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1、2022年精选安全培训计划范文集合七篇精选平安培训安排范文集合七篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作又迈入新的阶段，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？下面是我帮大家整理的平安培训安排7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。平安培训安排 篇1公司平安生产教化培训工作要紧紧围绕平安供水为中心，主动实行多种形式提高职工的平安防范意识和职业操作技能，为城市的平安供水供应保障。一、加强平安宣扬力度，提高职工的自我防范意识主动开展平安宣扬教化是做好平安工作的基础。今年，我公司将主动组织开展“平安生产月” 、“夏季平安生产百日赛”、“1+3平安生产监控工作体系”及
2、“安康杯”等活动，利用戗牌、宣扬画、平安录像、供水报等为宣扬阵地在职工中大力宣扬“平安第一、预防为主”的思想，在增加职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注平安”的社会氛围。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习沟通，不断提升管理水平。二、加强职工平安教化培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素养，加快培育企业所需的技术型、复合技能型人才，20xx年接着做好净水工、供水调度工、供水管道工、修理钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，依据生产和工作须要，接着做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，
3、同时针对公司新增设备，对在岗及修理职工进行针对性培训。2、对特别工种进行送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培，保证全部作业人员持证上岗。3、组织电工培训与考核。10月我公司将组织公司近100名修理和值班电工进行培训与考核，在提高职工理论学问水平的同时，不断丰富其实践操作阅历，保证公司供配电设备的平安运行。4、主动组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为娴熟地驾驭本岗位的操作技能，为更好地开展平安供水工作夯实基础。接着抓好各类人员的学习培训，实行自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，激励职
4、工通过多种途径自学成才。5、加强外工培训。随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进行专业培训，针对实际操作中遇到的危急点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解，不断提高职工的自我防范意识。20xx年，公司的平安教化工作将接着根据上级部门的统一部署和要求，结合公司实际状况，以平安生产为中心，做好平安宣扬与教化培训工作，为扬州供水事业作出主动的贡献。平安培训安排 篇2为仔细实行国务院关于平安生产培训的系列相关规定和要求,切实加强和规范平安教化培训工作，进一步强化平安生产“一岗双责”，督促各类生产经营单位落实平安培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大平安隐患”的意识，切实
5、提高企业从业人员平安素养，不断提升事故防范实力，防范和削减各类伤亡事故，保障企业职工生命健康平安，有效预防和削减各类生产平安事故，促进我市平安生产形势稳定发展，现就xxxx年全市水利系统平安生产培训工作支配如下：一、指导思想紧紧围绕全市平安生产工作大局，深化开展平安生产培训工作。严格执行国家平安生产法律法规和上级部门有关平安生产教化培训工作的相关规定，统筹规划，改革创新，统一标准，教考分别，转变平安生产培训工作方式，不断提升平安生产培训的质量和效果，坚决遏制各类伤亡事故发生，增加从业人员的平安生产意识，全面提高广阔从业人员平安生产素养，实现平安生产、文明生产。二、总体目标要通过进一步宣扬实行国
