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1、2022年保险演讲稿锦集10篇保险演讲稿锦集10篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在不断进步的社会中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我为大家整理的保险演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。保险演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位来宾：大家好!从事保险营销行业这么多年来，我慢慢明白，诚信是保险的灵魂，诚信营销、诚信服务也让我的事业变得精彩。曾有一位客户主动提出要投保10万元保额的保险，20年缴费。但我了解到客户所在企业效益不好、又有孩子须要抚养，客户可能会面临较大的经济压力。我想，做保险不是收的保费越多越好，而要看客户真正须要什么。于是，我劝
2、他选择了5万元保额的保险。不久，这位客户下岗了，成天呆在家里打牌，原本和谐的家庭关系蒙上一层阴影。我看在眼里急在心里，主动帮这位客户想方法，一个星期后，我帮他在长宁区一个小区找了一份物业管理的工作，上下班都很便利，客户一家顿感惊喜和感动。平常，我始终静默地尽我所能帮客户排忧解难，为他们客户孩子请家教、办转学，帮着他们介绍工作、甚至搬家。我慢慢成为客户心中值得信任的挚友。我觉得，保险服务不在一时，而在一世，只有客户满足，我的展业路才会越走越宽敞。有位在部队医院工作的客户，手术后出院，因买过附加个人住院医疗综合保险索取理赔。因军人的特别性，医院不予开具原始发票，而不能进入正常理赔程序。我反复和公司
3、沟通，最终让客户拿到了保险金。客户深有感受地表示：“有你这么敬业的业务员，我深信保险公司做出的承诺肯定会得到兑现。”善待客户的真情深深打动了他们的心。这件事很快在部队医院传开了，不少人特地找我来投保。一位女客户不到半个月就将临产，她丈夫因工作关系出差。我很惦记着她，来到了她家。见到客户后，直觉告知我，她应当立刻进医院。我把她送到医院，医生诊断需马上生产。大约过了2个多小时，顺当产下一个女婴。医生告知我：“送得很刚好，听产妇讲你是她的保险代理人，怎么会对她这么好，真是遇到好人了。”事后，有人惊异地问我，她在你这里买了多少保险?我安静地答道：“关键不在于她买了多少保险，而是她买了保险(虽然只有70
4、0多元)，我就要一心一意为她服务，我这样做很值得。”我自己多了一些不便，却换回了她们母女二人的平安，有什么不好呢?作为她们保险代理人，对客户不但须要诚意，更须要细心。是客户真正造就了一个全新的我，是保险事业造就一个全新的我，是销售中的经验造就了一个今日的我。诚信，就像“钻石”一样，散发着永恒的光线，一路伴随我开创更美妙的人生!保险演讲稿 篇2一个偶然的机会，我接触到了保险事业，感到一切都是那么簇新，一切都是那么催人奋进，这是一个充溢希望、充溢激情的事业，保险事业对我来说是一个新的起先，是一个崭新的机遇，每个人的一生都会遇到许多机遇，但唯有抓住了机遇才是真的机遇。，我对胜利的理解是：胜利=机遇+
5、热忱+努力，机遇是先决条件，是创业的环境、道路，公司给了我们这个良好的创业环境，就是供应了一条通往胜利的道路，在这条道路上，我们的起步晚，古语说“笨鸟先飞早朝林”，所以我要以百倍的热忱，千倍的努力，共同帮助，这样我们才能少走一些弯路。，大家的共同帮助是我们前进的外力，是我们打开胜利之门的第一把钥匙，然而增加自身素养是我们前进的内力，只有我们把内力提高了，才不会辜负大家赐予我们的外力，才不会奢侈大家心血。那么，如何增加自身素养呢?我有以下面几个方面来和大家一起共享我的个人见解：一是驾驭好业务学问。这是做保险事业的基础，只有把基础打扎实了，才能在以后的工作中做到事半功倍，游刃有余，这也是刚做保险事
6、业的伙伴们都比较薄弱的环节，所以要花肯定的时间和精力来钻研业务学问，我信任磨刀不误砍柴功，业务精通了，离胜利就不会遥远。二是提高修养。我们面对的是各种各样的客户，客户的多样性，确定了我们必需具备较高的修养。三是培育耐性。做保险事业要持之以恒，不要一遇到挫折和困难就打退堂鼓，我想只要功夫深，铁棒磨成针，只要坚持了就肯定会成功。另一方面，对客户也要有耐性，只有不断的熏陶和感染，客户才能更好地理解接受我们。保险事业是一个共享的事业，我们都做好了，这个事业就会更好地发展，我们就有更加美妙的前景。或许你在昨天做得不好，没关系，那么，就让我们从今日起先，从现在起先，扬起新的风帆!“宝剑锋从磨砺出，梅花香自
