2022年教师个人培训计划八篇.docx

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1、2022年教师个人培训计划八篇老师个人培训安排八篇时间飞逝,时间在渐渐推演,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。安排怎么写才不会流于形式呢?以下是我细心整理的老师个人培训安排8篇,希望能够帮助到大家。老师个人培训安排 篇1本人在广东省其次师范学院(原广东教化学院)参与了小学数学省级骨干老师的第一期培训。在第一阶段培训过程中,我倾听了省教化厅领导、学院领导的讲话,听了专家、教授、主持人的专题讲座,通过与主持人、指导老师、同学的深化沟通、研讨,我的教化使命感得到提升,本人的数学专业理论水平、数学课堂教学技巧、教化论文撰写的实力有了很大程度的提

2、高,为今后的研修与发展供应理论保证。我个人的个人研修和发展安排如下。一、指导思想通过省级骨干老师培训,促进我的师德水平和业务实力,对基础教化课程教研向纵深发展,主动推动素养教化,充分发挥省级骨干老师的专业引领作用,努力提高我校数学老师的整体教学水平。二、研修目标1、提升我的老师职业道德水准,形成健康的老师心理,培育团队合作、沟通、沟通、与共享的意识与实力,提升自己的老师职业华蜜感。2、规范数学课堂教学,优化教学教研活动,使自己由学习型向探讨型转变,进而使自己成为新课程实施及推广的引领者,协作全市的基础教化课程改革活动,逐步提高我校数学教学的教学质量及水平。3、不断进行教学探讨,努力探究和探讨适

3、合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。4、主动开展新教材的探讨工作,充分发挥自己“骨干老师”的示范引领作用,快速提高新任老师和青年老师的业务素养和教学探讨水平。5、快速解决老师在实际教学中的困难和问题,总结和推广教学阅历,探究教学规律,推动我校课改工作向纵深发展。三、研修要求:以新的教化理念为指导,以课程改革试验探讨为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在老师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上,使教化从传统教学的“三个中心”(

4、即以老师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以实力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践实力的培育,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及老师们转变成素养优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的高素养的老师。四、研修形式:第一阶段 理论培训。集中在广东其次师范学院进行理论学习,理论更新和专业技能训练。其次阶段 跟岗学习。进入小学数学“老师工作室”跟岗学习,采纳师带徒模式由工作室主持人进行传、帮、带。与主持人一同备课、上课、评课,一同开展课题探讨。第三阶段 岗位实践和行动探讨。回任职单位进行岗位实践,进行教学改革,提炼个人教学风

5、格,结合个人教学风格完成教学课题的探讨。第四阶段 成果展示与培训总结。到广东其次师范学院进行成果展示,相互学习,进一步提升自己的理论水平及业务实力。我将在本安排的指引下,深化开展教研活动。这是新世纪学校教化改革与发展的须要,也是推动课程改革试验的须要,更是课程改革顺当开展的制度保障。只有主动开展以教学探讨,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把创建还给老师,让老师在教研中充分发挥自己的聪慧才智,使教化更具有效力,使学校更具有活力,使老师更具有实力。老师个人培训安排 篇2一、自我分析 目前立足本职工作,多多向前辈和优秀老师学习,身为老师,做到教书育人,为人师表,做到敬岗爱业,主动参加教研教改和各

6、种教研活动,改革课堂教学,关切爱惜自己的每一位学生,用自己的良好行为和语言,潜移默化的影响学生,努力成为学生成长的引导者。通过自身不断的学习与努力,积累更加丰富的教化教学阅历,并努力地将自己的教化理论与实践相结合。成为一名学生宠爱的优秀老师。二、个人年度发展目标 1、 擅长思索,勤于总结,不断提升自己的教学教化实力。学习和借鉴优秀的教学方法,提高和创新自己的教学方法。2、 多多学习理论学问,提高自己的技能水平,乐于动笔,勤于活动,刚好总结自己的教学阅历,撰写教学论文或案例。主动参与竞赛活动,争取拿成果。3、 严格要求自己,不断更新自己的专业学问,以适应时代发展的要求和学生学习的需求。三、主要措

