《2022年员工离职申请(集锦15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年员工离职申请(集锦15篇).docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年员工离职申请(集锦15篇)员工离职申请(集锦15篇)员工离职申请1敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到*公司也快两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得陈总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工
2、作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd。 erp 项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而
3、造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目起先前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达。申请人：xxxxx年xx月xx日员工离职申请2敬重的领导：您好！很缺憾在这个试用期的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为正式职工，但我依旧感谢这xx个月来您的悉心照
4、看和指导。来到这里xx个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们亲善爱护。我在这里有过太多欢乐、汗水、收获，苦痛、胜利、失败，最重要的是我成熟了许多。在这里我真的学到了许多宝贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。在这xx个月的工作中，虽然我的确学习到了许多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我特别焦虑。于是我起先了思索，思索的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应经常让我在工作中不能用心投入，一段时间之后，我发觉自己的境况和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应当英勇的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应当换一份工作
5、去重新尝试了。虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我的确很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必需要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷，敬重我的确定。最终，祝福公司生意蒸蒸日上！此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日员工离职申请3敬重的领导：您好！我是在xx车间工作的员工xxx，由于个人的发展缘由，要离开工厂的工作了，很是不舍，但我知道，为了自己的发展，许多时候我们都是要做一些选择，可能有些无奈，但还是必需要去做，所以特向领导您提出辞职的一个申请，还望批准。在工厂车间里面工作的这段时间，我也是跟随老员工学到了许多我们工厂生产方面的学问，让我懂得这个行业的发展，以及工作是怎么样的，和以前相比
6、，我对工作的方面也是有了肯定的阅历，不再像之前那么茫然无知了，可以说，特别的感谢工厂赐予我的一个工作机会，让我能学到这么多。特殊是带我的师傅，不但是教了我许多工作方面的学问，同时也教了我许多为人处世方面的。让我懂得无论在什么样的一个工作岗位上面，做事很重要，但是做人更加的重要，假如做人都没做好，那么事情更是不能做好的。在工作期间，我仔细负责的做好了生产的工作，完成了领导给我下达的生产任务，对于我的工作，虽然间或是比较的辛苦，但是我也是仔细的去做好，我知道得到这个工作的机会并不简单，我也是懂得该去珍惜的，终归现在找到一份合适的工作真的不简单，这份工作也是比较的合适我的。无论是工作的强度，或者工作
7、的一个薪水我都比较的满足，假如不是还有其他发展的机会，我也不会选择离职，离开我们车间的工作。在车间里面，同事们也是特别的照看我的，可能是我的年纪比较小，虽然许多东西我起先的时候不太懂，但是除了师傅，其他的同事也是会教我，让我的进步很大，而今要离开，我也是特殊的不舍他们，他们教会我了我许多，我也和他们建立了友情，但现在有一个发展的机会，也是离家很近，的确是合适我的，所以我要离开车间的工作了。有许多的不舍，但我知道，这个机会我想去抓住，不想丢失了，所以向领导提出了离职的一个申请，也是希望领导能够理解我的想法，终归离家近的一个好的工作，也是我特别想要的，同时来工厂工作也是希望自己能对家庭多一些照看，
8、但工厂离我家太远了，虽然经济上是有帮助，但是在离家近的地方工作，更合适我，在离职前我也是会仔细的做好最终的工作，也是希望领导能批准我的申请。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日员工离职申请4敬重的某企业领导：您好！在贵某企业业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭缘由，经过深思熟虑之后我确定离开某企业。我知道这样会给某企业带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。希望您在百忙之中能够批阅我的申请，并批准！特别感谢在这段时间里某企业对我的教育和照看。在某企业的这段经验于我而言特别宝贵。在这里，特殊感谢你们的关切和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是某企业的一
9、员而感到荣幸。我确信在某企业的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在年月日正式离职。请给与批准。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝贵公司蓬勃发展。此致敬礼！申请人：XXX20xx年X月X日员工离职申请5敬重的公司领导：您好!由于个人职业发展和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。在x培训中心工作的两个多月的时间里，我有幸得到了主管、大区以及学院各个老师的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和沟通技巧为人处世上，我得到了很大程度的提高。感谢_老师和_老师对我的栽培
10、，和_对我的鼓舞，在此感谢x供应给我这个良好的平台，这两个多月的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。因个人学业的要求，以及家人的看法，让我不得不放弃现在的工作，感谢x陪我走过的这段日子。我也很清晰这时候向x辞职于银河于自己都是一个考验，x正值用人之际，x办事处正值招兵之时，秋招的一步步推动。也正是考虑到x今后推动的合理性和x办事处的业绩。本着对x对x办事处负责的看法，为了不让x办事处因我个人缘由而造成的业绩下滑，我慎重向x提出辞职。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝x蓬勃发展，祝x办事处在秋招中收获多多。辞职人：xxx20xx年
11、x月x日员工离职申请6姓名所属部门职务离职日期离职类型 试用期内公司要求解除劳动合同 试用期内个人要求解除劳动合同 合同未到期，个人要求解除劳动合同 合同未到期，公司要求解除劳动合同 合同期满，公司要求解除劳动合同 合同期满，个人要求解除劳动合同 离职 缘由 陈述 签名： 日期： 年 月 日物业 领导看法是否进行离职访谈是 否访谈结果和看法 签名： 日期： 年 月 日拟离职日期员工离职申请7 敬重的经理：思索良久，还是准备提笔写下这封辞职申请书。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天
12、能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是x年度人
