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1、职工代表个人述职报告 各位领导、同志们： 自担当职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有多数双热情、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提示我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满足了，我的工作才算合格了。因此，担当职工代表以来，我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领办公室全体人员，主动主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责状况述职如下，不妥之处，请各位代表指责指正。 一、理清工作思路，制定工作要点
2、 要当好职工代表，首先必需干好本职工作。而工作的好坏，首先必需有一个好的思路。办公室担当着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必需有一个清楚的工作思路。因此，办公室仔细贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，根据局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐性恒心、机灵敏捷”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增加五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，依据省局
3、党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了xxxx年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习安排、政研会工作要点等党建工作要点和安排，从而为全年党建工作有条不紊推动指明白方向。 二、加强队伍建设，全面提高素养 要做一名合格的职工代表，首先必需加强自身学习，为推动各项工作开展奠定坚实的基础。 我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行支配，主动探究和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识
4、、大局意识、责随意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的实力”、“没有探讨就抓不好落实”等各种理论学问。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝连接”。今年是网上办公的起先，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。 三、把握工作重点，增加工作实效 1、为促进机关工作运转效率的提高，使机关工作做到有安排部署，有跟踪督促，有检查落实，制定了机关方针目标管理方法，根据年目标、月安排、周支配、日必做的要求，把各项工作
5、落在实处，并实行定量考核与定期测评的方法，对机关工作进行测评打分，从而催生动力，产生压力，确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上，落到详细行动上，体现到详细成效上。三是协助领导决策。办公室是全局的信息中枢，为领导供应有价值的信息和决策依据，是办公室工作的一项重要内容。两年来，办公室以数量多、质量高为目标，抓住信息反馈和信息调研两个环节，仔细筛选，广开渠道收集，捕获信息来源，深化基层调查探讨，刚好编发反馈信息，不断提高信息的运用价值。信息的供应，不仅为市局领导决策供应了依据，而且还为指导基层经营工作发挥了主动的作用。四是宣扬企业形象。办公室在搞好为领导服务的同时，始终坚持正确的舆论导向，主动搞
6、好新闻宣扬工作。办公室立足宣扬晋城邮政发展成就，树立晋城邮政新形象，组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进阅历和做法。此外，办公室还刚好仔细地完成山西邮政年鉴晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等文稿的编写。这些稿件的发表对于上下沟通和沟通，凝合全市职工的工作干劲，创建邮政良好的内外环境，宣扬邮政企业形象都具有非常重要的意义。 2、以身作则，发挥好班长作用。作为部室负责人，要带领大家干好工作，就必需身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。其次，运用“弹钢琴”的方法，抓主要冲突
7、，统筹支配，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。第三，参加政务、管理事务，搞好服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室的工作特点动身，不断强化自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。 3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是办公室的重要职责，干脆关系到机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在协调时注意做到：一是加强办公室内部协调。日常工作由各自根据分管职责独立完成，以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓好全面”
8、，重大活动，重要任务，集中力气，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情，了解下情，有效沟通上下级信息，确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调，力求协调一样，保证机关工作协调运转。 4、带好队伍，增加办公室整体活力。在日常详细工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手，教化职工坚固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋”的思想，留意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制，保证了各项工作有序运行。 职工代表个人述职报告 某职工代表个人述职报告 某年职工代表个人述职报告 企业职工代表个人述职报告 职工代表述职报告老师职工代表述职报告 职工代表述职报告 职工代表述职报告 职工代表述职报告 职工代表述职报告 职工代表述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页