7、苦寒来”伙伴们，努力吧!我们肯定能与保险事业一起翱翔。保险演讲稿 篇3敬重的评委老师，敬爱的伙伴们大家早上好！我来自中国太平洋保险股份有限公司贵阳中心支公司胜利部的李敏，我今日演讲的题目是我的其次个老公金瑞人生。原来，我是一位小学老师，XX年8月生了一个可爱的小宝宝，正兴奋之余，却发觉我的老公由于工作的劳累，身体就越来越差，此时，我感觉肩上的责任重了。偶然间了解到太平洋金瑞人生这个产品，我认为特别适合我，于是我马上存下了20万元的保障，自我们结婚以来，它是那么无微不至的照看我，关切我，呵护我，尽管我的长相很丑，尽管我的工作不是很好，它也没有嫌弃我，与此同时，它无意间成了我的最爱似乎我的其次个老
8、公。在我2550岁这期间，是它，是它带给了我真华蜜，是它让我少了心理压力，是它教会了我怎样存钱，然而，我25岁这年，我向它存入了11240元，而且我还立刻拥有了20万的重大疾病保障，它说只让我向他存入XX年，相当于每个月1000元左右，我这一辈子就不要担忧任何的保障与责任问题，我想了想，也是啊，向我们这样的青年，一般都是上有老下有小，压力是很大的，你想啊，我又是我家的顶梁柱，要是哪一天我不幸患了重大疾病，医治须要20万元，那我不就为家庭削减负担了吗？而且，在我得到赔付以后的钱就不用向它提交了，我同时还要接着享有保障，在我50。60岁期间，假如没有经济收入，那时我不但为孩子减轻了负担，同时，当孩
9、子须要经济帮助的时候，我还能傲慢的说，你须要多少，老妈帮你搞定，你想啊，在自己没有经济实力的时候，还能为孩子减轻负担，还能帮助孩子度过难关，这是多么骄傲的事啊！在我70。80岁期间，假如我儿孙满堂，心无挂碍，卸下了担子，我就能周游全世界，实现我的幻想。在我含笑离去的那天，它还会付给我孩子一大笔钱，也会替我恒久照看我的孩子，挚友，你是不是觉得我有这样的其次个老公很幸运呢？你想拥有吗？假如你也想自己拥有这么“好老公”的话，就抓紧带上你的身份证去太平洋保险公司找金瑞先生登记结婚吧，祝天下有情人终成眷属。感谢大家。保险演讲稿 篇4“作为新华人寿业务的根基，代理人队伍是不能被撼动的。虽然经过了不少波折，
10、所幸的是，到目前为止，新华人寿的代理人队伍相对稳定，没出现大规模流失。”新华人寿一位高层在接受本报记者采访时说。时间上的巧合新华人寿原董事长关国亮去职带来的动荡签后让人不免对修改的初衷颇多遐想。“这是新华人寿第四次修订。” 新华人寿执行小组组长王艳珊告知记者，新华人寿成立十年来，从最初只有北京分公司一家，到20xx年的5家分公司，出台了第一版基本法，之后在20xx年、20xx年分别修订了一版，目前的20xx版，是第四版。新华人寿战略管理中心高级机构管理经理陈利平称，的每一次修订都与不同的发展阶段相关，也是各公司不同发展策略和管理导向的体现。20xx年-20xx年，刚刚处在起步阶段的新华人寿，快
11、速扩张、完成全国布局成为其首要任务。当时，全部制度都围围着增员、搭建团队、产生绩效，所以这个时期的基本法核心点就是利益的安排。所谓利益安排，就是佣金的安排，而佣金则包括干脆佣金和附加佣金，干脆佣金是给付业务员代理产品的酬劳，附加佣金事实上是在之下的一种再安排。“依据公司前期的导向快速扩张队伍，干脆的表现就是利益的前置。”陈利平说。到了20xx年，新华人寿基本完成了全国布局，“提高队伍绩效，稳定队伍，在稳定中再扩张”成为新的管理导向。在强化考核标准的新导向的激励下，20xx年下半年，新华人寿人均产能只有20xx多元，20xx年底，人均产能达到3000多元，到了20xx年底，人均产能达到4000多
12、元。同时，规模人力由20xx年的12万人发展到20xx年上半年15万人;有效人力则由20xx年的4.3万增长到20xx年底的5万人。个人业务员13个月留存率由13%提升到目前的20%左右，活动率为40%左右。然而时至今日，新华人寿的发展环境再度发生转变。一是集团化战略迫近。“个险作为公司共同的销售资源，须要有一个公共销售平台，以及相匹配的统计口径和考核标准，便于今后产险、寿险、养老金公司等之间交叉推广销售后，各渠道之间的标准统一。”王艳珊说。另一方面，在“关国亮事务”带来的动荡直至部分股东股权被保险保障基金接管、保费增长停滞不前的局面下，王艳珊承认，防范同业挖角也的确是当务之急。此次新华人寿出
