2022年实用的安全培训计划范文汇编七篇.docx

上传人:w**** 文档编号:11999688 上传时间:2022-04-23 格式:DOCX 页数:22 大小:29.07KB
返回 下载 相关 举报
2022年实用的安全培训计划范文汇编七篇.docx_第1页
第1页 / 共22页
2022年实用的安全培训计划范文汇编七篇.docx_第2页
第2页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年实用的安全培训计划范文汇编七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年实用的安全培训计划范文汇编七篇.docx(22页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年实用的安全培训计划范文汇编七篇好用的平安培训安排范文汇编七篇时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,不妨坐下来好好写写安排吧。信任很多人会觉得安排很难写?下面是我为大家整理的平安培训安排7篇,希望能够帮助到大家。平安培训安排 篇1平安生产教化,是经济发展的一个重要条件,是企业现代化管理的重要内容之一,生产经营单位的平安生产教化工作是贯彻“平安生产、预防为主、综合治理”的方针,实现平安生产、文明生产,提高员工平安意识和平安素养,防止担心全行为,削减人为失误的重要途径。平安生产教化制度作为加强平安生产管理,进行事故预防的重要手段,其重要性首先在于提高本公司管理者及员工做

2、好平安生产管理工作的责任感和自觉性,帮助其正确相识和学习职业平安健康法律、法规,基本学问;其次是能够普及和提高员工的平安技术学问,增加平安操作技能,懂得自己在平安生产中的地位和作用。随着现代科学技术的不断发展,新技术、新材料、新工艺广泛应用,特殊是随着我国政治经济体制改革的逐步深化,新的劳动组织形式不断出现,给社会带来了学问结构、技术结构、管理结构等方面的深刻改变,对平安劳动教化体系和培训也提出了新的要求,重视和加强平安劳动爱护教化有着非常深远的意义,随着社会在不断前进,企业在发展,平安生产管理更要上一层台阶。 下面就我公司实际状况制定详细培训安排:1、各科室管理人员的培训各项目部、各科室全体

3、管理人员(包括企业主要负责人)依据市建委、建管处、安监局等平安教化文件精神的通知,仔细组织学习实行。学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理实力。学习的内容:国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。平安生产管理的的基本学问、方法与平安生产技术,有关行业平安生产管理学问。国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。2、施工项目部培训:施工项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,由公司质安科负责。培训内容:有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。对新学问、新技术、新本事,平安生

4、产管理阅历。驾驭施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。3、新工人培训:公司对新工人进厂进行三级培训制度,培训内容主要是平安生产基本学问,本单位平安生产规章制度劳动纪律。项目部培训施工现场平安生产状况和规章制度,作业场所和工作岗位存在的危急因素,防范措施及事故应急措施。班组培训岗位平安操作规程,生产设备平安装置,劳动爱护(用具)的正确运用方法。4、施工班组培训:施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每周不少于2小时。利用进场性平安生产培训教化形式,每天的班前班后会上说明平安留意事项,劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危急部位,检查各工种佩戴平安劳动爱护状况。5、公司全体职工考核方法

5、:公司的全体管理人员每半年进行一次考试,内容包括国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准,平安生产管理学问,平安生产技术,劳动卫生学问等。6、特别职工考核方法:按特种工人工种分类,每一季度考试一次;内容包括平安施工的基本学问,本工种平安操作规程,机械设备运用平安制度平安培训安排 篇2平安教化是学校教化的一项重要内容,通过平安教化,使干部、老师、学生驾驭校内平安、交通平安等有关法规和平安方面的学问,树立平安意识。1、法规政策教化各类平安法规和政策是平安工作方针的详细体现。学校平安领导小组必需实行各种措施加大宣扬力度,莲 山课件 提高师生的政策水平,增加平安意识,达到

6、零指标。2、平安学问教化主要是中小学生平安教化须知一书的教化及其他有关资料教化。每学期至少一次大型的平安学问教化。3、典型阅历和事故的教训教化学校第一负责人依据上级的通报状况结合本校与兄弟单位的阅历和教训,宣扬党的政策,法规和规章制度,使师生看得见,摸的着,劝服力强。从事故教训中吸取有益的东西,防止类似事故的发生。4、常常性平安教化每学期每月必需进行平安教化一次,全校性教化一次,开展红领巾广播站平安教化每周一次。学校平安工作责任为了进一步加强学校(幼儿园)平安工作,确保师生生命财产平安,维护正常教化教学秩序。武陵镇中心学校与所属各学校、幼儿园、各民办学校签订年度平安工作责任状。一、切实加强平安

