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1、2022年关于办公室工作计划锦集十篇关于办公室工作安排锦集十篇时间消逝得如此之快,我们又将迎来新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。说到写工作安排信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是我帮大家整理的办公室工作安排10篇,希望能够帮助到大家。办公室工作安排 篇1依据学校工作安排的精神,紧紧围绕学校中心工作,在学校领导的带领下,在全体教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校领导行政助手,协调好各部门关系,努力做好服务工作。一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本。坚持以为教
2、化教学及全体师生服务为宗旨,充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务(一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配,推动学校工作顺当开展,确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的圆满胜利。(二)仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议,支配好会场,刚好记录学校工作纪要,做好会议记录,仔细整理睬议纪要。(三)仔细地完成办公室常规工作并搞好
3、档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案,对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,驾驭基础数据,按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好考勤工作。做好老师例会、行政会议等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作,以此推动和加强老师队伍建设。6、做好学校每个月的绩效工资及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。7、刚好写
4、稿报道学校的重大新闻及先进典型,仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、与教化局协商做好老师的接着教化证办理、报名及每年度的学分登记工作。协商做好老师资格认定工作。9、协调各部门工作,刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,做好校务公开工作。10、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、做好学校网站信息更新和维护工作。13、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施:1、制定和完善严格的工作规范,加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格根据岗位职责办事。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解,刚好上报、反馈工作
5、中出现的看法和建议,为领导决策供应信息依据,一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度,搞好考勤工作,刚好统计公布考勤结果,做到公允公正,赏罚严明。3、对于评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题,严格根据相关文件精神制定实施方案,并交由学校办公会探讨通过,实行阳光操作,对于要求公开的事项刚好公开,做到公允公正,坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设,主动征集信息,刚好维护和更新,从而使之成为师生沟通思想、传递信息,获得学问的重要渠道,使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强学校的对外宣扬,刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料,利用多种媒体加大
6、宣扬报道力度,扩大社会声誉,提升学校的形象。6、加强档案管理,增加责任心和保密意识,为学校工作服务,对学校档案要按相关规定刚好归档,做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案,加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校公章运用工作,做好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。四、工作支配二月份:1、制定、公布20xx年度学校工作安排。2、老师基本状况信息收集、整理,输入电脑。3、督促、收齐学校各部门工作安排。三月份:1、教职工通讯录更新及整理。2、建立教职工专项人事档
7、案。四月份:1、学校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬工作五月份:1、师生看法反馈及测评工作。六月份:1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结及下半年谋划。七、八月份:1、送审校本培训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上交。办公室工作安排 篇2一、加强理论学习,提升队伍素养,增加服务效能加强理论学习,结合农村社区实际,多方位、多角度、多渠道的学习理论业务学问,学以致用,通过学习,增长学问、增长才能,进而提升居委会组织的整体素养和实力,进一步增加服务理念和提高服务效率
