2022年街道工作计划模板集锦8篇.docx

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1、2022年街道工作计划模板集锦8篇街道工作安排模板集锦8篇时间在消逝,从不停留,我们的工作同时也不断更新迭代,让我们对今后的工作做个安排吧。什么样的工作安排是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是我整理的街道工作安排8篇,希望能够帮助到大家。街道工作安排 篇1一、 指导思想20xx年内部审计工作将紧密围绕集团公司发展目标,树立科学的审计理念,坚持“围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,即围绕增加集团公司经济效益这个中心,重点对集团公司的热点和难点问题以及带有普遍性和倾向性的问题进行专项审计,同时还要刚好对重大经济事项进行专项审计调查,求真务实即是审计工作要合理地分析评价事项,辩证地做出评价

2、结论。努力构建与集团公司发展态势相适应的审计监督模式和审计服务体系,着力提升审计服务质量,切实履行审计监督职能,为集团公司的发展供应保障。二、 工作目标紧紧围围着20xx年经济工作目标,依据各项法律、法规、制度,仔细履行公司给予监察审计部门的各项职责,全面的监督财务收支的真实、合法、效益性,突出重点领域、项目、资金和环节,在加大常规监察审计力度的同时,更加注意事后整改和事前跟踪过程限制,以监督促过程,从治理机制和完善制度的层面揭示问题,提出建议,改善公司经营,提高可持续发展的实力。(一) 进一步建立健全内部审计制度,建立并完善内部审计工作手册。加强审计制度的建设,通过审计制度的建立和完善,明确

3、预防机制、监督机制和纠错机制,实现内部审计工作的科学化、制度化和规范化。(二) 加强审计人员培训,进一步提升审计工作质量,力争审计报告优秀率(由上级评价90分以上为优秀)达30%以上。加强审计队伍综合素养实力建设,满意内审工作要求的适应程度、提高内审业务质量。(三) 参照企业内部限制基本规范和企业内部限制配套指引,对本企业内部限制有效性进行一次全面、系统的评价。审计评估公司内部限制制度的合理性、合规性、适时性,对内部限制环境、经营风险、限制活动等进行评估和测试。(20xx年5月22日,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会等五部委(以下简称五部委)联合发布了企业内部限制基本规范(财会20xx

4、7号,以下简称基本规范)。20xx年4月15日,五部委联合发布了企业内部限制配套指引(财会20xx1l号,以下简称配套指引),自20xx年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行,自20xx年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行,在此基础上,择机在中小板和创业板上市公司施行。同时,激励非上市大中型企业提前执行。中国企业内部限制规范体系的建设与实施,一是加强和规范企业内部限制的须要。各类企业须要依据内控规范要求,对原有制度进行修改、完善和提升;构建企业内限制度和管控流程。二是有助于全面提升企业经营管理水平和风险防范实力,促进企业可持续发展。)(四) 以财务收支审计为

5、基础,开展对所属公司(事业部)经济责任和经济效益审计一次。财务收支审计是监督各单位能否合法、合规和遵守财经纪律的有效措施,是开展各项审计业务的基础。定期对所属公司资产、负债、权益和损益的真实性、合法性和效益性及内部限制制度的建立和执行状况进行的监督和评价,是建立领导干部监督约束机制,促进各级领导干部的增加大局意识、责随意识、绩效意识的重要手段。(五) 建立审计结果落实反馈制度,加强对审计看法落实状况的跟踪,审计看法落实率达90%以上。建立审计结果落实反馈制度。对下发整改通知责令限期整改的单位, 刚好进行回访,监督审计看法的落实,使公司存在的问题渐渐削减,同样的问题不重复出现,从而达到查违纠偏、

6、防范未然、强化管理、规避风险的目的。三、 工作措施(安排)(一) 制订并完善内部审计工作手册,安排于20xx年6月完成。(二) 安排支配对现有的内审人员进行二次(每个人一次)脱产审计业务培训(为期一周),安排于20xx年68月完成。接着组织参与国际内审师资格考试,不断丰富业务学问,提高审计人员自身素养,适应新形势、新任务的须要。(三) 深化学习并理解企业内部限制基本规范和企业内部限制配套指引内容,对本企业内部限制有效性进行一次全面、系统的评价。安排于20xx年11月完成。(四) 结合预算执行状况,对所属公司(事业部)20xx年上半年的经济责任和经济效益状况进行 审计(必要时延长至以前年度)。安

