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1、2022年实用的安全培训计划汇编七篇好用的平安培训安排汇编七篇时间飞逝，时间在渐渐推演，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，做好安排，让自己成为更有竞争力的人吧。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的平安培训安排8篇，希望能够帮助到大家。平安培训安排 篇1依据平安生产法、平安生产培训管理方法的有关规定及要求，为全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细开展平安生产教化培训和平安操作技能培训，根据“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”平安培训的要求，实行有力措施，切实把培训工作抓出成效。切实加强平安生产教化培训工作，为公司的平安生产工作供应有力保障特制定20xx年度平安教
2、化培训安排如下：一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“平安生产”指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细实行平安生产法、平安生产培训管理方法等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司平安生产工作部署，明确平安生产教化培训目标，实现公司平安生产教化培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为1002、新进员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格率为100%3、员工每年平安再培训率为100%4、一次培训合格率98%三、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准；新出台政策文件通知；2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安文件通
3、知；3、平安管理方法学问；4、电气、防火防爆平安技术学问；5、职业卫生平安防护学问；6、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问；7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练；8、事故案例分析总结；四、培训思路将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全程”的平安教化。生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。为最大限度保证培训的实效性和渲染力，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发和教化，进而达到培训目的。针对公司的详细状况，实行以下培训方式：1、会议形式：平安学问讲座、座谈会、报告会、
4、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。2、张挂宣扬：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。3、视频教学：平安教化光碟、平安讲座录像、采纳PPT课件授课等。4、现场观摩演示：主要有：平安操作方法演示、消防演习等、事故模拟演练等。五、培训部署六、培训要求1、各部门务必根据安排支配要求，照实开展培训工作，若由于特别缘由须要更改培训计划的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时安排，以保证全部人员都能接受培训教化。2、在每次培训前，须要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的打算工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项打算工
5、作。3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。4、全部平安培训教化必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表（详细表格样式详见附件二）。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充溢全面好用易懂。 b、培训过程中必需保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5公司各级部门应为平安培训教化供应各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。七. 考核要求1、未根据培训安排开展培训的，对责任部门
