2022年实用的学校教学计划集合七篇.docx

上传人:w**** 文档编号:11996699 上传时间:2022-04-23 格式:DOCX 页数:38 大小:40.10KB
返回 下载 相关 举报
2022年实用的学校教学计划集合七篇.docx_第1页
第1页 / 共38页
2022年实用的学校教学计划集合七篇.docx_第2页
第2页 / 共38页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年实用的学校教学计划集合七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年实用的学校教学计划集合七篇.docx(38页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年实用的学校教学计划集合七篇好用的学校教学安排集合七篇光阴的快速,一挤眼就过去了,我们的教学工作又将抒写新的篇章,是时候写一份具体的教学安排了。那么教学安排要怎么写才能突出呢?以下是我收集整理的学校教学安排7篇,欢迎阅读与保藏。学校教学安排 篇1一、指导思想综合实践活动是一门跨学科的实践性综合课程。综合实践活动强调整合、注意实践、突出开放性、关注过程和具有生成性,强调学生自主学习和亲身经验及主动实践,体现参加,关注每一位学生的发展,让学生在过程中有所理解、有所体验,有所感悟。二、教学目标1、亲近四周的自然环境,酷爱自然,初步形成自觉爱护四周自然的意识和实力。2、考察四周的社会环境,自觉

2、遵守社会行为规范,增长社会沟通实力,养成勤奋、主动的生活看法。3、逐步驾驭基本的生活技能,形成生活自理的习惯,初步具有相识自我的实力,养成勤奋、主动的生活看法。4、激发新奇心和求知欲,初步养成从事探究活动的正确看法。三、教学措施1、组织引导学生接触大自然,使书本学问在运用的过程中成为活学问,使实践实力和创建性得到培育。2、增加劳动科技含量,给予劳动教化更多独创创建的内容,培育学生的劳动观念,将独创创建给予动手实践的过程,使劳动技术变得更有生命力。3、帮助学生发展适应信息时代须要的信息素养,学会与人合作,搜寻整理资料。四、教学进度表第1-4周身边的名俗活动目标:通过活动使学生对春天有更进一步的了

3、解、相识,了解春天的改变特征,启发学生体验、感受春天的美。利用各种途径搜集有关春天的资料,培育学生有目的地搜集、整理资料的实力。了解传统文化的美妙。通过小组合作查阅、春游、探究沟通等活动,逐步提高学生搜集、整理、处理和分析信息的实力,促进学生的协作探究精神和学习沟通实力。第5-9周生活中的科技活动目标:通过课外走访,上网调查,收集资料,了解生活当中到处是科学,到处都是窍门!只要你擅长发觉、擅长思索。通过小组合作查阅、实际操作等活动,逐步提高学生搜集、整理、分析和验证信息的实力,促进学生的探究和探讨精神!第10-14周植物与环境活动目标:让学生通过课后调查搜集资料,相识、了解绿色食品标记,也通过

4、到超市辨别、调查绿色食品,从而学会如何选购绿色食品,做一个理性的、聪慧的消费者。同时,发动学生向身边的亲人、挚友宣扬有关绿色食品的学问,告知他们怎样正确选购绿色食品,让自己和家人、挚友吃得科学,吃出健康。第15-20周网络与人们的生活活动目标:通过这次活动就让学生走进网络,了解网络,正确运用网络,并自主发觉、找寻网络与我们的生活有着怎样亲密的联系,重点引导学生正确面对网络世界。活动留意点:1.留意文明礼貌与交通平安。2.留意制作工具的平安。3.留意活动过程中做好活动记录。4.调查及采访相关文字必需保证真实有效。五、对本学期的期望通过本学期的教学,希望能够全面推动素养教化,培育学生自主探讨和主动

5、探究、动手操作、团结合作的实力,让学生体验生活并学以致用。六、教材分析义务教化课程标准试验教科书综合实践活动课五年级下册以全日制义务教化综合实践活动课程标准(试验稿)为依据,遵循教化的规律,顺应学生的身心发展的特点,致力于构建开放而有力的教材体系,促进学生学习方式的变更,全面提高学生的素养,为他们的终身学习、生活和工作奠定坚实的基础。学校教学安排 篇2一、指导思想仔细实行学校工作安排,着眼于学生的全面成长和老师的可持续发展,转变老师观念,促教学方式的变革,强力推行高效课堂的实施,加强教学过程管理,强化老师队伍建设,进一步深化教学改革,有效提高教学质量和效益。针对学校实际,抓好工作重点,秉承学校