7、排于20xx年10月完成。(五) 建立审计结果落实反馈制度,安排于20xx年2月完成。同时,加强对审计看法落实状况的跟踪。(六) 结合效能监察,重点开展活动项目、大宗物资选购等支出性经济合同事前审计工作,充分发挥事前审计的预防作用。(七) 开展重要领域、重点活动项目的专项审计。(八) 开展各项常规规性审计工作。主要审计内容包括:财务收支、经济往来的真实性、合法性;各经营单位的经济效益审计;经营管理人员经济责任审计;检查国家财经法规和企业财务规章制度的执行状况;对公司经营管理中的重要问题开展专项审计调查等。(九) 对物资选购管理进行审计,特殊是对印刷选购、投递费选购管理、办公用品、设备、项目活动

8、物资等选购管理活动进行审计监察。四、 重要事项(一) 制订并完善内部审计工作手册(二) 深化学习并理解企业内部限制基本规范和企业内部限制配套指引内容,对本企业内部限制有效性进行一次全面、系统的评价。(三) 结合预算执行状况,对所属公司(事业部)20xx年上半年的经济责任和经济效 益状况进行审计。五、 主要资源20xx审计室将保持现有组织架构及人员配置不变,通过提高工作效率和工作质量,来保证各项目标任务的完成。街道工作安排 篇220xx年,党政办公室将紧紧围绕党工委、办事处的中心工作,以提升服务水平、提高办事效率为根本,以强化干部管理和后勤服务为目标,仔细细致、扎实工作、努力开创办公室工作新局面

9、,主要做好以下几方面工作:一、严格执行各项制度,加强机关管理办公室将接着坚持以服务为中心,努力提高服务质量和效率,搞好协调,切实履行好各项工作职能。1、提高公文办理和会议质量。一是全面提高公文处理的质量和效率,规范文件格式、做到文字精炼、表达精确、发文刚好,仔细做好文件的编排、审核、校对等关键环节,使公文处理进一步规范化、制度化。二是刚好精确地做好来文来电处理工作。规范公文的办理程序,做到急件急办,特事特办,不断提高机关办文质量和效率。力争做到各种文字材料“零失误、零差错”。三是以节俭、高效的原则筹办各类会议,刚好做好会议材料打算、会场布置、会议接待等方面打算工作,保证会议质量。2、搞好文件归

10、档管理工作。依据上级业务部门有关规定,严格做好公文收发、立卷、归档工作,刚好精确地收集整理各类文件,对处理完的文件刚好立卷、归档,为领导决策参考供应精确依据。确保各类文件无遗失,泄密现象发生。3、主动做好综合协调工作。把握全办的中心工作,依据各项工作的进展状况,不断调整工作重心,改进工作方式和方法,以一种主动、务实、创新的姿态开展工作。一是切实履行工作职责,凡须要党政办协作的工作,都将全力以赴、主动协作,做好工作上的排头兵;二是主动发挥协调职能,致力于各社区、机关各组办关系融洽和工作协调;三是严格根据保密规定,做好保密工作。4、严格执行各项制度。加强办公室自身管理,厉行节约。坚持按制度办事,严

11、格限制各类耗材、水、电费支出,在杜绝奢侈的前提下,确保机关各项工作的正常运转。严格考勤制度和请销假制度,做到机关签到周统计、月公布、每季度汇总,因事或因病请假,按制度审批。严把车辆运用关,确定专人负责,刚好保养公务车辆,保持车况良好。本着节约、高效的原则,刚好购买日常办公用品,保证机关日常办公须要。使机关管理工作进一步规范化、制度化、科学化。二、仔细做好目标责任制考核工作1、接着完善目标考核各项制度,做好平常督促和资料收集整理,信息上报等工作,建立良好的考核运行机制,强化责任,奖罚分明。三、仔细做好精神文明建设和宣扬思想工作1、主动协作上级业务部门,以创建市级文明单位为契机,将精神文明工作渗透

