2022年有关安全培训计划集合九篇.docx

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1、2022年有关安全培训计划集合九篇有关平安培训安排集合九篇光阴快速,一挤眼就过去了,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,该好好安排一下接下来的工作了!拟起安排来就毫无头绪?以下是我整理的平安培训安排9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。平安培训安排 篇1一、现状分析1、管理人员状况分析。我矿基层及部门管理人员的年龄、学问结构、管理水平与建设平安高效现代化矿井的的须要还有肯定的差距,要发挥其教练和导师的作用,必需使其不单在个体的水平上与本身岗位相匹配,更重要的是其在组织中擅长创建和形成支持人尽其才的气氛,能够帮助下属去识别和利用日常工作中的全部学习机会,这些实力都是我矿管理人员

2、须要接着提高的。2、专业技术人员状况分析。随着煤矿开采工艺、装备水平的改变,专业技术人员原有的学问储备已远不能适应矿井的跨越式发展要求,对技术人员的学问更新和针对性培训工作燃眉之急、刻不待时。3、操作员工状况分析:采纳新工艺后,连采机司机、设备后配套工等岗位人员还没有储备,综采修理电工、综采修理钳工、矿井修理电钳工、采煤机司机、掘进机司机等岗位人员人机不匹配的冲突非常突出,要顺当实现平安技改工程的工期目标,在人才培育和储备上仍需做大量的工作。二、员工培训目标根据“明确一个目标,抓好三支队伍建设,创新三种机制”的人力资源工作总体思路,创新培训方法、提高培训质量,培育和造就一支适应煤矿高产高效矿井

3、运营的人才队伍。三、培训措施(一)、完善三级教化培训体系,落实各级培训责任。完善一级培训一级,一级为一级负责的全员平安内训机制。矿领导培训区队级管理人员,区队级管理人员培训班组长,总工程师培训工程技术人员,工程技术人员和班组长共同培训操作人员,各级人员要亲自编写培训教案,亲自授课。班组长一级培训要落实在生产现场,班组长是本班组员工培训的第一责任人。矿每月对班组一级的培训效果进行检验并加大监督考核力度,每月评比一个优胜班组赐予嘉奖,同时对培训效果差的班组赐予惩罚。(二)、切实加大机电设备操作人员及修理人员的操作技能培训力度。现代化的装备突飞猛进,设备司机的不当操作,修理人员的技术滞后等缘由致使设

4、备故障影响生产的现象频频发生。利用现场培训、模拟训练,故障解除演练、课题研讨等方式切实提高操作人员的操作水平、维护保养水平及机电修理人员的故障推断和解除实力。(三)、开展行之有效的培训活动,提高职工学习主动性,增加全员平安意识及操作实力。通过开展通勤车有奖问答、平安活动月、平安员工评比、平安员工抽奖、职业技能竞赛、现场平安教化培训等活动逐步提高全员平安意识及操作技能,确保矿井平安生产工作顺当进行。(四)、全面推行操作员工操作行为习惯养成及持续改进标准的实施、考核工作。限制员工随意操作行为,杜绝平安事故。员工习惯行为养成及持续改进标准的实施考核旨在杜绝操作的盲目性,随意性,让规范的操作成为一种习

5、惯。考核的过程是对员工操作过程的限制,是对现场担心全因素的限制。通过对每个人、每个操作环节的限制,达到对危急源限制的目的。考核实行班班考核、班班打分、分分绩效的方式。(五)、接着推行“每日三题、每旬一考“的全员平安培训模式。基层区队是“每日三题”实施的第一责任人,技术员是“每日三题”培训的实施者。每日三题的培训重在培训内容的设计,培训内容必需切合生产现场实际,必需针对操作现场存在的问题。从而保证培训的针对性、实效性。技术员必需首先积累现场工作阅历,提升其业务实力,才能保障此项培训工作扎实有效开展。(六)、加大对基层培训过程的跟踪及效果检验考核力度。实施培训人员分片承包责任制,培训内部人员每人承

