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1、2022年机关工作计划范文集合八篇机关工作安排范文集合八篇时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该为接下来的学习制定一个安排了。好的安排是什么样的呢？下面是我收集整理的机关工作安排8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。机关工作安排 篇1一、政治教化1、各党（总）支部按安排抓好政治理论学习教化。2、抓紧“文明科室”创建活动，按要求做好申报打算。二、党建工作1、各党（总）支部组织开展庆祝建党85周年系列活动。2、对机关52个党（总）支部上半年党建工作督查状况进行汇总、通报。3、仔细实行玄委组字（20xx）21号文件精神，各党（总）支部召开好20xx年度党员领
2、导干部专题民主生活会，务必提前10天将会议时间和打算状况报机关工委。4、加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，“七一”前后到结对社区开展一次活动。5、做好区机关“勤政廉政好党员”举荐上报工作。6、接着做好机关作风建设和“公务活动”回执制度的落实，对“公务活动”回执制度实施状况进行一次抽查。三、群团工作1、组队参与玄武区首届驻区单位运动会中国象棋、围棋等项目的竞赛。区机关工委20xx年6月26日机关工作安排 篇2为创建文明庭院，加强院内管理，建立长效的物业管理机制，努力把我局院内创建成一个文明、卫生、花园庭院，依据市有关要求，结合院内实际状况，根据标本兼治、齐抓共管、规范管理的原则，特制定本
3、实施细则。一、物业管理的范围凡在本院居住的住户（含租借住户）都纳入本管理范围。二、成立机构为促进物业管理规范运行，设立XXX局物业管理办公室，办公室设主任1名（兼），工作人员3名，义务监督员5名。办公室主任由局指派；工作人员设保洁员1，保卫人员1名，水电修理工1名，其人员由本人申请，经考察试用合格后聘用；义务监督员每栋楼1名，由本栋楼居民推选产生。物业管理办公室隶属局领导下的公益事业机构，在业务上受市物业管理服务公司指导，实行自我管理，自负盈亏，搞好服务。局不另行拨给专项经费。三、物业管理办公室主要职责1、负责对工作人员的选聘、管理、考核和奖罚。2、制定并监督执行住户守则的落实及违规惩罚。3、
4、依据市物价部门的规定，确定物业管理费的收取标准。4、按规定收取物业管理费，按标准发放工作人员工资。5、按要求管理好财务收支帐目。四、相关工作人员职责1、保洁员工作职责负责院内XX栋楼房每单元楼梯走道、楼梯间的打扫清理，以及每栋楼房四周的清扫，每日早上、下午各打扫一次。对住户违反住户守则状况刚好订正和处理，处理不了时，报物业管理办公室。2、保卫人员工作职责严格把好大门人员进出关，维护院内平安稳定。做好生疏人员的登记、查询和可疑人员的盘查，对院内进行常常性巡查，发觉状况，刚好反映和报警。3、水电修理人员工作职责负责机关院内水电故障的检查修理，发觉故障，做到随叫随到，负责院内电线的布设调整和水管的架
5、设，保障用电用水平安。按月查抄、登记住户水电表运用状况。4、义务监督员工作职责负责监督保洁、保卫等人员按工作职责做好工作，发觉机关院内环境卫生、平安隐患等及水电管线损毁等状况刚好向物业管理办公室报告并监督处理。五、福利待遇及有关要求1、福利待遇物业管理办公室主任及义务监督人员不享受任何福利待遇。保洁员、保卫人员和水电修理人员实行合同聘用制，确立月基本工资，并按工作状况好坏赐予相应奖罚，不享受其他劳保福利待遇。2、有关要求物业管理办公室人员应根据各自分工仔细履行自己的职责，将各项管理工作执行到位。各工作人员应平安谨慎工作，在工作中所发生的一切平安事故及其他突事务概由本人负责，本局及物业管理办公室
6、不担当任何责任。机关工作安排 篇3一、指导思想仔细实行幼儿园教化指导纲要精神，以幼儿园教化为主阵地，遵循教化规律，加强教化探讨，规范教化管理，把实施素养教化贯穿于幼儿教化的全过程；以家庭教化、社区教化为两翼，主动创设良好的育人氛围和环境，努力办好家长学校，提高家庭教化水平，重视与家长同步同向的合作教化，加大宣扬力度，提高家教质量和与幼儿园合作教化的主动性、主动性、实效性，努力使幼儿园与家庭教化一体化。二、工作要点：1、定时间、定内容，对家进步行家长学校专题讲座，传授家庭教化的基本学问，指导家长科学教子的方法。帮助家长提高思想相识，树立正确的家教观念，了解幼儿园教化，与幼儿园老师一起哺育好孩子,