6、教化教学特色,全面提升学校综合办学水平,确保学校教化教学质量在全市同类学校中处于领先水平。二、工作目标1、教学质量能在同类学校中领先,完成研培中心下达的教学要求。2、加强对高效课堂的探讨,深化课堂教学改革。促进老师发展、学生发展、学校发展。3、落实学校校本教研工作,切实提高课堂教学效益。4、强化教学过程管理,加强老师教化教学质量监测力度,促进教化教学质量的提高。三、工作措施(一)规范管理,提高教学管理精细化水平1、严格执行课程安排,开齐上足各门课程,制止课程设置的随意性和违规行为。杜绝挤占、挪用课程现象,特殊是写字、音体美等学科,利用好地方教材学习培训活动,加强学生生活生命平安意识。促进素养教

7、化的开展,促进学生的全面发展。2、加强学校规章制度执行力度,重点规范老师课堂教学行为。在建立健全各项规章制度的基础上,加大各项制度的执行力度,重点放在规范老师课堂教学行为上。明确老师课堂教学常规要求;加强老师六仔细的督查力度,进一步推行日常巡课、随堂听课等学校规章制度。其次明确老师岗位责随意识,教学工作是学校的中心工作,仔细上课是老师的基本要求,须加强各级管理,做到层层把关,到处落实、环环相扣,即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”。3、进一步落实校本教研工作。帮助教育处抓好老师竞赛课,要求青年老师仔细学习高效课堂,学习教改前沿理念,提高自身理论修养。在课前供应上课教案,每一堂课围绕一个教学

8、中的问题或困惑在课堂教学中实践解决,并在教学中体现学科思想方法,采纳一系列老师、学生活动加以落实体现。并在评课前供应说课方案,围绕教材解读、教学流程的设计、教学方法的选择、师生活动的开展等方面设计意图开展说课。为校本教研活动开展营造一个良好的氛围,对青年老师的竞赛课畅所欲言,最好能打开情面,求真务实,在研讨过程中产生思维的碰撞甚至激烈的争辩。切实让校本教研成为传递教化理念、展示教学方法,人人研有所获、个个有所进步的学习沟通平台。4、突出学生行为规范养成教化。(二)以有效教学为主题,改进教学质量提升方式。1、开展有效教学,落实三个重点环节。进一步深化学科教学改革,提倡老师以学科文化习得为、在课堂

9、教学中体现学科思想方法的课题开展探讨,努力建构“学科思想方法+活动”的课堂教学模式。以新课程理念为指导,实行有效措施,规范老师的教学行为,真正实现“有效课堂长实力,有效训练出成果”。本期教学管理重点主要落实“三个重点环节”:、突出有效备课探讨。改革以往老师备课过程中出现的问题,采纳表格式备课。要求年级组长组织全组老师开展集体备课活动,事先将单元分解成若干个小板块交给老师钻研,对教材进行深化的解读后在集体备课时进行沟通。让全组老师对本单元课程内容、教学中易出现的问题及教学方法的先择等做到心中有数后再特性设计教案,杜绝不备课进课堂的现象,使老师备课进一步规范。在抓好教案规范化管理的基础上,主动探究

10、变“教案为教学设计”的探讨,老师备课中主要突出老师活动、学生活动的预设以及这样预设的意图。突出教学设计理念,强化思维过程、创新设计和教后反思教务处随时检查备课及沟通研讨状况,反馈看法。、突出有效课堂探讨。开展教学研讨活动,除青年老师教学竞赛中的老师集中研讨外,更为重要的是年级组内的老师要常常性地对教学中出现的问题困惑开展研讨,向有阅历的老老师学习,以更为有效地利用老师中的资源,提高课堂教学效益。加强外界信息收集,对省市开展的学科研讨活动主动选派老师参与,学习外校有益的探讨做法,以提高本校老师的探讨水平。、突出有效训练探讨。加强对学生作业与测试有效性的探讨,依据市局要求,对学生作业与测试的批改、

