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1、2022年关于大学团委工作计划范文汇编10篇关于高校团委工作安排范文汇编10篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，又解锁了新的工作，为此须要好好地写一份工作安排了。那么你真正懂得怎么写好工作安排吗？以下是我收集整理的高校团委工作安排10篇，希望对大家有所帮助。高校团委工作安排 篇120xx年，学校共青团工作的总体思路是：仔细实行党的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建设全国五四红旗团委为目标，全面加强团的自身建设，打造“三化两型”（制度化、信息化、时尚化，枢纽型、学习探讨型）共青团，推动思想引领和成长服务，优化队伍建设，增加支部活力，擦亮特色品牌，服务学校中心工作，引领青年学子以饱满的
2、热忱和昂的斗志献礼建校55周年，投身我校高水平应用型地方高校建设。一、以“青年马克思主义者培育工程”为平台，强化青年高校生思想引领1、切实做好贯彻党的十八大精神学习宣扬活动。实行贴近青年，丰富多彩，高校生喜闻乐见的方式，特殊是用好新媒体和文化艺术载体，深化、全面、精确地开展系列学习十八大精神宣扬活动。引导青年高校生在学习十八大精神的过程中，与信仰对话、与志向对话。2、创新实施“青年马克思主义者培育工程”。完善校、二级学院两级团校建设，加强两级学生骨干培育。创新实施“青马100”工程，每年公开招募100名得才兼备新生加入“青马100”培训班，实施学分制培训，通过为期两年的理论学习、实践熬炼、课题
3、探讨、志愿服务、对外沟通等形式的系统学习，培育一批团员精英骨干，在高校生身边打造一批具有影响力的青年马克思主义者。3、实现青年引领数字化。运用网络视频、微博群、飞信群、QQ群、手机报等开放性、共享性、发散性的新媒体载体，让团工作随时随地实现同步直播、同步沟通、同步共享。推行团干部实名开微博，与更广泛的高校生群体“互粉”。进一步完善共青团“红网工程”，接着抓好团组织微博、微信体系建设，进一步规范运营机制，形成“各自独立、相互联动”的完整体系。加大力度推广“校内微生活”手机报，努力建设对高校生进行信息传播和思想引领的新媒体集群。4、深化主题教化活动，唱响主旋律。以纪念“五四”运动等重大活动、重大节
4、日为契机，开展形式多样、富有成效的纪念庆祝活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教化，坚决广阔青年学生跟党走社会主义道路的志向信念。开展好“优秀团员”、“自强之星”等先进典型的评比活动，用身边人、身边事教化引导广阔青年高校生。二、以团的作风建设为重点，夯实组织基础5、加强团的基层组织建设和基层工作。召开共青团XX学院第三次代表大会，确定和探讨韶关学院共青团今后一段时期的工作方针和任务，选举产生共青团XX学院第三届委员会。做好二级团委换届工作，选拔一批年青有活力的青年干部担当二级团委书记。推动基层团建创新工作，完善二级团委的建设和管理，明确职责，加强团组织建设。加大力度实施“重心下移”，激发团的基层活
5、力。推动团建进社区、进社团、进网络的工作，实现共青团组织服务全覆盖。6、打造“接地气聚群力”的团组织。支持、激励各级团组织和团干部，特殊是学院团委书记、副书记等共青团骨干接着坚持“两进三同”不掉线，贴近青年，让团工作更有针对性，服务青年，让团组织更坚实，致力于把团组织建设成为青年高校生的“精神家园”。7、打造“学习探讨型共青团”。加强团学干部队伍的培训，提升团学干部队伍的理论水平和工作水平。注意团干部的思想力建设，激励团干部主动、深化、持续地探讨共青团和青年工作，提升工作的专业化水平，努力建设一支高举旗帜、坚决信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。三、实行安排，以“高校生素
6、养教化基地”建设为抓手，服务青年高校生成长成才8、试行“学分、教学工作量进社团”。贯彻我校加强内涵建设和教化教学改革的要求，与教学部门一道制定学分、工作量进社团的有关制度，促进“第一课堂”与“其次课堂”结合，服务人才培育目标。9、实施“高校生素养拓展安排”。建立高校生素养拓展的评价体系，丰富活动形式，引导高校生参加素养拓展活动，设立高校生素养拓展管理系统，科学记录和评价高校生在校期间参加素养拓展活动的状况，量化的素养拓展成果单与专业学习成果单并驾齐驱，成为人才培育的考量标准之一。10、擦亮校内文化“13500”特色品牌。组织其次十三届校内文化艺术节、第七届科技文化节活动，举办成长论坛、菁英校友