6、包23个区队。每月对基层区队班前会召开状况,每日三题培训实施、旬考组织、活动开展、二级、三级培训、现场提问等培训过程进行监督考核。针对存在的问题现场开具问题整改通知单,限期整改。区队培训效果实行月度打分的检验方式。每月对培训效果较好的单位赐予嘉奖,对较差的单位赐予罚款。同时各承包责任人的月度绩效奖与所承包区队的培训效果干脆挂钩。(七)、外训融智、加强重点岗位主要部门各层次各类人员的学问更新培训。协作集团接着选送工程技术人员进行先进管理理念的学习、培训。聘请采掘新技术、企业管理等优秀讲师来我矿进行专题讲座。同时选送重点岗位管理人员外出进行业务学问的系统学习。尤其是要提升班组长的管理实力及业务水平

7、,班组长是现场平安生产的第一责任者,其业务实力的凹凸干脆确定于现场的平安生产状况。要运用各种形式的培训不断强化班组长的生产组织实力、管理实力、现场应急救援实力。(八)、以建立“本质平安区队”为目标,严格实施“2208班前会模式”。进一步规范班前会培训方式及危急预知、平安确认流程限制程序。提倡问题培训法,确保“每日三题”保质保量完成。肃穆班前危急预知程序,保障“本质平安区队”的建立。平安培训安排 篇2平安工作是公司一切工作的前提和基础,是公司发展的生命线,是公司管理永恒的主题,是公司通往健康发展道路的保障。在这辞旧迎新之际,为确保全年平安工作目标顺当完成,为新的一年谋好局开好篇,特制定20xx年

8、度平安工作安排。一、工作思路20xx年,我们要紧紧围绕“13561”平安工作思路开展工作,全力开创公司平安高效发展新局面。即:开展好一项行动,坚持三个不动摇,完善五项工作,全面推动六化管控,实现一个目标。开展好一项行动:扎实开展好平安隐患大排查快整治严监督集中行动。坚持三个不动摇:坚持“平安第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇。完善五项工作:着力抓好平安责任落实、规章制度执行、平安措施合理、现场监管到位和现场面貌整齐工作。全面推动六化管控:全面推动员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化。实现一

9、个目标:员工在思想上“要平安”、业务上“能平安”,持续提高平安生产“可控、能控、在控”水平,实现平安生产年。二、工作目标1、事故限制目标:全公司杜绝有毒有害气体、粉尘、机电、皮带运输等重大事故,杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故。2、平安质量标准化目标:保持行业三级标准力争二级。3、职业健康目标:职业病发病率低于省内限制目标。三、平安管控措施1、提高相识,落实责任,不断提高平安管理水平。一是思想到位不松懈。仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针,坚固树立平安生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把平安生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,防止事故发生。二是责任

10、到位不脱节。仔细实行平安生产法,明确、细化各级、各部门平安生产责任,层层签订平安目标责任书,确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管,谁负责;谁运用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围,谁必需对责任范围内的平安生产负责,特殊是外委单位施工期间,必需支配专人对施工进行全程跟踪和监督。同时,根据各单位职责范围,对分管范围内的各项施工实行全程盯靠,做到“属地监管”。2、管理创新,以人为本,不断夯实平安发展根基。一是向标准看齐。通过全面发动,全员参加,明确分工,细化措施,完善记录,全部工作向国家、行业标准看齐,实打

11、实地做好平安质量标准化工作。二是向员工借智。通过开展让员工亲自辨识本岗位和四周岗位存在的危急因素,从而提出限制措施的活动,使员工熟识四周工作环境和防范措施,真正提高平安意识,驾驭平安技能,增加自我爱护实力。三是向活动借力。通过开展平安生产月、平安大探讨、平安学问竞赛等形式多样的平安活动,塑造企业平安文化,营造有序的工作环境。同时,通过“三违”罚款、现场写实、平安包保等相关机制的运行,使平安制度法规形成“谁牵头、谁负责;谁考核、谁落实”的封闭运转、环环紧扣的法规体系。3、严格检查,注意整改,不断提高隐患防治实力。一是平安检查不断线。仔细执行好每周的常规平安检查,重点开展好“三查三反一抓”活动(三

12、查:查思想、查落实、查隐患;三反:反松懈、反麻痹、反违章;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地限制违规操作、违章操作事务的发生。二是治理隐患不手软。仔细开展好“平安隐患大排查、快整治、严监督”集中行动,各部门排查出的平安隐患,责任单位要严格根据整改措施、按时保质保量地进行整改,不得以任何借口拖延或拒绝。对较难处理的隐患,要定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。三是专业检查不懈怠。要充分发挥专业平安检查的指导作用,组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个实力”、外来施工以及急救箱、空气呼吸器等应急设备(施)维护保养等方面进行重点检查,各责任部门对所查隐患要一追究竟,不能

