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1、酒店前台收银员岗位职责 酒店前台岗位职责 Front desk Manager 一、岗位职责概述 做好收银各项本职工作，娴熟驾驭收银业务，遵守公司各项规章制度及员工手册，听从上级指示并协作上级工作。看法端正，廉洁奉公，有职业道德。 二、岗位详细职责范围及工作要求 1.听从上级领导的工作支配，按规定的程序与标准向来宾供应一流的接待服务。 2.仔细地进行交接班工作，不清晰的地方要刚好提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。 3.作好班前打算，仔细检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 4.驾驭房态和客房状况，主动热忱地推销客房，了解当天预
2、定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐精确无误 5.快速精确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避开客人误会，并需做好客人验证手续和开房登记。 6.精确娴熟地收点客人现金打印客人各项收费帐单，刚好，精确地为客人结帐并依据客人的合理要求开具发票。 7、对各种发票、收据的开具要填写规范，据实开具，不虚开金额； 8、刚好、快速、精确的做好收款工作，做到客离帐清，对收银工作要诚恳以对，不长短款，不携带私款上班，不私自挪用公款等； 9.每天收入的现款、票据必需与帐单核对相符. 10.妥当处理客人的投诉，当不能解决，刚好请示上级主管。 11.备用金不得
3、以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。（如酒店总经理因特别状况可在前台借取现金，但应办理相关手续。） 12、做好收银扎帐工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。 13.严格根据帐务规定处理各种记帐。听从上级主管的支配，仔细完成任务。 14.员工应娴熟驾驭酒店长住客人协议及各单位合同，特殊是折扣和挂帐协议。 15.每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常状况进行处理。 16.正确处理钥匙的发放。 酒店大堂经理的职责 Aistant Manager 1.监督检查前台、服务员的工作质量 2.处理客人投诉，帮助酒店领导和有
4、关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事务； 3.解答来宾询问并向来宾供应必要的帮助和服务 4.每天做巡察工作，监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及平安等情 况 5.监督酒店工作质量的“法眼” 6.与财务部人员协作，追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款 7.为生病或发生意外事故的客人支配送护或送院事宜 8.大堂范围内需修理项目，并督促有关部门刚好修理； 9.做好本组范围内的防火防盗工作； 10.向领导反映有关员工的表现和客人看法； 11.每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事务及投诉处理状况，并向前厅部经理汇报； 12.做好领导指派的其它工作。 礼宾部部主管工作职责 Chief Con
5、cierge 1、对前厅部经理负责、依据经理指示制订本分部工作安排，检查 核实安排执行状况 2、培训、考核、督导本分部员工，遵守劳动纪律，遵守酒店规章 制度及工作程序。 3、检查、督导在岗员工仪容仪表、操作技能和语言技巧。 4、听取领班汇报，安排领班工作并加以指导。 5、负责本部排班，支配本分部员工休假并上报批准。 6、驾驭当天客源状况、接待重点、支配人力。确保各项工作正常、顺畅进行。 7、申领和限制，管理本分部的用品与设备高施，定期支配人手进 行维护、保养 。 8、依据员工表现，刚好执行奖惩制度。 9、依据员工思想动向，适时开展主动向上的文娱活动，以调动员 工的主动性。 10、向部门汇报本分
6、部的工作状况，保持与其它分部的沟通、联系 与合作，创建良好的合作氛围。 11、 参与部门会议和召集下属开会，刚好进行上情下达与下情上达。 总机工作职责 Switch board Manger: 1、全面驾驭酒店最新的服务设施、服务项目和经营状况，并将相关的服务信息通报属下员工以便更好地向 来宾推销酒店 。 2、检查话务员工作程序和纪律的执行状况，督促部门员工刚好、礼貌、精确的接听电话。 3、确保高效而精确的为客人供应叫醒及留言服务。 4、负责与本地电信部门及交换机维护商协调沟通，确保酒店电话系统的正常运行。 5、定期、定量的购买新的影片，并确保在影碟质量及内容健康后供酒店向客人播放。 6、定时
7、更换酒店内部的电话指南。 7、确保每位员工对紧急状况的处理程序，能够熟记于心，保证全部的电话系统都能正常运作。 8、教化督导话务员爱惜设备，定期与维护商联系，检查交换机及相关设备的运行状况，定时保养和维护并 保存记录。 9、负责组织、培训提高话务员的专业技能，树立为来宾服务的良好职业道德。 10、定期召开会议，沟通思想，沟通状况。同时严于律己，勤奋工作，以身作则，带领员工努力把工作做好。 11、有剧烈的工作责任感，能以身作则。处事公允，合法、合情、合理。有平安和保密意识。 12、做好每月排班及考勤工作，合理支配员工休假。年度对员工进行工作评估，向上级提议对员工进行嘉奖 和扣罚。 13、每月按时
8、完成当月工作总结及成本统计，并制定下月的工作安排。 酒店商务中心主管岗位职责 Busine Center Manager 1 为顾客供应电话、传真、复印、打字等服务，力求保证商务中心的工作能按酒店有关 要 求正常地进行，努力完成每月的各种任务； 2依据本中心的详细状况和不同期的特点，制定有效的工作安排，经总经理审批后实 施； 3与本中心业务往来部门保持联系，与酒店有关部门保持亲密联系，以保证电信业务 的顺当进行； 4负责制作各种报表及工作设备和环境的保养及清洁，保证各种设备的正常运行； 5熟识酒店的各种规章制度，熟识电信业务及工作程序，对业务质量进行把关 6遇有重要客人住店，适当调配上班人员，
9、以便在商业服务方面更大限度地协作酒店的 接待工作； 7负责本中心员工的培训工作，包括业务培训、操作技巧、思想素养等，并定期进行考 核； 8负责所属员工的班次支配，监督员工的考勤，了解员工的思想动态、工作状况，帮助 员工解决工作上的难题； 9督促领班、服务员履行各自的职责，并指导他们的工作，依据下属的工作表现赐予 奖 罚； 10 检查下属的礼貌服务、工作看法及自觉执行工作规程、员工守则的状况，在商务 中 心的工作范围内，妥当解决客人的投诉； 11检查当班工作记录，妥当完成上级交办的其他任务。 酒店行政楼层主管的岗位职责 Executive Flour Manager 全面负责行政楼层工作， 督导
10、行政管家为客人供应入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作，做好行政管家培训和考核工作。 2、检查行政管家的 仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。 3、驾驭 贵宾楼层的房态，来宾的状况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人，探望行政楼层客人，反馈客人看法与建议。 5、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。 6、刚好阅读并处理客人与行政楼层之间的 信函；发觉问题刚好向经理报告，刚好得到 妥当处理。 7、保证行政客房的清洁水平。 8、督导行政管家做好客史 档案工作。 9、了解饭店业行政接待状况，不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态
11、，调动员工主动性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作，分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店 规章制度 酒店前台收银员岗位职责 酒店前台收银员岗位职责 酒店前台收银员岗位职责 酒店前台收银员岗位职责 酒店前台收银员岗位职责 酒店前台收银员岗位职责 前台收银员岗位职责 前台收银员岗位职责 前台收银员岗位职责 酒店收银员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页