《2022年园长工作计划范文合集10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年园长工作计划范文合集10篇.docx(53页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年园长工作计划范文合集10篇园长工作安排范文合集10篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,让我们对今后的工作做个安排吧。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢?下面是我帮大家整理的园长工作安排10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。园长工作安排 篇1时间飞逝,转瞬间,一个惊慌而又充溢的学期又过去了。在园领导跟老师的帮助和信任下,顺当的完成本学期的工作,而通过一学年的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的进步,望着身边慢慢成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种骄傲感,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作阅历,以便更好地提高自己的各项工作水平。现将本学期工作总结如下:
2、一、思想工作老师被喻为人类灵魂的工程师,老师的政治思想会干脆影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。主动参与政治学习,在工作中努力求真、求实、求新。以主动热忱的心态去完成园里支配的各项工作。主动参与园内各项活动,并仔细做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。爱岗敬业,做到耐性、爱心、公允、敬重地对待每一个孩子。二、教化教学方面:刚踏入工作岗位不久,自己在教学工作中是比较薄弱的,须要许多的实践,摸索,阅历的积累。工作中虚心向从事幼儿教化阅历丰富的老师学习,观摩其他老师上课,主动参与园本教研活动,以贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感爱好的事物和问题,制定出切实可行的月安排、周安排,并
3、仔细组织好半日活动。1、在活动中,为幼儿创设良好的学习环境。并能恰当地选择和运用教具,让幼儿在实际操作中学习,重视教学内容的趣味性,增加幼儿的实践操作活动,以嬉戏为基本活动,使幼儿为被动学习转化为主动学习。使幼儿真正成为学习的主子,在获得全面、和谐发展的同时也得到特性的发展。在教学中,我还不断地对自己的教化实践进行反思,找出问题的症结,改进教化的方式、策略等,收到了肯定的效果。2、每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿仔细开展各项体育活动、熬炼身体。在每周安排活动中,依据幼儿的现状状况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来,孩子们的身体素养逐步上升。3、在教学中要处理好幼儿的
4、主体地位及老师的主导地位,以多种形式引导幼儿有爱好地参加活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教。三、业务学习方面:我深刻地相识到,时代在发展,社会在进步,教化教学观念也在不断更新和变革,我非常注意业务学习,不断充溢自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素养,提高文化专业学问水平。园里组织的听课、外出学习等活动让我在工作思想和教化行为上得到了许多的启示,而且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中,进步是一种须要和必定;我利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍,从中了解最新的幼教动态,学习幼教杂志上的文章,了解幼教改革的新动向,看到优秀老师的先进教化方法刚好摘录下来
5、,并同时向有阅历的老老师请教,干中学、学中干,不断积累阅历,使自己的业务水平有所提高。在业务学习中使我知道了视察了解在先,介入指导在后,这样才能够使每个幼儿都有所提高,有所发展。我自制一本幼儿视察记录,在每次区域活动的过程中,我仔细地去关注每一个孩子,关注孩子们发展的每一个寻常时刻,通过视察来发觉问题。一次,我发觉建筑区的孩子们总是不能宁静下来,于是我就进行视察,原来他们在争辩房子里住的是什么小动物。“是不会搭房子吗?还是什么问题呢?”后来我发觉,是因为建筑区的协助材料小动物数量投放的过多了,造成在选择玩具的过程中出现了不知所措。他们能搭建各种造型的房子,但为了住进小动物而争吵不休。因此,我调
