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1、2022年最新班干部会议讲话稿 班干部是班主任的助手,假如班干部得力,对班级管理将起到至关重要的作用。下面是学习啦我给大家整理的最新班干部会议讲话稿，仅供参考。 最新班干部会议讲话稿篇1 同学们，大家晚上好! 学生干部是高一学生群体中的管理者，是骨干，是榜样，要严于律己，以身作则，带好头、引好路，要正确处理好学习与工作的关系，用扎实的工作和成果向年级交一份满足的答卷。 一、当学生干部的意义 1、自身发展的须要：熬炼组织、活动实力，将来走上社会大有用处; 2、学校、班级的须要：学校、班级秩序的建立的开展，都须要学生干部; 3、个人和社会的须要。很多社会精英，当年在校读书期间都是精彩的学生干部。实
2、力、责任感就是在学校当干部时培育的。 二、学生干部的角色 1、老师的得力助手：维护班主任、老师的威信，支持、协作学校的管理。 2、学校声誉的坚决维护者。不能辜负老师、同学的期望，不能以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令(如谈恋爱，偷窃等)。有的学生干部课堂上公然顶撞老师，是很不应当的，绝不能唱对台戏! 3、学校、老师之间的感情沟通者。如发觉同学们对学校或对班级的某项确定有很多不解或误会时，就应当多做沟通。 4、集体活动的组织者。 三、学生干部的作用 1、榜样示范作用 学生干部是学生最现实的榜样，和同学生活、学习在一起，且年龄相近，经验基本相同，环境也差不多，对学生的影响更干脆，更现实。学生干部的
3、胜利阅历给学生以启迪，学生干部的模范作用潜移默化的影响同学，并且同学易于信服。 2、骨干带头作用 骨干带头作用就是学生干部在各项活动中当排头兵，发挥模范带头或先锋队作用。主要表现在以下几个方面：一是在日常的工作中，学生干部虽有分工，但当其他干部履行自己的职责时，全部的学生干部都要自觉的赐予支持和协作;二是在学校开展的大型活动中，一方面学生干部要努力完成自己担当的任务，另一方面，要用自己的行动带动身边的同学，学生干部的骨干带头作用是搞好任何一项活动的保障，也是学生干部发挥骨干作用的又一个明显的区分;三是在遵章守纪方面，学生干部要自觉带头;四是当学校发起某项号召时，学生干部要自觉带头响应，以促进这
4、一号召的实现，这也是学生干部发挥带头作用的一个重要途径;五是肯定要把自己的成果搞上去，学生最大的任务就是学习，肯定不能以牺牲成果来换取班级管理积分，我们要的是班级管理与学习成果双丰收。 3、执行帮助作用 学生干部可以极大的弥补学校在管理中人员和精力的不足，促进和提高学校的管理水平。 4、组织领导作用 一是通过学生干部的努力，抓好班集体建设，加强校风、班风和学风的建设，给学生的自我管理创建良好的环境和条件。因为，良好的校风、班风和学风不仅能陶冶学生的精神风貌和道德情操，更是一种巨大的精神力气，能催人奋勉向上，健康成长;不良风气是一种精神麻醉剂，使人不知不觉受到毒害和影响。 二是学生干部通过自身的
