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1、2022年机关工作计划集合8篇机关工作安排集合8篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，来为以后的工作做一份安排吧。那么你真正懂得怎么制定安排吗？下面是我帮大家整理的机关工作安排8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。机关工作安排 篇1依据委、政府及上级主管部门关于开展机关效能建设工作的要求，我局紧密结合党的群众路途教化实践活动，深化开展机关效能建设活动，加快民营经济（民营企业）发展目标，仔细履行工作职能，求真务实、迎难而上，取得了较好的成果。现将我局xx年度机关效能建设工作状况总结如下：一、活动开展基本状况和主要做法（一）严密组织领导，加强制度建设。为
2、加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，我局成立了机关效能建设工作领导小组，由局长任组长，分管副职任副组长，并指定专人负责日常工作。刚好召开了全局干部职工动员大会，组织学习探讨，进一步统一思想，充分相识开展机关效能建设的重要性和必要性。（二）结合工作职责，严抓工作作风。我局结合教化实践活动整改落实工作，制定了民营企业管理局开展机关效能建设专项整治工作实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤，为该项工作的详细实施供应了有力的依据，把增加大张旗鼓、主动作为和提升工作效能观念转化为服务发展、服务基层、服务群众的实际行动，强化了各级
3、落实工作的责任感和到位率。（三）严格效能督查，推动工作落实。为做好效能建设中自查自纠工作，使机关效能建设更具针对性、实质性，我局把效能建设与纠风有机地结合起来，通过召开民主生活会、座谈会等形式进行仔细分析探讨，对存在的问题提出了整改看法和措施，并刚好把部门的职责、权限、办事程序、工作纪律公诸于众，使群众办事有规可循，有理可讲，并设立投诉举报箱，接受社会监督，确保机关效能建设活动不走过场，真正取得实效。二、存在的问题我局效能建设工作虽然取得了肯定的成效，但在解放思想、服务意识、工作纪律及长效机制方面做的还远远不够，我局将进一步加强教化，不断完善各项管理制度，通过建章立制，使机关作风、效能建设走向
4、日常化、制度化、规范化，同时把效能建设与推动当前工作有机结合起来，努力为我民营经济发展创建良好的环境。三、下一步工作准备一是进一步提高对效能建设工作的相识。切实提高对做好效能建设工作的相识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的民营经济发展环境的大事抓紧抓好。二是进一步加强对效能建设工作的领导和监督。健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。三是进一步规范和完善政务公开的内容、形式。对涉及人民群众关切的重大问题、重大决策应刚好公开，同时有区分地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。四是进一步做好效能建设资料建档工作。做到政务公开有史可查，经受得起考验。机关