6、务院有关加强平安生产工作的指示，以强化企业平安生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，加大宣扬教化力度，使全市水利系统企业平安生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责随意识进一步增加，从业人员的平安基础、平安生产意识和防范实力、职业病防治工作进一步提高，有效防范和坚决遏制重特大事故，为实现市委市政府提出的平安生产“零增长”目标和平安生产的阶段性目标，推动“平安”建设，确保实现平安生产持续稳定发展打下扎实基础。三、重点任务1.根据要求，在接着抓好往年培训对象的基础上，重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位
7、”人员）的培训，努力实现100%持证上岗，重点监管企业负责人、平安监管人员复训率达100%。2.严格实行先培训后上岗制度。督促单位落实平安培训主体责任，以提高生产经营单位平安生产管理水平和从业人员平安素养为重点，扎实推动以班组长为重点的全员平安培训；扎实推动单位主要负责人、平安管理人员和特种作业人员等“三类人员”持证上岗；生产经营单位对新入职工（包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人员）教化培训率要达到100%；生产经营单位采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备，对有关的从业人员教化培训率要达到100%；确保各单位全员培训率和“三类人员”持证上岗率达到100%。3.对上一年度发生人员死亡事
8、故负有责任的企业主要负责人、实际限制人和平安管理人员，重新组织培训考试。4.全年法定培训人员相关数据录入率达100%；仔细做好生产经营单位平安培训信息采集编录入工作。依据省考试中心生产经营单位平安培训信息采集统计要求，今年要对全市行业生产经营单位平安培训状况进行统计上报，各单位要提高相识，高度重视，明确专人负责，高标准地按时完成所在单位的数据录入。四、培训内容1.接着加强有关平安生产法律、法规、规章和政策教化，进一步理解法规精神，增加法律意识，落实法律责任。主要包括国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；特殊是对新修改的平安生产法及有关平安生产政策文件进行刚好宣贯和普及。
9、2.接着加强平安生产基本学问教化，提高管理人员平安生产专业技术水平，推动企业平安文化。平安生产管理基本学问、落实平安生产主体责任；依据水利平安标准化建设实施方案的通知，加强水利施工现场平安管理规范、现场平安检查与隐患排查治理、平安生产技术和专业学问平安标准化。3.结合我市水利系统实际，充分认清水利平安生产形势和主要任务，加强对从业人员平安操作规程培训、机械电气设备平安技术、平安生产宣扬及日常平安管理；案例分析和伤亡事故的预防。4.加强对从业人员的实践操作实力培训，危急辨识和平安评价，平安应急预案的编制，现场应急处置和自救互救等培训内容，开展具有较强针对性的仿真实训。5.强化各单位领导干部的平安
10、培训工作，进一步提高领导干部平安生产意识，提升平安生产监督检查实力。五、培训形式1.在以往会议、集中、专题等培训形式的基础上，结合各单位实际，进一步加强和优化平安培训服务，接着开展培训下基层、进企业活动。2.充分依托各类成人学校的教化资源，发挥本地优势，依据行业企业分布特点，主动探究基层平安培训服务站平安培训模式，为企业解决工学冲突，供应便利。3.尝试利用网络视频、手机等拓展远程培训形式。六、组织实施（一）各单位主要负责人、平安管理人员以及特种作业人员、的培训工作，由市水利局和市平安生产协会负责，其中高危行业平安资格考核及特种作业考核市安监局负责；（二）各级领导干部(党委、政府领导、平安监管系