5、模范带头作用促进同学的自我教化。 四、学生干部应具备的素养 学生干部，既是学生，又是干部。假如只顾自己学习而不顾工作，是合格的学生，不是合格的干部;假如不思学习，作奸犯科，以权谋私，既不是合格的学生，也不是合格的干部。 因此，学生干部必需具备以下素养： 1、较强的思想政治素养 在工作实践中，既要帮助老师做好学生工作，关键时刻站的出来、冲得上去、拿得下来，也要帮助领导老师刚好把握学生思想动态，为老师决策服务，同时还要以自己的言行去影响和教化四周的同学，自觉成为学校加强学生思想教化工作的重要桥梁。 2.较高的思想觉悟水平 第一，敬重师长，关切同学。 其次，诚信待人接物。 第三，自觉进行自我约束。对
6、学校的纪律应当有清晰相识，不要有损集体荣誉之事，有良好的自律实力。 3、剧烈的责任感 不把自己与一般同学等同起来，事事起模范带头作用，不辜负学校、老师、同学们的期望，不做好绝不罢休： 班长：努力使本班成为年级的标兵班; 学习委员：组织科代表，想方设法激发同学们的学习欲望，搞好师生之间的沟通; 体育委员：体育课不要老师操劳，组织好班里的体育活动; 文娱委员：适时组织别开生面的各种文体活动; 纪律委员：保证教室、上课、自修、宿舍的纪律; 团委干部：刚好了解有问题的学生，帮助做好思想工作; 学生会干部：做好年级各项日常检查和纪律维护。 五、当好干部的方法和技巧 1、和同学的团结：最了解同学，最清晰内
7、幕，最知道违纪现象、行为的危害性，要想方设法团结合作，搞好班集体，让损害学校声誉的行为没有市场;让自暴自弃者看到希望;让迟到、早退、缺席、乱丢乱吐等绝迹。 2、干部之间的团结，相互支持，拧成一股绳;每周开一次碰头会。实行班干值周制。 3、坚持原则与敏捷变通。最忌讳不讲原则，与一般同学没什么两样，甚至连一般同学都不如，包庇、纵容违纪同学，最终反而害了他们，如不劝阻、不报告那些谈恋爱、旷课的同学的违纪行为;也忌讳太讲原则，水至清则无鱼，人至察则无徒。不要没人情味儿，事事打小报告而让老师来解决。 六、提出五点希望： 1、希望大家树立一心一意为同学服务的思想，无私奉献，在实践中勇于熬炼自己; 2、希望
8、大家能以身作则，在学习、生活等各方面到处起模范带头作用; 3、希望大家关切、爱惜同学，留意团结大多数，努力改进工作方法; 4、希望大家在工作中相互支持、相互帮助，共同进步; 5、希望大家成为学校平安稳定的中坚力气，为学校的团结、稳定作出应有的贡献，为创出我们高一年极学生自主管理的特色而努力奋斗。 学校给你一片舞台，希望大家能舞出你们自己的精彩! 最新班干部会议讲话稿篇2 同学们，大家好： 今日来参与会议的，是咱们的班干部和少先队大队长，还有咱们的校长助理，以及市优秀三好学生，你们是全部学生学习的楷模，也是学校的各方面的领头人、骨干力气。 今日特地选在学校的会议室给大家单独发奖，有几层意思：一是
9、校长真的想与大家见见面，看看大家(因为你们真的和很优秀);二是希望在座的班干部们能够在下学期的工作中，担负起自己的工作职责，充分发挥自己的主观能动作用，尽职尽责，当好班主任的参谋和助手，主动地、创建性地开展各项工作，切实使你们所在的班级团结和谐、主动向上，形成一种强大的集体向心力和凝合力。 今日借此机会，我想给大家提出几点希望和要求： 第一、严格要求自己，打铁首先自身硬。在学习、纪律等方面自觉为其他同学起好模范带头作用。自己做好了，才能义正词严地管理和要求其他同学。做事讲求原则，有是非标准，无论做什么，都要有肯定的规则和标准。作为班级干部，应以身作则，起到表率的作用。 其次、主动主动，各尽其职