13、马上整改的要制订牢靠的平安运行措施,直至隐患消退。4、强化培训,务求实效,不断提升全员平安素养。要持续强化平安教化在平安管理中的基础作用,提高全员平安意识和公司整体平安素养,大力培育具有较强平安意识、严谨工作作风和娴熟生产技能的员工队伍。一是加大平安生产管理人员的培训力度,联系上级部门刚好对机构调整后的部分管理人员进行取证培训,确保平安管理人员持证上岗率为100%。二是对特别工种进行资格证取证和复训换证培训,保持特种作业人员队伍稳定,特别工种持有效证件上岗率达100%。三是多形式激励员工开展自学成才、岗位练兵、技术比武等活动,向一专多能转化,使大部分员工能够达到专一、会二、懂三的要求。四是加强

14、班组长培训力度,发挥好班组长“兵头将尾”作用,强化班组培训工作的实效性、针对性和好用性。五是突出应急预案的实战运用,依据季节特点和生产实际,组织好防风暴潮、消防、应急疏散等演练活动,提高员工应急处置实力。5、注意防护,多措并举,不断提升员工满足度。维护好员工身心健康,提升公司职业卫生工作水平,是建设和谐企业的基础和保障。要以维护员工健康为目的,坚固树立平安发展、健康发展理念,持续推动职业卫生基础建设。一是仔细贯彻职业病防治法,加强职业病防治工作,结合公司实际状况,制定龙福公司职业危害防治安排和实施方案,并抓好各项工作措施的落实。二是加强劳保用品的管理,每月根据“劳保用品发放管理方法”,为员工足

15、额足量发放防尘口罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品,对劳保用品的安排、审批、订购质量、发放环节把关,每班班前会监督员工正确运用和佩戴劳保用品,切实维护员工身心健康。三是建立健全职业卫生管理档案,真实反映公司职业卫生状况,建档合格率达到100%。做好接害员工的职业健康体检工作,确保新员工上岗前体检率达到100%,在岗员工体检率达到100%,离岗前员工体检率达到100%。四是通过开展职业卫生宣扬周、完善职业卫生防治牌板、利用宣扬栏张贴职业卫生法律法规、防治学问等形式,做好职业卫生宣扬工作,切实提高全员自我爱护意识。五是严格做好作业场所职业危害检测,选择有资质的职业卫生技术服务机构,定期对公司作业场所职业

16、危害因素进行检测,并刚好、照实地向上级主管部门进行申报。六是抓好卫生防疫工作,突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治,注意员工生产、生活和基本卫生设施改善,为生产一线员工职业健康防治工作供应良好的保障。6、细化措施,强化管控,不断提升特别环节掌控实力。 一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修平安管理,根据“一工程一措施”的要求,严把检修项目平安技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口,突出抓好动火、受限空间等特别作业平安管控,确保检修工作顺当完成。二是严格执行单炉检修平安措施,进炉前必需检测气体浓度和炉内温度,抠瓦斯眼时必需一人操作一人监护。

17、三是在小颗粒立面四周拉设警戒线,强化现场平安监管,加大测温频率,确保平安生产。四是加强输煤车间透仓透筛平安管理,加强半焦破裂现场管控,提高员工的自我爱护意识。平安培训安排 篇3一、指导思想为了全面推动素养教化,贯彻执行未成年人爱护法和消防法,确保全校师生的人身平安和学校教学工作的正常进行,依据本校实际状况,制定本活动安排。通过本活动方案的实施,加强对学生的平安教化和消防学问的宣扬,增加学生消防意识,学习消防战士的优良作风,使我学生都能驾驭一些必要的消防平安学问和火灾中自护自救的防火平安实际操作实力,达到“教化一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会,确保一方平安”的平安教化目的,从而培育反抗灾难的

18、素养。二、建章立制,落实责任。1、加强领导,完善机构。消防平安教化是学校管理的重要组成部分。为加强对今年消防平安教化活动的领导,学校成消防教化领导小组。校长任组长,分管校长为主抓,各班主任为主要成员,分工明确,责任到人,并且实行“谁主管、谁负责”的原则,树立“平安第一”的思想,全面推动消防平安工作责任制。我校把校内“消防平安”教化活动列入议事日程。做到校内的消防平安教化工作常驻不懈。2、添加设备,完善设施。依据国家、省、市、消防法规的有关规定,制订消防平安规章制度,全面检查并进一步完善本校的消防器材、设施、疏散指示标记,保证疏散通道和平安出口的畅通,以提高抵挡火灾的实力。三、狠抓学习,提高相识

