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1、2022年下半年街道工作计划集锦八篇下半年街道工作安排集锦八篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，来为以后的工作做一份安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了吧？下面是我整理的下半年街道工作安排8篇，欢迎阅读与保藏。下半年街道工作安排 篇11、仔细落实“一法三规一条例”，巩固和提高基础工作水平。今年以来，我们紧紧围绕全面落实“一法三规一条例”，坚持把宣扬教化放在安排生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣扬教化活动。一是注意社会宣扬的效果，营造全社会人人都关切、支持安排生育工作的良好氛围。在运输河里社区建立人口
2、文化大院一个，文化书屋一个，依托人口学校开展宣扬活动。二是主动开展“关爱女性健康”行动。2、仔细落实安排生育家庭特殊扶助嘉奖政策。推动安排生育利益导向机制的进程。今年落实嘉奖扶助对象 78 人，兑现资金 81840 元；新批11个。3、主动开展“生育关怀零距离服务”活动。在会员中开展互帮互学活动，开展学问、真情、关爱进家庭活动，以科学文明的生育文化助推婚育新风。开展生殖健康学问教化，优生优育学问教化，开展关爱女孩、关注母亲行动，宣扬男女同等、动员计生志愿者做团儿女、兵儿女，关爱安排生育特别家庭活动，参加婚育新风进万家活动，向群众传播科学的生活、创业及生育学问。4、开展避孕药具绿色通道活动，在客
3、运公司和国美电器安放免费避孕药具箱和宣扬挂图下半年工作准备1、 利用7.11世界人口日在国美广场实行大型宣扬文艺演出，发放宣扬单2、 把计生宣扬和药具工作送上火车3、 打造精品计生宣扬社区，在运输河里充分利用人口文化大院、计生文化书屋、人口学校、生育文化长廊进行宣扬4、 接着落实药具规范法街道创新活动5、 完善人口学校，迎接市调研。下半年街道工作安排 篇2一、推动人民桥、新围、桂木园等3个社区工联会建设，将社区工联会打造成基层工会组织中心枢纽。做实做强信兴广场楼宇工联会、京基100楼宇工联会建设，不定期开展各项活动，让楼宇工联会真正发挥作用。推动筹建金丰城楼宇工联会，将楼宇工联会打造成开展职工
4、服务、推动基层建设、亲密联系职工群众的“支撑点”。二、接着开展“精彩工会?尽在桂园”系列活动，包括户外拓展、健步行、插花班、烘焙班、油画班、手工制品班、单身青年联谊等多种项目，力求满意职工的各项需求，丰富职工的业余生活。三、进一步完善职工素养提升和技能培训机制，提高针对性和实效性，开展职工专题素养培训4场，文体类培训（包括送教上门）5场，预料覆盖职工500人。四、加大工会宣扬力度，根据年初安排方案依据时间节点开展萌娃票选、儿童戏剧表演、中秋线上猜灯谜、“双11”抢电影票、读书月答题、年末互动等线上宣扬活动。五、深化开展“安康杯”竞赛，发动组织22家企业参与安康杯竞赛活动，确保举荐的企业平安生产
5、工作做到有建档、有制度、有培训等申报材料。六、建立普惠关爱、精准帮扶的职工权益保障体系工作准则，接着做实做好“送凉爽”、“金秋助学”和“扶贫帮困”等摸底调查慰问工作，当好职工的“娘家下半年街道工作安排 篇3今年下半年，我们将紧紧围绕县委、县政府的决策部署，打好基础，扎实工作，改革创新，奋勉有为，确保各项工作稳步推动。安排全年完成代征150万元（三个街道实行捆绑式财政体系，没有下达财政收入任务，只有托付代征任务），完成三产税收360万元，新增500万元以上固定资产投资49亿元，社会养老保险覆盖率100%，城镇居民可支配收入17300元。一、推动招商引资工作实现新突破。把招商引资工作作为经济发展的
6、重中之重，重点在“引进、培育和挖潜”上下功夫，确保举全街道之力，力争在开发区引进一个亿元工业项目；主动抓好招商引资及“2158”标准化厂房利用；主动呼应南部新城区发展，引进大型服务项目，实施周点评、旬考核，月推动，争取大项目招引取得新突破，确保完成全年招商引资任务。深化辖区的百盟物流园、百盟建材城、润信农产品市场、石化市场进行调查，驾驭入住企业的需求，拓宽增收渠道。二、推动工业经济发展呈现新格局。一是全力支持辖区中心产业集聚区企业提档升级，特殊是把构建新发展平台、加速转型发展作为促进中心产业集聚区建设的重点，抓好街道中心产业集聚区已集聚的机械制造、化工和金属加工等产业的提档升级。二是科技创新助
