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1、2022实习协议书实习协议书3篇在社会发展不断提速的今日，我们都跟协议书有着干脆或间接的联系，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。拟起协议书来就毫无头绪？下面是我为大家收集的实习协议书3篇，欢迎大家共享。实习协议书 篇1甲方：河南工业职业技术学院 建筑环境设备工程系 (部)乙方：为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业学问与实力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并为学生创建完成学业的同时又实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节，依据企业生产须要，组织学生进
2、入企业进行一线生产，实现学工一体的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量河南工业职业技术学院 建筑环境设备工程系 系(部)与 就学生顶岗实习签订协议如下：一、甲方责任与义务1. 甲方负责供应实习安排、要求及共同制定实训方案。2. 甲方可派实习指导老师到现场进行指导。3. 甲方学生遵守乙方的一切规章制度。4. 甲方实训结束按规定办理离厂手续。二、乙方责任与义务1. 乙方负责供应实训场地、设备、实习用具及材料。2. 乙方负责对实训学生的实训活动进行合理支配并赐予指导。3. 乙方应保证明习学生的平安。4. 乙方按学生工作实绩付给相应的劳动酬劳。5.
3、实习学生有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。6.学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。三、经甲乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经验证书。四、协议时间与所派送学生：20 年 月 日起20 年 月 日止，河南工业职业技术学院建筑环境设备工程 系(部)共 名学生，进入 实习。五、实训学生及实训岗位：依据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方托付代理人 乙方托付代理人(签字盖章) 20 年 月 日 (签字盖章)20 年 月 日实习协议书 篇2甲方：*酒店 乙方：*学校地址：* 酒店
4、 地址： *新区联系电话： 联系电话：甲、 乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：1、 甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。2、 实习时间为壹年，即从 年 月 日至 年 月 日。3、 甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、 甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：* ）。5、 实习期间甲方负责对乙方人员进行教化、培训和管理。6、 乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、 在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准奢侈），床上用品由乙方自理。8、 其他福利待遇甲
5、方依据实际状况予以适当发放。9、 甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。10、 实习生必需经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、安排生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。11、 工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任。12、 乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并听从甲方的管理和工作支配，如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有
6、权辞退学生。13、 乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、 如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、 实习结束后依据甲方须要和学生意愿，甲方可干脆与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。本协议一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：20xx年X月XX日实习协议书 篇3甲方：（用人单位名称）居处：邮编：电话：乙方：（实习人员姓名）住址：邮编：身份证号码：电话：乙方为北京城市学院
7、即将毕业的学生，自愿到甲方要求实习。经友好协商，双方达成如下协议：一、乙方实习期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。二、甲方为乙方实习供应相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学学问于实习工作岗位之目的。三、实习期间甲方为乙方供应午餐及生活补贴共计 元/月。四、乙方愿以甲方员工的标准参与实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的实习任务等。五、乙方在实习期间患病或发生意外损害所发生的费用，由乙方自行担当（或改为：“由甲方报销50%”）。六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作实力、培训诚绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用；否则，双方均可即时解除本协议。七、乙方情愿接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。八、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、本协议一式两份，双方各持一份。甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章）年 月 日 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页