6、罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。2、培训工作打算不到位，敷衍应付的，视状况对责任部门罚款50-100元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视状况对责任部门罚款20-100元。平安培训安排 篇2一、科室管理与自身建设1、科室全面管理制度完善，人员岗位职责明确，日常管理资料齐全。2、科室及所开展技术依法准入，医务人员依法执业。3、制定科室发展长期规划和近期安排，留意科室人才梯队建设4、科室实行多种形式强化医德医风和行风建设，医务人员严格执行廉政要求，无作奸犯科状况发生。二、医疗质量与平安1、科主任、护士长为科室医疗质量管理第一
7、责任人，科室医疗质量管理组织体系完善，各项规章制度齐全，运用科学的组织、安排、限制等方式创新性进行医疗质量、医疗平安管理。2、有全面医疗质量、医疗平安管理及持续改进的实施方案和落实措施，科室质量限制有标准、有措施，建立日常检查、分析、评价、反馈、处理等制度，建立医疗服务质量可追溯制度，实行质量责任追究制。3、定期开展科室全员医疗服务质量和平安教化培训4、医疗质量和医疗平安核心制度健全，落实到位，有核心制度落实保证措施，有质量持续改进措施及记录。医疗质量关键流程（主要指危重病人管理、围手术期管理、输血与药物不良反应、有创诊疗操作等）管理制度落实好。严格遵守医疗卫生相关法律法规，严格执行诊疗规范和
8、临床操作规范，无违规操作现象。5、有科室医务人员“三基三严”培训安排、考核安排及实施方案，相关档案完备、真实，记录规范、具体；心肺复苏等基本技术操作规范实现全员驾驭。6、开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关于新技术、新项目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等相关规定。7、严格执行医疗机构病历管理规定、山东省医疗护理文书书写基本规范（试行）等有关规定，医疗护理文书书写刚好、精确、规范。科室有专人负责病历质量管理，有定期的运行病历和出院病历质量评价制度和病历质量持续改进措施及记录，对病历质量实行全程监控、评价和反馈，不断提高病历质量。8、临床用药合理、规范，科室有临床用药限制的管理制
9、度和落实措施；抗生素应用符合指导原则，用药记录能在病程记录中体现；全年科室平均药品收入占科室业务总收入比例不超出本单位详细要求范围。9、护理人员严格执行护理规章制度和操作规程，为病人供应优质、规范、温馨、平安的护理服务；10、科室成立感染管理监控小组，成员职责明确，能切实有效地开展工作；严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范及其它医院感染相关法律法规技术规范；医务人员娴熟驾驭医院感染学问，定期参与院感学问培训；落实医院感染监测、诊断、报告制度，医院感染率、漏报率达到规定要求；一次性运用的医疗器械、器具无重复运用现象；医疗废物管理规范。11、门诊工作支配合理，人员配备足够，能够准时出
10、诊。服务规范、看法亲善，无投诉；门诊检查及用药合理，病历书写整齐、规范；严格执行传染病上报制度。12、医患沟通纳入制度化。严格执行医患沟通制度；有患者重点平安目标监测措施；落实医疗纠纷三级预警机制，主动防范并妥当处理医疗纠纷；医疗过失行为及医疗缺陷报告、分析、整改制度执行有力；有医疗纠纷投诉和处理登记本，内容真实、完整、规范。13、严格执行国家批准的医疗收费标准，科室医疗收费行为规范、精确，无错收、漏收、巧立名目乱收费现象，患者日均医疗费用不高于同地区同级医院平均水平。根据医院管理规定年度医保指标不超支，无乱用高价药、特别医用材料状况。三、服务质量与水平1、严格遵守医务人员行为规范和道德准则，
11、坚固树立“以病人为中心”的服务理念，服务流程遵循以人为本的原则，敬重关爱患者。2、严格执行首问负责制，服务过程用语文明、规范，无生、冷、硬、顶、推等不良现象。3、严格执行医患沟通制度和爱护性医疗制度，充分保障患者隐私权。4、有针对性地实施健康教化，使患者及家属能够了解所患疾病的相关学问和检查、治疗、手术前后的留意事项，健注意健康教化效果定期评价检查5、建立有效渠道收集患者对服务质量要求和看法。平安培训安排 篇3一、培训目标通过培训使学校食堂管理人员与从业人员了解并驾驭基本的食品卫生法律法规以及食品卫生、膳食养分的基本学问，树立良好的职业道德和服务意识，并自觉在实际工作中遵守相关的法规和食品卫生