7、推工业发展。大力激励企业技术创新，加强品牌建设，帮助企业做好各类科技申报的后续工作，为企业科技创新营造良好的氛围。三、推动城市内涵提升和村庄环境整治取得新进展。把环境整治作为一项长期的长效的工作，切实巩固创卫成果，狠抓沟、渠、河塘、路、村庄、小区和城乡结合部的长效保洁，全面美化村庄环境和提升城市内涵；主动服务井冈山大道等道路拓宽改造及南部城区开发建设；坚持“快交地、交净地”的征收原则，创新征收机制，强化工作组织，强力推动征收工作开展，全面完成县委县政府交给的征收任务，为城市建设特殊是南部新城建设供应有力保障。充分发挥广阔群众的监督作用，落实村居属地管理责任，严厉打击违法建设行为。四、推动全民创
8、业和民生改善取得新成效。主动激励“大众创业万众创新”，充分整合各类发展资源，重点抓好村干部和实业公司经理两支队伍建设，着力增加其发展经济的实力，不断提升实业公司经营层次；深化推动全民创业和“三来一加”工程，全力构建“一村一品一店”的村级经济发展新格局。深化开展城乡环境综合整治，健全环境卫生长效管理机制，高效推动河道疏浚、农桥建设等为民办实事工程，进一步改善农村居民生产生活条件。接着加大对扶贫工作的投入。在主动做好对上争取的同时，从财政上拿出部分资金对村居的基础设施进行投入，确保按时完成新南农贸市场、项荡道路工作。狠抓“十三五”脱贫奔小康工作。街道主要领导亲自抓，分管领导详细抓，街道和村层层落实
9、责任，街道机关全体干部职工，全部帮扶到低收入农户家中。对村居的“三资”在进行全面摸底排查调整完善的基础上，确保集体资产的保值增值。五、推动社会管理创新呈现新亮点。紧紧围绕无集访、无重特大平安事故、无污染事故、无重大负面舆情的“四无”目标，全力以赴保持和谐稳定的发展环境。狠抓社会稳定，建立有效的冲突纠纷排查工作机制，做到针对性排查、个案排查、板块排查，不走过场，不留死角，纵向究竟、横向到边，刚好精确驾驭信访动态，使冲突纠纷发觉得早、化解得了、限制得住、处理得好，努力把冲突纠纷化解在基层、解决在当地，把隐患消退在萌芽状态；增加社会冲突纠纷的调处、化解实力，实行领导包案化解责任制。对涉及面广、时间跨
10、度大、简单升级激化的普遍性疑难困难问题，全面落实领导包案责任制，防止冲突的聚合叠加和升级。强化平安工作，建立健全各项平安生产责任制和平安管理制度，切实履行“一岗双责”，层层落实责任；加大隐患排查力度，杜绝出现监管盲区和空白区，对排查中发觉的问题，下达“隐患整改通知单”，坚决限期予以整改；宣扬、贯彻平安生产的政策、法规，实行平安生产目标管理责任制，严格落实重大平安事故应急处理预案；主动参与平安生产教化培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的平安生产月宣扬活动，削减一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道平安生产形势的持续稳定。六、推动房屋征收和土地征用工作再上新水平。针对20xx年街道征收任
11、务重、工作压力大的实际，我们围绕“速度快、社会稳、无遗留”的工作目标，对以确定征收的地块进行调查摸底，征求看法，分析谋划，有针对性提前做好工作落实，确保不折不扣完成县委县政府交办的房屋征收和土地征用工作任务，有效保障城区重点工程和南部新城项目建设的顺当实施；健全城区违法建筑动态监管机制，根据“属地管理”原则对辖区内违法建设行为实行长效管理，充分发挥街道城管部门的职能作用广阔群众的监督作用，持续开展违法建筑拆除活动，坚决遏制辖区内违法建设行为。七、推动基层组织建设和廉政建设跨上新台阶。深化推动“”学习教化，通过群众喜闻乐见的学习教化和领导干部深化村居详细指导、辅导形式抓好“”学习教化，实行“党组
12、织找党员、党员找党组织”等多种形式，仔细查找未与党组织联系得流淌党员，努力使每一位党员都能参与“”学习教化活动，保证教化活动的覆盖面；强化对各支部“”学习教化的督促检查，确保教化活动取得实效。仔细落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”决策制度“五条硬性规定”、村居干部行为规范等制度，加强对街居集体资产、政府投资、干部行为等方面的监管，狠抓党性、党风、党纪教化和参观廉政教化基地警示教化活动，大力推行街居“三务公开”，全面推动决策公开、执行公开、管理公开、结果公开，确保公示内容规范有序，让党员群众应知尽知，切实改善党群干群关系。下半年街道工作安排 篇4XX年上半年，xx街道总工会根据党的群众
13、路途教化实践活动要求，以XX年度全区工会工作考核细化指标体系为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关切关爱企业职工、旺盛企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广阔职工为街道又好又快发展做出新的贡献。一、探究新机制，夯实基层基础建设。1、稳步实行新的组织管理模式。依据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延长服务职能，上半年，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。2、接着推动基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了基层工会规范
