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1、2022年关于团委工作计划范文汇编6篇关于团委工作安排范文汇编6篇时间过得可真快，从来都不等人，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，我们要好好安排今后的工作方法。什么样的工作安排才是好的工作安排呢？以下是我收集整理的团委工作安排6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。团委工作安排 篇1在过去的一学期中，学校团委坚固树立“为团员服务，为学校服务”的宗旨和理念，主动进取，取得了优异的成果。本学期，校团委要依据学校教化教学的实际状况和教化发展的大趋势，立足本职工作，以素养教化为主线，仔细细致开展团员工作，健康有序开展社团活动，力争开创共青团工作的新局面。详细措施：一、 加强共青团的组织建设做好
2、团籍整理工作完善团员登记注册工作，确保团员人人有完整档案。要进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费、发团徽等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的主动性和进取心。主动参与团中心组织的团干联系青年活动。二、加强学生会队伍建设仔细做好学生会干部选聘，培育工作，努力抓好学生干部队伍建设，结合学校当前工作发挥学生会自我管理效能，强化学生自我教化和民主管理，努力创建一个美丽、干净、舒适的校内育人环境。三、发挥宣扬阵地的导向作用利用“校内之声”广播站、宣扬栏、橱窗等载体，进一步宣扬模范，拓宽学生学问面，接着重视升旗仪式形式创新，内容创新，进一步挖掘其教化价值。本学期将接着在升旗仪式上，对在各级活
3、动中涌现出的优秀班级进行集体风采展示，介绍班级特点，宣读班级奋斗目标等。国旗下讲话不仅有领导发言，学生专题演讲，还要充分挖掘社会教化资源，请各行各业劳模、标兵以及英雄人物等来学校，与师生一起参与升旗仪式，并发表国旗下讲话。四、开展学生社团特色活动我校学生社团在校团委的指导下，以团员为主体，依据学生的爱好爱好和各自特长，自发建立起来的学生组织，是学校精神文明建设和学生素养全面拓展的重要载体。社团组织为学生供应了展示自我的舞台，在推动校内文化建设、优化成才环境、提高学生综合素养等方面发挥了重要作用。本学期将在现有社团的基础上，选出一部分核心社团重点建设，让社团活动更加健康有序发展，有以下几点准备：
4、1. 在社团中的表现作为优秀团员评比的重要依据。2. 为社团供应指导老师、资金、场地等全方位支持。3. 每学期评比优秀社团、社团活动优秀指导老师、社团活动优秀班级若干名。五、切实维护青少年权益，为贫困学生排忧解难。校团委在帮助贫困学子这一方面做出了巨大的努力，在每一学年都尽量帮助本校学生获得更多的省市县各项助学金，为广阔的贫困学子排忧解难。本学期团委将进一步了解贫困学生家庭，采集贫困学子在逆境中奋勉向上，艰苦漫长的求学经验，为他们争取更多的社会慈善基金。六、组织高一年级学生辩论赛。为充分展示我校学生辩论才华，提升思辨实力，呈现个人风采，加强团队合作，团委将联合高一年级语文组面对高一同学举办20
5、xx年中学生辩论赛。七、组织诵读经典文化 传承中华文明师生、亲子诵读会为活跃校内文化，丰富学生生活，给中学生充分展示自我的舞台，我们将诵读经典文化 传承中华文明师生、亲子诵读会。八、开展高一年级主持人选拔赛为学校的大型活动和校内广播站服务共青团江苏省中学委员会20xx年6月15日团委工作安排 篇2新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，
6、促使我系团学工作再上新台阶。(一) 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。(二) 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。（1）试用期干事培育，干事逐
7、步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。(三) 部门的规章制度1. 整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部
8、门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心；2. 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；4. 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特别状况）；5. 工作安排及。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；7.