7、施 1、 在教学过程中,仔细上好自己的每一堂课,仔细备课,尽力教学,争取做到每课有创新、有亮点、有反思,并做好反思工作。仔细的辅导差的学生,争取共同进步2、 以高标准要求自己,仔细对待各种竞赛。力争提高学校的运动成果,提高学校体育的总体水平。3、 抓住一切学习机会,利用一切学习条件,提高业务水平,增加自己的理论和技能方面的实力。老师个人培训安排 篇3一、指导思想师资队伍建设是一所学校得以持续发展的关键与根本,而骨干老师的培育则是学校师资队伍建设的核心工作。作为地区级骨干老师咱们,更有义务为学校的发展和老师业务的提高不遗余力。为了学校能更好的地构建老师的发展平台,坚持以人为本,主动发展”的管理宗

8、旨,特拟定本学年的骨干老师带徒培育安排如下:二、培育目标:力争使徒弟孙杰在教化观念、思想政治、职业道德、专业学问、职业技能、现代教化技术、教化教学潜质与教化科研潜质等方面取得长足的进步,具备更高素养、较高水平、构成自我的教学风格、特色,能在本校乃至市教化教学工作中起示范带头作用。三、详细做法1、在发奋提高自身各项潜质的基础之上,帮忙徒弟制定出本学年的个人成长提高安排。安排要做到合乎个人发展,适应新形式下的教化教学,并在必需基础上能得以提高。2、对徒弟做到言传身教,以身作则。要使徒弟具有忠诚党的教化事业的思想,不能做一天和尚撞一天钟,要有严禁治学的看法,要对自我和学生负责,要教育徒弟有刻苦敬业的

9、精神。3、做好师傅的本职工作。做到每个月帮忙徒弟备一次课,将自我的阅历毫无保留的教给徒弟,并做到一个月检查一次徒弟的教案,给出师傅的评价,以便提高徒弟分析教材,处理教材的潜质。4、每个月师傅要给徒弟做一节示范课,帮忙徒弟领悟和明白新的教化教学理念。5、帮忙徒弟选定一项教改试验课题,并尽自我的发奋帮忙徒弟收集资料,筹建档案。6、每个月最少要听徒弟一节到两节的课,应刚好给出详尽的导评,以便帮忙徒弟提高课堂教学潜质以及应变潜质。7、每个学期都要帮忙徒弟完成一篇较为精辟的有关教化教学方面的论文。8、每个学期能够指导徒弟完成一节到两节的学校内的汇报课,并能够在大型的学校教化教学活动中给徒弟必需的指导,帮

10、忙徒弟设计方案,完成指定的任务。9、每个学期都要不定期的对徒弟的教案、教学反思、教化教学随笔进行检查,以便帮忙徒弟在理论上有所提高。四、培育措施1、依据“注意潜质、讲求实效、主动发展、构成特色”的原则支配培育安排。2、为徒弟的进一步发展创建一切尽可能的条件。3、发奋为徒弟创建各种领悟、进修、探讨和实践的条件。总之要从自身做起发奋使自我和徒弟都能在教化教学上有所成就,有所发展,力争使自我的徒弟能在教化教学的改革实践中脱颖而出,成为能实践、善探讨、懂创新的优秀老师。老师个人培训安排 篇4依据“校本培训安排”,为提高自身素养和个人教化水平,使自己的教学实力与班级管理实力更上一层楼,我细心制定了这一学

11、年度的个人培训安排如下:一、学高为师,身正为范。做为一名老师必需要有高尚的道德情操.极积参与每次的政治学习,并仔细学习和做好记录。要树立良好的师德形象,常常翻阅学习有关师德的文章,如“老师十不准”“老师道德规范”等,不断加深自我修养,做一个学生宠爱的好老师。做为一名党员更要做在前想在前,到处都要起模范带头作用 。二、要主动参与业务学习,并仔细做好业务笔记。除了学校统一规定的2周一次的业务学习,还要自主学习,选择一些适合于自己的学习内容,进行自主学习,按学校要求至少要写4000字的业务笔记,而不断提高自己的业务水平。三、学习有关教化理论,在理性相识中丰富自我。每学期读一本教化专著,如魏书生的管理

