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1、2022年卫生院工作计划合集7篇卫生院工作安排合集7篇时间在消逝，从不停留，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！想学习拟定安排却不知道该请教谁？以下是我为大家整理的卫生院工作安排7篇，欢迎大家共享。卫生院工作安排 篇1一、孕早期健康管理1、孕12周前由卫生院建立孕产妇保健手册。2、孕妇健康状况评估：询问既往史、家族史、个人史等、视察体态、精神等、并进行一般体检、妇科检查和血常规、尿常规、血型、肝功能、肾功能、乙型肝炎检查。3、开展孕早期个人卫生、心理和养分保健指导、特殊要强调避开致畸因素和疾病对胚胎的不良影响、同时进行产前筛查和产前诊断的宣扬告知。4、依据检查结
2、果填写第1次产前随访服务记录表、对具有妊娠危急因素和可能有妊娠禁忌症或严峻并发症的孕妇、刚好转诊到上级医疗卫朝气构、并在2周内随访转诊结果。二、孕中期健康管理1、孕妇健康状况评估：通过询问、视察、一般体格检查、产科检查、化验室检查对孕妇健康和胎儿的生长发育状况进行评估、识别须要做产前诊断和须要转诊的高危重点孕妇。2、对未发觉异样的孕妇、除了进行孕期的个人卫生、心理、运动和养分指导外、还应进行预防诞生缺陷的产前筛查和产前诊断的宣扬告知。3、对发觉有异样的孕妇、要刚好转至上级医疗卫朝气构。出现紧急征象的孕妇、要马上转上级医疗卫朝气构。三、孕晚期健康管理1、督促孕产妇在孕2836周、3740周去有助
3、产资质的医疗卫朝气构各进行1次随访。2、开展孕产妇自我监护方法、促进自然分娩、母乳喂养以及孕期并发症、合并症防治指导。3、对随访中发觉的高危孕妇应依据就诊医疗卫朝气构的建议督促其酌情增加随访次数。随访中若发觉有意外状况、建议其刚好转诊。四、产后访视1、通过视察、询问和检查、了解产妇一般状况、乳房、子宫、恶露、会阴或腹部伤口复原等状况。2、对产妇进行产褥期保健指导、对母乳喂养困难、产后便秘、痔疮、会阴或腹部伤口等问题进行处理。3、发觉有产褥感染、产后出血、子宫复旧不佳、妊娠合并症未复原者以及产后抑郁等问题的产妇、应刚好转至上级医疗卫朝气构进一步检查、诊断和治疗。4、通过视察、询问和检查了解新生儿
4、的基本状况。五、产后42天健康检查1、卫生院为正常产妇做产后健康检查、异样产妇到原分娩医疗卫朝气构检查。2、通过询问、视察、一般体检和妇科检查、必要时进行协助检查对产妇复原状况进行评估。3、对产妇应进行性保健、避孕、预防生殖道感染、纯母乳喂养6个月、婴幼养分等方面的指导。大桥镇卫生院 公共卫生科卫生院工作安排 篇2依据20xx年3月25日县委县政府召开的“全县卫生工作会议”、20xx年3月26日卫生局组织召开的“卫生系统工作会议”内容和精神，依据我院实际状况，现将我院20xx年工作安排支配如下：一、解放思想、转变观念、你追我赶、真抓实干今年，是医改关键的一年，全院职工应当醒悟地相识当前的形势，
5、任务繁重，竞争激烈，优胜劣汰。郑河乡是一个偏僻地区，多年来，郑河卫生院由于环境差，职工少，交通不便，工资拿不全等多种缘由使卫生院基本未开展业务，处于关闭状态。因此，有一部分职工的观念仍旧处在前几年那种“推日下山”的状态上，不思进取。但是，在当前新形势下，特殊是在工资全额供应，医改政策的推动下，这种“推日下山”的观念和“懒、涣、散、等、靠、要、推”等旧的不良习惯必需转变和变更，“铁饭碗”的时代早已终结。今年，将真正实行全员聘用上岗制、院长竞聘制、绩效工资考核制。因此，每一位职工要有紧迫感和责任感，爱岗敬业，勤奋苦干，以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否则，可能面临着被淘汰危机。全院职工必需
6、解放思想，转变观念，只有你对社会有付出，才能得到社会给你的酬劳。从今年起先，我们将对职工半年进行一次考核，到年终，根据考核结果，对考核不合格、排位靠后的职工除扣发绩效工资外，还将进行待岗培训。希望全院职工能够真正的动起了，专心去工作，专心去思索，不要有一丝的“私心杂念”，在全院形成一种你追我赶、真抓实干的良好氛围。二、加大公共卫生服务力度，夯实基础，责任到人1、疾病预防限制工作：疾病预防限制工作，并不是防疫专干一个人干的工作，这是全院职工要做的工作，也是每一位职工应尽的责任和义务，大家必需清晰的明确之一点。20xx年的目标，就是在20xx年成果的基础上，使疾控工作更上一个台阶：（1）对传染病的
7、报告要刚好正确规范，门诊医师在接诊传染病患者的时候，必需照实填写门诊日志、传染病登记册和传染病报告卡。同时，要仔细学习和驾驭传染病报告流程，传染病的分类。（2）门诊日志登记要正确，书写规范，接诊一例病人登记一例。（3）包干到村，责任到人，从今年起先，我们支配一部分职工包村，每月至少下村一次，除了对慢性病患者随访外，还要对村医工作进行全面的督导。（4）重视突发公共卫生事务，全部医务工作者，必需娴熟驾驭应对对方公共卫生事务的措施，处理和报送流程。（5）接着做好儿童安排免疫接种工作，卡、册、证与网络儿童信息必需一样。2、妇幼工作：我乡妇幼工作始终排名靠后，逐年下降，20xx年已经下降到倒数位数位置。
