2022年安全培训计划模板合集9篇.docx

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1、2022年安全培训计划模板合集9篇平安培训安排模板合集9篇时间飞逝,时间在渐渐推演,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。好的安排都具备一些什么特点呢?以下是我帮大家整理的平安培训安排9篇,欢迎阅读与保藏。平安培训安排 篇120xx年餐饮服务监管股根据县委、县政府和局机关的支配部署,结合餐饮服务监管股工作实际,监督实施餐饮服务环节食品平安管理规范;担当餐饮环节食品平安状况调查和监测工作;参加餐饮环节食品平安事故的调查处理;驾驭分析餐饮服务环节食品平安形势、存在问题并提出完善制度机制和改进工作的建议。重点围绕完善改革、加强监管、深化整治、落实责任和推动社会共

2、治,努力提高餐饮食品平安监管水平,确保全县不发生重大食品药品平安责任事故。现将全年工作安排如下:一、加强沟通协调,提升监管履职实力与监管面强化与各股室、稽查大队、各食品药品监管所以及各镇及职能部门的工作沟通协调,着重与行政审批股强化基础档案信息数据的更新与维护,指导监督各食品药品监管所现场核查和日常检查状况,发挥镇乡街道食安办和信息员、协管员的工作互动、信息互通,打好食品平安监管的前沿哨所,构建横向到边、纵向究竟、社会共治的监管新格局。二、强化日常监管,确保餐饮平安责任落实到位(一)仔细落实国家餐饮服务许可管理有关规定,严格现场核查等工作程序,切实把好餐饮服务准入关。根据国家餐饮服务食品平安量

3、化分级管理的指导看法,全面推行餐饮平安量化分级管理和等级公示制度,依法实施动态监管。(二)加强日常监督检查,对全县46所学校食堂进行全年不少于2次的监督检查,完成大中型餐饮检查覆盖率100,监督抽查各食品药品监管所及乡镇政府对餐饮服务单位的日常检查。督促落实餐饮服务食品平安操作规范,建立健全人员培训、健康管理和食品平安管理员等制度,严格执行索证索票和进货查验制度,强化食品原料的追踪溯源。三、突出工作重点,提升餐饮平安管理水平突出对学校(托幼机构)食堂、旅游景点餐饮、农村家宴、小餐饮等重点场所;重点检查进货查验、索证索票、食品添加剂运用、清洗消毒等重点环节;凉菜、季节性食品、调味料等重点品种;食

4、品平安风险高发、旅游旺季和元旦春节、五一端午、国庆中秋节假日等重点时段的整治。结合20xx年发布实施的四川省学校食堂食品平安管理方法、四川省农村自办群体性宴席食品平安管理方法、四川省旅游景区餐饮服务食品平安管理方法等方法,切实抓好各项重点整治项目。四、深化专项整治,解决餐饮平安突出问题(一)依据县委、县政府和各上级局的要求,以食用油、肉类、乳制品、酒类、食品添加剂、调味品和餐饮具消毒为重点,着力开展重点品种和重点领域专项整治,深化餐饮服务环节专项治理,解决餐饮平安突出问题。(二)深化食品非法添加和滥用食品添加剂专项治理。以供应自制火锅底料、自制饮料、自制调味料的餐饮服务单位为重点,严查添加非食

5、用物质等违法行为,加大对超范围、超限量运用食品添加剂问题的治理力度。(三)深化开展小餐饮专项整治。在去年小餐饮整治的基础上,发挥示范带动作用,推动小餐饮提升经营环境、规范经营行为。(四)深化开展餐厨废弃物规范处置专项整治行动。结合XX县厉行节约反对食品奢侈工作方案的文件精神,规范建立餐厨废弃物台帐,真实、完整记录餐厨废弃物产生的数量、去向等状况。在餐饮服务单位宣扬推广安装油水分别装置,将餐厨废弃物与其他生活垃圾分类,分别单独收集,并交由具有资质的单位统一收集、处理。五、加强监督抽检,提高应急处置和保障实力(一)加强餐饮服务食品平安监督抽检工作。仔细落实国家、省、市下达的监督抽检任务,并依据20