11、统干部、行业主管部门负责平安生产干部领导干部）培训工作由市组织部和市安监局共同组织实施；（三）除主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员的平安培训，由各单位负责，自行组织实施。局平安生产科对其培训工作进行指导、监督和检查。七、详细要求（一）提高相识，解决要害。各单位接此文件后，要根据平安生产网格化监管体系，马上组织学习，切实抓好文件的实行，仔细履行职责，要把教化培训工作纳入平安生产目标管理责任制内容，要通过培训解决平安相识不到位、平安管理不科学、平安规章不落实、事故隐患难整改的突出问题。各单位要抓好xxxx年平安培训指标的完成及培训要点的落实，并自觉履行相应的监管责任。局平
12、安生产科将把平安生产培训任务的完成状况作为年终平安生产目标考核的重要指标。（二）明确重点，严格监管。各单位要紧紧围绕今年平安生产工作的要求，重点检查单位是否将培训工作纳入本单位年度工作安排，生产经营单位负责人、平安员、特种作业人员是否持证上岗，严格落实企业平安生产责任制和考核制度，切实加强检查，努力把平安生产措施落实到实处，保证企业健康发展。从源头上有效防范治理平安生产隐患。（三）科学安排，狠抓落实。各单位要依据各自实际，制定切实可行的培训要点，集中组织，统筹支配，专人负责，全面落实。各企业要将班组长培训作为平安生产工作的重要内容，纳入到本企业平安生产工作安排。安监部门将加大对监管企业特殊是高
13、危行业企业平安培训的监督检查，对未按规定执行的单位，将以中华人民共和国平安生产法、平安生产违法行为行政惩罚方法等有关规定进行惩罚。各生产经营单位要确保平安培训工作任务的顺当完成，为平安生产工作打下坚实基础。（四）加大投入，确保经费。各生产经营单位要在每年的平安生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保平安培训正常开展；要在职工培训经费和平安费用中足额列支平安培训经费。（五）加强督查。切实加强对平安培训的执法力度，水利局将开展不定期抽查各单位持证上岗状况，企业要建立平安培训自查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发觉坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应
14、惩罚。对各类生产平安责任事故，一律倒查培训不到位的责任。平安监管部门将加大对生产经营单位各类人员的持证上岗状况检查，要把生产经营单位各类人员不接受培训、无证上岗、持过期证上岗作为今后平安生产执法监察的一项重要工作，督促生产经营单位按规定参与平安生产培训考核。对未按规定开展平安生产培训的生产经营单位或未按规定参与平安生产培训的人员，严格依法查处。平安培训安排 篇3依据上级职工子女安置的有关精神，结合公司xx生产平安管理规定及用工要求。公司确定在20xx年10月x日起先，对新录用到xx队工作的职工子女进行岗前xx平安、技能学问等培训。现将有关培训事宜支配如下：一、培训对象：20xx年新安置职工子女
15、，共约300人。二、培训时间：三、培训方式：1、第一阶段：集中理论培训10月x日至10月x日。利用7天时间，全体学员脱产集中在公司培训学校，进行xx基本学问、平安学问和政治形势等方面理论课内容，理论培训考试合格后方可进入其次阶段的实际操作培训。第一阶段：理论内容培训：1、公司总体状况介绍；其次阶段：实际操作培训内容：1、xx工各岗位实际操作技能练习和驾驭第三阶段：理论内容培训：1、xx施工平安技术措施四、负责部门：1、人力资源部：负责制定平安培训安排，组织协调各部门实施。五、食宿支配：此次培训公司将统一支配到公司职工培训学校进行，上课地点是职工培训学校教室。分为5个班，考虑到本单位子女八百垧居
16、住的比较多，故食宿由学员自行解决。六、相关要求：平安培训安排 篇4一、教化培训目的为了使我校教工驾驭肯定的平安学问和平安防范本事，便利教化学生，爱护自身和家人、家产平安，爱护学生和校生产平安，营造一个和谐、平安的学校，特制定本平安教化培训安排。二、教化培训方式鉴于大家都是具有肯定文化水平的人，平安教化以自身学习、自身驾驭为主。学校根据上级有关部门的要求，针对日常生活的必需，针对季节性问题，通过资料发放、图片展览等方式，对教工进行肯定深度和广度的教化。同时，又因为有些平安问题具有教强的专业性，因此，在条件许可的状况下，邀请有关的平安职能部门来校开设专题讲座。教化方式简要概括为：自身学习、驾驭为主