8、造成这种局面的缘由有两个：（1）一些硬件建设我们赶不上，这须要我们逐年解决；（2）我们的专干对工作不重视，专干对业务驾驭不够，加之抱着敷衍了事的心态，致使此项工作停滞不前。20xx年，在妇幼工作上，专干必需娴熟驾驭相关业务学问，不耻下问，多请教多思索。根据20xx年妇幼目标责任书逐项开展工作，逐项完善。初步安排，在今年后半年开展一次妇女病普查工作。3、居民健康档案的建立工作：20xx年建档的总体要求是求质量，求效果，高质量完成每一份居民健康档案。（1）对已经建立的居民健康当进行一次仔细细致的回头看，查漏补缺，健康评价必需正确规范，特殊是体格检查与试验室检查结果要相符。（2）65岁以上老年人，去
9、年为完成建档的，今年必需完成；今年达到65岁的老年人，接着体检建档。（3）正常门诊病人建立健康档案。（4）门诊发觉的慢性病人，优先建立健康档案。（5）慢性病人的随访工作由保存人员和村医完成。（6）在核定档案精确无误的状况下，再建立电子档案，电子档案重点有何永庚和李艳，以及其他人员帮助完成。（7）包村人员对本村人员的档案进行仔细细致的核查，去年有个别65岁以上老人的档案，没有体检，保存人员把没有体检的人员挑出来，待体检后在进行电子档案录入。（8）03岁儿童的档案，今年必需修改完善，接种卡、纸质档案、电子档案必需相符。名字不符的，最至少家长姓名应当相符。（9）结核病人、重症精神病人、高血压、糖尿病
10、人、癫痫病人的电子健康档案必需优先录入。（10）完善孕产妇的健康档案。4、健康教化宣扬工作：根据上面的要求，每一月在每一个村进行一次巡回健康宣扬工作，这项工作，是今年我们必需落实的工作。健康宣形式包括散发健康宣教资料、健康询问以及免费义诊等。5、合作医疗工作：合作医疗工作重点做好住院病人的资格审查，特殊是省外住院患者的资格审查，须要入户的必需入户调查。合管科人员必需负起责任，读懂政策，吃透政策，资料装订归档。卫生院每月进行一次公示，村级每季度公示一次，并公布举报电话。三、提高医疗服务质量，促进基本医疗工作顺当开展1、20xx年13月份，基本医疗工作开展状况，包括诊疗人次，住院人次，业务收入等，
11、均比往年下降明显。令人惊讶的是月收入几百元。造成这种局面的缘由有：（1）我们的临床医护人员诊疗水平太差，甚至连乡村医生的水平都赶不上。（2）职业道德观念淡薄，缺乏做医护工作者的最至少职责，“人浮于事，混日子推日下山，做一天和尚撞一天钟的思想已经在我们整个卫生院扩散。（3）对国家的惠民政策宣扬不够，药物零差率销售、门诊统筹报销每人每年提高到80元、乡镇卫生院住院报销比提高到95%等政策没有得到很好的宣扬。（4）药房人员责任心不高，突出的表现是：患者拿着处方找不见药房取药人员，药品摆放混乱，有无药物，药房人员不知道吗，对即将过期的药品不理不睬，对即将用完的药品没有刚好登记和报送订购。（5）临床医护
12、人员对新药品了解甚微，更不了解我们医院药房药品的种类，还停留在原来用药的习惯上。有的人，把药房有的药品不开，偏要开药房没有的药品。多少年来，我们没有购进过“耳聋左慈丸”，偏偏要开个“耳聋左慈丸”。针对以上问题 ，今年，我们制定以下整改措施：（1）加强理论学习，通过自学，集中学习相结合的原则，包括听讲座，演讲等多种形式，切实提高医务工作者的治疗水平。（2）加强对政策性、法律法规等学问的学习。（3）加大对国家惠民政策的宣扬力度，每一位职工有义务有责任向每一位就诊的患者宣扬国家的惠民政策，包括药品零差率、合作医疗政策、健康教化等内容。合管科人员更要加大对合作医疗政策的宣扬。（4）药房人员要提高自己的
13、责任心，随时摆放好药品，随时查看药品的期限，对接近过期的药品，刚好通知临床医生。（5）临床医护人员必需娴熟驾驭新进药品的名字、主治、功效、禁忌症及不良反应等，变更以往的用药习惯，不能以没有药为借口。书目内药品是经过专家论证的，有其合理性。因此，我们必需变更用药习惯，用新的药品替代以往的药品。2、医疗文书书写潦草、混乱、不规范，这也是我们医院在医疗质量方面存在的一个突出问题。今后，我们必需在这方面改进。处方书写要仔细，药品的规格、剂量、用法用量要书写清晰。门诊日志书写仔细、具体、精确。病历书写仔细、规范、病名证名精确。3、医疗平安隐患不宜忽视。护理人员对病房、治疗室的消毒工作开展不力，病房、治疗
14、室卫生脏乱差。今年，我们加大力度在这方面整改，病房、治疗室每周消毒一次，医疗废物每天根据相关程序刚好处理，刚好书写消毒记录、医疗废物处理记录。4、每月开展一次医疗质量评议会，评议会要求每位职工发言，提出医疗质量方面存在的问题，并探讨制定整改方案，并做好评议记录。详细工作由陈玉和何永庚组织开展。5、接着做好疾病谱的排序分析工作，临床医师“四排队”和“八排队”工作，详细由何永庚、陈玉、陈昊组织开展。同时，根据去年开展的自查工作，每月进行一次传染病报告自查工作，并刚好书写“自查报告”，此工作由陈昊组织开展。6、开展中医药相宜技术的推广工作，针灸、推拿、按摩。这些技术任何人都能学会，任何人都可以运用，