14、化建设考核管理方法（试行），开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推动后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对XX年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助嘉奖。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力气进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。上半年新建企业工会3家，覆盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家,
15、转出1家。二、拓展新领域，引领职工建功立业。1、开展各类活动提升职工技能素养。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广阔职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教化基地，并适时的依据企业需求开展“送学”上门活动。上半年，成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参与培训。3、主动创建“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级
16、学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。三、突出新亮点，关切关爱企业职工。1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会始终大力推动百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95.5，基金总额达到575.8万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。上半年，新增困难职工5人，发放临时困难救助金0.95万元。2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律救济、就业服务等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性
17、的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，主动争创市级先进服务站。与此同时，上半年还在各社区普遍建立职工服务点，在50家企业设立职工服务点，不断延长职工服务点的触角和内容。3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工76名，发放慰问金和慰问品55700元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人，其中在职参保4040人，退休参保688人，安康参保1262人，特种参保2170人，共有50家单位参保，有25家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。接着深化开展“强保障、促和谐”创建
18、活动，目前共有89家企业参与了“强保障、促和谐”创建活动，完成年度任务的60%。主动稳妥推动“5.1服务卡”宣扬发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息633人，制卡657人，现已累计采集信息12561人，制卡9449人，联系特约服务商户1家。4、广泛开展一线优秀职工疗养息和体检活动。上半年，主动组织辖区24家企业工会主席参与区总支配的免费体检活动，并支配17名一线优秀职工到无锡免费疗养息，受到职工的欢迎。四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。1、摸索开展工资集体协商工作。上半年，以xx、xx两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣扬贯彻xx市企业工资集体协商条例，主动推行集
