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1、2022年乡镇卫生院工作计划通用15篇乡镇卫生院工作安排通用15篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，做好安排，让自己成为更有竞争力的人吧。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？下面是我收集整理的乡镇卫生院工作安排，希望对大家有所帮助。乡镇卫生院工作安排1为进一步搞好我镇卫生事业工作，更好地服务于广阔人民群众，促进我院的进一步发展，依据主管局以及镇党委政府的要求，现制定我院20xx年的工作安排如下：一、指导思想：以“创先争优”活动为契机，结合新医改相关要求，进一步为群众供应平安、有效、价廉的医疗卫生服务，提高全镇人民健康水平，推动卫生事业全面、协调、可持续发展。二、工
2、作目标：围绕“改善民生、服务健康”这一目标，根据国家“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求，努力发展卫生事业，全力服务健康，倾情造福人民，进一步促进社会和谐稳定。三、工作安排：（一）办人民满足医院，筑放心公卫屏障。1、接着深化医疗质量体系管理，全面推行医院院务公开，主动推动单位绩效工资制度改革，全面实施国家基本药物制度。2、强化疾病预防限制，加强妇幼卫生工作，完善社区卫生服务功能，健全社区卫生服务网络，全面实行社区公共卫生服务，通过广泛宣扬动员，主动引导精神病人刚好就医治疗。（二）完善三大体系建设1、医疗保障体系。进一步完善新
3、型农村合作医疗制度，保证参合率达95%以上，进一步提高合医经办人员素养，有效限制医药总费用的不合理增长，让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务；进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度，扩大医疗保障体系覆盖范围。2、公共卫生服务体系。实施建立居民健康档案、健康教化、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目，定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动，为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群供应防治指导服务。3、医疗服务体系。加强医院基础设施建设，努力达到医院标准化
4、水平，使医院发挥最大效益，做到功能突出、流程合理，优化就医环境。（三）强化措施1、目标管理：建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评方法，强化对各科室的目标管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求，对全年目标任务进行细化分解，落实人员，明确责任。2、过程管理：一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策，重大事项须经院务会、职代会探讨通过后实施，坚持民主科学管理，仔细落实各项规章制度，做到事事有支配、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医师查房、病例探讨、会诊、医疗平安、医患沟通等16项核心制度，做到人员到位、流程科学、记录精确、资料规范。三是结合岗位设置运行机
5、制改革，完善运行机制。四是严格执行财务内限制度，科学编制收支预算，以收定支。（四）突出重点1、加强项目建设工作：xx年改造院坝、花园，门诊楼一、二楼装修。2、抓好医疗体制改革工作：一是接着完善绩效工资改革工作；二是加强国家基本药物阳光选购工作；三是加强专业技术队伍建设工作。3、加强均等化服务工作：根据xx年均等化实施方案要求进一步加强国家11项基本公共卫生项目工作。4、主动开展乡村一体化管理工作：根据乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作。（五）统筹各项工作1、深化开展爱国卫生运动。协作城乡环境综合治理工作，加强责任范围内环境卫生整治，绿化、亮化、美化患者就医环境。2、进一步加强行风
6、建设。主动开展医德医风考评、民主评议行风工作。3、加强红会及献血工作。接着深化“博爱万人行”爱心活动，争取完成无偿献血安排任务。4、严格根据“五专”要求，加强毒麻药品、精神的药品的管理和运用，对特种设备进行检修并根据规定适用，加强平安生产。5、加强廉政建设。仔细落实“一岗双责”，与各科室签订党风廉政建设责任书，同时仔细抓好党建和精神文明建设、安排生育等工作。乡镇卫生院工作安排220xx年卫生院的总体工作思路是，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，接着推动公共卫生项目的建设实施，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，接着推动新生儿“两病”筛查工作
