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1、网通公司普法和依法治企工作总结 *网通是一个年轻的企业，从其前身一*通信公司成立，到与原吉通和原网控公司融合，最终成立新兴的*网通公司只有两年多的时间。因为年轻，*网通普法和依法治企的阅历还不够丰富，但由于秉秘了老邮电企业的优良传统，*网通从来没有放松过“四五”普法和依法治企工作。现对*网通自成立以来的“四五”普法和依法治企工作总结如下： 一、建立健全 普法领导机构，强化监督保障措施。 公司党组对法制工作非常重视。为加强对“四五普法工作的领导和监督，公司成立了普法领导小组。建立了法制宣扬教化工作责任制，有安排，有目标，有部署，有检查，保证工作的实行。根据国家“四五”普法规划的要求，将普法工作所
2、需经费列入财政预算，为“四五”普法依法治理顺当开展供应了组织和经费保障。 二、开展”四五”普法动员，提高全员相识。 *网通成立之初，就通过对”四五”普法的动员，提高全体员工对普法工作重要性的相识，树立长期、持续推动普法工作的观念，增加工作使命感和责任感，为“四五”普法营造良好的企业氛围。 公司把普法教化作为提高干部、员工素养的基础性工作，推动依法行政；把学法、遵守法律、用法紧密结合起来，促进依法治理、整顿规范企业经营行为；把普法教化贯穿于整个企业经营管理活动，促进依法经营，提高经营管理水平，提高工程质量和服务质量；把普法教化作为舆论宣扬的重要内容，促进全体员工运用法律武器维护自己的权益，监督企
3、业的经营活动，为“四五普法工作打下了良好的基础。 三、加强法治教化，增加法治观念，推动依法治企制度化、规范化进程。 公司党组身体力行，带头学法用法。公司建立了法律顾问制度，聘请*知名的刘洪律师事务所的马国祥和庄佳晶律师为公司法律顾问，参加公司的经营、管理工作，审核、规范合同文本，对员工进行法制宣扬教化和法律培训。 作为经营型企业，公司特殊加强合同法、税法等与企业发展休戚相关的法律法规的学习。为了强化合同法律意识，提高合同管理水平，年初公司召开了合同法律学问学习培训会议，对相关管理人员的合同法律学问水平进行测试和培训；同时，公司坚持依法纳税，由于表现突出，2004年度被中共鼓楼区委宁海路街道工委
4、、鼓楼区人民政府宁海路办事处评为“税源经济工作先进单位。 在各项通信建设和业务经营工作中，*网通严格遵遵守法律律法规和公司的规章制度，坚持企务公开。并通过多种形式，增加广阔员工自律意识、责随意识和政治意识。 四、立足行业特点，强化学习最高人民法院关于审理破坏公用电信设施刑事案件详细应用法律若干问题说明。 为维护公用电信设施的平安和通讯管理秩序，依法惩治破坏公用电信设施犯罪活动，依据刑法有关规定，最高人民法院自2005年1月11日起施行关于审理破坏公用电信设施刑事案件详细应用法律若干问题的说明(以下简称司法说明)，信息产业部、中国网通集团先后召开学习宣扬最高人民法院司法说明电视电话会议，全面部署
5、开展学习宣扬司法说明活动。司法说明的实施对强化通信监管力度，营造公允公正的通信竞争环境具有重要意义，学习宣扬司法说明是通信行业当前的一项重要工作任务。 *网通仔细贯彻执行司法说明相关规定，坚决杜绝违法犯罪行为的发生。对各级领导干部提出更高要求，希望他们将学习司法说明与“四五普法”工作相结合，进一步提高法制意识，深刻相识破坏公用电信设施、阻碍互联互通的危害性和法律的肃穆性，提高依法经营的自觉性。同时做好员工的宣扬教化工作，指导员工统一思想，提高法律素养，进一步增加大局意识、责随意识，充分运用司法说明，保障公司合法权益。 下一阶段，公司将重点抓好以下几个方面的工作： 一、进一步提高相识。 普法依法
6、治理是一项长期任务，必需坚持不懈地抓好。江总书记指出，“一种观念的树立，一种意识的培育，须要一个相当长的过程，要充分相识法制宣扬教化的长期性、艰难性，并逐步使之制度化、规范化”。*网通将根据江总书记的要求，充分相识普法依法治理的长期性和艰难性，努力开创普法依法治理工作的新局面。 二、突出重点，进一步抓好学法用法工作。 1、重点抓好领导干部的学法用法。 要把加强领导干部学法用法工作摆到重要议事日程。要结合实际，制定切实可行的领导干部学法用法安排，排出课程和进度，结合典型案例有针对性地学习法律学问，务求使领导干部的法律素养有较大提高。要完善现有的领导干部学法制度，包括领导干部法制讲座制度、法律培训
7、制度、理论中心组学法制度等；逐步建立领导干部学法考试考核制度，探究有效的考试考核方法；建立领导干部学法管理监督制度，对领导干部学法考试考核的状况进行登记，将其作为年度考核和任免、晋升、奖惩的依据之一。领导干部的法律素养，是确定工作优劣的重要条件，各级领导，肯定要把 提高政治素养、法律素养、业务素养放到重要位置，仔细履行职责。 2、抓好企业管理人员和专业技术人员的学法用法，促进企业依法经营。 企业能否切实做到依法经营，关系到企业自身能否生存、发展和壮大，要实行有效措施，推动企业管理人员和专业技术人员的学法用法工作。要加强对各类管理和专业技术人员的法律学问培训，通过法制宣扬教化和诚恳 守信的德治教
8、化，促进企业自觉依法经营。 三、大力开展普法宣扬教化活动。 一是举办普法培训班，邀请公司法律顾问授课。培训期间考试考核成果提交人事部门，作为干部考核、任免的依据之一。 二是以“124”全国法制宣扬日为契机，有安排、有声势地开展丰富多彩的活动，大力宣扬法律法规。 三是举方法律学问竞赛，扩大普法宣扬的影响和效果。 2005年是网通效益年，*网通改革、发展与稳定的任务非常繁重。公司将接着高度重视普法依法治理这项基础性、治本性的工作，充分发挥普法依法治理工作对规范企业行为、提高管理效能的重要作用。在推动普法依法治理工作的同时，把法制宣扬教化和思想道德教化紧密结合起来，切实实践“三个代表的重要指导思想，
9、紧紧围绕“四五普法和依法治企工作的要求，为通信事业以及*市的整体发展作出应有的贡献! 网通公司普法和依法治企工作总结 普法依法治企工作总结 普法依法治企工作总结 普法依法治企工作总结 普法依法治企工作总结 普法、依法治企 普法依法治企工作要点 供电公司依法治企工作总结 普法依法治企工作安排 依法治企工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页