7、论坛、社团嘉年华、校内十大歌手、热点辩论赛等活动，活跃校内文化，延长文化内涵，营造深厚的文化氛围迎接55周年校庆。11、开展志愿服务工作。弘扬志愿精神，培育志愿文化。壮大注册志愿者队伍，关爱农夫工子女活动，创新志愿服务品牌项目，活跃学校志愿服务。组织志愿者参加各类大型赛会志愿服务，探究无偿献血、造血干细胞新动员机制，加大无偿献血工作力度，确保超额完成任务。12、组织社会实践工作。进一步完善“大实践”工作格局，把学生德育实践与课程教学相结合，创新高校生社会实践运行新机制。开展好20xx年暑期“三下乡”社会实践活动，申报全国、全省重点团队，完善“三下乡”官方微博建设，扩大宣扬，提升影响力。13、加
8、强高校生就业创业教化实践。完善高校生创业指导中心建设，紧密结合学校人才培育目标，以提高学生创新精神和创业实力为重点，根据政策支持、搭建平台、加强培育、强化管理的原则，建立和完善创业教化体系、创业实践体系和创业组织保障体系。推动高校生就业创业见习基地建设。在确保见习基地数量稳步增长的同时，进一步完善机制，提高质量，强化对接和管理。14、推动科技创新工作。实施高校生创新创业训练安排，创新人才培育模式，强化创新创业实力，着力培育高校生的创新意识、创业精神和创业实力训练；()落实老师指导科研项目的教研积分，主动组队参与省高校生“挑战杯”竞赛。15、推动艺术工作。推动校高校生艺术团的课程化教化、学分制教
9、化、专业化管理，做好“高雅艺术进校内”活动任务。打造艺术精品节目，主动选送优秀作品参与国家、省的艺术竞赛活动。四、本年度十项重点工作1、开展“与信仰对话”学习领悟十八大精神系列活动2、召开第三次团员代表大会3、推行高校生素养拓展活动学分制管理4、举办技作品竞赛，组队参与省“挑战杯”高校生课外学术科技作品竞赛5、举办第23届校内文化艺术节和第7届科技创新节6、创新实施“青马100”工程7、完善和运行共青团新媒体教化平台8、加强基层团组织建设，实施二级团委书记量化考核，大力推动“活力在基层”主题团日活动9、实施社会实践“十百千万工程”，组织开展好20xx年社会实践活动。10、服务学校55周年校庆系
10、列活动高校团委工作安排 篇2一面临的主要困难：1.学生自我克制力不强，简单受不良风气影响，学习风气难形成，参加活动主动性低；2.班级内部建设不到位，导员工作不到位，班级干部没能清晰了解自身权力及义务；3.班干部在班集体中发挥作用微薄，没能起到领头羊的作用，工作相互推诿，形式化现象普遍。二工作安排核心思想：学生工作方面：1.完善竞争机制，重视班级干部作用；2.奖惩公示拓展，增进沟通共同进步。部内建设方面：1.部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实；2.部内工作反馈，阅历沟通，信息同步；3.部内特殊针对展示性活动不遗余力，注意细微环节。三针对性工作安排：一个好的高校就必需有一个好的校内
11、文化氛围，一个良好的校内文化氛围就必需依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目标，我认为应当推陈出新，针对面临的困难制定工作安排，在原有的基础上进行大胆创新。（一）完善竞争机制，重视班级干部作用“物竞天择”是大自然统一的法则，竞争是社会主要的推动力。有了竞争我们才能发觉不足，有了竞争我们才能共同进步。我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面：（1）.引入班级间的竞争。推选出不同专业的优秀典型班级，赐予大力度嘉奖。这方面展示的力度要大，要完全，宣扬到位。优秀班级不是固定一个班级，选择一个或者两个月为周期，一个周期选拔一次，选拔要求透亮，班级各方面表现要能够有详细指标呈现，平常
12、学习生活为主要方面，可以参照“学风建设月”活动，加入各班级体集中展示，以加强班级凝合力和对班级体的重视。（2）.引入导员竞争和阅历沟通导员是一个班级最初的指导人，对学生的影响极大。一个导员的实力许多时候能够确定一个班级的班风班貌，引入导员的竞争,让他所带领的班级与他当导员的学分干脆挂钩，提高导员对自身的重视度，让自己相识到自己哪方面有不足，可以有针对性地改善。（3）.引入竞争的重点是引入班级内部竞争 主要针对各班内的干部，班级的工作关键落实在人，班级干部应当是一个班级学风的带头人，他们的工作实力和看法对班级学风建设有不行估量的作用。对他们的各方面进行评分，实行可行的措施加强沟通渠道，了解班级各