7、提高家长学校的教化效果。2、加强家长委员会工作，召开家委会座谈会，发挥家委会促进幼儿园全面工作的作用。3、宣扬以培育创新精神和实践实力为重点的素养教化，帮助家长更新教化观念，树立正确的育人观，明确为国教子的责任和义务。4、聘请专家讲课。5、建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的家长学校老师队伍。6、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用，主动培育家长的先进典型。三、工作措施、家长委员会管理扎实有效。本学期，我园将在上学期的基础上进一步成立家长委员会，召开家委会，进一步加强与委员们的联系，通过开展丰富多彩的活动，探讨当前家庭教化，学校教化，社会教化的动态，商讨办好家长学校的措施和方案，共同办好
8、“萌芽”园报，刚好反馈家教信息，收集并反映家长对学校工作的建议和看法，协调并参加学校管理，进一步提高管理的实效。、落实家长学校的上课时间。原则上每学期实行12次，每次上课时间不少于2小时。并有安排、有层次的开展活动。、细心选择家长学校的上课老师。学校将细心选择在教化教学方面有相当教学阅历，并热心于教化科学的干部和老师担当家长学校的老师，保证师资质量，而且上课内容提前确定，仔细备课，力求课上得精彩、好用，并形成系列化。、保证家长学校的学员的参加率。每次上课前一周以内，发出书面通知，并刚好信息反馈，家长可提前请假或调休，保证出勤率，并加强签到和点名制度。、采纳多种形式，丰富家长学校的活动。、本学期
9、初，依据幼儿园工作支配及工作的连续性，周密制定好教学安排，做到有序实施。、按安排仔细实施。能留意理论联系实际，通过座谈，问卷等方式来加强调查探讨，进行客观分析，并将改进措施落实到以后的工作中去。、开展询问服务，对家长提出的在家庭教化中遇到的疑难问题赐予较好的解决或号召大家共同研讨，提高探讨水平。、通过家长学校的学习，在家长中广泛征集家庭育儿阅历论文，并择优刊登在“萌芽”家教报上。、抓好理论学习，切实提高全体老师及家长的家教理论水平。、每一位家长学校的老师应不断学习新理论，了解新信息，驾驭新学问，形成新观念，使我们的家庭教化指导工作具有时代性、前瞻性、科学性和实效性。、本学期，我们将组织家长学习
10、有关专题内容，使家长了解当前家庭教化面临的新状况、新问题，明确新形势下家庭教化的重要性，了解当今的孩子有哪些迫切的须要，从而从孩子的须要动身，从家庭教化的实际动身，加强学习、更新教化观念，提高家庭教化的水平。、抓常规管理，切实提高家长学校的办学质量。、接着抓各项制度的落实，接着做好家长学校的常规工作，健全家长学校档案、嘉奖、考核、教学等各项制度。、丰富授课内容及活动形式，加强授课内容的针对性。为使家长学校的授课增加吸引力和实效性，本学期，从幼儿的须要、家长的须要动身丰富授课内容和活动形式。四、详细活动支配九月份：1、新生及个别幼儿家访工作。2、接待新生及家长来园，熟识环境。3、开展家庭教化状况
11、调查、新生健康状况调查。4、召开期初家长会，更换家教宣扬橱窗。十月份：1、召开家委会（每班选出1-2名家长为幼儿园家委会人员，它的职责就是参加探讨审定幼儿园的一些工作安排和一些大活动的方案制定，同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支）2、办好其次十五期萌芽园报。十一月份：1、小、中、大全面对家长开放半日活动和家长学校专题讲座。（向家长全面开放上午的半日活动，从800-1100，主要是让家长看看老师是如何组织幼儿开展活动的，孩子又是如何生活学习的，孩子在哪些方面还须要加强协作的，以及对活动的看法和建议等）2、组织秋游亲子活动来扩大幼儿的眼界，丰富幼儿的学问，增进亲子感情。3、家长询问接待
12、活动（家长可随时反映幼儿园教化教学工作的状况以及对带班老师工作的看法及一起探讨如何教化好孩子的方法等）。十二、一月份：1、期末园务工作问卷调查和老师问卷调查。2、办好其次十六期萌芽园报。二、三月份：1、结合三八国际劳动妇女节，邀请妈妈来园上课，2、期初家长会。四月份：1、亲子活动郊游春游。2、办好其次十七期萌芽园报。五月份：1、庆六一幼儿家长同乐活动。2、家长学校其次课。六月份：1、大班幼儿毕业典礼。2、期末家长问卷调查。3、家长学校工作总结。4、办好其次十八期萌芽园报。机关工作安排 篇4根据xx市创建省级卫生城市工作实施方案要求，进一步落实创卫目标工作责任，推动我局创卫工作的顺当进行，全面完