6、整了建筑区的协助材料的投放数量。并引导幼儿用各种协助材料丰富自己的作品。孩子们不在为动物而相互争吵了。我很庆幸当时自己没有贸然的打搅他们的嬉戏。而是看到问题的实质去解决问题。四、家长工作方面:这个学期我与家长们相处得很开心,工作得到了家长们的一样认可和表扬。我创设的“爱心服务站”受到了家长的欢迎,在那可以和家长沟通幼儿教化,介绍新书。班上的各项活动须要家长支持时,家长们都赐予了最大的支持。如在进行主题活动玩具总动员时,支配家长为幼儿带各种玩具,家长都从家里带来了,让孩子们在幼儿园一起学习。一、保育工作在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参与集体活动。教
7、化幼儿关切集体,关切同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教化,使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子,并同家长亲密联系,听取家长看法,依据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起订正幼儿不良的习惯。1、加强了幼儿一日常规的养成教化,加强幼儿各种行为习惯的培育和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了肯定的发展。2、常规教化从生活抓起,培育幼儿良好的常规习惯。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教化。本学期,依据班级安排中我班的几个弱点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成:对进步的幼儿刚好表扬,对落后的幼儿赐予激励;在活动中,我有针对性对个别幼儿进行教化,做到“三轻
8、”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。同时培育了幼儿良好的生活和卫生习惯。如:入厕、洗手喝水、吃饭、午睡等都有秩序的进行。此外,我们还教幼儿学会做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由于我们三位老师统一要求、统一管理,我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。4、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情开心。注意培育幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。5、勤为幼儿剪指甲,避开抓伤的平安事故发生。留意视察幼儿不同的破坏性行为,老师赐予刚好的制止,并进行随机教化。6、加强了幼儿午睡的管理及巡察,保证午睡时室内的空气质量。培育幼儿良好的午睡习惯,进入午睡室后,不吵闹,尽快入睡,会
9、整理床铺,衣服折叠整齐放好。7、经过班级老师的共同协作,幼儿的身体及健康都得到很好的发展。二、平安工作平安工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身平安,是每一个老师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个平安的环境中生活、成长,我做到了以下几点:1、教给了幼儿一些平安学问,强化了幼儿的平安意识和自护实力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危急时,会大声呼救。2、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。3、做好交接班工作,仔细填写交班内容。三、家长工作1、真诚地对待每一位家长,加强家园沟
10、通。老师与家长互动效果干脆影响班级经营的成效,家园沟通,老师与家长协力解决教化问题,提升对幼儿的关切,共同分担教化责任。孩子的欢乐,是对我工作的激励。2、主动的向家长反馈孩子在幼儿园的表现,今日谁吃饭有进步,睡觉也乖了,自己睡着的;今日谁心情不太好,心情有些浮躁等等,让家长在第一时间知道孩子在园的状况。3、向家长汇报幼儿在园生活,让家长更亲近地了解幼儿在园的学习生活和我园须要家长协作工作。运用家园联系册、电话多种形式进行访问,刚好与家长联系,收集家长的看法和建议,保持家园一样教化。4、做好多数幼儿的家访工作,随时了解幼儿的发展状况,并制定了相宜的教化措施,并记录家访状况。更好地做到家园同步教化
