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1、2022年安全培训计划模板汇编8篇平安培训安排模板汇编8篇平安培训安排 篇1为了加强全院职工的法律意识和平安生产意识，依据中华人民共和国平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)的文件要求，结合我院实际，特制订20xx年平安教化培训安排。一、目的通过各类平安培训。进一步促进院全体员工切实提高平安意识，必需坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把爱护人的生命平安放在第一位。熟识、了解www.平安生产法等法律法规，坚固树立“平安第一”的人本思想，杜绝各类平安生产事故的发生，并熟识驾驭平安生产操作技能，为各生产经营单位平安生产供应有力保障。二、
2、培训要求(一)确立教化的观念和培训的目标。保证全员参加的主动性和平安教化的长期性。(二)各生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平安管理学问培训培训率达到100%，并依法持证上岗。(三)抓好特种作业人员平安学问培训，达到100%持证上岗。(四)结合平安生产标准化建设规范管理，把员工平安培训贯穿到二级单位平安基础工作的每一个环节。三、主要工作支配(一)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员，全部持证上岗，并做好每年的复训。(二)新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进项目的新工人必需接受的首次平安生产方面
3、的基本教化，经考核合格，方准上岗。(三)特定状况下的适时平安教化1.季节性，加强冬季、夏季、雨雪天、汛期平安工作;2.重点节假日前后;3.发觉事故隐患，及各类突发状况等须要对项目全体人员进行有针对性的平安教化培训。(四)项目全体员工常常性平安教化在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。为做好平安培训教化工作，提高员工的平安生产责随意识，将采纳多种形式对员工进行平安生产教化培训。1)通过文化长廊，宣扬有关平安生产的法律、法规、规章、制度、建立平安文化长廊事故案例、应急学问等等。强化每一位员工的平安责随意
4、识。力争一季度完成。2)建立平安警示日。将每季度第一个月的5日设为平安警示日，组织全体员工进行关平安生产的警示教化。3)月度平安生产会议。每月月底定期组织施工单位主要负责人、项目负责人及平安主管召开平安会议，总结上月平安工作，并对下月平安工作作出支配。平安培训安排 篇2一、平安培训安排为贯彻公司的“质量、职业平安健康”方针，实现“质量、职业平安健康”目标，就必需不断提高全体员工的质量、健康平安意识和专业技术素养。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业平安健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、接着教化培训、特种作业培训、特别工程
5、培训等，培训安排表见附件1、二、培训任务1、相关员工培训公司安排对全部新进入施工现场的员工进行职业平安健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。3、接着教化培训依据企业发展的须要，对专业技术人员进行学问更新培训。4、新员工的平安教化培训对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、平安学问为内容的教化培训。5、特种作业人员培训依据市劳动局下
6、发文件中“在特别岗位作业人员必需持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间依据市劳动局培训点开课时间而定。三、平安教化内容1、平安技能教化（1）本岗位运用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。（2）处理意外事故实力和紧急自救、互救技能。（3）运用劳动防护用品、用具的技能。2、平安学问教化（1）本企业一般生产技术学问。（2）一般平安技术学问。（3）专业平安技术学问。3、平安法规教化（1）国家平安生产法律。（2）行业平安生产法规。（3）企业平安生产规章。4、平安思想教化（1）思想教化（2）纪律教化四、平安