10、，把自己分管的工作抓好、支配好、落实好。我们现在每个班级，人数最多的有五十多，最少的也有四十多，而班上的事情千头万绪，光靠班主任一个人，确定是顾不过来的，而且班主任也不行能每时每刻守在班上。这就要靠我们班干部，主动担负起自己的责任，帮助班主任抓好班内的各项工作。比如卫生打扫除，就要布置劳动委员提前做好周密支配，刚好通知督促到位;平常主动把同学们的一些建议和看法带给老师，架好老师和同学们之间的沟通桥梁;一个班级犹如一个小小社会，经过肯定时间的相处，形成了较为困难的人际关系，同学之间难免会出现各种看法和冲突，班干部尤其是班长应着眼于团结、和谐，求大同而存小异，学会艺术地处理和解决各种问题和冲突，建
11、立一个温馨和谐的大家庭。对班上存在的一些不良风气或苗头隐患，要刚好沟通协调，尽量处理妥当，发觉同学中有打架斗殴的迹象，应刚好报告老师，防患于未然，把事态消退在萌芽之中。总之，我感到，班干部得力了，班主任就省心了，班级的班风就正了，学风就浓了。 第三、班干部要坚持四个勤，有一心一意为同学们服务的意识。一个精彩的班干部应当坚持腿勤、手勤、眼勤(勤视察)、脑勤(勤思索)。详细地说就是要多跑路为同学们服务，不怕麻烦不怕辛苦;主动帮助和关切同学，刚好给问题学生或有困难的同学伸出救济之手，多视察班上的状况，发觉问题刚好处理。养成勤俭节约的好习惯，发觉水龙头没关，顺手关上，发觉教室灯忘了关，顺手关灭从小事做
12、起，从细微环节上关注;勤于思索班级的管理工作，你负责分管哪一项工作要常常动脑筋思索，怎样把这项工作搞好，让班主任少操劳，让同学们满足，多思索多想方法学会用制度来管人管事。 第四，留意工作的方法和技巧。我们的同学来自全市四面八方，有山区的有城市的，来自不同的学校，存在着不同的习惯，其中可能还会有个别学生特性偏执，心理脆弱，行为顽皮等，这就要求我们班干部在管理时多留意一些方法和技巧。一要公允公正，讲求原则;二要发扬民主，遇事多征求和收集大家的看法。特殊是不要有某种盲目的优越感，高高在上，傲气十足，只管理别人而不接受别人的管理;三要学会创建性地主动地开展工作。 当然, 可能有的同学会说：当班干部没好
13、处，反倒吃亏，而且耽搁学习时间。这种看法是片面的，也是错误的。首先，当选为班干部，是老师的信任，也是同学们的信任。要做好吃苦受累甚至有时受委屈的打算。其次，当班干部对自己来说是最好的成长和熬炼，特殊是对自己的组织、协调实力强、口头表达实力强以及管理实力都是一种最好的提高。 各位班、团干部们，严密的组织纪律性是班级管理的重要保证，而班干部正是实施班集体管理的核心支柱。希望你们能充分发挥自己的聪慧才智，大胆工作，真正成为老师的得力助手，把我们自己所在的班级打造成为全年级乃至全校的精品班、品牌班。最终，祝同学们学习进步、工作顺当! 最新班干部会议讲话稿篇3 敬爱的同学们，最信任的班干部们： 你们好!
