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1、教学设计学习心得体会 教学设计模板学习心得体会 学生是我们老师进行教学设计的基础，但学生的状况老师不行能都会事先预料好，因此教学中必需要对学生的上课即时表现，做出合理的处理。 听了赵才欣教授讲的有关教学评价与教学设计这一专题我有了解了以下内容 ： 一、课程教学的价值取向 1、教化改革与发展中长期规划(20222022)核心理念(为了每一个学生的终身发展)。 2、课程的社会背景(学问经济时代、全球数字化时代、终身学习社会)。 3、东方课堂文化重视基础、系统、规范。西方课堂文化重视创新、应用、前沿。二者可以相互借鉴趋同。 4、当代课程改革的理念改变(1)：学生适应课程课程适应学生。当代课程改革的理
2、念改变(2)：组织学习内容设计学习经验。当代课程改革的理念改变(3)：只为升学奠基为了终身发展。 二、课堂教学的评价改革 1、评价的新原理：增值性原理对工作的正导向性、全员参加原理开放性的评价、模糊性原理不以量化为唯 一、形成性原理注意动态改变、激励性原理明确努力方向。 2、评价方案：理论准则系统(指导思想、评价原则)、指标标准系统(评价目标、指标系统、标准系统、计量系统)、操作运行系统(评价组织系统、测评方法、评价心理调控)。 3、好课的标准(有感知有感悟有感动、内容好思想到激情高)。 4、评课的内容(从教学目标分析、从处理教材上做出分析、从教学程序上分析、从教学方法和手段上分析、从老师教学
3、基本功上分析、从教学效果上分析)。 5、评课的层次(提出建议、发觉问题、归纳阅历、发掘亮点、就课论课)。 6、评课的方法(评青年老师课，突出一个“导”，提倡一个“帮”;评教学检查课，突出一个“实”，提倡一个“促”;评探讨观摩课，突出一个“研”，提倡一个“争”评教学竞赛课，突出一个“比”，提倡一个“学”)。 7、评课的“工具”评课表(理念目标、视察点视察面、基本依据)。 三、教学设计的有效追求 1、老师教学行为以“学生发展为本”，指导新课程的实施(因材施教、教学机灵、情感谢励)。 2、提高教学有效性(教学目标的有效、教学内容的有效、教学方式的有效、教学巩固的有效、教学评价的有效)。 3、教学目标
4、制定落实课改理念(“以学生素养发展为本”、“以德育为核心，创新精神与实践实力培育为重点”、实现与信息技术的整合)。 4、教材内容分析(本主题内容的地位 在单元或章节中同其他相关学问元的关系分析(注意教化价值);本主题内容的结构 包含的学问元素及其层次关系和主次关系分析(注意学习过程);本主题的重点与难点 在一般状况下，对各学问点学习要求上的比较分析(注意核心概念)。 5、教学打算的要求 (教具打算：如将教科书上图表制成挂图或“投影片”，以供分析探讨;资料更新：如对课文中某些偏早(太老)的经济数据(案例)，适当更新等;学生预习：如有条件者结合社会实践活动事先组织学生对问题作调查等)。 6、教学过
5、程设计基本要求(留意讲究教学导入的艺术; 留意激发学生问题意识，培育问题实力; 体现课堂教学中的教学互动; 注意课堂中的有效巩固与评价 留意运用信息技术提高教学效益。)。 7、学习评价的实施(“课堂评估”：课堂提问、学生置疑、小组探讨、实际操作、微型调查、课堂测验、检查单等方式，多方面了解状况，诊断问题，优化学习习惯，提高学习效果 “作业练习评阅”：纸笔作业、口语交际作业、综合实践作业、试验操作作业、小组合作作业;特性化作业、表现性作业;注意学问技能的生成，与学生共同制订作业标准，支持提高学习信念)。 8、如何让课件为教学内容服务(紧密结合教学内容、依据学生认知规律、技术应用恰到好处、技巧艺术
6、有机结合)。 9、老师的专业发展基本思路(专业引领、同伴互助、自我反思)。老师的胜利人生不是都当特级老师、校长 而是是否拥有丰富的思想。 知道了以上内容我的懂得了： 1、新的课堂教学设计必需要突破教学内容、教学过程、教学问题的设计，使其更具有开放性。老师要对教学主题和内容进行加工和处理，这种加工和处理是在充分分析学生学习状况的基础上进行的。 2、新课程设计必需坚持以学新课程设计必需坚持以学生为本，充分发挥学生的主体地位、主子翁地位。 3、评价与考试主要是为了发觉学生的进步与存在的不足，在此基础上促进学生发展和改进教学。 在以后的教学中，我会依据所学努力提高课堂效率和质量，不断向同行请教，以提高
7、自己的教学实力，从而进行有效的教学设计，以便更好的为学生服务。 在课程改革的今日,我们要变更的是备课的模式化,只备“课”不备“人”,只备“形”不备“神”,只备结果，不备过程,老师的备课充其量只是老师的“备忘录”。因此,必需变更传统备课中的大而全,为新课程理念中的备课少而精。当前,根据新一轮课程改革的要求,我们必需冲破传统的备课形式,要以崭新的教学设计代替传统的教案。树立正确的备课指导思想,树立“为了每一个学生的充分发展”的价值取向和以课改新理念为动身点的备课观。这就要求我们把关注点移向学生学习的方法与过程以及情感、看法与价值观上;把关注的焦点放在学生、特殊是那些学习有困难的学生身上。让更多的学