11、反馈和评价。2、优化“六仔细”管理,提高教学质量。各年级组各学科仔细抓好学生学习习惯和学习实力的培育,在年级组内开展相关竞赛活动。如:写字竞赛、作业评比、朗读竞赛、英语口语竞赛。加强教学工作巡查力度,促进课堂教学的正常化。为确保课程安排的实施,教育处将定期、不定期进行教学常规抽查、每周不定时巡课。主要查看老师是否准时到堂,是否按课表上课,是否放羊式教学,课堂秩序等状况,并进行反馈,要求整改,促进课堂教学正常化。(三)、重点工作(1)、14级毕业班教化教学管理工作。刚好与毕业班同学进行沟通,深化搞好学习,志向,前途的教化,使学生认清形势,坚决信念,稳定思想,奋勉向上;有安排召开14级老师及学生的

12、座谈会,刚好了解各方面状况,刚好协调解决各种问题;组织好毕业班学生的体训、试验操作训练,科学有效指导老师支配好后期教学复习,严密组织学生参与中考;协同校长,与14级老师商讨制定出教学管理目标任务,落实责任,确定目标嘉奖机制(包括升学奖和质量考核奖);协调学校各部门做好毕业班管理工作,加强对15、16级各班管理上的指导,力争使15、16级学生尽快养成好的学习和行为习惯,适应初中的学习生活;协同德育处,做好学生的巩固工作和限制因学生分化而造成的负面影响工作.(2)、依据市教科所关于进一步深化课程改革,加强教学科研的要求,并结合高效课堂改变特点,定期组织相关学科的老师深化学习高效课堂的实施,主动开展

13、自培自学活动,组织老师参与上级有关部门组织的高效课堂教学培训与研讨活动, 使老师能尽快把握高效课堂特点,探究出合适的教学方法,取得好的教学效果;依据市教科所支配组织好本期的广汉市老师教学技能竞赛校内初赛和区片决赛,力争在我校承办一次全市规模的学科教研活动。(3)定期召开毕业班学生家长会、老师会。加强毕业班听课指导,发觉问题,寻求措施,刚好弥补。毕业班要加强教学研讨。留意资料信息的收集加强针对性研讨。4、加强健康教化、传染病防控力度,促进师生身心健康。四、学月工作支配:八月份:8.249.21、学生报名注册。2、老师课务支配。3、做好新生分班、插班学生支配工作4、老师备课,各功能室作好工作打算。

14、5、健康教化、传染病防控工作会。九月份:第一周:9.29.81、制定各种教学教研安排 。2、召开教研组长会议。3、起先听推门课。4、起先普九工作。其次周:9.99.151、教坛新秀评比活动。2、校本教研。3、上报各种表册。4、课堂常规教化。第三周:9.169.221、青年老师优质课竞赛初赛。2、布置校本教研。3、听推门课。第四周 :9.239.291、第一次教学常规检查2、青年老师优质课竞赛初赛3.开展教坛新秀评比活动十月份:第一周:9.3010.6“十一”长假其次周:10.710.131、青年老师优质课竞赛初赛2、参与市说课竞赛活动3、九年级学科质量调研4、开展教学常规管理月活动。第三周:1

15、0.1410.151、市级课改论文征集2、开展老师校本培训。3、七、八年级竞赛活动。4、青年老师优质课竞赛初赛第四周:10.2110.221、青年老师优质课竞赛初赛十一月份:第一周:10.2811.31、组织其次次教学常规集中检查.2、组织检查老师学习笔记其次周:11.411.101、期中考试。第三周:11.1111.171、段考总结、试卷分析。2、初三教学质量调研。第四周:11.1811.241、青年老师优质课竞赛初赛2、教学常规管理月活动。第五周:11.2512.11、语文组组织古诗文背默竞赛。2、教学反思征文。3. 集中检查备课、批改作业等状况。十二月份:第一周:12.212.81、青年

16、老师优质课竞赛决赛其次周:12.912.151、学科对抗赛第三周:12.1612.221、评教活动。2、我最胜利的一堂课教学设计。第四周:12.2312.293、教学常规检查落实。一月份:第一周:12.30元.51、教研组活动资料整理、归档。其次周:元.61.122、老师业务档案上交并归档。3、校先进教研组评比。4、教学常规期终检查。5、健康教化、传染病防控工作总结。第三周:1.131.195、组织各年级各学科复习迎考。第四周:1.201.26期末考试。二月份 :1.272.11、分析汇总各科成果。2、学期工作总结。按月支配如下9月份1、制定学校教学安排,审查各学科教学安排。2、召开教研组长、