12、班级,刚好作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多看权威性的教化类期刊杂志,如:语文教化、中国教化报、中小学教化等。要常常上网学习,观看好的课例,了解更多闻名教化专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教化教学工作都具有指导意义。四、坚持接着教化学习,接着在这一年中参与网络远程教化培训。做好网络学习笔记,主动进行发贴与沟通,向同行们学习,从而不断提高自己的教化教学理论与水平。本学期要完成96学时的课程,还要多写反思与心得。五、上学期钢笔字虽已达标过关,但还要抽时间多练粉笔字,练就过硬的基本功,做学生的表率。同时还要多探讨如何让自己班学生也练就一手好字。六、多听课,多学习,

13、充分利用好研讨课机会来不断提高自己的教学实力,深化教材,探讨教法学法。上好本学期的研讨课,要上出自己的风格,自己的特点。刚好发觉自己的不足,不断改进。在研讨课期间要多听课,多学习,学习别人的优点来弥补自己教学方面的不足,要充分利用好“研讨课”这个大舞台,不断学习不断超越自己。七、主动参与各种学习、培训及教研活动,在活动中主动发言,提升自己的理论水平。利用每周一次的集体备课和教学探讨组内学习,切实解决教学中遇到的问题。接着深化学习“新课改”思想理念,并努力将新课改的思想理念贯穿在整个教学中,提高教学水平。八、主动运用现代信息技术。充分利用网络优势,将多媒体技术与课堂教学相结合,驾驭新方式,运用新

14、理论,从而提高教学效果。总之,这学期我会充分利用业务时间不断进行有关教化教学、业务等方面学习,从而不断提高自己的业务实力和教学水平。老师个人培训安排 篇5炎炎夏日的暑期,作为推动学前教化师资培训工程的项目活动-天津市其次期骨干老师培训班的学习开课了,我有幸成为这其中的一员。这是特别难得的一次学习机会,不仅有专家的专题讲座,而且支配了每周一次全天的历时四个月的下园培训实践活动。在兴奋、傲慢的同时,我觉得为了把握好这次来之不易的学习机会,真正学有所获、学有所长,自己应当思索反思并仔细剖析自己,对自我进行客观的现状分析。同时,依据自己的状况和结合本次学习的支配制定个人学习安排,已达到学习效果的最大化

15、。一、 自我分析我从走出师范学校大门,走上幼儿老师这个神圣而光荣的工作岗位后一干就是十八年,这十八年来我始终从事一线教化教学工作,从一名一般的幼儿老师成长为园内的骨干老师、教研组长、后备干部。就自身专业成长而言,作为一线老师我有很多优势驾驭幼儿老师这个工作。我具有勤于学习的意识和实力,擅长思索与反思,擅于视察、分析,能抓住问题的关键,有独特的视角与见解等等。同时在学习工作中也清晰自身的弱势与不足,并能客观的自我评价与正视。我觉得详细分析有以下几点:1、学习的主动性自觉性还需加强。只有通过多种渠道不断的学习,才能不断提高自己对幼教工作的责任心,拓展视野、开阔思路,才能不断提高自身的素养和水平。在

16、日常中幼儿园组织的学习、外出学习、培训教研等活动我都能仔细学习,并抓住重点、主动思索、发表见解,学习的效果较好。但是对于自学、自我修炼部分,由于工作任务繁重、时间惊慌等缘由,学习的主动性和自觉性总是不够。2、理论水平有待提高。作为一线老师,教化教学实践阅历比较丰富,针对具体教化教学工作的问题也能正确处理。但是上升到理论就比较贫乏。详细表现为在撰写论文、分析教化案例中,能抓住有代表性的问题和实例,能把自己有效地做法和阅历进行提炼。但在归纳总结上升到理论的过程中感到有肯定困难。3、自我表现欲不强。对于自己有想法的问题有时不能大胆、刚好的表达出来。即使感觉很有把握,也总是在大脑反复思索,考虑周全,而

17、不愿冒失表达或表现。二、 学习目标1、通过培训班的学习,提高自身理论水平,具有较强的专业理论功底。2、不断提高践行理念的实践实力,较精确的把握教化行为。3、通过学习带动自身学习的自觉性与主动性,提高自身成长的综合素养。三、详细目标与措施1、通过暑期当中的专题讲座活动,提高自身的理论水平及拓展自己的视野,以更高、全面的角度看待学前教化。2、准时参与为期四个月的下园实践活动,不因个人缘由请假。3、利用业余时间阅读四本教化书籍,学有所获、学有所思、学有所得,能写出深刻的读后感想。4、通过下园观摩和实践,使自己的教学水平、反思实力都有较大程度的提高。5、主动参加活动,大胆、主动发表自己的想法与相识。6