8、生卷入到活跃的学习活动中。教学设计要具有时代性和挑战性。教学设计要新奇、独特,具有特性化特点。 一节课的教学思想，它起着指导和统帅教学的作用，有什么样的教学思想和观念，就会产生什么样的教学效果。 一、老师为什么要仔细备课。备课，是学校教学工作管理的重要内容，也是老师的一项艰辛的劳动，还是老师对课堂教学再创建的一项细致工程。所谓“几番心血一堂课”，就形象地说明白这一点。课备得好坏，不但干脆影响着课堂教学的效益，而且还影响着教学安排的实施和教化方针的落实，它关系着学生实力的培育和全面素养的提高，因此说备课既是衡量老师基本功和专业水平的一个标记，又是衡量老师责任感的一把尺子。那么，在老师备课中目前存
9、在着哪些重教学、减轻备课弊端呢?我觉得老师对备课倾注的心血不多，思维含量较低，其主要表现在以下七个方面： 第一，机械摘抄。老师对备课的意义相识不足，对课本、教参缺乏钻研，存在“以参代研”、照抄教参或现成教案，以应付差事。即使借鉴特级老师教案，也有生搬硬套，削足适履之嫌。 其次，结构僵化。教案里“千课一式”程式化现象比较普遍，教学设计的各个环节和环节展示的全程，仅仅是教材内容、教参说明的机械翻版和重现，很多老师还始终抱着苏联凯洛夫的五大环节不放，不敢越雷地一步，致使课堂教学过于刻板，缺乏多变，缺少朝气。 第三，教法呆板。我们说教学有法，但无定法，教学中不存在方法上的“百宝箱”。下去听课，我们看到
10、教学中以不变应万变的教学方法不少，简洁套用某种教学模式的做法屡见不鲜，实践中对某节课的教法缺少优选与创新。 第四，课型单一。老师们好像对新授课、练习课、复习课的课型自身特点缺乏深究，在备课上缺少反映他们各自的“特性”，老师的教案中很少能看到练习课、复习的全过程。更很少见到“典型错例分析课”、“思维专项训练课”，像这些好用的课型很少看到，即使是间或看到也不过是特别粗糙的框架，或上课而不写教案。 第五，备用不一样。从听课中我们发觉，有的老师讲备不统一，写在备课笔记上的教案，上课时用不上，另用几张纸写一份，这就能看出这样的老师自己就否定自己备的教案。暴露出一个问题：备是一套，上课时是另一套。我们说备
11、课是为了讲，假如讲课用不上，备课还有什么意义。 第六，过于简略。只是教材内容的大小纲目或习题标号，看不出目的要求、方法步骤，这实质是备得不深化，不详细。拿这样的教案上课，其教学效果是可想而知的。 第七，是反映在领导方面的。从老师的备课笔记上看到学校领导有检查，通用的评语有两种，一种是写个“阅”字标上日期，另一种是写个“查”字标上日期。这样检查老师的备课笔记，我觉得似乎只看表面，不看实质或实际教学效果，谁的教案写得字迹端正、书面干净、具体些谁就受到表扬(但有一大部分是抄现成的教案)。当然了，写详、干净是完全必要的，也是对老师的基本要求，但这不是唯一的标准。我觉得要看教案的质量，首先要看教案中的启
12、发性。领导在检查教案中，对于那些设计问题富有启发性，重点内容让学生参加认知过程所采纳的好方法、先进手段及学生参加教学活动的多少等，却忽视了应赐予的评价，哪怕在老师的教案上，赐予那么简洁的一两句评语，也是体现了特性，这就老师来说也是个激励，要么，你说好，好在哪里，看不出来。 对于上面这些现象，纠其缘由来自于四方面的缺乏： 一是缺乏对教化发展形势及备课实际意义的相识，至少对素养教化的内核理解不深，把握不准，思想观念比较陈旧，行动跟不上教化发展的形势。因此，我们要以21世纪须要的人才来培育今日的小学生，要不断地探讨、改革自己的教化教学行为。树立超前意识，树立正确的教化观、学生观、质量观。 二是缺乏用
13、现代教化理论指导教学。我们都知道提高民族素养是我们办学的宗旨，更新观念是实施素养教化的关键，所以我们要学习教化学、心理学和新的教化思想，遵循教化教学规律主动探究最佳育人途径，教给学生获得学问的方法，面对现实，树立科研意识和钻研创新精神，搞好备课这个关键。 三是缺乏从严求实的要求和进取意识。作为教学领导要激励老师跟上时代的步伐，引导老师主动探讨教化教学的新思路、新方法，要不断探讨老师教学上的问题，探讨科学管理方法。促进老师向科研型、学者型老师发展。 四是缺乏对事业执着追求的事业心和责任感。能不能备好课我看是看法问题和思想相识问题，我看这个问题首先要解决，不是吗?课备得质量不高，就会造成课堂教学效
14、率低下，酿成学问贫乏、技能僵化、实践淡化、思维老化的不良效果。长此以往，简单产生课内损失、课外厌教厌学的恶性循环。这一点我们必需相识到。那么，怎样防止和克服这些不良现象?我觉得有效对策就是提高备课的思维含量，充分发挥老师在备课中的创建性思维，抓好备课的基础环节。 教学设计学习心得体会 教学设计学习心得体会 教学设计学习心得体会 简短教学设计学习心得体会 教学设计模板学习心得体会 教学设计培训学习心得体会 网页设计学习心得体会 勘测设计学习心得体会 网页设计学习心得体会. 装潢设计学习心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页