9、 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通；8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委；9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。（四） 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部）2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。（团委办公室）3.日常海报出版有一名副部负责带领
10、部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。（团委宣扬部）4 本学期活动（待定）主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。（注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性）（五）、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。(六)、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，
11、以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。（活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩）为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。（七)、结束语团委是党的.助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是
12、要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。团委工作安排 篇3实践部于本学年度的主要活动有四项，其中有两项必做，两项选作。主要依据前两项活动所花费的时间，效果以及同学们意愿参与的程度确定。我们这一届，希望能把学生会实践部的各项活动，做大，做好，达到让同学们老师们满足，并能找到生活中的乐趣的目的。所以，希望那个众多的同学老师们，能够主
13、动参与到我们的各项活动中来，来找寻各项活动给大家带来的欢乐！一英语社活动：通过视察，我部发觉很多同学对英语口语很感爱好，但是由于平常缺少熬炼的机会，所以荒废了。因此，我们想为那些喜爱英语的同学们供应一个舞台，也想帮那些不喜爱英语的同学培育一下对英语的爱好。我们想把对英语感爱好的同学聚集到一起，供应一个熬炼英语口语沟通的平台。在每个月找出一段固定的时间，让大家在一起用全英文相互交挚友，用全英文沟通探讨。详细内容：举办一个类似派对似的集体活动，把对英文有爱好的同学组织到一起，大家可以事先打算英文歌，英文朗诵，英文相声等的才艺展示，努力营造一个和谐轻松的氛围。活动时间：20xx年上半年每个月的15日
14、活动地点：阶梯教室活动意义：可以在轻松的氛围内培育同学们对英语的爱好；此外，可以熬炼同学们的胆识，让他们敢于在众人面前说话；同学们还能通过这个活动交到与自己志趣相同的挚友，增进同学们的友情，是一举多得。二以“绿色”为主题的个人创新大赛活动内容：这个大赛主要包括一些个人的小独创，小创建，围围着“绿色”的主题，做一些既环保，又省钱省力的小东西来展示。比如像一些废弃的可乐瓶啊，饮料罐啊等制作小小工艺品，或用旧报纸做的衣服等等，只要是你所喜爱的，你做得出来的，就都可以拿到这次大赛的平台上，秀一秀不一样的自己！（此项活动预料为每一学期举办一次，每次的主题有所变更，依据大家的爱好以及当时的热点话题定主题，
15、也希望广阔的同学们能赐予建议，把此项活动持续下去）活动步骤：1. 做活动的预案以及打算工作。打算好活动所须要地点的钥匙，道具等硬件设备。并设计好获奖同学的个数及奖品。2. 在校内内张贴海报，宣扬这次大赛。并与各班级的班长或宣委商议，扩大新消息的途径。激励大家主动参赛。去找其中一名副部长报名。3. 给同学们老师们共同的参加机会，给大约半个月至一个月的打算时间，按时督促同学老师们交作品。4. 在一个公共场所展示，临时做现场调查，满足程度，以及评分，加上评委会的分数，评出此次活动的各级奖项，并赐予颁奖。活动意义：此次活动的目的，在于让同学们在课间闲暇之余，找到一些新乐趣，不是死读书，给大家一种新的感
16、觉。三四路一园活动（选作）四组织一次外出活动（选作）本部认为有一个绝佳的地方-xxx。位于雾灵山中，景色极其之美丽，有四合院，日式的小木屋等等好极了，望大班长批准团委工作安排 篇4一、指导思想 :依据学校及政教处的工作安排,面对全体学生,务实高效地开展各项活动,努力提高学生各方面素养。充分发挥学生干部的模范带头作用,培育学生自治、自理、独立、自强的实力,逐步形成我校学生群体工作的特色。二、常规工作 :坚持行为规范评比和“五项循环竞赛”以及环保中队制度,并努力进行创新工作,行为规范的评比要公开、公正、公允。进一步落实并完善逐级管理制度。切实抓好学生会各部的各项工作；明确学生会执委身先士卒、公正严