13、台的新，一共有A、B、C三个“结构性差异化”版本，是依据各地区保险市场不同的竞争程度，以及对新华人寿保费的贡献度划分的。三个不同版本分别设置了不同的层级、奖项、考核指标等。从“利益前置”到“利益后置”虽然A、B、C三版基本法各有侧重，但是“持续新增、强化留存”仍是新华人寿新的一个基本导向。而变“利益前置”为“利益后置”则成了新华人寿强化留存率的一个重要手段。王艳珊称：“在03版基本法里，宗旨就是把新人的利益前置，新人进入的门槛较低，较简单拿到相应的待遇，且集中在进来的前三个月，新人刚进来就会有一种剧烈的现实感，在这种制度的引导下，很快我们就吸引了许多业务人员进来。”但时至今日，情势迥异，“留住
14、老人”，或许显得更为重要。新版在提高留存率上做了变革，如为举荐人设立的“增员奖”，以前只发3个月，现在延长到6个月;对于其次年仍在岗的业务人员，服务利益大幅增加。新华人寿北京分公司宣武支公司新星部经理王宝军说，在业务量没有发生大变更的前提下，新旧基本法更替头两个月，仅接着率奖一项，他的收入就比以前多了7000多元。新华保险还规定，“满三年以上的，发给长期服务津贴”。此外，对于连续服务满三年的客户经理以上职级人员，可获得公司供应的每两年一次的体检;每年还可获得对应的带薪休假福利，休假时间最长可达到10天，每日定额补贴最高为150元。对于那些连续服务满15年后，达到肯定年龄的业务人员，依据在公司期
15、间的工作表现，赐予定额的职业成就礼金，最高额度为50000元。除了留存率，新还力图解决新人持续增加问题。根据新规定，新人一进入公司，就有6个月的责任底薪(原为3个月)，责任底薪根据ABC三个版本的不同，分别是1000元、1200元、1500元。以较有代表性的B版为例，只要新人每个月完成1500元的佣金，即可领到1200元的责任底薪，共计2700元。如该新人连续三个月累计完成2100元的佣金，即可以转正，享受基本保障。这些基本保障包括，意外损害(包括身故和全残)、意外医疗、住院医疗、疾病身故保障等商业保险。“假如个人在考核期内完成3200元的佣金，就可以晋升到客户经理，之后还有机会晋升到业务主任
16、、营业部经理、总监等。” 王艳珊说，与同业相比，他们的待遇水平比较高，但考核要求相对偏低，成立4、5年的分公司也有1-2名总监，仅职务津贴一项最高的就有2万元。如此做法原委是“杀鸡取卵”还是“放水养鱼”?业界颇有争辩。一位寿险公司个险业务部总经理表示，新华人寿的新属于“重奖轻罚”，这种模式无疑会给业务人员带来更多的实惠，对于正处于风口浪尖上的新华人寿来说，可以起到稳定人心的作用，但是留给股东的分红确定会削减，这是公司大策略使然。效果如何，目前仍是一个未知数。保险演讲稿 篇5各位敬爱的挚友们：大家好！首先，我要感谢始终以来支持我的挚友，同时也要感谢指责我的挚友！感谢你们！真诚的感谢！（弯腰行礼）
17、有了你们的支持，我赢得了自信！有了你们的指责，赢得了自己！相识了自己！世事是相对的，有优点也就存在着缺点，有缺点呢？当然也就存在着优点。你们说是不是？恩，然后我们要怎么样啊？敬爱的挚友们？你们说，呵呵 恩，我们要用才智的眼光去发觉人家的优点和缺点，要用真诚的眼光去看待别人的缺点，同时呢？挚友们，你们说还要怎么样呢？ 恩，对了，还要真诚的帮助别人改进缺点，更重要的是要怎么样啊？呵呵 对了，要扬长避短，学习人家的优点，改进自己的缺点。那么，在坐的各位，有谁知道我接下来的这份工作是份什么工作呢？呵可 对了，是保险营销工作！是份慈善工作，是份光荣的工作，是份神圣的工作，是国家大力推广的保险事业，是受法
18、律约束和爱护的工作，以（中华人民共和国保险法）为营销规范，以（中华人民共和国消费者权益爱护法）为营销基本，以（中华人民共和国民法通则）为营销法则。那么，在坐的各位敬爱的挚友们，有谁知道，保险的意义呢？有知道的挚友请举手回答。呵呵 对了，保险就是为风险上好保险，任何的事物都有其特定的或不定的风险，风险是很难保证很难把握很难避开的危急，敬爱的挚友们，你们说是吗？一个人从诞生那天起，要面对什么啊？敬爱的挚友们，你们说，呵可 对了，人从出世的那天起，要面对现实，是吧？现实中的生老病死，有人会真的避开得了吗？当然不行能避开啦，是不是？呵呵 所以，你们说，人的一切风险要怎么样才能保证好，怎么样把风险降到最