17、，学校教化活动为辅，政府有关平安职能部门的讲座为提高。三、教化培训内容1、主要法律法规：中华人民共和国宪法中华人民共和国义务教化法中华人民共和国未成年人爱护法中华人民共和国老师法新疆维吾尔自治区法制宣扬教化条例2、其他法律法规：具体见国家、省、有关学校平安的规定3、上级教化行政主管部门文件：具体见上级有关文件内容4、日常平安问题：交通平安，食品平安，用电平安，用煤气平安，游泳平安，网络平安，预防自然灾难，试验室用品平安等。四、教化培训时间1、每学期开学前，教工自我学习。2、学校在每学期开学前、结束前的大会，集中教化。3、利用周工作安排或其他形式，进行培训教化。4、召开全校学校教工大会，教职工进
18、行本岗位平安职责学习。5、在条件许可状况下，政府职能平安部门来校开设专题讲座。五、教化培训资料来源1、国家及其地方政府所颁发的正式法律法规。2、上级发放的有关平安文件。3、报纸上有关平安的若干资料。4、网络上有关平安的若干资料。5、政府职能部门所发放的有关平安工作资料。平安培训安排 篇5为仔细贯彻执行国家“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针和国务院关于坚持科学发展平安发展进一步促进平安生产形势持续稳定好转的看法等一系列平安生产重要文件，切实抓好全员平安教化培训工作，不断增加全员的平安意识，提高平安技能，削减道路运输平安事故的发生，实现科学发展平安发展的目标，特制定平安生产教化培训中长
19、期规划。一、培训对象本规划所指的平安教化培训对象为本公司所属平安平安管理人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。二、培训目标五年内使全体管理人员全部成为平安管理的内行，具备较高的平安管理水平。全体从业人员法制意识、平安意识和文明交通意识明显增加，平安技能明显提高，平安事故的发生率明显降低，因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或平安责任事故明显削减。三、培训方式（一）平安管理人员培训1、短期培训。主动参与省、市、县平安生产监管部门和行业主管部门组织的平安教化短期培训。2、以会代训。按时参与交通运输局、县运管所组织的平安教化培训会和平安例会以会代训。3、集体学习。本公司安委会组织的集体学
20、习培训，每月进行一次，全体人员参与，时间不得少于4小时。（二）从业人员培训1、平安例会。平安例会每月进行一次，每年进行12次，全体驾驶员、押运员参与。2、部门学习。依据我公司实际状况，由部门主管进行召集，组织学习，每周一次，每不得低于2小时。3、印发资料。对国家新出台的马路运输方面的平安生产法律法规刚好印发书面学习资料，发给从业人员学习。4、短信平台和电话会学习。每周编辑危急品运输平安方面的短信发给从业人员，每月不得少于4次。需刚好传达的政策通过电话会传达学习。5、专家授课。每年邀请具有马路运输平安学问的专家、学者和或驾校老师对从业人员进行2次平安学问特地培训。四、培训内容1、法律法规培训。国
21、家关于平安生产方面的法律法规、方针政策和马路运输方面的法律法规和政策。2、马路运输平安基本学问培训。包括马路运输各项规章制度、操作规程、危急货物装卸、运输、储存的相关平安学问。3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的平安生产各专项活动相关内容的培训。4、警示教化培训。有针对性地将马路运输特殊是危急品运输中的平安事故案例作为教化培训内容，对从业人员进行平安警示教化。5、阶段性培训。分不同阶段确定培训的详细内容。冬、春季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等平安行车学问培训；夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等平安行车专业学问培训。同时，要抓好各阶段及各类平安事故的