7、工作领导。各学校建立特地的领导班子,明确专人负责学校的各项平安工作,建立健全平安工作责任制和责任追究制,落实平安工作职责。坚持“谁主管,谁负责,谁主办,谁负责”的原则,实行学校平安工作“一把手”负责制和重大特大责任事故“一票推翻”制。二、进一步完善平安工作各项制度。层层签订学校平安目标责任书,制定平安工作告家长书,将学校平安工作和责任分解细化,落实到学校工作的每一个环节,构建学校统一领导,相关处室详细负责,各校师生共同参加的学校平安工作格局。三、进一步健全落实平安规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,建立和完善寄宿制学校各项管理制度,建立大型活动审批制度、重大事故报告制度。

8、班级以上成建制的校外活动,报镇中心学校审批。发生重大平安事故第一时间上报镇中心学校,并快速组织力气抢救,坚决杜绝隐瞒不报现象。四、深化开展平安教化活动,增加师生平安防范意识。各校要建有平安教化专栏,要悬挂永久性平安教化宣扬标语。各校要在学生中普遍开展以预防饮食、火灾、交通、溺水、拥挤、踩踏等事故为重点的各种平安学问教化。上好平安教化课(每学期不少于2节)。依据不同类型学校及学生的年龄特点,将平安教化贯穿到教学全过程,渗透到社会实践、日常生活、节假日及学校各项集体活动中。并在开展平安学问教化的同时,定期开展紧急疏散和应急自救演练,培育学生的自救互救实力。五、进一步加强学校校车交通平安管理。按校车

9、平安管理鼎城模式建立学校校车交通平安管理工作长效机制。加强交通平安宣扬教化,切实增加师生交通平安意识,学校门口要设置明显的警示标记,要建立落实校车检验制度,做到定期检验、保养和维护,坚决杜绝病车上路。严格对校车驾驶员的管理,建立和完善驾驶员管理和培训教化制度,并与驾驶员签订平安责任书。建立学生幼儿上放学乘坐交通工具台帐,在学生幼儿上放学时段和重要路段,支配专人值班,禁止学生乘坐非法车辆。各校要制定学生上学、放学时段值班表,并对值班状况做好具体记录。严禁学校幼儿园以任何形式参加非法车辆营运学生幼儿。六、加强消防平安管理,杜绝火灾事故发生。根据消防法规的要求,配齐配足消防器材,建立消防设施定期保养

10、制度,保持消防设施完好,确保消防设施能用、够用、全用、会用,加强各学校用电平安管理,常常组织消防和用电平安检查,建立并落实重点部位和易燃易爆物品管理制度,设立应急灯和平安通道标记,制定火灾应急预案,保持校内通道和建筑物通道畅通无阻。加强对化学危急品的管理,制定化学危急品及雷电平安管理制度。七、全力抓好学生饮食卫生和防疫工作,确保各学校师生身体健康。严格遵保卫生操作规范,建立食堂、商店物资定点选购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度,坚决杜绝学校商店食堂销售“三无”产品。各校每周都要对食堂、商店过期霉变食品进行清理,做好记载。食堂、商店从业人员必需执证上岗,对从业人员每期进行一次业务培训并建立档

11、案,定期对食堂、商店从业人员进行培训和体检。进一步加强对食堂、商店的生产、加工、储运等场所的严格管理,严禁闲杂人员进入。建立学生健康档案,组织学生定期体检,并刚好报告学校传染病疫情及其他突发公共卫生事务。八、切实加强学校治安管理和周边环境治理。主动协作有关部门加大对校内及周边地区的治理力度,做到学校周边200米以内无嬉戏厅、歌舞厅、网吧和摊点。加强对校内、教职工和学生宿舍等重点部门的治安巡逻,巩固“禁止刀具进校内”活动成果,坚决杜绝各类刀具进入校内。加强校门管理,严格履行校内出入人员登记手续,严禁社会闲杂人员进入校内或在校内开展各种活动。九、加强检查督促,把事故隐患消退在萌芽状态。各校每周都要