19、。仔细学习教化部下发的消防平安20条,并将消防平安20条印发到各班级,要求班班张贴,严格贯彻教化部、公安部关于加强学校消防平安工人作的紧急通知精神,在火灾事故造成中小学生伤亡的教训中,要深刻相识到学校消防平安工作的重要性,以对党的教化事业,以对学生高度负责的看法,的确抓好学校的消防平安工作。切不行有“发生在校外、双休日与我无关“的思想,应主动主动地将消防平安工作抓实、抓细。我校将要组织各年段充分利用本次大规模消防逃命演习活动,同时还要在广阔师生中深化开展一次普及消防学问的教化。切实抓好学校消防平安工作,确保学校财产和师生生命平安。四、规范动作,开展活动。1、根本校详细状况,开展消防平安宣扬周或

20、宣扬日活动的日常平安管理,仔细做好值日老师和节假日护校制度,严格岗位责任制。值日人员要坚持岗位,尽职尽责,严格督导学生的日常行为规范,刚好处理突发事务。严格执行消防安全工作责任制,仔细履行请示报告制度,遇到紧急状况要马上报警;对发生重大事故的责任人将肃穆查处。2、建立消防平安工作的各项规章制度。建立制度,是学校消防平安工作实施的保障。我校将消防平安工作列入工作安排。为加强师生的平安教化,树立平安意识。我校还将建立“消防平安周”制度,规定每学期开学的第三周为“消防平安周”,期间开展各种形式、各种内容的消防平安防范和学问教化。要求各班级围绕这一主题开展各种宣扬教化活动,使广阔师生驾驭消防平安的.基

21、本常识,提高自防、自救实力。3、充分利用宣扬栏、黑板报、壁报、手抄报;校会、班会、广播站的主要阵地,大力开展消防平安学问的宣扬工作,大力宣扬学校消防平安工作的重要性,增加广阔师生消防平安的防范意识。4、举办消防平安学问竞赛、组织学生参与一些适当的消防平安实际演练;不定期地开展有消防平安内容的体育竞赛活动或文艺活动;通过竞赛、演练,使学生增长消防平安学问,提高自护自救实力。5、组建“义务消防宣扬员”队伍。此活动以班级为单位,班主任担当辅导员,由骨干学生为干部,带动全班同学参与。要求学生向家人宣扬防火学问、劝阻制止别人简单引起火灾的行为;爱惜消防设施,劝阻同学不要随意玩弄、挪动消防器材;爱护环境,

22、阻挡同学烧垃圾、树叶、废纸,相互监督节假日不燃放烟花爆竹、不玩火、不带火种。劝阻成人戒烟,自己拒绝吸烟等等。6、组织学生学习中小学生消防平安须知和中小学生自我防范平安常识,组织学生观看中小学生消防平安常识等电视片、录像;组织学生参观一些消防平安学问展览或观看消防平安学问的宣扬工作;邀请消战士做关于消防平安学问的报告;使广阔师生驾驭消防平安意识,提高消防平安意识和自我平安防范实力。7、消防平安是生命教化,学校的负责人必需从讲政治的高度,把学校消防平安工作作为一项非常重要的工作来抓。我校将针对不同季节、不同活动,尤其是春秋游和寒暑假期间在开展各种形式消防平安教化活动、严禁燃放烟花爆竹。各负责人应通

23、过开展消防平安教化活动,让全社会更加关切、支持学校消防平安工作,自觉维护青少年学生的合法权益,以达到教化一个学生,影响一个家庭,推动整个社会的效果。8、我校领导坚持“谁主管、谁负责”的原则,要求仔细做到“预防为主,防消结合”的消防工作方针,一级抓一级,一级对一级负责。明确学校校长、是消防平安的第一责任人,班主任是消防平安工作的干脆责任人,肯定要切实负起责任,加强领导,仔细抓好各项规章制度和消防平安防范措施的落实。9、定期检查学校的消防平安大检查工作。特殊是消防工作的漏洞和事故的隐患,重点是试验室、阅览室、会议室等的供电设施。发觉问题,刚好整改,消除隐患,并且要仔细做到“四防”(防火、防盗、防事