6、xx年XX县餐饮服务食品平安抽检工作安排表(见附件)开展县级餐饮服务食品平安监督抽检工作,完成12个品种40个批次的监督抽样,对餐饮平安高风险进行调查与评价,实施餐饮平安风险分析和警示制度。(二)制定完善重大活动餐饮平安监管保障方案,细化工作措施,落实企业主体责任,实施驻点监控,提升重大活动保障实力,有效预防重大食物中毒事故发生。(三)加强舆情监测,刚好核查回复各种媒体平台反映的餐饮服务平安事务,规范食物中毒事务报送程序、畅通报送渠道,确保信息报送快速、精确和刚好。严格执行餐饮服务食品平安事故报告制度,刚好精确报告,限制事态,消退危害,有效预防和处置各类突发餐饮服务食品平安事务,切实做好重大食

7、品平安事故的应急处置工作。六、开展宣扬培训,营造餐饮平安良好氛围(一)加强餐饮平安科普宣教,增加人民群众的餐饮平安意识,深化开展食品平安宣扬周和餐饮平安学问进学校、进企业、进农村、进社区等多种形式的宣扬教化活动,全年对全县10个乡镇食品平安培训率达到100,为餐饮平安监管工作营造良好的社会氛围。(二)加强对餐饮单位食品平安管理员的培训和考核,督促各餐饮单位落实内部培训制度。开展对乡镇政府食品平安管理人员以及信息员、协管员的食品平安管理培训。开展对乡村厨师和从业人员的食品平安学问培训。首页12尾页平安培训安排 篇2一、主题持续改进质量,保障医疗平安二、形式月会、专家讲座、科室学习、自学等三、内容

8、1、宣扬教化,强化医务人员和病人的医疗质量和医疗平安意识;2、医疗技术临床应用管理、促进临床合理用药;3、检验科生物平安、质量限制和管理;4、放射科、氧气供应室、仓库、配电室、压力容器等重要部门的平安管理;5、实行医院感染管理方法和相关技术规范,有效预防和限制医院感染;6、实行病历书写基本规范;7、后勤保障部门、平安保卫部门基础设施的平安隐患排查。四、方式1、每月早会,院长作医疗质量和医疗平安工作报告。要求各部门在本部门要进行广泛动员,做到人人知晓医疗平安教化培训活动的目的、意义和要求,增加紧迫感和责任感。2、每年组织1次以上全院性的医疗质量和医疗平安学问讲座。3、各医疗质量和医疗平安组织定期

9、召开组织会议,传达医疗质量和医疗平安管理的最新信息,通报各科室医疗质量和医疗平安检查状况。4、每位医务人员都要充分利用业余时间学习相关法律法规和规章制度,不断提高专业技术水平,确保医疗质量和医疗平安。五、总结每年终,全体职工针对医疗平安写一份心得体会,以科室为单位汇总报医务科;各部门、各科室对本部门、本科室的整个教化培训工作作一次总结;医院依据各部门、各科室的活动状况作一个全面总结。平安培训安排 篇3一、现状分析1、管理人员状况分析。我矿基层及部门管理人员的年龄、学问结构、管理水平与建设平安高效现代化矿井的的须要还有肯定的差距,要发挥其教练和导师的作用,必需使其不单在个体的水平上与本身岗位相匹

10、配,更重要的是其在组织中擅长创建和形成支持人尽其才的气氛,能够帮助下属去识别和利用日常工作中的全部学习机会,这些实力都是我矿管理人员须要接着提高的。2、专业技术人员状况分析。随着煤矿开采工艺、装备水平的改变,专业技术人员原有的学问储备已远不能适应矿井的跨越式发展要求,对技术人员的学问更新和针对性培训工作燃眉之急、刻不待时。3、操作员工状况分析:采纳新工艺后,连采机司机、设备后配套工等岗位人员还没有储备,综采修理电工、综采修理钳工、矿井修理电钳工、采煤机司机、掘进机司机等岗位人员人机不匹配的冲突非常突出,要顺当实现平安技改工程的工期目标,在人才培育和储备上仍需做大量的工作。二、员工培训目标根据“