12、到各项工作中去,做到工作有安排、有支配。加强公民道德建设,大力宣扬公民道德建设实施纲要,切实加强未成年人思想道德建设,健全社区、学校和家庭“三位一体”的思想教化网络。适时开展各类群众性精神文明活动,在重大节日来临之前,如春节、国庆节、建党节,中秋节等节日,组织开展形式多样的纪念活动主题文艺活动。2、加大宣扬力度,严格宣扬纪律,树立良好的对外形象。主动协作各类新闻媒体,做好对外宣扬工作,利用电视台、日报、和区政府、办事处网站等媒体,加强对我办重点工作的宣扬,其次,仔细贯彻执行政务公开条例,刚好在政府的网站更新工作动态和政务信息。四、做好各项中心工作1、主动联系上级部门,确保上半年市级文明单位正式

13、挂牌。2、接着做好区域性工会和街道工会组织建设,争取省级“六个好”工会组织年内挂牌。3、做好20xx年度文件归档整理工作,为档案目标管理升级打下良好基础。4、完成好党工委、办事处交给的其它工作。街道工作安排 篇320xx年,大桥街道党委紧紧围绕基层组织建设、非公党建创建、干部人才活力、村居换届选举五大工程,抓重点,攻难点,求亮点,街道基层组织建设不断向纵深迈进,为全力推动征地拆迁、信访维稳等多项工作供应了坚毅的组织保证。一、工作回顾1、基层组织建设得到夯实提高通过抓党建,不断提高班子的凝合力、战斗力、号召力,促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重点工程项目多的实际,搭建党员发挥作用新平

14、台,动员和引导广阔党员主动亮身份、做承诺,主动做群众思想工作,带头支持推动中心工作。以制度建设为根本,对全年13项重点工作,实行科干领衔负责制,对15个村(社区)实行差异化目标考核机制,努力形成一级抓一级,层层抓落实的工作氛围。以干部队伍建设为重点,健全集体约谈和诫勉谈话工作机制,注意对干部的教化和管理,抽调干部到重点工程一线工作、选派干部到企业任党建指导员,让干部在一线的困难环境中实践熬炼,提升做群众工作的本事,提高工作执行力。2、非公党建创建得到明显提升定期召开非公党建工作会议,实行以会代训的形式,进行业务培训,切实提高党建理论水平和业务素养。深化结对共建,动员和引导辖区单位与非公企业开展

15、结对共建活动,实行点对点、点对面结对的方式深化非公企业开展党建工作,增加党组织在企业员工中的凝合力。主动围绕区委提出的创建非公企业党建示范区的目标,我们通过单独组建、联合组建等方式,进一步加大党组织组建力度,不断扩大组织覆盖面。目前,47家非公企业建立了党支部,其中单独党支部13个,联合党支部9个,今年新成立了三家单独党支部,覆盖率100,党员共计86人。非公企业党组织的活动阵地建设得到加强,各支部基本达到六个一目标。3、干部人才工程彰显激情活力今年2月份,通过笔试面试方式公开聘请了10名本科高校生工作人员正式上岗,通过在街道不同部门的轮岗学习熬炼,提高工作综合实力。十名高校生工作人员在街道实

16、行六个月,得到大家的确定并已优异的成果顺当通过实习期。目前10名高校生工作人员都已到村工作,给村(社区)输送了簇新血液、提高了班子整体水平。4、换届选举工作取得圆满胜利在确定成果的同时,我们深深体会到,街道基层组织建设仍旧存在一些不足,主要表现在:一是街道基层组织建设发展不平衡,少数村(社区)对党建工作重视程度不够;二是村(社区)干部队伍文化程度总体不高,年龄结构偏大,年轻干部担当正职的比例不高,干部队伍素养须要进一步提高,部分村(社区)班子凝合力、战斗力、执行力仍要进一步加强;三是非公企业支部开展组织活动少,创建非公党建示范街道的氛围不够浓,非公党组织缺乏活力和凝合力。二、20xx年工作安排

17、1、主动作为,发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚固树立起重视基层、关切基层、夯实基层的显明导向。大力推动服务型党组织建设,不断完善服务平台,丰富服务内容,健全服务制度,构建起上下联系、联通、联动的服务群众工作网络体系。创新联系服务群众方式,不断深化拓展两代表一委员联系群众工作,做实接待群众、走访群众工作,畅通民意反映渠道,解决群众疑难问题。加大人财物保障力度,稳步提高村(社区)干部工资待遇水平,努力形成人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向。主动探究党代表年会制工作思路,推动党代表工作室的规范化建设,让党代表工作室渐渐成为党群干部沟通的连心桥。主动推行枫桥阅历,力争做到小事不出村(社区)

