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1、社团评优规章制度 社团评优规章制度 1.学生社团评优规章制度 2.学生社团考核评优规章制度 3.高校学生社团评优规章制度 4.学院社团干部考核评优规章制度 5.高校学生社团考核评优规章制度 1、学生社团评优规章制度 一总纲 第一条为了实现对社团的科学管理，保证社团高效、有序运行，提高社团活动质量，更好的发挥学生社团在建设学校特色校内文化中的重要作用，特制定本制度。 其次条社团评优切实遵循“公允、公开、公正、客观”的原则。 第三条凡在学校团委注册的社团均有资格参与评比。 第四条凡符合评比条件的社团必需在规定时间内上交年度评优材料，没有按时上交的社团评优分数一律以0分计。 第五条社团评优工作由团委
2、负责，最终结果上报学校审批通过。 第六条社团评优每学年实行一次，详细操作分两个阶段，第一学期期末进行第一次评比，其次学期的六月进行其次次评比，综合两次的状况得出最终结果。 第七条社团评优实行量化计分，总分100分，每个社团设起评分60分，并在此基础上，依据社团一年来的详细表现，进行奖扣分。 第八条本考核共分六部分：（奖扣分最高为100分，括号内为最高加分） 1协作度评分（25分） 2社团内部建设评分（20分） 3社团活动评分（35分） 4社团活动成果评分（20分） 5社团处分扣分（100分） 第九条计算公式：总分60（奖扣分之和）40% 二评优细则 第十条协作度考核（最高加25分） 各社团必需
3、出席的会议、活动等的考勤评分；（最高加分） 其他协作状况：（最高加20分） 主动供应有关改进社团工作建议的，有详细实施方案，可依据其操作可行性的大小，加分次； 主动协作团委及各部门完成各种工作任务的，依据其工作表现和贡献大小，加分次； 其他协作，加分次； 第十一条社团内部建设评分（最高加20分） 针对社团实际状况制定出各种促进社团发展的规章制度的，加分学年； 资料齐备，管理规范，没有出现资料不全的，加分学年； 社团组织机构完善，加分学年； 社团有其他精彩举措，对全校社团的建设具有重要借鉴意义的，加分次 第十二条社团活动评分（最高加35分） 每学期初按规定时间上交学期工作安排书，加分学期 社团每
4、实行一次活动，都加基本分分，在此基础上，依据以下标准在加分： 每次活动总结： 活动结束后四日内刚好向团委上交工作总结，总结内容具体，客观真实，对活动方案有合理补充的，加分次； 在规定时间上交，总结内容基本清晰的，加0.5分次； 没有上交的，不加分。 每次活动的意义： 思想健康，紧扣社团宗旨，富有时代感，符合当前主流意识的，加分次； 思想健康，基本符合社团宗旨，创意一般的，加分次； 活动与社团宗旨无关的，不加分。 每次活动的组织工作： 活动任务落实，部门协调，分工明确的，加分次； 活动任务基本落实，部门基本协调，分工基本明确的，加分次； 活动任务未能完成，部门间缺乏合作，无分工的，不加分。 依据
5、每次活动开展及效果： 秩序良好，活动流程连接有序，无明显冷场或错漏的，加分次； 秩序一般，有肯定的同学参与的，加分次； 秩序混乱，现场反应冷淡的，参加性差的，不加分。 社团组织全校性的活动，加分次 社团联合组织活动的，加分次 第十三条活动成果评分（最高加20分） 以社团名义或社团派出选手，在各类竞赛中获奖的赐予激励加分 国家级的加5分/次； 省级的加3分/次； 其他校级的加2分/次； 创办报纸，刊物，参照其内容质量，出版次数和影响力等，加13/份 在探讨方面取得成果并发表论文的，由团委依据其成果大小，加16分/篇 其他成果，依据其影响力和贡献程度，加14分/次 第十四条社团扣分 校级警告，严峻