7、，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地发展。一、严格执行新医改政策，接着落实药品零差率销售政策。主动学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教化，增加医疗平安责随意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量
8、目标，实现诊疗工作的规范化。坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格限制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防限制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预料、
9、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，限制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事务处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格限制、进一步降低参合农夫医疗费用。肃穆查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，限制次均住院费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。六、加强产科建设，确保孕
10、产妇平安。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率限制在30/10万以下，婴儿死亡率限制在16以下。接着推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、加强公共卫生服务工作。仔细完成公共卫生服务工作考评标准，进一步完善农村居民健康档案，对各种慢性病人进行规范化管理，对慢性病人做到定期体格检查，并且深化开展健康教化宣扬工作。八、加强乡村医生一体化管理，提高服务质量。我乡共有村卫生室10家，达到甲级村卫生室的占95%，乡村医生都能听从医院管理，担当村级公卫工作义务，按时参与各种会议，主动协作医院及
11、上级业务部门的督导检查，遵纪遵守法律，全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点，突出做好乡村医生转诊工作，详细做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入、我乡接着通过对乡村医生培训、接着教化等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的实力，为农夫供应了便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村乡、大病刚好救治。九、加强卫生院行风建设。接着抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努
12、力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教化培训。重点加强对在职医务人员的接着教化，依据临床需求举办3期培训班，支配业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。乡卫生院主动激励职工参与各种形式的学历教化，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，肃穆查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，刚好堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透亮。重点
13、做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况，接受职工监督。主动开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好平安生产工作，避开发生平安责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。乡镇卫生院工作安排3一、建立组织，加强领导院长负责全面工作，下设基本公共卫生服务办公室，防保科、卫生监督科、新农合办公室，各科由专兼职人员负责，负责的详细工作任务。各科在院长的领导下，仔细实行好政府和卫生局下达的各项工作任务和方针政策。同时，在原有的管理制度上进行完善，组织实施