11、。5、与家进步行了亲密沟通,向家长宣扬幼儿园保教任务和科学,提高了家长、社会对幼教工作的了解与相识,协作幼儿园做好保教工作。总之本学期特别忙也特别累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问,努力提高思想及业务素养,大胆地创新教学方法,学习老老师的教学阅历。对幼儿加强德育教化,加强幼儿常规教化,注意幼儿自身实力的培育。并与家长亲密联系,实现家园同步。与配班老师团结协作,共同确定教化活动主题。园长工作安排 篇2一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素养1、从思想上转变保育员对自己角色的相识长期以来,人们都以固有的眼光看幼儿园的
12、后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生,后勤管理人员是“消防员”哪里有火情到哪里。保育员也觉得自己只要做好本职工作就行了。为了变更心态,我园组织保育员进行业务学习,例举日常工作中的实际例子,让大家相识到保育员的一言一行、一举一动也干脆影响着幼儿,贯彻保教结合的原则,必需有保育员的主动协作。保育员也渐渐意识到,只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也特别重要。2、加强对保育员的培训(1)提高保育员的合作意识与责任感有阅历的老师都知道,与优秀的保育员配班,工作起来,称心如意,与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班,总是绊手绊脚的,心情很不安逸。为了
13、提高保育员的合作意识与责任感,我园实行老师和保育员相互选择配班这一形式,提高了保育员的工作主动性,增加合作实力与对班级工作的责任感。逐步协作老师完成班级的保教工作。(2)提高保育员的专业技能主动组织保育员参与保健部门举办的业务学问系统培训,提高保育工作水平和工作流程,并进行规范的操作。为了更好地协作老师开展教化活动,幼儿园实行的一些专业学问讲座,保育员也一起参与,了解最新的教学学问,更亲密地协作老师步调一样地开展日常的教化教学工作。(3)建立一日工作常规1、在幼儿园一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。2、为了使保育员明确工作任务,削减忙乱现象,对保育员的工作时间和工作内容进行了支配,拟订了一日
14、保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照看好孩子的生活,还协作老师组织好教化活动,在一日活动中随时留意对孩子进行思想品德教化和良好生活习惯培育,并能随时组织幼儿活动。二、创设并管理好幼儿园的环境和物品1、环境的创设与管理环境是幼儿园的门面,环境管理的如何,干脆影响着幼儿园的形象,也是幼儿后勤工作管理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候都应当是清洁、平安、美化、充溢童趣的。后勤方面应随时依据教化、平安、卫生的要求和孩子的须要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并根据勤俭办园、开源节流的目标办事,想方
15、设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项管理措施。老师教化幼儿爱惜公物,爱护好环境,做到整齐卫生,文明,养成良好的生活习惯,后勤人员留意清洁、维护。对园舍环境、器械等进行定期的平安检查、修理;并制订岗位职责,做好检查、修理的记录。2、教学设备和物品的供应与管理随着社会的发展,教学设备越来越先进,选择也越来越多样化。后勤选购人员依据幼儿园的教学须要,有安排地改善和供应先进的教学设备,精打细算,货比三家,不铺张奢侈,当好管家。办学条件改善了,重要的是设施设备的管理和保养。(1)要确立设备管理人人有责的观念。把设备的运用和保管工作向全体教职工阐明,并渐渐确立人人有责的意识。要求大家协作保
16、管好设备,从而能充分利用现有的设备和条件。(2)定专人管理幼儿园的设备、设施。定期检查核对设备、设施,发觉问题刚好汇报、刚好修理,保证平安运用。三、管好幼儿的膳食1、合理配餐,养分计算合理配餐是幼儿饮食的关键。所以在制订幼儿食谱中注意以科学调配,使养分均衡。每半月由保健医师、炊事员和家长代表一起共同指定食谱,按幼儿生长发育必需的养分要求,共同探讨,提前制定下两周食谱,不断改善花样品种,保证每周每天不重样,每月进行一次养分计算。按时公布本周食谱,听取班级与家长对膳食工作的看法,刚好赐予反馈调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,以提高家长的满足度,保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。