6、警告，暂停活动的，分别扣除10分/次，15分/次，20分/次 其他处分，依据详细状况，扣除510分/次 三嘉奖惩处规定 第十五条每学年依据评优结果，排前三名的社团将被授予“优秀社团”荣誉称号； 第十六条被评为“优秀社团”的社团自动获得3个“优秀社团干部”的名额。该名额的产生方式：社长自动当选，另外2名在社团内部投票产生。（团委有权依据社长的表现推翻其作为“优干”的资格，在此时该名额自动传给社团其他干部） 第十七条为激励社团创办品牌活动，将依据各社团呈报的资料，评出“坪山高级中学五大精品社团活动” 第十八条发觉有虚假材料的社团，其评比最终得分，一律为0分 第十九条排名在最终的社团，将责令其在新学
7、期进行整顿 其次十条名次初次确定后，有异议的社团应在3天内，提出确凿的证据和充分材料，向团委申请复议，复议期过后，团委将上报结果，并全校公示。 其次十一条本规定由团委负责说明。 2、学生社团考核评优规章制度 第一章总则 第一条为了实现对社团的科学管理，保证社团高效有序的运行，提高社团活动质量，营造良好社团发展环境，规范社团之间竞争，依据湖北省高校学生社团管理方法有关规定，结合两院社团实际状况制定本制度。 其次条社团考核评优实行积分制，积分制度在院团委的指导下由社团联合会监察部负责执行，最终结果由院团委审批通过，严格遵循“公允，公正，公开”的原则。 第三条全部社团积分由基础分、实践分和创新分组成
8、。依据社团详细表现进行奖扣分。考核公式总分=基础分+实践分50%+创新分 第四条详细考核分为两阶段，第一学期末进行一次考核，其次学期六月份进行再次考核,综合两次考核的状况评定最终结果，作为社团年终考核评优的最重要依据，并公布与众。 其次章考核细则 基础分40分 1.社团须严格遵守两院社团联合会章程，所进行的活动必需有益与本社团会员。 10分 2.经社团联合会监察部对社团资料核实，社团应具备 社团章程10分 社团管理制度8分 奖惩制度4分 社团活动规划方案及财务预算表8分 会长级干部受处分-5分/次 实践分100分 （一）社团内部管理(15分) 1.会议出勤（5分） 社团负责人按时参与社团联合会
9、例会及临时会议。3分 无故缺席-2分/次迟到或早退-1分/次 社团每学期召开会员大会不少于两次，每次会员参与开会人数应占80%以上。 召开两次2分只召开一次-1分未召开-2分 2内部组织建设（5分） 社团在进行换届时，需在社团联合会监察部的监督下公开进行，社团不得擅自改选，不得绕过社团联合会私自改选，否则改选结果无效，对整个社团作不及格处理。 3.社团会员管理（5分） 社团为会员建立个人档案，未建扣5分 （二）社团活动开展（45分） 1.活动前，社团向企划部递交活动安排书及实施方案1-5分 活动前，社团主动通知监察部人员参与监督1-5分 2.社团与校内社团联合主办活动5分/次与校外联合主办活动
10、10分/次 3.社团建立活动工作的管理档案，并且在活动后刚好向监察部递交完整的活动总结，刚好总结活动阅历1-5分 4.以社团名义派出的选手，在各类竞赛中获得嘉奖的予以激励加分 国家级10分/次省级8分/次市级6分/次校级4分/次参加奖2分/次 （三）社团财务管理（20分） 1活动之前编制财务预算和决算，按社团联合会财务制度执行1-5分 2每次开展活动收取的赞助经费要做好具体记录并入帐，以备审核1-5分 3社团财务部照实记录社团运营财务状况，定期向会员公布财务状况1-5分 4凡造假帐，私吞经费或向会员无故另收会费，一经查实，追究负责人责任，本学期做不及格处理.每次在活动中，无物品丢失，无人身事故