5、工作安排 篇2一、政治教化1、各党（总）支部按安排抓好政治理论学习教化。2、抓紧“文明科室”创建活动，按要求做好申报打算。二、党建工作1、各党（总）支部组织开展庆祝建党85周年系列活动。2、对机关52个党（总）支部上半年党建工作督查状况进行汇总、通报。3、仔细实行玄委组字（20xx）21号文件精神，各党（总）支部召开好20xx年度党员领导干部专题民主生活会，务必提前10天将会议时间和打算状况报机关工委。4、加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，“七一”前后到结对社区开展一次活动。5、做好区机关“勤政廉政好党员”举荐上报工作。6、接着做好机关作风建设和“公务活动”回执制度的落实，对“公务活动
6、”回执制度实施状况进行一次抽查。三、群团工作1、组队参与玄武区首届驻区单位运动会中国象棋、围棋等项目的竞赛。区机关工委20xx年6月26日机关工作安排 篇3（一）深化推动社保扩面征缴工作。接着立足部门职责，帮助地税部门加大征缴力度，加强监控用人单位申报工资、参保人数，确保完成年度扩面征缴任务；规范追溯补缴业务，解决历史问题补缴政策操作，有效削减投诉举报案件的发生，加大力度对历年欠费进行追缴，促进社保事业健康可持续发展。（二）全力做好社会保障卡发放工作，加快制卡进度，完善卡的应用。加大宣扬力度，加快发卡进度，力争明年上半年实现全覆盖的目标任务，同时不断完善工作机制，加强各单位的协调沟通，明确分工
7、，妥当解决发卡过程中出现的问题，共同为持卡人供应优质的服务。加强社保卡的应用环境建设，实现各项社保待遇发放、参保缴费和ca认证等功能，以应用促发卡，提升形象。（三）实行新规，做好医疗、生育、工伤保险相关工作。一是做好医保经办管理相关工作。拟定全市各定点医疗机构新年度的总量限制及定额指标，并按时下达；制定基本医疗保险业务经办规程，规范职工医保和居民住院医保的业务经办；协作人社局制定两定机构管理规定，修订定点医疗机构协议文本，加强对定点医疗机构的管理工作；贯彻执行新的结算方法，接着推动单病种结算试点工作,争取扩大单病种试点范围；协作市人社局接着做好大病保险承办单位的协议签订工作，落实大病保险的实施
8、工作，完成大病保险经办管理规程的制定；开展异地就医结算系统多向联网调试工作，根据省局确定的多向联网调试工作安排，开展与广州、肇庆、云浮等地社保机构及医疗机构的多向联调工作；协作做好居民门诊医保政策调整调研和系统完善等。二是接着做好生育保险制度的完善性工作，确保生育保险制度实施的顺当进行。三是做好工伤保险相关工作。调整1-4级伤残职工参与职工医保缴费方法，加强对工伤协议机构的监督管理工作，增加奖罚措施和完善相关条款，做好新年度协议的签订工作；做好与市工伤康复中心的联网即时结算工作，提高工伤康复率；完成先行支付的信息系统工伤待遇需求修改、测试和上线工作； 做好1至4级伤残退休人员和工伤康复人员的探
9、访慰问工作；会同人社局制定高危行业职工预防工伤健康体检实施安排和组织实施工作。（四）不断完善社保信息系统建设，提升经办服务水平。一是不断优化社保信息系统开发建设，提高系统的业务处理质量，保障业务协调顺畅、信息系统平安高效运作。加大调研以及系统开发力度，为实现社保业务异地办理、电子申报等服务供应经办依据和系统支持；进一步完善大病医疗系统和确保报表台账系统按时完成上线工作。做好异地就医多向联网结算项目和社保自助终端结算项目，进一步便利参保人。二是接着推动社保业务延长基层办理工作。在养老资格验证业务延长村居的基础上，总结完善XX区、XX区局领取失业保险金的资格验证延长村居工作做法，向其他区大力推广。
10、同时多深化基层调研，听民声、集众智，发觉新问题刚好修订和完善业务流程。 三是大力推行网上办事工作。依据开展网上办事工作的支配，规范指导全市社会保险行政审批事项网上办理工作，统一全市五区网上办事大厅中各险种相关业务。在自助打印参保证明的基础上，推行自助结算终端系统、查询医保个人账户余额等便民服务措施。四是要接着做好社会保险关系转移接续工作。要仔细落实职工养老保险关系转移和部、省流淌就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行方法，做好新农保与大社保、居民医保与职工医保之间的连接工作。（五）接着加强社保基金管理和稽核内控监督力度。一是跟进全市社银系统和业务财务一体化系统上线运行工作，连同现有的财务出纳、会