18、、在培训活动中,学习同伴的优势与特长,擅长发觉别人的闪光点,取长补短。7、把培训的内容进行内化,转变为自身的教化意识和教化行为,应用到实际的工作当中去。8、仔细完成每次活动后的作业,把完成作业的过程作为自己提升、进步的途径。四、总结展示在总结阶段仔细做好本次培训活动的总结工作,把自己的收获与体会以论文的形式呈现。老师个人培训安排 篇6作为一名老师,我觉得自己先要成为一名主动学习者,做学习型的老师,使自己成为适应时代发展,符合高品位要求的教化者。“凡事预则立,不预则废”,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比较顺当地进行,为此特制定个人培训学习安排,为自己今后的发

19、展指明方向。一、发展目标老师是人类永恒的职业,但社会对老师条件的选择并不永恒,时代对老师的要求越来越高。老师良好的素养并非与生俱来,而是通过接受学校教化、接着教化即终身学习才能获得。新的教化观念认为终身学习是当代老师成长和发展的必由之路。树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富学问结构,增加理论底蕴;工作中,主动投身教化科研的改革与实践,从学生生命发展的高度主动探究新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提示自己用脑子工作,使自己逐步成为探讨型、开拓型、全能型的个人。二、学习思路本年度将结合自己的实际状况,围绕“一德四新”,即师德培

20、训、新理念培训、新课程培训、新技术培训、新方法,“一个核心”以提高老师的综合素养为核心开展学习和工作。实行敏捷的学习方式。自主探究和创建,要从单一的、灌输式的教学模式走出来,要主动的把自己教学阅历与同事共享,合作探究,实行具有主动性、选择性、参加性、操作性和体验性的多种方法教学和学习。充分利用好三个学习途径,即:学校培训体系、卫星电视、计算机互联网。充分利用现代传媒技术负载的丰富资源,实现自己时时学习,到处学习,高效率学习,高质量学习,真正把接着教化变成自己的终身学习。三、详细目标以“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的崇高师德风尚时刻警戒自己。以优良的师风,带动教风,促进学风

21、,优化行风,使自己成为公民道德的楷模,不断加强自我改造与学习,以提高自身修养,让学生满足、家长满足、社会满足。适应现代教化改革与发展的须要。努力探究与创新,为新课程的顺当实施打下基础。努力提高自己的师德修养,同时把它贯彻于教化教学中。当然,提高自身素养,增加自身实力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一个台阶地,扎扎实实地学下去,这不仅是自身发展的须要,也是培育全面发展、创新型人才的须要。振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师。提高老师自身的素养是特别重要的,我们要不断学习,不断完善自我,把自己培育成师德高尚的人民老师。围绕“强化实力、提升素养、决战课堂、提高质量”的总体目标,以提高老师

22、师德素养和业务水平为核心,以渗透“一德四新”(即师德教化,新理念、新学问、新方法、新技能)的学科培训为主要内容,以校为本,主动探究并创建网络环境下的学习模式。加强自身管理,创新老师培训模式,大力开展校本培训,提升老师教化教学技能,提高教化教学质量。四、学习内容及教材1、政策法规教化:以老师法、教化法、义务教化法等法律法规为主要学习内容,进一步提高法律素养,懂法、遵守法律、用法,全面推动依法治教、依法治校的进程。2、职业道德教化:以新时期师德修养、公民道德建设纲要、中小学老师职业道德规范为主要学习内容,学习优秀老师群体的先进事迹,把爱与责任的教化放在师德建设的首位。3、教化理论学习:以基础教化课

23、程改革纲要(试行)、基础教化新课程通识培训学问为主要学习内容,将老师心理健康教化、班主任工作理论学问、现代教化技术作为重点,加强老师新理念、新课程和新技术的学习,提高教化教学水平,使之更好地服务于基础教化课程改革的须要。4、加强对所发资料的学习。多种学习形式贯穿于这一过程:以集中学习、校本学习为主,老师自学、反思为辅。采纳上课、听报告、问题研讨、案例剖析,社会实践、写反思体会文章,写心得等开式进行。5、向其它学科领域进军。比如自己感爱好的音乐科目等,只有将自己的爱好爱好与教学相融合才能使自己不至于对工作厌倦。五、详细措施1、专题讲座:主动参与学校组织的专题讲座。通过专题讲座培训,了解国家新课程