8、。二、做好各项工作,完善社区服务、促进社区全面发展1、社区综合服务社区居委会是党委和政府联系群众的桥梁和纽带,宣扬贯彻党的方针、政策、帮助政府部门做好相关工作是社区居委会工作的基本要求和最终目的。通过社区服务平台及软硬件设施的构建和完善,健全相关制度、法规,不断拓宽服务领域、提升服务水平。2、安排生育工作搭建全方位、广覆盖的安排生育优质服务体系,首先需做好安排生育宣扬工作,其次是更深化、细致地排查孕情,仔细开展免费孕前健康检查服务。三是主动发挥计生协会作用,着重加强对流淌人口的摸底、管理服务。四是刚好做好安排生育奖扶摸底登记工作。3、社区治安综合管理良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定
9、、人民安家立业的基本保障,把冲突纠纷歼灭在萌芽期,刚好发觉、刚好解决,不让冲突纠纷扩大化,不断加强各片负责人、居民组长、党员组成的治安信息员队伍建设,形成覆盖社区全体居民的社会治安综合管理信息网络化服务团队,保障居民生产生活的和谐、稳定。4、人力资源和社会保障工作接着推动城乡居民养老保险、新型农村合作医疗、大病医疗救助、农村五保供给、低保、重度残疾人困难家庭的帮扶等工作,加大下岗失业人员再就业培训力度。5、完善居务公开,打造阳光社区接着发挥社区居务监督委员会的主动作用,依托居务公开栏定期进行党务、居务及其他工作的公开,尤其是涉及社区财务收支状况、一事一议财政奖补项目状况的公开,努力做到居务各项
10、工作的阳光、透亮。6、进一步加快205国道改造、徽水河治理、森林长廊工程的建设,真正保障工作的落实。205国道改造榔树口至蔡家桥段改造工程已按期施工,前期的测量、征地工作已完成,现正在实施路基开挖、平整,居委会将依据上级部门的支配、部署,接着做好帮助工作。徽水河治理,先期进行了宣扬发动和现场征求看法,在河道边新建防洪大埂,通过成桥片居民的大力支持,对成桥河滩地进行了回收。下一步将接着回收姜元、沙坝片河滩地,共同用于防洪大埂建设,确保徽水河的治理顺当实施。森林长廊工程,是省委、省政府实现生态强省战略目标的主要支撑和举措,是一项重要工程。依据上级政策要求,我社区森林长廊的实施主要位于205国道和三
11、仙马路两侧各50米范围内、全部实施流转。创建森林长廊,打造绿色景观,实现林路相随、建设美妙乡村,须要大家的共同理解和支持。三、以人为本,保障民生,整合项目,多为居民办实事民生工程是一项基础性的工程建设,涉及的工程、项目较多,也是与老百姓的切身利益休戚相关,所以,主动、努力地做好这方面的工作,意义重大!20xx年,社区依据实际状况,着重加强以下工作的实施:1、建立健全垃圾处理全覆盖工作,接着加强保洁员队伍建设,完善集镇及各片的垃圾日清扫、清运、处理、无垃圾死角,改善居民生活质量,保证环境整齐、卫生。2、支配资金,尽快部署、完成安置点、沟上、道路边铁管护栏建设等工作,确保周边居民人身平安。3、争取
12、燕窝人饮水改建及集镇人饮水扩容建设早日动工实施,保障居民饮水平安,同时完成燕窝供变电所旁路灯、水泥路浇筑工程的建设。5、加快田家村出村路改建工程的进度,早日便利该片居民通行。6、主动申报项目、整合资金,推动姜元片村庄整治项目尽早支配落实。7、仔细落实今年的危房改造工作,主动做好政策宣扬、帮助危改户按程序申请申报等工作。新的一年里,社区居委会将团结带领全体居民,在上级党委、政府及社区党总支的坚毅领导下,开拓创新、同心同德、锐意进取,仔细贯彻执行党在农村的各项方针、政策,努力完成各项工作任务,使三溪社区各项事业更进一步,让社区居民群众的生活更和谐,为构建宜居宜业、富有华蜜的美妙三溪而努力奋斗!办公
13、室工作安排 篇320xx年全体建二人紧紧围绕差异化经营,提升品牌内涵的经营战略以及打造企业执行力的管理战略这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核安排的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个,淘汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。打造20个百万品牌和引进10个成熟品牌的两手抓工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,
14、占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出特性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然20xx年建二狠抓现场管理,全面推行亲情式服务体系,在一线员工中开展服务意识的大探讨。对商场硬件设施进行了全面修理和整改,使卖场形象面貌一新。三、执行观念深化人心,人力资源不断挖潜。以打造企业执行力为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培育学问型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了剧烈的反响。20xx年的工作成果显著,但也存在以
15、下六点制约企业发展的问题:问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依旧特别明显。问题二:对市场形式的预见性与详细经营举措实施之间存在冲突。问题三:促销形式的单一性和不行替代性禁锢了营销工作的发展。问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有变更。问题六:供应商渠道的整合在20xx年虽有变更,但效果并不明显。20xx年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我们将从以下几个方面重点入手:一、抓春节市场,确保开门红,誓夺年度目标以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保一、二