11、计和报表系统，形成社保基金财务一体化电子系统，进一步规范和调整财务收付流程，在保证基金平安的基础上，提升财务收付便捷性，构建更高效、更平安、更快捷的收付平台。做好明年基金预算编制工作。二是通过健全基金监督工作体系，完善社会保险内部限制的长效机制，加大审计看法落实和基金监督专项检查力度，加强经办环节监控，进一步巩固社保基金平安。三是加强社保稽核内控工作，维护基金平安。重点针对补缴疑点案件、工伤发生时间早于参保时间的个案、异地住院医疗费用零星报销等高风险点业务的稽核，确保社保基金平安运行。（六）接着加强社会保险政策法规宣扬和社保调查探讨力度。依据开展社保集中宣扬活动的方案，充分利用电视、电台、报刊
12、等宣扬媒介，接着加强各类社保政策法规宣扬，同时通过举办户外专题宣扬活动，加强对群众关注的社保热点政策解读，使社保政策深化民心，为我市社会保险各类经办业务顺当开展，营造良好的社会氛围（我局于8.11联合佛山电视台、佛山日报开展一次“中国梦 社保情”大型户外宣扬活动，效果不错）。依据市普法办的统一支配，做好“12.4”全国法制宣扬日的普法宣扬工作；完成规范性文件的汇编工作，为工作人员业务经办供应科学指引。以佛山社保探讨和医保专题调研文章收集选送工作为契机，进一步加大我市社会保险调查探讨实力，为社保事业科学发展提出更多看法建议。（七）接着深化机关作风建设和队伍建设。中心确定从今年下半年起先，用一年左
13、右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路途教化实践活动，力求在解决作风不实、不正、不廉上取得实效。下半年，作风建设仍旧是我们要抓的重中之重：一是组织干部职工深化开展学习贯彻党的十八大精神，坚持把学习党的十八大精神与推动实际工作紧密结合起来，使全局各项工作不断推向前进。二是根据既定方案，扎实推动“严格执行纪律规定，切实转变工作作风”为主题的机关作风建设活动，着力解决我局业务经办、机关作风建设上存在的突出问题，确保活动在增加工作人员纪律观念、廉政勤政意识，提高办事效率和服务水同等方面取得实效。三是以“践行群众路途，建设坚毅堡垒”为主题开展系列活动，教化和引导广阔党员统一思想，鼓足干劲，为加快建设“
14、民富市强、华蜜佛山”营造良好工作氛围。四是进一步做好干部职工教化培训工作，提升执行力。依据实际状况，分阶段、有步骤地对全体干部、职工进行综合素养培训，提升执行力，以化解人员编制所限带来的工作压力。机关工作安排 篇4为更好地开展我局创业服务年活动，加强新时期文化机关作风建设，我局仔细实行今年1月19日市政府全体会议暨机关效能年活动总结和创业服务年活动动员大会精神，制定20xx年文化局深化机关作风建设安排，明确了20xx年我局机关作风建设的目标和主要工作。一、统一思想，制定安排，明确目标。市文化局召开机关作风建设会议，对机关和科室作风建设工作进行部署，明确以科室作风建设为重点，带动机关作风建设工作
15、全面开展，全面提升机关整体工作效能。人秘科、市场科、社文科、文博科、监察室要分别召开科室作风建设工作会议，在总结作风建设状况的基础上，比照今年作风建设“五型机关”的要求，仔细探讨，找寻差距，制定出科室作风建设安排。我局对各科室作风建设安排进行汇总、整理，制定20xx年文化局深化机关作风建设安排，机关工作人员要仔细贯彻实施。此外，将我局及各科室加强作风建设安排下发至各科室，供各科室刚好比照、检查、实施，加强科室间的学习和沟通，并自觉主动接受基层单位和群众的监督，促进我局机关作风不断优化。同时，我局将对机关科室作风建设进行总结，完善机关科室作风建设评议方法，开展争先创优活动，组织机关作风建设的评先