15、这些技术特殊对一些慢性病效果明显，真正的把中医药技术运用到实处。四、抓好医德医风建设，在全院开展“三好一满足”活动根据县委县政府、县卫生局的会议精神，今年在卫生系统重点开展医德医风整顿工作，要求卫生系统干部职工在思想、作风、医德、技术、服务上取得新突破，打造民本卫生、满足卫生、和谐卫生。“三好一满足”就是医德医风建设的总体目标，详细就是质量好、服务好、医得好、群众满足。要达到这个目标，就要做到：1、改善服务看法，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到服务好；2、加强医疗质量管理，规范治疗行为，持续改进医疗质量，努力做到治疗好；3、加强医德医风教化，大力弘扬高尚医德，肃穆行业纪律，努力做到医德
16、好；4、深化开展行风评议，主动主动接受社会监督，努力做到群众满足。五、加强医院管理，改善就医环境，开展禁烟活动1、今年，在医院管理上，要狠抓落实，不再是空话和套话。特殊是在出勤考核上狠抓落实。30%绩效考核工资要落到实处，一视同仁。对于迟到、早退、脱岗、旷工的现象坚决加以制止。半年一次考核，从出勤、工作业绩、思想政治、医德医风诸方面对每一位职工进行公允公正考核，根据考核结果和郑河卫生院工作人员管理制度兑现绩效工资，并落实好奖罚政策。2、 做好环境卫生的清洁工作，各科室人员除了做好本科室卫生的清洁工作外，还要自觉搞好公共场合卫生，主动参与集体劳动，尽最大努力为病人创建良好的就医环境。3、今年，在
17、卫生系统全面实施禁烟活动，关于禁烟的方案和措施我们已经从前年出台了，但没有落实。今年，根据县政府、卫生局的要求，我们将禁烟这项工作落到实处。医院公共场合，全院职工不准吸烟。就诊的患者及其家属，我们每一位职工有义务有责任劝阻其吸烟，并严禁其在医院，特殊是病房、门诊等公共场合吸烟。我院确立了禁烟监督人员，组成人员有潘巧霞、李亚亚、柳荣、陈永留、李艳、柳红艳。禁烟监督人员负责监督监管本院职工在公共场合吸烟，负责劝阻外来人员在医院公共场合吸烟，刚好清理烟把、烟盒。对经劝阻任然屡教不改的本源吸烟的人员，刚好向院领导反映并作相关处理。除此之外，接诊医生负责劝阻就诊的患者吸烟。在年终考核中，对禁烟方面表现好
18、的人员赐予嘉奖。4、依据季节改变，我们对作息时间进行了调整。上班时间：早上8：3012：00；下午1：005：00。每天早上8：30在门诊集中点名。六、包干到村，分工明确，责任到人为了加强对村医的监管，促进乡村一体化管理的进程，我们确立了六名保存人员。1、总体目标：促进乡村一体化管理，促进全乡卫生事业发展2、包村人员任务：（1）下村督导；（2）督导检查内容：防疫、妇幼、合作医疗、健康档案、公共卫生宣扬、基本医疗等六个方面；（3）督导完毕，当场写出督导记录，一式两份，并附上影像资料（照片），上交院办。3、下村督导时间：每村每月至少一次。卫生院工作安排 篇3为了进一步落实政府深化医疗卫生体制改革任
19、务，促进城乡基本公共卫生服务均等化，保障老年人身体健康，让老年人切实享受到基本医疗保健服务，依据国家基本公共卫生服务规范要求，我院确定开展 20xx 年度 65 岁以上老年人健康体检工作，详细事宜通知如下:一、 工作目标通过为全镇 65 岁以上老年人免费进行健康体检，驾驭老年人健康状况及影响的主要危急因素，实施老年人健康管理，做到无病早预防，有病早发觉、早干预、早治疗，提高健康水平，改善生活质量。二、主要内容(一)体检对象全镇65岁以上城乡常住居民（含在当地居住半年以上者），均可到场免费参与健康检查。户口不在本地的常住居民携带身份证。(二)体检内容:1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身
20、高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测推断。2、协助检查。包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心电图检测。3、健康指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。(1)对发觉已确诊的原发性高血压和 2 型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。(2)对体检中发觉有异样的老年人建议定期复查。(3)进行健康生活方式、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外损害预防等健康指导。(三)体检费用体检费用由国家基本公共卫生服务项目专项资金列支，体检人员个人不担当规定体检项