14、 班干部是班主任管理班级的助手，班主任管理班级的设想方案能否落实，关键要看班干部工作的责任心以及工作实力如何，所以班干部的素养干脆关系到班级的整体秩序氛围，为此，为提高班干部的工作实力，就必需要搞好班干部的培训工作。那么今日我就平常工作中常见的一些问题谈谈怎样当好一名班干部，怎样提高工作实力、工作艺术水平? 第一、要当好一名班干部，应具备肯定的素养，概括为八个字以身作则，责任感强，因为这是取得威信的前提。 有的同学在班上成果第一，未必能当选为班干部。当好班干部要具有肯定的素养，表现为： 工作主动性要强，要有奉献精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率，严格要求自
15、己，才能赢得同学的佩服。 学习要勤奋踏实，最至少在班上成果要达到良好以上，否则学习上不能起带头作用，同学也不会真正佩服你。 要有肯定的工作方法和工作实力，处理问题要敏捷机灵，而不是光充当老师的耳朵和眼睛。当然能充当好老师的耳朵和眼睛，这也是工作责任强的表现。能刚好向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气，有助于老师刚好解决问题。但假如技高一筹，有的小事情，小问题能自己独立妥当解决掉那就是老师得力的小助手了。 其次、要处理好当班干部是不是吃亏的问题 有人认为：当班干部不挣钱，只有奉献这不是吃亏了?表面上似乎吃亏的，如劳动时干得比别人多，有时班上出现纪律问题时，老师首先会指责班干部等，所以
16、有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法，其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说，这样的同学心理素养比较差，胆怯处于舞台中心一样地接受四周眼光的监督。唰唰唰，灯一亮胆怯了。而且这也是对自己的要求不够严格，缺乏意志力，没有接受竞争挑战的志气。不敢超越自己的人，怎么又能超越别人呢?所以当班干部其实能得到许多的熬炼，由于来自老师、同学等方面的期望压力，心理素养会不断得到提高，还有更多的机会主持班会、出黑板报等班级工作，提高了自己的为人处事、口头表达、书写等实力。因为老师、同学们的期望信任，所以学习工作中有了肯定的压力，同时也会化作自己的动力，从而更加严格要求自己一言一行，促进自己克服惰性，取
17、得更大的进步。这可都是金钱买不到的机会。比尔盖茨就说过：这个世界是没有人有耐性来发觉你的才能的，唯有靠自己的表现去追求。我的一位挚友当班干部虽然没考上高校，进了一家厂，因为当过班干部，其在工厂中的领导才能渐渐体现出来，后来当厂长。他的另一位同学未当班干部，考取了重点高校，毕业后反而在他厂来打工搞科研。其实当班干部真的是一份荣誉，是老师同学对你的信任，所以我们每个班干部应当觉得无尚光荣，不仅熬炼自己，更应当带领班上的同学共同进步，为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力。 第三、做班干部首先要明白班干部要做什么? 你们要做的首先就是让同学们感觉，你是站在我们这边的，这样我们才会听你的。
18、其次，作为班干部，要成为老师的得力助手，把重要的事情刚好向老师汇报，做好地下间谍工作，最好和老师搞一个接头暗号，让别人不知道是你向老师说的。不要太在乎同学们的心思，终归我们正在成长，但老师是过来人。同时也要提示老师什么事情最好不要做，要保证同学们不会起抗拒心理。最终，你要做的就是把自己当成老师的挚友，无话不说，不要扭扭捏捏。 第四、谈谈班干部在工作中常见的一些问题1.工作上应当增加主动性。 如：上课铃响后，没有老师来上课怎么办?(班长或课代表) 如：每天的教室卫生和卫生区打扫的怎么样?(劳动委员状况检查) 如：上课前课前的打算工作(要发的学案、作业，讲桌是否干净，粉笔还有吗-课代表或学习委员)
19、 2.班干部之间的协作问题。 有的班级班干部之间相互说不是，遇到问题相互指责，推卸责任，小集体搞不好大集体确定也会搞不好。所以班干部其实只是分工不同而已，每一个岗位都能很好地熬炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、督促作用，也要擅长协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作，团结一样，不能各敲各的锣，否则反而会丢失在同学们当中的威信，歪风邪气也会乘机滋生。如：纪律委员管纪律时，劳动委员旁边的同学在讲话，劳动委员视而不见，甚至还帮着说些风凉话，不但破坏了班上的学风，也是丢失自己的威信，下次你调动同学劳动时，别人也不会理睬你。所以班干部肯定要同心协力，才能弘扬正气，打响主动仗，谁作用发挥得好，