18、,大事不出街道,冲突不上交,就地化解。2、激发活力,深化推动干部人才活力工程。依据工作表现,进一步优化配置村(社区)两委班子。依据各村(社区)工作须要,明年年初面对社会聘请一批高校生到村(社区)工作,提高基层干部的整体素养,给年轻干部供应有为有位的广袤舞台,真正激发创业激情、树立干事导向。3、提倡学习,加大对村(社区)干部培训力度。进一步加强理论学习,健全述学、评学、考学机制等途径推动干部学习,学政治、学经济、学法律、学政策。根据建设学习型党组织的要求,强化每月党委中心组扩高校习,村(社区)主要负责人列席。开展多层面、多渠道的专题学习培训,邀请专家老师授课,拓展学习的广度和深度,做到深化而不肤

19、浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面,每季度抽查学习笔记,每月沟通学习心得,每季度召开座谈会,沟通探讨促进学习的深化性,提高解决问题的实力,增加工作中的原则性、系统性、预见性和创建性。4、规范管理,创建风清气正的干事创业环境。坚持制度建设和制度执行同步抓,靠制度管人、用权、干事,推动各项工作科学化、制度化、规范化。以阳光村务工程建设为主抓手,根据民主、透亮、规范、提升的总体要求,抓好三资管理,抓好廉洁自律工作,保障事业健康发展,干部健康成长街道工作安排 篇41、依据党务政务公开的工作要求,贯彻、落实各项工作任务。2、向街道党工委和上级请示汇报有关党务政务公开的重大事项。3、制定完善党务政务公

20、开实施看法及各项制度,协调解决工作中的重要问题。4、督促检查各基层党组织党务政务公开工作。1、街道党务政务公开领导小组会议由组长负责召集,必要时也可托付副组长或党务政务公开领导小组办公室主任召集。2、领导小组会议原则上每半年召开一次,如有特别状况可随时召开。3、领导小组会议的议题,由领导小组成员或领导小组办公室提出,组长审定。在时间允许的状况下,议题的内容应事先通知领导小组成员。4、领导小组会议探讨确定的事项,各成员单位要根据职责分工,结合工作实际,仔细组织落实。5、领导小组成员应随时了解驾驭状况,并加强相互之间的沟通,以便领导小组刚好汇总、探讨,提出工作看法。_街道党务政务公开工作领导小组办

21、公室 及各组工作职责一、领导小组办公室工作职责(一)传达精神,收集状况。刚好传达市委、街道党工委关于党务政务公开工作的有关会议及文件精神,提出全街道党务政务公开工作的实施看法和方案,支配部署全街道党务政务公开各个阶段的工作。根据领导小组要求,对全街道党务政务公开工作进行指导,完成领导小组交办的各项工作任务;向市委、街道党工委党务政务公开工作领导小组反映全街道开展党务公开工作进展状况。(二)综合信息,当好参谋。刚好了解驾驭全街道党务政务公开工作开展状况,就党务政务公开工作的重大事项和存在问题提出看法和建议,为领导小组正确决策供应服务。(三)把握政策,解答疑问。正确把握市、街道党工委关于党务政务公

22、开工作的政策,严格审查公开内容。结合实际,提出贯彻看法和方法;解决党务政务公开工作过程中出现的问题,解答各级党组织、各单位提出的疑难问题。(四)督促检查,总结阅历。检查全街道各级党组织党务政务公开工作措施落实状况,督促完成工作任务,刚好总结推广党务政务公开工作阅历。二、领导小组办公室宣扬材料组工作职责1、负责草拟党务政务公开工作看法、实施方案及各阶段工作安排。2、负责各类文件的起草和校对工作。3、负责会议材料、领导讲话、汇报材料、阶段小结、工作总结及调研材料的起草和校对工作。4、负责上级和各级党组织来文、来电及各类资料的分类、收发、登记、呈批、传阅和归档工作。5、负责全街道党务政务公开工作各类

