到大家。 实习协议书 篇1本实习协议（“本协议”）由 （“甲方”）与 （“乙方”）于 年 月 日签订。1.工作岗位和实习期间1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期间（“实习期间”），依据甲方须要，在甲方 部门实习，并依据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权依据其实际工作的须要和乙方的实习表现，适当调整乙方的实习岗位。2)工作时间：周一至周五 上午9:00至下午 5:00。3)本协议终止或提前解除后，在乙方
2、已正式取得毕业证书的前提下，若双方同意签订劳动合同的，则实习期间可作为试用期或试用期的一部分（视实习期间的长短和相关法律法规规定而定），供应相关实习证明。2.教化培训与劳动纪律1)在实习期间内，甲方的工作时间、劳动爱护、劳动平安卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。2)在实习期间内，乙方应努力学习，自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律，听从甲方的实习工作支配、管理和教化，接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的状况进行的检查、督促和奖惩，严格遵守平安操作规程和劳动平安卫生和防护措施要求，并拒绝违章指挥。3)在实习期间内，乙方不行
3、以从事任何有偿或无偿的额外工作，同时也不应干脆或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。4)实习生在甲方工作时间内的平安由实习单位保证，其余时间由乙方个人负责。3.保密乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的全部涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实状况、资料和信息，均应予以严格保密，未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。4.本协议双方一式两份，双方各执一份，以昭信守。甲方： 乙方：签字或盖章： 签字或盖章：日期： 日期：实习协议书 篇2用人单位：_(以下简称甲方)法定代表人：_地址：_邮政编码：_联系电话：_实习生：_(以下简称乙方)性别：_年龄：_身份证号：_所在学校：_专
4、业：_联系电话：_风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规短暂对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少，支付如何约定，则属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的详细规定。因此，在正式签订实习合同之前，学生本人应当主动了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。乙方本着提高自身专业学问与
5、工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议：(一)实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。(二)实习期限及地点1、实习期限：(1)实习时间自_年_月_日至_年_月_日。(2)照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。2、实习地点：_。(三)实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结
6、合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。(四
7、)双方的权利与义务1、甲方的权利和义务：(1)甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。风险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。(2)甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。(3)结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。(4)实习期结束时，依据须要
8、和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。(5)甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。(6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。2、乙方的权利与义务(1)在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度;(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企
9、业提出疑义、指责、检举和控告;(3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资(5)个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于学生出行费用)。(6)听从公司对岗位进行合理管理与调配。(7)仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并
10、扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)(五)实习酬劳1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。(六)劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依
11、据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。(七)保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。(八)学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。(九)协议解除1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成
