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1、股权赠与激励协议 股权赠与激励协议 甲方（赠与方）： 身份证号码： 住址： 电话： 乙方（受赠人）： 身份证号码： 住址： 电话： 甲乙经友好协商，共同促进有限公司（以下简称公 司）的发展以及为了激励乙方更好的工作，明确双方的权益和责任为宗旨，依据中华人民共和国公司法及中华人民共和国合同法等有关法律之规定，本着诚恳信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一样，特签订股权赠与激励协议，以求共同恪守： 一、公司概况 公司由共同发起设立，由出资并注册 为法人， 为促进公司经营甲方情愿将部分股权赠与乙方。 二、双方的权利义务 1、甲方同意将其拥有的公司%的股权中的%股权赠予给乙方，乙方也同意受让前述赠予
2、股权。该赠予于甲乙双方签订劳动合同之日起生效。 2、自本协议生效起，乙方享有按受赠股权比例取得公司净利润 分红的权利，但甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。 3、乙方不享有公司股东依章程享有的表决权、决策权，且该受赠股权不得转让、继承等，乙方亦不能以受赠股权要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 4、自本协议生效起，乙方必需履行的义务，如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。 5、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，乙方赔偿经济损失，甲方也有权单方确定收回乙方的股权，同时乙方确认，该分红款为本协议项下的嘉奖分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖
3、金、福利或其他性质的劳动酬劳，不作为劳动法计算工资酬劳的基数依据。 6、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，收回乙方的股权，收回股权后如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方，其安排比例归甲方全部。： （1）、乙方不在公司任职，包括但不限于辞职、离职、劳动合同终止、被公司解聘等； （2）、乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定； （3）、乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款； （4）、自行或与他人合伙经营与公司经营范围一样的、类似的、相关的、或上下游业务； （5）、将公司的进货渠道、销售渠道、进货价格、出货价格
4、、客户名单、技术等商业隐私的泄露给任何与当次交易无关的第三人； （6）、违反公司的规定，向供应商或客户收取好处费、回扣、佣金、购物卡、现金、保险单、美容保健卡、旅游考察、款待费报销等物质或非物质的商业贿赂； （7）、实际限制第三人与公司进行交易； （8）、其它损害公司和/或甲方利益的行为。 如发生上述（3）、（4）、（5）、（6）、（7）、（8）项，甲方另有权要求乙方返还已安排的分红款，并追究乙方违约责任。 三、保密义务 1、乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中内容，除非事先征得甲方的许可。 2、乙方对甲方供应资料和信息担当保密义务。本合同期限届满或解除，乙方应返还或销毁或
5、妥当保管甲方为协作乙方供应询问服务向其供应的相关资料，对已驾驭的上述信息应予保密，如需公开、援引或其他第三方供应，需经甲方书面同意。不论本合同是否变更、解除、终止，本条款均有效。 3、甲乙双方如若违反本保密条款的约定，给对方造成的损失应赐予相应的赔偿。 四、协议变更和终止 1、本协议的变更必需经双方共同协商，并订立书面变更协议，如协商不能达成一样，本协议接着有效。 2、双方一样同意终止本协议的履行时，需订立书面协议，经双方签字或盖章后方可生效，股权自动回来甲方。 3、本协议生效后，乙方如不愿与甲方接着合作经营公司，股权自动回来甲方，本协议终止。 六、违约责任 本协议正式签订后，如乙方不履行或不
6、完全履行本协议约定条款的即构成违约，乙方构成违约则须赔偿甲方元违约金 七、适用的法律及争议的解决 本协议适用中华人民共和国的法律，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决，如协商不成，任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。 八、协议的生效及其他 本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方签字(盖章):乙方签字(盖章): 身份证号：身份证号： 年月日 股权赠与激励协议 (股权)股权赠与协议 股权赠与协议 股权赠与协议 股权赠与协议 股权赠与协议 股权赠与协议 股权赠与协议 股权赠与协议 虚拟股权赠与协议 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页