12、进行全面的平安隐患排查,每月27日前将该月平安隐患排查表上交镇中心学校,并建立好平安工作台帐,发觉问题刚好整改。十、确保全年内不发生重特大平安责任事故。凡发生重特大平安责任事故的单位,单位不评先,主要负责人、分管负责人和干脆责任人不得评先晋级,并依法依纪处理。平安培训安排 篇3任务1:国家平安意识此项任务由美国国土平安部领导,旨在通过开展公共服务活动,促进网络平安,加强人们运用因特网时的责任感,激励学生选择网络平安作为职业,培育儿童对网络平安话题的爱好。任务2:网络平安正式教化此项任务由美国教化部和白宫科学技术政策办公室领导,安排在幼儿园、中小学、高等院校、职业学校等各教化层面开展网络平安学问

13、普及活动,重点学科包括自然科学、技术、工程和数学,以便为私营部门和政府培育具备网络平安技能的员工。任务3:联邦网络平安劳动力结构此项任务由白宫人事管理办公室领导,将为联邦政府设计负责网络平安的工作岗位,并提出这类岗位所须要的技能。此项任务还将制定新战略,确保联邦政府机构能够聘用到可以完成网络平安任务的职员。任务4:网络平安劳动力培训与职业发展此项任务由美国国防部、国家情报总监办公室和国土平安部领导,将开展四个方面的工作:(1)一般 IT 应用;(2)IT 基础设施、运作、维护和信息保障;(3)国内执法与反情报活动;(4)专业化网络平安运作。平安培训安排 篇4一、教化主题持续改进医疗质量,保障医

14、疗平安二、形式季会、专家讲座、科室学习、自学等三、内容1、宣扬教化,强化医务人员和病人的医疗质量和医疗平安意识。2、放射技术临床应用管理、促进放射平安与管理。四、方式1、每天早会由科主任强调放射质量和平安工作要求。明确个人放射平安教化培训活动的目的、意义和要求,增加紧迫感和责任感。2、每季度组织一次放射质量与平安学问讲座。3、放射平安小组定期召开组织会议达放射质量和医疗平安管理的最新信息,通报和讲评放射质量和医疗平安检查状况。4、每位放射科人员要充分利用业余时间学习相关法律法规和规章制度,不断提高专业技术水平,确保放射质量和平安。五、要求1、从事放射影像工作的医技人员,必需具备国家规定的资格条

15、件,并经有环保总局组织实施专业及防护学问培训,考核合格,取得放射工作资格证书后,方可从事放射影像工作。2、按时按安排参国家环保总局组织的“放射防护培训班”,加强理论学习,驾驭基本的辐射平安防护学问和自救技能。3、对新参与工作的医、护、技人员进行系统培训,使他们对设备的工作原理、结构、操作、防护有所了解驾驭各种影像技术。4、邀请省级以上环保部门专家举办辐射平安与防护学问及新技术讲座。5、技术人员应自觉学习了解和驾驭设备的一些常见故障现象,并驾驭其解除方法员阍谔厥馇榭鱿履茏孕信懦故障消退隐患。6、新设备投入运用前应请设备厂商工程师对技术人员进行系统培训。内容应包括设备结构、工作原理、操作技术、留意

16、事项、保养要求和故障表现及简洁故障的解除。7、协作医院保卫部门做好防盗、防火和辐射平安管理的培训。平安培训安排 篇5平安工作是公司一切工作的前提和基础,是公司发展的生命线,是公司管理永恒的主题,是公司通往健康发展道路的保障。在这辞旧迎新之际,为确保全年平安工作目标顺当完成,为新的一年谋好局开好篇,特制定20xx年度平安工作安排。一、工作思路20xx年,我们要紧紧围绕“13561”平安工作思路开展工作,全力开创公司平安高效发展新局面。即:开展好一项行动,坚持三个不动摇,完善五项工作,全面推动六化管控,实现一个目标。开展好一项行动:扎实开展好平安隐患大排查快整治严监督集中行动。坚持三个不动摇:坚持

