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1、2022年精选劳务合同模板汇编四篇精选劳务合同模板汇编四篇随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一份具体的合同要怎么写呢？以下是我整理的劳务合同5篇，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方（全称）：乙方（全称）：经甲、乙双方协商，甲方将_工程的水电安装劳务分包给乙方施工。为明确甲、乙双方的责、权、利，确保工程的质量、进度、平安及文明生产，特定立本合同，供双方共同遵守执行。一、工程概况工程名称：工作范围：工期：_年_月_日。二、承包方式和计费标准1、承包结算方式：按包工、不包料的方式分包给乙方施工，依据现场实际完成面
2、积计算及结算（按套内投影面积计算）。2、合同价格：（1）水电及弱电安装单价：室内精装修的水电安装工程：_元/m2，单价包含定额全部工序（定位，强弱电开槽、装管、装底合，放线、调试，安装开关面板，洁具安装，水龙头安装，清理垃圾、材料转运、砂浆搅拌及开槽抹灰等，但不包含人字梯和活动架，其余工具全部由乙方自带）。（2）主线桥架单价：室内精装修的主线桥架安装工程：桥架_元/m，电缆布置_元/m包括电缆线沟砌砖及做隐井、电缆预埋及主箱安装，但走廊通往各房间的进出线布置费用已包含在上述单价，不再另行计价。上述单价是工程质量达到合格标准的单价，工程质量标准以国家及安徽省现行施工验收规范为准，并应使项目部质监
3、部门和上级检查督促部门满足。如检查施工质量达不到合格标准，必需返工到合格标准，除返工的一切材料及人工等费用由乙方负责外，甲方有权视状况对乙方另行经济惩罚。若平安、文明施工不合要求，应自费整改直至合格；若由于甲方供应材料出现质量问题而造成返工与乙方无关。本单价包括由乙方支付的员工工伤保险。（如乙方没有购买工伤保险，出现事故与甲方无关）本单价包括由乙方支付的员工的个人所得税。（3）工程量计算准则：每平方单价按室内投影面积进行计算，每米单价是按电缆线布置的长度进行计算。以上为全部工作综合单价，甲方不再担当其它额外费用；如内容未详者，双方协商解决。三、工程款审核及支付1、乙方依据工程实际施工完成状况向
4、甲方现场项目经理办理申请进度款支付单，甲方项目经理在5个工作日前审核完毕，公司主管经理在10个工作同前审查完毕，以此作为进度款的依据。有关质量和平安等现场奖罚，在每次申请进度款中兑现。2、乙方每次申请进度款按实际完成施工状况支付当次已完工程量的70%进度款。3、乙方工程竣工后，经甲方初步验收合格付至总工程款85%，待业主验收合格付至总工程款97%，余下3%为保修款。4、乙方在领取劳务费时须供应班组工资表和个人签名。（以便公司财务做账）。四、工程保修金及保修期1、工程保修金：按装修工程总结算价的3%作为工程质量保修金，保修期过扣除有关费用后无息返还。2、保修期：质量保修期从工程竣工（业主）验收合
5、格之同算起一年。3、保修期间若发生工程质量问题需修理的，在收到修理通知单三天内务必到场处理；否则，甲方有权托付其它人进场修理，所发生的相关修理费在保修款中扣除。五、甲乙双方责任及权利1、甲方配备管理人员，负责编制进度安排、施工方案，负责物料、设备的供应及调度，刚好进行施工的平安和技术交底。2、甲方负责向乙方供应施工场地及其他施工作业的便利条件，同时为乙方供应住宿地方。3、乙方必需依据甲方供应的施工任务、技术要求组织勤奋而有系统的管理班子，配备足够数量及娴熟的一班或两班轮换的各专业班组，甲方有权要求乙方辞退或更换不合适的工人及班组。4、乙方施工工人人员要满意甲方的合理进度支配。5、乙方须自备所需
6、之施工专业机械工具、机具，包括台锯、电锯、电钻、榔头、扳手、木抹、铁抹等，机具修理保养及易损件更换由乙方自理。6、乙方晚上按需应加班，以协作公司管理人员的各项（平安，文明施工，质量及进度）支配。7、乙方有义务对交叉施工的其他班组进行协作，为其供应工作面及其他施工之便利条件。8、乙方应自觉爱惜甲方施工现场内的机械、工器具等其他财产且有爱护本班组及其他班组成品半成品及其他劳动成果的责任，如有破坏将追究其相关责任，工作完成后需刚好清理乙方施工场地。9、乙方在进场时需向甲方申报劳工及班组长名册，并负责由于政策性规定而必需办理工人暂住证或临时户口的费用，其办证手续由甲方统一办理。报户费及暂住证费由乙方自
7、行担当。10、乙方必需听从甲方管理人员在平安、技术、进度、材料、劳动力、文明施工等诸方面的支配，保证工完场清，达到公司有关文明生产的要求；若乙方拒绝或漠视甲方对文明施工的要求，甲方可支配工人另行完成，费用由乙方担当。11、乙方在施工期问应合理用材、节约用材，乙方材料进场后，甲方派人检验材料以便确保材料之质量，并提交材料检验证书。12、乙方工人施工期间患病、因病身亡或残废等费用由乙方自理。六、工期、质量及平安生产1、工期由甲方以进度安排下达给乙方（按需满意甲方赶工要求），如因乙方劳动力不足、组织不力等因素影响工期，甲方可予以经济惩罚；若由于工地停电或甲方供应材料跟不上时造成工期延误的，与乙方无关
8、，并顺延工期；若由于甲方缘由出现乙方停工超过3次以上的，甲方将按实际状况进行补工。2、若乙方不能增加工人，甲方可联系另外队伍进场施工，由此发生的切费用（含额外增加费用）由乙方担当。3、乙方须确保工程质量达到合格标准，若乙方在施工过程中出现质量问题（但甲方供应的材料质量问题与乙方无关），除无偿返工和赔偿材料损失外，甲方也有权予以经济惩罚。若由于乙方施工工艺出现问题而造成重大质量事故，甲方有权取消合同且对乙方已完成施工量不予结算，以赔偿损失。4、乙方起先任何一个分项施工前须先进行样板施工，若样板施工达不到质量标准（或合同约定标准），则乙方不得进行下一步施工。5、施工过程中，乙方应随时接受甲方的检查
9、，发觉施工质量不符合要求的应刚好整改。6、乙方应切实加强平安生产管理，确保达到甲方的平安生产责任目标要求，否则甲方有权依据相关规定予以惩罚。七、治安文明管理1、乙方须对其全部工人的治安负完全责任，若发生打架斗殴或其他刑事案件，其后果与甲方无关。同时甲方可依据平安文明施工条例和肇事者对工地造成干脆或间接损失状况，对乙方予以经济惩罚。2、乙方须对工人进行现场文明教化，包括宿舍内和施工场地的清洁卫生、吸烟、大小便等方面的规定；若有发生，甲方可依据平安文明施工条例中的有关条款予以惩罚。3、如因业主未能刚好支付甲方工程款，若在15日内乙方不得因工程款缘由影响工程施工，特殊是不得发生员工闹事、上访等事务，
10、发生时全部由此引起的经济损失由乙方担当；超过15日时，甲方将另外想方法支付拖欠乙方的工程款。八、补充说明原则上施工班组应各自完成本班组合同范围内全部工作。如确有必要完成合同外其他班组的工作（甲方现场项目经理指令），则乙方有义务在办理工作量单时提示甲方现场工程师特殊注明完成的是哪个班组责任范围。如有不明之处可向甲方询问，否则将按所完成合约外部分价款的80%予以计量支付。九、未尽事宜：合同未尽事宜，双方协商解决。十、合同份数：本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具同等法律效力，在甲乙双方签字后生效，在工程竣工、结算款支付完毕后自动失效。甲方：地址：联系电话：_年_月_日乙方：地址：联系电话：_年_月