16、月份开门红及年度经营目标的顺当实现。二、精确把握市场定位,实施差异化经营略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特殊是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。三、组建货品部,实施进销分别,加大招商调整力度通过组织架构的健全,为加快调整进度供应有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为20xx年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方
17、面全面整合,提高百万品牌的胜利率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。七、科学分析,力求突破,全面推行亲情化营销20xx年的营销工作要突破较为单一的促销模式,加强情感式营销。通过宣扬、陈设、服务整体造势,包装更生活化、时尚化,达到吸引客源,促进销售的目的。八、实施员工素养工程,实现人才发展战略转型20xx年,我们将加大企业人才的培育和储备力度,实施培训五个一工程。同时,加大企业制度的执行力度,进一步规范全场员工
18、的工作行为,形成和谐、规范的良好工作氛围。办公室工作安排 篇4本学期办公室将在学校领导的带领下,以学校工作为中心。在全体教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校领导行政助手,协调好各部门关系,努力做好服务工作。一、指导思想:紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教化教学及全体师生服务为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化。努力提高自身的整体素
19、养和服务意识。二、详细工作:(一)帮助学校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配,推动学校工作顺当开展,确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制。3、做好“周工作支配”撰写工作,刚好经由段长下发全体老师,使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务;支配校领导行政会议及老师工作会。(二)依据学校整体工作要求,详细协调支配好各种会议、工作,做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作,注意调查探讨,为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。(三)仔细地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1
20、、根据要求仔细整理好各类档案,对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,驾驭基础数据,按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求刚好、精确、优质、高效。4、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作,刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,做好校务公开工作;搞好信访工作
21、刚好处理家长群众来信;关切离退休老师,做好相应工作。厦门市同安区岳口小学20xx年x月月份详细工作支配2月份:1.督促、收齐学校各部门工作安排;拟定学期工作安排。2.做好部分新老师转正定级及职称申报材料送审工作。3.老师基本状况信息收集、整理,输入电脑。4.做好老师考勤工作,做好老师请假登记。5.做好各月份工作要点,协调、支配学校详细事务。3月份:1.做好20xx年度老师薪级工资申报审批工作。2.3月底前,完成学校法人年审。3.做好老师考勤工作,做好老师请假登记。4.完成20xx年第一季度事业单位人员统计工作。5.做好20xx年度人事统计工作。6.接着做好文件收发、周工作要点制订、老师考勤等日
22、常工作。 4月份:1.接着做好文件收发、周工作要点制订、老师考勤等日常工作。2.对学校档案材料进行系统整理。5月份:1.接着做好文件收发、周工作要点制订、老师考勤等日常工作。2.防地震紧急疏散演练。6月份:1.接着做好文件收发、周工作要点制订、老师考勤等日常工作。2.督促、收缴各部门工作总结;撰写上半年办公室工作总结及下半年规划。3.做好20xx-20xx学年度老师考核相关工作。4.做好20xx年上半年绩效考核统计工作,核发上半年绩效奖。5.完成20xx年其次季度事业单位人员统计工作。7月份:1、完成老师年度考核工作。2、组织支配暑期老师接着教化工作。3、督促、收齐学校各部门工作总结;做好20
23、xx-20xx学年其次学期学校工作总结。办公室工作安排 篇5安排通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,下面就是我整理的关于办公室工作安排简洁,欢迎来参考!办公室工作安排(一):为充分发挥办公室的职能作用,全力推动我部各项工作的高效有序运转,结合我部工作实际,以求真务实工作看法,仔细履行办公室的职责并创建性的开展工作。一、目标措施1、强化管理,提高服务质量。做好办公室工作安排,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增加思想业务素养和整体合力。2、加强正规化建设,推动规范管理。建立健全各项规章制度,专心推动办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。3、