7、教化的方法：1、新职工三级平安教化新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必需进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级平安生产教化。经考试合格后，才准许进入生产岗位。2、特别工种教化特种作业人员平安技术考核管理规则规定：电工作业等特种作业。这些工种必需进行特地培训，考试合格后，持证上岗。3、常常性平安教化常常性平安教化采纳多种多样形式进行。如：平安日、平安周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。4、转岗及复工平安教化5、职业健康教化6、工人应知应会考核五、平安教化的实施1、施工现场的平安教化（三级平安教化、常常性平安教化、换
8、岗及复工平安教化、应知应会教化、职业健康教化）由项目生产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。2、外施队工人的平安教化培训运用公司统一教材（教化光盘、试卷）。3、项目经理、技术负责人、平安员、外施队长、的平安培训，由公司平安监管部负责组织。4、未经平安教化或考试不合格的职工，任何单位不得支配从事本岗位工作。5、教化培训时间：a、三级平安教化时间不少于24学时。b、特别工种教化时间，依据国家有关规定采纳脱产或半脱产的方式进行。c、常常性平安教化时间，依据施工现场的实际状况，采纳多种形式进行。如：黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特别时期。d、转岗及复工平安教化时间不少于4学时。e
9、、专业性平安教化：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。f、职业健康教化时间不少于8学时。六、实施措施1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按安排实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际须要相结合。2、建立培训、考核与运用、待遇相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业供应培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、运用相结合的管理模式。3、不断完善
10、和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按员工培训工作程序中的规定进行。七、几点要求1、各职能部门、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并依据公司的员工培训安排制定出实施安排，对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。2、各单位在开工之前应填写开工报告，报公司办公室备案后组织实施。培训结束后要填写员工内培记录，并连同资料（培训安排、开班报告、员工内培记录、试卷等）一起送综合部存档。3、外送员工参与培训，应填写员工外送培训审批表，经所在单位主管领导签属看法（注明本人实际工作岗位，符合何各种培训规定，培训时间如何支配，学习费用是公费、自
11、费）后，报公司办公室审批后组织实施。对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。平安培训安排 篇3为进一步加强我们公司平安管理，确保企业对平安技术措施经费运用刚好、到位，依据本公司财务管理制度和资金运用制度平安生产资金保障制度的规定，对20xx年度公司平安技术措施经费的提取及运用做如下申请安排：1、依据平安生产法第十八条、山东省平安生产条例第十五条规定，结合公司平安管理实际状况，公司平安技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的.比例提取，专项用于平安生产及平安教化培训等方面。2、平安教化专项培训的
12、保障资金：用于购置或编印平安技术、劳动爱护、平安学问的参考书刊物、宣扬画、标语等；企业和项目有关管理人员的培训和再教化费用；特种操作工人和一般工人的教化培训；各类证照的年检、换证工作等。3、平安防护用品、技术措施的保障资金用途：用于购买、管理劳动爱护用品。对平安性能不能满意工作的须要的时要刚好向公司主管部门提出报废或降载处理，对达到运用年限的劳保产品依据规定进行更换；机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用，对不合格的或平安性能不能满意施工平安须要的设备进行换代升级的费用等。4、平安生产管理的保障资金用途：企业和项目有关平安生产管理部门和人员的办公费用、工资；公司购买的保险合同的