11、，无超支1-5分 （四）社团活动反馈（20分） 1.每次活动社团会员对活动的满足度 很满足12分 满足10分 较满足8分 一般6分 不满足-4分 2.社团联合会中高层干部对社团的确定程度1-8分 创新分10分 1.在社团管理、活动、思想政治等方面，工作有创新，成果显著，受到院团委或其他部门确定的1-3分 2.社团活动有创新，在校内产生良好影响，为学校社团活动起到模范带头作用，或活动有新意、且在一次活动中投入极大精力的。1-4分 3社团活动宣扬科学、环保、高效，会员信息传播与反馈快速、精准的。1-3分 第三章奖惩规定 第一条在每学年的评比中，总分位居前三位授予“精品社团”荣誉称号，总分居四至八位
12、授予”优秀社团”称号，社团联合会报院团委赐予肯定的精神和物质嘉奖。 其次条凡获得嘉奖社团，会长授予”优秀会长个人”荣誉证书，并进行全院表彰;该社团可举荐优秀社团个人参加社联干部竞选。 第三条凡获得嘉奖的社团，活动场地赐予重点爱护，活动有优先获得社联支持权。 第四条为激励社团创办品牌活动，将依据各社团送报的材料和实际状况进行公允公正的评定，评出“社团三大精品活动”。发觉有虚假材料社团，取消当学期评优资格。 第五条总分在后五位的社团，第一次赐予责其肃穆整顿，两次位居后五位，取消下年度评比资格。 第六条总分在60分以下社团，第一次赐予撤销会长及通报指责，并责其肃穆整顿，其次次赐予注销社团并宣布撤消该
13、社团的惩处。 第四章附则 第一条基础分第一学期在十月最终一个星期评定并存档，其次学期在开学第一个月最终一个星期评定并存档；实践分随社团活动进程评定并存档；创新分在汇总时评定并存档。 其次条基础分由存档资料状况确定，实践分由社团联合会权益部存档数据评定（分值可记负值），创新分由监察部部长团向社团联合会主席团供应存档数据复议后评定。 第三条考核评优名单初步确定后，有异议社团应在7个工作日内提出确凿证据和足够材料，向社团联合会监察部申请复议。复议后，社团联合会监察部将评优结果向两院公布。 第四条本制度由两院社团联合会监察部制定，并附有“学生社团考核评优记录表”一份。 第五条本制度由两院社团联合会负责
14、说明，自颁布之日起施行。 武汉科技高校城市学院武汉外语外事职业学院 社团联合会 3、高校学生社团评优规章制度 第一章总则 第一条为了更好的发挥学生社团在校内文化生活中的主动作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面旺盛和发展，使学生在社团活动中不断提高综合素养，促进社团管理的规范化、制度化，学生社团联合会结合学生社团工作实际、（云南师范高校学生社团管理条例和有关文件精神，特指定本制度。 其次条评优对象：在云南师范高校学生社团联合会登记注册的学生社团。凡符合评比条件的社团必需在规定时间内上交评优材料，没有按时上交评优材料的社团视为弃权。被发觉有虚假材料的社团，取消评优资格。 第三条考评时间：每年十
15、一月底考核周期：每学年一次。 第四条评优原则：云南师范高校学生社团联合会根据客观公正、公开、公允、民主、注意实绩的原则对学生社团进行全面评议。社团评优过程在校团委的指导下，由学生社团联合会组织考核评比，最终结果由校团委审批通过。 其次章评优标准与内容 第五条社团评优定性标准： 1、社团基本要求： （1）负责人得才兼备，组织实力强，群众基础好； （2）机构健全、制度完备、队伍团结、换届刚好； （3）学期初有安排，学期末有总结，活动有记录； （4）主动开展活动，内容丰富，有影响、有实效； （5）社团学期注册和纳新严格遵守既定要求； （6）社团财务管理及档案管理科学有序； （7）指导老师主动参加社团
