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1、2022年员工离职申请15篇员工离职申请15篇员工离职申请1敬重的店长：你好!我是化妆品专柜营业员刘丽。由于受不了工作压力我不得不提出辞职，现已经在办理辞职手续，信任辞职报告也很快到店长您那儿。在商店工作五年，是我人生当中工作时间最长的一份工作。说实在的我离开有几分不舍，然而现在商店竞争太激烈了，尤其化妆品这一块，销售不好，工资就上不去了，连养活自已都成了问文章整理编辑：毕业论文网题，更别说养家糊口了啊。不过还是要感谢店长您，感谢商店的全体员工，因为有你们的帮助，我的生活才会更加的精彩。最终，希望商店能够在活动这方面多入手，增加人流量，仅此建议。此致敬礼申请人：XXXXXXX年 X月 X日员工
2、离职申请2敬重的老板：这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一向以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自我从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很缺憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩
3、一路飙升!老板及各位同事工作顺当!此致敬礼!申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日员工离职申请3敬重的领导：我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部分，至今已过半载，恰是在那里我起先踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自我，增加了自我的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受潜力不行。经由慎重的思索，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自我的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司
4、带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力正视下一步步推动。也恰是思索到公司今后推动的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议安排失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司项目推动顺当创建绚丽，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日员工离职申请4敬重的经理：思索良久，还是准备提笔写下这封辞职申请书。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望
5、努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后
6、确定的，对于企业的文化氛围我想这应是x年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但x老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关x年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗
7、位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟
8、应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。此致敬礼申请人：xxx20xx年xx月xx日员工离职申请5xx经理：我带着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了许多学问、积累了必需的阅历。对此我深怀感谢!公司无论工作环境、团队、压力，甚
9、至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年XX月XX日正式离职。感谢您给我带给了一个展示自我才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一齐工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励!对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思索并批准为盼。此致敬礼!申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日员工离职申请6敬重的某企业领导您好:在贵某企业业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭缘由，经过深思熟虑之后我确定离开某企业。我知道这样会给某企业带来肯定程度上的不便，
10、对此我深表愧疚。希望您在百忙之中能够批阅我的申请，并批准！特别感谢在这段时间里某企业对我的教育和照看。在某企业的这段经验于我而言特别宝贵。在这里，特殊感谢你们的关切和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是某企业的一员而感到荣幸。我确信在某企业的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在 年 月 日 正式离职。请给与批准。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝*蓬勃发展。此致敬礼申请人：年 月 日员工离职申请7敬重的x经理：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个
11、人缘由所以不得不向公司递出辞职申请。自我进入公司之后，对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于个人缘由，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司所担当的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已打算好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当
12、重要的一部分。我考虑在此辞呈递交之后的2-3周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日员工离职申请8敬重的行领导：您好！首先很愧疚向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。
13、加入*银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教育和照看，尤其感谢*行长，给了我许多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，渐渐走向成熟和职业化。对于*行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我诚心地表示感谢，也深感愧疚。*银行是我职业生涯中非常宝贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备肯定实际工作实力和处理日常事务实力的银行从业人员，感谢*银行为我供应了珍贵的学习和成长舞台。由于个人方面缘由，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态非常悲观，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作支配和发展，经过仔细考虑我选择辞去目前
14、的工作。我知道这会给行里带来肯定程度上的不便，为此我深表歉意。我确信在*银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是*银行的一员而倍感荣幸。我的离开可能是新的起先，但是我还是要向公司的领导致歉。相关的工作我会交接好再走，请领导批准我走！最终，祝领导和各位同事身体健康、工作顺当！此致敬礼申请人：申请日期：员工离职申请9xx经理：您好!我带着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在xx行业领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!公
15、司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。感谢您给我供应了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励!对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。离职申请人：xxx20xx年x月x日员工离职申请10敬重的XX总经理：特别缺憾地，我思索了很久，还是确定写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别酷爱这个大家庭，特殊您对我五年来的栽培，我在