22、应急救援学问的培训。6、专业性培训。针对行业特点，对从业人员进行危急品特性、危急源的防范和应急处置措施、操作规程等专业学问进行学习培训。五、考核和奖惩将管理人员平安学习和教化培效果作为对管理人员绩效考核的重要内容，作为年终评比先进个人的重条件或提升运用的重要参考依据，并对学习效果突出的，赐予适当的精神激励和物质嘉奖。对从业人员的教化培训要进行考核，每年进行闭卷书面考试2次，半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工运用的重要依据，凡当年平安学问培训考试1次不合格的调换工作岗位，2次不合格的解除聘用合同。六、组织领导建立平安教化培训的常设机构，不断修订完善平安教化培训的各项规章制度，分年度
23、制订平安教化培训安排，建立平安教化培训的长效机制。公司成立“平安教化培训领导小组”，由公司总经理任组长，业务部主任任副组长，设平安教化培训领导小组办公室于平安管理部，为平安教化培训的常设机构，负责教化培训长期规划和年度安排的详细实施。平安培训安排 篇6建筑工程平安生产管条例（以下简称条例的颁布实施，以法律形式给予了监理单位平安生产的监理职责。由于条例颁布实施不久，监理单位以往又未对平安生产进行监理，相对缺乏相关的学问与阅历，面对条例给予的平安生产这一权利，同样也是一项义务，一种责任，监理单位必需马上行动起来，根据条例的要求，根据国家平安生产的方针、政策、法规、标准、要求，本着“以人为本”的精神
24、，根据“平安第一，预防为主”的方针，仔细行使平安生产监理职责，保证平安生产，保障职工的平安与健康。1.重点加强对平安管理体系、机构、制度以及平安生产责任制的监理培训。平安管理体系的科学，平安管理机构的健全，平安管理制度的完善，平安生产责任制的产，是确保平安生产最基本、最关键的因素。没有一个科学的平安管理体系，没有一个高效运行的平安管理机构，没有一套健全的平安管理制度，平安生产责任制无法落实，平安生产就无从说起，“平安生产”只不过是纸上谈兵罢了，最终根本就无法保证平安生产。1.1科学的平安管理体系，健全的平安管理机构是确保项目平安管理高效运行的基本保障。它关系到平安管理的成效性，关系到平安管理的
25、高效性，关系到平安管理最终目标的实现与否。1.2平安管理制度的健全，平安生产责任制的落实是确保平安生产的基础。只有切实仔细履行各级各部门各人员的平安生产责任制，尽职尽责，方可保证生产平安。只有加强制度建设与落实，方可进一步确保平安技术措施及平安防护措施的落实，最终保证生产平安，保障职工的平安与健康。2.加强对平安管理目标的监理。2.1没有切实可行的、明确详细的平安管理目标，项目平安管理工作将会失去方向，项目管理人员的主动性、主动性将无从谈起，最终将导致项目平安管理工作的瘫痪。2.2平安管理目标必需明确详细，针对地方、企业、项目的实际状况制定适用性强、操作性强、针对性强的全面、详细、具体的平安管
26、理目标、避开平安管理目标的过高过大。要充分体现行业、地方、企业的总体先进水平，同样也应避开平安管理目标过低过粗，不利于平安管理工作的进步，不利于保证项目的平安生产，更不利于保障职工的平安与健康，违反了“以人为本”的精神，也违反了“平安第一，预防为主”的平安生产方针及相关的法律、法规、规范、标准、规程。2.3平安管理目标应包括以下内容：伤亡限制指标，平安达标状况，文明施工状况，平安教化培训目标，平安检查整改目标，持证上岗指标，平安技术措施费用目标，平安技术措施及平安交底目标，责任制落实目标，奖罚目标等等。3.加强对持证上岗的监理。3.1持证上岗包括管理人员持证上岗、特种作业人员持证上岗。3.2管
27、理人员持证上岗是平安生产最基本的要求。3.2.1管理人员包括项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、平安员、机管员、材料员等。3.2.2管理人员持证包括二层含义：（1）管理人员必需持其任职岗位的岗位证上岗管理。（2）管理人员必需按规定每年参与平安培训学习，学时数（详细学时因其任职岗位的不同而不同）应达到规定标准，持平安培训学习合格证上岗管理。此外，专职平安员还应持年度培训考核合格证上岗管理。3.3特种作业、尤其是对他人及四周设施有重大危急的作业必需贯彻执行持证上岗制度。3.3.1特种工包括：电工、焊工、架子工、司索工、信号工、起重工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机、卷扬机提升机操作工等。3