13、新签订和续约费用；公司对有关部门及人员的平安生产嘉奖等。平安培训安排 篇4平安生产教化培训是确保平安生产的基础工作，是平安生产工作的一项重要环节。为全面提高平安管理专职人员和平安生产从业人员的平安管理水平和平安操作技能，依据平安生产法、海南省生产经营单位平安生产责任规定、道路运输条例等国家平安法律法规要求，结合我司平安生产实际，现就20xx年全司平安教化培训工作作如下支配，请各单位仔细落实。一、培训对象各基层单位主要负责人、分管负责人和其他从事日常平安生产管理的人员，特别工种作业人员，其他从业人员，营运驾驶员。20xx年平安教化培训的重点对象是：在岗的平安专职管理人员和重点生产岗位人员，班线客
14、运驾驶员，尚未取得平安资格证书的管理人员，经岗位调整到重点生产岗位的人员，新聘请但未经过系统平安培训的人员。二、培训内容（一）平安生产管理人员教化培训的主要内容：1、国家有关平安生产的法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；2、公司和本单位平安生产状况及平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术、重大事故的防范，平安生产规章制度和劳动纪律，事故应急救援和事故应急预案演练及防范措施、调查处理方法，应急管理和预案编制，隐患排查的方法和处置等；3、平安生产标准化建设的基本要领、内容；4、典型事故案例分析，事故现场应急处置基本常识；5、驾驶员管理、车辆技术管理、重点岗位人员的技能培训以及应急预案
15、演练等；6、车辆保险和工伤保险的政策法规学问。（二）平安生产从业人员教化培训的主要内容：1、国家有关平安生产的法律法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；2、公司和本单位的平安管理规章制度，所从事工作岗位的平安生产职责、规范、程序、操作技能和强制性标准，平安生产操作规程和工作流程；3、工作环境和危急因素；4、平安设施设备和个人劳动防护用品的运用和维护；5、预防事故的措施及应留意的平安事项；6、特别状况或突发事务的预案学习。（三）营运驾驶员教化培训的主要内容：1、国家、省、市有关道路运输平安管理的法律法规和规范性文件；2、汛期、冬季平安行车常识，消防平安学问，公司客运驾驶员平安管理规定、GPS管
16、理规定及考核奖惩制度，汽车客运站“三不进站、五不出站”管理规定；3、观看平安驾驶、消防逃命和事故警示教化片；4、交通事故典型案例分析；5、驾驶员职业道德教化；6、驾驶员紧急避险、应急处置常识和恶劣气候条件行车学问、平安驾驶技能、平安操作规范、客运线路平安运行防范措施、平安承诺内容教化等。三、培训工作支配（一）各单位要结合本单位实际制定好年度平安教化培训安排，一是按规定开展好日常教化，按时召开每季度一次的平安领导小组会议、每月一次的平安例会、平安会议以及部门、科室、车间、班组的平安学习、科务会议并仔细开好；二是按本单位制定的教化培训安排开展好集中培训，各单位负责组织开展对本单位的平安管理专职人员
17、、其他岗位管理人员和从业人员、营运车辆驾驶员的集中培训工作。（二）今年8月份对我司已取得平安资格证书且证书已到期的平安人员和新上岗的平安专职管理人员进行一次集中委培，统一参与市安监局的培训。详细参训时间另行通知。（三）公司安排在20xx年6、7月份组织全司客运驾驶员开展一次平安警示教化，由集团公司统一支配，各车队（分公司）详细组织实施，培训结束后统一组织考试。（四）公司安排在20xx年7、8月份组织全司的平安管理专职人员进行一次集中轮训，并将培训考核状况纳入平安专职管理人员平安教化培训档案存档备查。同时，视情组织相关人员外出到省内外其他单位参观学习先进的平安管理阅历。四、培训工作要求（一）各单
18、位要建立健全员工教化培训档案，特殊是平安生产专职管理人员和重点生产岗位人员应做到一人一档，内容完善。新进员工必需开展上岗前培训，建立岗前培训和考核记录，做到合格后上岗。（二）平安管理专职人员和其他岗位从业人员再培训时间不得少于12学时，特别危急岗位、危急品运输管理人员、营运车辆驾驶员再培训时间不得少于16学时。公司将视情派员深化各基层单位检查督促培训工作开展状况和统一考试，凡考试不合格的人员，不论是岗位人员还是驾驶员，一律补考合格后方可上岗。（三）各单位要仔细落实平安教化培训制度，严格组织对每次平安教化培训的考核验收，教化面和培训合格率必需达到100%，切实保证平安教化培训效果，不得走过场和流
19、于形式。公司平安稽查部负责协调、指导全司各基层单位的平安教化培训工作，并对各单位的教化培训工作实施状况和培训效果进行督查。（三）各单位的教化培训开展状况应记入员工个人平安教化培训档案备查。公司将把平安教化培训状况纳入各单位平安生产动态考核和年度平安目标管理考核。平安培训安排 篇5依据建筑施工企业平安教化培训的需求，结合我公司施工生产状况，特制定我公司20xx年度平安教化培训安排，详细内容如下：平安教化培训对象：公司平安管理人员、项目经理、平安监管员、平安员、其他关键岗位、特别工种、技岗人员、一般工。一、公司平安管理人员1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，平安生产发展新动向，平安