11、明确一个目标,抓好三支队伍建设,创新三种机制”的人力资源工作总体思路,创新培训方法、提高培训质量,培育和造就一支适应煤矿高产高效矿井运营的人才队伍。三、培训措施(一)、完善三级教化培训体系,落实各级培训责任。完善一级培训一级,一级为一级负责的全员平安内训机制。矿领导培训区队级管理人员,区队级管理人员培训班组长,总工程师培训工程技术人员,工程技术人员和班组长共同培训操作人员,各级人员要亲自编写培训教案,亲自授课。班组长一级培训要落实在生产现场,班组长是本班组员工培训的第一责任人。矿每月对班组一级的培训效果进行检验并加大监督考核力度,每月评比一个优胜班组赐予嘉奖,同时对培训效果差的班组赐予惩罚。(

12、二)、切实加大机电设备操作人员及修理人员的操作技能培训力度。现代化的装备突飞猛进,设备司机的不当操作,修理人员的技术滞后等缘由致使设备故障影响生产的现象频频发生。利用现场培训、模拟训练,故障解除演练、课题研讨等方式切实提高操作人员的操作水平、维护保养水平及机电修理人员的故障推断和解除实力。(三)、开展行之有效的培训活动,提高职工学习主动性,增加全员平安意识及操作实力。通过开展通勤车有奖问答、平安活动月、平安员工评比、平安员工抽奖、职业技能竞赛、现场平安教化培训等活动逐步提高全员平安意识及操作技能,确保矿井平安生产工作顺当进行。(四)、全面推行操作员工操作行为习惯养成及持续改进标准的实施、考核工

13、作。限制员工随意操作行为,杜绝平安事故。员工习惯行为养成及持续改进标准的实施考核旨在杜绝操作的盲目性,随意性,让规范的操作成为一种习惯。考核的过程是对员工操作过程的限制,是对现场担心全因素的限制。通过对每个人、每个操作环节的限制,达到对危急源限制的目的。考核实行班班考核、班班打分、分分绩效的方式。(五)、接着推行“每日三题、每旬一考“的全员平安培训模式。基层区队是“每日三题”实施的第一责任人,技术员是“每日三题”培训的实施者。每日三题的培训重在培训内容的设计,培训内容必需切合生产现场实际,必需针对操作现场存在的问题。从而保证培训的针对性、实效性。技术员必需首先积累现场工作阅历,提升其业务实力,

14、才能保障此项培训工作扎实有效开展。(六)、加大对基层培训过程的跟踪及效果检验考核力度。实施培训人员分片承包责任制,培训内部人员每人承包23个区队。每月对基层区队班前会召开状况,每日三题培训实施、旬考组织、活动开展、二级、三级培训、现场提问等培训过程进行监督考核。针对存在的问题现场开具问题整改通知单,限期整改。区队培训效果实行月度打分的检验方式。每月对培训效果较好的单位赐予嘉奖,对较差的单位赐予罚款。同时各承包责任人的月度绩效奖与所承包区队的培训效果干脆挂钩。(七)、外训融智、加强重点岗位主要部门各层次各类人员的学问更新培训。协作集团接着选送工程技术人员进行先进管理理念的学习、培训。聘请采掘新技

15、术、企业管理等优秀讲师来我矿进行专题讲座。同时选送重点岗位管理人员外出进行业务学问的系统学习。尤其是要提升班组长的管理实力及业务水平,班组长是现场平安生产的第一责任者,其业务实力的凹凸干脆确定于现场的平安生产状况。要运用各种形式的培训不断强化班组长的生产组织实力、管理实力、现场应急救援实力。(八)、以建立“本质平安区队”为目标,严格实施“2208班前会模式”。进一步规范班前会培训方式及危急预知、平安确认流程限制程序。提倡问题培训法,确保“每日三题”保质保量完成。肃穆班前危急预知程序,保障“本质平安区队”的建立。平安培训安排 篇4一、指导思想仔细学习、全面贯彻上级党委政府和教化行政部门关于平安工

16、作的文件及会议精神,坚固树立“珍爱生命,平安第一,责任重于泰山”的意识,充分相识保障少年儿童的平安,是学校教化工作的首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。依据学校平安教化的要求,结合本学校实际状况,特制定教职工平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善学校平安教化与管理制度,推动学校平安教化与管理工作进一步规范化、科学化,增加平安教化与管理的实效性,不断提高平安教化与管理水平和学生自我爱护实力。2、严防发生有学校责任的平安事故,杜绝群死群伤及恶性事故发生;力争在校中小学生犯罪率为“0”;学生非正常死亡率限制在“0”;三、工作措施1、加强培训,提高平安管理水平学校要抓好教职工的平安教化培