28、.3.2特种作业岗位证必需按规定按期参与复检，未按时复检或复检不合格或长期不再从事本岗位工作人员不得上岗作业。4.加强对平安技术措施及各专项平安施工方案的监理，同时加强对平安技术交底的监理。4.1施工组织设计应有平安技术措施。4.2施工组织设计、平安技术措施、各专项平安施工方案必需按规定由施工企业审核审批合格后报总监批准方可实施。4.3必需对危急性大的分部分项工程编制专项平安施工方案。如：施工现场临时用电、基坑支护与降水、土方开挖、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除工程、爆破、卸料平台，以及采纳新结构、新工艺、新材料、新技术、新设备等都应编制专项平安施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工
29、程、高大模板工程等的专项平安施工方案应组织专家论证、审查，合格后方可实施。4.4必需对平安技术措施、专项平安施工方案、平安技术交底和贯彻法律、规范、标准、规程的监理。重点加强对贯彻工程建设标准强制性条文的监理，同时对其针对性、适用性、可操作性进行监理。5.加强对平安教化的监理。平安是为了提高全员平安意识、平安技术水平与管理水平，确保平安生产。5.1严格执行“入场三级平安教化”制度。新工人入场必需经公司、项目部、班组三级平安教化，考试合格后方可上岗作业（平安教化和考试应有记录，并履行签字手续；严禁代签。教化时间必需达到有关规定要求）。5.2对于转岗、变换工种的作业人员，应进行操作技能、平安操作学
30、问教化，并经考试合格后方可上岗作业（教化、考试应有记录，并履行签字手续）。5.3管理人员必需按规定每年参与平安教化培训学习，时间必需达到相关规定要求。5.4加强对职工常常性、专业性，尤其是季节性、阶段性平安教化的监理。5.5加强对新技术、新工艺、新结构、新设备、新材料平安学问的平安教化培训学习的监理。5.6加强对重要平安设施（设备）、特别平安技术措施、平安生产重难点部位平安技术措施等的平安教化培训学习的监理。5.7加强对班前平安活动教化的监理。6.加强对施工机械、施工用电等平安设施的监理。6.1施工机械、施工用电电器元件，以及其他平安用品等必需具有出厂合格证，或质量性能检测报告。定期检测重要设
31、施、平安用品的性能。6.2必需制订各专项检查、验收、维护、拆除等管理制度。6.3重点加强对各项平安防护措施、平安防护装置（设备）的监理。6.4加强对检查、验收、维护等过程中发觉的重大平安隐患进行整改的监理。6.5加强对各专项整治工作的监理。7.加强对事故应急救援预案、职工伤亡事故的监理。7.1施工企业项目部应制订平安事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并组织定期演练。平安事故应急救援预案应依据企业、项目的实际状况制订。7.2加强对职工伤亡事故报告、调查、处理、结案的监理，坚持“四不放过”原则。8.加强对文明施工的监理。8.1施工现场作为企业的一个窗口，城市
32、的一个窗口，其形象的好坏将干脆影响到企业，进而影响到一个城市，因此，加强对施工现场文明施工的管理，不仅可以为企业树立一个良好的形象，也为城市文明、卫生建设尽一份力。8.2加强对文明施工措施的监理。项目部必需制订相应的措施确保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、废水措施，防暑降温措施，防蚊虫叮咬措施，防煤气中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防尘措施，防噪音措施，施工不扰民措施，防饮食中毒措施，卫生措施等等。9.加强对平安检查的监理。平安检查的目的是预知危急，消退危急，确保平安生产，这也是贯彻“平安第一，预防为主”这一平安生产方针的详细措施之一。平安检查
33、可以刚好发觉各种担心全因素，刚好实行措施，将平安隐患歼灭在萌芽状态，保证生产这全，保障职工的人身平安与健康。同时这也是一次群众性的平安教化活动。进一步宣扬、贯彻、落实平安生产的方针、政策、法律、法规、规程，以及各项平安生产管理制度，提高全民平安意识及平安技术水平、管理水平，总结阅历、吸取教训、取长补短、相互学习、相互促进，进一步提高平安生产工作水平。9.1重点加强对平安检查及整改工作中涉及工程建设标准强制性条文（施工平安部分）的落实、执行状况的监理。9.2重点加强对重大平安隐患整改状况的监理，严格根据定人、定时、定措施的“三定”要求整改，整改结果必需符合平安生产要求。9.3严格根据“谁检查，谁