24、故、防破坏)。将事故歼灭在萌芽状态,确保万无一失。详细活动支配:9月份。张贴消防教化学问图片并邀请消防官兵到校做消防学问讲座。学习防火灭火、逃命自救基本学问,学习消防法律法规。10月份:开展消防教化征文活动。11月份:开展消防学问竞赛。开展逃命疏散演练。12月份:消防学问竞赛平安培训安排 篇4XX年,我们鹿源春社区在区政府、综治办、司法局的领导下,在海兰街道办事处的领导下,仔细实行省、市、区政法工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增加社会治安防控实力,加强冲突纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为我社区经济稳步发展创建了良好的社会环境,9月社区平安工作总结范文。现将XX年度开

25、展平安工作总结如下:一、社区将平安工作摆在首要位置,依据上级指示精神,年初制定工作安排,做到措施到位,制度完善,责任明确,将平安工作深化到辖区各个楼区,一抓究竟。与辖区单位签订责任状,完善制度,做到月访,每个节日之前,查隐患、做到以防为主、重点治理的原则。如:电线老化,平安用电,门市房的用火用电地段进行加大检查力度,以强化平安工作的管理工作。二、加强基础性工作和日常平安监管。加强专项整治和事故隐患的排查整改,规范工作程序,落实工作责任,建立健全平安监管工作目标责任制考核机制;要提高监管效率;要加强平安检查和督查,工作总结9月社区平安工作总结范文。三、强化平安生产宣扬教化工作。进一步抓好宣扬教化

26、工作,增加公民的消防平安意识,提高公民的自救实力,预防事故或削减火灾发生。接着充分利用宣扬栏、黑板报、横幅等形式,深化广泛宣扬平安生产法、消防法,提高全民平安生产意识,减低意外风险。5月12日,是全国其次个“防灾减灾日”。为了增加社区居民的防灾减灾意识,从而最大程度地减轻灾难损失,社区于5月12日起先在辖区范围内开展防灾减灾宣扬活动。截止到13日,社区共出板报8期,发放宣扬单300余份,动员激励社区成员参加防灾减灾和工作,着力提高社区防范抵挡各类灾难的整体实力。为了全方位、多角度提高师生的灾难应急救助实力,增加师生的公共平安意识,提高师生应急避险和自救互救实力,社区与辖区单位其次小学在5月7日

27、13日开展防灾减灾宣扬周活动,活动期间,社区组织师生参与应急救助演练,包括逃命演练、防震演练,通过一系列内容丰富、形式活泼的活动,培育学生平安防范意识,提高师生的自护自救互救实力,削减平安事故的发生。5月15日在中心街华富门前参与由区政法委组织的“共建平安黑河、平安爱辉、平安社区、平安校内”大型宣扬活动,现场发放宣扬单千余份,社区还以出版报的形式进行宣扬,宣扬标语是“全党动手全民参加、全力创建平安爱辉” 依靠全社会力气共同维护社会治安秩序,构建平安和谐社会。四、深化广泛宣扬平安发展指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,如:二小在清明节前夕,我们下委进行走访、检查,宣扬不在街头烧纸,

28、宣扬文明祭扫,革除陋俗。每半年检查二次,抽查四次,开平安会议4次。通过以上活动使辖区单位正确相识平安工作的重要性,与社会稳定的关系,与人民生活的关系。鹿源春社区根据市政府应急办纪念中华人民共和国突发事务应对法实施三周年宣扬活动方案的部署的要求,主动开展社区的宣扬活动。社区成立了以社区书记为组长、社区平安骨干为成员的应对突发事务领导小组,健全突发事务快速处置机制,完善各项规章制度,细心组织、广泛宣扬和普及应急管理学问和平安学问,为建设“平安爱辉”、“和谐爱辉” 发挥社区的主动作用。平安培训安排 篇5为仔细实行国务院关于平安生产培训的系列相关规定和要求,切实加强和规范平安教化培训工作,进一步强化平