17、训。通过培训,使广阔教职工能驾驭平安教化与管理的基本学问。(1)平安教化培训要有层次性。对教职工、学生、家长等不同层次的对象,要有不同的培训内容。对广阔教职工平安教化培训的内容不 仅要具有学问性,而且要具有理论性与科学性,使广阔教职工能驾驭一套行之有效的平安教化与管理方法。对学生及家长的培训,要注意直观,通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析,提高学生遵遵守法律律、法规和学校纪律的自觉性,增加学生预防损害和避开危急的实力,提高学生的自护实力和家长的监 护水平。(2)平安培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教化工作中的作用。全体教职工要驾驭有关平安教化的法律、法规、文

18、件的有关学问,学会运用政策规范平安教化与管理。(3)平安管理的方法指导要具有针对性。学校要依据平常的平安工作,分析总结学校平安工作中带有普遍性、规律性的问题。学校平安管理要突出制度的落实,要将学校每个岗位的平安责任,逐条细化,分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。2、注意整改,刚好消退平安隐患。平安教化与管理要非常重视平安隐患的整改。平常,要细致视察、刚好发觉平安方面存在的问题,不轻易放过任何一个平安隐患,确保防患于未然。(1)提高警惕,预防校内侵害。切实做好平安保卫工作,健全外来人员登记制度,加强夜间巡逻,严把校门关;(2)加强食品卫生管理,严防食物中毒。从事食品工作人员必需持证上岗和先培

19、训后上岗。实施“养分餐”工作后,学校领导要高度重视饮食平安。(3)切实加强防溺水教化,杜绝溺水事故发生,与家长亲密联系,学校、家庭共同教化防范。20xx年xx月xxxx小学平安培训安排 篇5新纲要指出:要为幼儿供应健康、丰富的学习和生活活动,满意幼儿各方面发展的须要,要让幼儿知道必要的平安保健学问,学习爱护自己。“将幼儿的生命平安放在首位”是保证幼儿活动顺当进行的前提,是保证每一个幼儿各方面实力均衡发展的前提,因此家园要为幼儿创设平安的教化和生活环境,通过多种渠道增加幼儿的平安防护意识,教给幼儿多种自我爱护的方法,让幼儿在平安的环境中健康成长。一、老师把好一日活动平安关1.坚持每天晨检,保证幼

20、儿不带危急物品入园。2.开饭时留意,预防烫伤幼儿,肯定要把汤晾温后再盛给幼儿,并为幼儿端到面前。3.坚持每天午检,防止幼儿带异物入寝室,防止异物进入耳、鼻、口的现象发生;中午无论谁值班,肯定要加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿;巡察幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并刚好订正。4.保证教室的通风、干净,保证区角材料的平安、卫生,定期消毒玩具。5.刚好预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。6.严格书写检查记录,刚好清点人数和物品。7.户外活动时,老师仔细检查活动场地的平安性,刚好解除担心全因素,确保幼儿平安,活动后不遗忘幼儿物品。8.上下午班老师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗及珍贵物品要入库

21、。9.老师在工作中做到时刻高度警惕,把平安放首位,眼睛不离开孩子,孩子到哪,老师的眼睛到哪。二、教给幼儿平安防护学问1.选择既能提高幼儿自我爱护意识又能为幼儿所接受的教材,如让幼儿相识交通标记,知道遵守交通规则等。2.利用早谈、晨间活动、集中教化活动时间定时或随机对幼儿进行平安教化。利用图片、或影视教化,让幼儿了解平安信息,教化幼儿不跟生疏人走,不吃生疏人的食物。3.教给幼儿一些与平安有关的基本生活常识,知道哪些东西是危急的,会损害身体,不能乱碰,如小刀会割伤、开水烫伤、玻璃会扎手等。教会幼儿相识有关的平安标记和紧急状况时拨打的救援电话。4.开设专题讲座。请有关部门的工作人员传授自护常识,以提