23、会议的会务工作,起草会议通知,打印、装订、分发会议材料、文件、领导讲话和工作简报。6、负责各组之间的工作协调及办公室工作人员的考勤登记。7、完成领导交办的其他工作。三、领导小组办公室协调督查组工作职责1、刚好了解各基层党组织开展党务政务公开工作的动态和进度,向领导汇报进展状况。2、负责催报各基层党组织须要上报的有关文件、材料和信息。3、负责各基层党组织党务政务公开工作实施方案的审查工作。4、负责督促指导各基层党组织开展工作,探讨和说明有关党务政务公开工作方面的问题。5、负责社会各界有关我街道党务政务公开工作看法、建议的收集整理及反馈工作。6、负责领导小组与市委党务政务公开工作领导小组的协调联络

24、工作,协调市、街道领导督察调研活动。7、完成领导交办的其他工作。_街道党务政务公开工作领导小组 办公室工作人员守则为了仔细落实办公室工作职责,发挥每一个工作人员的作用和主动性,仔细细致地完成党务政务公开工作各项任务,特制定本守则。1、努力学习,熟识状况。街道党工委党务政务公开工作领导小组办公室每个同志要仔细学习党务政务公开的有关文件精神、党建学问以及党务政务公开工作先进阅历,熟识驾驭政策,增加工作主动性,坚决贯彻街道党工委党务政务公开工作领导小组指示精神。2、勤奋工作,提高效率。抽组的办公室工作人员要脱开原单位工作,静下心来,扑下身子,把精力集中在党务政务公开工作上,要乐于吃苦,甘于奉献,自觉

25、听从组织领导,充分发挥主观能动性,创建性地开展工作。对交办的工作任务要尽职尽责,不讲条件,不敷衍应付,仔细完成每一项工作任务。3、勇于创新,擅长总结。在严格根据市、街道党工委有关精神和要求开展工作的前提下,主动开展调查探讨,要擅长思索、大胆探究,力求总结出一些新阅历、好做法。4、遵守纪律,从严要求。要自觉遵守工作纪律,按时上下班,不能无故脱离工作岗位。确有事要自觉履行请销假制度,请假一天,由各组组长审批,两天以上由办公室主任审批。街道工作安排 篇5一、接着加强督导工作,确保“四实”信息采集工作达标。依据市、区办的工作要求,加强各社区实“四个实有”的信息核实工作。接着要求我中心督导员加强对各社区

26、工作的.督导排查,重点检查辖区内成果较差的网格工作状况,并接着将督查结果以通报形式发至各社区第一书记阅处,主动对网格员进行业务指导,通过QQ群,微信群等手段刚好解决网格员工作中遇到的问题,并严格落实区网格办的考核标准,确保“四实”信息采集工作的“四率”的达标。二、接着完善房屋编码管理工作,加强对辖区内房屋的管理。主动组织各社区开展房屋信息编码查漏补缺、变更、注销、房屋属性等工作的梳理整改工作,网格中心督导组将前往各社区开展房屋编码培训会议,进一步完善房屋编码基础信息管理工作。三、加强房屋管理的各项宣扬活动。要求网格员在日常巡访中,如有发觉新增的出租屋,刚好督促业主或管理人缴交税,确保应收尽收。

27、在9个社区内开展房屋平安学问及私房税征收宣扬工作,让居民重视起房屋平安方面的学问,让出租屋业主了解出租房屋时应尽的各项义务。四、接着完善居住证登记与自主申报工作。加强关于居住证登记与自主申报的宣扬工作,在各社区广泛普及居住证登记与自主登记的操作流程、法律义务和法律责任,完善在各花园小区楼栋出入口悬挂公示栏的公示信息,为辖区居民供应力所能及的便民服务,从而提高工作效率与便民性。五、主动完成上级下达的各项任务。主动帮助相关部门开展各专项工作,确保完成上级布置的任务,做好职能范围内的网格管理、基层维稳、社会治安及各重大事项,维护社会平平稳定和谐。街道工作安排 篇620xx年,街道民政工作将一如既往地