16、、表彰和沟通活动。二、加强学习，提高素养，增加实力。市文化局将以深化开展创业服务年活动为契机，全面提高机关干部的综合素养。我局严格根据的要求，抓好机关干部的学习和培育。坚持机关“读书会”、科室例会、文件传阅等学习制度，结合撤地设市十周年、上海世博会非物质文化遗产展演等重大活动，抓好科室同志的理论学习和传统学习，做到政治学习规范化、制度化、常常化。同时，主动引导机关干部自觉进行理论修养和业务学问的学习。通过学习，使机关干部不断提高思想觉悟、扩大学问储备、增加创新实力、提升自身素养、强化服务水平，更好地为我市文化工作的有效开展供应坚实保障。三、强化服务，完善制度，提高效能。市文化局将以开展“创业服
17、务年”活动为抓手，结合自身实际，以剧烈的服务意识、扎实的工作激情，切实做好为群众、为基层、为项目和为人才“四服务”的工作。首先，紧紧围绕我市文化事业这个中心工作，增加服务意识、提高服务实力、改进工作作风，面对当前金融危机的影响，进一步扩宽服务渠道，探访文化市场服务对象，深化了解他们的困难、倾听看法和建议，并刚好向有关部门反映状况，以创新务实之举优化服务，推动文化市场接着向着健康、旺盛、有序的方向发展。其次，在坚持原有各项制度的基础上，依据形势和状况的改变，刚好调整、完善现有制度。通过量化管理和目标责任制，进一步规范文化行政审批和文化违规惩罚等工作程序，做到办事高效、行为规范。再次，机关同志要做
18、到“一岗双责”，进一步明确工作岗位责任和作风建设责任，求真务实、锐意进取，进一步保障机关各项工作有效开展。四、落实责任，团结协作，和谐共进。我局机关同志要严格根据饶效能办发20xx4号关于印发的通知要求，仔细领悟“五型机关”的深刻内涵，坚持各科室主要职责的分工原则，开好每周的科室例会和机关办公学习会议，科室内部加强分工协作、责任到人层层落实；科室之间进一步加强沟通，相互协作开展工作；机关内外进一步加强联系，亲密沟通。在工作实践中努力树立讲大局增合力、乐奉献树新风、重质量求实效的意识，切实形成和气、和谐、和谐的“三和”氛围和民主协商、民主决策、民主监督的“三民”作风，确保机关各项工作圆满完成。五
19、、严谨求实、改革创新、提升形象。我局将以“创新工作、创优服务、创和谐单位”为主题，进一步促进机关各项工作落到实处。创新工作机制，改进工作方法，提高办公效率。依据工作须要和文化事业发展的需求解放思想、寻求突破，在“细”和“实”上下功夫，大处着眼，小处着手，严谨求实，敬业负责，落实工作中的每一个环节和细微环节，下大力气解决基层文化工作的实际问题，全面提高机关工作质量和效率。充分发挥桥梁和纽带作用，将提升群众满足度作为工作的重点。主动加强与基层文化单位和文化服务对象的沟通，贴近基层，贴近群众，多做务实之事，多开拓有效途径，真正做到心系基层、心系群众，树立机关良好形象。市文化局将不断推动自身科学发展，
20、改进机关作风，主动提高履行职务实力和服务水平，努力打造适应新时期文化事业发展须要的效能型机关，为推动打造“四省交界区域中心城市”、实现文化大旺盛大发展做出新的贡献。机关工作安排 篇5一、县社机关联系帮助基层对象。依据委20xx35号文件支配，县直部门（单位）联系帮助基层工作联系点肯定三年不变，县供销社联系乡镇为乡，联系重点村为乡村、村，包括乡所辖社区。二、主要工作任务：1、在联系帮助乡和联系（帮扶）重点村，深化“挂、包、帮”和“三走进三连心”活动。帮助联系乡和联系（帮扶）村制定新农村建设规划、新村规划和帮扶工作规划，根据“一村一策”，因地制宜思路，整合资源、工作打捆，打牢联系（帮扶）村加快发展