17、“平安第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇。完善五项工作:着力抓好平安责任落实、规章制度执行、平安措施合理、现场监管到位和现场面貌整齐工作。全面推动六化管控:全面推动员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化。实现一个目标:员工在思想上“要平安”、业务上“能平安”,持续提高平安生产“可控、能控、在控”水平,实现平安生产年。二、工作目标1、事故限制目标:全公司杜绝有毒有害气体、粉尘、机电、皮带运输等重大事故,杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故。2、平安质量标准化目标:保持行业三级标准力争二级

18、。3、职业健康目标:职业病发病率低于省内限制目标。三、平安管控措施1、提高相识,落实责任,不断提高平安管理水平。一是思想到位不松懈。仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针,坚固树立平安生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把平安生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,防止事故发生。二是责任到位不脱节。仔细实行平安生产法,明确、细化各级、各部门平安生产责任,层层签订平安目标责任书,确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管,谁负责;谁运用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围,谁必需对责任

19、范围内的平安生产负责,特殊是外委单位施工期间,必需支配专人对施工进行全程跟踪和监督。同时,根据各单位职责范围,对分管范围内的各项施工实行全程盯靠,做到“属地监管”。2、管理创新,以人为本,不断夯实平安发展根基。一是向标准看齐。通过全面发动,全员参加,明确分工,细化措施,完善记录,全部工作向国家、行业标准看齐,实打实地做好平安质量标准化工作。二是向员工借智。通过开展让员工亲自辨识本岗位和四周岗位存在的危急因素,从而提出限制措施的活动,使员工熟识四周工作环境和防范措施,真正提高平安意识,驾驭平安技能,增加自我爱护实力。三是向活动借力。通过开展平安生产月、平安大探讨、平安学问竞赛等形式多样的平安活动

20、,塑造企业平安文化,营造有序的工作环境。同时,通过“三违”罚款、现场写实、平安包保等相关机制的运行,使平安制度法规形成“谁牵头、谁负责;谁考核、谁落实”的封闭运转、环环紧扣的法规体系。3、严格检查,注意整改,不断提高隐患防治实力。一是平安检查不断线。仔细执行好每周的常规平安检查,重点开展好“三查三反一抓”活动(三查:查思想、查落实、查隐患;三反:反松懈、反麻痹、反违章;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地限制违规操作、违章操作事务的发生。二是治理隐患不手软。仔细开展好“平安隐患大排查、快整治、严监督”集中行动,各部门排查出的平安隐患,责任单位要严格根据整改措施、按时保质保量地进行整改,不得以任

21、何借口拖延或拒绝。对较难处理的隐患,要定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。三是专业检查不懈怠。要充分发挥专业平安检查的指导作用,组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个实力”、外来施工以及急救箱、空气呼吸器等应急设备(施)维护保养等方面进行重点检查,各责任部门对所查隐患要一追究竟,不能马上整改的要制订牢靠的平安运行措施,直至隐患消退。4、强化培训,务求实效,不断提升全员平安素养。要持续强化平安教化在平安管理中的基础作用,提高全员平安意识和公司整体平安素养,大力培育具有较强平安意识、严谨工作作风和娴熟生产技能的员工队伍。一是加大平安生产管理人员的培训力度,联系上级部门

22、刚好对机构调整后的部分管理人员进行取证培训,确保平安管理人员持证上岗率为100%。二是对特别工种进行资格证取证和复训换证培训,保持特种作业人员队伍稳定,特别工种持有效证件上岗率达100%。三是多形式激励员工开展自学成才、岗位练兵、技术比武等活动,向一专多能转化,使大部分员工能够达到专一、会二、懂三的要求。四是加强班组长培训力度,发挥好班组长“兵头将尾”作用,强化班组培训工作的实效性、针对性和好用性。五是突出应急预案的实战运用,依据季节特点和生产实际,组织好防风暴潮、消防、应急疏散等演练活动,提高员工应急处置实力。5、注意防护,多措并举,不断提升员工满足度。维护好员工身心健康,提升公司职业卫生工

23、作水平,是建设和谐企业的基础和保障。要以维护员工健康为目的,坚固树立平安发展、健康发展理念,持续推动职业卫生基础建设。一是仔细贯彻职业病防治法,加强职业病防治工作,结合公司实际状况,制定龙福公司职业危害防治安排和实施方案,并抓好各项工作措施的落实。二是加强劳保用品的管理,每月根据“劳保用品发放管理方法”,为员工足额足量发放防尘口罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品,对劳保用品的安排、审批、订购质量、发放环节把关,每班班前会监督员工正确运用和佩戴劳保用品,切实维护员工身心健康。三是建立健全职业卫生管理档案,真实反映公司职业卫生状况,建档合格率达到100%。做好接害员工的职业健康体检工作,确保新员工上岗前