16、这里对您说声感谢。在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前迥然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容！五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才确定的，假如这个确定让大家悲观或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！1、整顿公司风气
17、。公司若想许久持续地发展下去，必定须要一批优良的人才，不管从工作实力还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持激励为主，加以适当的指责引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，实力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且充溢斗志。一个将军，有再大的实力，他都是没有方法把一场仗打下
18、来的，所以斗争的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住
19、房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中（张家港方面），我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司须要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的
20、嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，须要得到的是公司的确定。另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配：1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只须要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款须要技巧，这方面我做得也不太好，若领导须要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。3、展览会的宣扬。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只须要协作他的须要，给他供应他须要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不
21、做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确须要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日员工离职申请11敬重的喀什市规划设计探讨院领导：您好！首先，我感觉特别的愧疚和缺憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业
22、生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢全部赐予过我帮助的同事们。在这里真心的说声感谢！望公司领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此致敬礼申请人：xxxxx年x月x日员工离职申请12敬重的xx董事长：您好！本人很缺憾自己在这个时候向公司正式提出离职。不知不觉在上海公司呆了快一年了（去年5月进公司），在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，本人学到了许多以前从未接触过的
23、学问，开阔了视野，熬炼了实力，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了本人这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，本人确定离开，或许这样会好一些。提出离职本人想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于本人的特性，要在公司自本人提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。本人自己也意识到了自己特性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是本人自身完善都是突破的难点。虽然本人的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。本人也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是本人觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。或许本人该提前一个月给您递呈离职报告，好
24、在本人手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，本人希望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，本人会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予本人支配更多的时间来找工作本人将感谢不尽！离开这个公司，本人满含着愧疚、缺憾。本人愧对公司对本人的期望，愧对各位对本人的关切和爱惜。缺憾本人不能经验威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾本人什么都没能留下来。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！离职人：日期：员工离职申请13敬重的公司
25、领导：我是技术研发部工艺室xx。首先，感谢并感谢这三年来公司对我的关怀与培育，使我从一个对汽车、工业生产一窍不通的学生成长为可以独立思索、独立工作，具备肯定业务素养的职业人。自xx年11月从事这个岗位以来，始终很酷爱这份工作。在东风随专的这几年里，自己是充溢的，从工作、生活、思索方式、业务实力、处事看法各个方面都得到了很大的进步与提升。单位领导与同事赐予关怀、帮助与扶持始终都很让我感谢，让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与暖和。今日很艰难的做出这个选择，我对自己的确定表示愧疚，我是向领导提出辞行的，这里有太多的留恋与不舍，但有些问题是现实的、不行回避的。我提出离职的缘由主要有以下几条
26、：1、我是家中独子，父母亲也都上了年纪，殷切希望儿子能够离家近一些，以好相互照应；2、在老家交往几近一年的女友，因异地的苦恋时常嗔责；3、自己的人际关系主要集中在老家西安，在随州的工作是充溢的，但工作之余经常是感到孤独与无助的；4、出于对自己职业规划的考虑，准备寻求一份能够针对自己专业发展的工作。做出这样的确定，我是经过长时间的慎重考虑的，真诚期望公司领导的理解，恳切恳求公司领导赐予批准。最终祝福公司领导和全部同事身体健康，工作顺当，公司事业蒸蒸日上，发展越来越好。此致敬礼！申请人：xx日 期：xx年1月29日员工离职申请14敬重的领导：您好！由指算来我到单位已有一年半了，很荣幸自己能成为站点
27、监测的一员，在这一年半的时间里，您们的热心指导让我学到了许多学问与技能，所以感谢单位赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会，同时也感谢单位对我的培育以及在这一年多来对我的关切和教育。但是，由于家庭缘由我不能再在单位接着工作了，在我进单位以来我母亲因身体年迈始终有病在身，可是现在以患上了许多较为严峻的疾病，所以让我在工作的过程中不能一心一意去仔细工作，不能把我全部的心思都放在工作上，所以这对我工作已造成了严峻的不良影响，于是我确定在春节过后陪伴母亲去省外治疗，并且这次的治疗的时间会很长很长，所以我不得不写下这封信，不得不离开自己酷爱的岗位，我知道对于一个女孩来说，得到一份很好的工作并不简单，也
28、是当然重要的，可是对我来说我母亲有一个健康的身体比什么都重要，这点还希望理解与谅解。至进入单位以来，您对我的器重与信任，令我特别感动，同时也成为我努力工作的动力，在您的热心指导下，我学到了许多做人的道理，我常想自己应当用一颗感恩的心去回报您及单位对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的实力真的很有限，做得不肯定都能让您满足，所以在工作中假如有什么失误与不足的地方，我只能对您说声愧疚，请您宽恕！再次真诚的感谢您及单位全体领导同时对我的关爱与信任！恳请您接受我的辞职恳求！感谢！申请人XX年XX月XX日员工离职申请15敬重的x主任：您好！工作近四年来，发觉自己在工作、生活
29、中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在规划局的一切职务，敬请批准。在规划局近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。单丝由于个人职业发展的缘由，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。在这里，特殊感谢xxx部
30、门的领导和同事们在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。在这里，特殊感谢主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。为了个人发展望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页