13、成创卫办布置的各项目标任务，建立长效机制，巩固创卫成果，结合我局的实际工作状况，特制定如下安排。一、指导思想仔细贯彻xx市创建省级卫生城市工作实施方案，结合我局实际，以改善思想意识为手段，强化责任区居民在卫生意识为工作重点。全面提高广阔居民的健康水平。做到科学管理、全员参加，努力完成各项创卫工作的目标和任务。二、建立创卫机构和相关制度1、调整创卫工作领导小组，健全组织机构，明确工作任务和责任。创卫领导小组调整为：xxx任组长，xx、xx任副组长，下设办公室，xx任主任，xx、xx、xxx、xxx为成员，其中xxx、xxx为卫生督察员，xxx为创卫联络员，详细操作按xx市科技局“创卫”工作实施细
14、则(会科发20xxxx号)执行。2、加强宣扬。利用多种途径，宣扬健康、文明的生活方式，宣扬卫生健康的基本学问，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。3、建立创卫工作奖惩制度。把创卫工作纳入各股室和个人的考核中，对于成果突出的股室和个人要进行必要的嘉奖，对工作不力达不到创卫要求的实行“一票推翻”。三、环境卫生保洁方面1、坚持各科室每日打扫，每月进行卫生大整治活动，并进行检查。每周五下午为创卫责任区清扫时间，每天上午上班后30分钟为办公室清扫时间。2、加强环境整治，进一步绿化、美化责任区。四、做好创卫资料的收集和整理工作创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈，对创卫工作中的文件、材料、照片等要刚
15、好收集、整理，使创卫资料，达到科学、规范、丰富。机关工作安排 篇5一、 主要目标任务1、完善健康教化网络。各单位要进一步落实健康教化主管领导和专兼职人员，局机关将组织开展健康教化人员培训。2、深化健康教化与促进活动。以中国公民健康素养66条为重点，组织健康教化工作人员开展培训。各单位每季度更换一期健康教化专栏，开展一次健康学问讲座，组织一次文体健身活动；公共场所、会议室等设有禁止吸烟标记，单位职工相关健康学问知晓率、行为形成率达80%以上。根据全民健康生活方式行动方案的要求，主动推行健康体检制度；落实工间操制度，每次工间操时间不少于20分钟。局机关每季度开展一次专项检查。3、全面开展环境治理。
16、各单位常常组织对办公区及家属区域环境卫生进行全面集中整治，擦洗和消退卫生死角，改善环境卫生状况。主动治理“四害”滋生地，强化病媒防治工作，降低病媒生物密度，预防限制病媒生物传播性疾病的发生流行，预防和削减疾病的发生。健康生活方式与行为形成率75%；健康生活基本技能驾驭率75%。4、深化开展控烟活动。学习贯彻XX市公共场所控烟管理方法，广泛开展控烟教化，宣扬吸烟危害，组织开展无烟单位创建活动。各单位公共场合、会议室设有“禁烟”标记，各级领导要带头开展控烟活动。5、适时开展健康教化监测。根据健康教化监测管理方法，每季度开展一次健康教化监测，协作市健康教化所对局机关及局属单位全体职工进行健康教化效果
17、评价。6、完善健康教化资料收集整理和归类。加强对健康教化工作资料的收集整理，按要求收集整理健康教化与健康促进工作资料，规范档案管理。二、措施及要求1、落实责任，强化管理。各单位要高度重视健康教化与健康促进工作，进一步明确职责，加强领导，把健康教化工作分解细化到人，全面落实健康教化与健康促进任务，确保健康教化工作如期达标。2、相互协作，加强沟通。各单位要各负其责，形成合力，听从支配，抓好落实，同时局健康教化领导小组定期支配会议专题探讨健康教化与促进工作重点、难点和不足，发觉问题，刚好整改。3、加强督查，确保达标。局双创办要加强对健康教化与健康促进日常指导、督查检查工作，每周开展抽查，每月开展一次