12、操作规范，最终达到全面提升学校食品卫生管理水平、削减和限制学校集体食物中毒和食源性疾病(包括肠道传染病)事务发生和流行的目的。二、培训对象学校食堂的管理人员和从业人员。三、岗位基本要求1、食堂管理人员(1)酷爱师生，敬业爱岗、具有剧烈的事业心和责任感，热心为教化事业服务。(2)身心健康、道德品质好，具有食堂从业人员健康合格证。(3)中学或以上文化程度、具有肯定的管理阅历。(4)参与岗位业务培训并取得合格证明。2、食堂从业人员(包括炊事员、选购员、保管员等)(1)酷爱师生和本职工作，热心为教化事业服务。(2)身心健康、道德品质好，具有食堂从业人员健康合格证。(3)具有肯定的文化基础。(4)具有良
13、好的个人卫生习惯。四、培训内容1、法律法规学问中华人民共和国食品卫生法、中华人民共和国传染病防治法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定、学生集体用餐卫生监督方法等。2、食品卫生管理学问(1)食堂建筑、设施与设备、食堂布局的卫生要求。(2)水源管理以及环境卫生要求。(3)卫生管理规章制度及岗位责任制度:“饮食卫生制度”、“餐(饮)具洗涤、消毒、保洁卫生管理制度”、“食品选购、储存、加工、销售制度”、“库房管理制度”、“食品卫生责任追究制度”等。(4)个人卫生要求。3、食品加工操作卫生要求(1)食品选购与运输卫生要求;(2)食品验收入库与储存卫生要求;(3)食品加工烹饪与分餐卫生要求;(4)食品加
14、工工具、器具及餐具洗刷与消毒卫生要求。4、常见的食物污染及其预防限制学问。5、食物中毒及常见肠道传染病的预防学问:(1)食物中毒。细菌性食物中毒、有毒动植物食物中毒、化学性食物中毒。(2)常见肠道传染病。病毒性甲型肝炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、霍乱与副霍乱。(3)食物中毒处理原则与报告要求。(4)食物中毒和肠道传染病案例。6、膳食养分学问(1)人体基本养分素(平衡膳食);(2)贮存、加工、制作过程对食物养分成分的影响;(3)膳食中养分素的搭配。五、培训的组织实施(一)培训管理原则与要求学校负责制订本校食堂管理人员和从业人员的培训安排，组织实施本校人员的培训工作。(二)培训方式与培训时间:1、
15、培训方式:集中授课与分散教学相结合。原则上对新上岗人员和已在岗但未经过培训的人员采纳集中授课的方式进行培训;对已在岗但经过培训并取得培训合格证的人员可实行分散教学(以学校为单位、利用培训教学资料)的方式进行强化培训。2、培训时间与培训周期(1)上岗培训:新上岗人员培训时数以完成培训内容为准，建议培训时间不少于8学时。(2)强化培训:原则上管理人员强化培训周期为三年，培训时数以完成培训内容为准;从业人员强化培训周期为二年，培训时数以完成培训内容为准。主动参与教化局和卫生局组织的集中培训。并仔细学习发放材料，进行以自学为主的分散教学。每学期不少于一次的集中培训。平安培训安排 篇4XX年，我们鹿源春
16、社区在区政府、综治办、司法局的领导下，在海兰街道办事处的领导下，仔细实行省、市、区政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增加社会治安防控实力，加强冲突纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为我社区经济稳步发展创建了良好的社会环境，9月社区平安工作总结范文。现将XX年度开展平安工作总结如下：一、社区将平安工作摆在首要位置，依据上级指示精神，年初制定工作安排，做到措施到位，制度完善，责任明确，将平安工作深化到辖区各个楼区，一抓究竟。与辖区单位签订责任状，完善制度，做到月访，每个节日之前，查隐患、做到以防为主、重点治理的原则。如：电线老化，平安用电，门市房的用火用电地段进行加大检查
17、力度，以强化平安工作的管理工作。二、加强基础性工作和日常平安监管。加强专项整治和事故隐患的排查整改，规范工作程序，落实工作责任，建立健全平安监管工作目标责任制考核机制;要提高监管效率;要加强平安检查和督查，工作总结9月社区平安工作总结范文。三、强化平安生产宣扬教化工作。进一步抓好宣扬教化工作，增加公民的消防平安意识，提高公民的自救实力，预防事故或削减火灾发生。接着充分利用宣扬栏、黑板报、横幅等形式，深化广泛宣扬平安生产法、消防法，提高全民平安生产意识，减低意外风险。5月12日，是全国其次个“防灾减灾日”。为了增加社区居民的防灾减灾意识，从而最大程度地减轻灾难损失，社区于5月12日起先在辖区范围