12、工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除
13、的。(十)违约责任1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。(十一)有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。(十二)双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同
14、等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。(十三)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。(十四)本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。用人单位(盖章)：_ 实习生(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日在校高校生实习协议的留意事项：1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。2、劳务合
15、同归合同法、民法通则调整，而劳动合同才归劳动法、劳动合同调整。3、与用人单位之间是同等民事主体间的关系，而非具有不同等性的劳动关系;4、假如违约的话要担当的是民事责任，而非劳动法上的责任。5、还有假如要走人的话，协商一样当然没有问题。假如单位要求依据合同约定担当违约责任的话，实习生还是须要担当的，详细依据合同内容而定。6、因为不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。实习协议书 篇3甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）为亲密校企合作，探究校企联合培育创新型、好用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。
16、经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方支配学生实习事宜达成如下协议。一、甲方的权利和义务1、甲方接纳乙方举荐的学生在甲方实习，并供应相应实习岗位，按岗位要求进行岗前培训，培训时间不得少于3天，并根据国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方实习学生进行教化和管理；2、乙方学生实习期间，甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助，由甲方干脆发放。3、乙方实习学生从学校至实习地点来回交通费用由甲方担当。4、乙方学生在甲方实习期间，甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用，供应必要的办公和工作的条件，并保证食宿平安。5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习起先前办理好意外损害保险。6、甲方应根据乙方的实习安排规定
17、的内容和任务支配相关工作，如有调整需征的乙方同意。7、在实习过程中，甲方有权对学生工作看法和表现作评估，如学生出现不能胜任工作或不听从甲方工作支配，违反甲方相关管理规章制度，甲方应刚好书面通报乙方，并视详细状况有权赐予责任学生以警告、马上终止实习的处理；8、实习结束时，甲方应协作乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作；9、甲方支配乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天，若因工作须要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并赐予适当实习补助。二、乙方的权利和义务1、乙方负责向甲方举荐身体健康、有敬业精神、得才兼备、并经甲方确认后的学生（学生名单附后）进入甲方单位进
18、行实习；2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习；3、乙方负责妥当支配实习学生教学，尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展；4、依据甲方供应的实习鉴定表现，乙方自行确定学生的实习成果等其他相关事宜；6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和冲突时，乙方应主动与甲方协商提出解决方法和处理看法。7、乙方对学生的要求（1）学生必需根据甲方规定的时间按时到甲方指定地点报到；（2）学生必需严格遵守甲方各项规章制度，仔细接受甲方的教化、管理和甲方各种形式的培训和学习，坚固树立平安意识，学会自我爱护，防患于未然；（3）学生必需听从甲方工作支配，根据甲方供应的工作岗位，仔细履行职责，按时完成工作；（4）学生在甲方实习
19、期间，生产、生活必需严格自律，一切按程序进行；（5）学生因特别缘由经甲乙双方同意离开甲方单位的，必需根据甲方的规定办理完各种交接手续；（6）学生应按教学安排要求，在甲方必需完成指定的实习实训内容，未完成实习实训任务者，依据教学管理制度推迟毕业时间；（7）学生若在工作时间、工作地点发生的损害或伤亡事故，由甲方依据劳动法、工伤保险条例等国家相关法律规定负责解决；（8）学生在甲方实习期间，在非工作时间、地点（如宿舍或其他场所）不遵守实习纪律和甲方的相关规定和管理要求，由于自身缘由造成损害或伤亡事故，则由学生担当全部责任。三、其他1、本协议（包含附件）一式四份，甲方一份，乙方三份，经甲、乙双方签字盖章
20、后生效。2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定，补充协议与本协议具有同等效力。协议附件：乙方实习学生名单（加盖乙方公章后有效）实习期限：_年_月_日至_月_日甲方：_乙方：_负责人（签字）：_负责人（签字）：_联系人：_联系人：_联系电话：_联系电话：_传真：_传真：_年_月_日实习协议书 篇4甲方：_乙方（学生）：_依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同举荐学生_到_公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及平安卫生守则等）