14、好本辖区面对农村的九项公共卫生服务内容，整理相关资料刚好归档，接受上级部门的考核。二、健全制度，规范行为依据农村九项公共卫生服务内容和工作要求，刚好地调整各类制度，同时进一步进行完善细化，形成以制度管人的规范行为，并对公共卫生服务人员进行相关学问的培训。三、明确任务，抓好服务（一）保证居民享有基本卫生服务1、建立居民健康档案：（1）指导各村卫生室通过入户调查、疾病筛癣集中体检等方式为辖区内的居民建立健康档案，并随时更新档案。(2) 居民健康档案记录单，统一编码，建立信息化档案，并留意做好保密工作。（3）居民健康档案建立今年全院不少于55%。2、健康教化：（1）在原有的基础上，结合季节防病重点，
15、刚好更换健康教化宣扬的内容，保证全院每年不少于12次，资料归档；（2）健康教化资料户覆盖率要求达60%；（3）学校健康教化开课率达到100%，卫生院开课6次，各行政村责任医生开课1次，每次开课要求要有记录、签到册、照片、讲稿及小结等资料存档；（4）同时结合群众健康教化的要求，上门访视时进行相关健康学问的宣扬，使居民基本卫生常识知晓率达85%以上；（5）组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参与由乡卫生院举办的孕妇和儿童健康教化；（6）孕妇在孕早期或中期接受一次健康教化的覆盖率达到85%以上，3岁以下儿童家长达到85%以上，该项工作由妇产科医生负责完成。3、老年人保健：我镇范围内65岁以上已建档的老年人
16、管理人数达到95%。每年一次为老年人体检.体检结果刚好记入档案.体检安排,总结刚好存档.4、慢性病管理：高血压、糖尿病两类人群管理达到85%，各村基本根据人口比例推动，由公共卫生服务专职人员及各村卫生室负责完成随访,并刚好记入档案。5、重症精神病患者管理：我镇范围内重症精神病患者管理人数达到90%，各村根据人口比例推动，由公共卫生服务人员结合精神病院的刘院长共同完成。（二）健康管理：（1）卫生院门诊各科医生,各村卫生室医生以及儿童预防接种和老年人体检，孕产妇产前管理和常规妇女病检查，职业体检和健康随访等资料内容，由责任医生刚好记录到健康档案中，并刚好录入电脑管理系统的个人健康档案中，逐步形成动
17、态的健康档案。（2）对体检中发觉的健康问题，要开展访视服务，全年四次，每季度一次，由公共卫生服务人员和乡村医生负责，并刚好将上门随访状况及干预状况记入健康档案，并汇总存档。（3）各村公共卫生服务人员卫生院妇产科医生与卫生院公共卫生管理人员保持亲密联系，刚好驾驭本辖区本年度的婚龄青年人数，在上门随访中主动向婚龄青年进行婚前医学教化,宣扬孕产妇系统管理程序。（4）主动利用健康教化的各种形式，宣扬婚前医学检查的必要性，保证优生优育，使更多的婚龄青年相识到婚前医学检查的重要性。（三）合作医疗便民服务（1）加强合作医疗政策的宣扬和学习，使医务人员和相关人员的政策知晓率达95%以上。（2）卫生院和各村卫生
18、室设立合作医疗宣扬栏，张贴合作医疗制度、政策，并做好政策宣扬和问题解答，并做好住院报免公示,相关资料存档。（3）帮助上级调查处理违反合作医疗政策状况。（4）专人负责并保留好各村参合人员名册，登记项目要求齐全、精确。（5）制定合作医疗便民报销服务方法，使参合人员能刚好得到报销。合作医疗群众满足度达到85%以上。（四）儿童预防保健（1）各个村卫生室设立预防接种门诊，并按要求达到规范化接种门诊，同时根据预防接种工作规范要求，做好各项工作，新生儿建卡率达到100%，十苗全程接种率达到98%，乙肝首针刚好率100%，并刚好驾驭辖区内流淌儿童状况，刚好支配接种。（2）各村责任医生驾驭辖区内幼托机构及中小学
19、校数量，儿童入托验证率95%。（3）儿童系统管理率要求达到95%以上，由各村保健医生负责。（五）妇女保健（1）驾驭育龄妇女和孕妇状况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理。（2）孕产妇住院分娩率达到95%，孕产妇系统管理率达到95%，高危孕妇住院分娩率达到100%。（3）依据孕产妇保健管理工作要求做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并负责高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。（4）主动开展常见妇女病检查工作，并将检查状况刚好记入健康档案。（5）开展业务学习和业务指导工作，召开和参与例会，做好各项总结和安排，资料刚好整理归档，详细由妇产科医生负责。（六）老年人健康管理（1）依据老年人免费健
20、康体检工作的要求，加强体检宣扬工作，确保65岁以上老人体检率要求。（2）各村公共卫生服务人员及卫生院专职公共卫生人员,对上述人群进行免费随访，全年不少于四次。（七）重点疾病管理（1）主动开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访管理，督促病人定期复查，并将信息刚好上报县疾控中心。（2）主动开展高血压病防治工作，高血压病人管理65%以上。（3）主动开展艾滋病防治工作，艾滋病防治学问宣扬资料入户，成人防治学问知晓率85%以上。（4）帮助镇政府、村委会对精神病人的综合管理，综合管理率达90%，同时建立卡片专案管理，定期随访，并在随访中指导合理用药。（5）慢性病按规定进行管