17、年级组长会议。3、制定高效课堂教学活动方案。4、检查初一年级全面执行高效课堂状况。 4月常驻规检查10月份1、同课异构课堂教学展示。2、教学常规检查。11月份1、期中考试2、学生运动会3月常驻规检查12月份1、“作业设计与批改”阅历沟通会。2、教学常规检查。3老师校本培训自学笔记检查。4、期末复习。1月打算期末迎考学校教学安排 篇3新的学期,新的起先,学校呈现出一派生气勃勃的新面貌。为了搞好本期工作,兹制定学年教学工作安排一、指导思想:新学期里,本人将主动接受学校安排给自己的各项教化教学任务,以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,刚好更新教化观念,实施素养教化,全面

18、提高教化质量。仔细备课上课,不敷衍塞责。二、素养教化:我注意推行素养教化,坚决把实施素养教化落实在行动上。关切爱惜全体学生,敬重学生的人格,同等、公正对待学生。对学生严格要求,耐性教育,不讽刺、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生,爱护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。三、教学常规:我将主动从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将主动学习,翻阅有关资料,对教化理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再相识,提高用理论来指导实践的实力。主动实行目标教学,依据教材和学情确定每节课的重难点。平常备好课,上好课,向40分钟要质量。坚持周前备课,努力做

19、到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。从学问实力两方面细心设计教案,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全面和谐的发展。课堂上语言精确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥老师的主导作用和学生的主体作用,使学生的综合实力得到提高。四、预期目标:作为我校年轻老师,本学期我要仔细贯彻学校新学期工作安排与教学安排,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。多向老老师学习,请教以提高个人的各方面素养。在工作中改正缺点,弥补不足

20、让自己尽快成长为一名优秀的能够胜任的老师。同时以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,创建适合学生发展的空间,张扬学生特性,全面提升学生的科学素养为工作中心。开拓教学改革新领域,进一步让信息技术教学成为实施素养教化的重要阵地。以上是我在本学期的工作安排,信任在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满的句号。学校教学安排 篇4规章制度遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。全部成员要按时参与宣扬部例会,提前5分钟到,负责会场布置的人员提前20分钟到,不得无故请假或迟到,有特别缘由要提前通知部长,副部长。宣扬部实行分组轮番工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成

21、任务,由组长负责,部长检查。工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责全部后果。部门内进行“每月之星”评比,以组为单位,通过老师同学的看法打分(抽样调查),部长审定得出结果,优秀嘉奖。工作中,每个成员要本着节约的原则,疼惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作地点打扫干净,宣扬板完成后要刚好摆放出来,并且留意看管和收理。做每一次宣扬都要细心设计,要安排的工作,不得敷衍塞责。工作安排宣扬部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设,把宣扬部建设成一

22、个团结主动向上的整体。宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主动的工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。宣扬部的主要工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里只做一些设想。1宣扬工作会议与会人员:各系学生会宣扬部部长会议内容:对如何加强宣扬力度,做好宣扬工作进行沟通;公布本学期安排,激励各部长提出珍贵看法并希望予以支持。会议召开时间:2海报大赛主题:加强校风学风建设,震后重建,校庆,国庆要求:海报类,形式不限,切合主题,能够反映主动向上的精神活动举办时间:3校学生会会徽征集活动活动意向:学生会作为具有代表性的学生组织,应有自己的形象反映真诚为同学服务的主旨,故面对全校同

23、学广泛征集校学生会会徽。活动举办时间:4为12.9排练话剧活动目的:12.9是学校的标记性活动,通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝合力。总之,一举多得。5重要节日、历史事务的宣扬宣扬部口号:宣青春豪气传时代佳音一、指导思想:本学年,教科室工作将立足当前课程改革的新要求、新形势和学校新年度的中心工作,以推动素养教化和新课程改革为探讨重点,坚持一个中心,即教化科研与课堂教学紧密结合。实施两项策略,即在实践中探讨,用实践的方法探讨。做到三个服务,即为学校的发展服务,使教化科研工作成为营造学校特色的新的闪光点;为老师成长服务,使科研工作成为提升老师素养的新的支撑点;为教化教学质量的提高