19、体合同、工资集体协商规范化。2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，上半年，在150家企业建立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和企业工会干脆联系的劳动争议预警员79名，形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系冲突隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年上半年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访65件，胜利调处劳资纠纷14件，其中劳动合同3件，工资纠纷3件，工伤纠纷5件，其它3件，涉及职工32人次，涉案金额294万元，调处率100%，胜利率达90%以上。3、扎实推动和谐企业创建工作。街道总工会培育典型刚好
20、推广，通过几年的创建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新桥化工有限公司、xx侨泰兴纺织有限公司和xx腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位，组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。五、挖掘新内涵，旺盛企业文化发展。1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕，街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛，代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技，用热忱奔放的舞蹈展示xx街道广阔职工主动健康的精神风采；组队参与全区职工运动会花样田径竞赛，取得团体总分第六名。上半年，街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球竞赛、送图书进
21、企业等各类丰富多彩的文体活动十余次，满意职工多样化的精神文化需求。2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xx街道企业文化俱乐部工作沟通会，辖区10家企业文化俱乐部沟通了各自企业文化俱乐部的工作阅历，并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题绽开了热情而有益的探讨，新举荐1家企业申报星级企业文化俱乐部，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。六、加强总工会自身工作。1、抓好工会经费收缴和经审工作。XX年1月份收缴XX年7-12月工会经费收缴状况，有124家（25人以上）企业工会计提2591637.10元，上缴区总20%为518327.42元，25人以下上解街道总工会20%为48622.17元。
22、另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了XX年企业工会财务人员培训班。邀请了区总老师为来自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推动企业工会财务、经审工作规范化建设，规范工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。2、开展群教主题教化。抓好党的群众路途实践活动学习贯彻活动，深化基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动；街道总工会主席深化基层，为企业工会主席和职工上党课。3、抓好信息调研工作。上半年，被区总录用信息23篇，中工网2篇，市总2篇，宣扬街道总工会和基层工会动态，扩大工会影响力。下半年，街道总工会将严格根据区总考核文件内
23、容，针对各项重点工作进展状况和薄弱环节，安排从以下几个方面真抓实干，确保XX年目标全面完成，确保整体工作有序推动。一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、接着依法推动工会组建。根据年初安排目标，以社区总工会为主要力气，接着推动工会组织建设，主动探究新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向究竟”的工会组织网络体系建设。2、完善基层组织规范化管理模式。接着推动基层工会规范化建设工作，根据申报企业的实际状况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录具体，定时召开领导小组工作例会，探讨工作阅历与思路，刚好总结阅历，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升