19、低呢？对了，就是为自己做好预防打算，不怕一万，就怕什么啊？ 对了，不怕一万，就怕万一。而要怎么样去为自己上好保险呢？敬爱的挚友们，请你们看（保险法）上的条款，就会知道，（保险法）第十八条规定的，保险公司的净资产不能低于多少人民币啊？对了，不能低于两亿元人民币！所以说，保险公司可以说是人们的其次家银行！功能与性质基本一样，但是，相比之下，保险公司的作用要大些，为什么呢？呵呵 敬爱的挚友们，金钱是用来干什么的？是的，谁都知道，钱是用来买东西的，是交换等价商品的等价物，是种货币。假如你把钱放进银行存起来，你只能是须要时去取，而假如你把钱投入到保险公司，那么你的钱的作用要大得多，因为，在保险公司的钱可
20、以为你买到平安，买到平稳，买到保障，敬爱的挚友们你们说是不是？而且，保险公司也具有投资理财的功能，依据目前我国发展的形势和对货币政策的调整，人民币有被贬被升的风险，通货膨胀或者商品过剩，你们想人民币的价值会怎么样？当然会遭到影响，比如说在九几年前的人民币和现在的人民币同样面值的现金价值相差多远？九几年的100元和现在的100元的价值或者说交换的商品区分多大？大家可想而知了。那么，敬爱的挚友们，有谁知道营销和传销的区分吗？有谁知道，请举手回答。呵呵 恩，营销和传销的区分有这么几点。请各位敬爱的挚友们留意听好。第一，从法律角度来说营销是以法律程序和法律规定的条款来进行销售和推销的合法销售活动。而传
21、销，是不根据法律程序和法律规定的条款来进行的非法销售和推销的活动。所以说，营销是受到法律爱护和调解的合法的销售活动！而传销是用欺瞒和敲诈的违法犯罪的手段来向客户骗取钱财的推销活动，传销是违反刑法的欺诈罪，是要判刑的，要受到法律制裁的！其次，从销售模式角度来说营销是连锁销售，比如分公司，支公司经营销售，而且还有固定经营场所和相关合法资格证，是可以查询的。而传销，一般是没有连锁的分支机构的，只有空无虚有的公司（有些也是借用或者盗用别人公司的名义来欺诈），也没有相关的合法资格证，也查询不了的。第三，从产品的角度来说营销的产品是有许多种类供客户选择和查询的，而且，产品都有相关的售后服务和服务免费电话查
22、询的，有专人来处理相关事宜的，有由国家颁发的证书的精算师和理财师来为产品计算和规划的。而传销，是没有许多产品种类供客户选择和查询的，是单一的产品，是样板而已，而且没有相关的售后服务和服务免费查询电话的，也没有由国家颁发的证书的精算师和理财师来计算和规划的。所以，各位敬爱的挚友们，你们觉得保险营销是怎么样的工作呢？而且，保险产品是为那些须要保险的人特地设置的。有的人说，国家给我们买了保险，即社保，也有部分人国家为他上了养老保险，但是，敬爱的挚友们，请问，我们中国现在有多少人口？对了，十三亿！十三亿的人口，就算国家拿出十三亿为你们每个人上保险，每人都有一亿的保险乘积保险金，可是，你想下，假如你一个
23、人上了十三亿的保险，那么你的乘积保险金有多少啊？多了十三倍！挚友们，人多分得少，人少自然分的多的道理谁都知道吧？所以，国家给你的保险金，只能是解决你的温饱问题或者相对稳定的问题，而假如自己根据自己须要的保险金额投保，就满意了自己的需求，你们说是吗？而事实上，保险是一种相当于慈善事业的事业。因为，人们通过买保险的形式，把风险转嫁给了保险公司，交给保险公司担当人们的风险。假如有挚友不明白保险意义的，就去书店看看有关保险学问的书籍吧。ok！最终，我真诚感谢在坐的各位挚友，耐性听完了我的演说，也感谢各位挚友恳切地与我互动和沟通，真诚的感谢，各位敬爱的挚友们！（弯腰行礼）。保险演讲稿 篇6同志们：家事、
24、国事、天下事，城乡居民养老是大事。城乡居民社会养老保险工作领导关切、群众关切、全社会关注，区委、区政府历来高度重视保障和改善民生。今日，我们在这里召开全区年城乡居民社会养老保险工作动员大会，主要目的是总结阅历，分析形势，部署任务，推动新一年城乡居民社会养老保险工作顺当开展，实现“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”目标。刚才，曾朝良副区长总结回顾了去年我区城乡居民社会养老保险和被征地农夫养老保障工作状况，对今年的工作做了详细部署，分析很详细，任务很明确，重点很突出；区政府还向各镇、开发区和区直各相关单位下达了今年工作责任书，各级各部门要仔细抓好落实，详细要做到“五个到位”：一、思想相识要到位二、保