24、服务,使教化科研成为提高教学效率的新的增长点。形成四个观念,问题即课题,老师即探讨者,教学即探讨,课堂即试验室。努力推动教化科研工作又快又好发展,使学校教科研“源于教学,高于教学,指导教学”,接着走“科研强校、科研兴教、科研育师”之路,努力促进我校教化教学质量的提高,努力实现教化科研工作的新突破,不断促使学校向高品位有特色发展。二、工作目标:1、接着以迎接瑞安市、温州市教化局教研室“教学四项规范达标活动”的验收检查为契机,大力加强教学常规进一步制度化、规范化和科学化。2、以校本培训和活动为抓手,促进老师专业化发展,关注青年老师的二次发展和提高。3、深化开展教研组、备课组的专题、主题探讨,提高校

25、本研修一体化进程,推动教科研内涵发展。4、以制度求规范,以落实促规范,实现管理再上新台阶;以科研导教学,以教学促科研,实现新课程有新突破。5、主动做好老师教学案例、叙事的征集、筛选和举荐工作,激活广阔老师撰写热忱,增加获奖人次,提高获奖档次;组织相关老师参与学区其次届教坛新秀上课评比,举荐相关老师参与市中小学教坛新苗评比。三、主要工作及措施:1、加强理论学习,提高思想理论修养,促进教化科研。没有科学理论和方法的指导,就没有教化实践的创新和发展,也谈不上教化科研的科学有效。作为教化科研第一线的实践者,尤其须要提高理论修养,才能避开实践的盲目性和探讨的低层次、低效率。因此,将接着仔细组织老师广泛深

26、化地学习现代教化理论,普及教化科研理论和方法。教科室将收集、汇编有关宣扬新课程的教化理念和教化科研的理论以及好文章、好材料、好网址供应给各位一线老师,为广阔老师供应第一手鲜活资料。2、强化细化管理,健全和完善教科研制度,向管理要质量,向管理要发展。教科室将在学校领导的关切领导和上级主管部门的悉心指导下,借鉴外校先进阅历,依靠民主科学的管理,制订鲍田中学教化科研管理条理、鲍田中学教科研课题管理方法、鲍田中学青年骨干老师培育、运用和管理制度等一系列新制度,为提高各老师搞科研的主动性,使教科研落实到老师日常教学工作中去,营造出人人从事教科研的优良氛围,进一步提升老师教化教学实力,丰富学校办学内涵,打

27、造学校品牌特色。3、加强常规管理,努力做好“教学四项规范达标活动”的验收工作。在上学年的基础上,接着抓好教学常规管理的落实,重点抓好“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“质量测评”等四个环节。特殊要开展对于“三维目标”设计实施的研讨,使课堂教学新理念的实施有切实保障。要求详细的备课做到“脑中有纲(标准)”“胸中有本(教材)”“目中有人(学生)”“心中有数(差异)”“手中有法(方法)”。强化备课制度,切实提高老师备课质量,以备课质量的提高来促进上课质量的提高;作业要在教研组和备课组统一的前提下做到“四精四必” (“精选、精讲、精练、精批”;“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”),真正做

28、到在“轻负担高质量”上下足苦功夫;质量测评要尽量削减考试次数,教研组和备课组切实把好命题关,并且刚好组织考后的试卷和成果质量分析会,总结阅历,发觉问题,改进质量管理措施。本学期第8周塘下教化学区组织初中教化教学常规检查,学校行政将在第7周组织一次教学常规突击检查。本学期,我校作为瑞安市首批四所农村“教学规范达标”学校,将在第12周和第17周分别要接受瑞安市和温州市的工作验收。依照温州市农村初中老师教学常规和温州市农村义务教化学校老师“教学常规达标”评估表,各教研组、备课组和老师务必仔细做好上学年相关资料台帐,特殊在校本教研中要刚好填写鲍田中学老师专业发展成长手册,自觉做好“六仔细”教学常规工作

29、,提高优质课率,确保以瑞安市最优水平通过温州市教学四项规范达标活动的验收。4、完善校本教研,坚持“研训一体”,实现“教”“学”“研”三者同期互动。本学期,教科室将逐步完善教科研活动机制,监管各教研组要围绕本组既定探讨专题和主题,有重点地开展集体备课、磨课、听课、赛课、评课,反思、总结活动。充分发挥宣扬导向、政策导向、嘉奖导向等功能,树立老师的科研先行观念,向科研要质量的观念,树立以参加教科研为荣,只教书不反思为耻,树立以撰写教化故事、教学反思为荣,拷贝教化故事、教学反思为耻的荣辱观,营造一个“我教故我学,我教故我思,我教故我写”良好的教科研氛围。教研组探讨的问题要来源于教化教学中的问题,以问题