16、活动，与社团联合会联系紧密； （8）社团参评年度内未受到团委及社团联合会的任何处分，负责人参评年度内无违规违纪现象； （9）严格遵守云南师范高校团委和社团联合会关于社团管理的各项制度。 2、社团详细要求： （1）优秀社团(2个）： 1、主动开展校内外活动，主题新奇，内容丰富健康，形式活泼多样， 宣扬工作刚好到位。 2、活动受到广阔师生好评，在校内外影响较大。 3、顾问与指导老师主动参加该社团活动，与社团联合会联系紧密。 4、社团成立满一年，缺席各种社团工作会议不多于3次。 5、社团联合会特地负责该社团的干部对此社团评价优秀。 6、社团联合会随机抽查该社团成员，社团成员对该社团评价优秀。 （2）
17、单项学生社团奖（4个）： 最佳活动组织奖：学年度中，曾组织过同学反映好、活动精彩的一个或几个大型活动，丰富了全校师生的社团文化生活，提高了社团及学校在社会上的声望。活动资料齐备，包括前期活动策划书、中期活动组织记录（文字、图片、声像等均可）、后期总结材料。 最佳活动创意奖：机构健全，制度完备，工作体系合格，制度井然有序，高效和规范完成每学期的注册登记、纳新等工作。社团组织的活动形式新奇多样化，活动参与人数多且活动效果好。 第六条社团评优实行量化记分标准： 每个社团设起平分30分，在此基础上，依据社团一年来的详细表现，进行奖扣分满分为150分。考核内容包括：社团规模、社团管理（社团机构、社团制度
18、、社团财务、社团干部会员素养、社团宣扬）、社团活动、社团负责人考勤、社团与社联沟通。 第七条评优材料(8分） 1.对社团进行综合评定的总结材料完全真实反映社团本年度运行状况。（2分） 2.材料对社团活动记录具体仔细，中心主题突出。(2分） 3.对本年度活动有深刻相识，积累了对社团发展切实有利的阅历。（2分） 4.对社团发展提出了好的安排或想法，安排中心出题突出。(2分） 第八条社团规模（15分） 1、社团能够精确驾驭社团会员、干部人数，并有精确名单(3分） 2、社团人数：20人以内(2分）20-40人(4分） 40-60人（6分）60-80人（8分） 80-100人（10分）100人以上（12
19、分） 第九条社团管理(30分） 1.社团队伍有凝合力，有社团荣誉感、骄傲感。社团能够组织对云南师范高校学生社团管理条例的学习，并对社团干部、会员进行培训，并有相关的文字和图片记录。(3分） 2.社团机构健全，面貌常新；有固定指导老师或社团顾问。(4分） 3.社团有明确规范的管理章程，并能不断完善其内容，社团及其成员能够严格遵照章程办事，有较强纪律性。社团设置了特地的资料库（袋），并由专人管理。(3分） 4.社团有明确规范的财务管理制度，并能不断完善其内容。财务报表清楚明白，收支平衡且状况真实，票据有效齐全，收支合理，资金利用合理，预算具体、合理、符合实际状况；财务报表按期（以月为单位）刚好上交
20、到社团联合会(8分） 5.社团运用展板后能刚好收回仓库。社团运用展板和宣扬栏之前能向社联登记宣扬内容。社团海报字迹工整美观、图画大方美丽、粘贴清洁规正。社团拥有自己的网络平台，平台栏目设计新奇，内容丰富、吸引力强，有成效。(8分） 6.获得学院、学校、省级、国家的嘉奖可视状况酌情加1分。 第十条社团活动(40分） 1、社团主动开展校内外活动，主题新奇，内容丰富健康，形式不拘一格，活动前后都有具体的活动策划和活动总结，活动记录详尽真实。社团开展活动前一周能够向社联提出申并填写云南师范高校学生社团活动申请表，经社联主席审批签字（盖章j后才开展。请活动开展前在社联登记获得赞助状况，申请场地及经费，需
21、运用学校物资的在社联及校团委审批后备案。（1-10分） 2、社团拥有常规活动并按时举办加5分；举办的特色活动，影响大效果好，真正能提高实力，增长学问的，可视状况酌情加1-5分。 3、社团举办的特色活动，参与人均在200人以上加5分次，100-200人加4分次，50-100人加3分次，20-50人加2分次，20人以下加1分次。 4、社团全年活动中，80%以上活动有赞助加7分，5090-80%有赞助加6分，30%-5090有赞助加4分，10%-30%有赞助加2分，无赞助加1分。 5、社团每次举办活动取得赞助金额：1000元一5000元加8分，500元一1000元加5分，100元一500元加3分，1