24、规范化管理的整体水平。二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、探究区域职代会建设，大力推动企业建立工资集体协商制度。依据支配，下半年拟在蔚斗社区主动推动区域集体合同暨工资集体协商协议签订，并着手拟定行业性工资集体协商协议。2、接着开展“和谐企业”创建活动。坚持以服务促创建，以创建促规范，加强组织领导，切实发挥好桥梁纽带作用，主动做好XX年“和谐企业”创建活动。通过典型引路，主动宣扬优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，动员和引导更多的企业参加“和谐企业”创建。三、竭诚服务职工群众，主动开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护，刚好更新困难职工信息库，进
25、一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律救济等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，主动争创市级先进服务站。3、进一步抓好各类职工权益保障工作。接着深化开展“强保障、促和谐”创建活动，力争尽早完成年度任务；主动稳妥推动“5.1服务卡”宣扬发放、信息采集、跟踪服务等工作，出台一系列嘉奖补助措施，力争完成全年任务；做好高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务。4、进一步丰富职工业余文化生活。接着抓好企业文化俱乐部创建评级举荐工作，不断完善职工之家
26、软硬件设施；安排下半年接着开展职工欢迎的文体活动，如7月初接着组织优秀外来务工职工子女参与街道其次届七彩梦夏令营活动；七夕期间联合团工委、妇联举办职工相亲会；8月中下旬举办xx第六届职工游泳竞赛；9月份安排组织街道优秀职工疗养息活动；10月国庆打算举办企业职工拔河竞赛；金秋季节组织举办企业职工登山环保活动等。四、完善工会自身建设，提升整体工作水平1、深化职工素养工程建设。以基层一线职工为重点，以党群众路途教化为主题，加强职工的政治教化和思想引导。接着开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。主动推动“创建学习型组织，争做学问型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广阔职工坚固树
27、立终身学习理念，进一步增加针对性和实效性。2、接着完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设，下半年将完善街道、企业两级经审网络，以工会年报工作会议为契机，选择重点几家企业，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。xx街道总工会20xx年xx月xx日下半年街道工作安排 篇5xx上半年以来，我街道紧紧围绕区委区政府打造“强中心”*市产业新城的崭新定位和目标，坚持载体建设与园区招商齐头并进，坚决不移地推动三旧改造，以国有土地发展主题产业园区带动农村新空间拓展，辖区总体保持持续、平稳的发展态势，为全年经济发展奠定坚实基础。一、xx上半年工作成效(一)主导优势行业做大做强，新兴产业蓬勃发展，引领辖
28、区产业转型升级。通用设备制造业等十大行业15月产值267.80亿元，占工业总产值的76.9%，平均增长速度达到42.5%，成为拉动我街道工业增长的主要行业。节能与新能源、新材料、高端制造业、电子业等一批新兴产业发展加快，国星光电等龙头企业产值同比增长两位数。企业技改投资9.81亿元，同比增长4.14%，*筹建全球其次大汽车照明研发中心、国星光电打造全市最大LED研发中心、华南精密制造技术探讨开发院全国首创机器人陶瓷自动生产线和检测线。传统针织行业转型升级成效显著，其中东亚股份、奥高针织产值分别增长28.47%、81.58%。(二)GDP、工业总产值、固定资产投资、税收等主要经济指标增幅居全区前
29、列。在经济形势总体比较困难的状况下，今年15月，我街道经济增速平稳增长，实现地区生产总值118亿元，增长9.7%，工业总产值350亿元，增长16.0%，固定资产投资21.04亿元，增长11.5%，税收总额14.54亿元，增长22.1%，其中GDP、工业总产值、税收总额三大主要指标增幅位居全区各镇街之首。(三)加快推动主题园区建设,招商工作打开新局面。欧洲工业园C区一期预料10月封顶，正大机电地块已于6月份动工;二期已于6月底启动外立面改造;安德里茨环保装备及自动化中心、与全球排名第3的制釉巨头意大利DEF公司合作的陶泽新能源项目、德国博世、荷兰飞利浦、俄罗斯史赫克等三家医疗装备配件企业、佛山雅