30、引导学习,促进探讨。各教研组长要加强学科教学问题的探讨和梳理,使问题形成课题,课题形成系列,围围着课题去探讨,围围着问题解决去学习,真正实现“教”“学”“研”三者的同期互动,学有目的,研有成效,把探讨的成果刚好反馈到课堂,指导到学生身上,不断提升教学的品位,促进老师专业发展。学校教学安排 篇5一、指导思想依据普教工作安排,以党的十八大精神为指导,以课程改革为主线,以课堂教学为重点,以新的教学方式和学法指导为突破口,深化基础教化课程改革,深化开展校本研修活动,规范教学常规管理,树立全面的教学质量观,推动学校教学工作的整体进步。二、工作要点1、切实贯彻科学的教学常规管理,优化教学过程和教学行为。2

31、、加快课程改革步伐。以新理念指导课堂教学,促进课堂教学的改革和创新,切实提高课堂教学质量。3、优化校本研修机制。以课题探讨为突破口,以网络支撑为手段,以提高老师专业化发展水平为重点,使校本研修具有主题性、目的性、系统性、持恒性、常态性。4、启动“酷爱经典,书香满园”系列活动。“营造读书氛围,打造书香校内”作为校内文化建设的一个特色项目,体现学校的特色建设。三、工作措施(一)以求真务实的看法,加强对课程实施过程的有效管理,落实科学的教学常规。依据市初中小学教学管理工作看法要求,进一步加强教学常规管理,进一步规范老师的教学行为,严格执行老师课堂常规。1、备课:比照课程标准,制定学科教学进度安排;加

32、强集体备课,三维目标、重难点关键一样,过程体现自己的思索,严禁相互抄袭教案。模式备课,课节支配语文包括作文、写字,在课型一栏中标明写字1。2等,习作指导、习作讲评等。备详案,各个环节要详细、详实,具有可操作性(别人拿你的教案能上课),青年老师(35周岁)进行二次备课(在旁边加批注)。本学期教育处将加大抽查检查的力度。2、上课:教学目标明确;学问传授正确;方法科学有效;教学行为规范;课后反思刚好。除了语数英外,其他学科必需像模像样上课,通过上学期的视察有所改进,但照旧存在问题,比如开会就自己知道,这学期严禁杜绝,这学期将作为教学常规重点检查。3、作业批改:细心设计作业;作业量适当,尤其是作业布置

33、这一环节,强调精挑细选,流什么作业,老师必需研做一遍,尤其是自主学习老师更要做到心中有数,工作前置,发觉问题刚好解决,严格限制作业量,切忌出现布置作业从几到几页现象,留完作业必需得批改,决不允许学生批改(关于作业批改在下面详细讲),;批改反馈刚好(强调的是:一般作业(除作文外)的批改反馈不超过2天,单元试卷批改反馈不超过3天,作文批改反馈不超过1周。作业必需全批全改,批改作业杜绝形式主义,不准只批不改,更不得让学生代替批改,对学习困难的学生的作业必需有重点地进行面批面改。);指导学生“独立、按时、整齐、规范”地完成作业;学生的字现在是我们迫切须要解决的,作业本、考试卷字迹潦草,要依照作业要求实

34、行等第、简要评语等多种形式对学生的作业赐予评定。语文作业本包括生字本、写字本、自主学习、日记本(每周至少一篇)、三六年级作文本,数学自主学习、一二年级数学书,三到六年级数学作业1。2号本,批改要刚好、规范(打 “”有时间等级),有批有改,接着提倡老师写激励性的评语,低年级平常盖花、你真棒、大拇哥等小卡印。学校接着实行作业展评,平常抽检的重点看评语,即看数量又看质量。4、辅导:辅导的主要任务包括:指导学生自学,解答学生作业中的疑难问题,帮助学生进一步理解、消化课堂教学内容,为缺课的学生补课等。辅导要坚持以下原则:注意差异,分类指导;以个别辅导、分散辅导为主;讲求时效。利用一切可以利用的时间抓好中