22、00元以下加2分，无赞助加1分。 第十一条社团负责人考勤（15分） 凡由校团委、学生社团联合会主持召开的各社团负责人会议，迟到或早退每次扣1分，无故缺席者扣5分次；凡一学期内三次以上无故缺席扣15分，社团负责人的日常签到，缺一次扣2分。未有上述不良状况出现者加15分 第十二条社团与社联的沟通（12分） 1、社团负责人能够常常与社联沟通，尤其是与负责本社团的社联干部保持联系。(5分） 2、社团能够主动供应关于改进学生社团联合会工作的建议的，可依据其操作可行性的大小，加1-3分。 3、社团每学期按时注册，主动完成校团委和学生社团联合会支配的工作，并接受监督，听从管理和指导。(4分） 第十三条附加条
23、款 1、社团的行为有损国家、学校、社团利益并造成消极影响的扣30分。 2、社团举办活动期间发生骚乱、打架、损坏公物扣20分。 3、社团财务制度不健全，帐目混乱。在与社联对帐过程中被核实有假帐、黑帐扣20分。 第三章评优程序 第十四条社团向社联上交评优材料（书面材料、电子档案），材料内容主要包括社团会员人数、社团机构设置、社团例会、常规活动开展记录、社团特色活动开展状况（参加活动的人数、赞助等），可附相关照片。 第十五条学生社团联合会供应相关评优材料，包括社团干部联系表及会员名单、社团财务状况、社团宣扬内容登记表、社团活动登记表、社团负责人日常、会议签到表、社团学期工作安排及总结、社团注册登记表
24、。 第十六条社团负责人针对本年度该社团的发展状况向各社团负责人、学生社团联合会干事做简短概述，限时五分钟。学生社团联合会干事向社团负责人提问。各协会会长及社联干事对该社团进行评分。 第十七条评议所得结果由学生社团联合会办公室统计。计分公式：社团负责人评分平均分*50%+社联干事评分平均分*50% 第十八条评议结果由校团委审批，学生社团联合会办公室公布及存档。 第十九条评优名单初次确定后，有异议的社团应在7天内提出确凿证据和足够材料，向学生社团联合会申请复议，复议期过后，学生社团联合会再次公布评议结果。 其次十条学生社团联合会在评优晚会上通报表彰获奖社团：颁发获奖证书。 第四章评优结果的运用 其
25、次十条学生社团联合会依据评议结果评出优秀社团二个：颁给社团评议排行第 一、二名，最佳活动组织奖两个：颁给在当年度中组织活动新奇、有序、精彩的社团。进步创新奖两个：颁给在当年度中活动组织有明显进步的社团。 第五章附则 其次十一条本细则自通过之日起生效 其次十二条本细则最终说明权归学生社团联合会全部。 云南师范高校学生社团联合会 二零XX年十一月 4、学院社团干部考核评优规章制度 第一章总则 第一条为了全面促进社团建设，加强社团干部的管理和干部队伍自身建设，提高社团干部的工作效率和主动性，促进社团干部的素养发展，结合我院社团的实际，特制订本考核制度。 其次条本考核制度作为“五四表彰”和社团年终表彰
26、的主要依据，作为干部任免、提拔的主要依据。 第三条本制度共六章，分为总则、考核原则方法与机构设置、思想政治考核、工作考核、学习考核、附则六个部分。 其次章考核原则方法与机构设置 第四条社团考核与评优评先坚持“公允、公正、公开”的原则，充分发扬民主，坚持民主集中。 第五条在院团委的指导下，由团委主管老师牵头成立考核领导小组。 第六条机构设置状况为：顾问为团委书记，组长为团委主管老师，副组长由学社联主席、监察部部长组成，成员由监察部副部长和学社联副主席、各部门负责人组成。 第七条干部的评优评程序：先由考核领导小组会议提出建议名单，建议名单由社团大会表决通过，最终经公示后确定正式名单。 第八条由学社