28、重视社区建设,在夯实基础、整合资源、提升服务、打造特色等方面做了主动努力和有益探究。为明年更好的开展各项民政工作,现制定如下工作安排:(一)进一步抓好社区队伍一是进一步完善绩效考核管理方法,完善“考核改进再考核再改进”的考核管理模式;二是激励社区工作人员多读书,读好书,对获得社工证的工作人员进行物资嘉奖;对通过学习获得本科以上文凭的工作人员赐予报销相当比例学费的嘉奖;三是主动储备优秀人才,在明年选派社区优秀工作人员到外省城市先进社区跟班学习或到品牌高校脱产学习半年或1年。(二)进一步完善社区阵地一是全面完善金桂社区办公阵地。金桂社区的主体已全部竣工,正在进行装修设计,建成后的金桂社区将在社区“

29、五室一站一厅一吧一中心”的基础上,高规格配备数字网络化平台、街道居家养老、新市民活动中心,力争打造全国一流社区。二是尽快落实桂庄社区办公楼。跟紧“湘府邻畔”项目的工程进展,争取项目为社区供应优质办公用房。三是优质完成银桂苑社区和九峰苑社区的功能布置。银桂苑社区装修完毕,正在进行功能布局和前坪装修,两个社区都在将在明年具备打造一流社区的硬件条件。(三)进一步整合地区资源地区资源始终是我街道社区建设工作的珍贵财宝,街道在下半年的工作中,将接着利用好省政府、“三馆一中心”、等省直单位以及“夏威夷碧波春城”、“兴汝城”等项目单位的有利资源,从阵地建设以及配套资金上争取大力支持,并全力做好辖区单位的服务

30、工作,形成工作的良性循环。(四)进一步打造社区特色一是巩固原有特色。新园社区接着深化“新园学堂”,打造“老少皆宜”的“五彩教化课堂”;桂庄社区持续深化“汽车梦工厂”的特色活动品牌,结合“特色楼栋”、“红五星俱乐部”的打造,将“汽车之梦”进一步值入居民心中。二是打造新的特色。九峰苑社区依托“三馆一中心”、湘府英才小学以及汽车6S街区的资源,强力打造以青少年为主体,以汽车为依托,以提升居民整体素养为目标的特色品牌,由此形成全街“一社区一品牌”的优势格局。街道工作安排 篇7XX年,街道工作的主要思路是:紧紧围绕区十次党代大会精神,以转变经济发展方式为主线,加快构建现代工业体系,着力提升经济运行质量、

31、提升产业发展层次、提升园区建设水平、提升社会和谐程度、提升党建科学化水平,坚决信念,科学运筹,奋力实现xx“xx”发展的新提升。XX年主要工作目标是:确保全年实现现价工业总产值285亿元,销售收入258亿元,利税总额21亿元,利润总额11亿元,其中列统企业完成现价工业总产值182亿元,销售收入166亿元,利税总额13.8亿元,利润总额7.8万元,技改财务发生数29亿元,三产增加值22亿元,税收收入9亿元。围绕上述目标,XX年着重抓好以下五个方面的工作:(一)以加快转变发展方式为重点,在加快构建现代工业体系上实现新跨越围绕加快转变发展方式主线,坚持调整存量和优化增量并举,着力改造提升传统产业,主

32、动培育新兴产业,加快构建现代工业体系,推动xx经济转型升级。1、围绕特色产业园建设,加大优势产业培育力度,加快构建现代工业体系。围绕加快培育高新技术产业和新兴产业,以现有产业为基础,以龙头企业为主体,规划建设新能源、装备制造、汽车配件、新材料、电子等五大区中园,力争到“xx”期末培育出1-2个年销售超百亿元的产业园。汽配产业以新纪元汽配等企业为龙头,不断发展壮大恒力、新纪元等汽配企业,争取五年后达到50亿元的产业规模;以上骐集团、三马起重等公司为核心,不断提升企业产品的附加值,打造园区的高端制造业;在新兴产业方面,重点培植迈能高科、华昊新能源、欧菲尔光电等企业,大力发展新能源、新材料等产业。同