21、理，定期进行询问服务和用药指导，利用随访宣扬防病学问，使农夫对重点慢性病防治学问知晓率达到85%以上，并做好资料汇总和信息上报。（6）卫生院、卫生室等应严格执行国家传染病疫情报告制度和突法公共卫生事务报告制度，并刚好收集、整理资料,刚好上报和归档。（7）驾驭本辖区诞生死亡资料，外来人员资料，并逐级上报，同时做好儿童及孕产妇死亡报告，报告率达100%，并开展诞生缺陷报告。（八）卫生监督协查（1）建立健全辖区内食品公共场所经营单位名册，开展从业人员体检及培训工作，达到95%，五病人员调离率100%，并开展农夫家庭宴席登记，报告，指导工作。（2）建立健全职业危害单位名册及危害因素与接毒人数等，同时督
22、促各企业开展接毒人员健康体检工作。（3）建立健全辖区内小学的健康挡案，每年开展卫生检查不少四次。（4）建立健全辖区内医疗机构档案，每年检查不少于4次，同时开展打击非法行医活动。（九）疾病防控措施（1）卫生院防保科，责任医生等相关人员帮助和协作开展疾病监测和突发公共卫生事务应急处置,并主动协作上级部门调查和处理突发公共卫生事务。（2）卫生院防保科、各村担当公共卫生服务人员做好重点传染病监测工作。乡镇卫生院工作安排4为了有效预防，刚好限制和消退突发公共卫生事务的危害，确保在发生突发公共卫生事务时，能够刚好、快速、高效、有序地做好应急处理工作，保障公众身体健康与生命平安，依据有关规定，结合我乡卫生系
23、统实际，特制定本应急预案。一、突发公共卫生事务的分级依据突发公共卫生事务的性质、危害程度、涉及范围等，将突发公共卫生事务划分为一般突发公共卫生事务、重大突发公共卫生事务、特大突发公共卫生事务。1、一般突发公共卫生事务是指发生在局部，尚未引起扩散或传播，还没有达到重大突发公共卫生事务标准的突发事务。2、重大突发公共卫生事务是指在较大范围内发生，出现疫情扩散，尚未达到特大突发公共卫生事务的突发事务。3、特大突发公共卫生事务是指影响大、范围广、涉及人数多、危害严峻的突发事务。二、应急处理指挥小组的组成我院突发卫生事务应急处理指挥小组，由卫生院主要领导担当，成员由医疗、卫生防疫、妇幼保健、各村卫生站等
24、主要负责人组成。应急处理指挥小组下设办公室，办公室设在卫生院。三、主要工作职责1、卫生院对突发公共卫生事务实施监督管理。防保科担当责任范围内的突发公共卫生事务管理任务。2、防保科在卫生院的领导下，负责对疫情的报告，医疗机构、留验站的隔离、消毒、防护和医疗废弃物的处理，公共场所消毒，亲密接触者的医学视察、疫点的环境消毒，生产、经营和运用的消毒产品、防护用品的质量等进行监督检查。3、卫生院设立发热门诊和留观室，实行首诊负责制。4、卫生院在接到下级卫生部门的报告后，应马上了解状况，驾驭突发公共卫生事务动态，确定事务类别、性质和严峻程度，并依据突发公共卫生事务应急处理须要，组织应急救治队伍和有关技术人
25、员赴现场，指导和帮助当地处理突发公共卫生事务。并刚好向上级业务主管部门报告。5、快速组织开展医疗救治和流行病学调查与分析，判定事务的性质、类别和严峻程度，同时分析突发公共卫生事务的发展趋势，提出应急处理工作建议，制定和实施突发公共卫生事务应急处理技术方案。6、对重大中毒突发公共卫生事务危害范围做出推断，判明引起事务的毒物种类及数量，提出现场处置方案，指导和组织群众实行各种措施进行自身防护。XX乡卫生院二Oxx年一月八日乡镇卫生院工作安排5为了适应新时期农村卫生工作的发展须要，加强我县农牧区卫生队伍建设，提高卫生服务水平，同时为了落实我县乡镇卫生院综合目标考核的各项措施，加大对全院卫生技术人员的
26、培训力度，不断更新业务学问，提高我院卫生技术人员的业务素养和服务实力，实行中共中心、国务院关于进一步加强农村卫生工作的建议和自治区党委关于进一步加强卫生人才队伍的看法结合我院自身的实际状况制定20xx年我院接着医学教化制定本年度培训安排：（一）成立业务培训小组由院委会组织成立 组长： 副组长： 成员：（二）课时进度实行松紧结合的方式。在业务工作繁忙时以自学为主，轻松时马上加高校习力度，集中培训。克服困难，力争完成学习任务。（三）通过培训，促进我院院卫生技术人员具备参与国家组织的各类卫生资格考试的资格和实力，取得相应的卫生职业资格。（四）通过培训，在我院建立卫生技术人员在职培训制度，积累培训阅历
27、，促进农牧区卫生技术人员的培训工作的制度化、标准化和长期化。（五）每月进行一次不少于2小时的集中学习。学员可利用“卫星卫生科技教化网”就近在院内教学点参与相应课程培训。并申请上级教学管理委员会，要求针对性面授方式进行疑难问题解答和指导学员习题演练。（六）仔细做好学习笔记，由组长定期不定期的督导检查笔记记录状况并进行了批阅，每月、每季支配一次理论考试和实践技能的操作考试。（七）我院培训小组将做好培训全程的组织支配，监督检查、教学进度的调整、对学员进行抽考、对培训过程进行阶段性总结。乡镇卫生院工作安排6在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课
