《班子成员落实一岗双责方面存在的问题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班子成员落实一岗双责方面存在的问题.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、班子成员落实一岗双责方面存在的问题 班子成员落实一岗双责方面存在的问题 我县党风廉政建设应服务县域经济发展大局的方针,紧密结合工作实际,依靠教化,构筑党员干部的思想道德防线;依靠制度，强化领导干部的廉洁自律意识;依靠监督,加大信访举报案件查办的力度,从而保障各项事业的健康发展。 一、党风廉政建设工作中存在的问题 谈起党风廉政建设工作,许多同志认为党风廉政是领导的事,和我们一般同志没有关系,反腐败和自己的距离还很远,但我认为党风廉政建设工作不但不远而且很近，有些问题应引起足够的重视: (一)政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些同志存在“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条
2、例“的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担“，学习的不够。组织学习不情愿参与,自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一,效果不好,造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不精确,不能运用先进的管理理论指导工作。 (二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面, 部分干部职工还存在“随大流“的从众心理,片面强调社会大环境的客观影响,而没有仔细根据中心的有关规定，查找自身及单位存 在的问题，有些管理还存在“盲区“ ,随意性大、有制度不执行，盲目攀比心理还不同程度的存在,这些都充分说明部分领导干部还没有充分相识到党风廉政建设在管理工作中的重要地位。实践证明，生活中有政治、情趣上有形象,小节不保、大
3、节难守，“理财不贪，用权不滥“应作为广阔干部职 工的行为准则。 (三)监督力度不强。“好人主义”是党内的一种不良风气，是对同志、对事业不负责任的表现，而对各项工作的干脆影响就是主动性的欠缺和主动性的缺乏。在党风廉政建设工作上还不同程度地存在不负责任的“好人主义”,相互指责怕影响团结、自我指责怕失去权威，不愿深化群众做耐性细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的指责与自我指责。看似一团和气稳定和谐,实则是对工作对同志的极不负责，是不能坚持党性的体现。共产党员的基本品质就是:胸怀坦荡、诚恳守信，肯定要戒伪善，学会给心灵修条路 ，一条宽广无私的路。 (四)思想相识不高,存在“形式主义”。工作.
4、上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深化基层、深化群众、深化工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣扬教化抓得不够、责任制不落实,流于形式，只注意表面现象，不留意探讨把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。 二、加强党风廉政建设工作应着力解决的几个问题 (一)加强党风廉政建设,提高党员领导干部廉洁从政实力。“公生明,廉生威”,要严格执行“四大纪律”、“八项要求”。要下“重药“切实治理领导干部作风方面存在的几股歪风,不以恶小而为之、不以善小
5、而不为, 从大处着眼、从小处入手。 (二)加强学习,切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的实力。反腐败是党性和本能的较量,要主动构筑拒腐防变的思想防线,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持一心一意为人民服务的宗旨, 廉洁从政、勤政为民, 将“三个代表”重要思想作为工作的立足点和动身点,将是否有利于总体工作的开展、是否符合广阔干部职工的根本利益作为考虑问题的基础，不能只停留在口头上,要入脑入心，要本着对组织、对家庭、对个人高度负责的看法,常思贪欲之害，常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德。 (三)加强党员干部队伍的监督管理,建立保持共产党员.先进性的长效机制。重点强化三个方面监督。一是强
6、化自.上而下的监督,接受上级党组织和领导层的监督;二是强化平衡制约性监督, 同级组织之间、党员个体之间相互监督;三是强化党的纪律监督,对党员的行为、作风形成全方位、全过程的设防、限制和惩戒体系。全面贯彻党风廉政建设责任制，仔细贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,把强化监督与廉洁自律结合起来，要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐,经得起改革开放和发展社会主义市场经济的考验。贯彻从严治党的方针, 严格政策、严格程序、严格标准、严格把关,保持党员队伍的先进性和纯净性。 (四)深化制度建设,提高落实制度的实力。全面推行行政审批、部门预算管理，干部人事制改革。深化学习行政许可法做到依法.行政,完
7、善财务管理制度,有令则行、有禁必止,充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合,实行严格的目标管理;加大责任追究力度, 对领导不力、不管不问的要追究主要领导的责任。 (五)加强纪检检察队伍建设，提高教化和预防的实力。以提高纪检检察工作人员、纪检员和纪检检察监督员整体素养为主线,加强政治理论、业务理论和技能的学习。纪检监察工作人员要严格纪律、秉公执纪执法。纪检监察领导干部要深化基层、深化群众、深化实际调查探讨, 把工作重点放在教化和预防上面,主动防范。 (六)坚固树立科学发展观,增加领导班子抵挡风险的实力。领导班子要严格树立正确的科学发展观、地位观、权力观、政绩观、人才观方面狠下工夫，促进工
8、作作风、学风的转变,加强凝合力、增加战斗力、提高亲和力, 每位同志都要有容人容事、不计恩怨的雅量,有相互谅解、坦诚相见的看法,有闻过则喜、从谏如流的胸襟，正确对待自己、同志和组织。全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,努力推动干部工作的科学化、民主化、制度化，促进思想政治水平和执政实力的新跨越。 班子成员落实一岗双责方面存在的问题 落实一岗双责方面存在的问题 班子成员一岗双责述职报告 学校班子成员一岗双责述职报告 学校班子成员一岗双责述职报告 学校班子成员一岗双责述职报告 学校班子成员一岗双责述职报告 一岗双责存在的问题 就业局班子成员履行“一岗双责”内容 关于明确局领导班子成员“一岗双责” 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页