18、内开展防灾减灾宣扬活动。截止到13日，社区共出板报8期，发放宣扬单300余份，动员激励社区成员参加防灾减灾和工作，着力提高社区防范抵挡各类灾难的整体实力。为了全方位、多角度提高师生的灾难应急救助实力，增加师生的公共平安意识，提高师生应急避险和自救互救实力，社区与辖区单位其次小学在5月7日13日开展防灾减灾宣扬周活动，活动期间，社区组织师生参与应急救助演练，包括逃命演练、防震演练，通过一系列内容丰富、形式活泼的活动，培育学生平安防范意识，提高师生的自护自救互救实力，削减平安事故的发生。5月15日在中心街华富门前参与由区政法委组织的“共建平安黑河、平安爱辉、平安社区、平安校内”大型宣扬活动，现场发
19、放宣扬单千余份，社区还以出版报的形式进行宣扬，宣扬标语是“全党动手全民参加、全力创建平安爱辉” 依靠全社会力气共同维护社会治安秩序，构建平安和谐社会。四、深化广泛宣扬平安发展指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，如：二小在清明节前夕，我们下委进行走访、检查，宣扬不在街头烧纸，宣扬文明祭扫，革除陋俗。每半年检查二次，抽查四次，开平安会议4次。通过以上活动使辖区单位正确相识平安工作的重要性，与社会稳定的关系，与人民生活的关系。鹿源春社区根据市政府应急办纪念中华人民共和国突发事务应对法实施三周年宣扬活动方案的部署的要求，主动开展社区的宣扬活动。社区成立了以社区书记为组长、社区平安骨干为成
20、员的应对突发事务领导小组，健全突发事务快速处置机制，完善各项规章制度，细心组织、广泛宣扬和普及应急管理学问和平安学问，为建设“平安爱辉”、“和谐爱辉” 发挥社区的主动作用。平安培训安排 篇5一、指导思想仔细学习、全面贯彻上级党委政府和教化行政部门关于平安工作的文件及会议精神，坚固树立“珍爱生命，平安第一，责任重于泰山”的意识，充分相识保障少年儿童的平安，是学校教化工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。依据学校平安教化的要求，结合本学校实际状况，特制定教职工平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善学校平安教化与管理制度，推动学校平安教化与管理工作进一步规范化、科学化，增加平安教化
21、与管理的实效性，不断提高平安教化与管理水平和学生自我爱护实力。2、开展 “优秀平安管理员”评比，力争90%以上的教职工达到要求。3、严防发生有学校责任的平安事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生;力争在校中小学生犯罪率为“0”;学生非正常死亡率限制在0. 15(4人)以下;学生事故出险率限制在3.5%以下，住院出险率在2%以下。4、学校内食堂和副食品店进货索票、索证率达100%;确保学校内食堂、副食品店卫生许可证、从业人员健康证、健康学问培训持证率达100%。5、学生平安保险投保率力争达到100%以上，附加住院险达到100%以上。三、工作措施1、加强培训，提高平安管理水平学校要抓好平安管理员、教职工
22、的平安教化培训。通过培训，使平安管理员、广阔教职工能驾驭平安教化与管理的基本学问，能运用科学理论学问去管理学校平安工作。(1)平安教化培训要有层次性。对平安管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对平安管理员、广阔教职工平安教化培训的内容不仅要具有学问性，而且要具有理论性与科学性，使平安管理员、广阔教职工能驾驭一套行之有效的平安教化与管理方法。对学生及家长的培训，要注意直观，通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析，提高学生遵遵守法律律、法规和学校纪律的自觉性，增加学生预防损害和避开危急的实力，提高学生的自护实力和家长的监护水平。(2)平安培训内容要具有理论性。要充
23、分发挥有关法律、法规、文件在平安教化工作中的作用。全体教职工要驾驭有关平安教化的法律、法规、文件的有关学问，学会运用政策规范平安教化与管理。(3)平安管理的方法指导要具有针对性。学校要依据平常的平安工作，分析总结学校平安工作中带有普遍性、规律性的问题。学校平安管理要突出制度的落实，突出教化与防范，突出细微环节管理，要将学校每个岗位的平安责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。2、注意整改，刚好消退平安隐患。平安教化与管理要非常重视平安隐患的整改。平常，要细致视察、刚好发觉平安方面存在的问题，不轻易放过任何一个平安隐患，确保防患于未然。(1)提高警惕，预防校内侵害。一是切实做好平