11、_日劳务合同 篇2甲方：_法定代表人：_通讯地址：_联系电话：_乙方：_身份证号码：_家庭住址：_联系电话：_鉴于甲方业务须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及其他相关法律法规，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，以期共同遵守。第一条、合同期限1、本合同期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。2、甲方视业务须要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。其次条、劳务内容1、甲方支配乙方从事的岗位工作为：_详见岗位职务说明书_，乙方应根据甲方支配的工作时间完成甲方指定的工作任务。2、乙方工作应达到甲方规定的该
12、岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。3、依据公司的生产经营须要及乙方工作表现和实力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生改变的，甲方可依据实际状况相应调整乙方的酬劳，乙方应当听从。第三条、劳务酬劳1、本合同期内乙方基本劳务酬劳为每月人民币_元(￥_)。2、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。3、前款所述劳务酬劳中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他酬劳。第四条、双方权利义务1、乙方承诺，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业隐私，勤勉尽责地完成工作任务。2、乙方上岗前，甲方可对乙方
13、进行上岗平安教化，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。3、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。4、乙方供应劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应担当全部赔偿责任。5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供应劳务。6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期盼遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行担当。7、乙方事假、病假期间甲方不
14、支付劳务酬劳。8、乙方从事特种作业的，必需已取得相应从业资格并持证上岗。9、甲乙双方约定，甲方可以依据公司支配为乙方购买一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。10、在本合同期内，乙方在从事甲方支配的工作中致人损害的，乙方应自行担当赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。11、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应担当相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任。第五条、
15、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。2、甲方有权视业务须要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前_天赐予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、符合下列状况的，乙方可解除本合同：(1)由于乙方健康缘由无法接着供应本合同项下劳务;(2)甲方不能根据本合同约定支付劳务酬劳。4、乙方解除本合同应提前_日通知甲方。如乙方非因前款所述缘由擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。5、本合同终止或解除后_日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后_日内结算应付乙方的劳务酬劳。如乙方未
16、按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。第六条、违约责任1、甲方未根据本合同约定日期向乙方支付劳务酬劳的，应当根据应付金额的千分之_担当违约责任。2、乙方在供应劳务过程中因有意或过失给甲方造成损失的，应根据损失的金额据实赔偿。第七条、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条、合同生效及其他1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。2、本合同首部
17、甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生改变，需提前_个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。3、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日劳务合同 篇3甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码法定代表人 邮编甲方注册登记地址乙方（劳动者）姓名 个人劳动保障代码居民身份证号码 户口所在地 户口性质现居住地址 邮编联系方式依据劳动法、劳动合同法以及有关法律、法规、规章的规定
18、，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同。一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。 实行试用期制度的，其中试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。二、派遣单位、派遣期限（一）经甲乙双方协商约定，甲方派遣乙方到 单位工作。（二）派遣期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容、工作地点（一）乙方同意依据用工单位的工作须要，支配其在 岗位（工种）工作。乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。（二） 乙方的工作地点为 。四、工作时间和休息休假（一）经甲乙双方协商，乙方同意依据用工
19、单位工作须要执行下列 种工时工作制。a、标准工时制。详细工作时间为 。b、综合计算工时工作制。c、不定时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。五、劳动酬劳（一）经甲乙双方协商一样，乙方同意本人工资执行下列 条款。a、乙方的工资根据用工单位依法制定的工资安排方法确定。b、甲乙双方协商约定月工资 元。c、用工单位实行计件工资制。甲方有义务监督用工单位在确定乙方的劳动定额应当是用工单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成定额，甲方