24、体检率达到100%,在岗员工体检率达到100%,离岗前员工体检率达到100%。四是通过开展职业卫生宣扬周、完善职业卫生防治牌板、利用宣扬栏张贴职业卫生法律法规、防治学问等形式,做好职业卫生宣扬工作,切实提高全员自我爱护意识。五是严格做好作业场所职业危害检测,选择有资质的职业卫生技术服务机构,定期对公司作业场所职业危害因素进行检测,并刚好、照实地向上级主管部门进行申报。六是抓好卫生防疫工作,突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治,注意员工生产、生活和基本卫生设施改善,为生产一线员工职业健康防治工作供应良好的保障。6、细化措施,强化管控,不断提升特别环节掌控实力

25、。 一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修平安管理,根据“一工程一措施”的要求,严把检修项目平安技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口,突出抓好动火、受限空间等特别作业平安管控,确保检修工作顺当完成。二是严格执行单炉检修平安措施,进炉前必需检测气体浓度和炉内温度,抠瓦斯眼时必需一人操作一人监护。三是在小颗粒立面四周拉设警戒线,强化现场平安监管,加大测温频率,确保平安生产。四是加强输煤车间透仓透筛平安管理,加强半焦破裂现场管控,提高员工的自我爱护意识。平安培训安排 篇6依据建筑施工企业平安教化培训的需求,结合我公司施工生产状况,特制定我公司20xx年度平安教化培训安排,详细内容

26、如下:平安教化培训对象:公司平安管理人员、项目经理、平安监管员、平安员、其他关键岗位、特别工种、技岗人员、一般工。一、公司平安管理人员1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,平安生产发展新动向,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。二、项目经理1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,项目平安管理制度,施工平安检

27、查标准,平安生产发展新动向,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。三、平安监管员、平安员、其他关键岗位1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,公司各项平安管理制度,施工平安检查标准,平安生产发展新动向,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培

28、训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与,新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员、一般工。1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,公司各项平安管理制度,平安生产基本常识,施工平安技术操作规程,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的在岗

29、人员培训,新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与,新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产和爱护他人意识,提高平安操作技能,搞好平安生产。平安培训安排 篇7一、培训目的为了刚好有效地对全部从业人员进行平安学问的学习,落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求,更好地开展企业平安生产主体责任落实,提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能,以削减和避开各类平安事故的发生,特制定公司20xx年度平安培训安排,以此来规范公

30、司平安培训的管理,保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。二、平安教化培训的对象1、公司主要负责人、分管平安生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能,增加岗位责任心;3、削减“三违”作业行为,预防和削减事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格

31、上岗率为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家新平安生产法及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法学问;4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问,事故案例学习分析;5、职业卫生平安防护学问;6、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问;7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练;8、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式为限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向,以提升员工的平安素养为目标,敏捷创新培训形式,尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式

32、,让员工在无形中受到启发,受到教化,进而达到培训目的。可实行的培训形式有:1、外派培训;2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业老师来公司授课;3、公司内部教化培训。(1)会议形式。主要有:平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣扬教化形式。主要有:平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、平安讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教化培训。(5)召开座谈会探讨。(6)现场操作演示、展示。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析探讨。六、培训要求1、各单位要充分相识到教化培训工作在平安管理工作中的重要性,

33、教化培训是端正职工平安看法、强化职工平安意识、提升职工平安学问、提高职工平安素养的重要手段。因此各单位务必根据安排支配要求,照实参与和开展培训工作,若由于特别缘由须要更改培训安排的,须向平安环保部提出申请,并依据实际状况支配临时安排,以保证全部人员都能接受培训教化。2、在每次培训前,须要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的打算工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项打算工作。3、每次培训后必需对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必需形成考核记录及总结性评价。4、全部平安培训教化必需做好相应的记录档案管理,相关要求如下:每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充溢全面好用易懂。b、培训实行本人现场签到制,参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需仔细保管,以备查验。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