17、2、坚持深化实际,严格膳食工作的检查、监督。后勤管理人员和保健医生每天坚持下厨1-2次检查工作;首先严把食品选购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地管理其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度,由专人进行食品入库与出库的检查工作,包括:食品名称,生产日期,供货商地址,检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作,对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发觉不合理的现象,刚好指正。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间。督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房四、正确相识后勤人员管理与后勤人员素养之
18、间的关系1、管理出效益,管理出成果已成为人们的共识。而管理的成效又取决于人的素养,可见我们应深化探讨、正确相识,辨证的看待个体素养和团队结构、管理行为以及管理环境之间的制约关系。2、后勤工作的服务职能受后勤人员剧烈的责任感、饱满的工作热忱制约。后勤的服务职能主要表现在四个方面,A、创建良好的幼儿园环境,为保教工作服务,保证幼儿园保教任务的完成;B、完善幼儿园的保教设施设备,做好幼儿园保教工作的先行工作;C、三是为师生服务,改善幼儿和教职工的生活福利;四是管好幼儿园的财务、财产,充分发挥有限经费的经济效益。后勤员工只有坚固树立一心一意为保教一线服务的思想,在本职岗位上勇于负责,严守规范,用饱满的
19、工作热忱努力工作,才能真正实现优质服务,努力为幼儿园的可持续发展营造一个良好的环境。五、后勤工作的管理职能受管理人员的业务文化素养的制约1、管理与服务并重,管理同时也是服务。素养和管理实力休戚相关,众所周知,健全的管理体制,通常运用行政手段和经济方法确保各项任务的完成。不断完善与建立健全必要的规章制度离不开现代化的管理手段,全部这一切都要求幼儿园应拥有一个具有肯定文化素养、实践操作实力和分析问题、解决问题实力强的后勤人员管理团队。2、后勤员工同样须要经过走出去、请进来等多种方式方法的培训学习,才能得到提升。3、加大管理力度,促进幼儿园后勤人员管理水平的提高。领导重视是关键。园领导充分关切后勤工
20、作,充分调动后勤员工的工作主动性,重视增加后勤团队的凝合力。一方面要在园中形成一种敬重后勤人员劳动的舆论倾向,一方面要努力改善后勤员工的工作条件,同时,要妥当处理好后勤群团队内部的人际关系及后勤人员与老师、领导之间的人际关系。和谐的人际关系是影响后勤团队凝合力的重要因素,也是实现优质服务职能的必要条件。完善和健全各项规章制度。目标管理责任制层层落实到位,对于幼儿园后勤工作的顺当开展具有肯定的保证作用,责任明确,职责分明,奖罚分明,才能保证后勤人员管理水平和服务质量的提高。六、增加服务意识,提高工作效率1、丰富人生色调幼儿园后勤员工服务意识的增加体现在不断树立信念、实现自我加压,提高工作效率,当
21、月的任务当月完成,今日的工作不能推到明天去做;体现在在工作中坚持以整体利益为重,顾全大局,听从全局。2、工作中坚持做到八个字:主动、热忱、耐性、周到。这是服务艺术中最基本的要求,也是幼儿园后勤团队优质服务所要追求的志向境界。一切为了孩子,为了孩子的一切,为幼儿构建美妙和谐的环境,实施和谐教化,这是我们幼教工作者共同奋斗的目标。每个岗位给每一个人供应了一个展示自我才能的平台,只要在仔细、专业、务实的精神指导下,不断学习、勇于探究、勤奋工作,信任自己的工作和生活肯定会有更大的收获,自己的人生也会更加丰富、更加绚丽多彩。3、幼儿园的后勤工作是一项特别困难的服务性工作,大到园舍场地的绿化修理,小至锅碗
22、瓢勺,还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等,可真算是千头万绪。在幼儿园的后勤人员管理工作中,要特殊留意提高后勤工作人员的自身素养,提高幼儿园的卫生保健水平,充分利用家长资源促进幼儿园的后勤人员管理。园长工作安排 篇3成果(1)3月底4月初,发放家长问卷调查表,当月其次周为家长会周,各班级依据本班家长问卷的实际反馈状况赐予家长答复,会上老师们班级及幼儿园学期工作和家长作沟通沟通,家长会得到了家长挚友们的一样好评。(2)4月19日幼儿园响应集团公司精神,中班、大班、学前班幼儿园共同开展“绿化大行动”活动。(3)5月开展其次届“家园杯”气排球赛,活动得到了公司相关部门的支持,同时也得到了公司及家长挚友们的