28、题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向：一、当前我院医疗卫生现状到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所（室）x家，从事卫生工作（包括村医）36人。而全镇总人口x人，千人口医生数仅占x人，开放床位12张，千人口x张。从近几年的状况看，我院除仅能供应基本门诊医疗服务外，总体医疗服务实力低下，卫生院生存仍旧困难。xx年全院业务总收入x万元。其中医疗收入x万元，占28.9%；药品收入x万元，占x%；按年度决算报表反映，总支出x万元。通过x万元药品结余弥补后，全年尚亏损
29、额x万元。二、造成卫生院生存困难的主要因素（一）政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。（二）布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已；从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务实力，尤其是我镇一些边远村屯，如xx、xx等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入削
30、减。（三）乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有肯定比重，占71.7%，在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状；二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活；一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，胆怯竞争，坐以待毙。（四）卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在：人员素养偏低，结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占x25%；高级职称仅有2人（其中有1名于x
31、x年1月即将退休）占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅干脆影响乡镇卫生院的健康发展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充溢和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。（五）卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展。如：财务管理制度、医疗质量限制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染限制制度、一次性医疗器械运用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。乡镇卫生院工作安排7文章导读：针对基层医疗卫
32、朝气构人才需求实际，进一步放宽考录门槛，招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生充溢到基层。利用莆田学院医学院资源，用3年时间，争取举办影像、检验专业的委培生，充溢到乡镇卫生院工作；托付莆田卫校培育定向的乡村医生中专学历的人才，充溢到村卫生所.一、深化推动医药卫生体制改革接着做好新农合工作，加强宣扬，参保率稳定在98%，不断提高筹资水平和报销补偿比例，扩大补偿范围，提升保障水平。加快基础依旧卫朝气构综合改革，加快建立新的运行机制。全面实施国家基本药物制度，做好基层医疗卫朝气构服务任务、财务收支的核定工作，人员经费补助要同核定编制数挂钩，同实有人数脱钩，不断提高基层医疗卫朝气构减员增效的主动性。完
33、善城市卫生服务体系，在市第一医院、莆田学院附属医院建设10个市级重点专科，引进培育中青年学科带头人和高层次医学人才30名。设立高层次人才专项嘉奖资金，提高生活及工作待遇。对社区卫生服务中心卫技人员进行分类补助。做好基层医疗卫生单位清理化解历史债务工作，仔细进行逐项、逐笔清理核实后剥离给政府。加强医疗质量管理，健全市级医疗质量限制中心建设。加快推动公立医院改革，建立公立医院与城乡基层医疗卫朝气构分工协作机制，激励公立医院通过联合办医、技术支持、人员培训等方式，把优质医疗资源辐射到基层医疗机构，实现合理分流和双向转诊。完善公立医院补偿机制，改革以药补医机制、人事管理和收入安排、绩效考核、优质护理、