25、费缴交要到位三、保障金发放要到位我们做任何基层工作、群众工作，肯定要让群众体会到实实在在的利益好处，感受到党委、政府真心实意的关切关怀，这样我们的工作才会真正得到群众的拥护、取得显著成效。保障金能否按时足额发放到位，是关系“城居保”工作成败的关键因素。一个村先有一小批人领到了保障金、真正受益了，很自然就会在他们身边传开来，一传十、十传百，形成“蝴蝶效应”。在保障金发放过程中要切实做到“三个严格”：一要严格发放标准。各级各部门要精确把握政策，严格根据相关规定，对享受补贴待遇对象的条件、标准和姓名进行公示，接受监督，要杜绝弄虚作假、虚报冒领现象发生，确保符合条件的参保人员享受到城居保的有关待遇。区
26、城居保办公室要会同民政部门将每月“城居保”享受待遇人员名单同区低保、五保、机关企事业养老保险以及死亡人员名单进行实时比对，避开部分人员重复享受政策保障、多头支领。二要准时发放到位。要加强与合作银行的沟通联系，确保银行每月刚好进行划拨处理、基金刚好到账；同时，要协调银行开拓保障金领取绿色通道，便利老人领取，或是进一步简化由其亲人代领的手续、流程，让群众真心觉得领取保障金“不犯难、不折腾”。三要严格发放审控。各级各部门要仔细吸取首发村的阅历教训，不断建立健全完善的内控内审制度；区审计、监察部门要对保障金的发放实进行全程跟踪、全程记录、全程监控，确保城居保和失地农夫保障金发放手续齐全、资料完成、合法
27、依规、不出纰漏。四、服务保障要到位办事便捷、服务高效才能便民，才能赢得群众的信任。各级各部门要在加强服务保障上下功夫，把便民服务做优做好。一要优化业务流程。区城居保办公室要牵头各镇、开发区和区直有关部门，仔细总结自去年以来经过工作实践证明行之有效的先进做法，对城居保各项业务流程进行全面梳理，从便利群众的角度动身，进一步简化、细化、优化工作流程，将业务流程图悬挂到每个业务办理点，让参保群众一看就会，一听就懂，一次办成，坚决避开让参保群众村里、镇里来回跑的现象发生。二要落实服务举措。结合开展“作风建设年”活动和“挂钩共建促发展、结对帮扶暖民心”干部联系服务群众活动，进一步转变作风，激发工作人员的主
28、动性和主动性，深化基层、深化一线，扎实做好城居保的保费缴交、政策讲解、保障金发放等工作，对于一些居住在偏远行动不便的参保人员要进行上门服务，最大限度便利群众，努力做到服务方式“零距离”、服务项目“零差错”、服务看法“零投诉”。三要提升服务实力。加强业务培训，帮助每位人员娴熟驾驭岗位技能，提高政策业务综合水平。要配强配齐村一级城居保协管员，原则同意城居保协管员享受农村“六大员”待遇，城居保协管员配齐后，服务窗口要前移，服务水平要提升，切实为参保人员供应更加高效便捷的服务。五、责任落实要到位一分部署九分落实。城乡居民社会养老保险工作涉及方方面面，须要各级各部门通力协作，携手抓好落实。一要明确责任。
29、各级各部门要严格根据区政府下达的责任书要求，将城居保工作作为一把手工程，层层细化分解，做到主要领导亲自抓，亲自部署，把组织建设、宣扬工作、保费征缴和经费投入等各项工作落到实处，促进城居保实现“全覆盖”目标。二要形成合力。城居保办公室要充分发挥牵头抓总作用，加强督促指导，刚好协调解决工作中出现的问题，推动保障工作扎实有序开展；财政部门在刚好拨付政府补贴资金的基础上，要会同审计等部门，加强对城居保基金的监管，确保基金专款专用，从源头上防范和化解城乡居民养老钱的风险。民政、残联、计生、国土、农林等相关部门要各司其职，刚好精确地供应相关信息数据，切实做好服务工作。三要加强督查。城居保办公室要会同监察等
30、部门，加强对城居保工作开展状况的督促检查，刚好发觉工作中出现的新状况、新问题，仔细探讨解决，对完成任务符合规定的赐予相应嘉奖，未能达标的予以通报指责，确保城居保各项工作项项有落实、件件有着落。同志们，全面推动城乡居民社会养老保险工作是一项惠及千家万户的民心工程、德政工程。各级各部门肯定要根据市委、市政府和区委、区政府的统一部署要求，带着责任、带着感情，扎扎实实把这项工作抓紧、抓实、抓到位，让城居保惠及全区广阔群众，为推动龙文科学发展、跨更加展、建设华蜜文明新城区做出主动贡献！感谢大家。保险演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位来宾：大家好！我是来自收展部的。我今日演讲的题目是让诚信与我们同行。诚信自