22、高孩子们的自护意识和自护实力。如:发生火灾时应当如何自救,被坏人拐骗时如何逃脱等。5.组织幼儿进行消防、防震自救演练,驾驭逃命自救技能。三、家园协作1.通过家长会、家教栏、家访、qq群等多种渠道向家长宣扬平安教化的重要性,正确学问和方法,及如何为幼儿创设平安的教化和生活环境,使家长成为园外平安教化的老师,负责实施家庭中的平安教化,取得家园教化的一样性,时刻做到:家园亲密协作,为幼儿创设平安的教化和生活环境。2.严格执行平安的接送制度。坚持用接送卡接送。创设有关平安教化的活动环境,结合一日活动各环节,对幼儿进行卫生平安教化并开展相关的活动,使幼儿驾驭一些自我爱护的技能,提高幼儿的爱护实力。平安培

23、训安排 篇6物业平安管理员消防培训安排提要:爆炸对火势的发展的影响:(爆炸不仅对火势的发展有极大的影响而且对扑救和旁边的群众也有极大的威逼,爆炸的冲击波能将燃烧的物质物业平安管理员消防培训安排人人能够扑灭初级火通过培训人人能够运用灭火器扑救初级火灾!消防常识一基本概念(一)燃烧:可燃物与氧化剂发生散热反应,通常伴有火焰,发光和发烟现象,要发生燃烧必需具备三个条件。(可燃物在与空气并存的状况下,当达到某一温度时与火源接触就能发生燃烧)1.可燃物(凡是能在空气氧气中或其他氧化剂中发生燃烧反应的都可称为:可燃物是燃烧不行缺少的一个首要条件,是燃烧的内因没有可燃物燃烧根本不行能发生)2.助燃物(凡是与

24、可燃物质相结合并能帮助支持导致着火或爆炸的物质)3.火源(凡事能引起可燃物着火或爆炸的热能源的统称)二火灾的种类:在日常生活中我们将自然界火灾分为五类:1.固体燃烧(木材、棉麻)2.液体燃烧(石油香蕉水)3.气体燃烧(自然气煤气)4.可活泼的金属(钾、纳)5.带电物体的燃烧(电线)三灭火的方法A、冷却灭火(限制可燃物和助燃物)B、窒息灭火(限制和消退点火源)C、隔离灭火防止火势扩散扩散)D、抑制灭火(限制生产中的工艺参数)四影响火势发展改变的条件(一)热传播对火势发展的影响(在火场上燃烧物质所放出的热能通常是以热传导、对流、辐射三种方式传播并影响火势的扩散扩散)1热传导(热从物体的一部分传到另

25、一部分的现象)2热辐射(以电磁波传递热量的一种现象,他不须要介质物)3热对流(由于物体中间的宏观位移所产生的运动,他又分气体对流、液体对流)(二)爆炸对火势的发展的影响:(爆炸不仅对火势的发展有极大的影响而且对扑救和旁边的群众也有极大的威逼,爆炸的冲击波能将燃烧的物质抛向高空和四周的地区,假如燃烧物落在可燃物上将产生新的火源造成火势扩散)(三)建筑物的特点对火势的发展改变的影响(从发生的火灾看来绝大部分火灾发生在建筑物因此我们必需驾驭责任区的建筑物的分布状况,了解建筑物结构的耐火程度,对火热发展的改变影响,了解建筑物的构造特点对火灾的发展影响)五火灾发展的阶段火灾发展大致上经验五个阶段:1.初

26、期阶段(火灾的初期阶段是在起火后的十几分钟里,燃烧面积小火势不猛烈,简单限制扑灭)2.发展阶段(发展阶段是由于燃烧的强度增加载热500以上的烟气流气体对流加强)3.猛烈阶段(由于燃烧面积扩大,火势最为猛烈热辐射最强温度和烟气的对流达到最大限度)4.下降和熄灭阶段(由于火场火势被控之后由于灭火剂的作用,或可燃物已经烧尽或是减弱熄灭)六初期火灾的扑救方法在火灾的发展改变中最有利扑救的就是初期阶段,将火灾限制扑灭在初期阶段就能显著的削减事故的损失,反之就被动就会造成难以整理的局面!(一)初期火灾的扑救原则;在灭火行动中我们要遵循救人第一,先限制后歼灭,先重点后一般,先小孩后老人等原则!扑救初期火灾的