18、巡查，每季度开展考核，发觉问题，督促整改。三、时间支配一月份：教化重点是节日食品卫生平安教化、家庭急救与护理。二月份：教化重点是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣扬日，重点宣扬生殖健康学问、结核病防治学问。四月份：结合爱国卫生月和4.25全国安排免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种学问教化。五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣扬日、无烟日。重点开展职业卫生、科学运用碘盐、吸烟危害等学问教化。六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣扬儿童保健，近视防治，环境爱护，远离毒药等方面的学问。七月份：重点开展夏秋季肠道传染病，饮
19、水饮食卫生学问教化。八月份：结合母乳喂养宣扬周，开展家庭常用消毒学问、科学育儿和社区常见病的宣扬教化。九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治学问、体育健身方面的宣扬教化。十月份：结合全国防治高血压日、世界精神卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治学问和心理卫生学问的宣扬教化。十一月份：结合全国防治糖尿病日，开展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣扬教化。十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣扬日，重点开展性病、艾滋病防治的宣扬教化。机关工作安排 篇6依据县委、县政府的统一部署，从现在起先到年底，将开展机关效能建设活动依据县委宣扬部旌宣20xx18号文件要求，为扎实做好我局机关效能建
20、设宣扬工作，特制定本宣扬方案。一、指导思想大力宣扬我局以机关效能建设为载体，加强制度建设、强化监督机制、严格考核奖惩、规范机关作为、转变机关作风、切实解决机关工作中存在的突出问题，努力造就一支纪律严明、服务热忱、办事公道、讲求效能的干部队伍，建立行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁高效的机关运行机制，为机关效能建设活动的顺当开展营造良好的舆论氛围。二、宣扬重点1、深化宣扬县委、县政府开展机关效能建设的重大意义。宣扬开展机关效能建设是提高各级领导干部执政实力和领导水平的必定要求，是完善社会主义市场经济体制的重大举措，是构建社会主义和谐社会的实际步骤，是实施“一主两翼”经济发展战略的基础工程，是实现
21、我县在全市乃至全省奋力崛起中争先进位的重要保证。2、广泛宣扬机关效能建设须要解决的重点问题和总体要求。宣扬机关效能建设须要解决群众反映剧烈、对我县改革发展稳定影响较大的问题以及解决这些问题的措施和方法；宣扬县委、县政府通过加强机关效能建设，努力造就一支纪律严明、服务热忱、办事公道、讲求效率的干部队伍，形成“行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁高效”的机关运行机制。3、广为宣扬机关效能建设的工作重点和方法步骤。宣扬机关效能建设的六大重点工作和动员部署、查摆问题、整改提高，考核考评四个阶段的工作步骤、方法任务和详细措施，务求此项活动家喻户晓，人人皆知。三、宣扬步骤第一阶段：动员部署阶段。宣扬开展机关
22、效能建设的各项打算工作，为机关效能建设工作营造氛围；宣扬全县机关效能工作会议和县委、县政府关于开展机关效能建设的看法精神，宣扬开展机关效能建设的重要性和必要性；其次阶段：查摆问题阶段。宣扬广泛征求服务对象和基层群众的看法和建议，查找机关效能方面存在的突出问题，剖析缘由所实行的方法和措施。同时，广泛宣扬围绕效能建设制定的各项制度。第三阶段：整改落实阶段。宣扬抓住服务对象和基层群众反映剧烈的问题制定整改措施、切实加以整改的典型。同时，宣扬相关制度。第四阶段：考评考核阶段。宣扬机关效能建设成效和形成的长效管理机制以及对发展环境所产生的主动影响。四、详细支配1、充分利用广播、电视、墙报、简报、橱窗、横
23、幅、标语、各种会议等多种形式，仔细搞好思想发动和宣扬工作。在工作中既要注意形式的多样，更要讲究宣扬的效果。2、在机关效能建设活动中，应加强沟通、仔细、刚好做好信息报送工作。要加强与县效能办宣扬组及县有线电视台的联系，刚好报送的反映本单位效能建设进展状况、措施做法、典型阅历、干部群众的看法、建议等。原则上每周至少向县效能办报送一条以上信息。3、将机关效能建设的“抓学习、长本事、正风气、树形象，讲规则、严管理、勤政务、出效率”二十四字内容制作成烤漆字镶嵌在局办公楼的醒目位置，时刻提示每位干部职工以此为标准严格要求自己；利用政务公开栏橱窗设置机关效能建设宣扬专栏，将机关效能建设的目的意义、总体要求、