21、，缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分。2乙方应提高平安意识，留意人身平安。由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题，后果自负。3乙方要有吃苦耐劳的思想打算。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体的确有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业举荐机会。4乙方要遵守甲方的教学支配与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学安排进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核。5学生未通过学校而自行与
22、企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽状况，特殊是资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外状况，后果自负。6学校举荐乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成果没有挂科状况。7乙方在实习期间假如出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。8本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书 篇5甲方：_乙方：_经甲乙双方友好协商，为实现双方优势互补，特达成如下培训合作协议：1甲乙双方定期进行阅历沟通，相互推广
23、培训课程：甲方可推广乙方的培训课程，招收培训学员，乙方同意将甲方列为帮助单位，乙方赐予甲方25的销售提成并为甲方在培训活动中供应宣扬机会；乙方可推广甲方的培训课程，招收培训学员，甲方同意将乙方列为帮助单位，甲方赐予乙方25的销售提成并为乙方在培训活动中供应宣扬机会；依据课程内容，甲乙双方可相互交换和举荐培训师资；此项费用单议。2甲乙双方共同参加市场调研，设计系统化专业培训内容，共同开发培训课程和组织培训活动，并在双方的网站、出版物、客户中共同宣扬推广扩大影响，双方按约定比例进行利润分成。3其他形式合作：甲方培训教室建成后，乙方负责推广并实惠运用；甲方利用其业务优势扩大和深化培训范围，形成相关培
24、训体系：供应链管理、国际贸易、国际选购、外贸进出口、外销员、报关员、报检员、货代、民航、物流、商务英语等；由乙方负责推广；乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目，有甲方负责实施；乙方为甲方介绍空运、海运、陆运、报关、报检、仓储、物流、贸易代理、货运保险等相关业务客户，甲方赐予相应比例业务提成；其他实现双赢的合作事项和合作方式_。4在甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。5本协议一式两份，甲乙双方各持一份，由双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_联系人（签字）：_ 联系人（签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书 篇6甲 方：注册号：地 址：
25、电 话：乙 方：身份证：电 话：甲乙双方依据湖北省劳动合同规定和湖北劳动力市场管理条例等有关规定，经双方同等协商一样，自愿签定本协议并共同遵照执行，湖北高校学生实习协议书。一、甲方的权利与义务1、甲方依据聘请企业的实际状况，负责信息宣扬、人员聘请、录用人员输送等相关工作。2、甲方依据企业的聘请要求，严格考核乙方的个人实力及专业素养；并确定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内刚好输送到对应企业岗位，协议书湖北高校学生实习协议书。3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程，本着公正、公允、透亮的原则。4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务，帮助乙方维护本身的合法权益。5、由于乙方违反国家法律或聘
26、请单位的工作纪律、供应虚假的个人信息得以上岗者，所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。6、确保每月最低工资1000元以上（按劳动法计算）。二、乙方的权利与义务1、向甲方供应真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应听从甲方统一支配。2、乙方从本合同签订之日起，享受甲方所供应的就业举荐服务。3、乙方应当遵守用工单位规定，主动、主动完成工作任务，听从支配，听从管理。4、乙方在前往工作或工作中的交通平安及人身平安由本人负责，与甲方无关。5、乙方向甲方支付肯定的举荐管理服务费用，包含：前期考试费用及后期跟踪服务费用。6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职，
27、甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者，按实际天数结算工资及其相关费用。三、举荐管理服务费用，包含：前期举荐费用及后期跟踪服务费用。依据武汉劳动局、物价局规定，按合同要求甲方收取乙方服务费用 200 元/人大写： 贰佰元 的举荐管理服务费用。按规定日期，规定的费用结算方式，实行以下支付方式： 从首月工资中代扣200元/人 。四、其他事项1、协议签字日期：_年_月_日。2、协议有效期：_年_月_日致_年_月_日。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效应。甲方（盖章）：经办人签名：签订日期：乙方学生姓名：经办人签名：签订日期：签订地点：实习协议书 篇7学生在校外的科研、生
28、产单位进行生产实习，是产、学、科研合作的一种良好方式，为学生干脆面对社会、接触社会、适应社会提高了机会，它既有利于提高学生驾驭新科技、新技术的实力，也有利于提高我校学生理论联系实际的水平，同时也为相关单位解决实际问题供应了肯定的帮助。为加强管理，保证学生在校外生产实习的质量和效果，经双方协商达成如下协议：甲方（学生所在学院）：东北电力高校经济管理学院乙方（校外指导学生生产实习单位）：丙方（学生）：甲方的权利与义务：为乙方供应相关生产实习学生的基本状况及学院生产实习的有关规定。对乙方指定的生产实习指导老师进行资格审查，对校外指导老师的指导内容进行审批。指定一名校内指导老师，负责了解生产实习的进展
