廉政风险点排查工作自查报告.docx

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1、廉政风险点排查工作自查报告 党委: 党总支依照中共 纪律检查委员会关于开展廉政风险点排查工作的通知文件要求,为 进一步增加廉政风险防控意识,在坚决惩治腐败的同时,更加注意治本和预防,健全预防职务犯罪工作的长效机制。把深化推动廉政风险点排查工作与实行省委巡察巡察看法、三个年活动、三推专项行动紧密结合起来。工作中,做到加强领导,细心组织,强化正面宣扬引导,仔细做好各个环节的工作,按步骤组织实施,仔细抓好有针对性的岗位廉政风险教化,推动廉政风险防范工作稳步开展,确保廉政风险防范管理工作的各项举措得到有效实行。现将 开展廉政风险点排查工作自查状况报告如下。 一、统一思想、提高相识。 领导高度重视廉政风

2、险防控体系建设工作,将此项工作列为年度党风廉政建设的重点,并与两学一做常态化制度化等工作有机地结合起来,对廉政风险排查点工作进行细化分解,明确了领导责任,将工作目标逐级细化到每一个领导、每一个机关部门,提出了详细的任务和要求,层层签订责任书,做到了责任明确,有人抓,有人管。 组织召开了 廉政风险点排查工作会议,要求公园党员干部仔细学习中心、省、管理局和局纪委相关会议和文件精神,深化理解开展廉政风险防控工作的重大意义、基本内容和方法步骤,切实增加开展廉政风险防控工作的自觉性和主动性,以坚决的信念、务实的看法、有力的措施、扎实的工作进一步加强廉政风险防控工作,不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和

3、规范化水平。制定了相关制度和推动措施,提高对开展廉政风险防控体系建设工作的相识,要求公园党员干部职工自觉抵制腐败思想,预防不正之风和奢侈奢侈行为的发生。 二、排查风险,查摆问题。根据要求,结合 廉政风险防控工作实际,先后印发了 廉政风险防控登记表、 关于开展廉政风险点排查工作的通知文件,组织开展廉政风险点排查工作,实行自己查、班子定的方式,梳理、审查廉政风险点。以工作岗位为点,以工作流程为线, 各部门、相关管护站职责权限入手,深化分级进行排查,做到查准、查清、查全、查透,着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。排查覆盖率101% 。 比照岗位细致查。比照岗位职责,依据廉政风险点排查职权书

4、目表,查找单位、岗位、内设机构岗位三个层次的廉政风险点,评估划分高、一般、低三个等级的风险内容,制定一对一的防控措施,做出个人廉政承诺。 各部门、相关管护站廉政风险点由分管领导审定、签署看法,对廉政风险点查找不深化,不全面、不精确的,一律予以退回并重新梳理查找,切实保证风险排查质量。 严格排查和自查。通过严格排查和自查自纠,公园各部门无违纪违规行为,无徇私舞弊,无不作为、乱作为、慢作为行为,无不坚持原则违规办事问题。未存在吃、拿、卡、要现象和履行承诺服务不到位问题。 重点要抓好五比照、五看、五防止、五做到: 一是比照依法规范职权的要求,看职权清理是否彻底,外部、内部重要职权是否有遗漏,职权书目

5、清理表填报是否规范,防止清理职权底子不清、边界不明等问题,做到权力名称精确、每项权力涉及领域精确、用权依据精确。 二是比照规范权力流程的要求,看权力运行流程图绘制是否优化,重要权力运行流程图是否绘制,权力是否根据流程图的流程行使运行,防止流程图繁简不一、内外不分、内容不全等问题,做到流程清楚、权责明晰、操作简约。 三是比照查找廉政风险的要求,看风险排查的范围是否到位,排查的重点是否突出,排查的程序是否规范,排查的内容是否全面,风险点的描述是否精确,防止避重就轻等问题,做到风险点查准查全查深,不留空白、不留死角、不留盲点。 四是比照评定风险等级的要求,看风险等级的评定是否合理,高一般低等级的划分

6、是否结合风险点的关注度、影响力、涉及面及腐败行为发生几率,做到评定标准量化、防范重点明确、监管权限清楚。 五是比照制定防控措施的要求,看制定的防控措施是否具有针对性、可操作性,是否详细管用、切实可行,防止监控措施不严密、不完善、流于形式等问题,做到岗位职责完善、业务制度健全、工作流程规范,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。 四修定机制,落实措施。建立健全相关配套制度并抓好落实,大力开展专题党课、示范、警示教化、岗位廉政教化,不断增加党员干部风险防范意识,提高廉洁从政的自觉性。探究运用信息化手段,加强单位内部人、财、物管理等方面的廉政风险防控。主动梳理制度、完善制度,力求

7、制度覆盖每一处廉政风险,力争通过开展廉政风险点排查工作,建立健全廉政风险防控措施长效机制,真正使廉政风险防范管理工作在反腐倡廉建设中发挥重要作用。 五实施预警,动态管理。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节,通过信访举报和案件分析等,对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警,综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施,做到早发觉、早提示、早订正,刚好化解廉政风险。结合本单位经济发展、行政职能转变和预防腐败新要求,依据法律法规和的调整、上级机关和主管部门有关职责权限的变更、防控措施落实的效果以及反腐倡廉建设的实际须要,刚好调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施,加大对廉政风险的动态

8、监控廉政风险防范管理工作。 坚持不断学习党风廉政建设有关规定,不断加强党性修养和党性熬炼,不断增加政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则,健全民主集中制。根据集体领导、民主集中、个别酝酿的精神,充分发扬民主集中制原则,不独断专行,做到大事讲原则、小事讲风格,经费支出、项目申报、人事工作调整等都通过班子会议探讨确定。做到既行使好自己职权,又接受 党员干部职工的监督。 下一步, 将接着落实局纪委的支配部署,扎实开展廉政风险点排查及动态管理工作,把风险歼灭在萌芽状态,真正使风险点转化为平安点、放心点,不断推动 反腐倡廉治理工作深化开展。 总之,通过近期廉政风险点排查工作的深化开展,干部 的廉洁从政意识进一步得到增加,依法行政行为进一步得到规范,监督管理措施进一步得到加强和改进,努力形成行为规范、程序合法、制度健全、管理到位、廉洁高效,各项工作新局面起到了较好的推动作用,确保 了各项工作健康发展和工作人员的健康成长。 来源:网络整理 免责声明:第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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