30、洁源科技有限公司等6个优质项目强势进驻。华南电源一期已完成桩基础工程，预料10月封顶，总部大楼预料明年4月封顶。旧改区外立面改造工程已完成第一期3.5万(7栋厂房)改造，其次期4万(7栋)工程预料7月完成，柏克、新光宏锐等本市电源龙头企业及日本桑原、新基德等市外企业共228家家已签约进驻，中国电源学会“三大巨头”胜利签约。才智新城预料年底全面封顶，目前已引入格力电器集团、广播电视网络公司、日立(中国)电梯、新华保险、太平保险、渤海银行佛山分行等140多家优质企业，已推出市场的7栋办公楼已基本销售完毕。新媒体产业园一期已全部改造完毕，目前进驻企业达140多家。火炬园基础设施建设完成，已引进科技型
31、企业80多家企业。化工交易中心一期完成拆迁，二、三、四期拆迁工作已经启动。(四)主动实施“产业链招商”，打造全省领先的高新产业集群。引进世纪互联、鹏博士、广东电视网络公司等云计算平台，打造全省领先的云计算产业链;引进中西达一、迪安诊断、生物66等医药龙头项目，打造国际一流生物医药检测基地。各行业投资热忱不减，xx上半年新登记企业数912户，增长14.72%。企业逆势增资扩产热忱高涨，xx上半年10家企业增资扩产，总投资额5761万美元，同比增长49.6%。(五)区、镇、村三级联动，统筹各方资源开发建设重点项目。狠抓区委区政府新一轮发展热潮，加强区、镇公有资产联动，成立建业同创公司，助推欧洲工业
32、园C区、才智新城、汾江河整治等重点项目建设。主动寻求农村集体土地合作，做大做强现有产业园区。主动与*等村探讨探讨合作改造模式，推动华南电源、欧洲工业园C区扩园工作。(六)加快推动三旧改造，整合集体土地资源，农村发展新空间不断拓展。坚持“镇街是主战场，农村是新空间”的发展方向，xx上半年共有12个项目胜利纳入“三旧”改造，面积达933.71亩，其中产业项目有10个，面积达676.58亩，完成区下达我街道产业提升年度考核任务(300亩)的225%。整合土地资源，主动推动大富等13个村集体土地的产业项目，涉及村集体土地约2443亩，农村新空间逐步打开。二、下一步准备下一阶段我街道将接着根据区委、区政
33、府的决策部署，狠抓农村新空间拓展、招商引资工作，力争取得突破性进展。(一)狠抓重点项目推动速度。围绕区委区政府9月份招商推介会的统一部署，以目标倒逼进度，力争一批重点项目根据时间节点出成效。(二)加强现有主题园区招商工作。结合龙头招商、中介招商、以商引商等多种形式，加快推动才智新城、新媒体产业园、华南电源、欧洲工业园等园区的招商工作，高门槛选择优质企业入园，力争xx下半年实现量的突破。(三)坚决农村新空间打开、“2.5产业”发展方向。围绕*区位优势和特点，坚决拓展农村新空间和发展“2.5产业”的前进方向，打开禅西片区发展新空间。下半年街道工作安排 篇620xx年上半年，_街道党工委、办事处在区
34、委、区政府的领导下，深化贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，抢发展之机，谋创新之策，围绕 “ 大力发呈现代服务业 ” ，切实抓好各项工作，推动辖区经济和社会各项事业的全面发展。现将重点工作完成状况及主要做法报告如下：20xx年上半年重点工作完成状况及主要做法（一）以项目为载体，促进辖区经济快速发展1、招商引资。实际利用外资任务为400 万美元，引进市外资金任务为 38000 万元，引进市内资金任务为 19000 万元，内资引进项目任务为 75 个。 15 月，完成引进市外资金 18202 万元，进度为 47.90% ，完成引进市内资金 8018 万元，进度为 42.20% ，完成内
35、资引进项目 36 个，进度为 48% 。固定资产投资目标完成状况：固定资产投资目标任务为 59000 万元。 15 月完成 18474 万元，完成进度为 31.31% 。2、协税护税。国税任务数为230 万元（地方实得，下同），地税任务数为 2770 万元。 15 月，共完成协税护税任务 479.13 万元，为年度目标任务的 15.97% ，其中国税完成 55 万元，为年度奋斗目标的 23.91% ；地税完成 424.13 万元，为年度奋斗目标的 15.97% 。3、项目运行状况。根据重点发呈现代服务业的工作思路，我处依托河心村文化休闲特色街区资源和156 亩南光厂旧址地块、 24 亩锦江工贸
36、公司地块等房地产开发建设，一方面夯实现代服务业发展基础，另一方面着力加强引进现代服务业企业入驻经营。（1 ）协作锦江工贸总公司完善了该公司位于外东五桂桥 4 号约 24 亩土地的相关手续，并在 5 月 24 日 以 1305 万元 / 亩的成交价格胜利挂牌出让该宗土地。目前，我处正帮助该地块业主成都黄和工贸公司实施城东客运站搬迁及 11 户住户的拆迁安置，预料 7 月份可启动建设。（2 ）帮助四川瑞升实业公司启动了三官堂街 1 号原南光厂旧址地块开发建设。根据区委重点发呈现代服务业和优化利用土地资源的要求，我处主动促进瑞升公司投资建设五星级酒店，并就项目建设涉及问题与规划、国土等部门进行了连接