24、仔细学习,提高文字性工作潜力。办公室要做好各种安排、总结、报告、请示等的报送工作,专心完成工作安排和总结的撰写工作。4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作。充分发挥好办公室的枢纽作用,专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作,仔细处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。二、重点工作(一)搞好协作及协调工作帮助部长督促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作,避开出现工作空档,确保各方面通力合作,默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。刚好传达贯彻领导决策,此时加强督办
25、检查,促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。(二)加强办公室建设,做好协调和服务1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,加强政策学习和提高专项业务水平,仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;刚好了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。三、做好正规化建设(一)建立有序的运转机制仔细做好考勤工作,做好签到工作
26、,并刚好汇总考核结果;刚好做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知的工作。(二)上传下达,创设畅通的信息渠道刚好收发文件,依据批阅看法,转达给相关科室或通知相关个人。此时建立来电登记制度,依据信息来源和资料恰当刚好地进行处理。(三)建立规范的办公流程筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议,做好会务的打算工作,做好会议记录,撰写会议纪要,做好会议确定的传达和督办工作。(四)建立建全卫生制度坚持班前非常钟到岗,打扫室内外环境卫生,持续办公室内应窗明几净,桌面排放有序,不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作,确保卫生值班制正常运转。办公室工作安排(二):我从事办公室工作已就是一年
27、有余的时间了。办公室工作承上启下,联系内外。此时虽说就是每个人都能够做这个工作,但就是我始终认为能够把它做好的人没有几个。所以我常常告知自己:我喜爱的这个工作就是对我最好的熬炼。当琐碎而劳碌的工作因我的耐性仔细对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化作甘霖。为保证下半年各项工作顺当完成,制定本安排如下:一、仔细学习,提高文字性工作潜力。办公室要做好公司各种安排、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,此时这就要求办公室工作人员要仔细学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力。二、协调关系,使办公室工作顺当开展。在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时
28、,发挥好枢纽作用,专心协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作。1、依据政务秘书岗位职责中的要求,此时坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。3、刚好出好单位工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,此时并做好会议记录。5、负责起草并拟定好单位各种规划、安排、确定、总结、通知等文件材料。6、做好集团公司临时性工作。三、专心适应企业改革发展,创新办公室日常工作。要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力
29、、自主创新成事的潜力。使办公室工作在务实中创新。办公室工作安排 篇6一.日常工作在学校两址办学的状况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素养和业务素养,提高管理水平,提高服务实力。二.人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣扬“老师聘用合同制”,做好聘任、考核工作1.聘任:XX年4月:聘随意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核:推行老师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校老师评
30、价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)老师培育,“十五”接着教化工作根据区老师接着教化办公室的统一要求,做好“十五”接着教化工作。1.英语口语实力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,接着组织未达标老师参与辅导及测试。2.应用信息技术实力:参与计算机a级考试,协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。3.校本培训:接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。4.加强老师素养建设,引导老师自主发展,如:写一笔好字、做好老师生涯规划等,努力提高老师自我心理调整及心理辅导实力。5.协作其它部门,做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的
