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1、2022学生会换届竞选方案学生会换届竞选方案引言：鹤峰职校学生会是干脆受学校德育处领导，依据学校德育处的安排支配开展工作的。20xx届学生会成员任期即将届满，为进一步加强鹤峰职校学生会的建设，进一步完善各项工作制度和内部机构，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，经学校德育处和学生会领导小组探讨确定，对学生会进行换届；为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部，顺当完成学生会的新老交替，特制定本方案：一、竞选主题：民主、竞争、创新二、换届领导小组组成：指导员：德育处 涂主任组 长：杨宜皝副组长：刘章博、宋忠武组 员：涂先盛、李福艳、周防卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟三、参选对象：鹤峰职校大一、大
2、二全体同学，均可报名参与竞选；四、竞选岗位：竞选共设置17个岗位：学习部4个、宣扬部3个、生活部4个、卫生部3个、体育部3个；五、竞选条件:1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；2、具备一项特长，学习成果不限，只要酷爱学生会工作即可；3、有肯定语言文字表达实力，能独立起草各项工作安排及总结；4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创建性地开展工作；5、言行符合学生标准，自我约束实力强，能够起到模范带头作用；6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广阔同学的利益
3、，反映广阔同学的心声；8、敬重师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；六、日程支配：8月24日至8月28日-换届宣扬及打算期间；8月29日-召开大一、大二各班班长会议，并下发通知；8月30日至9月2日-“学生会换届竞选”班级报名及预选期间；9月3日-各班上报参选人，学生会对各班上报的参选人进行统计；9月4日-支配、布置面试相关工作；9月5日-组织参选人进行面试；9月6日-对面试参选人进行评审；确定笔试参选人并公布；9月7日-支配、布置笔试相关工作；9月8日-组织参选人进行笔试；9月9日-阅笔试试卷；综合全部成果，确定被考察对象并公布；9月11日-公布新一届学生会成员名单；9月11日
4、-召开新一届学生会全体会议；9月12日至9月13日-组织新一届学生会成员进行培训；9月14日-新一届学生会成员真是开展工作；七、竞选程序：（一）换届宣扬及报名：1、在“校内电视台”及“校内之声”公布换届竞选方案；2、宣扬组织人：杨宜皝、郭燕；3、报名方式及要求：（1）各班班委会成员组织班上同学报名；本着自愿的原则，先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选（可邀请一名换届领导小组成员参加），每班确定参选人不得超过3名；(2）各班确定参选人以后，将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”发放给参选人，本表是作为参选人参与全校竞选的资格凭证；（3）参选人要书写好一份申请书，格式根据标准“申请书”格式书写，
5、并找换届领导小组成员当介绍人；（4）参选人仔细填写好“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”，申请书及申请表的填写必需要自己完成；（5）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到教学楼五楼学生会办公室；4、报名截止时间：20xx年9月4日早上8点以前，各班参选人将自己的申请书（表）交到学生会办公室；（注：超过此时间段不计）；（二）参选人竞选资格审核：依据换届竞选方案中的相关要求，对参选人的竞选条件进行审核，不合格者取消参选资格，由换届领导小组说明缘由。（三）竞选面试：1、根据各班参选人上交申请书（表）的先后次序，确定参与面试的依次；2、面试时间：9月5日中午12：00起先；3、面试地点：教学楼五楼报告厅
6、；4、面试方式和内容：（1）面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问（印象）三个环节；（2）面试时间分别是1分钟自我介绍，2分钟竞选岗位演讲，评委提问答辩不限时间；（3）面试总分为60分，其中自我介绍，竞选演讲，评委提问答辩分值分别是15分、20分、25分；（四）竞选笔试：1、笔试时间：9月8日下午6：10起先；2、笔试地点：教学楼五楼报告厅；3、笔试方式和内容：（1）笔试试题总分为40分，考试时间为60分钟；（2）题型分别是：填空题：生活小常识：（总分为10分，分为5 个小题，每小题2分）；问答题：针对学生会组织绽开的题目：（总分为20分，分为5 个大题，每个大题4分）；写作题：围绕学生会日
7、常工作所要运用的：（总分为10分，分为2 个大题，每大题5分）；八、竞选公示：1、公布时间：（1）面试结果：于9月6日下午，公布参与笔试的人员名单；（2）笔试结果：于9月9日下午，公布被考察对象名单；2、公布方式：（1）教学楼一楼大厅到其次食堂走廊旁的学生会宣扬栏上；（2）鹤峰职校“校内网”（）；（3）鹤峰职校“校内之声”播报；（4）更多最新具体信息请查阅学生会QQ号：7864841663、最终确定人员的标准是：根据学生会工作岗位需求，班级须要的1：1比例，及结合竞选人的面试、笔试总成果（面试成果占60%、笔试成果占40%），最终确定新一届学生会成员；注：学生会依据竞选状况确定被考察对象，进行为期三天的考察和公示；依据考察状况，确定新一届学生会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用；本次竞选肃穆仔细、公允公正、细致缜密，是自己实力与人格的确定，是自我展示和自我提升的机会，欢迎广阔同学踊跃报名参加！是金子就会发光！信任自己，我能行！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页