24、改革的重大意义和新程体系的主要内容,关切、参加我校新课程改革和实施素养教化的试验探讨。2、网络培训:利用现代信息技术,刚好了解课改信息。坚持把师德师风的整改贯穿于老师职业道德教化活动的全过程,边学边改,边查边改。比照规范的要求,针对整改中查找出来的问题,制定出相关的整改措施,建立更为细致的师德师风要求,加强新技术的学习。3、自修反思:在自我进修、自主学习的基础上,以自己的教化教学活动为思索对象,来对自己所做出的行为、决策及产生的结果进行谛视和分析,用教化科学的方式,主动地获得学问,解决教学中的实际问题,提高自我觉察水平,促进自身实力的发展。在前期贯彻实施的基础上,按公民道德建设实施纲要、教化法

25、、老师法和规范等要求,仔细比照检查,撰写自我剖析材料。4、校本培训:以学校为主阵地,结合自己教学中的实际,深化探讨和解决问题,促进自己把新课程理念转化为实际的教学行为。5、课题探讨:在参训过程中,把自己的心得体会,应用到教学中后要总结摸索阅历,注意个案的探讨,通过动手写作教学案例,成为真正的反思性实践者。学习是人类生存和发展的重要手段,老师专业发展,不仅是时代的呼喊,教化发展的要求,也是老师教学自我提升的须要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪老师应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和接着

26、教化,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。老师个人培训安排 篇7时间过的真快,理论学习时间已离我们远去,匆忙迎来的是校本研修。在培训院的指导支配下,本学期我将仔细践行校本教研工作,融入学校教化创新,在实践中不断探究、积累、更新,让自己利用学到的理论用到教学实践中去,以便更适应新的教学趋势,努力构建充溢才智,激情的课堂,努力伴随学生的成长提升专业化水平,使自己成为一位21世纪的新型老师。,从而展示自己的精神面貌和专业进步。一、研修目标与指导思想规范课堂教学,优化备课组活动,使自己由习型向探讨型转变,不断进行教学探讨,努力探究和探讨适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方

27、法,推动教学质量稳步提升。主动开展新教材的探讨工作,充分发挥自己的带头作用青年老师的业务素养和教学探讨水平。二、研修任务(一)。每月上一节公开课,公开课的课型应尽量多样化。在上课前我打算以低年级,中年级,高年级的教学内容进行备三节公开课,要求自己每上一节课必需带着问题,去思索,去感受不同阶段的教学,然后刚好反思,把学生的独到见解,自己的得失记录下来,以便达到“一问多思多探”的目的,从而促进自己的教学水平和提高专业学问。(二)。每周听8节课,学会进行听课、评课,感悟课堂教学中的胜利阅历,学习别人的优点虚心向带教老师请教学习,同时多观摩其他骨干老师的课,进一步提高自身的教化教学实力。依据本中心校的

28、“同课异教,一问多思多探”的教研活动,实行新型有效的教学设计,主动和各老师撰写教学设计的心得,设计出最适合学生学习的特性教案。结合我校的“同课异构”活动,自己上好示范课,并激励其他老师主动探究,大胆创新,敢于质疑,相互沟通,相互合作,相互听课、评课,再写优质教案。形成教学探讨的共同体,达到相互借鉴,取长补短,优势互补,资源共享,共同提高的目的。(三)。通过网络载体,充分利用网络丰富的资源平台,主动在网上互动,开展教学反思和阅历沟通。在日常的课堂教学情境中,也要充分利用教学课件,深化对信息技术与化学教学整合的相识。主动发挥骨干老师的作用,在学校、区里起好带头作用及辐射作用。准时参与教化平台的网络

29、研讨,主动发表自己的观点。三、个人读书学习“读书,是最长远的备课。”除了以上的研修任务,我打算读刘良华的老师专业成长等等,争取利用课余时间读书充溢自己,并养成写读后心得。还要多读名家的教化著作,多研读教学教法理论专著,落实到课堂并刚好做好教学反思,用理论指导到教学实践中来。让读书成为我们必需的生活吧!以上是本人制定的校本学习安排,我会仔细努力做好的!老师个人培训安排 篇8一、指导思想依据县局关于XXXX学年度全县中小学老师校本培训工作的通知(xx政教发XX192号)精神,结合我校实际,着眼于老师综合素养、专业水平的提高,本学期,我校将立足以教材教法过关训练为主要内容的老师校本培训,扎实过程,促