20、生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。二、项目经理1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，项目平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间
21、。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。三、平安监管员、平安员、其他关键岗位1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，公司各项平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与，新上岗人员培训依据上级主管部门支
22、配报名参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员、一般工。1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，公司各项平安管理制度，平安生产基本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与，新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点：
23、公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产和爱护他人意识，提高平安操作技能，搞好平安生产。平安培训安排 篇6依据水利局将水综20xx6号的文件要求，20xx年公司平安生产管理工作要坚持“平安第一，预防为主”的方针，狠抓各项工作措施落实，确保无平安事故发生。现制定工作安排如下：一、强化领导，明确平安责任要切实加强对平安生产工作的领导，将平安生产摆上更加重要地位，坚持以人为本，平安发展，的指导原则，根据“四求先行，四百活动”的要求，落实“着力民生，着力民心”健全领导平安责任制，加强监督检查，狠抓平安生产各项工作任务的落实。主要领导亲自抓，分管领导详细抓，全体员工主动主动参加平安生产
24、工作的良好局。二、强化宣扬，增加平安意识全体员工要围绕“关注平安，关爱生命”，这一主线大力宣扬平安生产法规，主动利用各种宣扬工具，广泛宣扬平安生产学问，不断提高职工平安文化素养，努力做到人人讲平安，人人留意平安，人人保平安的良好氛围。主动协作我县开展平安生产年活动，仔细贯彻平安生产法规，方计政策，建立建全平安生产各项管理制度，加大平安生产投入，改善平安生产条件，落实平安保障措施。企业法人要履行平安生产第一责任人的职责，把平安生产的责任落实到每个环节，每个岗位，每个员工。三、强化管理，落实防范措施要建立完善平安施工，平安供水，平安操作，平安值班，平安检查等一系列平安生产管理制度，仔细执行，严格考
25、核，奖罚分明。要不断强化防范措施，加大平安生产巡查力度，重点部位，做到必检到位，发觉问题刚好提出整治，确保平安生产无隐患、平安供水有保障。各级部门负责人为平安生产第一责任人，要全权负责本部门的平安生产工作，坚持常常深化一线，查平安，查隐患，查整改，查落实，确保城区供水平安,人民生命平安和社会稳定。四、强化检查，抓实平安生产要把开展平安生产大检查作为发觉问题、消退隐患、保证平安生产的有效方法，常抓不懈。要重点开展以防为主，对供水平安，设备维护，水质检测，环境卫生，操作规程等平安生产内容的综合性检查，各部门要结合实际,高度重视和切实加强对平安生产的领导,督促检查,严防各类事故发生。仔细扎实抓好平安
26、生产工作，确保平安生产健康有序开展。平安培训安排 篇7一、教化主题持续改进医疗质量，保障医疗平安二、形式季会、专家讲座、科室学习、自学等三、内容1、宣扬教化，强化医务人员和病人的医疗质量和医疗平安意识。2、放射技术临床应用管理、促进放射平安与管理。四、方式1、每天早会由科主任强调放射质量和平安工作要求。明确个人放射平安教化培训活动的目的、意义和要求，增加紧迫感和责任感。2、每季度组织一次放射质量与平安学问讲座。3、放射平安小组定期召开组织会议达放射质量和医疗平安管理的最新信息，通报和讲评放射质量和医疗平安检查状况。4、每位放射科人员要充分利用业余时间学习相关法律法规和规章制度，不断提高专业技术