13、学生干部的实力。如发觉干部假如实力不足，没有在班级中起到榜样带头的作用，甚者对班级建设起到消极作用，我们先将状况反映给导员，让导员与干部进行沟通。假如问题依旧没有解决，我们将要求导员对班级干部进行撤职，及早在班内进行选举。目的就是为了让班级干部能够有竞争，让他们清楚相识到自身的职能，破除“一次任职，四年不变”的不良心态。（二）奖惩公示拓展，增进沟通共同进步奖惩公示的前提是让同学们相识到学校的校规和学分加减的规则，清晰的相识到这些对自身的重要性。嘉奖与惩处公示，大到班集体活动竞赛，小到自习，宿舍卫生状况。我们应当将做得好的方面进行激励，做得不足不好的方面，先进行口头指责，让其自己相识到问题，刚好
14、改正，假如在一段时间内依旧没有改善，我们将进行海报公示和照片展示。 嘉奖与惩处海报公示的详细范围：班级方面：班级早晚自习；班级升旗出勤；班级上课出勤率；考试成果等。 宿舍方面：宿舍卫生（按班级）；宿舍挂科率；宿舍参加活动的嘉奖等。增进沟通主要指的是让各班的班干部与分团委之间的沟通，许多时候班级遇到问题，不能刚好地解决或者找不到解决的方法，分团委找到沟通的渠道，负责指导他们工作，以及反映和解决问题。在开学初期，找有高年级有胜利阅历的班级干部与低年级班级干部进行沟通，解决一些日常班级建设发展的一些问题。在日常生活中，我们开拓渠道，随机让班级代表与我们沟通，了解班级的运行状况。刚好发觉问题，解决问题
15、。让问题解决在没有造成较大影响的状况。（三）部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实；在部门活动方面，优先考虑保留原有部门优秀的老牌活动，并在一些原有活动的基础上加以改良。同时也要依据学生需求推出一系列新的有影响力的活动。在行政工作方面，吸取前任阅历教训，切实把工作落到实处，加强组织管理，明确任务分工，主动与学工组老师进行沟通。每次活动的详细实施须要落实到每个人上，提前将他们的工作责任，工作要求细化，让行动得以落实，尽量让活动进行得完善。（四）部内工作反馈，阅历沟通，行动落实，信息同步；在部内建设方面，不同部门实行完活动之后，都要有针对性地将自己部门活动的状况进行反馈，将不足之处登记
16、来，进行沟通和完善，每个部门有一个部门日志，将每次的失误，进步，遇到的各种问题和阅历想法以文字形式总结，为以后的分团委发展道路进行铺垫。分团委将要成为一个大的家庭，部内和谐，部长间关系密切。任何分团委一个部门的活动每个部门都要能够刚好的了解到信息,加强沟通。（五）特殊针对展示性活动要留意细微环节。分团委作为学院的行政组织的一支，在活动展示方面显示了一个学院的整体形象，对于展示活动更加能够突出。在学校领导在场的状况下，学院的形象尤为重要，不仅要做到礼貌待人，更应当留意活动的细微环节工作。三常规工作安排：新生入学教化：目的主要有两点：一是带领新生逐步适应高校生活，让同学们顺当完成从中学到高校的过渡
17、；二是加强大一新生对专业课的相识，提示同学们尽早做好自己的职业规划。学期伊始，大一新生都会对高校生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象绽开职业生涯规划讲座或者心理讲座，请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态，如何更快更好地适应高校生活。心理讲座曾举办过一次，收效较好，应作为一个品牌活动接着办下去。高校社团许多，一些新生盲目地报了许多社团，结果由于精力分散。社团的工作没做好还耽搁了学习。就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团，如何合理地支配自己的时间和精力，处理好学习和学生社团之间的关系。通过这系列讲座，想必大一新生们会对自己的高校生活有一个新的相识与定位。 依据之
18、前的阅历，讲座性活动也有其弊端。首先，选取最重要的议题，大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发觉校内。演讲的议题最好是他们所迫切须要的，不是我们强加的，经过询问他们的看法来确定演讲内容。然后，时间太长另同学们感到枯燥乏味，举办讲座的目的就是希望他们能够更好适应高校生活，假如让他们反感就违反了我的初始目的。讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间，最终，在其余问答时间，往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上，在讲座期间，由工作人员收取纸条，经筛选把问题转给讲师。增加竞赛性活动，确立品牌性活动：在一学年中，学习类竞赛性活动。这些活动在同学当中产生了较大的影