21、的基础。帮助联系村推动基础设施建设，完善农田、水利、沟通配套等设施，跟进文化、卫生、就业等公共服务，强化城乡环境综合整治，全力帮助改善农村生产生活条件。引导联系（帮扶）村干部群众树立市场经济理念，选择确定主导产业，以县社智力、技术、资源等优势，帮助联系（帮扶）村解决在发展特色优势产业中遇到的困难和问题。帮助选好配强村干部、村党组织书记，实行多种方式提高联系（帮扶）村村“两委”干部带头致富、带领发展的实力，把联系（帮扶）村村“两委”建成坚毅的战斗堡垒，同时帮助其培育、回引一批致富带头人，注意从优秀致富带头人中培育发展党员，从优秀党员中培育选择村干部，为其长远发展奠定组织基础供应人才支撑。2、推动
22、农村扶贫开发。根据委办20xx72号文件，主动帮助帮扶贫困村争取帮扶贫困村帮扶项目、资金等政策支持和行业政策、项目、资金的倾斜。帮助完善基础设施，突动身展特色产业，加强产业指导，建设现代农业产业基地，引导发展农夫专合组织，建立农夫长期稳定增收机制。注意科教扶贫，帮助落实国家农村义务教化各项政策，开展农村科技好用技术和营销学问培训，大力推广良种良法，推动产业升级和优化。切实帮助联系（帮扶）村群众增加收入，努力实现脱贫致富。3、加快新农村建设。坚持规划引领，加快联系（帮扶）村新农村建设步伐。培育现代农业规模经营主体，加快联系（帮扶）村发呈现代农业。指导推动联系村新型居民点建设，刚好完善联系（帮扶）
23、村的基础设施，指导建好村级公共服务活动中心。引导联系（帮扶）村大力发展集体经济，探究发展资源开发型、股份合作型、项目带动型、服务创收型等村级集体经济。大力支持联系（帮扶）村实施村村通有线电视、电话、互联网工程，加快农村电网改造升级，信息服务普及。三、工作措施：1、加强领导。联系帮助基层工作是改进作风，亲密联系群众的一次重要工作，必需加强领导。县社要把联系乡镇工作纳入机关工作的重要议事日程，定期探讨工作，仔细支配部署，细心组织开展，切实开展督导，确保工作顺当开展。成立县供销社联系基层工作领导小组，由任组长，任副组长，为成员。为分管领导；办公室为职能科室，负责宣扬、总结、信息上报和人才培训及协调联
24、系等工作，业务科负责指导联系乡农村经济发展，帮扶产业规划、实施、农技良种推广和村级集体经济发展及农夫专合组织发展等工作。财审科负责指导项目立项、实施、资金争取、财务管理等指导工作。2、建立联系制度。一是实行机关干部职工“结对帮扶”制度，机关职工每人联系一户困难群众，社领导每人联系2户困难群众和一位村支书（村干部）。二是每月开展一次进村入户结对帮扶活动，了解社情民意，帮助制定帮扶安排，解决生产生活中困难。三是建立机关干部职工民情手册，人手一份，作为帮扶活动记录和考核。3、细心开展工作。全体干部职工要根据支配，主动参加联系帮助基层工作，县社领导要带头组织、带头参与活动。务必从制定发展规划，拟定帮扶
25、安排，落实帮扶措施入手，把各项帮助基层工作落到实处，务必收到实效，以实际行动改进作风，亲密与群众的联系。4、加强督促检查。县社要按月公布联系乡镇工作开展状况，季度一结、半年一总结、年终一考核，对不参加活动或工作不负责任者，县社要赐予肃穆指责或扣减工作津贴。机关工作安排 篇620xx年，综合科的当务之急是抓紧熟识新市长的工作思路和风格，抓紧提高改进、适应领导要求。为此必需做到基本功再扎实、主动性再增加、效率再提高、质量再优化，打造“真情、真诚、活跃、活力”的科室文化，用半年时间适应新领导要求，并争取做得更好，建设放心科室、负责科室。主要做好三个方面。第一个方面是全力做好综合文字材料起草整理工作。