31、培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门,培育骨干老师,宣扬优秀老师的胜利阅历,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设,开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报
32、表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休老师工作。(一一)开展促进老师和谐发展,心理健康教化,建和谐校内的各项活动。新建“老师论坛”(内部论坛)。增进老师间沟通。(一二)完成职称评审的打算工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况,逐步完善我校档案管理方法。办公室工作安排 篇7为完善工作作风,提高企业品牌。20xx年公司综合办公室以提高素养,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的中心工作,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学
33、习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺当完成,制定综合办公室工作安排如下:一、党建工作安排1、主动做好入党主动分子的培育工作,为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。2、做好党员发展对象的举荐、测评、培育、政审等工作,完成全年党员发展安排。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法,保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建设,做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。二、宣扬工作安排1、理顺公司宣扬报道网络,加强领导和管理,使宣扬内容更加丰富,贴近员工,提高XX新闻的水平。2、结合公司实际,强化公司形象宣扬工作
34、。重点理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等运用公司统一色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、小学教科室工作安排企业形象宣扬工作。4、协作公司其他部门做好宣扬报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。三、群团工作安排1、制定安排措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著。
35、四、20xx年平安工作安排1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好探讨、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司平安保卫系统。2、做好平安保卫人员的培训工作,提高思想、业务素养,维护好公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安困难场所的管理工作,定期检查,留意发觉治安隐患,要求有关部门限期整改。5、仔细做好消防平安工作,制定消防器材的配备安排,定期检查、落实消防器材的运用、更新工作。五、档案管理工作安排1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,
36、健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务实力。六、环境卫生管理工作安排1、规划公司绿化区域,并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域,制定标准和考核方法,按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。办公室工作安排 篇8一、 指导思想校内广播站是学校宣扬工作的重要载体,一切工作本着为学生服务、为学校宣扬的宗旨。主要目
37、的是:加强学生思想教化,陶冶学生的情操,增进师生沟通,并给有才华的同学供应展示的平台,从而在校内内形成一种主动向上、健康欢乐的和谐氛围。二、 机构设置广播站设有广播站站长、编辑、播音员等工作人员。1、站长(学生自荐,学校选拔):全面负责广播站的日常事务。日常事务包括播音、编辑支配、考勤、节目的总策划、播音设备管理及维护、组织及主持会议、活动并做好具体记录等。2、编辑负责当天站内全部栏目稿件的收稿、审编,包括栏目的增补。3、播音员负责日常广播的播音,包括稿件的播报、音乐的放送。广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系,力争做到学习、工作两不误。须规范日常行为,以良好的精神面貌面对全校师生。4.
38、播音时间:周一至周四 中午:12:1512:40 晚上:17:1017:305、指导老师:郑桔燕三、主要栏目1、校内快讯:报道校内新闻,通知本周校内工作重点以及师生共同关切的事情,或者校内新闻、学校新风尚、班队活动、先进事迹、好人好事等。让学生们刚好了解校内动态,关注发生在我们身边的真人真事。(可介绍好人好事、不良现象、卫生检查状况、路队行走状况等,要求:语言简洁、字数限制在100字左右)它将以新闻报道的形式提示师生刚好了解校内动态,弘扬真善美、鞭挞假丑恶。2、新闻点击:国内外新近发生的重大新闻事实。3、文苑闲逛:朗诵名家名篇及哲理故事。4、绚烂星河:通过讲解并描述生活中的感人故事,动人事迹,