24、重点解决的问题、工作重点和实施步骤等内容张贴在宣扬栏内；在局网站上开拓机关效能建设专题栏目,将学习材料、探讨沟通、活动开展状况等内容在网站上发布，既便于大家学习沟通，也对外宣扬我局的活动开展状况；在局门口街道上悬挂机关效能建设宣扬横幅；设立效能建设征求看法箱，广泛征求看法和建议。机关工作安排 篇7回顾20xx年的工作，在园所发展、平安生产、教化教学、后勤服务等工作中本着“常态中求创新、稳定中有亮点、管理中出业绩”的理念，基本顺当的完成了年度各项目标任务。一、园务管理,力求高效（一）本年度在园幼儿834人，年度生产总值较去年增长11.74%。市财政拨款82万元用于逐步升级改建幼儿园环境，今年重点
25、改建项目有南北楼7个幼儿卫生间、4间幼儿活动室地板、户外操场悬浮地面；利用南北楼楼顶打造两处占地面积在300多平方米的供幼儿活动的空中操场、增设一间绘本书屋功能室，扩建了幼儿活动沙池、利用长廊墙面彩绘了具有中国风特色的民族国粹墙；下半年新开设一个半日亲子班，开设了机关一幼校内微信公众平台，平台逐步充溢了校内新闻、班级采风、家长助教、青年文明号风采、名师风采、幼儿食谱等家园共同关注的新闻，为宣扬园所、增进家园互动供应平台。（二）我园充分发挥党工团作用，开展了“党员奉献日”、“三严三实党课报告会”、“启航童心梦、实现中国梦”七一系列党建活动；工会活动创新了教职工集体生日会、支配晨间养生茶、午间养生
26、汤等暖和人心活动、还组织了教职工开展户外拓展运动、日常健身活动、冬至包饺子竞赛、利用护士节和友邻单位蚌医附院开展“鲜花、图书送天使活动”，蚌医附院工会在六一慰问中为一幼带来三万元慰问金。在重阳节、老师节和国庆节我园工会和市政府园牵手共同开展一系列教职工文化共享活动。下半年，我园在人文管理中注意为幼儿园工作在25年以上的教职工做些实事，经园领导班子和园务会教代会同意为50岁以上的教职工配备了宽屏办公电脑7台，便利他们在园备课、处理公务。在精神文明创建工作中，我园团支部是主力军，本年度顺当开展了一系列阳光帮扶行动，如慰问探望生病退休老师、为贫困小学学生、敬老院的孤寡老人、须要帮助的生病患儿等弱势群
27、体捐款捐物。在青联会工作中，我园主动响应市直机关工委号召，开展了“绿色长征、公益健走”、参观市博物馆等提升教职工文化生活的爱国主义活动。组织青年老师主动参与市文明办、团市委举办的青年志愿者活动、青春故事励志会、无偿献血活动、在市文明办举办的好人故事竞赛中，青年老师用说唱跳形式展演的中原大鼓“心底无私天地宽”获得市级一等奖。师幼共同参演的经典诵读童心颂春春满园参与XX区传统文化经典诵读展演活动。今年我们又胜利的申报了省级青年文明号的参评。二、教化教学，多元发展本年度，我园本着多元发展教化教学工作的理念，放大老师自身“教无定法”的魅力，充分将信任、合作、共享作为发展重点。老师们各显神通，有效的将教
28、化教学活动和社会实践活动有机结合，开展了各具特色的系列活动如走进朱德警卫团、家长助教：生命的奇妙、阳光运动总动员、走进120急救中心、淮畔之旅 秋日拾零、亲子迎冬至 七彩饺子乐、迎新年系列活动之篝火晚会、家园同乐亲子嘉年华等丰富多彩的创新教学活动。在安徽省六月科学乐竞赛中，我园老师和幼儿共同制作的科技作品奇异旋转瓶均荣获”省级二等奖”。在省直机关幼教专委会的六一美术竞赛中，我园选送的十幅作品，两位幼儿的美术作品获得“特等奖”、其他均为一二等奖、有两位老师获得“优秀指导老师”奖。今年我园还胜利的申报了两个市级课题，此外多名青年老师在市级业务竞赛、市级、区级教科研活动、基本功竞赛中荣获一、二、三等
29、奖。此外,我园作为蚌埠学院学前教化系实习指导单位接待30余名实习生在园实习2个月，胜利的开展了师徒结对活动。在老师培训中，我园组织老师分别到北京、上海、重庆、合肥、深圳进行亲子教化、教学研讨、卫生保健等业务学问培训的学习，多次邀请专家来园讲课，以此不断提升老师专业化进程。三、精细后勤，扎实推动后勤无小事。本年度，校内平安和食品平安做为幼儿园一如既平常抓不懈的工作重点。我园定期召开食品平安工作会议，按时排查平安隐患，本年度做到了校内平安零事故发生。 在卫生保健管理中，严把晨检关，杜绝幼儿传染性疾病，使得在园幼儿都健康欢乐的成长。在保安工作管理中，把好家长、孩子出入门关，把好外来人员电话核实、进门