19、响力，应接着办下去。应加强对竞赛类活动的投入，多办一些能吸引学生爱好，提高学生实力的竞赛类活动。针对部门特色，渐渐确立品牌系列活动：每个部门都应有自己的特色，而部门的特色往往是通过该部的品牌活动体现出来的。如分团委宣扬部的班期班徽设计大赛，办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门自身状况，可以确立品牌性质的活动，接着完善地办下去。新生早晚自习：就已往的阅历来看，大一新生早晚自习的学习状况并不算太好。主要体现在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了解决这一问题，引入竞争的机制，将各班早晚自习状况纳入优秀班集体的评比条件。可以每周评比出一个自习状况最好的班和一个自习状况最差的班，将评比结果在D楼公
20、示。自习状况好的同学可以申请周五早自习后半个小时观赏学校的培训讲座或者英文教学电影，须要有特地的部门监督。许多同学去上自习了，却只是为了应付查勤人员，在教室内睡觉，吃饭，玩手机，闲聊大有人在。针对这样的状况，我建议实行的是评比出早晚自习恶劣或者缺勤严峻的班级，由导员带领进行晨跑运动，来唤醒大家的精神，再接着早读，同时也得到了体育熬炼。就早读效率低的状况可以让各班自行组织统一的学习内容，统一学习内容可以上报分团委，如在早自习前15分钟统一朗读英语，听英语听力。通过一段时间的统一学习，可以帮助一些同学从中学的被动学习尽快转变为高校的主动学习。通过这些措施，新生早晚自习的状况肯定会大有改观。我认为大
21、一上学期早读依旧不变，从1到12周，按时集体学习，12开展考前动员大会，让导员和班委自行选择是否坚持； 针对大一新生慢慢对早自习状况的忽视，下学期第一个月早读依旧强制，为了将同学们从假期中过度到校内里，从第4周到12周早读可依据班委自行组织，须要提交书面申请和成果保证。或统一将早读的教室选在第一节课的教室，时间缩短至20分钟。班级干部，分团委学生会培训：工作设想核心是将班级干部培育成分团委的分支，须要很高的素养表现。因此和分团委一同须要干部进行培训。主要是培育各班干部工作实力并帮助他们提高自身实力，带动班集体共同进步。也可应定期给各班干部开会，请往届优秀的学生干部来给组委介绍工作阅历。在会上由
22、各班组委汇报近期的工作状况，并布置下一阶段的任务，节约开会时间。 在班风建设中取得优异成果的班级，可以带领整个班级来参与培训。参观印刷厂:我认为应当在参观印刷厂前，让老师进行针对性的介绍一些印刷的小常识，然后布置给各班任务，以问题的形式，让大家在参观的过程中解答，让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题，以及了解市场行情，了解印刷厂的各种机种，工作以及须要何种人才，运用何种软件。在参观完后，再由老师解答之前布置的问题，让大家能在参观中学到更多的东西。分团委合作与建设:1) 部与部之间的合作:在任职期间努力使部与部之间的合作更开心，协作分团委书记将我们分团委建设成一个和谐的团队。我将带领我的团队努
23、力做到以下几点：1 主动主动与分团委老师和其他部门进行沟通,了解他们的真实想法和需求； 2 在对方有需求的状况下,主动参与其他部门的例会,得到活动相关信息； 3 在打算过程中应当多与对方部门接触,刚好驾驭活动的变动。2) 正副部长之间的协作:正副部长之间协作的默契程度干脆确定整个分团委整体的工作效率。在工作中部长应当多听取其他部长的建议，避开一意孤行。3) 干事团队的培育:主动发觉每个干事的特点，特长。协调好部内干事之间的关系。主动发觉有培育潜质的干事，在实际活动中熬炼他们，委以重任，为分团委培育优秀的接班人。4) 与学生会之间的合作：学生会作为二级学院的另一大组织，和我们工作必定亲密相关，所
24、以须要长期的沟通与合作，共同创建良好的印包学院环境。在这里，我真心的希望自己能够有机会担当分团委副书记一职。在学工组老师的带领下，根据老师的工作思路，我信任，我们分团委的工作会越做越好，我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶！印包学院分团委宣扬部部长杨健二零一一年五月高校团委工作安排 篇3一、工作宗旨：作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。以思想建设带动“三风”建设;以“三风”建设促进思想建设。两者相互促进，相互发展。并且要不断激励同学们主动向党组织靠拢。二、活动安排：团支部的建设不仅须要理论教化，更重要的是通过活动来影响同学、教化同学、服务同学。现把本学期我班团