26、实现这个目标，首先要保持仔细负责、精益求精的工作作风和如履薄冰的精神状态。尽管综合科取得过一些成果，但新的一年里，我们将一切从零起先，根据新要求实行针对性改进措施，提高工作水平。其次要接着执行过去制定的文稿起草运转、领导讲话整理等17项工作规范。这些规范既是工作要求，也是工作指南，今年要抓好落实。三是要坚持过去行之有效的好做法。如“通材料”，就是一个材料起草、整理过后，参加人通报工作过程、相关信息、心得体会，与大家共享，并围绕这项材料举一反三、研讨工作规律、今后留意事项，促进工作水平的提高。其次个方面是接着做好集思广益编发工作。经过这几年的努力，集思广益的影响逐步扩大。今年要接着支配专人负责，
27、使之成为市领导关注的重要资料、市政府推动工作落实的重要载体、全市干部职工建言献策的重要渠道。一是想方设法组织稿源。围绕政府主要领导关切的重大问题设计、下发调研题目，要求有关县区和部门仔细撰写。针对个别部门和县区投稿不够主动的现象，建议实行激励约束机制，将集思广益稿件采纳状况与信息科采纳信息状况一并定期通报。这样既可引起基层对集思广益的重视，也可算作信息工作的一项创新，二者相互借力。针对有的同志投稿有主动性但有顾虑的问题，我们打算实行实名制与匿名制并行的方法，只要内容不反动，所提建议真正有参考价值、切实可行，也可以匿名。二是做好编发工作。加强对投稿方向的引导，突出调查探讨、合理化建议等重点板块，
28、加强信息沟通、热点话题等薄弱板块。对稿件质量严格把关。在做好文稿起草整理、集思广益编发的同时，做好政府系统精品文稿评比、调查探讨评先，市政府主要领导一年工作预支配、副省级以上领导来鹤视察调研状况记录、数据资料库维护等工作。第三个方面是加强队伍建设。在加强学习调研、建设团队、改进作风以外，着重加强两个方面。一是接着探究创新。如每个人都建立工作博客，主要内容是工作台帐、体会心得。在写日志的过程中，大家会自觉不自觉地进行深层次的反思、总结，使自己对工作的相识更深刻。大家通过彼此阅读博客，就知道其他同志的工作进展，发觉问题刚好提示。二是加强体育熬炼，为干好工作供应健康保障。以上是综合科今年的工作准备，
29、考虑不周甚至不对的地方，请领导和同志们指责指正。机关工作安排 篇7依据市机关效能办关于常态开展县（市、区）效能交叉察访工作的通知要求，紧密结合我县开展“效能建设提升年”活动，充分运用交叉察访的手段整合力气，互动联动，在治理庸懒散，提升效能工作水平上取得了明显效果。为持续推动该项工作，结合我县新时期治理庸懒散的工作要求，现将20xx年交叉察访及组织联合督查工作安排如下：一把开展交叉察访切实纳入效能常态工作。交叉察访是治庸治懒治散的有力抓手，是整合督查力度，推动相互学习沟通阅历的好做法。我县安排20xx年邀请浦城、松溪等县（市）开展交叉察访2次，上半年在3月底完成，下半年在10月底完成。二开展单位
30、与单位间的交叉察访。在不断总结与兄弟县（市）交叉察访工作的同时，今年安排在县直单位，乡（镇、街道）适时开展交叉察访活动，全年安排支配4次，时间定为每季度的最终一个月中下旬，组织效能监督员和各党委的纪检书记、监察室主任从横向纵向开展明察暗访工作，提升全县效能建设工作的整体水平。三在开展交叉察访的基础上进一步强化联合督查。联合督查是县直窗口单位及政府组成部门单位全年不少于2次邀请效能办开展对该单位工作人员及下属部门的工作绩效、服务看法、上班纪律等进行暗访，把发觉的问题交给邀请单位，由邀请单位对违反机关上班纪律的人和事做出处理，并将处理结果上报县效能办。我县从20xx年开展联合督查工作以来，取得了明