27、指挥要点1刚好报警组织扑救2主动抢救被困人员3疏散物资建立空间地带七灭火器的种类1、泡沫灭火器MP(凡能够与水混溶并可通过化学反应或机械方法产生灭火泡沫的统称,它是由发泡剂、泡沫稳定剂、降粘剂、抗冻剂、助溶剂水组成的)注:它不适用于水溶性可燃液体及电器和遇水发生化学反应物质的火灾。2、干粉灭火器MF(它是由:碳酸氢钠92%、活性白土4%、云母粉防振实抗结块添加剂4%、有机硅油0、5mI/100干粉组成)3、二氧化碳灭火器MTZ(它俗称碳酸气是一种惰性气体,它只能够扑灭600v以下的电器火灾,它不适用于金属火灾如:钠、钾铝、锂等碱金属和土金属及氰化物火灾)注:在运用二氧化碳灭火时应留意中毒和冻伤

28、。4、1211灭火器MY(它是一种化学灭火剂。由于它灭火没有痕迹所以多用于图书馆和档案馆卤代烷通用的多为甲烷或乙烷的卤代物,分子中的卤素原子分为氟、氯由于我国参与里爱护臭氧安排自1994年其将渐渐淘汰)5、7150灭火器(它是一种无色的透亮液体,学名:三甲氧基硼氧六环分子为CH3、3B3、O3,它是一种可燃性液体它在水或潮气的条件下易发生水解,生成甲醇或硼酸)注:它是特地的金属火灾灭火器)6、清水MS(水是不燃液体是一种自然的灭火剂)7、烟雾自动灭火平安培训安排 篇7职业健康教化工作是职业病防治工作的一个重要组成部分,为了贯彻执行 “预防为主,防治结合,综合治理”的方针,预防、限制和消退职业病

29、危害,保障我单位职工在生产劳动过程种不受职业病危害因素的影响。为了更好的开展本年度的职业健康教化工作,多方面、多层次地宣扬职业病防治学问,依据职业病防治法的规定,结合本公司实际,特制订本安排。一、概况项目名称:职业健康教化专项工作 项目任务科室:办公室人事办 项目负责人: 项目担当人员:项目起止时间:20xx年1月至20xx年12月 二、工作目标与任务(一) 项目背景 我公司共有驾驶员“预防为主、防治结合,综合治理”始终是我们职业病防治工作的重要方针,而职业健康教化与健康促进是贯彻这一方针的重要手段,通过健康教化和健康促进,可以最大限度的预防职业病发生,从而收到“低成本,高产出”的效果。希望通

30、过利用公司财政配置的专项业务经费,做好本年度职工职业健康教化专项工作。(二)目的 通过对相关人员进行培训,普及中华人民共和国职业病防治法认知度和提高其应用水平。 在培训过程中,开展互动教学,加强我中心对各单位的职业卫生状况的了解和驾驭,便于更好地开展实际工作。 通过该培训工作,加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。 通过该培训工作,增加我工作人员自身素养和提高实际工作实力。 通过被培训人员的工作,将其所获得学问普及给更广泛的劳动人群,促进我区职业卫生事业的发展。(三)项目内容 安排开展宣扬活动2次。 印发宣扬品3种。 宣扬栏出刊数3次。 举办对企业管理人员或职工培训班2次。 采纳

31、科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣扬职业病防治学问,3篇。 工作过程中做好工作记录,工作结束要刚好做好总结分析。(四)阶段安排及阶段目标 五一前后开展职业病防治法宣扬周活动,通过固定宣扬栏、工业区、社区设点宣扬、宣扬车流淌宣扬等多种方式多方面宣扬职业病防治法。 大运会前结合全市大运会平安保障的总体部署,会同监督所对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣扬活动,加强职业病防治宣扬和监管。 协作基本职业卫生服务工作,印制各种职业卫生宣扬折页,小物品等,免费发放给接触职业危害的劳动者,提高他们防病治病的意识。 每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣扬栏,宣扬内容应通俗易懂,图文并茂,以达到广泛宣

32、扬的目的。 充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点,不定期的撰写职业病防治科普稿件,多渠道宣扬职业病防治学问。 为协作基本职业卫生服务的开展,拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。三、预期成果及考核指标(一)预期成果 通过职业病防治法宣扬周多形式多层次的宣扬,让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、遵守法律,不断扩大我区职业卫生服务覆盖面,切实保障劳动者健康权益,构建和谐社会。 大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教化培训,可以使企业更加重视大运期间的职业病防治工作,削减职业卫生突发事务和职业病的发生,从而保证大运会更加平安、平稳的进行。 通过对社康中心医务人员的培