23、一样好评。(4)5月30日幼儿园到兴宾区福利院进行文艺汇演,并为那里的孤儿捐助了2341件衣物,此次活动得到了来宾电视台、来宾日报等相关媒体的关注,公司办公室、行政管理科等部门赐予了本次活动的大力支持。(5)6月1日,幼儿园实行“童心飞扬欢乐无限”的“六一”文艺汇演,各班的演出节目都有亮点,特殊是学前班的节目更是得到了家长们的高度好评。(6)6月7日,开展植物角活动,增加了孩子的酷爱大自然的情感,培育孩子探究自然科学的爱好,让孩子体会到劳动的欢乐。(7)6月17日起先了园服的订购工作,除学前班外其他班级幼儿都订购,这对于提升幼儿园的整体形象具有推动作用,放假前大部分幼儿的服装都得以发放。(8)
24、7月1日,在公司体育馆实行“红歌向党,我为祖国歌颂”的红歌会,歌颂会结束为学前班送上了书包、字典等纪念品。(9)7月5日起先秋季学期预报名,使幼儿园能够刚好了解下学期的幼儿入园状况,并且对新入园的小小班幼儿发放调查表,使我们刚好了解幼儿的个体状况,以便能够在学期起先能有针对性地对幼儿进行保教活动,使其更快适应幼儿园的生活。(10)本学期进行了3次班级检查,其中小小班、中班、大班各获得一次嘉奖,学前班获得两次嘉奖。(点评各班的工作状况)(11)厨房工作本学期的特别精彩,我们的孩子和老师们在她们优秀的厨艺下口味好,身体好。(12)卫生保健工作在没有保洁人员的状况下,各班级在忙完本班的工作后,还打扫
25、幼儿园其他活动场地的卫生,为幼儿创建了一个美丽整齐的环境。(13)各班级根据教学安排顺当开展保教工作,并且融入了适合本班幼儿的生活课程。2、须要加强的方面(1)加强幼儿常规管理,让常规的良好习惯贯穿到每一次课堂、每一次活动、每一次嬉戏。(2)坚持国学经典诵读、幼儿日常平安防护课程、礼仪教化三个方面教化特色,保教活动紧紧围绕三个方面开展,让幼儿做得学以致用,把在幼儿园学到的应用到社会、家庭、社区等。(3)教学教案方面须要各位老师加强自查自检。园长工作安排 篇4本班现有幼儿46名,男孩24名,女孩22名。其中有12名幼儿是新插班生。经过一年的小班生活,班中每位幼儿都有了不同程度的进步和提高。现将各
26、方面状况分析如下:(一)健康:1、幼儿的自理实力有了较大的提高,都能自己用匙独立进餐,能较宁静、快速地吃完自己的一份饭菜,饭量较入园前有所增加,在用餐时剩饭、挑食现象也有了明显改观。个别进餐习惯还有待改进的幼儿,本学期将通过个别教化、谈话探讨和不断督促来帮助他们渐渐养成良好的进餐习惯。一学期来,幼儿已基本能独立大小便,部分小挚友还会把内衣塞进裤子里。班中大多数幼儿都能自己穿*服,并把脱下来的衣服放在固定处,部分穿*服不太娴熟的幼儿,我们将与家长联系共同协作赐予更多熬炼自理的机会。2、动作发展方面,幼儿的走跑动作已比较协调,平衡、钻的实力相对较弱,本期我们将引导他们多参与这方面的嬉戏,来提高动作
27、的协调实力。3上期通过谈话、不断提示督促,幼儿在运动时的自我爱护实力有所增加,知道热了要擦汗、休息,知道跑时尽量不和别人碰撞;知道滑滑梯要等前面的小挚友离开了再往下滑。本学期我们将接着给幼儿一些相关爱护阅历和学问,进一步提高自我爱护意识和爱护实力。(二)社会性和情感方面:1、经过一年的生活,幼儿的礼貌礼仪行为有了较明显的进步,能较主动地与相识的师长打招呼。在日常生活中能运用一些简洁的礼貌用语进行交往,幼儿的交往实力提高了,情愿与老师小挚友一起嬉戏,一起谈话,但对于一些生疏的客人、老师还不能主动招呼,同时仍有部分幼儿在集风光前表达与表现自己不够大胆,需进一步激励,让他们更活泼、开朗起来。2、由于
28、大多数幼儿都是独生子女,因此大部分幼儿还是比较自私、任性的,在行为习惯方面还存在不少不良习惯,还有幼儿自控实力较弱,留意力较分散,遵守集体规则的意识较弱。部分幼儿坐姿不正确。一些幼儿在家里经常乱发脾气,本学期将把良好行为习惯、学习习惯、生活习惯的建立作为重点常抓不懈。(三)艺术方面:1、幼儿对绘画的爱好很高,涂色、线条等技能方面也增加了,本学期美术教化中将赐予幼儿更多感知美的机会,培育幼儿对美的敏锐性,进一步提高审美实力。2、本班幼儿喜爱音乐,喜爱唱唱跳跳,个别幼儿节奏感较强,幼儿对律动和音乐嬉戏、歌表演特殊感爱好。(四)语言认知方面:1、全班幼儿已都能听懂一般话,并能在日常交往中运用、表达。
29、2、幼儿喜爱听故事,喜爱动脑筋,学新本事,但活动时仔细倾听的习惯较差,常常插嘴。幼儿的语言迁移运用实力普遍较弱,一些争抢现象便是动手不动口的结果。3、经过一年的听读识字试验,幼儿对书面语言的敏感性增加了,并养成了较好的听、读、认习惯。幼儿识字量增长明显,但仍需家长的协作。一、本学期教学总目标:1、促进幼儿身体正常发育和机能协调发展,增加体质,培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。2、发展幼儿正确运用感官和利用语言交往的基本实力,增进其对环境的相识,培育有益的爱好和动手实力,发展智力。3、萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培育诚恳、自信、英勇、好问、友爱、疼惜公物