21、目费用。(四)体检地点全镇 65 岁以上老年人免费健康体检点设在各村卫生室或村委会。(五)体检时间20xx年 6月3日起先，每天上午7：30至11：30。 详细时间见(附表 1)，有变动时提前一天通知。(六)体检程序各村组织体检人员带上户口簿或身份证，体检当日早晨空腹（我院打算有早点）到通知体检地点体检。生化结果出来后反馈各村卫生室。三、工作要求(一)高度重视，成立体检小组。组 长： （负责体检全面工作）副组长： （负责工作支配）成 员：何 赞 （负责医疗工作）（负责心电图工作）（负责医疗工作）（负责检验工作）护理部 （负责登记工作)（负责工作前的打算、登记及工作后的整理)卫生院工作安排 篇4
22、为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量, 更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把20xx年成果再提高一节，现制定20xx年妇幼工作安排。仔细落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现安排一、提高相识,增加责任感。院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职 渐渐完善妇产科硬件设施；协作妇产科医生与有关部门的沟通；建立新的网络，并保持良好的关系。 与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,精确性。二、孕产妇系统管理。 每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流淌孕妇及儿童)人口信息，力争精确。 每月
23、8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。 每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。三、学习与监督。按时按点参与上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并刚好把与会精神和工作任务下传落实。医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。四、加大妇幼宣扬。医院及各村刚好对妇幼政策进行宣扬,每村永久性宣扬标语不低于2条.对于孕产妇的询问,各村专干要做到科学精确不推不拖.卫生院工作安排 篇5健康教化是国家确定的基本公共卫生服务项目之一，健康教化在提高居民健康素养、提倡健康的生活方式、预防和限制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。为了实施国
24、家基本公共卫生服务项目，加强全乡的健康教化工作，为全体居民供应优质健康教化服务，特制定本方案。一、目标建立健全全乡健康教化服务网络。提高全乡公共卫生服务机构健康教化人员专业技术服务水平。普及居民健康素养基本学问和技能。大力开展全乡居民和重点人群的健康教化活动，提高全体居民健康水平。本年度让全乡居民基本卫生学问知晓率分别达到60%以上。二、实施范围和内容（一）制定健康教化管理规范严格执行卫生部制定的国家基本公共卫生服务项目健康教化服务规范，结合我乡实际组织实施。统一规范服务对象、内容、方式、流程等。依据社会经济发展状况、居民健康素养水平和疾病预防限制的须要等，现阶段本卫生院、村卫生室等医疗卫朝气
25、构健康教化活动主要内容如下：1、宣扬普及中国公民健康素养基本学问与技能。2、居民健康教化：合理养分、限制体重、加强熬炼、应付惊慌、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、限制药物依靠等可干预的健康危急因素基本学问健康教化。3、重点人群健康教化：青少年、妇女、老年人、残疾人、036个月儿童父母等。4、重点慢性病和传染病健康教化：包括高血压、糖尿病、冠心病、哮喘和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病等健康问题。5、公共卫生问题健康教化：包括食品卫生、突发公共卫生事务等卫生问题。（二）开展健康教化活动现阶段本卫生院、村卫生室等医疗卫朝气构必需开展下列健康教化活动：1、制定年度健康教化工作安排，保证其可操作性和可实施性。
26、安排应包括六个方面的详细内容：健康教化的内容、形式与时间、实施和质量限制方法、组织实施流程、人员支配、设备和材料打算、效果评价等。2、发放、播放健康教化资料。一是发放印刷资料，包括健康教化折页、健康教化处方和健康手册等。放置询问台处，供居民免费索取。二是播放音像资料，包括录像带、DVD等视听传播资料，基层医疗卫朝气构正常应诊时间，在门诊候诊区或视察室内循环播放。3、设置健康教化宣扬栏，宣扬栏应依据健康教化规律、季节、疾病流行状况、社会活动等刚好更新，每年更新不少于6次。4、开展公众健康询问活动。在各种卫生宣扬日、健康主题日、节假日，并利用会议、集会、电影放映等社会活动，开展特定主题的健康教化宣