25、支部安排开展的活动公布如下：全班团支部集中全部的力气建设一个属于我们班自己的博客，然后，一心一意去管理博客，通过博客促进我们班的沟通。本学期仔细搞好余下几次团组织活动。形式可丰富多样，内容视状况详细支配。使同学们在活动中得到思想的升华。本学期在做好团建工作的同时，协作学院的支配主动发展入党主动分子 ，团推优工作和党举荐工作。为社会培育更多的主动分子。主动响应学院团总支和校团委支配的工作事务及其活动支配。三、工作略述：活动方面：在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在(服装销售工作安排)活动影响方面不仅仅注意对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力。要突现出活动
26、的目的和意义，着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有肯定的影响力，感召力。在其他活动上同样要仔细对待，确保活动的质量。在活动中应当职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝合力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。常规工作方面：在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。要留意与其他团支部的阅历沟通。同时也要留意与老师、辅导员的工作沟通。其次，要加强与同学的沟通与沟通，做到关切、关注、关爱同学。第三，做好“团的推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。“团推优”工作要在公开、公允、公正的前提下严格根据有关规定执行。四、结语：一个班级的思想建设
27、无疑会影响到这个班的整风光貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们信任在老师、同学们的大力支持和激励下，我们有信念把我班团支部建设成为“各方面综合素养优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831班呈现出一个良好的面貌。高校团委工作安排 篇4上个学期已经离我们远去，回望过去，特别感谢学院领导和老师能够信任我，让我荣幸的成为团总支副书记学生干部。担当团总支副书记让我学到了许多，不仅熬炼了我，而且让我学会了许多，在回顾在团总支半年来的工作历程我深深地感受到，每一项活动的顺当实行不是一个人能够完成的，是须要团队精神，是机电工程学
28、院全体学生付出的结果，但是更离不开学院领导的指导，离不开全体学生干部兢兢业业的奉献。离不开我院全体同学对我们的工作理解和支持。首先请允许我代表这届团总支全部干部成员向关切和帮助团总支成长的院领导，向长期关切并细心指导我们工作的老师表示感谢，向为团总支工作付出辛勤汗水的团总支干部及热忱参加机电工程学院学生工作的全体同学表示感谢。当然我们深知工作中仍旧存在着问题和不足今后我们将总结胜利的阅历和失败的教训弥补不足不断创新和提高。在上个学期我院活动不断增多，使我们院学生的生活丰富多彩，在院领导的领导下我们的活动同学们主动参与，院领导和团总支全部成员组织策划加强校内文明创和谐机电加强校内建设餐厅排队创建
29、无烟校内纪念“12.9”塑身操街舞大赛等一系列的活动同学们主动响应。学期的结束意味着我们又要迎接新的挑战，过去的工作值得我们回忆可回忆不代表回去，我们在回忆过去我们做过的工作，有许多不足的地方，我们不只是回忆，我们要学会在回忆中找寻我们工作做得不足的地方。让我们从中吸取教训，一个地方我们跌倒我们不要忙着站起来，我们应当想想我们为什么会在此跌倒。 有一句话是明天会更好，可是今日的自己你都做不好怎样来谈明天呢！今日事今日做明天的事明天说，上个学期的工作已经结束，我们在回忆自己做过的工作中找寻自己工作的不足之处，吸取教训，从中学到我们在当下工作中看不到的，就好比你发表的说说你在发的时候没有感觉到什么
30、，可是在过去一段时间候你会发觉许多不足的地方。在过去的日子我们已经看到新的起先，在工作上我们更加顺当，在不足中渐渐成长，我们会在院领导的带领下在新的学期仔细工作，仔细学习，在过去的工作中更上一个台阶。高校团委工作安排 篇5上学期的团支部工作已经告一段落，那是我第一次担当团支书的职务，有着太多的未知和生疏。又由于我的性格稍有点内向，做事习惯被动，所以自我感觉有许多地方须要学习提高。对于本学期的团支部工作，我做如下的安排：一、思想方面新的一年，同学们都有不少想法，斗志昂扬。要趁这个机会抓同学们的思想建设，在学期初稳定大家的心情，收心回学校，为自己的目标奋斗。1. 团员教化评议协作院系团组织的领导，