29、安生产“一岗双责”,督促各类生产经营单位落实平安培训主体责任,坚固树立“培训不到位是重大平安隐患”的意识,切实提高企业从业人员平安素养,不断提升事故防范实力,防范和削减各类伤亡事故,保障企业职工生命健康平安,有效预防和削减各类生产平安事故,促进我市平安生产形势稳定发展,现就xxxx年全市水利系统平安生产培训工作支配如下:一、指导思想紧紧围绕全市平安生产工作大局,深化开展平安生产培训工作。严格执行国家平安生产法律法规和上级部门有关平安生产教化培训工作的相关规定,统筹规划,改革创新,统一标准,教考分别,转变平安生产培训工作方式,不断提升平安生产培训的质量和效果,坚决遏制各类伤亡事故发生,增加从业人

30、员的平安生产意识,全面提高广阔从业人员平安生产素养,实现平安生产、文明生产。二、总体目标要通过进一步宣扬实行国务院有关加强平安生产工作的指示,以强化企业平安生产主体责任为重点,加强基础建设,加强责任落实,加强依法监督,加大宣扬教化力度,使全市水利系统企业平安生产主体责任进一步强化,企业主要负责人的责随意识进一步增加,从业人员的平安基础、平安生产意识和防范实力、职业病防治工作进一步提高,有效防范和坚决遏制重特大事故,为实现市委市政府提出的平安生产“零增长”目标和平安生产的阶段性目标,推动“平安”建设,确保实现平安生产持续稳定发展打下扎实基础。三、重点任务1.根据要求,在接着抓好往年培训对象的基础

31、上,重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗,重点监管企业负责人、平安监管人员复训率达100%。2.严格实行先培训后上岗制度。督促单位落实平安培训主体责任,以提高生产经营单位平安生产管理水平和从业人员平安素养为重点,扎实推动以班组长为重点的全员平安培训;扎实推动单位主要负责人、平安管理人员和特种作业人员等“三类人员”持证上岗;生产经营单位对新入职工(包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人员)教化培训率要达到100%;生产经营单位采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备,对有关的从业人员教

32、化培训率要达到100%;确保各单位全员培训率和“三类人员”持证上岗率达到100%。3.对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际限制人和平安管理人员,重新组织培训考试。4.全年法定培训人员相关数据录入率达100%;仔细做好生产经营单位平安培训信息采集编录入工作。依据省考试中心生产经营单位平安培训信息采集统计要求,今年要对全市行业生产经营单位平安培训状况进行统计上报,各单位要提高相识,高度重视,明确专人负责,高标准地按时完成所在单位的数据录入。四、培训内容1.接着加强有关平安生产法律、法规、规章和政策教化,进一步理解法规精神,增加法律意识,落实法律责任。主要包括国家平安生产方针、政

33、策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;特殊是对新修改的平安生产法及有关平安生产政策文件进行刚好宣贯和普及。2.接着加强平安生产基本学问教化,提高管理人员平安生产专业技术水平,推动企业平安文化。平安生产管理基本学问、落实平安生产主体责任;依据水利平安标准化建设实施方案的通知,加强水利施工现场平安管理规范、现场平安检查与隐患排查治理、平安生产技术和专业学问平安标准化。3.结合我市水利系统实际,充分认清水利平安生产形势和主要任务,加强对从业人员平安操作规程培训、机械电气设备平安技术、平安生产宣扬及日常平安管理;案例分析和伤亡事故的预防。4.加强对从业人员的实践操作实力培训,危急辨识和平安评价,平

34、安应急预案的编制,现场应急处置和自救互救等培训内容,开展具有较强针对性的仿真实训。5.强化各单位领导干部的平安培训工作,进一步提高领导干部平安生产意识,提升平安生产监督检查实力。五、培训形式1.在以往会议、集中、专题等培训形式的基础上,结合各单位实际,进一步加强和优化平安培训服务,接着开展培训下基层、进企业活动。2.充分依托各类成人学校的教化资源,发挥本地优势,依据行业企业分布特点,主动探究基层平安培训服务站平安培训模式,为企业解决工学冲突,供应便利。3.尝试利用网络视频、手机等拓展远程培训形式。六、组织实施(一)各单位主要负责人、平安管理人员以及特种作业人员、的培训工作,由市水利局和市平安生

35、产协会负责,其中高危行业平安资格考核及特种作业考核市安监局负责;(二)各级领导干部(党委、政府领导、平安监管系统干部、行业主管部门负责平安生产干部领导干部)培训工作由市组织部和市安监局共同组织实施;(三)除主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员的平安培训,由各单位负责,自行组织实施。局平安生产科对其培训工作进行指导、监督和检查。七、详细要求(一)提高相识,解决要害。各单位接此文件后,要根据平安生产网格化监管体系,马上组织学习,切实抓好文件的实行,仔细履行职责,要把教化培训工作纳入平安生产目标管理责任制内容,要通过培训解决平安相识不到位、平安管理不科学、平安规章不落实、事故