27、扬活动和公众健康询问活动，发放健康教化宣扬资料。5、举办健康教化讲座。以普及居民健康素养基本学问技能和预防传染病、慢性病、多发病为重点内容，以高血压、糖尿病、结核病等慢性病、精神分裂症患者及家属、孕产妇、036个月儿童家长等为主要对象，定期举办健康讲座，引导居民学习和驾驭健康学问和必要的健康技能，从而促进辖区内居民的身心健康。6、健康教化工作资料档案管理。卫生院、村卫生室要有完整的健康教化活动记录，应刚好收集、整理、妥当保管健康教化素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件等，并妥当保存，逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价。提高健康教化质量。（三）健康教化实力建设1、基
28、层健康教化服务机构专业人员培训。主要培训对象：村卫生室负责健康教化工作的卫生技术人员和相关医务工作者，培训内容主要包括：健康教化基本理论、内容、方法、技巧，健康教化基本设备的运用，健康教化效果评价等，专（兼）职人员开展健康教化工作。2、主动与大众媒体合作。主动邀请媒体参加社区健康教化活动，提高大众健康教化宣扬活动效果。三、组织与管理1、卫生院负责领导与管理，健康教化和疾病预防限制机构负责项目的实施，包括制定实施安排、人员培训、技术指导、绩效考核、信息管理等。2、基本公共卫生服务健康教化主要由乡卫生院和村卫生室向所辖区居民供应，健康教化、疾病预防限制、妇幼保健科负责组织社区和农村大型、集中性健康
29、教化活动。主动发挥大众媒体在基本公共卫生健康教化服务中的重要作用。3、健康教化、疾病预防限制、妇幼保健科依据自己的职责和服务内容，负责对基本公共卫生服务健康教化的技术指导。四、监督与考核（一）卫生院将把基本公共卫生服务健康教化实施作为重点卫生工作年度目标考核项目，纳入本年度绩效考核内容。健康教化、疾病预防限制等科室要定期对村卫生室的健康教化工作进行督导检查、效果评价。（二）督导考核主要内容： 服务数量、服务质量、服务效果、居民满足度等。（三）主要评价指标1、健康教化活动组织和任务完成状况。2、中国公民健康素养66条宣扬普及率。3、重点人群及居民相关健康学问知晓率、行为形成率。卫生院工作安排 篇
30、6xx年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以广南县卫生局xx年度卫生工作目标责任书、xx年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了坝美镇中心卫生院xx年综合目标管理实施方案、坝美镇中心卫生院规章制度及惩罚方法和坝美镇中心卫生院职工宿舍管理方法，通过职工代表会议探讨并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，主动开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全镇的医疗救援任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务
31、。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了肯定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结一、5项重点改革工作进展状况根据广政办发xx110号文件要求，xx年分解到我院的工作任务5项，详细工作开展状况（一）加快推动基本医疗保障制度建设1巩固扩大基本医疗保障覆盖面，全镇干部职工全员参与城镇医保。2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。（1）xx年，我镇共有x人参与xx年度新型农村合作医疗，参合率x%，筹资总额x万元。（2）合作医疗补偿状况：xx年（1-10）月份阿科片区门诊补偿x人次，补偿资金x元，村卫生室补偿x人次，补偿资金x元，县外住院x人次，补偿资金x元，卫生
32、院住院补偿x人次，补偿资金x元。（二）初步建立基本用药制度严格执行国家基本药物制度，从xx年1月1日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，x%运用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中选购统一配送。（三）健全基层医疗卫生服务体系加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务实力和水平。xx年初，我院制定了人才培育安排，并将乡村医生培育纳入培育范围，至10月底共计送出x人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。（四）促进基本公共卫生服务逐步均等