31、仔细完成团员的学习教化，评议和团籍注册以及优秀团员团干的评比。2. 党员培育作为一名合格的共青团员，我们的目标都是要成为一名共产党员。本学期仍旧要抓紧团员的思想教化工作，为共产党输送更多合格的党员。二、 学习方面高校生活已经快过去了一半，我们也已经从迷茫阶段走过，起先思索自己的将来。学习无疑是高校生活中的重点。据我了解，本班有考研想法的人占80%左右，所以抓学习也是这学期的工作重点。高校团委工作安排 篇6M创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的详细总结：一、 基本工作的开展（1）策划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就起先打算新学期招新的工作策划了。从部门的宣扬单到最终的面试，在
32、团副和其它部门的帮助下，顺当完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。（2）团员信息统计，主动开展团费收缴工作本学期顺当完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简洁，但整个工作过程却并不简洁。从最初收取各个班级的班费，到最终汇总团费收缴状况，都须要有高度的细心和耐性。在工作过程中，部门干事工作看法仔细，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了很多珍贵的工作 阅历，使我们的工作更加规范化，制度化。（3）开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动部门主动协作学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余
33、体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神。（4）开展本学期的团员推优入党部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，帮助党委组织部门对推优对象的考察。（5）举办中国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期最大的一个活动，旨在宣扬高校生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门帮助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。二、存在的不足和主要问题（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的支配，因而导致面试时间通知晚
34、到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。（2）新成员由于工作阅历不足，团员推优入党资料较多，最终没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与沟通。我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。三、全力支持其它部门工作，帮助开展各类活动这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动
35、都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评比、双休日社会实践表彰大会、团委沟通会等活动中供应我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了许多阅历也吸取了许多教训，部门内部的凝合力也得到了很大提高，部门内部成员的工作实力也有了很大改进，信任在下学期，组织部会以更精彩的成果完成自己的工作！高校团委工作安排 篇7新的起先，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的具体规划作为后期的指导。
36、 伴随着新一学期工作的起先，在这一学期内将带领团委学生会学生干部进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使团委学生会的建制更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起系学校与同学间的桥梁。 始终以提高学生的综合素养、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校内文化活动。加强学校各系与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。详细做到以下几点：一、指导思想在上级团委和学校党委的领导下，以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝合力的集体”为目标，以素养教化为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，仔细细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适