13、事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但x老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关x年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标
14、的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动
15、，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。此致敬礼申请人：xxx20xx年xx月xx日员工离职申请8敬重的领导：您好！在公司工作*天中，学到了许多的学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳和一些个人缘由的影响，无法为公司作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段，同
16、事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意。感谢*经理、*经理、*经理、*经理、*经理、*经理的培育，感谢全部同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己，重新动身，寻求新的进步。 此致敬礼！申请人：XXX 年X月X日员工离职申请9敬重的行领导：您好！首先很愧疚向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。 加入*银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教育和照看，尤其感谢*行长，给了我许多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，渐渐走向成熟和职业化。对于*行长
17、长期以来的栽培与信任，在此刻，我诚心地表示感谢，也深感愧疚。*银行是我职业生涯中非常宝贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备肯定实际工作实力和处理日常事务实力的银行从业人员，感谢*银行为我供应了珍贵的学习和成长舞台。由于个人方面缘由，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态非常悲观，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作支配和发展，经过仔细考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来肯定程度上的不便，为此我深表歉意。我确信在*银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是*银
18、行的一员而倍感荣幸。我的离开可能是新的起先，但是我还是要向公司的领导致歉。相关的工作我会交接好再走，请领导批准我走！最终，祝领导和各位同事身体健康、工作顺当！此致敬礼申请人：申请日期：员工离职申请10敬重的副店：您好！首先，特别感谢您这一个月来对我的关切照看和信任，我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。我仔细回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到XX大酒店是我的幸运，我始终特别珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关切和教育，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了许多工作伙伴，学到许多东西，与同事们共享了许多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的
19、提高，感谢领导对我的栽培，也特别感谢酒店赐予了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。但是我因为个人以及家庭缘由须要辞职，因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最终一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好该做的事。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日员工离职申请11敬重的领导：您好!首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作
20、上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心文章由，没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯
21、难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工离职申请12敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我怀孕，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思索，确定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的缘由而影响公司的发
22、展，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并
23、批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日员工离职申请13敬重的xx人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接
24、着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。申请人：xx20xx。X。XX员工离职申请14敬重的喀什市规划设计探讨院领导：您好！首先，我感觉特别的愧疚和缺憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关
25、照，在这里感谢全部赐予过我帮助的同事们。在这里真心的说声感谢！望公司领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此致敬礼申请人：xxxxx年x月x日员工离职申请15敬重的领导：此刻，我带着困难而沉重的心情写这封信。您对我的关爱如同父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限暖和。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依旧坚持自己的看法，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。这里，没有太多让我留念的地方，除
26、了您。是您把我亲自聘请到公司，让我有机会在一个熟识的行业中接着追逐着自己的志向，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐性地指导，从不责怪与埋怨；在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的暖和。正是这些，让我在泪水与伤心中下定决心离开，这须要多大的志气。公司里从来不缺乏人才，而缺乏擅长发觉人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有起先，正是发觉和启用公司已有人才的时候。您过去是我的领导，现在依旧是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依旧是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期盼着您依旧以父亲般的长者和领导指导我的工作。敬重的刘总，我去意已定，请勿相劝。祝身体健康，家庭美满华蜜。离职人：xxx日期：20xx年10月13日第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页