30、进老师专业化成长,推动学校内涵发展。二、培训领导小组组 长:党xx副组长: 党x 周x职 责 :1、制定培训安排、制度、考核方法等,并监督实施;2、支配组织老师集中培训,督促老师训练作业的完成 。三、检查指导组:(下设两个小组)组 长:周艳锋职 责:1、收集汇总各类检查表册;2、负责学问结构图的应用;3、搜寻八部电影,链接进学校网站,便利老师观看。(一)业务指导组:(辅导员)成 员:侯x 申x 陈x职 责:1、每人分管一项,为参训人员供应示范作业;侯x各单元学问结构图 各节课文学问结构图申x课后练习题 错题积累与分析陈x课堂教学技能设计周x八部电影观后启示、观后感2、检查所负责专项作业的质量,

31、填写检查表;3、负责参训老师的集中培训。(二)行政检查组:成 员:周x 陈x职 责:1、按时收交各年级老师训练作业;2、检查老师训练作业的数量,填写检查表。四、训练目标使老师熟识并驾驭学段内各个年级教材学问,从整个学段的教材学问体系上分析、把握任教年级教材学问的教学要求,在教学中能够做到随时沟通学问之间的纵横联系,避开孤立地教授某一学问,为胜任大循环教学奠定基础。五、参训对象52周岁及其以下学科专任老师六、训练内容各年级正在运用的学科教材,低段为三年级教材、高段为六年级教材。七、训练任务(一)教材学问训练任务1.画出三年级或六年级教材各单元学问结构图。2.画出三年级或六年级教材各单元内各节课文

32、学问结构图。3.完成三年级或六年级各单节课后练习题。英语老师接着做英语教学简笔画与英语课堂教学用语练习,科学老师做教材中涉及的试验。4.完成任教年级64道学生作业或考试中错题积累与分析。5.参与过教法集中培训的英语、科学老师还要完成下列两项任务:(1)全学年完成任教年级课程课堂教学技能设计40节,其中上册教材20节,下册教材20节,导课、讲课、提问、板书、结课分别8节,要求设计的类型与方式不重复。(2)全学年完成任教年级教材8个单元学问内容分析,其中上册4个,下册4个。6.参与过教法集中培训的中小学语文、数学老师除了要完成上述教材学问与教化理念训练任务外,重点运用学问结构图完成下列两项任务:(

33、1)主动参与省市以“说课标、说教材”为主要内容的校本研修活动。围绕XX年修订版新课标,画出两份本学科新课标学问结构图,其中一份为自选某一专题学问结构图。(2)应用学问结构图改进课堂教学,选取任教年级三篇课文,每篇课文分别选取一种学问结构图形式,进行课堂教学实践。供应三篇课堂教学设计与课堂教学效果材料(包括学生的学问结构图作品)。(二)教化理念训练任务1.组织老师观看八部反映教化题材的电影,即孩子不坏、为了霍洛维茨、叫我第一名、三傻大闹宝莱坞、我和我的小鬼们、蒙娜丽莎的微笑、尘封日记本、为生命奠基(讲座)。2.老师观看电影后,针对每部电影各填写一份观后启示,写一篇不少于1500字的观后感。八、训

34、练形式集体培训、完成专项作业、集体研讨、课堂教学实践、观看教化电影。九、训练时段XX年9月1日XX年8月31日十、训练的管理与考核1、辅导员要以学问结构图为蓝本,对参训老师进行集中培训,保证全体参训老师对学问结构图驾驭内化。教育处专人考勤,参训老师缺勤一次扣5分。2、加强过程管理,坚持周查月结制度,对老师训练作业刚好分类进行检查登记小结。期中期末前各进行一次单项训练作业展评活动,督促老师主动训练,按时完成训练任务,对优秀作业予以5分嘉奖。3、教材学问训练各项作业任务随学期按教学进度逐步进行,上学期进行上册训练,下学期进行下册训练。不得集中突击。4、为了巩固、提高教材学问训练效果,利用备课组活动时间组织老师研讨,对新课程标准和教材进行分析,不断改进课堂教学策略,提高教学效率。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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