33、化1.居民健康档案管理 规范建立城乡居民健康档案。xx年，我镇农村居民规范化建档x人，建档率达到x%。2.健康教化 普及健康学问，提高健康素养。发放居民免费健康教化宣扬材料x种，在门诊播放x种宣扬材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣扬栏，并刚好更换宣扬内容x次，举办健康讲坐x次，下村为参合农夫进行健康体检x人次。3.预防接种 xx年110月份开展冷链运转x次，各苗接种率分别为：卡介苗应种x次，实种x人次，接种率x%；脊灰糖丸：应种x人次，实种x人次，接种率x%；百白破应种x人次，实种x人次，接种率x%；含麻疹组份第一剂应种x人次，实种x人次，接种率x%；含麻疹组份其次剂应种x人次，实种x人次，接种
34、率x%；乙肝疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%；乙脑疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%；甲肝疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%；a群流脑疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%。4.儿童保健 建立儿童保健手册，开展新生儿访视x次，访视率x%，为全县0-6岁儿童保健管理x人，系统管理x人，系统管理率x%。5.孕产妇管理 建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理x人，高危孕产妇管理人数x人（占产妇的x%），高危孕产妇住院分娩率达xx%。6.老年人健康管理 开展了老年人健康指导服务，对辖区65岁以上的常住居民进行健康管理x人，管理率达到x%。7.高血压患者健康管理 35岁以上高血压患者管理x人
35、，管理率达x%。8. 型糖尿病患者管理 35岁以上型糖尿病x人管理率达x人，管理率达x%。9. 对重症精神病患者进行登记管理，管理人数x人，管理率达x%。10.加强重大疾病以及突发公共卫生事务预料预警和处置实力；加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型h1n1流感等传染病的防控。11.卫生监督管理 每季度帮助卫生监督所开展食品平安检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。12.接着推动农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水平安；到xx年10月，我镇为群众改厕x户；建设完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水平安工程供
36、水质量和卫生防疫效果。二、院长卫生工作目标责任书完成状况（一）人才培育工作人才是医院发展的关键，实行送出去、请进来方式，xx年共计送出x名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。x人次参与卫生局组织的短期业务培训，x人参与成人接着医学教化。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。（二）行风建设工作把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到10月底来共组织职工学习行风学问x次，开展职工、病人满足度调查x次，惩罚违纪职工x人次，教化职工x人次。（三）医疗业务及财务运行状况。1、门诊、住院业务（
37、1）、xx年110月完成门诊量x人次，与去年同比增长x 。（2）、收治住院病人x人次，同比增长x；出院人数x人，治愈好转率x ；（3）、手术状况完成手术x台次，同比增长x；（4）、财务收支状况截至10月25日，完成业务总收入x元，其中医疗收入x元，同比增长x；药品收入x元。（四）强化责任制管理，创平安医院（1）落实平安责任状年初成立了以院长为组长的平安生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了平安、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级平安责任体系。（2）完善医院各项应急预案做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。(3)比服务、促和谐重点提高医疗质量，改善服务看法，建立医疗