33、时,大力发展第三产业,转变经济增长方式。加快建设国际三期全球家居生活广场项目,加快引进五金机电市场,与家居建材互补共振效应,全力打造一流商贸圈;加快建设剑桥国际广场,让*宁区最大的城市综合体早日出形象;加快启动*宁国际汽车城项目,努力建成在周边具有肯定知名度的汽车商贸集聚区;以街道改造为契机,逐步规划建设东进路商业街,集中发展精品购物、宾馆、餐饮、休闲消遣等项目。2、围绕项目建设和产出,加快培植重要经济增长极,提升区域经济持续发展实力。一是围绕签约项目抓开工。对已经具备开工条件的项目抓紧开工建设,近期馨门业、新纪元汽配(二期)、宏盛机械等5个签约项目将开工建设,各有关部门要全程跟踪服务,确保项

34、目顺当施工,早日建成投产;对尚未具备开工条件的签约项目,重点做好项目的立项、选址、拆迁、土地指标上争等各项工作,力争项目能早日开工建设。二是围绕在建项目抓竣工。重点是抓好剑桥泵阀、xx冶矿、国际三期等13个在建项目的建设进度和质量,力争年内能全部竣工投产。三是围绕建成项目抓产出。加强对区内企业的调研分析,重点对企业的产品结构、投产状况、土地利用率、产出效益等方面要全面驾驭,并通过政策支持、资源倾斜和服务引导等方式帮助企业提高产出,提升发展水平。四是围绕新兴产业抓招商。主动发展轨道交通配套、核电配套、飞机制造配套、新能源、新材料、生物医药等新兴产业。力争年内引进3-5个高新技术大项目,打造产业集

35、群发展新优势。3、围绕企业自主创新,加快构建科技创新体系,提升区域经济核心竞争力。一是加大技改投入力度。通过内涵的不断提升,实施技改投入,提高企业技术装备水平,不断壮大经济总量,调整和优化经济结构。力求年内争创省级高新技术企业2-3家,省高新技术产品10个,省民营科技企业3-4家。二是加强创新平台建设。以产业为龙头,市场为导向,支持企业与高校院所构建多形式产学研合作载体,形成科技创新的支撑平台。力争年内建立市级以上科技研发中心3-5个,省级以上研发中心2-3个。三是实施品牌创新战略。力争争创市级以上品牌8个,开发新品60个,申请专利120项。3、加强廉政建设,树立干净干事的形象。坚持教化崇廉,

36、务实推动廉政文化建设,细心打造xx廉政文化品牌,营造崇廉尚洁的外部环境,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持制度保廉。仔细落实党风廉政建设责任制,严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人重大事项报告等制度,健全防范于前、制约于中、惩戒于后的监督体系,重点加强“人权、物权、财权”的监督,确保权力在阳光下运行。坚持惩腐促廉。肃穆查处违纪违法案件,重点查处阻碍政令畅通、破坏投资环境、损害群众利益、影响发展大局的突出问题,进一步端正党风、优化政风,真正以严明的要求、严格的管理,树立为民、务实、清廉的党员干部队伍形象。街道工作安排 篇820xx年,一室工作的重头戏仍是街道基层公共服务综合平台建设,将在以下几

37、个方面开展工作:(一)完善街道基层公共服务平台的组织队伍建设一是完善、配齐本街道公共服务平台的管理团队,为街道平台的建设、运作供应保障;二是尽快协调完成本街道窗口人员的内部整合,尽快实现综合窗口受理业务,并且对综合窗口工作人员进行全面业务培训;三是协调社区配备综合窗口工作人员,尽快实现区、街道、社区三级平台正式运作,思想汇报专题服务群众。(二)尽快制定街道基层公共服务平台的管理制度20xx年,一室将依据省、市、区相关文件,结合本街道的详细状况,制定合理科学的街道平台管理制度,保证街道平台能够正常高效地运作。(三)做好街道大厅的硬件设施改造升级以及系统对接工作根据相关文件精神和标准化指引対街道公

38、共服务大厅的进行装修和改造升级,完成硬件配置、现场装修、现场管理、标记摆放等工作。同时随时做好系统对接工作,待市、区级信息平台、区受理行政书目及审批要点完成后尽快实现对接工作。(四)建立部门联动机制时刻保持与区里和其他街道的紧密联系,做到有问题和困难刚好报告与沟通,保证刚好解决问题,提高工作效率,使得本街道公共服务平台建设达到相关文件要求,更好更多地服务群众,构建罗湖行政服务新形象,打造东晓品牌。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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