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1、2022乡 年效能工作总结乡2022年效能工作总结xxxx年，x乡党委、政府紧紧围绕为民、务实、清廉、高效的要求，以围绕发展抓效能，围绕效能抓发展为原则，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，以创先争优和打好五大攻坚战活动为契机，深入开展机关效能建设，有力地推动全乡各项工作的落实。一、完善机制，确保效能长效发展（一）强化领导，明确责任。乡党委坚持把效能建设摆上党委重要议事日程，x次召开党委会专题研究机关效能建设工作，x次召开全乡机关效能建设大会，传达省、地、市效能工作文件及重要会议精神，安排部署全乡机关效能建设工作目标、任务。同时成立了机关效能建设工作领导小组，明确
2、工作职责，强化工作措施，加强对机关效能建设工作的领导。还制定了x乡年机关效能建设实施方案和x乡机关管理规章制度。因机关效能建设站位高、力度大，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，部门站所具体抓，层层推进、处处体现、人人参与、事事确保的效能建设大格局。（二）强化纪律，随时督查。要求机关干部、职工要遵守作息制度准时上下班。由办公室负责考勤，实行签到制。办公室每月将干部的签到情况进行张榜公布。全乡干部职工上班期间要配带胸牌，外出办事必须标明去向公示牌，不得上网聊天、玩游戏、炒股等，效能考评年终将设立效能建设考评奖，结合效能建设考评和考勤情况，对优秀的干部进行奖励。今年我乡共组织了十次机关效能督查，
3、没有发现干部职工违规违纪行为，干部职工精神状态良好，工作秩序井然。（三）强化效能，狠抓落实。乡党委始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去，坚持以效能推进工作，以工作检验效能，把效能建设成果体现到干工作、促发展上来。工作安排体现效能，坚持做到全年工作有要点，阶段性工作有计划，月份工作有检查，每周工作有安排，每天工作有日程，有利于领导之间、处室之间沟通情况，便于协调，提高效率。（四）治庸治懒，比学赶超。强化学习，比超学习力。坚持把学习作为推进各项工作的强有力助推器，集中开展了学习理论知识活动，提升干部理论水平。强化值班，比超出勤率。落实领导班子成员带班制和干部职工值班制。强化工作态度，比超办
4、事率。端正工作态度，规定上班期间严禁同事之间相互串岗串门、泡茶聊天。强化服务作风，比超满意率。转变政府职能，改进服务作风，要求干部职工做到脸要笑，话要甜，心要平，使老百姓气有地方消、苦有地方诉、事由人帮忙办，提高党和政府在群众中的信任度。二、突出重点，力求工作取得实效（一）突出干部管理。抓好干部培训工作，凡有中央、国务院和省委、省政府重要文件和领导重要讲话，及时组织两委领导传达学习，领会精神，统一步调，提升推进科学发展的能力。强化干部在职理论学习，举办干部理论培训班x期，分批业务培训达x场次，培训人员达xxx余人次。建立干部挂组制度，转变职能、强化服务。抓好远程教育管理，x个行政村开通农村党员
5、远程教育接收点，共投资xx万余元，对各村党组织阵地建设进行改造。强化大学生村官管理，建立教育培训、日常管理、培养锻炼、考评奖惩四项机制。（二）突出依法行政。增强机关干部职工的依法服务意识，办理各项事务，做到依法行使职权、依法办事、依法管理，把各项行政管理纳入法规化、规范化的轨道。（三）突出政务公开。建立一套村党支部领导下的组织目标管理、个人设岗定责机制，实行九步阳光工作法，发挥九个方面作用。一年来，全乡党务、政务公开x期，xx项目内容；各村党务、村务公开及时更新。（四）突出规章制度。主要是健全四类制度：一是健全工作制度。全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、ab岗制、一次
6、性告知制、离岗告示制、责任追究制。二是健全办事公开制度。三是健全内部管理制度。我乡从办文、办事、办会、管人、管财、管物、用人、用房、用车等十一个方面进行了严格的规定。四是健全绩效问责制度。成立了考评机构，明确了考评内容，制定了考评方法，强调了考评纪律，岗位职责绩效考评成果与后备干部推荐、评先评优、绩效奖和年终奖直接挂钩，增强了机关干部、职工创新发展、争创一流工作的责任感和积极性。三、搞好结合，促进工作协调发展（一）与创先争优活动相结合。加强指导督查，多次召开会议研究方案、安排部署，提出了凝心聚力谋发展，主动作为当先锋的总体要求，坚持分类指导，成立了创先争优活动指导督查组，每季度对创先争优活动开
7、展情况进行专项督查。充分发挥机关各党支部战斗堡垒作用和干部职工的积极性，创新活动载体。（二）与综治稳定相结合。重视平安建设，深入开展五五普法工作，争创平安先行乡乡，依托乡村综治信访维稳中心（站），充分发挥村治保会、调委会、农村六大员、平安中心户长等人员作用。狠抓平安家庭创建活动，重视信访工作，认真办理信访案件，对有道理的坚决解决到位，对确有实际困难的救助到位，对思想认识存在问题的耐心教育到位。（三）与廉政建设相结合。落实廉政建设责任，与各村、各站所签订了党风廉政建设目标管理责任书。落实领导干部报告公示制度，抓好报告公示的两个延伸。监督制约干部权力，推行廉政承诺、民主评廉、述职述廉三项制度。强化
8、农村三资管理，在原有公有资产监管中心、招投标委托中心、会计核算中心三个中心的基础上，进一步深化工作机制，从源头上消除农村基层滋生腐败的土壤。今年以来，我乡在推进机关效能建设中采取了一些措施，下了一番功夫，取得了一定成效。我们将坚决贯彻执行市委、市政府关于推进效能建设的决策部署，求真务实，不断创新，持之以恒地抓好机关效能和作风建设，为打造和谐型机关和效能型队伍作出不懈努力！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页