37、。目前瑞升公司已与万豪等知名酒店管理公司商讨了酒店管理事宜，与上海一投资策划公司合作进行建设资金投入筹划。（3 ）利用辖区闲置楼盘资源开展招商引资工作。在河心村休闲街区引进了东湖首席和上清大妙两家餐饮企业分别入驻河心村东湖春天森林公园和罨画阁，预料 7 月份投入营运。在_秀城营业房已胜利引进了 3 家从事餐饮、保健等服务业入驻，目前我处已着手帮助企业进行经营场地设施改造和办理相关证照。（4 ）协作成都正信置业公司实施莲桂南路 24 号农贸市场改建工程。目前已帮助完成原农贸市场摊位、房屋拆除工作，土地已正式移交给该公司，现在进一步完善相关手续，做好项目启动打算工作。（二）加强劳动就业服务，促进构
38、建和谐社会1、开展 就业服务工作。 截止 6 月，龙舟辖区登记失业人员 649 人，就业 436 人，就业率 67.18 ，完成全年安排的 95.97 ；其中领取再就业实惠证的下岗失业人员再就业 172 人， 4050 等就业救济对象就业 78 人；激励家庭创业 5 户。劳动保障工作人员为辖区有劳动实力就业愿望 4050 人（次）失业人员建立了求职登记卡，健全并完善了失业人员管理的六本基础台帐，刚好录入微机实行动态管理，做到了卡片、台帐、系统的三统一。自 962110 就业救济热线开通以来，办事处共接到了 21 个求助热线，其中 1 5 月新增求助热线 1 个。截止目前共处理 21 人次，就业
39、救济率达 100% ，其中胜利上岗 21 人，胜利率 100% 。2、做好民政优抚救济工作。（1 ）截止 6 月，月保障 494 户， 961 人，共计 123201 元。开展辖区居民住房保障对象状况入户调查工作，为 14 名低保户免费安装自然气，为 10 名低保户发放燃气补贴，为 258 户低保户安装一户一表。（2 ）为 140 名农夫工办理子女入学；为辖区 5000 余退休人员进行生存验证；为 105 名下岗失业人员供应再就业培训；申报敏捷就业补贴 482 人；申报公益性岗位社保补贴 31 人；为 74 名军转干部供应就业服务，其中为 13 名失业军转干部每月发放解困补贴。下半年街道工作安
40、排 篇7下半年，*街道城管科将重点推动垃圾分类工作，加大宣扬力度，逐步推动垃圾分类。依据文件要求接着推动中山路综合整治工作，务必把相关政策告知楼宇业主，主动做好沟通沟通工作。根据街道民生项目要求，跟进开展“举手之劳 *更好”*街道垃圾分类民生项目。保洁中心：1、接着加强道路保洁水平，加大考核管理力度；2、“五水共治”工作不放松。与街道综合执法组开展辖区“四小行业”治污截污排查工作，做好菱池小区雨污分流工作。爱国卫生：接着做好夏、秋季除四害工作，重点完成宁波市除四害先进城区灭蚊、灭蝇复查；主动参加健康城市建设，根据健康城市创建要求，结合我街道健康街道建设试点单位的实际，主动响应并参加健康城市建设
41、工作。物管站：1、推动物居业党建联建工作，以党建为龙头，整合社区物业、居委会、业委会三方力气，提升物业管理服务水平，形成社区建设管理的合力。2、加强物业管理服务工作日常监督，每月开展专项考核，促进老小区物业管理服务水平。3、进一步加大对老小区物业的扶持力度，做好老小区物业嘉奖补贴申报工作。4、推动云石小区绿化带改造。5、指导社区、物业开展中修以下专项修理资金运用管理相关事项，同时搭好平台、做好协调、抓好修理，推动中修以下修理业务顺当开展。6、指导督促片区监管员、房屋平安员对房屋开展日常巡查、反馈、处置等房屋平安监管工作，做好房屋平安学问宣扬，提升房屋平安网格化管理水平。下半年街道工作安排 篇8
42、1、接着开展丰富多彩的活动。仔细组织“遵守法律好公民”、 “平安家庭”、“巾帼文明岗”创建等活动为载体，开展多形式、多渠道、多功能的活动，为妇女打造各类平台，促进社区妇女工作的新进程，形成社区和谐的新局面。2、加强基层妇女工作，接着开展辖区妇女业务培训；3、借助“妇女儿童之家”这个平台，开展各项暑期活动，让辖区孩子过个有意义的暑假。4、做好帮扶工作。对困难家庭进行跟踪慰问，实行动态管理。5、加强未成年人思想道德建设，大力宣扬家庭教化科学理论，提高广阔家长教子成才、科学育儿的实力和水平，推动全社会关切儿童健康成长。6、主动参与市、区妇联开展的各项活动。一、接着做好对辖区企业日常巡查，切实保障劳动
43、者合法权益。二、重点加强对辖区施工工地巡查工作，确保务工人员工资发放到位。三、重点加强对辖区制造业、加工业巡查工作，能刚好化解劳资纠纷，维护辖区稳定和谐。四、做好失业登记及失业金申领工作。五、接着对失业人员进行就业岗位举荐和就业救济服务。六、做好各项就业补贴发放及核查工作。七、做好参保人员相关材料的发放、收取、整理工作，确保参保人资料。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页