34、负责”的原则落实平安检查、整改、反馈、复检工作。9.4平安检查不能局限于检查施工现场的平安防护状况，同时还应检查职工的平安生产意识、平安管理制度及平安技术措施与费用的执行状况、平安生产责任制的落实状况、职工遵章守纪状况等。9.5加强对季节性平安检查、专业性平安检查、节假日前后平安检查、停复工前后的平安检查的监理。9.6加强对平安检查中提出的针对性的平安措施的落实、执行状况的监理。10.加强对平安标牌的监理。10.1加强对平安标牌平面布置图的科学性、合理性、规范性、平安性、适用性、针对性、警示性等进行审查监理。10.2施工现场必需严格根据平安标牌平面布置图布置。10.3施工中如因生产等缘由必需移
35、拆平安标牌时，必需有项目经批准书，并实行其他平安牢靠措施。10.4平安标牌包括：企业标记牌、五牌一图、平安标记牌、平安标语、平安生产责任制牌、平安管理制度牌、操作规程牌、责任分工牌、施工机械准用证牌、荷载标记牌，以及其他有关平安生产的图、文字符号标牌等。总之，监理单位应坚持事先限制，事中限制，事后限制相结合，以事先限制为主，加强对平安管理制度、平安管理目标、持证上岗、平安措施（方案）、平安教化等的监理。重视事中限制，加强对平安检查验收及整改的监理。辅以事后限制，按“四不放过”原则，加强对职工伤亡事故处理的监理。坚持全面、全过程、全员平安监理，贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准
36、、规程，结合项目、企业、地方的实际状况，进行有的放矢的平安监理，方能确保平安生产，保障职工平安与健康。平安培训安排 篇7一、指导思想遵守、落实消防法和消防学问，熟识消防法律法规，自觉消退火灾隐患，提高全社会抗御火灾的实力，通过扎实有效地培训活动，以深化贯彻宣扬普及消防法为主线。使各系统、行业、单位和社会公民自觉学习、为构建社会主义和谐社会创建良好的消防平安环境。二、组织领导市政府确定成立中华人民共和国消防法集中培训活动领导小组，为加强对本次活动的组织领导。组成人员如下：组长：略;副组长：略;成员：略三、培训方式和时间由市政府主办，主要实行集中培训方式。市消防大队承办，期间开展培训工作。四、培训
37、范围 （一）各乡镇（街道）村电（社区）分管消防工作的负责人及各委、办、局的主管领导；（二）公安（边防）派出所所长及负责日常监督的专（兼）职民警；（三）中小学及大中专院校分管消防平安工作的校长及从事内部消防平安工作的老师；（四）医院（卫生所）分管消防平安的院长（所长）及保卫科人员；（五）大型市场、商场、超市消防平安责任人、消防平安管理人员；（六）宾馆、饭店、酒店消防平安责任人、消防平安管理人员。（七）其他消防平安重点单位的消防平安责任人、消防平安管理人、从业人员。五、培训内容消防应急救援的组织和实施。修订后的中华人民共和国消防法等相关法律法规。六、工作要求 （一）细心组织。各相关部门要充分相识消
38、防法培训工作的重要性和必要性，加强领导。从讲政治的高度，对培训工作高度重视，细心组织，周密部署，狠抓落实。（二）科学支配。各部门要以消防法培训工作促进消防宣扬教化工作开展，统筹兼顾。以消防宣扬教化工作成效检验培训工作的成果。要通过科学、合理的支配，做到既集中时间，集中精力，保质保量完成集中培训任务，又仔细抓好日常消防宣扬教化和社会宣扬培训等工作，确保消防法全面实行。（三）注意实效。各部门要进一步明确消防平安责任制，多策并举。建立社会化的长效工作机制，不断加快消防工作法治化进程。切实履行职责，明确责任，逐一逐项抓好各项宣贯和培训工作的落实，主动完成各项工作任务。消防部门要常常深化派出所和社区、学校、企业、农村，加强对派出所和基层单位宣贯工作的指导，提高派出所消防监督工作水平和单位依法管理的实力。（四）扩大影响。各有关部门要结合新修订的中华人民共和国消防法宣扬，加强宣扬。通过新闻媒体对集中培训活动进行专题报导，进一步提高社会各界群众消防平安素养，预防和削减火灾事故的发生，创建和谐稳定的社会环境。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页