30、、不怕困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德、行为、习惯及活泼开朗的性格。4、培育幼儿感受美和表现美的情趣和实力。二、班级管理目标1、依据新纲要,园务安排,教研安排,从本班幼儿的实际状况动身,结合幼儿的本身状况,制定切实可行的、富有弹性的班务安排,支配好一日活动,加强以往薄弱环节,满意多数幼儿的须要。2、充分利用幼儿园的空间、设施、活动材料,引导幼儿适当参加社会生活,丰富社会阅历,发展社会性。3、教化活动应充分考虑到幼儿的学习方式和特点,注意综合性、趣味性,在生活、嬉戏中充分体现。4、依据园内、班内创设的各种活动区域,培育幼儿依据自己的喜好、特长,能持之以恒玩好角色,加强幼儿特性的培育,注意个体差异
31、。5、做好“家园联系栏”及“家园班报”。与家长联系,不断沟通幼儿在园、在家状况,使家园工作顺当进行。6、重视体现“幼儿的主动性”,激励幼儿要独立思索,尝试性的回答提问,并能完整的做好各项任务。7、在日常生活中不断进行文明礼貌的教化和幼儿的常规教化。三、教学管理目标(一)健康1、学习限制、调整自己的心情。2、独立进餐、穿*、裤、鞋、袜,学习整理床铺、管理自己的物品。3、知道必要的卫生保健学问,相识身体的主要器官及基本功能,学习对自己的身体进行适当的爱护。爱吃各种食物,养成主动喝水的习惯。留意生活环境卫生。4、了解必要的平安常识,对生疏人和危急的事物有警觉。5、主动参与体育活动,提高身体承受气温改
32、变的适应力,动作自然、协调。(二)语言1、学习留意倾听,理解日常用语。2、学习用一般话大胆、清晰地说出自己想说的事。3、学习观赏文学作品,乐意表达自己的感受。能口齿清晰地朗诵儿歌和学习复述故事。4、学习有依次地看书,乐意与同伴沟通图书的主要内容。喜爱看电视、听广播,并乐意将熟识的内容与同伴进行沟通。(三)社会1、关爱并敬重父母、长辈、老师,接触与自己生活有关的社会工作人员,了解他们的职业与自己的关系,敬重他们的劳动。2、学习结伴、轮番、恳求、商议、谦让、表达主见等交往方式,共享群体合作中产生的快乐和成果。3、觉察他人的欢乐、哀痛、生气等心情表现,并尝试作出相宜的反应。4、学习简洁评价自己及别人
33、的行为,对自己能做的事表现出自信。5、初步辨别是非,遵守集体生活中的基本规则。6、乐意接受成人的指令,完成力所能及的任务。7、了解家乡的设施、景观,宠爱参加民间节日活动,萌发啊一家乡的情感。8、知道9月10日、10月1日、1月1日的节日,进行节日教化。(四)科学1、对四周的事物、现象感爱好,有新奇心。2、喜爱用多种感官探究四周环境。宠爱提问。情愿收集感爱好的信息。3、尝试用适当的方式表达自己的探究过程。4、能从生活和嬉戏中学习简洁的数、形、时空等感念。学习运用比较、分类、排序、测量等方法。5、心四周环境,爱惜动、植物,萌发初步的环保意识。(五)艺术1、能发觉和感受四周环境中的美。喜爱观赏美工作
34、品和音乐作品,能感受他们的明显特征,表达自己的感受。2、学习表现物体的基本部分和主要特征,会选择颜色初步有目的地调色、配色,能围绕主题大胆支配画面。尝试运用各种材料、工具、方法进行拼装、拆卸、制做。3、学习用自然的声音较有表情地唱歌,能完整地唱几首歌曲。喜爱仿照创编歌曲和动作。喜爱随音乐的节奏和心情做仿照动作、跳舞和做嬉戏。喜爱用打击乐器和身体动作来表达音乐节奏。4、学习集体艺术的规则,体验集体艺术活动的乐趣。园长工作安排 篇5一、指导思想20xx年学年,我园仔细贯彻国务院关于当前发展学前教化的若干看法,以管理促规范,以质量促提高,以创新促发展,努力实施素养教化,促进幼儿发展,推动幼儿园的内涵
35、发展,提高保教质量和办园水平,真正使每一位师幼均健康、欢乐地成长。二、主要工作1、文化建设。以园本教研、园本培训为主要平台,以检查、监督、指导为策略,规范老师行为,提升老师一日活动质量,开创幼儿园早期阅读特色文化创建新局面。2、制度落实。坚持以人为本,管理育人的有效方法,加强对各岗位人员的检查与指导,发挥各岗位人员的优势和潜能,集思广益,吸取教工的看法,以制度管人,让制度服人,朝着规范化,科学化的轨迹远行。3、教化现代化幼儿园建设。以创建为抓手,主动争创“江苏教化现代化幼儿园”,组织全体老师仔细学习标准,理解贯彻标准,比照标准查漏补缺,依据现状在队伍建设上,提高老师执行课程及教化科研的实力和水
36、平,实现教化信息化;在办园条件上争取资源,实现装备现代化;平安卫生上做细做严,排查和消退平安隐患,各项制度落实到位,在保教水平上注意幼儿习惯、爱好、实力的培育,在台帐资料上注意日常积累,真正把创建的过程变成学习提高、规范办园的过程。三、详细措施(一)扎实常规工作,提高园务管理质量1、强化内部管理,严格各项管理制度的执行与实施,结合上学期的执行状况,不断修改充溢考核方案,进一步细化管理细则,明确责任,切实发挥考核方案的效能,做到有章可循,责任到人。2、依照考核标准,加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,具体地布置工作,检查各种工作完成状况,刚好反馈看法,促使每项工作都能刚好、高质量地完成。接着