27、联出具平常考核结果，组织部负责监督管理。 第九条考核评优方法为：依据干部在德、能、勤、绩四个方面的平常表现，实行计分法。 第三章思想政治考核 第十条党员或预备党员加5分，被列为入党主动分子的加3分，参与党校结业的加1分。 第十一条在学院团委、各系（部）举办的各类思想政治培训班被评为“优秀学员”的加2分。 第十二条因先进事迹受国家级表扬的加10分，受省级表彰的加6分，受学院表扬的加4分，受系（部）表扬的加2分，受院级团学部门表扬的加1分。 第十三条参与青年志愿活动，成果突出的加3分，有参与记录的加1分。 第十四条受学院处分的一律取消评优资格。 第四章工作考核 第十五条工作或活动有安排总结的协会正
28、副会长加1分，落实状况好的加3分，有肯定影响的加5分，有重大影响的加8分。 第十六条各种材料上交刚好的每次加1分，材料上交且质量较好的每次加3分。材料上交不刚好的减1分，没有上交的减3分。 第十七条刚好参与例会的加1分，有工作状况汇报得加1分，有建议和看法的加1份，由建设性看法的加3分。请假3次以内减2分，3次以上的每增加一次减2分。 第十八条通过会员调查，基本称职的加2分，称职的加3分，优秀的加5分。 第十九条能主动帮助其他协会和部门工作的，一般的加2分，做出主动贡献的加4分。 其次十条能主动向团委书记和分管老师汇报工作的加3分。 其次十一条协会在团委刊物上发表稿件的加4分，在学院刊物上发表
29、稿件的加6分。 其次十二条团委和学社联交派的任务能刚好完成的加3分。 第五章学习考核 其次十三条学年成果排在系（部）前15%的加5分，排在班级前10%的加3分。 其次十四条本科生通过英语四级考试的加2分，通过六级的加4分，专科生通过英语级考试的加分，通过英语四级的加分。 其次十五条通过计算机省二级的加分，通过国家二级的加分。 其次十六条个人学术论文或文艺作品发表在国家级刊物上的加分，省级刊物加分，市级刊物加分，院级刊物加分。 其次十七条通过技能资格考试的加分。 其次十八条参与省级活动获得 一、 二、三等奖分别加8分、7分、6分参与院级活动获得 一、 二、三等奖分别加分、分、分，参与系（部）活动
30、获得 一、 二、三等奖分别加分、分、分。 第六章附则 其次十九条本制度适用于学社联委员、学社联干事、协会正副会长和秘书长、协会理事。 第三十条本制度由湖南工学院学社联制订，说明权及修改权归湖南工学院学社联，本制度自颁布之日起生效。 5、高校学生社团考核评优规章制度 第一章总则 第一条为全面贯彻院团委的指导方针，大力促进校内文化发展，激励学生社团健康有序地开展活动，依据西安建筑科技高校东校区学生社团联合会章程，特制定本细则。 其次条社团评优遵循“公允、公正、公开、客观”的原则。测评的标准、程序以及结果全部公开，并接受社团及广阔师生的监督。 第三条社团评优在每年5月进行。 第四条社团评优是实行量化
31、的方法，对社团一年来的综合表现进行全面的评价。满分为100分，包括社团管理（20分）、社团活动（30分）、社团宣扬及获奖（10分）、校内认同度调查（15分）、院团委领导及社团联合会评议（15分）和附加分（10分）六个部分组成。 第五条社团参加评比过程中得分前十的社团将授予当年度“东校区十大优秀社团”称号，对获奖社团予以表彰。 其次章评优范围以及方法 第六条社团评优资格（不符合其中随意项着取消评优资格）： 1、凡在我校团委注册成立满一年以上的社团均有资格参与评优。 2、社团开展活动能基本遵守西安建筑科技高校东校区学生社团联合会章程的规定，且活动效果较好。 3、社团参加社联召开的会议以及活动到勤率