30、登记关是重点和督查内容，还对保安进行人防、物防的培训。保安管理工作也到了本辖区派出所的大力支持和帮助；本年度，在保育工作管理中，除常态化的检查外，还组织保育员定期学习，并用问卷、实操、互动的方式提高保育工作技巧。四、反思不足，亟待改进反思一年来的工作我园也存在着很多工作细微环节的疏忽，如发生了家长投诉事务，这些多与老师的细微环节管理有关，在反思中，我们深感园所管理还有很多短板和不完善的地方，比如监控管理的有时存在犹如虚设，没有发挥实质性功效的状况；老师的一日活动跟踪检查有时还停留在表面。相关的制度建设还没有跟上等等。也是我们主动反思和下一步亟待改建的地方。领导班子在管理的过程中，与老师沟通、督
31、查与反馈方面的实力还有待提高。五、20xx年工作准备与思索（一）春季多扩一个亲子班，做好招生与开班的打算工作。（二）充分利用场地，挖掘“以体育嬉戏为特色”的园本课程。做好北楼坡地“创意轮胎”野趣活动场地的布局。（三）做好市级课题的实践开展，供应经费保障。（四）做好寒假前的各项打算工作。利用寒假进行南楼活动房的整改（改为美工室和科学发觉室等功能室）新楼楼顶增加活动房材质的亲子班卫生间。一楼长廊实木座椅和扶手的安装。（五）进行制度的完善和补充（监控管理制度等）。（六）春季传染性疾病的防控。机关工作安排 篇820xx年上半年，*街道全面贯彻党的十八届五中全会精神，在“十三五”开局时期，紧紧围绕生育政
32、策调整、人口家庭服务体系建设、流淌人口服务管理等重大问题，主动适应新常态，紧扣发展，改善服务，提升计生家庭华蜜感，努力在江北新区建设中实现人口服务新突破。一、20xx年上半年人口和安排生育目标完成状况截止20xx年4月30日止，辖区内总人口96577人，其中户籍人口66953人，流淌人口29624人，新生儿诞生560人，诞生政策符合率100%，政策兑现率达100%，信息统计精确率达100%，避孕节育生殖健康家庭保健服务率达99%，免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达99%，0-3岁婴幼儿服务完成率56%，0-3岁婴幼儿早期发展学问普及率达95%，流淌人口服务管理率达98%，基层安排生育机构队伍
33、建设达标率95%。二、围绕“十三五”目标稳步推动各项基础工作强化领导责任制的落实。二是街道召开人口和安排生育工作会议，与社区、机关部门、辖区内的企事业单位、中小学校、大专院校、民营企业、新建楼盘签订目标责任书87份。三是建立严密的街道、社区层级管理责任制，与社区计生专干、流淌人口协管员签定考核责任书52份，严格考核，奖惩兑现。四是严格执行“一票推翻”制，今年上半年已核查荣誉评比资格等各类内容7人。五是街道不断加大对计生工作所需的人、财、物投入，新进工作人员1名，对各类办公物品赐予充溢。2、信息管理工作。一是娴熟驾驭省平台操作，刚好、精确完成计生局下达信息修改工作。二是对全街道计生信息员进行信息
34、管理工作培训，对实际工作中出现难点、焦点问题刚好解决。三是与派出所、卫生院签订协议，刚好驾驭户籍迁入人员、死亡、诞生婴儿、怀孕、接种疫苗婴儿等信息，与平台核对并刚好录入。截止4月30日，共计自派出所采集诞生婴儿、新居民等信息2311条、死亡信息38条，自摸采集诞生信息405条;民政采集婚姻信息153条，自摸采集初婚信息101条;卫生院采集怀孕信息1132条，自摸采集妊娠信息891条。四是强化楼栋长信息管理队伍建设，今年各小区楼栋长信息管理网格图全部完善到位，分片到干，责任分明，确保第一手人口信息资料的精确性和刚好性。五是启动“全面两孩”政策实施状况跟踪与检测工作，对“全面两孩”实施状况进行动态
35、检测和分析，加强对诞生人数、自增率、诞生政策符合率、诞生性别比等重要指标的监控，刚好预报预警可能出现的风险。3、政策法规工作。一是坚持依法行政，建立“一站式”窗口服务模式，简化办理流程，相关证明办理实行首问责任制、一次性告知、限时办结，无拖拉、无推诿。“全面两孩”政策放开以来，为符合批准再生育一个孩子的夫妻申请再生育证，截止5月24日，街道已审批符合再生育夫妇3对，已发放独生子女父母光荣证206对。二是强化行政监督，设置举报箱5个，公开举报热线7条，预防和化解冲突纠纷。三是落实各项利益导向政策，为街道3362名0-14周岁独生子女父母发放嘉奖金202220元，一季度为34位独生子女伤残、死亡家
