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1、2022区人力资源和社会保障局 年度工作总结区人力资源和社会保障局2022年度工作总结年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，以稳就业、保民生为基线，明确目标责任，强化工作措施，锐意进取，开拓创新，各项工作有序开展。现将有关情况汇报如下：一、主要指标完成情况（一）就业方面：xxxx年，我区城镇新增就业目标任务为xxxx人，城镇失业率控制在x.x%以下。截至目前，累计完成城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx%，城镇下岗失业人员再就业xxxx人，就业困难人员再就业xxxx人，城镇登记失业率为x.xx%，已超额完成全年任务。（二）社保方面：城乡居民养老保险：xxxxx人参保，为低保特困及残疾
2、人代缴xxx人，发放养老金xxxx.x万元，保持了发放率xxx%。机关事业养老保险：xxxx人参保，退休人员xxxx人，按时足额发放退休金共xxxx.xx万元。基本兑现xxxx年底退休中人共计xxx人待遇，完成了xx名xxxx年退休中人和xx名xxxx年退休中人的新待遇计算工作。企业养老保险：xxxxx人参保，退休人员xxxx人，每月按时足额发放退休人员退休金。参保单位xxxx家，新增参保企业xxxx家。新增参保人员xxxx人。截至目前，养老保险费征缴入库x.x亿元，已超额完成全年目标任务。工伤参保：xxxx家单位参保，新增参保单位xxxx个，参保人数xxxxx人，新增参保人员xxxx人，工伤
3、征缴金额xxxx.xx万元。失业保险：截至目前，共计征收xxxx家单位失业保险费xxxx.xx万元；为xxx人发放失业保障金xxx.xx万元，取暖费xx.x万元，交纳医疗保险xxx.xx万元；为xxxx人发放失业补助金xxx.xx万元；为xxxx家单位发放失业保险稳岗补贴xxx.xx万元，惠及职工xxxxx人。（三）劳动关系方面：1、处理投诉举报案件。持续加大对群众投诉和举报案件的查处力度，实实在在做到来人有接待，来访有登记，耐心解答相关政策咨询，实现了投诉举报电话xx小时值守。截至目前投诉举报接待来电来访xxx余人次，立案xxx起，结案xxx起，涉及xxx人，追回工资xxx万余元。2、依法办
4、理劳动争议案件。截至目前，共计立案xxx件，调解撤诉xxx件，不予受理xx件，完成裁决xx件，正在审理xx件，为劳动者挽回经济赔偿上百万余元。3、信访案件快速处理。严格时限内完成案件回复，做到有结果、不积案，有效地维护了我区和谐稳定的劳动关系。落实回复区长信箱群众留言督办件x起、全国根治欠薪线索反映平台xxx件、劳动保障省级联动平台xx件、x效能监督平台x件、文明城市创建市民常态监督平台xx件、阳光理政案件xx起、x市政府xxxxx群众服务热线电话交办单案件xxx起，联席办、大督查及其它部门交办案件xx起。4、做好在建项目排查，着力解决农民工工资拖欠。积极推进农民工工资支付工作，对无故拖欠和有
5、意克扣农民工工资的违法行为，做到严厉查处，从重打击。今年两节期间，协同相关部门处理农民工欠薪突发群体事件x起，追回拖欠农民工工资xxx多万元，涉及农民工百余人。二、亮点工作开展情况（一）启动新职介模式，精准对接搭平台。一是在xx区人社局微信公众号发布企业招聘信息，并向各乡镇、办事处及社区（村）推送，有xxx人通过社区职业介绍实现就业。今年以来我局结合疫情防控要求，举办了就业援助月网络招聘会，xxxxxx区春风行动暨迎新春送温暖、稳岗留工网络招聘会，开展民营企业招聘月、吾悦广场网络直播招聘暖心助航 就创青春等招聘活动，累计共有建筑、餐饮、互联网等xxxx余家企业参加，提供服务、销售、管理运营、影
6、视传媒等xxxx多个岗位，xxxxx多人次投递简历，浏览量达xx万人次。二是建立重点企业xx小时用工监测制度，全力帮助重点企业解决用工短缺问题，对重点企业用工进行实时调度，不断拓展线上线下双向服务，为用工企业和求职者搭建信息互通对接平台。三是校企对接，精准服务。联合x水利电力学院举办xxxx年毕业生校园双选会，xxx余家企业参加，提供求职岗位xxxx个。（二）深挖市场需求，积极开展以工代训工作。与区商务局积极联系，组织辖区企业召开xx区以工代训工作推进会，并与企业负责人就职业技能提升行动以工代训政策相关内容面对面进行沟通交流，详细了解企业实际情况，向参会企业讲解以工代训政策内容，补贴标准及申领
7、流程，并对企业提出的问题耐心细致的给予一一解答。截至目前共有xx家企业xxx名职工已申报补贴材料。同时对累计缴纳失业保险xx个月以上企业职工，取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书发放xxxx元、xxxx元、xxxx元技能提升补贴，今年累计为xx家xxx名职工拨付xx.xx万元补贴。（三）开展高校毕业生就业帮扶工作。一是认真开展见习岗位征集工作。以辖区内党政机关，事业单位和规模较大、效益好的优质企业为征集对象，严格把关，力求使所征集见习岗位具备一定的职业技术含量，能够锻炼高校毕业生工作能力；强化管理，促进见习质量进一步提高。根据高校毕业生就业见习管理办法，我局建立了就业见习考勤与见