37、做好老师每月绩效考核工作。3、进一步加强学园的环境建设和管理,开展环境创设活动,引导幼儿视察、探究,丰富幼儿的学问,充分发挥环境育人的功能。4、提倡以人为本,刚柔并重的管理方式,以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。5、利用暑假对教学楼进行整体装修,保障新学期的各项服务设施的正常运用,如美术室、图书室、科学发觉室、多功能室、舞蹈房的全面改装、幼儿活动室、卧房的窗帘更换、墙面和屋顶的粉刷、电线和灯具的更换、嬉水池的更改、阳台栏杆的整改、校内网全覆盖等。6、接着做好幼儿园信息上传等工作,丰富学园网站,进行沟通与资源共享,刚好更新内容,不断提高网站信息的质量,提高幼儿园的社会声誉
38、。7、接着以共同体结对为牵引,加强辐射力度,深化开展师徒结对活动,园园结对,按需帮扶,以点带面,做到资源共享。不断提高老师业务实力和幼儿园的办园水平。(二)优化师资队伍,全面提升三支队伍的综合素养1、抓实培训,打造高素养老师一是深化贯彻中小学老师职业道德规范,强化师德培训,通过多渠道、分层次开展各种形式的师德教化活动,强化老师职业志向、职业道德和行为规范教化,特殊要关注老师的教化行为,组织开展老师心理健康教化活动,提高老师的心理调适实力和心理健康水平。二是优化老师培训模式,以老师专业发展为本,探究培训模式,以业务园长为引领,充分发挥园内教研组的主导作用,建立园本培训体系,提高培训的广度与深度。
39、让老师学的更多、学的更活、学的更实,素养提高更快。2、示范引领,打造骨干老师队伍坚持以价值引领、文化熏陶和制度建设为抓手,坚决中层干部乐于奉献,追求卓越的价值追求,提升中层干部的领导力、学习力、执行力和创新力。接着通过选送骨干老师外出培训,外出参观学习,提高干部队伍理论素养和专业化水平,另一方面组织骨干老师进行活动展示、阅历传授、讲座沟通等活动,发挥骨干老师的示范引领作用。3、加强管理,提高后勤队伍素养定期、定人、定时组织后勤人员培训学习,并依据教化教学须要,开展技能练兵。要求后勤人员加强自身专业学习,树立岗位意识、服务意识、责随意识,保育员要学习如何帮助班主任做好教化教学工作,消毒、卫生等工
40、作要细致到位,操作规范,渐渐从杂务型向专业型过渡。食堂人员要进一步提高思想相识,重视食品卫生平安,严把食品进口关,加强伙食管理,规范操作,杜绝食物中毒发生,确保师生伙食质量。园长工作安排 篇6新的一个学期在惊慌而又有序的氛围中起先了,本学期我们将接着仔细学习并深化贯彻纲要精神,加强学习和探讨,不断更新教化观念,转变教化行为。为幼儿供应平安、健康、丰富的生活和活动环境,满意幼儿多方面发展的须要,敬重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。一、班况分析本学期各班主任将班级新生幼儿表做详做细,依据幼儿的个体差异做出不同幼儿不同对待的教化理念,让
41、幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达实力、与人交往的实力、生活自理实力以及动手操作实力得到较大的发展。仔细规范幼儿的一日常规,加强纪律教化,努力做好班级保教工作。进一步培育幼儿的自我服务实力,喜爱帮助他人;敬重师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。二、保教工作以规程为指针,贯彻新纲要精神,依据园务工作安排,扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规,增加幼儿体质,做好品德教化工作,发展幼儿智力,培育正确的美感。促进幼儿身心和谐发展。1、保育工作督促生活老师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地支配好幼
42、儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康平安的生活学习环境。培育良好的生活卫生习惯。教化幼儿留意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。加强幼儿自理实力的培育,学习做一些力所能及的事情。细心呵护幼儿成长。在日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发觉问题刚好处理。主动协作妇幼保健所,卫生防疫站做好幼儿体检、接种等各项保健工作,使幼儿能够健康强壮成长。2、教化教学工作敬重幼儿在学习活动中的主体地位,依据各班幼儿的爱好和发展目标结合新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容,制定好每月、每周教学安排,有安排有目的地组织实施,开展丰富多彩的教化教学活动,本学期在各班都开设了