29、状况，帮助校外指导老师指导生产实习。督促检查丙方仔细遵守乙方的有关规章制度。督促校内指导老师定期与学生联系，检查学生生产实习的有关状况（如生产实习进度、遵守规章制度、平安等），并与校外指导老师一起解决生产实习中存在的问题。与乙方共同负责对丙方在实习期间的思想、平安意识、工作纪律等方面的教化。与乙方反馈的有关学生的问题刚好协调解决。乙方的权利与义务：负责供应学生生产实习的场所，并为学生完成生产实习所必需的仪器、设备及相关试验（试验）供应便利。指定一名具有中级及以上职称的技术人员担当生产实习的指导老师。制定生产实习的题目和生产实习大纲，并交甲方审查备案。学生的生产实习要按实习大纲进行。丙方在乙方实
30、习、实习期间的食宿与交通费用等方面的问题由乙方负责或协商解决。定期与甲方指导老师联系，通报学生的工作表现及实习进展状况，以保证学生的生产实习质量。负责学生在生产场所的平安教化及管理工作，保证学生在生产实习场所的人身平安。保证学生参与校内教学与指定活动的时间，如有冲突，听从甲方活动支配。与甲方共同负责对丙方在实习期间的思想、平安意识、工作纪律等方面的教化。生产实习结束后，由乙方给出学生的评语及举荐成果。丙方的权利与义务：1、丙方生产实习所必需的基本条件由甲乙双方协调解决。2、生产实习期间，丙方必需严格遵守学校的有关规定，主动维护个人及学校利益。3、丙方必需严格遵守乙方的劳动纪律，听从管理，不得从
31、事违规或违纪的活动。若违反纪律，经教化无效，乙方有权将丙方退回甲方，由甲另行支配生产实习。视情节轻重，甲方赐予指责教化直至纪律处分。4、对乙方提出的不合理要求丙方有权与指导老师和学院反映，由甲乙双方协商解决，丙方不得与乙方管理人员争论，更不允许发生口角和冲突。5、丙方在外期间，有责任、有义务维护个人及学校利益。不得违反 ?东北电力高校学生手册?有关规定，由此造成的不良后果，完全由丙方个人担当。其他说明：1、丙方在外生产实习时间支配： 月 日- 月 日2、生产实习结束后，乙方支配丙方按时返校，打算整理材料和进行实习答辩等事宜。甲方邀请乙方在条件许可的状况下，支配指导老师或有关专家参加实习答辩。3
32、、本协议有效期自签字之日起生效。4、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。5、其它有关未尽事宜由甲、乙、丙方协商解决。学生签名： 联系电话： 日期：甲方 乙方负责人： 负责人：指导老师： 指导老师：联系电话： 联系电话：联系地址： 联系地址：日 期： 日 期：甲方单位盖章： 乙方单位盖章：实习协议书 篇8甲方:金华职业技术学院国际商务学院乙方:_（顶岗实习接收单位）丙方:_（学生）为落实学生顶岗实习任务,加强学生实习期间的管理,就顶岗实习详细事宜由甲乙丙三方达成如下协议:一、实习期限丙方到乙方实习,实习期自20_年2月17日至20_年5月29日.暂定20_年5月30日回校完成其它有关事宜.二、
33、实习岗位乙方依据甲方的工作须要和丙方的实际状况,支配丙方到_部门从事_工作.三、实习补助依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.四、甲方职责1甲方选派老师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生状况.2对丙方在实习期间所反映的问题应刚好与乙方沟通,并刚好处理.3甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业.4实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定.五、乙方职责1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方供应真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方供应必需的技术指导和监督.2.乙方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,
34、保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作.3.乙方根据本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,协作甲方做好学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化、职业道德教化,并将学生实习状况照实反映给甲方.4乙方根据甲方的考核方案参加对丙方的实习鉴定,出具鉴定看法.5丙方实习期间如严峻违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习.6工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身平安须要.发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人担当相关责任.六、丙方职责1校外毕业实习平安责任的主体是学生（丙方）本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任
35、.2学生必需遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并听从乙方的管理和工作支配,接受实习单位的考核,敬重实习单位的领导、师傅和职工.若发生违纪等事务,将按校纪校规和甲、乙方规定肃穆处理.3学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关平安制度.4实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意.请假12天,由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准.5根据甲方的要求刚好回校参与毕业设计（论文）答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料.七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必需严格遵守,任何一方不得单方修改.如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效.八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份.甲方（盖章）:金华职业技术学院国际商务学院二_年一月十日乙方（盖章）:_年_月_日丙方（签字）:_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页