20、根据约定的定额和计件单价，依据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。d、其他形式（二）甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内供应正常劳动的状况下，享有最低工资保障。（三）用工单位依法支配乙方加班的， 应根据法律、法规规定支配补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为 元。（四）合同期内乙方无工作期间，甲方根据所在地最低工资标准按月向乙方支付酬劳。（五）甲方不得克扣用工单位根据劳务派遣协议支付给乙方的劳动酬劳。甲方不得向乙方收取费用。（六）甲方跨地区派遣乙方的，乙方的劳动酬劳根据用工单位所在地的标准执行。六、社会保险和福利（一）甲乙双方严格根据国家及地方
21、有关规定，参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）甲乙双方严格根据国家和地方有关规定，按时、足额缴存住房公积金，其中，规定应由乙方缴存的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（三）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。七、劳动爱护、劳动条件和职业培训（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（二）甲方应会同用工单位共同为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方
22、进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方应会同用工单位共同根据国家有关女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。（六）甲方应会同用工单位共同执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。八、劳动合同的变更因乙方派遣期满或其他缘由被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙双方应签订变更协议，确认派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动酬劳等内容。九、劳动合同解除（一）经
23、双方协商一样，劳动合同可以解除。（二）乙方有下列状况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：1、严峻违反用工单位依法制定的规章制度的；2、严峻失职，假公济私，给用工单位造成重大损害的；3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严峻影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的；5、被依法追究刑事责任的。（三）乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗
24、期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、用工单位未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；2、甲方未刚好足额支付乙方工资的；3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、甲方违反劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。用工单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上
25、解除劳动合同，不需事先告知甲方。（五）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。十、双方约定的其它事项十一、法律责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。（二）甲方违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，乙方要求接着履行劳动合同的，甲方应当接着履行；乙方不要求接着履行劳动合同或者劳动合同已经不能接着履行的，甲方应当依照劳动合同法第八十七条规定向乙方支付赔偿金。（三）甲方违反劳动合同法或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方担当赔偿责任。（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动
26、合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。十二、其它事项（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（二）甲方应照实将与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。（三）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方。（四）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。（五）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一
27、式两份，甲乙双方各执一份。（六）本合同附件包括： 。甲方（盖章）： 乙方（签名）：法定代表人或托付代理人（签名）：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4甲方：乙方：一、甲方聘用 农夫工(乙方)担当 深超光电K2区K1建筑 工程的 工地现场杂工 工作。二、乙方必需执有深圳基建、劳动等主管部门(或乙方当地主管部门)颁发的岗前工种培训合格证书，并坚持执证上岗。三、乙方人员必需听从甲方管理人员的支配，执行上级和主管部门的各项管理条例，遵章遵守法律，坚守岗位，勤奋工作。如遇到职责范围不能解决的问题(或发生重大问题)，应刚好向甲方汇报，并主动帮助妥当处理。四、乙方人员应仔细学习有关平安技术操作规程，不得违章
28、操作，更不能不懂装懂，盲目操作，造成人身伤亡事故。五、乙方人员在受聘期间的工资标准，应与甲方协商解决，每日考勤记工，每月按考勤天数发放工资，奖罚分明，工作主动，业绩突出，则适当予以嘉奖;如工作消极，经多次指责教化后仍无明显转变的(或不能胜任的)，甲方有权解聘乙方，并按实际所做工日计发工资，适当赔偿并接受有关部门的处理规定。六、乙方人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品(如工作服、雨衣、胶鞋等)，甲方应为乙方的正常工作供应便利。七、本合同有效期从工程开工至交工时为止，双方签名生效。合同期满时，在工资和各种费用结清后本合同自然失效。本合同甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页