37、合他们的各种团的学习和活动，主动探究共青团组织服务学生的有效途径和手段，推动团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。二、主动协作学校抓好常规管理工作团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广阔青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教化，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展；开展适合青年特点的多种文艺、消遣、体育活动，丰富青年业余生活，提倡健康的爱好爱好，营造良好文化氛围。为青年供应展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系进一步加强团
38、支部工作的战斗力，主动开展创建“先进团支部”、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中心关于加强团发展工作的看法和团员发展工作的细则，增加共青团员意识主题教化活动。在坚持标准，保证加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教化，恒久跟党走的长效机制。不断增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。（一）在本学期将对各个学朝气构的现状进行摸底了解，对存在问题的学朝气构，要加以引导，让各个学朝气构可以相互努力争先进，团结进取，相互协作、帮助；团委会在本学期通过各种活动，对各个学朝气构的实力和工作特点进行系统的考察，才能让各个学朝气构能够更好的发挥自己的特长，为学校的师生供应更好更有效的服务和沟通的平台
39、。（二）对现今各个学朝气构存在的不足，进行指导；使各个学朝气构的内部管理更加和谐、完善。引导各个学朝气构的学生干部在平常的工作中熬炼自己，不仅要让各个学生干部得到全面的熬炼，而且还要加强对各个学生干部的思想教化，让其德、智、美、劳全面发展。 通过一系列的学习活动和思想素养教化来提高我校以及学校同学们的个人素养、团队协作、创新实力，通过各种形式宣扬我校的校内文化，同时也绽开丰富多彩的文化素养活动，丰富同学们的学习生活。深化开展团学干部论坛，对团干部进行全面培训，提高团干部的政治素养、理论水平和工作实力。四、利用现有条件，搞好宣扬工作利用学校现有条件，加强宣扬工作。加大对学生思想政治工作的宣扬，加
40、强对校团委的宣扬，营造良好的舆论氛围。主动协作学校做好党的教化方针、政策和学校中心工作的宣扬，利用学校校内广播和各班教室的黑板报及学校的展板对青年团员进行教化。仔细组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时，充分利用校广播室、展板等宣扬渠道，搞好学校宣扬工作，扩大影响。五、接着做好校团委的常规工作校团委将接着做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的主动性、创建性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培育和考核工作，仔细做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。主动协作学
41、校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作质量的前提下，加大团员发展工作的力度。附： 本学期主要工作支配1、于本学期发展100名入团主动份子，组织其上团课并进行考核， 最终考核通过至少50名新团员。2、3月：开展环保教化系列活动：各班以“绿色环保”为主题出一期黑板报，团委进行评比； 校内拒绝一次性饭盒；争当节约小卫士活动。3、4月：清明节组织学生会干部开展“传承民族文化，弘扬传统 美德”系列活动实行“忆先烈，爱祖国”爱国主义演讲竞赛。 整理毕业班学生团员资料或团关系转出手续办理 组织新进团员到南昌市儿童福利院进行爱心活动。4、5月：开展五四青年节活动并实行20xx年