36、庭扶助对象发放特殊扶助金59100元，发放游园、公交补贴15340元。五是全年共开展法律大讲堂、人口计生法律法规及政策宣扬活动5场。4、流淌人口工作。一是根据“综合治理 服务均等”的管理模式，部门联动，资源整合，全面推动“一盘棋”工作，进一步优化都市经济园流淌人口安排生育服务室管理模式。二是截止4月30日，为流入人员签订已婚育龄妇女安排生育合同1570份，签订用工责任书13份，签订房屋出租合同1087份。三是紧紧抓牢入户采集、办事采集、孕检采集、体检采集、诞生采集五种信息采集渠道，完善流淌人口基础信息库，优化流淌人口服务管理工作。四是做好全国流淌育龄妇女信息协查工作，截止5月24日，本地接收协
37、查811条，本地发送协查1016条，接收流淌人口避孕节育报告单6条，发送避孕节育报告单40条。五是做好国家流淌人口动态监测工作，路西和复兴社区40户流淌人口全部完成上报工作。六是元旦、春节两节期间深化流淌人口聚居地开展流淌人口服务管理工作，开展免费为流淌人口抢购返乡火车票、走访慰问困难流淌家庭等活动6次。5、技术服务工作。一是接着深化人口和家庭公共服务体系功能建设，推动服务的广度和深度。二是进一步推动“三优”工程，广泛宣扬优生、优孕、优育学问，切实提升诞生人口素养。三是深化开展生殖健康保健工程，做好避孕节育随访服务工作，截止4月30日新诞生数560人，上门随访526户，15户还未满42天，电话
38、随访19人，上报病残儿鉴定1例，共为40名流淌育龄妇女做避孕节育报告，为准父母开展新婚培训3期。四是开展三月份“月服务”工作，为16982人服务(其中做b超5214人，尿检3420人，访视8348人，流淌育龄妇女共697人参与检查，未发觉安排外怀孕。节育器到期166人，全部发放更换避孕节育措施通知单，已有34人实行换环或取环措施，绝经112人，全部发放取出节育器通知单，已有36人取环。对节育器下移的80人已经发放更换通知。五是落实避孕药具服务工作，每月开展计生药具服务宣扬周走进社区、小区、广场、园区、工地等活动4次，完成市平台避孕药具发放工作，做到日清月结，药具不良反应监测录入8人。六是接着开
39、展免费孕前优生健康检查工作，呼吁新婚夫妇及再生育夫妇主动参与孕前检查，提升诞生人口素养。截止4月底，街道共参与免费孕前检查68人。6、宣扬教化工作。一是深化开展“婚育新风进万家”活动，蒲公英志愿者通过入户、文艺演出、广场服务等行动把新型婚育观念、新型家庭美德、新型人口文化送入社区。结合母亲节、 “5.15”国际家庭日等开展系列宣扬活动。二是扎实开展“新社区新家庭新文化安排”，主动推选11户华蜜家庭代表荣获*区“华蜜家庭”称号，推选1户代表荣获南京市“华蜜家庭”称号，上半年共制作人口宣扬类、素养提升、孕前检查、早教类等宣扬品6种，制作0-3岁婴幼儿早教指导手册、0-3岁婴幼儿早教免费体验卡共计1
40、0000份，营造了深厚的新时期社区家庭文化。三是大力开展关爱女孩行动，以“5.15”国际家庭日为契机，带领贫困家庭女孩参观南京科技馆，增长她们的科普学问;组织计生协会志愿者深化社区发放*街道关爱女孩行动倡议书6000余份;街道及各社区计生志愿者深化小区、居民组的诊所开展打击“两非”行动，签订打击“两非”行动双向协议书。四是围绕“5.29”主题纪念日开展“生育关怀在行动”志愿服务表彰会暨“志愿心 助成长”庆六一广场文艺展演，走访慰问失独老人等活动，营造了良好的主题宣扬氛围。五是人口学校氛围深厚，已开办新婚类、生殖健康类、政策法规类、早教类等专题培训班6期。六是做好政务信息报道工作，依托各类人口杂
41、志、*区卫计局网、区街政府外网等做好工作报道，扩大宣扬范围，提升宣扬影响力。7、计生协会工作。一是仔细落实计生基层群众自治。通过社区党建联席会等途径，与驻地企事业单位、物业等单位签订人口计生双向服务协议，落实“单位负责、员工自治、社区服务”的工作思路。二是京新社区创新人口基层群众自治服务模式，启用“e民服务综合服务平台”，通过信息化、网络化等方式提升社区对辖区居民的管理与服务水平。各社区人口计生基层群众自治工作责任到人，分工明确，章程、公约制定完善。三是扎实开展计生志愿服务和结对帮扶工作，开展困难计生家庭关爱行动，在春节期间共慰问了32名安排生育困难群众，其中有7名困难流淌人口。四是做好安排生