39、激励学生反省自我、思索人生。5、学海拾贝:主要是各科学习的方法和窍门,介绍和大家学习生活休戚相关的各种小学问。6、心灵驿站:解答学生在生活和学习中遇到的一些思想上、心理上、情感上的问题,进行心理辅导。7、音乐在线:播放主动健康向上的音乐,提高学生的音乐观赏实力。 周一:文苑闲逛、新闻点击周二校内快讯、绚烂星河周三:音乐在线、心灵驿站周四:校内快讯、学海拾贝四、关于稿件(一)稿件来源1、投稿面对全体同学。2、各班通讯员负责收集本班的稿件并交给广播站编辑部以便进行编辑整理。3、稿件不足时由编辑部成员自行撰写或收集,保证播音工作正常进行。(二)投稿要求1、投稿一律用稿纸,字迹工整,不能有涂抹。2、稿
40、件内容要求思想健康、主动向上,与学习、生活紧密结合。可参照广播站栏目编撰。3、在稿纸第一行上写上班级、姓名。4、稿件递交地点:政教处办公室门口“广播站投稿箱”。五、留意事项1、校内广播站要有固定的起先曲、结束曲,形成特色。2、播音时,必需根据规定操作仪器,不得损坏。3、固定时间开展工作,播音员若无法正常播音,需向站长提前报告及请假。4、播音稿在播出前一天必需交指导老师。5、每天播音完毕,当值编辑、播音员要做好记录。六、奖惩制度1、期末评比出优秀编辑、播音员,并赐予适当嘉奖。工作人员若工作不令人满足或严峻违反校规校纪,经开会商讨后,可予以替换。2、投稿并采纳的班级,赐予加分嘉奖。广播站会将投稿及
41、采纳稿状况进行登记,并将每周投稿及采纳稿的数量进行累计,以年级为单位,投稿排前六名的班级,分别在各班级常规评比栏“附加分”中加3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分;采纳稿一篇加0.5分,以此累计。3、每周投稿数与稿件采纳数将在下周升旗仪式中通报表扬,对优秀投稿学生在学期末将赐予表彰,期末颁发“最佳投稿班级奖”办公室工作安排 篇9新学期起先办公室部的第一个工作义务就是招新。在招新的过程中,是否可能招进一些高素养的学生,是一个关联到办公室乃至全体青协发展的关键,所以咱们办公室在招新时,肯定要慎重。招新的准则是:1.工作看法为先,才能其次(因为热忱远比工作才能重要) 2.针对我们办公室的实
42、际状况,我提倡办公室下学期在同届同学里面招12名成员,以便提高工作效率,让老一辈有工作教训的学长带来新成员更快的熟识新环境和新工作。由于下个学期办公室的工作任务较重,迫切须要在同届同窗里在进行招新,以保障办公室在下个学期能更好的完成工作。以上便是办公室对新学期的一些工作安排,欲望协会各位成员奇妙协作,将本学期的工作顺当、保质保量的实现。新学期开端,我列出以下多少点提议,活力志协的工作能更有序和谐的进行,同时进步工作效力。1、校内服务的关注校内,关切服务同学,让同学们遇到艰难时想到的是志愿者。例如设破赞助热线,下雨时困在教养区的同学只有打一个电话,都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具,这些雨具的
43、供应可与外联部携手找商家。当有同学生病时,也有被迫者的身影,替他买药并送去问候。无论哪个局部有活动,我们都会无可奈何的供应帮助,这也是加强凝合力,体现团结的重要方面。2、社区服务走进社区,服务困难民众,体现当代高校生志愿者优良风貌。例如和宣扬部协作,向社区居民宣扬防盗、防病、健康学问,也可与社区、计生委或主管法律宣扬的政府部门联系在围墙上写宣扬标语,绘宣扬画。查找与生活有关系的部门电话号码,如买米,买煤气,社区门诊等,制作小册子披发给举措不便的老年人,让他们的生活更加便利。3、社会服务协助交通部门坚持交通秩序,在人流较多的路口与社会实际部的兄弟姐妹们宣讲交通保险学问、指挥交通,为辛苦的交警同志
44、送上一瓶水一个问候。联系渴望工程,举办公益活动,比方组织有爱心的同学献血、捐款,把真真实切的情感给予须要救济的人们。4、文化服务把学问文明,消遣上演等丰富人们精神家园的文化大餐带给的人。与宣扬部跟策划部联袂将日常生涯中须要的常识和必要的社会学问传达给在校高校生,或把日常生活小窍门,饮食烹饪技巧传递给周边生活的居民。组织下乡支教义演,与学校其余社团联手将杰出的文艺演出带给山区的父老乡亲跟那可恶的孩子们,也将文化常识新的授课方法一起带去。办公室工作安排 篇10做好学校日常事务工作是我的职责。在持续以往的工作中,我本着服务为先的理念,在工作顺当进行的基础上,制定出符合学校发展的20xx年下学期办公室
45、工作安排:一、指导思想办公室不是学校的决策部门,而是学校的服务部门。它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点确定了要做好办公室工作,必需牢牢树立耐性、细致、高效的工作作风。我将依据实际状况,进行合理分工,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室工作井然有序。二、工作要求1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室担当处理学校日常详细事务和重大活动;负责校内文化建设;管理好学校的卫生;负责上传下达工作,日常事务通知等。2、搞好综合协调,刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。3、加强个人修养,练好基本功。办公室工作光荣而辛苦,须要有剧烈的事业心和责任感,须要有较强的工作实力。我将自觉地学习,多看多问。坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在服务中显示实力,在与人交往中凝合合力。三、主要的详细工作1、宣扬工作将宣扬工作作为本学期办公室工作的突破口。通过教化文化体育局信息网、校内网、衡阳晚报、新视报等各种