32、达到80%以上（请假两次算一次旷会）。 第七条社团应坚持正确的政治方向，社团内部机构健全，团结上进，有自己的风格特色，富于创新意识，广泛而有效的开展活动，活动健康丰富，恳切地服务同学。 第八条参与社团评优的社团必需把相关资料交给社团联合会作为原始参考资料。 第九条评优程序和流程： 1、社团依据详细状况，以自愿原则，报名参与评比。报名社团需提交相关申报材料。 2、社联依据社团实际状况进行社团民意调查。 3、社联支配时间实行答辩会，各参与评比的社团选出代表进行答辩。 4、社联收齐参与评比社团的活动总结，对活动总结进行复查，同时对社团提交的材料并结合社联驾驭的材料以及民意调查结果进行汇总，量化评分。
33、 5、社联主席团对相关社团进行评议，确定表彰名单，上报校团委审批。 6、召开社团评优大会并对相关社团进行表彰。 第三章社团评优细则 第十条社团管理，基础分20分。 （一）财务管理状况（10分） 1、仔细主动地协作社团联合会的财务调查工作。(3分)（是状况赐予评分） 2、账本和资金分开管理,由专人负责，各社团必需设账本一本，社团账目完整真实，财务管理合理、透亮，有详细的管理细则，帐目需定期公布(无账本者取消社团评比资格)。（2分） 3、经费支出要有收据或发票,收据和发票背后要有经手人和会长签名，写明用途并装订成一本，缺任一项扣0.5分(此分数扣完为止)。（3分） 4、开展活动另收活动费用或收取赞
34、助经费的要做好具体记录并入帐,，以备查验。(2分) (二)组织状况(10分) 1、熟识有关社团的各项条例及活动规则。(2分) 2、听从东校区团工委的领导,以章程为基准开展活动。(2分) 3、社团负责人经民主选举产生，干部作风民主,有会议记录。（2分） 4、档案(包括章程会议记录,干部和会员档案,历届资料等)管理保存良好。(2分) 5、机构健全，制度完备。换届规范，内部团结。社团决策民主化、公开化、合理化（2分） 第十一条社团活动，满分30分。要求社团结合自身定位，开展丰富多彩的活动。 对社团活动的基本要求是： 1、组织了立意好、层次高、影响广、效果好的活动； 2、组织若干个能代表本社团特色的主
35、题活动； 3、活动规范化、制度化、完整化； 注：主要依据各社团上交的活动安排书、总结书、活动呈报表，以及社团联合会对该社团活动的审核看法。 量化方法如下： 1、面对社团成员或全校的常规性活动。（每周一次的加3分，每半个月一次的加2分，每个月一次的加1分） 2、社团举办校内活动及承办系里的活动（特别规活动），每次加2分。 3、面对全校的大型讲座(主办每次加2分,承办每次加1分,协办每次加1分) 4、社团与校内其他社团一起举办活动，每次加2分。 5、社团成员以社团名义应邀校内或校外的表演（要填写活动呈报表），每次加3分。 6、跨校活动(除本校区外)，主办每次加4分，承办每次加3分，协办每次加2分。
36、 7、社团的指导老师主动参加活动，并赐予专业的实际指导。（3分） 8、社团活动以会员为中心，充分考虑会员的需求开展活动。（3分） 9、活动开展质量：奉行社团宗旨、内容健康向上、活动较有影响力、现场效果好、活动规划合理及开展流畅等（依据实际状况酌情加分，4分）。 第十二条社团宣扬及获奖方面：满分10分，（可累加但总分不超过10分） 1、受到省、市级或以上单位机构表彰、嘉奖或报导，一次加5分； 2、受到区、地级单位机构表彰、嘉奖或报导，一次加3分； 3、受到学校媒体报道（不包括社团自身的媒体）的，表现突出的，一次加2分； 第十三条校内认同度调查：满分15分。 社团联合会依据活动特点派人进行民意调查