31、古以来就是中华民族的传统美德。诚信是个人修养，又是道德准则。有句话说得好“人无信不立，业无信难兴”，在商业社会中，诚信也是企业的生存之本，对于保险业而言，诚信更是生命线，是发展的基石。诚是基，信为本，诚信支起我们同等沟通、和平友爱的擎天大厦；诚是纲，信为常，诚信谱写出一曲曲华蜜美满、荡气回肠的生命凯歌。诚信是个人、公司乃至国家的生命之源、立身之本。有谁离开了诚信而能立足于社会的大家庭呢？小时候谁没有听过“狼来了”的故事呢？这个流传最广又最简洁的故事，却足够重量地告知了我们不诚信可能付出像生命一样的代价。曾几何时，人们认为“保险业务员就是从别人的口袋里骗钱”，曾几何时当我们进入保险公司，身边的某
32、些挚友变更了面孔，他们说业务员从身边人“骗”起，必需对我们敬而远之；曾几何时，我们吞下巨大的尴尬不厌其烦地和别人说明保险和非法的传销的本质区分；保险公司无论资本实力、以及对于国计民生保驾护航的作用，都应是明明白白、堂堂正正。而诚信更是我们保险业的生命线。为何在社会大众面前有如此大的反差呢？正是某些不诚信的行为引起社会极大的不满，当人们面对一些不良的现象，而无法指责详细的人的时候，便把矛头指向了整个职业，一句话，这是我们行业为曾经缺乏诚信而付出的惨痛代价！而作为保险人，我们深受其害，我们为此付出的泪水和汗水还少吗？长期以来，百万寿险营销员始终处于寿险业边缘人的尴尬地位，那么我们靠什么扭转乾坤呢？
33、靠的只能是诚信，假如说诚信有标准的话，唯一的标准就是时间，因为诚信，我们会签订的是一份经得起时间检验的良质保单，因为诚信，我们会执行的是一种经得起时间考验的服务，做保险就是做人，对诚信不悔的坚持将终使我们的人格也得到提升！今日的我已经变更了对诚信泛泛的要求，而是在每天的展业中详细化规范化习惯化，是在经营我的个人信誉品牌。目前，在保险的市场上还有很多与“诚信营销和诚信服务”背道而弛的现象：如投保易，理赔难；如为了保费而不惜误导客户，对保险责任夸大其词，对除外责任隐晦不语；如盲目做不行实现的承诺；收完保费难觅踪迹；挪用保费逃之夭夭，如此等等。就是这些人的急功近利、不讲诚信的行为，严峻影响了保险业的
34、信誉。试想一下，一名保险从业人员的不诚信，对于他自己来讲还可算是个人信用的缺失，那么对整个保险市场来说，将因使个人信用的缺失扩大为整个保险企业信用的丢失，任其发展将引发保险企业的生存之虞。推销是保险营销根本，表面上我们推销的是手中的保单，是我们的产品，而事实上我们推销的是自己，推销的是做人，推销的是诚信。做一回买卖，结一世挚友，赢一方信誉，创一块牌子。有人曾经说过，一般事情是看了才信任，而保险是信任了才望见。因此在我们成交每一份保单的背后蕴含的是无限诚信的期望和寄予。保险就是责任与承诺，保险卖给客户的是一纸文书，但却背负着诚信的诺言，它却重于泰山！人无信不立，家无信不和，国无信不远，企业无信则
35、终将破产。诚信是通向胜利的基石。假如说从业人员是公司的招牌，那诚信服务就是各大保险公司“逐鹿江淮”的制胜武器，真正具竞争力的企业不仅仅是建立上，更应全力打造一个以人为本、诚信为基坚实大堤。在这条诚信大路上，我并不是孤寂的，在每天的早会里，我大声地诵读着公司训导的诚信精神；在每天的展业中，那么多勤恳踏实的业务员是我的同伴，那么多熠熠闪光的优秀前辈是我的榜样，而获得国际服务品质奖则是我始终追求的目标。诚信，其实很简洁。不隐瞒欺诈，不伪劣假冒，不弄虚作假，待人处事真诚、醇厚、讲信誉，言必信，行必果，一言九鼎，一若千金。最终让我们“以至诚之心，塑造个人诚信品牌；以至诚之言，维护国寿诚信形象；以至诚之行
36、，服务客户造福大众；以至诚之德，回报社会共创和谐！诚信是根本，诚信我为先！”保险演讲稿 篇8敬重的各位答辩老师书记员老师、各位同学：我叫xxx在沾益县医保中心工作，我的论文题目是对沾益县敏捷就业人同参与基本医疗保险的思索自20xx年9月参与中心党校学习以来在老师的辛勤培育和同学的关切支持下，圆满的完成了学习。下面我就这次毕业论文的写作简要概述如下：我之所以选择这个题目，主要基于两方面的缘由：第一，基于函授学习的须要，前两年是理论学习，后半年是对两年来学习理论学问与实践相结合的检验，即学有所成的一种检验。其次，我在医保中心工作，平常对这块工作有所了解，触动了自己写作的动机。20xx年五月学校支配