33、训,增加医务人员的职业病防治学问,可以发觉更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人,削减误诊和漏诊率,刚好救治职业病病人,提高医疗水平。 进入社区进行职业健康教化宣扬,通过报纸、网络等各种渠道宣扬职业病防治,让更多的人了解职业卫生,将可增加我区职业病防治的社会支持度。(二)考核指标为保证本年度职业健康教化工作的切实实施,将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册(职业病防治机构)中对健康教化的相关内容和指标进行考核、评估。四、经费支出预算职业卫生科二OXX年XX月XX日平安培训安排 篇8一、 目的 :提高学生食品平安素养。二、培训对象: 九年级学生。三、培训内容1、手工纯粮酿醋。(讲座、参观、实

34、践)2、手工制作醪糟(讲座、实践)。3、食品平安的常识(讲座)。4、常见的豆浆的10种制作方法(讲授)5、常见的食品保鲜方法(讲授)6、常见的食品保存方法(讲授)四、考试。五、总结。平安培训安排 篇9为深化实行国家、省、市有关平安生产培训的相关要求,扎实抓好新修订的中华人民共和国平安生产法等法规的宣扬学习。切实加大平安监管人员和企业主要负责人平安业务学问强化培训。督促企业进一步加强培训工作力度,提升各类人员的平安意识、责随意识和履职实力。提高平安监管执法水平和企业自主管理实力。现结合我县实际制定局20xx年度培训工作安排。一、煤矿类(一)培训对象1、涉煤各股室负责人、各监管分局局长、副局长和各

35、煤矿业主(实际限制人);2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师;3、煤矿企业员工。(二)培训内容1、传达学习新平安生产法以及国家、省、市、县关于抓好煤矿平安生产工作的相关文件和会议精神。2、宣讲近期国、内外典型事故案例、平安生产法律法规、煤矿平安管理、煤矿避灾抗灾学问、XX市煤矿平安生产“十条禁令”、“四个100%”、关于印发XX区煤矿平安监管检查规定的通知(毕署办通20xx46号)、 国家平安生产监督管理总局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等规定以及毕安委20xx1号、毕安委20xx2号、毕安委20xx7号、毕安委20xx10号、毕安办委20xx3号等文件精神。3、观看相应煤矿事故警示教化片

36、。(三)培训方式实行分级组织,集中授课方式进行培训1、涉煤各股室负责人、各煤安分局局长、副局长和各煤矿企业业主(实际限制人)由县煤安局集中统一培训 (授课老师由煤安局支配);2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训(授课老师由各煤安分局支配);3、各煤矿企业员工由煤矿自行组织,分期分批开展培训(授课老师由煤矿管理人员和技术人员担当)。(四)培训时间全年共四期:第一期:20xx年3月20日至30日;其次期:20xx年6月20日至30日;第三期:20xx年9月20日至30日;第四期:20xx年12月20日至30日。(五)培训地点由承办单位详细确定。(六)其它要求1、煤矿类

37、培训工作由煤安局牵头并由煤安局、煤安分局和各煤矿企业分级详细承办,各阶段培训均要有相关记录,并建立培训档案归档管理;2、各承办单位每季度开展培训状况必需书面报局政工股备案。二、非煤矿山类(一)培训对象非煤矿山企业主要负责人和平安生产管理人员(含临时采挖点及通村马路临时料场)一共80人。(二)培训内容1、新平安生产法和有关平安生产的法律、法规、规章及标准。2、平安生产管理基本学问、平安生产技术、职业卫生、平安生产专业学问3、重大危急源管理、重大事故防范、应急管理学问。4、职业危害及其预防措施。5、特种作业人员的相关专业学问。(三)培训方式联系市局指派培训机构到我县办班培训或上报名单到市局,由市局