37、，详细调查方案依当时状况由主席团探讨确定，同时组织各社团负责人，进行社团工作总结，社联依据调查结果及其工作总结综合进行打分。 第十四条校团委领导及社团联合会评议：满分15分。 社团联合会对各社团的评分除了依据社团管理和社团活动中的各详细资料进行核对以外，还将在以下详细环节对社团评比进行总结： 1、大小会议的到会状况，迟到一次扣0.5，缺席一次扣1分，此分数扣完为止。（3分） 2、此条例分为下面五小点（10分）： 是否按正规手续招收新会员。（2分） 是否按时按质按量上交资料，缺一份安排书或总结扣1分，此分数扣完为此。（5分） 严禁未经批准，擅自开展活动。（每次扣2分，10分扣完为止） 活动是否邀
38、请各社团及社团联合会负责人参与。（1分） 3、社团与社团联合会沟通状况。（2分） 第十五条附加分：最高分不超过10分。 1、是否有挂靠单位（包含学院有关部门、系或赞助单位），以及依据挂靠单位反映的详细状况酌情加分。（2分） 2、与其它高校及社会组织保持良好的联系。（3分） 3、有自己的网页，内容丰富及常常更新。（3分） 4、社团有自己的刊物，包括合刊。（每种加2分） 第四章单项奖的产生（校十佳社团评定之后） 第十六条按活动的特色和影响设社团活动单项奖“十佳社团活动”。设置该奖项的目的是为了旺盛母校校内文化，支持优秀社团进步，引导中小社团发展。 第十七条单项奖产生方法 1、单项奖的设置目的是在优
39、秀社团评比范围之外，为一些中小社团供应评比的空间，旨在引导中小社团的发展，规范中小社团的建设。 2、单项奖实行社团自愿申请的原则，每个社团只能以本学年最富特色的活动申报参选，所申报活动需严格遵循社团活动申请条例的各项内容和要求，每个社团所申报该奖项的活动数量不超过两个。 3、社团所申报参选评比的活动，须要把该活动的具体资料提交到社联审核，其中包括该次活动的主题，活动名称，活动规模，经费数量，赞助状况等。 4、社团联合会依据社团的申请状况进行筛选，筛选原则根据本条例第十一条和第十二条相关评分要求，最终得出单项奖的提名。 5、社团联合会主席团单项奖的提名进行最评定，确定最终获奖名单，并于颁奖大会上
40、予与颁奖。 第五章星级社团评分方案 第十八条按社团活动及内部管理状况社团影响力等综合因素对社团进行星级评分，依以上 评分细则进行评定，详细等级方案为: 60分以下的社团D级社团 60分-69分的社团C级社团 70分-79分的社团B级社团 80分-100分的社团A级社团 A级社团为金星级社团，凡被评为金星级的社团，在每学年期末给与其社团优秀干部及干事评优资格，并在下一学年学校评优中予以加分资格；B级社团为银星级社团，在学年评优中予以加分资格；C级社团为铜星级社团，不享有任何评优资格；D级社团不予以星级评定，此类社团社联将对其进行严峻警告，如其再不对社团进行整顿，社联将在探讨之后将注销此社团。 第
41、六章评优工作的实施 第十八条社团评优一般定为每年5月，详细时间和进程提前一个月由社团联合会公布。 第十九条评优规则的详细实施由社团联合会负责，社团联合会有义务在评比过程中接受社团及同学的监督。以上全部的评优结果均须向全校师生公布，并且公示一周。 其次十条本制度须在各社团主要负责人会议上探讨通过，并自公布之日起实施。校学生社团联合会拥有对本制度的最终说明权并负责监督执行。 西安建筑科技高校社团联合会 20XX年2月 社团评优规章制度 社团规章制度 社团规章制度 社团规章制度 社团规章制度 器乐社团规章制度 篮球社团规章制度 器乐社团规章制度 魔术社团规章制度 社团管理规章制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第36页 共36页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页