24、安保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关;二是切实做好住校生管理，严格执行学生就寝点名制度，严防住校生就寝后离校，严禁住校生亲友在学生宿舍借宿，把好房门关。(2)加强食堂和副食品店的卫生管理，严防食物中毒。从事食品工作人员必需持证上岗和先培训后上岗。实施“养分餐”工作后，学校领导要高度重视饮食平安。一是加强炊事人员的培训，提高炊事人员素养，确保饮食卫生平安;二是加强食品来源、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的管理，确保各个环节平安管理到位;三是严格饮食场所的管理，食堂要有防蝇设施和生熟食品分开存放、洗涤蔬菜与肉类水槽分开等设施，采纳隔墙烧火炉灶，食品切配烹饪区和烧火料隔离。
25、学校食堂要严格限制非食堂工作人员入内，刚好关门上锁，确保食堂平安。(3)加强交通平安管理，进一步实施好“放心车工程”，规范周末学生班车管理。一是学年初各班要精确上报寄宿学生周末班车各线路人数;二是要以高度负责的精神，实事求是签发营运单;三是试行“学生交通平安联系卡”和“交通平安义务监督员”制度;四是严格制止12周岁以下学生骑车，教化学生不骑机动车，中学生骑自行车须经家长申请;五是组织好路队，戴小黄帽上路。(4)切实加强防溺水教化，杜绝溺水事故发生。1.是摸清戏水学生状况，有针对性地重点教化;2.是与家长亲密联系，学校、家庭共同教化防范;3.是加强学生课间及节假日防溺水教化与管理。平安培训安排
26、篇6一、指导思想为了全面推动素养教化，贯彻执行未成年人爱护法和消防法，确保全校师生的人身平安和学校教学工作的正常进行，依据本校实际状况，制定本活动安排。通过本活动方案的实施，加强对学生的平安教化和消防学问的宣扬，增加学生消防意识，学习消防战士的优良作风，使我学生都能驾驭一些必要的消防平安学问和火灾中自护自救的防火平安实际操作实力，达到“教化一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会，确保一方平安”的平安教化目的，从而培育反抗灾难的素养。二、建章立制，落实责任。1、加强领导，完善机构。消防平安教化是学校管理的重要组成部分。为加强对今年消防平安教化活动的领导，学校成消防教化领导小组。校长任组长，分管校长
27、为主抓，各班主任为主要成员，分工明确，责任到人，并且实行“谁主管、谁负责”的原则，树立“平安第一”的思想，全面推动消防平安工作责任制。我校把校内“消防平安”教化活动列入议事日程。做到校内的消防平安教化工作常驻不懈。2、添加设备，完善设施。依据国家、省、市、消防法规的有关规定，制订消防平安规章制度，全面检查并进一步完善本校的消防器材、设施、疏散指示标记，保证疏散通道和平安出口的畅通，以提高抵挡火灾的实力。三、狠抓学习，提高相识。仔细学习教化部下发的消防平安20条，并将消防平安20条印发到各班级，要求班班张贴，严格贯彻教化部、公安部关于加强学校消防平安工人作的紧急通知精神，在火灾事故造成中小学生伤
28、亡的教训中，要深刻相识到学校消防平安工作的重要性，以对党的教化事业，以对学生高度负责的看法，的确抓好学校的消防平安工作。切不行有“发生在校外、双休日与我无关“的思想，应主动主动地将消防平安工作抓实、抓细。我校将要组织各年段充分利用本次大规模消防逃命演习活动，同时还要在广阔师生中深化开展一次普及消防学问的教化。切实抓好学校消防平安工作，确保学校财产和师生生命平安。四、规范动作，开展活动。1、根本校详细状况，开展消防平安宣扬周或宣扬日活动的日常平安管理，仔细做好值日老师和节假日护校制度，严格岗位责任制。值日人员要坚持岗位，尽职尽责，严格督导学生的日常行为规范，刚好处理突发事务。严格执行消防安全工作
29、责任制，仔细履行请示报告制度，遇到紧急状况要马上报警；对发生重大事故的责任人将肃穆查处。2、建立消防平安工作的各项规章制度。建立制度，是学校消防平安工作实施的保障。我校将消防平安工作列入工作安排。为加强师生的平安教化，树立平安意识。我校还将建立“消防平安周”制度，规定每学期开学的第三周为“消防平安周”，期间开展各种形式、各种内容的消防平安防范和学问教化。要求各班级围绕这一主题开展各种宣扬教化活动，使广阔师生驾驭消防平安的基本常识，提高自防、自救实力。3、充分利用宣扬栏、黑板报、壁报、手抄报；校会、班会、广播站的主要阵地，大力开展消防平安学问的宣扬工作，大力宣扬学校消防平安工作的重要性，增加广阔
30、师生消防平安的防范意识。4、举办消防平安学问竞赛、组织学生参与一些适当的消防平安实际演练；不定期地开展有消防平安内容的体育竞赛活动或文艺活动；通过竞赛、演练，使学生增长消防平安学问，提高自护自救实力。5、组建“义务消防宣扬员”队伍。此活动以班级为单位，班主任担当辅导员，由骨干学生为干部，带动全班同学参与。要求学生向家人宣扬防火学问、劝阻制止别人简单引起火灾的行为；爱惜消防设施，劝阻同学不要随意玩弄、挪动消防器材；爱护环境，阻挡同学烧垃圾、树叶、废纸，相互监督节假日不燃放烟花爆竹、不玩火、不带火种。劝阻成人戒烟，自己拒绝吸烟等等。6、组织学生学习中小学生消防平安须知和中小学生自我防范平安常识，组