36、隐患难整改的突出问题。各单位要抓好xxxx年平安培训指标的完成及培训要点的落实,并自觉履行相应的监管责任。局平安生产科将把平安生产培训任务的完成状况作为年终平安生产目标考核的重要指标。(二)明确重点,严格监管。各单位要紧紧围绕今年平安生产工作的要求,重点检查单位是否将培训工作纳入本单位年度工作安排,生产经营单位负责人、平安员、特种作业人员是否持证上岗,严格落实企业平安生产责任制和考核制度,切实加强检查,努力把平安生产措施落实到实处,保证企业健康发展。从源头上有效防范治理平安生产隐患。(三)科学安排,狠抓落实。各单位要依据各自实际,制定切实可行的培训要点,集中组织,统筹支配,专人负责,全面落实。

37、各企业要将班组长培训作为平安生产工作的重要内容,纳入到本企业平安生产工作安排。安监部门将加大对监管企业特殊是高危行业企业平安培训的监督检查,对未按规定执行的单位,将以中华人民共和国平安生产法、平安生产违法行为行政惩罚方法等有关规定进行惩罚。各生产经营单位要确保平安培训工作任务的顺当完成,为平安生产工作打下坚实基础。(四)加大投入,确保经费。各生产经营单位要在每年的平安生产专项经费中列支相应比例的培训经费,确保平安培训正常开展;要在职工培训经费和平安费用中足额列支平安培训经费。(五)加强督查。切实加强对平安培训的执法力度,水利局将开展不定期抽查各单位持证上岗状况,企业要建立平安培训自查自考制度,

38、并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一经发觉坚决实行离岗培训,并视情节轻重对企业作出相应惩罚。对各类生产平安责任事故,一律倒查培训不到位的责任。平安监管部门将加大对生产经营单位各类人员的持证上岗状况检查,要把生产经营单位各类人员不接受培训、无证上岗、持过期证上岗作为今后平安生产执法监察的一项重要工作,督促生产经营单位按规定参与平安生产培训考核。对未按规定开展平安生产培训的生产经营单位或未按规定参与平安生产培训的人员,严格依法查处。平安培训安排 篇6为仔细实行国务院安委会关于进一步加强平安生产培训工作的确定(安委20xx10号),督促落实平安培训主体责任,坚固树立“培训不到

39、位是重大平安隐患”的意识,切实提高企业从业人员平安素养,不断提升事故防范实力,现就20xx年全镇平安生产培训提出如下思路:一、在培训对象上扩中有重1、根据确定要求,在接着抓好往年八类对象的基础上,重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危急物品生产、经营、储存等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗。2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各行政村(居、社区)、企事业单位要仔细落实平安培训主体责任,加强对企业班组长、新工人、农夫工等企业从业人员培训,努力做到100%培训合格后上岗。3、对新

40、加入到镇内安监站管理人员,由安监局组织行政执法培训,实现100%持行政执法证上岗;对担当平安培训的老师100%参与学问更新培训。4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际限制人和平安管理人员,重新组织考试。二、在培训内容上推陈出新1、接着加强有关平安生产法律、法规、规章和政策教化,进一步理解法规精神,增加法律意识,落实法律责任。特殊是对新近出台的有关平安生产政策文件进行刚好宣贯和普及。2、接着加强平安生产基本学问教化,提高企业管理人员平安生产专业技术水平,推动企业平安文化。3、结合我镇实际,加强对重点行业、重点领域(如有限空间作业等)平安操作规程培训。4、加强对从业人员的实践

41、操作实力培训,开展具有较强针对性的仿真实训。三、在培训时间上足额到位仔细执行确定要求,严格根据大纲规定开足授足培训学时。根据生产经营单位平安培训规定(20xx年国家总局3号令),生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。其中确定明文规定:矿山、危急物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的平安培训,建筑企业要对新职工进行至少32学时的平安培训。四、在培训形式上敏捷机动1、在以往托付、集中、企本、专题等培训形式的基础上,结合实际,进一步加强和优化平安培训服务,接着开展培训下基层、进企业活动。2、充分依托镇成人教化中心的教化资源,发挥