34、总额预付、实施临床路径、推动信息化建设，建立县乡医疗联合体等为重点的综合改革。二、大力推动卫生信息化建设扩展区域卫生信息平台的应用，整合全市医疗机构业务系统，实现机房集中托管，资源共享；建设区域检验信息系统（lis），成立区域检验中心，为基层医疗机构供应检验服务，实现集中检验和信息共享；实施建设全市统一预约诊疗服务平台，通过全国公共卫生热线12320电话和12320网站等途径，面对公众供应预约诊疗服务；健全120急救调度指挥系统，引入数字莆田地理空间项目成果、固话“三字段”自动显示和手机反向定位等功能；在全市医疗机构推广运用电子认证和电子签名技术，实现无纸化病案管理，降低医院管理成本，提高系统
35、平安性，防止“统方”，为医患纠纷供应证据；完善新农合信息系统软件功能，建立完备的数据备份和系统容灾机制；建设数字化心电信息管理系统，实现静息心电、运动心电和动态心电的网上存储和传输，实现从申请、计费、心电采集、诊断到报告传递等心电图检查全程信息化；建设医疗协助决策系统，以各专业应用系统为信息源，通过对各专业应用系统的数据进行采集、汇总，形成精确有效的统计信息来支持卫生局对所辖区域的卫生监督、疾病预防限制工作的分析、决策；开展突发公共卫生事务应急指挥与决策信息系统市级平台建设，集成各类相关数据库和信息资源，实现指挥与决策的动态信息展示，提高各部门联动的应急处置实力；健全血液管理系统，规范临床用血
36、管理，实现省、市、县（区）卫生行政部门、采供血机构和医疗机构间的用血信息互联互通，实现全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液库存调剂调配管理；推动妇幼保健机构信息化建设，统一配置妇幼卫生管理和业务系统软件，实现全市妇幼卫生服务网络化管理；建设干部保健信息系统，加强干部保健信息的动态管理和系统分析，建立有效的健康体检、健康评估、疾病预警、动态监测、追踪服务机制；开展医院无线医疗应用，无线覆盖整个医院，实现医生移动查房、护士床边采集患者体征数据等功能，提高查房效率及就诊效率。三、加快疾病限制、卫生监督、卫生应急体系建设加大对疾病限制、卫生监督、卫生应急资金投入，加强试验室检测实力建设，应急设备配备、
37、添置，特殊是山区、海岛和中心乡镇卫生院的急救设备添置。争取至20xx年仙游县、荔城区、城厢区、涵江区将疾控机构的a类设备配置完整；至20xx年，秀屿区、湄洲湾北岸、湄洲要将疾控机构的a类设备配置完整。有条件的县区要根据国家要求配齐a和b类的设备。到20xx年，基本完善卫生应急救援队伍，各类应急装备达到国家卫生应急队伍装备标准80%以上。四、加强人才队伍建设针对基层医疗卫朝气构人才需求实际，进一步放宽考录门槛，招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生充溢到基层。利用莆田学院医学院资源，用3年时间，争取举办影像、检验专业的委培生，充溢到乡镇卫生院工作；托付莆田卫校培育定向的乡村医生中专学历的人才，充
38、溢到村卫生所。争取由市财政出资，开展乡村医生临床技能规范化培训（重点培训传染病防控、急救学问等）。提高全市医疗卫朝气构高、中级专业技术职务比例，对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员，在申报职称晋升时适当放宽条件，主要注意实际工作实力，对取得中级专业技术资格的人员可优先聘任。每年从乡镇卫生院和社区卫生中心选拔100-150名基础好的临床医师，参与全科医师岗位培训、转岗培训、骨干和规范化培训。落实卫生人才实惠政策，对县级医院在编制内补充全日制医学类本科、医技类大专及以上学历的毕业生，基层医疗机构在编制内补充全日制医学类大专及以上学历的毕业生和护理类、医技类中专及以上学历的毕业生，主动争取由县（区
39、、管委会）卫生行政部门报县（区、管委会）人事行政部门同意，干脆实行面试、考核的方式聘请。五、加快卫生事业项目建设争取三年内，二级以上医院的床位规模在现有的基础上增加30。激励、支持和引导民间资本及外资投资优质医疗资源，举办二级以上医疗机构。加强对市妇幼保健院搬迁新建工程、市皮肤病防治院门诊大楼工程、市中心血站扩建工程、市卫生局卫生监督所业务综合大楼建设项目建设。启动仙游县、荔城区、城厢区、涵江区4个县区的卫生监督机构办公场所业务用房建设，市、县（区、管委会）财政根据1：1比例，各投入20万元资金用于7家县区级卫生监督机构添置设备。加快仙游县医院、妇幼保健院、皮防院，荔城区中医院、北高卫生院，城
40、厢区医院，涵江区医院、莆田平民医院、莆田华侨医院，秀屿区医院、笏石卫生院等基层医疗卫朝气构建设。加强三级健康教化网络建设，争取市财政每年从人均基本公共卫生服务经费中预留100万元作为市级健康教化促进经费。乡镇卫生院工作安排8为进一步做好我乡农村医改及公共卫生服务项目工作，确保各种信息、报表等资料的刚好性、精确性、完整性。依据上级有关工作部署，结合我乡实际，特制定以下工作安排：一、居民健康档案(一)健康教化我院将实行多形式、多样化进行宣扬教化，例如悬挂横幅、发放健康教化宣扬资料、黑板报、标语、面对面宣扬(患者就诊时、入户宣扬)等形式。(二)健康档案(1)、健康学问培训时间：XX年2月培训对象：本