42、入团宣誓活动及成人 礼仪式。开展“先进团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”评比活动 团委开展期末总结工作，学生会各部门上交工作总结高校团委工作安排 篇8一、工作目标作为新一届的团支书，在新的学期里，我会进一步加强团的组织建设，规范团的组织机制，为青年团员创设条件，搭建舞台，调动广阔团员青年的主动性、主动性和创建性，做好党联系青年的桥梁纽带，让团组织成为一支具有先进性、具有生命力、充溢活力的队伍二、主要工作为了在团员青年中树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步加强团员青年党的理论的学习，组织同学学习马列主义、XX理论，向党组织输送一批政治思想好、业务精、素养好的优秀青年。1、让我班成为一支青年
43、志愿者服务队，开展爱心助老，爱心助学等活动，形成一种义务帮助学习困难学生补缺补差的风气，在校内外形成“关注社会，关爱他人”的良好氛围。2、加强团员青年自身素养的培育，注意青年的发展，调动起团员青年的主动性和主动性，让每位同学制定自我发展安排，有安排、有步骤地去实现自身的发展。3、仔细贯彻基础教化工作会议精神，抓好青年志愿兵队伍，为他们创建条件，让他们成为团员青年中课堂教学改革的示范者，从而进一步提高团员青年的学习水平，使广阔团员青年真正成为素养教化的力行者。4、开展系列形式多样，内容丰富，具有教化意义的活动，让团员青年在活动中在学习，在活动中成长，使我班成为一支具有生命力、充溢活力的队伍。5、
44、加强团的基层组织建设，做好换届改选工作，以及团费收缴工作。三 组织和帮助其他班干部一起,做好系里的篮球赛,羽毛球赛等课余活动,激励同学们在学习之余多参与体育运动.做好我班发展党员的工作,本学年其次学期将根据上级的指示,打算实行二次推优大会.大力帮助班长的工作,并帮助其他班委作好班内各项工作.定期召开班委会,把本班的事做好,把班风建设好.做好团委安排的任务,完成各部门安排的工作,做好团支书分内之事.高校团委工作安排 篇9一、 基本工作的开展（1）策划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就起先打算新学期招新的工作策划了。从部门的宣扬单到最终的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺当完成了招新的工
45、作，为团委招进了新的成员。（2）团员信息统计，主动开展团费收缴工作本学期顺当完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简洁，但整个工作过程却并不简洁。从最初收取各个班级的班费，到最终汇总团费收缴状况，都须要有高度的细心和耐性。在工作过程中，部门干事工作看法仔细，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了很多珍贵的工作 阅历，使我们的工作更加规范化，制度化。（3）开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动部门主动协作学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习
46、和贯彻十七届五中全会精神，（4）开展本学期的团员推优入党部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，帮助党委组织部门对推优对象的考察。（5）举办中国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期最大的一个活动，旨在宣扬高校生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门帮助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。二、存在的不足和主要问题（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的支配，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工
47、作中进行改正与改进。（2）新成员由于工作阅历不足，团员推优入党资料较多，最终没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与沟通。我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。三、全力支持其它部门工作，帮助开展各类活动这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义