31、织学生观看中小学生消防平安常识等电视片、录像；组织学生参观一些消防平安学问展览或观看消防平安学问的宣扬工作；邀请消战士做关于消防平安学问的报告；使广阔师生驾驭消防平安意识，提高消防平安意识和自我平安防范实力。7、消防平安是生命教化，学校的负责人必需从讲政治的高度，把学校消防平安工作作为一项非常重要的工作来抓。我校将针对不同季节、不同活动，尤其是春秋游和寒暑假期间在开展各种形式消防平安教化活动、严禁燃放烟花爆竹。各负责人应通过开展消防平安教化活动，让全社会更加关切、支持学校消防平安工作，自觉维护青少年学生的合法权益，以达到教化一个学生，影响一个家庭，推动整个社会的效果。8、我校领导坚持“谁主管、
32、谁负责”的.原则，要求仔细做到“预防为主，防消结合”的消防工作方针，一级抓一级，一级对一级负责。明确学校校长、是消防平安的第一责任人，班主任是消防平安工作的干脆责任人，肯定要切实负起责任，加强领导，仔细抓好各项规章制度和消防平安防范措施的落实。9、定期检查学校的消防平安大检查工作。特殊是消防工作的漏洞和事故的隐患，重点是试验室、阅览室、会议室等的供电设施。发觉问题，刚好整改，消除隐患，并且要仔细做到“四防”（防火、防盗、防事故、防破坏）。将事故歼灭在萌芽状态，确保万无一失。详细活动支配：9月份。张贴消防教化学问图片并邀请消防官兵到校做消防学问讲座。学习防火灭火、逃命自救基本学问，学习消防法律法
33、规。10月份：开展消防教化征文活动。11月份：开展消防学问竞赛。开展逃命疏散演练。12月份：消防学问竞赛平安培训安排 篇7平安工作是公司一切工作的前提和基础，是公司发展的生命线，是公司管理永恒的主题，是公司通往健康发展道路的保障。在这辞旧迎新之际，为确保全年平安工作目标顺当完成，为新的一年谋好局开好篇，特制定20xx年度平安工作安排。一、工作思路20xx年，我们要紧紧围绕“13561”平安工作思路开展工作，全力开创公司平安高效发展新局面。即：开展好一项行动，坚持三个不动摇，完善五项工作，全面推动六化管控，实现一个目标。开展好一项行动：扎实开展好平安隐患大排查快整治严监督集中行动。坚持三个不动摇
34、：坚持“平安第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇。完善五项工作：着力抓好平安责任落实、规章制度执行、平安措施合理、现场监管到位和现场面貌整齐工作。全面推动六化管控：全面推动员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化。实现一个目标：员工在思想上“要平安”、业务上“能平安”，持续提高平安生产“可控、能控、在控”水平，实现平安生产年。二、工作目标1、事故限制目标：全公司杜绝有毒有害气体、粉尘、机电、皮带运输等重大事故，杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故。2、平安质量标准化目标：保持行业三级标准力
35、争二级。3、职业健康目标：职业病发病率低于省内限制目标。三、平安管控措施1、提高相识，落实责任，不断提高平安管理水平。一是思想到位不松懈。仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针，坚固树立平安生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把平安生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，防止事故发生。二是责任到位不脱节。仔细实行平安生产法，明确、细化各级、各部门平安生产责任，层层签订平安目标责任书，确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管，谁负责;谁运用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围，谁必需
36、对责任范围内的平安生产负责，特殊是外委单位施工期间，必需支配专人对施工进行全程跟踪和监督。同时，根据各单位职责范围，对分管范围内的各项施工实行全程盯靠，做到“属地监管”。2、管理创新，以人为本，不断夯实平安发展根基。一是向标准看齐。通过全面发动，全员参加，明确分工，细化措施，完善记录，全部工作向国家、行业标准看齐，实打实地做好平安质量标准化工作。二是向员工借智。通过开展让员工亲自辨识本岗位和四周岗位存在的危急因素，从而提出限制措施的活动，使员工熟识四周工作环境和防范措施，真正提高平安意识，驾驭平安技能，增加自我爱护实力。三是向活动借力。通过开展平安生产月、平安大探讨、平安学问竞赛等形式多样的平