35、差生的辅导。晨读时间再次明确一下(7:007:10英语;7:107:30隔天语数)晨读晨读尽量让学生读,书声朗朗,尤其是语文英语。5、考试:普教安排要求,建立教学质量监控体系,前面提高教学质量。学习运用大连市小学生学习质量评价标准,对老师开展制定“双向细目表”培训,老师对学科学问进行系统梳理,对学问点进行分层归纳,把握学科整体性和系统性设计配套练习题。同时第一次对六年级毕业生全科及格率提出量化要求,达到85%以上。6、试验教学:学生分组试验和演示试验完成率要达到100%,老师和学生的试验记录必需填写,保存备查。(二)课改的主阵地在课堂教学,深化教学改革,构建自主、合作、探究的学习方式,树立正确

36、的教化质量观,最终的目的、根本、落脚点就是全面提高教化教学质量。为此我们将接着开展“新理念、新课程、新课堂”系列活动九,围绕这一系列活动开展各种形式的教研活动:1、亮点展示课:三月我们将在上学期看课的基础上,发觉典型,为他们搭建平台,推出我校中青年老师的亮点展示课。他们的课可以不很成熟,可以有缺点,但有自己独特的教学风格,有可以借鉴、学习的地方,有较大的进步,学校就努力创设各种机会为中青年老师的成长铺路搭桥。语文焦长英、王田田、石丽娜;数学宋丹、单颖;英语范慧敏、王丽红。2、校际联动课:我校与手拉手对口学校,开展此项活动相互沟通,共同发展。时间在四月份。对骨干老师我们要求不仅要在学科专业上不断

37、发展,也要在课题探讨方面具备较高的水平,更要在青年老师的指导、培育上卓有成效。3、单元课型课:三月中下旬,担当的年级组是六语于秀丽、于娟、焦长英、范敏、石淑萍;五数于海洋、张艳秋、孙贞芬;主要表现形式是一个单元的教学活动的完整呈现,是我们的一个尝试。4、同课异构课:这项活动的时间支配在四月份,参加的老师是教研组全体老师,由各学科教研组长详细负责,我们采纳的方式个人独立备课、研课,组内老师参加听课、评课,通过教研组把问题呈现出来,以自我反思、同伴沟通诊断的模式操作。“以同一课例展示理念,让理念回来不同课堂”的思想,主要体现同课异构、一课三上、同唱一首歌的局面,人人为师,群体反思,诊断教学、解决问

38、题(生成课程,再产生新的问题,再诊断、研讨、沟通,形成专题,事实上是一个螺旋上升,循环往复的过程)。进行教学诊断活动我们遵循:群体参加;就事论理;重在改进,形成自己的教学风格。5、开放调研课:包括同一老师跟踪课,每位老师推门课,贯穿整个学期。我们将重点检查老师的常规教学,包括备课(教案)、上课(课堂教学)、批改辅导(作业)、考试(当堂测验)等,全面客观地驾驭老师教与学生学的状况。教育处常常性地深化课堂进行调研、指导,发觉问题,组织老师进行探讨解决,真正发挥引领、指导、服务、管理的功能。(三)依托校本研修,提高老师素养。充分发挥校本研修在促进老师专业成长和学校内涵发展中的主动作用,我们将本着求真

39、务实的原则,细心策划、周密组织,开展活动,为老师的专业化成长创设条件、搭建舞台,全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的老师队伍。根据巩固、深化、提高、发展的方针,加强对校本研修的指导,建立校本研修的指导团队,主要工作是指导学校各项教化教学工作的顺当开展。校长作为校本研修的第一责任人,对校本研修工作全面规划,严格督导。学校教学安排 篇6一、指导思想在新的一年,要在花都区教化局正确领导下,以科学发展观统领学校发展,坚固树立“以人为本”的教化观,以实现师生共同发展为终极目标,实行教化局和中心校的工作思路,全面推动基础教化课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平

40、的新突破。二、工作措施(一)细化落实平常工作,做好招生工作促进学校发展。1、细化工作,严格根据指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。2做好学前班招生工作。主动与村里亲密协作,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。(二)坚持以人为本,提高队伍素养。1、加强学校老师队伍建设,不断提高老师教化教学改革与发展的实力。从教化发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教化服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创建出新的教化教学业绩。2、加强师德教化,树立“内强素养,外树形象”的老师形象。加强师德师风建设,在老师中深化开展向优秀老师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职