8、习生工作监督检查制度，使见习人员的留用率大大提升；及时落实相关待遇，保障见习大学生的合法权益。为见习人员提供不低于本年当地最低工资标准的见习基本生活补助，并联系、协调见习单位，第一时间为见习人员缴纳了人身意外保险。今年，共认定xx区文教局、xx区医保局、信誉楼、x御河中医骨病医院等xx家见习基地，提供见习岗位xxx个，有xxx人签订见习协议。二是对离校未就业的高校毕业生进行登记，享受各项就业创业扶持政策。建立健全高校毕业生跟踪服务台账，及时提供跟踪服务和就业创业指导。为xxx名离校未就业高校毕业生进行了实名登记，开展跟踪服务。三是鼓励企业吸纳高校毕业生，对企业吸纳符合条件的高校毕业生并与之签订
9、一年以上劳动合同，给予企业新增就业补贴和社会保险补贴，对毕业两年内未就业的高校毕业生，申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会保险费的，给予其实际缴费金额x/x的社会保险补贴，目前审核发放初次创业社会保险补贴xx.xx万元，企业吸纳高校毕业生社保补贴x.xx万元，就业见习补贴xxx.xx万元，一次性创业补贴x.x万元，一次性吸纳就业补贴x.x万元。（四）开展多元化招聘活动，强化用工双方交流对接。积极为有就业意愿的劳动者搭建就业平台，实现用人单位与求职人员面对面双向选择、精准就业。结合疫情防控要求，举办了就业援助月网络招聘会，xxxxxx区春风行动暨迎新春送温暖、稳岗留工网络招聘会，开展民营企业招聘
10、月、吾悦广场网络直播招聘暖心助航 就创青春网络招聘会等活动，累计共有建筑、餐饮、互联网等xxxx余家企业参加，提供销售、管理运营、影视传媒等xxxx多个岗位，x.x万人次投递简历，浏览量达xx万人次。联合x水利电力学院举办xxxx年毕业生校园双选会，xxx余家企业参加，提供求职岗位xxxx个。（五）开展人才宣传进企业活动。对我区企业走访调研，大力宣传人才工作的方针政策，对企业人才状况进行详细摸底，了解企业对人才需求情况。牢固树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，努力营造识才、爱才、聚才、用才的浓厚氛围。为激发企业领军人物的示范带头作用，使他们更好地发挥作用，为实现我区经济大力发
11、展提供更加坚强有力的人才保证和智力支持。（六）社保扩面工作全市前列。成立精准扩面领导小组，每周局长办公会听取汇报，专题调度，加强对扩面工作的进度通报。扩大宣传，发送各类宣传资料x万余份，公众号推送文章、信息xx余条，组织辖区企业参加失业保险微信大讲堂，每周定时线上答疑解惑，近xxxx家企业参加，反响强烈，受到企业一致好评。目前社保扩面分批次完成xxx家、xxx家企业单位的扩面参保，共完成xxxx人。（七）科学严谨开展招聘工作。为满足xx区各单位人才需求，根据区政府的意见，xxxxxx区人社局为文教系统招聘中小学及幼儿园教师xxx名，其中中学教师xx名，小学教师xxx名，幼儿教师xx名。对三支一
12、扶期满合格人员进行专项招聘x名。我们坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严格落实疫情防控要求，按照招聘流程有序开展招聘工作，并按照招聘方案和相关规定办理聘用手续，落实工资待遇。（八）开展档案社会化管理服务企业。社会化管理共七家企业，其中xx有限公司x分公司xx份档案，xx有限公司x分公司共xx份档案，xx有限公司共xx份档案，国网xx有限公司xx分公司共xxxx份档案，xx有限公司共xxx份档案，xx有限公司共xxx份档案，xx有限公司xx分公司xx份档案。七家企业共接收xxxx份档案。（九）紧跟时代发展，推进电子缴费。大力开展人社服务事项快办行动，加速实现服务事项马上办、网上办。灵活就业
13、人员社保缴费已全部改为网上缴费，为方便群众咨询，我局成立两个政策咨询小组，由工作人员手把手指导群众完成网上缴纳社保费，为广大代理人员提供更加高效便捷的服务。（十）疫情防控勇当先锋。为应对疫情，我局积极响应区委、区政府工作部署，第一时间成立疫情防控工作领导小组，抽调人员组成疫情防控应急工作队。领导班子带头奔赴基层一线，共xx余人，分别支援市场办事处和西环办事处参与社区入户摸排工作，小门管控，不畏严寒，战斗在第一线，全力支援我区疫情防控工作。三、其他重点工作开展情况（一）高层次人才工作。宣传政策实地调查，对有申报意愿的个人和单位，及时指导积极申报，我区现申报三三三人才教育系统x名。统筹安排帮扶基层
14、事项，组织协调与帮扶对象实现精准对接。现有x名在培养期的第三层次人才。（二）职称评审申报工作。x月中旬开展xxxx年度职称申报工作，在严格执行省市文件精神的基础上，做到宣传政策到位，申报渠道畅通，指导服务及时，材料审核严格，公开公示透明，按时间节点顺利完成我区职称申报工作。共申报中、高级职称xxx人，其中正高级x人。副高级xx人，中级xxx人。（三）基金监督工作。一是严格执行季度检查制度。重新组织制定社保基金季度核查项目内容并下发给各经办机构；二是强化社会保险基金安全责任制。加大应用监管软件非现场监督力度，通过基金监管软件及时查看系统预警，完善监管软件联网工作，并开展定期与不定期实的基金检查；
15、三是建立定期分析制度。开展三个全面取消自查和情况报送工作并完成整改。健全完善内控机制和相关制度，明确内控职责和监督检查标准以及防范措施，确保各险种各经办业务制度化、规范化、流程化。（四）社保卡工作。截至目前，共完成挂失社保卡xxxx张、注销社保卡xxx张，新增社保卡xxxx张，补制社保卡xxxx张。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页