27、水平，确保放射质量和平安。五、要求1、从事放射影像工作的医技人员，必需具备国家规定的资格条件，并经有环保总局组织实施专业及防护学问培训，考核合格，取得放射工作资格证书后，方可从事放射影像工作。2、按时按安排参国家环保总局组织的“放射防护培训班”，加强理论学习，驾驭基本的辐射平安防护学问和自救技能。3、对新参与工作的医、护、技人员进行系统培训，使他们对设备的工作原理、结构、操作、防护有所了解驾驭各种影像技术。4、邀请省级以上环保部门专家举办辐射平安与防护学问及新技术讲座。5、技术人员应自觉学习了解和驾驭设备的一些常见故障现象，并驾驭其解除方法员阍谔厥馇榭鱿履茏孕信懦故障消退隐患。6、新设备投入运
28、用前应请设备厂商工程师对技术人员进行系统培训。内容应包括设备结构、工作原理、操作技术、留意事项、保养要求和故障表现及简洁故障的解除。7、协作医院保卫部门做好防盗、防火和辐射平安管理的培训。平安培训安排 篇8近年来，随着我省经济社会信息化的深化发展，信息网络平安案件、事务时有发生，信息网络平安保障工作的重要性日益凸显。加强信息网络平安人才队伍建设，提高信息网络管理和运用单位平安管理、技术防范水平，是做好我省信息网络平安保障工作、推动经济社会发展的一项重要措施。依据福建省专业技术人员接着教化条例和公安部办公厅、人事部办公厅关于开展信息网络平安专业技术人员接着教化工作的通知（公信安20xx526号）
29、，结合我省实际，经探讨，确定在全省开展信息网络平安学问普及教化培训活动。现将有关事项通知如下：一、培训目的深化贯彻信息网络平安法律法规，全面实施福建省专业技术人员接着教化“十二五”规划和福建省专业技术人才学问更新工程实施方案，从20xx年12月至20xx年12月，在全省范围内开展信息网络平安普及教化培训活动。通过培训，使信息网络平安技术人员刚好更新法律法规、管理和技术学问，提高政治素养和职业道德水平，进一步提高我省信息网络平安的保障实力和防护水平，确保基础信息网络和重要信息系统的平安运行，维护社会平安稳定，保障公共利益，促进信息化建设，努力为海峡西岸经济区建设、构建社会主义和谐社会服务。二、培
30、训对象及组织分工以机关、企事业单位、互联网服务和联网（含单位局域网）运用单位信息网络管理组织负责人、管理和技术人员为重点，组织开展信息网络平安学问教化培训，由各级公安部门组织实施。在抓好机关企事业单位，特殊是金融、保险（含医保、社保）、统计、通信、交通（含航空）、卫生、教化、文化、科技、新闻、电信、电力等系统的单位相关人员信息网络平安学问教化培训的同时，抓好网吧等公共上网场所从业人员的普及教化培训工作。人事部门要主动协作公安部门，抓好本次培训工作。同时，将信息网络平安学问作为行政机关公务员在职培训内容和其他专业技术人员的接着教化公共课，由各级政府人事部门组织实施，各级公安部门要予以帮助。三、培
31、训内容与学时以近三年来涉及信息平安的国家法律法规、国家信息平安保障工作政策措施、信息平安管理技术发展动态、防范网络攻击、计算机病毒和有害信息传播的管理技术措施为培训重点，结合进行信息平安管理和技术发展状况的学习培训。培训时间为72学时。依据我省信息网络平安学问培训实际须要，省公安厅、省人事厅将组织编写信息网络平安基础（由北京理工高校出版社出版，全书约60万字），作为此次培训的统一教材。四、培训方式为克服工学冲突，便利广阔技术人员学习培训，统一培训标准，提高培训质量，本次培训实行网络培训的方式，教材征订、培训、考试托付福建省公务员培训中心组织实施。各地可结合实际，申报举办信息网络平安专业技术人员
32、高级研修班，省人事厅将依据工作实际将其中部分班次纳入全省高研示范班安排，并赐予适当的经费资助。五、培训考试实行网络考试的方式进行，20xx年年底前完成。考试合格的，由省公安厅、省人事厅联合发给信息网络平安学问培训合格证书，作为信息网络平安技术人员获得从业资格的依据之一；网吧从业人员参与本次培训并考试合格的，可等同于完成三年轮训一次的要求；属于公务员和专业技术人员的，所在单位人事部门应同时将其学习培训状况登记在其公务员培训证书或接着教化证书上（按72学时登记），计入培训总学时。六、其他事项（一）参训人员参与网络培训的详细操作方法（含培训报名、在线学习、网络考试等）请登录福建省公务员培训中心网站查
33、询。各地各部门（单位）应于20xx年3月底前完成应训人员培训报名的组织工作，并于明年年底前完成网络培训考试工作。（二）为保证教材质量，杜绝盗版，降低培训成本（教材发行盈余冲抵部分培训费用），提高培训质量，本次培训的教材征订、培训报名、在线学习和网络考试合并进行。培训考试收费根据省物价局、省财政厅关于核定公务员培训和专业技术人员接着教化培训收费的复函（闽价20xx费字462号）规定的标准执行。（三）各地各部门要高度重视信息网络平安学问普及教化培训工作，将其作为推动信息网络平安教化培训工作、推动信息网络平安人才队伍建设一项重要措施，切实抓好落实。各地政府公安、人事部门要根据要求，仔细做好培训考试的组织、检查督促工作，适时对各地各部门开展信息网络平安教化培训状况进行专项检查，以确保信息网络平安教化培训取得实效。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页