31、显的效果，真正起到县直各单位以制度管人管事的效果。四规范要求，确保交叉察访工作的实效。为了扎实开展工作，县效能办将仔细做好各阶段的察访支配，肃穆工作纪律，规范工作要求，并将各阶段的察访结果分级报备，一是与兄弟县（市）交叉察访结果刚好按要求向市效能办报备，县效能办把察访结果录入效能考评日常台帐，纳入年度考评，凡是被查出问题单位的人和事，一律按相关规定予以处理到位。二是本县组织交叉察访发觉的问题一律录入效能督查台帐，实行发放督查函和整改通知书等方式，重者由县效能办按规定处理，轻者责成被查出问题单位做出处理和整改。三是县直单位，乡（镇、街道）邀请效能办开展联合督查发觉问题的一般不录入县效能督查台帐，
32、但应将处理结果报备到县效能办。五不断总结交叉察访做法和阅历。进一步提升效能建设工作水平，通过与兄弟县（市）交叉察访，来相互学习，取长补短，不断探究总结治庸治懒治散工作的新阅历；并通过信息、简报等方式加强宣扬，不断提升我县机关效能建设工作水平。机关工作安排 篇8工作目标：进一步解决影响经济发展的深层次问题，紧紧围绕发展这一主题，营造和谐的政治环境；以政府职能转变为重点，营造优质的服务环境；以依法行政为核心，营造健全的法制环境；弘扬创业文化，营造良好的人文环境。主要任务：一、进一步深化思想相识，加强组织领导，深化推动软环境建设一是进一步强化“环境确定发展”的意识。仔细总结几年来软环境建设工作阅历，
33、深化分析形势，仔细查找问题，坚固树立不进则退的危机意识、常抓不懈的长远意识、主动抓主动抓的责随意识，引导各级各部门正确相识软环境建设与经济发展的内在关系，进一步增加抓好软环境建设的紧迫感、责任感。二是进一步建立和完善软环境建设工作机制。始终确立党委政府领导，政府主抓，人大、政协监督，相关部门各负其责，软建办组织协调，人民群众主动参加的领导体制和工作格局；接着实施软环境建设一把手工程，做到常常探讨、常常检查，保证软环境建设各项工作落到实处。三是切实发挥人大、政协的监督作用。组织好人大代表、政协委员和行风监督员开展软环境建设视察评议活动，重点对执法执纪部门、监督检查部门进行视察评议。软建办对视察评
34、议活动中反映出来的问题进行整理分类，督促整改，刚好反馈。四是进一步营造软环境建设良好氛围。协调组织新闻媒体接着办好软环境建设各类专栏、专题节目，刚好报道软环境建设重点工作，大力宣扬为经济发展服务的好阅历、好做法。二、进一步转变政府职能，加大改革力度，全面推动依法行政一是进一步深化行政管理体制改革。关注国家部委行政审批制度改革最新进展，做好调整或取消有关审批事项对接工作，使全县行政审批项目的数量保持较低水平。分专题探讨各行业、各部门行政审批环节、程序，逐项提出整改看法。二是加强行政许可配套制度建设。进一步完善统一受理、告知、公示、听证和收费等实施行政许可的详细工作程序和有关制度，对被许可人从事行
35、政许可事项的活动实施监督检查的制度，以及针对简单发生问题的部位和环节，制定加强制约监督的措施和方法，坚决制止随意增加行政职能、审批事项、收费项目行为。三是加强行政执法监督检查。建立健全行政许可的监督制度，把实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等状况作为重点进行专项检查。加强对执行国家和省、市清理行政许可项目确定落实状况的检查。四是深化推行行政执法责任制。实行依法行政问责制和行政决策追究制，实行执法案卷评查制，刚好发觉和订正行政执法过程中的问题。细化行政违法行为的种类和惩罚的幅度，降低执法部门的自由裁量权，保证行政执法的公正性。五是进一步提高行政服务水平。对涉及群众、企业切身利益