37、了毕业论文辅导，在听了校领导和班主任老师的写作辅导后，我就起先多方面查找资料，细心考虑选题，在辅导老师毛老师的帮助下，我确定了撰写对沾益县敏捷就业人员参与基本医疗保险的思索，确定选题后草拟了提纲送交辅导老师把关，辅导老师修改了提纲。于20xx年10月15日写就了初稿在指导老师的细心指导下反复修改，经过四次修改，最终于20xx年10月30日得以定稿。随着经济体制改革的深化和产业结构的调整，随着我县国有企业的深化改制，以非全日制、临时性和弹性工作等敏捷形式人员渐渐增多，没有正规单位，不等于没有工作。主动的就业政策的实施，敏捷就业快速发展，传统的以“单位”为主体的社会保障体系已不能适应这种分散化，流
38、淌性强的就业格局。解决敏捷就业人员的社会保障问题，不仅是扫清下岗职工再就业后社会保险关系接续的体制障碍的关键问题也是爱护劳动权益、解决“边缘群体”社会归属感，从而缓解我国面临的长期就业压力的当务之急。全文总共分为三个部分：第一部份主要是介绍我县敏捷就业人员人数众多，形式多种多样，但参保人数不多的现状。其次部份介绍了目前我县敏捷就业人员参与医疗保险存在的问题，一是敏捷就业人员参与医疗保险缴费基数，费率、待遇享受等方面与促进敏捷就业发展的要求不相适应，二敏捷就业人员对医疗保险的相识不够，导致参保主动性不高。三目前的敏捷就业人员基本医疗保险实施方法没有适应敏捷就业人员的敏捷特点，使得敏捷就业人员的权
39、益得不到很好的保障。四是管理部门对敏捷就业人员参保管理滞后，没有有效的针对敏捷多变的管理方法。第三部份针对敏捷就业人员参保的现状提出了几点建议。一主动完备政策，通过各种渠道大力宣扬激励主动参保，做到应保尽保，加强对缴费基数稽查，做到应收尽收。二是在权利与义务对等原则下，建立多险种，多层次的保险体制，多变的缴费基数及缴费方式，努力协调处理贵留问题，把缴费年限与享受待遇挂钩。三是加强服务机构建设，把服务机构向社区劳动保障所延长，建立医疗保险救助系统，尽快建设医保信息系统，提高统筹层次，制定一整套简单实施并且有效的异地就医，报销。转移制度。这篇论文的写成凝合着指导老师的辛勤和汗水，同时也是我在党校学
40、习两年半的成果，应当说这篇工作探讨是基本胜利的，这篇论文有肯定的可操作性和可论述性。鉴于平常我疏于写作，加之理论学习不够，所以文章也还存在诸多不足，如理论联系实际不够，论据不充分，标点符号的应用不够恰当，书写不太规范，这些问题有待于以后加以改进，毕业论文概述报告就此结束，感谢大家。保险演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位来宾：大家好!在加入*之前，我是一个混混沌沌的一般公司文员，每个月领取不多不少的薪水，够养活自己，省吃俭用好不简单存点钱，也被间或犒劳自己的间或挥霍和旅游弄到银行存折数字归零。妈妈经常唠叨我说:“你就不知道好好理理财?一个女孩子家，也不多为自己将来的生活做些打算和规划?”每次妈妈的
41、唠叨都被我当作耳边风，就我那点工资还须要理财?我还年轻呢，只要我工作，胆怯没收入?尽然还要我为将来的生活做规划?!我仍旧会在发工资的那天去小逛一下商场，见到心仪的靓装，不管衣柜是否还放得下，照样买;仍旧会存点小钱，间或去挥霍一番。一个偶然的机会，我来到无锡，相识了*，并加入了。或许是公司实力打动了我，或许是想要变更始终一来混沌无为的生活。可爸爸妈妈一听我要去保险公司做个营销员，很惊诧。“放着好好的文员不做，去跑保险，而且还是在一个完全生疏的城市，你知道会有多艰辛嘛?”妈妈语重心长的说。“我还年轻啊，接受点挑战，为自己的人生添姿加彩不好嘛?莫非你们希望我这个女儿平凡一辈子吗?且不说保险是个怎样的
42、行业，莫非你们不希望我在一个世界上数一数二的大公司里熬炼下自己吗?”一如我的独立特行，自以为是!妈妈总被我说到无语对答。我是坚持加入了*，可爸爸妈妈却接受不了。忽视我，不打电话给我，不发短信给我，甚至爸爸也不再问我一个人在无锡钱是否够用了，真是要命!从ale到abc，从单纯的想拿到资格证到慢慢深化的了解保险了解*，时间不长，过程很短，却让我每天培训结束后都在思索。生老病死的自然规律，人生中一连串的未知与不确定，环顾四周，无处不在。只是始终以来都太过自我的活着，从未去关注过。学校毕业，参与工作，领取薪水，也没去思索通过自己曾接受的教化和努力的工作所活的的酬劳要怎样去保全与合理安排。总以为自己辛勤