38、纠纷预警机制，前期处理机制，妥当处理医患纠纷，不发生集体上访事务。（五）落实防范措施重点检查压力容器、药库药房等平安措施落实状况、管理到位状况，确保消防设施完备有效。三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设（一）加强班子实力建设选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。（二）加强党支部实力建设以“窗口服务行业标准”为要求，加强党员队伍建设，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。（三）加强党风廉政教化和职工思想道德学习对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人常常进行教化学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方
39、面加强职工思想道德学习。四、存在的问题和不足1.人才短缺随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力气相对薄弱，麻醉科人员不足，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使部分科室工作无法正常运转。2.人才培育卫技人才短缺，近几年来我院虽然实行了很多有效的措施，如进修、短期业务培训或激励参与高等学历教化等，但收效甚微，主要缘由是缺乏系统培训；不能引进所需的专业技术人员；医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素养偏低。3.药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品不齐，配
40、送刚好率低，药品价格偏高。五、xx年工作安排1.不断完善相关规章制度，仔细实行国家、省、州医改推动会议精神，努力完成广南县医药卫生体制五项重点改革xx年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。2.加快卫生院人才培育力度，提高医护服务水平。3.严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民群众缺医少药现象。4. 加强管理加强院内管理，协作上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务看法，提高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现蒸蒸而上的发展局面。5.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教化学习，有学习，才能
41、够进步，才不会犯错误。卫生院工作安排 篇7医院20xx医院护理工作安排 依据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的详细方案，结合骨科专科的特点，仔细落实以病人为中心，夯实基础护理，注意专科护理，力求从点滴微小的工作着手，变更服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定20xx年优质护理工作安排如下：一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养（一）、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标
42、。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。（二）、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共
43、识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管
44、理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效（一）、接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。（二）、建立检
45、查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。（四）加强护理过程中的平安管理：1、接着加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取
46、的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。（二）、注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性。工作安排五、做好教学、科研工作（