36、的重大事项，实行行政决策听证制度，通过电视、报纸、网站等媒体向社会公布，提高政府决策透亮度。根据“应进必进，不进则停，一地办毕，一条龙服务”的原则，进一步规范投资服务中心的运作。六是进一步规范行政管理。通过举办培训班、专题讲座、理论中心组学习等形式的学习和培训，使各级行政管理及服务人员，特殊是领导干部进一步深刻理解行政许可法的基本原则、基本要求，驾驭行政许可法的工作程序，规范行政行为，提高依法行政意识和执法水平。三、进一步提高行政素养，建设服务政府，着力推动阳光政务一是提高机关事业单位工作人员素养。在机关事业单位中开展为企业、为百姓、为社会服务的教化活动；围绕经济建设、法治建设、执政实力建设等
37、重点内容，加强对机关事业单位工作人员培训，提高机关事业单位工作人员的公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识、忧患意识；强化机关事业单位工作人员的科学行政实力、民主行政实力、依法行政实力。加大对重点部门、重要岗位工作人员的监督力度，防止部门利益个人化。二是深化推动政务公开工作。以新闻媒体为平台，围绕企业和群众关注的热点、难点问题，全面开展政府、企业、群众三者互动的“对话”活动。接着仔细总结推广先进阅历及做法，在全县推行阳光政务工程，不断完善以阳光政务为核心内容的服务体系、服务功能。三是优化投资创业的服务环境。要仔细抓好对新投资企业，特殊是外商、外地投资企业和民营企业发展各项实惠政策的落实工作。对
38、新投资项目开设“绿色”通道，建立审批申办的快速联动办结机制，实行全过程服务、全托式服务、全方位服务，为大力发展民营经济，推动全民创业，创建“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。四是加强诚信体系建设。整合各部门的信用资源，工商、税务、金融等部门要全面推行“企业信用分类管理”制度，严格企业信用等级。在新闻媒体定期发布企业信用等级状况，通报诚信企业和失信企业名单，制定出台对诚信企业在工商年检、税务稽查等方面的实惠政策，对失信企业要加大监管力度，努力在全社会营造讲求商业道德、诚恳守信、公允竞争的氛围。四、进一步强化监督检查，加大查处力度，切实维护群众利益保持高压态势，加大查处力度，坚决防止马路、河道“
39、三乱”问题反弹。对顶风违纪案件，特殊是侵害企业和群众利益的案件，要从重查处，公开曝光，绝不手软。对群众举报问题，要有案必查，有查必果。一是健全和完善软环境建设投诉举报制度。设立软环境建设嘉奖基金，出台嘉奖方法，对署名举报，经立案查处后，赐予举报人精神与物质嘉奖。在机场、车站、大型商场、星级宾馆等重要场所建立软环境建设监测点，设立投诉举报箱，印制发放投诉单，软建办定期收集状况，肃穆查处涉软案件，并刚好反馈查办结果。二是加强清费减负监督检查。对落实涉企、涉民收费项目状况进行跟踪检查；对社会中介服务机构进行规范行为的指导和检查，遏制高收费和乱收费行为；外商投资项目、外来投资项目、民营投资项目从立项到
40、投入生产过程中办理相关手续状况进行跟踪监督，为企业供应全过程服务。大力整治推诿扯皮、有意刁难、设置障碍、吃拿卡要等问题。三是加大对行政行为的监督检查力度。对依法取消的行政许可项目，探讨制定事后监督检查等行政管理的措施和方法。统一制定“行政检查、行政惩罚、行政强制”三告知文书样式，严格实行到涉企检查备案审核制度。对具有行政检查、行政强制、行政惩罚职能的行政执法部门依法行政状况进行监督检查，加强对行政执法人员的监督，重点解决依法行政不够规范、行政惩罚裁量权随意性较大的问题。四是加大机关纪律作风建设的明查暗访力度。不定期地组织开展软环境建设暗访活动，刚好通报检查状况和处理结果。充分发挥软环境建设监督员作用。软建办将定期组织召开行风监督员座谈会，面对面听取看法和建议，切实加强软环境建设日常监督工作。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页