38、统一组织培训。(四)培训时间及地点全年共一期(20xx年7月),培训地点依据市局培训方案临时确定。(五)其它要求1、非煤矿山类培训工作由局政工股牵头,非煤矿山监管股详细承办;2、非煤矿山监管股要刚好摸清各类企业培训人员基本状况并登记建档;3、非煤矿山监管股要按时承办好非煤矿山管理人员培训事宜,同时将培训开展状况建立完善档案,并刚好报局政工股备案。三、监控系统管理类(一)培训对象全县正常生产或建设煤矿企业的平安监控操作人员(二)培训内容1、平安远程监控相关法律、法规、标准、规范;2、平安监控系统操作和出现问题时的处理方法;3、平安监控系统各种报警信息的上报和处理;4、发生事故时的应急处理。(三)

39、培训方式实行集中授课的方式进行统一培训(授课老师由县平安监控中心支配)(四)培训时间及地点全年共培训一期(20xx年6月或7月)。详细培训地点由县平安监控中心确定。(五)其它要求1、监控系统管理类培训工作由县监控中心牵头,并详细负责承办;2、培训工作要有相关记录,并建立培训档案归档管理;3、县监控中心将培训工作开展状况书面报局政工股备案。四、应急救援管理类(一)培训对象救援大队队员、各煤矿企业兼职救援队员(二)培训内容1、煤矿平安生产及应急救援方面的法律法规;2、矿山救援规程;3、个人防护仪器、检测仪器及矿山救援装备运用管理;4、佩带氧气呼吸器开展耐力训练及高温浓烟演习等;5、省中心颁布的培训

40、大纲的相关要求。(三)培训方式统一集中在救援大队培训中心进行培训(授课老师由矿山救援大队取得矿山救援老师资格证的指挥员担当)(四)培训班次支配1、兼职救援队员培训班:初训2期(每期30天);复训9期(每期14天);2、专职救援队员复训3期(每期14天)。(五)其它要求1、应急救援管理类培训工作由县矿山救援大队牵头并负责详细承办;2、培训工作要有相关记录,并建立培训档案归档管理;3、矿山救援大队将开展培训状况书面报局政工股备案。五、危化、烟花爆竹管理类(一)培训对象危急化学品、烟花爆竹生产经营企业(含:烟花爆竹经营(零售)网点)主要负责人、平安管理人员、特种作业人员(二)培训内容1、国家有关平安

41、生产的法律、法规、规章、标准等。2、危急化学品、烟花爆竹平安管理基础学问。3、危急化学品、烟花爆竹销售管理学问。4、危急化学品、烟花爆竹事故防治和案例分析。(三)培训方式1、烟花爆竹生产批发企业类人员上报省安监局组织培训;2、危急化学品经营企业经营类人员上报市安监局组织培训;3、烟花爆竹经营(零售)网点类人员培(复)训,由县安监局危化监管股报请XX市安监局同意后组织具有资质的培训机构进行培(复)训。(四)培训时间及地点烟花爆竹生产批发企业类人员培训时间及地点以省安监局详细通知为准;危急化学品经营企业经营类人员培训时间及地点以市安监局通知时间为准;烟花爆竹经营(零售)网点类人员培(复)训时间拟定

42、于20xx年10月,地点由危化股临时通知。(五)其它要求1、危化、烟花爆竹管理类培训工作由局政工股牵头,危化监管股详细承办;2、危化股要摸清各类人员培训基本状况并登记建档,刚好上报省、市安监部门,督促相关人员按时参与培训;3、承办好烟花爆竹经营(零售)网点人员培训事宜,同时将培训开展状况建立完善档案,并刚好报局政工股备案。六、职业卫生管理类(一)培训对象工矿企业职业卫生管理人员(二)培训内容1、职业卫生相关法律、法规及规章;2、用人单位职业卫生管理制度;3、工作场所职业病危害因素识别与限制;4、职业卫生个体防护用品的选择及运用;5、它职业卫生学问。(三)培训方式由县平安监管局职业卫生监管股组织

43、、托付具有培训资质的专家进行集中培训。(四)培训时间及地点第一期:20xx年6月 (地点:县安监局二楼大会议室,约 60人);其次期:20xx年11月 (地点:县安监局二楼大会议室,约60人)(五)其它要求1、职业卫生管理类培训工作由局政工股牵头,职业卫生监管股负责详细承办;2、职业卫生监管股要摸清各类企业职业卫生管理人员基本状况并登记建档;3、职业卫生监管股按时承办好工矿企业职业卫生管理人员培训事宜,同时将培训开展状况建立完善档案,并刚好报局政工股备案。第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页

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