41、院参加公共卫生服务人员、乡村医生。培训内容：居民健康档案的建档要求、建立居民健康档案必需的学问、健康档案的管理和运用规范、健康档案管理的信息化技术等。(2)、健康档案建立1、本年度支配建档数14230人份，将逐月安排数据，按月入户建档，详细数据详见(附表1)。2、严格根据建立居民健康档案的技术要求，确保建立的居民健康档案的质量，即科学性、合理性、真实性。(3)、健康档案内容居民健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗服务记录。居民健康体检内容包括一般检查、生活方式、健康状况以及疾病用药状况、健康评价等。重点人群健康管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求，0-36
42、个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病和重症精神疾病等各类重点人群的健康管理记录。(4)、健康档案归档1、筛查重点人群通过疾病筛查，筛选出65岁以上老年人、0-36个月儿童、孕产妇、慢性病和重症精神疾病，并进行分类标记。2、装订健康档案将健康档案按村名、按标记分别进行装订，分类归档装入资料柜，并于资料柜注明标记。3、进行周期体检，管理重点人群辖区内居民到卫生院可进行免费体检，每年1次。重点人群如65岁以上老年人、0-36个月儿童、孕产妇、慢性病患者和重症精神疾病患者每季度体检1次，由接诊医生为其建立动态的就诊信息记录，完善重点人群的管理(即0-36个月儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理和重
43、症精神疾病管理)。二、疾病预防限制工作(一)预防接种1、对全部预防接种点开展资格认证。2、每年冷链运转12次，要求不留空白村、不留空白月。于每月14日召开乡村医生例会，支配当月的工作安排，通报上月的工作状况。刚好建卡，确保建卡率达到10以上，根据免疫规划程序规范接种，确保乙肝首针刚好接种率达到95%以上，五苗全程合格接种率达到95%以上，扩免疫苗接种率达到90%以上。3、每月刚好上卡、上机。(二)传染病预防完善传染病报告制度，加强本辖区内的传染病监测与防治，采纳定期对辖区内的学校等单位进行水资源监测、开展学校晨检工作等措施预防传染病，发觉传染病刚好上报。(三)阶段性工作01月歼灭麻疹工作辖区内
44、全部的儿童进行查漏补种03月“3.24”世界结核病日结核病宣扬、管理肺结核病人04月“4.25”全国儿童预防接种日宣扬规划免疫学问12月“12.1”世界艾滋病日宣扬艾滋病学问。(四)肺结核防治工作1、加强肺结核病宣扬工作，进行入户面对面宣扬、提高群众对结核病的知晓率，并做具体的记录。2、严格根据我县CDC要求全程管理肺结核病人，要求乡村医生每旬访视1次，医院每月访视1次，并有访视记录。(五)死亡病例监测每月例会时乡村医生上报死亡病例，开具死亡证明，专干于当月月底将全部死亡病例上报死亡病例监测网。(六)、重性精神疾病报告要求对辖区重性精神疾病病人进行统一管理并进行网络直报。乡镇卫生院工作安排9一
45、、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。主动学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教化，增加医疗平安责随意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的.规范化。坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，
46、不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格限制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防限制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预料、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，限制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事务处置和救灾防病工作
47、。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格限制、进一步降低参合农夫医疗费用。肃穆查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，限制次均住院费用，限度地减轻农夫医疗费用负担。六、加强产科建设，确保孕产妇平安。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率限制在30/10万以下，婴儿死亡率限制在16以下。接着推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、加强