41、业道德。3、研训结合,以研促训,为老师的专业化发展搭建平台。学校将请骨干老师进行课堂教学展示和并实行“走出去”“请进来”的方式进行沟通,提高自身业务素养。(三) 坚持德育首位,提高育人实效。1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥少先队辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教化、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。2、抓好学生常规教化。少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特殊是抓好学 生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。3、要加强德育科研工作,改进德育教化的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增加思想道德教化

42、的主动性、针对性、实效性。接着以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教化和道德规范教化,主动开展生动活泼的教化活动,让学生在活动中开心地接受教化,形成良好品德。(四) 规范教学管理,提高教学质量。1、加强教化教学常规管理。要开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。同时建立健全各种教学常规管理制度,主动开展学校检查、老师互检和沟通互动。学校将加强不定期抽查,完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入老师个人和学校评估档案,作为老师职称评聘、评比先进的重要依据。2、努力提高课堂效率,减轻学生课业负担,让学生乐学。3、做好

43、毕业班工作,做好学生和老师的思想工作,定期进行座谈,争取创建佳绩。4、深化推动课程改革。要以校本教研为抓手,通过集体备课、教学观摩、说课、评课、反思沟通、案例分析、专题探讨等形式,提高老师驾驭新课程的实力,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂上。总之,新的学年摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰难的,希望全校广阔老师认清形势,抓住机遇,激昂精神,主动进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创文光教化新局面而努力奋斗。学校教学安排 篇7进入新校区,我们跨进了其次个学年。经过去年一年的努力,我们学校各方面工作有了大飞跃,站在了新的高度。接下来我

44、们xx小学接着依据海盐县教化局基本实现教化现代化县建设目标和浙江省教化厅关于深化义务教化课程改革的指导看法,学校要在课程改革、师资队伍培育、学生行为规范、陶研特色建设、教学质量等方面接着加大探究力度,以此丰厚学校内涵。在稳步提升办学质量的基础上,致力于融合教化,力求向特色办学迈进。一、指导思想仔细学习贯彻全县教化工作会议精神和海盐县中长期教化改革和发展规划,结合我校实际和上级教化行政部门对教化的新要求,以“实践陶xx平民教化思想,成就每个人的精彩人生”为办学理念,彰显学校“教人求真学做真人”的办学精神,紧紧围绕“善学礼行励志求新”的学生培育目标,强化根本,以老师专业成长为抓手,致力学校内涵建设

45、和老师专业成长;立足素养教化,发展内涵,实施符合本校实际、特色发展须要及学生生命发展须要的有肯定体系的拓展性课程,探究陶研特色办学,全面提升办学水平。二、工作要点1、做好平安工作,确保校内平安稳定。规范各项工作和行为,打造平安校内。2、海盐县今年创建国家级文明县城和省级文明县,我校要依据上级要求做好相关工作。并依据上级党委要求做好八八战略大宣讲。3、抓好新校内文化建设工作,完成好xx教化馆和党员活动室及多功能厅建设,并加强校产管理,登记造册,提高运用效率,做好维护工作。4、以学校主导性课题融合教化”拓展性课程群的三维式构建与实施之探讨为引领,接着推动我校拓展性课程的实施,体现陶研特色建设,构建

46、教学做合一的生活化课程群,逐步打造学校相对稳定的教化特性和特质文化。在前期所做的基础上,进一步向纵深推动,每学期进行阶段性成果展评,并向县内外展示。这学期承办长三角陶研活动,展示我校融合特色教化成果。5、深化老师师德素养提升,加强师资队伍培训。接着夯实老师基本功,加强教科研的指导,努力建设一支有强劲发展潜力的中青年老师队伍。6、抓好教化质量,总结领先学科阅历,深化推动轻负高质,严格执行减负要求,向课堂教学要质量。7、加强德育和班主任工作,抓好学生行为规范养成。8、结合深化课改和校内文化建设,做好活力校内工作。三、详细工作措施(一)师德为先,提升专业素养,加强队伍建设1、加强师德师风建设。以老师职业道德和行为规范教化作为师德建设的重要内容,结合绩效工资考核实施方案,完善教

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