37、安活动，塑造企业平安文化，营造有序的工作环境。同时，通过“三违”罚款、现场写实、平安包保等相关机制的运行，使平安制度法规形成“谁牵头、谁负责；谁考核、谁落实”的封闭运转、环环紧扣的法规体系。3、严格检查，注意整改，不断提高隐患防治实力。一是平安检查不断线。仔细执行好每周的常规平安检查，重点开展好“三查三反一抓”活动(三查：查思想、查落实、查隐患;三反：反松懈、反麻痹、反违章;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地限制违规操作、违章操作事务的发生。二是治理隐患不手软。仔细开展好“平安隐患大排查、快整治、严监督”集中行动，各部门排查出的平安隐患，责任单位要严格根据整改措施、按时保质保量地进行整改，不
38、得以任何借口拖延或拒绝。对较难处理的隐患，要定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。三是专业检查不懈怠。要充分发挥专业平安检查的指导作用，组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个实力”、外来施工以及急救箱、空气呼吸器等应急设备(施)维护保养等方面进行重点检查，各责任部门对所查隐患要一追究竟，不能马上整改的要制订牢靠的平安运行措施，直至隐患消退。4、强化培训，务求实效，不断提升全员平安素养。要持续强化平安教化在平安管理中的基础作用，提高全员平安意识和公司整体平安素养，大力培育具有较强平安意识、严谨工作作风和娴熟生产技能的员工队伍。一是加大平安生产管理人员的培训力度，联系上
39、级部门刚好对机构调整后的部分管理人员进行取证培训，确保平安管理人员持证上岗率为100%。二是对特别工种进行资格证取证和复训换证培训，保持特种作业人员队伍稳定，特别工种持有效证件上岗率达100%。三是多形式激励员工开展自学成才、岗位练兵、技术比武等活动，向一专多能转化，使大部分员工能够达到专一、会二、懂三的要求。四是加强班组长培训力度，发挥好班组长“兵头将尾”作用，强化班组培训工作的实效性、针对性和好用性。五是突出应急预案的实战运用，依据季节特点和生产实际，组织好防风暴潮、消防、应急疏散等演练活动，提高员工应急处置实力。5、注意防护，多措并举，不断提升员工满足度。维护好员工身心健康，提升公司职业
40、卫生工作水平，是建设和谐企业的基础和保障。要以维护员工健康为目的，坚固树立平安发展、健康发展理念，持续推动职业卫生基础建设。一是仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作，结合公司实际状况，制定龙福公司职业危害防治安排和实施方案，并抓好各项工作措施的落实。二是加强劳保用品的管理，每月根据“劳保用品发放管理方法”，为员工足额足量发放防尘口罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品，对劳保用品的安排、审批、订购质量、发放环节把关，每班班前会监督员工正确运用和佩戴劳保用品，切实维护员工身心健康。三是建立健全职业卫生管理档案，真实反映公司职业卫生状况，建档合格率达到100%。做好接害员工的职业健康体检工作，确保新员工
41、上岗前体检率达到100%，在岗员工体检率达到100%，离岗前员工体检率达到100%。四是通过开展职业卫生宣扬周、完善职业卫生防治牌板、利用宣扬栏张贴职业卫生法律法规、防治学问等形式，做好职业卫生宣扬工作，切实提高全员自我爱护意识。五是严格做好作业场所职业危害检测，选择有资质的职业卫生技术服务机构，定期对公司作业场所职业危害因素进行检测，并刚好、照实地向上级主管部门进行申报。六是抓好卫生防疫工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注意员工生产、生活和基本卫生设施改善，为生产一线员工职业健康防治工作供应良好的保障。6、细化措施，强化管控，不断提升特别环节掌
42、控实力。 一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修平安管理，根据“一工程一措施”的要求，严把检修项目平安技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，突出抓好动火、受限空间等特别作业平安管控，确保检修工作顺当完成。二是严格执行单炉检修平安措施，进炉前必需检测气体浓度和炉内温度，抠瓦斯眼时必需一人操作一人监护。三是在小颗粒立面四周拉设警戒线，强化现场平安监管，加大测温频率，确保平安生产。四是加强输煤车间透仓透筛平安管理，加强半焦破裂现场管控，提高员工的自我爱护意识。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页