43、工作领取高薪就能提高自己生活的品质，却未曾想到过那是多么的脆弱。一旦发生意外或者患染疾病，莫非还要年迈的双亲为我担当现如今昂扬的医疗费用?有多少一般家庭能承受得起如此的重担?父母含辛茹苦的将我哺育成人，如有不测，我拿什么来回报?我用什么来照看他们?我留给他们的莫非仅仅只能是哀思吗?而现在，我知道了，我只要少去一次必胜客，把每个月放在银行能随意支取的那点钱存在*，我就能在自己患病之时，不去拖累家人;就能在自己发生不测之时给他们留下一笔财宝。让这笔财宝代替我去照看他们的晚年，而非抱憾离去!年5月12日下午2点28分，汶川大地震。当天下午3点多，收到妈妈发来的短信：地震了，你平安吗?爸爸和我很担忧你
44、。我们都平安，你放心吧。看完的时候，我双眼潮湿了。两个多月来，妈妈第一次主动给我短消息，抓紧回了妈妈的消息，报了平安，并告知她我已经投保了，就算我有什么不测，也能有那么一笔不少的理赔金供他们安享晚年了。在这样的巨灾之下，有多少爸爸妈妈已经不能给自己的孩子们问平安报平安啊!假如哪些被地震带走了生命的人们，都曾经为自己投一份保障，就能够将自己对亲人的挚爱多一份持续，就能为还活着的亲人重建家园添块砖加块瓦出份力。汶川地震，发人深思，生命在大自然之下显得那么的宏大与崇高!几天后，我给表弟共享了自己短短两个月时间所学到的保险、理财学问。表弟听完后，对我说：“姐，原来保险是这样一回事啊，我爸妈就我一个孩子
45、，我要给自己一份保障的同时，让爸爸妈妈也有保障。就像你说的，只要他们在我就要照看他们。”妈妈和小姨在旁边微笑着。回家的路上，妈妈对我说：“没想到，你去了*之后改变那么大，最终懂事了，妈妈也放心了。好好的干，你肯定是优秀的。”是的，到*短短的3个月，学会太多太多。我懂得了如何重新去诠释我们珍贵的生命;懂得了如何让自己更有尊严的活着;懂得了怎样去关爱!现在的我，每天乐于将自己领悟的保险，理解的相关学问，学会的*服务告知身边的人们。在超市购物时，在咖啡厅闲聊时，在乘坐公交时，在菜场买菜时，在餐厅吃饭时我乐此不疲。因为，我信任在我们须要帮助的时候，那一张张保单一份份保险合同，能赐予我们及家人帮助。为此
46、，我很傲慢，我很骄傲，因为我从事的是太阳底下最神圣的职业保险!保险演讲稿 篇10敬爱的同事们：下午好！今日特别的快乐，能与大家共度这一美妙时间。我叫王增光，来自豫北，今日能够站在这里，我特别感谢友邦赐予我自信，赐予我能量，特别感谢友邦的培育之恩。接下来我将简要共享关于我个人的三个问题与心得。三个核心问题：我是一个什么样的人？我不知道，我想我以往的经验会告您。我的家庭经济状况特别贫苦。读书的时候，我特别清苦。而这清苦的生活始终持续到我高校。期间，我做过建筑工人，做过老师，做过画师，做过文案。最终我还是返回了校内，并顺当、光荣、圆满的结业。经验变更了我，挫折与困惑变更了我。使我明白“只要坚持，必将
47、胜利；只要努力，必将美满人生”。我是一个什么样的人。我想，您可以为我下一个定义了。我为什么会做保险这一行业？两个字“选择”，四个字“自主选择”，六个字“完全自主选择”。为什么是这几个字？我们想一想。小学，中学，高校。社会竞争，父母期望，挚友攀比，上司强压使我们没有任何机会“完全自主选择”，总的来说我们都是在“被迫”中长大的。而我们不能一辈子生活在被迫中！我很清晰，今日来到这里的每一个人都想主动的，主动的，有档次的生活在这个时空。可是，这个社会允许我们这么做么？不允许呀！高校毕业后，我被迫的来到中山一所很不错的民办学校并获得一份“不菲”的恒定性的收入，一份父母家人都特别满足的工作。直到XX年9月
48、，我才有志气做出完全自主的选择，在诸多行业之间选择，我选择了保险营销这一行业，缘由在于这一行业收入凹凸与否取决于自己付出的多与少，收入稳定与否取决于自己工作时间是否稳定。像这种完全自主，多元沟通的工作平台谁不情愿来呀，除非你想一辈子都做蜗牛。在诸多保险行业为何选择了友邦？“完全自主的选择”，这个选择要慎重，要选就选最好的，最有档次的。在我确定来友邦之前，我特别具体，特别慎重的考虑了32天。在这32天里，我去过平安，去过人寿，去过中英，去过信诚等同类公司。知道我为什么这么做么？要知道，我所找寻的不是一份工作，而是一份事业。一份能使我，我也情愿致力于终身的事业。假如是你，你能不慎重么？是你，你也会慎重考虑。经过一段时间考虑、斟酌。我明确的感觉到，在诸多同类公司中，友邦的培训是最为完善的，友邦的基本法是最