42、育保险前期摸排工作。经过以入户、电话及网络宣扬相结合的宣扬模式，初步统计，街道有2640名符合政策的0-3岁独生子女，财政赐予足够支持，真正把政府的惠民行动落到实处。开展“同享大爱”失独家庭保险工作，为26名“失独”人员办理了安排生育扶助保险。五是做好人生杂志征订工作、常规工作，主动参与上级协会的各类活动，刚好上报各类报表材料。六是举办“5.29”计生协会周年纪念活动,隆重表彰在生育关怀志愿服务中涌现出的25名优秀“蒲公英”计生协会志愿者和10支“蒲公英”计生协会志愿服务队。三、把握机遇，创新创优，为“十三五”开局打下基础。1、推动“华蜜家庭”建设。一是以评比表彰带动典型树立，街道自20xx年
43、起，深化社区开展“华蜜家庭”创建工作，前期经过qq、微博等网络报名，社区举荐、自我举荐、入户寻访等方式层层评议产生了百名好儿媳，于“三八”期间隆重举办了*街道“华蜜大家庭之百名好儿媳”表彰会，表彰了100户好儿媳华蜜家庭，营造了深厚的华蜜家庭氛围。二是以家庭教化带动家庭素养提升，街道先后在社区、学校等举办育龄妇女健康学问讲座、家庭教化对青少年成长的影响等各类学问讲座5场。三是以家庭活动带动华蜜氛围营造，在母亲节之际，联合妇联、卫生、工会等部门在复兴社区市民广场举办“五月康乃馨鲜花献母亲 健康送家庭”母亲节宣扬活动;在便民服务中心开展了“感恩母亲节”主题征文演讲活动;在“5.15”国际家庭日之际
44、，开展了亲子diy饼干制作“最精致的礼物，送给最爱的人”的活动以及在明发滨江公园开展“放风筝”趣味亲子活动，营造华蜜、温馨的家庭氛围。2、推动基层群众自治建设。20xx年街道重点以基层群众自治推动流淌人口公益反哺工作，自“十三五”开局以来，模式渐渐成熟，效果渐渐显现。一是自治模式呈现张力。街道设置看法建议箱，倾听流淌人口的看法，引导流淌人口参加社区基层群众自治工作，赐予流淌人口决策发言权和投票权，成立流淌人口基层群众自治委员会，让流淌人口公允、公正、公开参加各项自治活动，主动参加流淌人口评议街道、社区计生工作，让流淌人口参加计生监督管理，形成合力，使流淌人口真正感受到归属感和华蜜感。二是自治队
45、伍呈现特色。街道的两支热心公益、反哺社会的新市民志愿者队伍已常态化，这些充分感受到新家园暖和的新市民用他们的热忱爱心、技能、特长反哺投身到流淌人口政策宣扬、健康询问、生育关怀、扶贫帮困、法律救济等服务中，为身边办事不便的流淌人口及户籍居民供应全程代理式服务，便捷群众，为新家园社会服务管理作出贡献。三是自治过程显现效果。街道通过志愿者队伍、议事制度、利益导向政策的落实等，大大提升了流淌人口家庭华蜜指数，流淌人口家庭先后参加了街道“华蜜家庭”创建、“优秀志愿者”评比等，切实让流淌人口感受到*的家庭暖和。3、强化计生队伍建设。一是配备德才兼备、责任心强的工作人员从事人口计生工作，计生工作人员高校本科
46、及以上学历达70%以上;二是定期邀请人口计生业务专家授课，组织计生专干参与计生系统培训，从统计学问、宣扬教化、嘉奖扶助、生殖健康，到优质服务、依法行政等，有效推动街道人口计生队伍专业化建设，全面提高了业务实力和综合素养，强化计生队伍综合实力。4、深化再生育政策宣扬。一是街道及各社区窗口单位设置“实施全面两孩政策”询问受理点，依托三月华蜜家庭月、母亲节、5.15国际家庭日等广场活动，开展询问宣扬，通过悬挂横幅、制作展板、网络宣扬等途径扩大宣扬面。二是开展“再生育审批”专项培训会，提升计生系统工作人员对审批条款的更改及办理流程的熟识度，主动服务，真正把政策宣扬落实到群众身边。5、结合街道实际，推动
47、早教工作。一是完善早教阵地建设，街道0-3周岁婴幼儿早期发展指导服务站于5月份已进入试运行阶段，依据6-12个月、1-2岁、2-3岁三个不同的阶段进行报名排课，由专业早教老师上课，普及辖区婴幼儿家庭早教意识，进一步推动早教工作。二是依托街道、社区育婴师队伍入户为户籍人口、流淌人口0-3岁婴幼儿及家长开展科学早教指导，了解正确的喂养学问以及身体、智力、语言、动作、思维等的发展。三是向辖区0-3岁婴幼儿家庭发放早教指导手册、科学育儿报。四是开展“欢乐珍宝”亲子早教等系列活动。截止20xx年4月，须要服务的婴幼儿数为2433人，1-4月开展了12次早教社区行，服务人数为500人;开展亲子活动10次，服务人数为300人;开展免费早教体验课程65节课，服务人数为576人。