43、英语教学,让幼儿得到全面发展。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注意对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我相识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然视察智能等的发展。进行赏识教化,留心每个幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对于那些较内向、宁静的幼儿多为他们创建表现的机会,对他们的进步更应刚好表扬,增加他们的自信念和荣誉感。接着加强幼儿的常规培育。常规的好坏干脆影响教学秩序,从而影响孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采纳多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行状况,逐步培育幼儿能自觉遵守各项规则。在嬉戏活动中培育幼儿之间的友爱、谦让、
44、协作精神。在活动中仔细视察幼儿,了解幼儿的须要,引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。重点培育幼儿的阅读实力、提高幼儿的讲解并描述实力。帮助幼儿驾驭阅读的方法,能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲解并描述故事的实力,利用空余时间开展故事竞赛活动。结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日许多:老师节、中秋节、国庆节、元旦节等,我们将依据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。主动邀请家长参加我们的活动。特殊是我们将结合国庆节开展爱祖国、爱家乡创新主题亲子活动;结合元旦开展迎新年亲子活动。三、平安工作我们始终都要把平安工作放在首要。 加强日常活动中的平安管理。重视幼儿
45、一日活动中各个环节的平安管理工作,如晨间平安检查、嬉戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡察,保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插平安教化、加强幼儿的平安意识、帮助幼儿驾驭一些自我爱护技能。提高自己的责任心,细心解除一切担心全因素。我们要让幼儿在平安的环境下健康成长。四、班级管理1、每月定期召开班务会,总结上个月的工作状况,共同探讨工作中遇到的困难,找出解决的方法。布置好本月的工作内容。2、仔细制订好月、周教学安排。严格按安排开展各项活动。幼儿一日活动科学合理、动静交替地支配好。3、仔细督促填写幼儿考勤登记表。4、管理好班级财物,每天检查门窗是否关好;不让班级财物丢失;平常留意节
46、约用水、用电以免造成不必要的奢侈。五、家长工作做好家长工作,提高家园共育育的效果。1、依据班级详细状况,有针对性地出好家园共育栏目,刚好向家长宣扬有关幼教学问,让家长刚好了解幼儿在园状况。2、仔细填写家园联系册,使其充分发挥桥梁作用。3、利用早晚接送幼儿的环节,刚好与家长沟通。4、通过家访、电访和电子邮件等形式与家长保持亲密联系,刚好沟通幼儿的生活学习状况,向家长举荐优秀的网站。5、定期开好家长会,提倡优质服务。尽量让家长感到满足、放心,以取得家长对各班级工作的支持与协作。6、开展家园共育活动,欢迎家长参与开放日活动。找寻合适机会请家长走进课堂,通过各种途径达到家园教化同步。总之,我园老师将接
47、着努力、团结一样、同心同德把班级工作做好,争取取得更好成果!小天使幼儿园20xx年3月10日园长工作安排 篇7一、指导思想坚持“用爱哺育,专心教化”的办园理念,加强理论学习,树立新的教化理念,提高老师素养,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,努力提高教化教学质量。使我园各项工作不断上新水平,求再发展。二、园况分析教职工:本园新加入老师2名,保育员1名。全园共有园长1名,老师5名,其中4名都有工作阅历,1名为新转岗老师。保育员3名,其中2名有工作阅历,一名为新增人员,无阅历。炊事员1名。幼儿:依据县教化局东教基13号关于进一步规范中小学幼儿园办学行为的看法文件精神,我园小班人数超过30人,故分成2个班级。依据年龄及幼儿实力分为:小一班14人,小二班17人,中班28