20、谁的威信也会最高。 3.怎样进行表扬和指责? 这些都是工作的实力，要有肯定的艺术性、方法性，处理得好，同学心悦诚服，处理得不好，或许有的同学会和你吵架，那么你该怎么办?假如同学和你顶嘴，不妨先冷处理，最好不要动不动拿告知老师这个法宝，而是语言要文明，不要动不动骂人或打人。俗话说给别人一份欢乐，你会得到两份欢乐，给别人一份苦痛，你会得到两份苦痛。所以应等那个同学冷静后，你找一个适当的机会可先表示一下愧疚的诚意，另外说明这样讲他是为他好，为我们这个班级好。遇到好人好事，在班上要大加表扬，弘扬美德，但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误，一般可以个别谈心沟通，常常违反的不良习惯来个友情提示或肃穆警告。
21、假如凭借自己的力气解决不彻底，找个机会和老师及早沟通，老师会有机地去处理好问题的。 4.怎样处理偶发事务? 如：班上自己课纪律糟糕，有的同学拿一把尺子敲桌子，如：同学在打架，有的同学连忙跑去办公室叫老师 如：两个班在争篮球，一个不服气，拉一群人去争篮球，也不分青红皂白，如：面对班上的不好的苗头问题(如传纸条、手机上网和看与学习无关的书等)，作为一名班干部怎么办?答案是确定的，要向班主任反映，肯定不能向歪风邪气低头，关键是通过什么途径。 5.怎样树立威信? 做好一名班干部，主要靠悟性： 要很好地给同学服务，同学有什么事需你做，不是额外的就应当热忱帮助，属于工作范围内的，更应当主动做好。 处理问题
22、要体现公允，生活中可以有多疏远近厚薄，但工作中不行以。 讲话要留意分寸、有度。该说的肯定说到位。 很好地克制自己的心情，处于你们这个年龄最简单心情波动，动不动生气发火，遇到一些小事就以为天要塌下来，因此不论别人怎样发火、着急，你都要沉住气。 要有几个威信较高的同学做挚友，他们会帮助你，支持你的工作，在班级形成一股牵引力。 6.班干部工作方法 1.求教于师。学生干部要做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤。其中口勤和腿勤就包括了和班主任的联系，主动争取班主任的领导。只要师生共同解决困难，各项工作就能顺当开展。 2.少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：行动比语言更庄重就是讲的说到做
23、到。我们的班干部要恪守这样的原则，自己做不到的事不说，说了就肯定做到;要求别人做到的，自己肯定做到;不要求同学做的，自己首先不做。 3.个别谈心。同个别同学谈心，是有效的工作方法之一。在公开场合做工作时，要以表扬为主。首先要确定对方的特长，尤其是对方的特长恰恰是自己的短处时，要应当表示赞美和学习。这样便于对方听得进去，便于自己讲道理。 4.虚心向他人学习。虚心使人进步，傲慢使人落后。在实际工作中，我们的学生干部肯定要学会虚心谨慎，虚心学习他人的特长，用别人的特长去比较自己的短处，就会发觉自己身上存在很大差距，你就会下决心改正不足。 5.在实际工作中的禁忌：高压政策;吹嘘做法;被动应付;清高看法
24、;专横看法;好人思想;感情用事。 总之，当好一名班干部光荣而且责任重大，一个优秀的班集体肯定拥有一支优秀的班干部队伍。我想，通过今日的会议，肯定会给同学们增加更多的信念。因为我们统一了思想，班干部队伍团结一样，力气更强了，方法也更多了，而且老师是你们的坚毅后盾，希望同学们在工作中加强学习，加强沟通，过好四大关：选拔关、威信关、组织关、学习关，在班级这个舞台上努力发挥自己的聪慧才智，不断挑战自己、超越别人，为班级为学校赢得更多的荣誉。 看过最新班干部会议讲话稿的人还看了： 1.班干部会议讲话稿3篇 2.班干部培训会议讲话稿3篇 3.班干部发言稿范文6篇 4.学生干部会议讲话 5.学生干部会议上的讲话 6.在新任职干部会议上的讲话 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页