42、本地优势,依据行业企业分布特点,主动探究基层平安培训服务站平安培训模式,为企业解决工学冲突,供应便利。3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。五、在培训组织上保障有力1、加强平安培训领导。平安培训工作纳入各单位年度平安生产目标责任制考核,并提高相应的比重。各行政村(居、社区)、企事业单位、有关部门要抓好20xx年平安培训指标的完成,刚好抓好20xx年培训安排的落实,并自觉履行相应的监管责任。2、加大平安培训投入。各行政村(居、社区)、企事业单位有关部门要在每年的平安生产专项经费中列支相应比例的培训经费,确保平安培训正常开展;企业要在职工培训经费和平安费用中足额列支平安培训经费。3、

43、加强平安培训督查。切实加强对平安培训的执法力度,主管部门将开展不定期抽查企业持证状况,企业要建立平安培训自查自考制度,并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一经发觉坚决实行离岗培训,并视情节轻重对企业作出相应惩罚。对各类生产平安责任事故,一律倒查培训不到位的责任。六、关于全员平安培训的几点看法1、今年的全员平安培训工作不再另行下发通知,请各企事业单位参照去年下发的关于仔细实行绍兴县深化全员平安培训工程实施方案的通知(齐政字20xx61号)执行。培训指标见附件:2、今年全员平安培训的企业必需做好下例资料的打算工作:(1)企业从业人员花名册(2)三项岗位人员名册(3)柯桥区企业

44、从业人员平安教化培训明细表(4)全员培训考试合格证并填写完整(到时下发)(5)全员培训测试卷(到时下发)3、培训时间及相关要求(1)请各单位务必于5月20日之前上报培训人员名册(企业从业人员花名册)以便刚好统计教材、试卷、合格证和教学光盘。(2)请各单位将齐贤镇平安生产培训需求调查表于4月底以前上报镇平安生产(消防)监督管理站。(3)全员培训的企业为主,区安监局、镇安监站及培训学校做好相关服务督促工作。如需培训师资,请刚好与镇安监站联系。(4)培训工本费用由绍兴市工程职业技术学校收取。平安培训安排 篇7为了加强车站源头平安管理,分解平安目标落实平安责任,仔细实行“平安第一、预防为主、综合治理”

45、的方针,促使车站平安管理有安排、有步骤的进行,确保平安目的明确、任务清晰、措施可行,要求详细和平安生产工作顺当开展,依据车站工作实际,现将20xx年平安生产教化培训如下支配:第一节 平安教化培训凡车站平安生产从业人员必需进行平安教化培训,教化从业人员严格遵守本岗位的平安生产制度和标准,根据工作规范仔细履职,由技安科负责组织实施,全年平安教化培训时间不少于10小时,每培训一次不少于2小时,培训内容应包括:1、平安生产有关法律法规;2、平安生产规章制度、岗位操作流程;3、平安事故的防范意识和应急措施,自救互救学问;4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。其次节 平安教化培训考核凡参与平安教化培

46、训的从业人员必需经平安教化培训考核合格后方能上岗,由技安科负责考核,考核内容包括:1、驾驭的法律法规和车站平安管理制度;2、岗位工作职责和平安操作规程、业务技能;3、突出事务的应急处置和自救互救学问;4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。以上由技安科负责每季度各平安岗位人员的平安考核,严格根据车站平安生产目标考核奖惩制度执行。平安培训安排 篇8为了让公司各类人员充分相识消防工作重要性,提高防止和处理突发性重大事故的实力,并能够在事故发生后,快速有效地实行救援措施,特制定此培训和演练安排。一、培训。1、培训范围公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。2、

47、职责安环部是培训部门,负责编制年度培训安排,并且组织实施。公司各相关部门按安排要求协作实施培训工作。3、培训内容消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等; 公司的规章制度,平安操作规程,易发事故环节,操作留意点;消防设施、灭火器材的性能、运用方法和操作规程; 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃命的学问、技能;公司平安疏散路途,引导人员疏散的程序和方法; 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训实施由安环部负责,公司相关部门根据培训安排协作实施,支配并且组织好相关人员参与培训。主要人员送出去培训,厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录,培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训,由公司安环部每半年组织一次,应急救援培训内容:熟识公司应急救援预案及如何进行报警,如何接听事故警报;如何启动应急预案程序;各部门依据应急救援的职责和分工

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