17、明；各部门相互协调、相互沟通。充分利用校内外的教化资源对全体学生进行爱国主义和集体主义的教化。为全体学生形成正确的世界观、人生观和价值观,压滤机滤布为形成我校健康、文明、向上的学风和校风而不懈努力。三、阶段性工作9 月1、成立团委学生会、团委学生会组织机构。召开学生会执委会议,即时复原常规要求,布置新学期工作,做好开学初常规工作,稳定教化教学秩序。2、召开全校各班班长会议,为建立良好的学习氛围,探求学生自治的方案和对策。3、帮助学校办好“迎中秋、庆国庆”文艺晚会。4、进一步完善校内广播台的建设,做到栏目新奇,内容贴近学生生活,进一步丰富校内文化生活。主动开展爱国主义教化活动。5、班容评比。6、
18、组建“青年志愿者”环保中队。7、老师节特刊评比。10 月1、做好校内环境卫生工作,学生会生活部主动开展检查评比工作,表彰先进,指出不足之处。2、组织好班级篮球赛。3、帮助办好中小学田径运动会。4、国庆特刊评比11 月1、整顿考试纪律,做好行为偏差学生的帮助与辅导工作。2、校初一、二段广播操竞赛。12 月1、期末复习迎考心得 ( 学习方法沟通学习部 )2、组织好学生乒乓球、棋类竞赛。3、帮助学校筹备迎元旦大合唱会演。滤布元月份1、学生会评优活动。2、元旦新团员入团仪式3、完成学生干部考核以及行为规范评比期终汇总。4、 关切社会,关切校内 一歼灭校内卫生死角活动,切实改善学生寝室的卫生、纪律状况。
19、5、帮助学校办好元旦大合唱晚会。6、元旦特刊评比。团委工作安排 篇5新的学期起先了，本学年学校团委依据20xx年市教化局团委工作要点、工作安排，立足学校实际，本着听从学校管理，利于班主任工作，利于学生成长的原则，接着开展一些实实在在的工作，不断提高我校学生的德育教化。9月份共青团工作安排如下：常规工作：1、完成新学期的团员注册和团费收缴工作；2、接着完成个别上届初三年级学生团关系的转出手续；3、对各支部的暑假社会实践活动调研表进行收集和整理。主题教化活动：1、老师节的感恩活动：各支部依据自己制定的活动方案，在老师节当天以支部为单位开展了形式多样的“尊师重教”的感恩活动；校学生会代表全体学生向各
20、教研组和各处室送上温馨的祝愿卡。2、以“中秋节我的节日”为主题，各支部主动协作制作节日手抄报；3、以国庆和校内金秋艺术节为契机，组织全校班级参与“金秋艺术周”的各项竞赛以及最终文艺汇演的排练，并于9月30日作为祖国生日的礼物胜利的呈献一台精彩的演出。其他工作：学校初一新生少年宫项目的设定及报名工作，初二年级少年宫项目的正常进行；校内社会实践活动的绽开。团委工作安排 篇6XX年，公司团委在上级团组织和公司党委的正确指引下，各级领导悉心关怀和帮助下，以“创先争优”、“质量效益年”为载体，紧密围绕公司生产经营为中心，开展各类文体、竞赛等活动，充分展示了豫新青年员工的精神风貌。回顾XX年，公司团委以服
21、务青年、服务企业为宗旨，取得了肯定的成果，现将一年来公司团委的工作汇报如下：一、完善基础建设，建立健全组织架构1. XX年，公司职能部门结构进行了调整。在党支部和基层分会做了相应调整之后，公司团委将团支部做出了相应的调整，成立公司物流部团支部，将零件生产车间、总成生成车间、换热设备公司等3个团支部书记进行了更换，从今年三季度起先，公司团委工作走入正轨。2. 公司团委活动实行“集中与分散”管理模式，大型活动由公司团委统一组织开展，各团支部的自主活动要在党支部的领导下组织开展。这样解决了个别团支部只依靠公司层面活动，自主不组织活动的恶习。拓宽青年员工活动的次数，可以很好的缓解工作压力。3. 今年6
22、月份，公司团委与党委达成共识，公司党委制定了豫新汽车空调股份有限公司举荐优秀团员入党实施细则（豫汽空党XX14号文），下发到各党支部和团支部，公司团委全年向党组织举荐9名优秀团员青年作为党的培育对象。二、拓宽活动形式，丰富青年员工业余生活。元月份，组织公司各团支部书记，开展XX年团支部工作沟通座谈会，共有14名团干参与，将XX年团的工作进行了回顾，并对XX年的工作提出了建议和想法。元月14日，公司团委组织开展“扎根豫新，欢乐成长”迎新年联欢会，来自基层的百余名青年参与了此次活动。3月份，在团委主管领导陈勇的带领下，用了一周时间走访了各个基层团支部，针对团支部的架构、青年的需求进行了了解，对存在
23、的问题进行汇总和解答，共有90余名团员青年参与了走访座谈。3月1日，公司团委组织10余名青年志愿者到新乡市龙之心康复中心，对智障儿童进行了慰问，并合影留念。4月27日，组织团干参与集团团委“五四表彰”大会，工场总成车间团支部获得“新乡市五四红旗团支部”称号，汽车电器公司团支部获得集团红旗五四团支部称号，杨晓东、王艳华等4人分别获得“模范团干”“优秀团员”称号。5月3日，组织完成了工、团联合表彰大会，共有60余人参与表彰大会。5月6日，组织开展并顺当完成公司其次届职工趣味运动会。5月份，受集团团委托付，承办“质量效益，迸发激情”青年辩论赛活动，组织武晓琳等参与辩论赛的选拔赛，主持半决赛辩论，武晓
24、琳获“最佳辩手”奖。5月10日18日，完成公司团委组织的“我学习 我欢乐 我成长”主题演讲的预、决赛，来自基层的16名选手参与了竞赛。6月初，下发成立“豫新家园”青年俱乐部的文件通知；与党群部领导理顺推优程序细则，并以党委名义行文下发，规范公司推优程序，更干脆化，明朗化。7月份，公司团委组织其次届职工篮球联赛。自基层10支代表队，约有100余人参与了竞赛，赛场上，精彩回旋，为观众上演了一场场惊慌激烈的角逐。7月10日，豫新公司团委发出“学习方文墨同志，做豫新有为青年”的倡议书。各团支部主动响应号召，组织各支部团员青年先学习方文墨同志的事迹。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页